编号：YB-HT-004381
医院院长聘用合同
Employment contract of
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
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医院院长聘用合同
甲方：___________________________ 合同编号：
___________________
法定代表人：_____________________ 签订地址：
___________________
乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日
身份证号码：_____________________
甲乙双方本着平等自愿的原则，根据有关法律、法规规定，经友好协商，就甲方聘请乙方为医院院长事宜，在诚实信用的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。
第一条岗位名称
甲方聘请乙方为甲方的院长。
第二条合同期限
乙方的任期为：自____年____月____日起至____年____月____日止；
其中：____年____月____日至____年____月____日为试用期。第三条工作地点
____市____路____号____医院。
第四条工作时间
乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。
第五条乙方职责
1．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
2．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
3．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
4．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。5．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
6．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。7．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
9．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
10．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
11．因事外出或缺勤时，需指定一位副院长代替院长职务。
第六条工作纪律
1．乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项
规章制度，服从甲方的管理。
2．不得从事与医院相竞争或损害医院利益的活动。
3．不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。
第七条工作报酬
1．报酬的计算
（1）乙方在试用期间的报酬为：________________；
（2）试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：________________。
2．报酬的发放
（1）薪金发放时间为：每月____日前发放上月薪金；
（2）薪金的发放方式：甲方通过银行转账的形式将乙方薪金转入乙方账户内。
第八条保险、福利待遇
1．乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
2．甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本
社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。
第九条合同的变更、终止
1．合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2．乙方可以在任期届满前向甲方提交书面辞职报告。
3．有下列情况之一的，聘任合同终止：
（1）乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任；
（2）甲方撤销或解散。
4．有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方连续旷工时间超过____天，或1年内累计旷工时间超过____天；
（5）乙方不履行聘任合同；
5．无论因何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。乙方须接受职中和离任审计，未经离任审计不得办理离任手续。如果经审计发现不合格并属于乙方责任的，则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后，办理离职手续。
第十条违约责任
本合同任何一方不能履行本合同规定的义务，即被认为构成违约。违约方应对由其违约行为而给守约方造成的损失承担赔偿责任。
第十一条法律适用与纠纷解决方式
1．本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
2．本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。
3．本合同双方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决；协商不成的,可向________
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条合同附件
1．本合同附件包括但不限于：
（1）双方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更合同；（2）双方的证照复印件及相关的各种法律文件。
2．任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。
第十三条合同的生效
1．本合同经甲乙双方签字盖章后正式生效。
2．本合同一式____份，甲乙双方各执____份，____份交有关部门办理相关手续，各份均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________
单位地址：________________________ 单位地址：
________________________
邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________
联系电话：________________________ 联系电话：________________________
传真：____________________________ 传真：
____________________________
电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________
开户银行：________________________ 开户银行：________________________
账号：____________________________ 账号：
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( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 民营医院聘用合同(合同范本) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
民营医院聘用合同(合同范本) 聘用单位（以下简称甲方）：漯阜铁路有限责任公司职工医院 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）： 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续
签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
医疗聘用合同_劳动合同 医疗聘用合同范文一 聘用机构： 法人代表： (以下简称甲方) 身份证号码：联系电话： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码：联系电话： 受聘岗位： 受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： （一）、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 （二）、待遇与奖惩 （1）、聘用期间，甲方对乙方进行相关免费培训。 （2）、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
（三）、双方的权力与义务： （1）、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。 （2）、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。 （3）、五年内，未经甲方同意，不得擅自离开。 （4）、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。 （四）、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 （五）、合同生效与终止： （1）、本合同自三方签字之日起生效。 （2）、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前
壹月内办理。 （六）、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。 甲方负责人(签章)： 乙方(签章)： 丙方(签章)： 合同签订 日期：年月日医疗聘用合同范文二 甲方： 乙方： 地址：姓名： 性别：联系电话：户口所在地： 身份证号码： 现住址： 联系电话： 为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： （一）、甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合适岗位工作。
口腔医生聘用合同 聘用单位：（以下简称甲方）：联系电话： 受聘人：（以下简称乙方）：身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：口腔医生 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事口腔医疗工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一．聘用期限： 自年月日至年月日止，聘用年。聘期满前一月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二．工资待遇与奖惩 正式聘用期月工资为：元，月假四天。原则上不可连休。 二．甲方的权利和义务： 1.积极为乙方提供开展工作所需的办公场所，设施及必要用品，有具体聘用部门负责安排。 2.及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并查备，同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务： 1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。 3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、具体程序为：（1）甲方提出聘用申请，（2）乙方同意（3）乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。（5）甲方和乙方签署生效。 2、未尽事宜双方协商解决。 八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。 甲方负责人（签章）：年月日
普济仁华 院长聘任合同 [键入文档副标题] [键入作者姓名］ [选取日期] [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。]
填写说明 1、本聘用合同书根据人社部聘用合同(范本)制定，适用于医院院长,在实行聘用时双方如实填写，填不下的项目可另加附页。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整,涂改处必须经双方盖章或签字,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方亲自签订，代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写。
甲方（聘用单位） 名称:__＿＿＿_____＿______＿＿_____ 法定代表人或委托代理人：_____＿＿_＿___ 地址:_____＿________＿__＿____＿_ 邮政编码:＿＿＿__＿_＿_ 联系电话:＿____＿＿____＿＿_____＿_ 乙方(受聘人员) 姓名：_____________ 性别:_＿＿_＿__＿_____ 出生年月:___＿___＿_____ 身份证号码:＿＿_＿___＿___________＿__＿＿ 住址:______＿_______＿____＿____＿____＿___＿____ 联系电话:____________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]６号)和有关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自？之日起生效。
个体诊所聘用合同 个体诊所聘用合同，诊所就是医疗所，卫生所，医疗室。那么诊所的聘用合同书是什么样的呢,以下这篇就是关于私人个体诊所的聘用合同范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 个体诊所聘用合同: 甲方: 诊所 乙方: 身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下: 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 , 年(自二0 年月日至二0 年月日)，其中试用期为3个月(自二0 年月日至二0 , 年 ,月, 日) 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性: (2)乙方拥有有效资格(证件) 四、工作时间 1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。 五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。六、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合 同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的; (2)因身体健康状况不能继续从事该工作; 七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 八、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方盖章: 二零年月日 乙方签名: 二零年月日 以上这篇个体诊所聘用合同为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多合同协议尽在:聘用合同推荐民营医院聘用合同书 推荐医院护士聘用合同
卫生院临时工聘用合同 篇一：乡卫生院临时工聘用合同书 临时工聘用合书 用人部门（甲方）：**乡卫生院 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、聘用期限 本协议自XX年 6月 12 日至XX年6日12日止，期限为壹年。 二、工作任务 乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天（春节及婚丧假除外），余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次
性连休。 4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增15元/月(从XX年计算)。 5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。 6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。 四、终止解除聘用协议条件 1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同： （1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者； （2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者； （3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者； （5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的； （6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；
口腔医生聘用合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
口腔医生聘用合同聘用单位：（以下简称甲方）：联系电话： 受聘人：（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：口腔医生 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事口腔医疗工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一．聘用期限： 自年月日至年月日止，聘用年。聘期满前一月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二．工资待遇与奖惩 正式聘用期月工资为：元，月假四天。原则上不可连休。 二．甲方的权利和义务： 1.积极为乙方提供开展工作所需的办公场所，设施及必要用品，有具体聘用部门负责安排。 2.及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并查备，同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务： 1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。 3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、具体程序为：（1）甲方提出聘用申请，（2）乙方同意（3）乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。（5）甲方和乙方签署生效。 2、未尽事宜双方协商解决。 八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。 甲方负责人（签章）：年月日
医院院长聘用补充协议 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2009]6号）和有关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。本合同协议自即之日起生效。 甲方（聘用单位） 名称：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：______________________________________ 联系电话：____________________ 乙方（受聘人员） 姓名：_____________ 性别：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：________________________ 住址：______________________________________ 联系电话：____________________ 为了进一步把握医疗市场占有率，提高医院的科学化管理，保证医院各项工作的正常开展，提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，双方达成如下共识。 一. 聘用岗位及职责要求 根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务，主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。
乙方经营管理完成目标：每月实现扭亏为盈的目标或平均月递增 10 %营业纯收入额。 二. 工资福利与社会保险待遇 （一）工资待遇：乙方报酬＝基本工资、绩效工资(利润提成)二部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+绩效工资(利润提成)。乙方年度工资的构成和标准如下： 1、基本工资：实行年薪制（万元/年，税前），每月按平均额发放。 2、绩效工资：完成年度任期目标并经考核合格的，每年按医院利润总额 %发放。按照每月120万元营业额(为月成本额)为准，以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资具体计算方法如下：超出的营业额130万以下按 %提成、150万以下按 %提成、150万以上按 %提成。 (说明：每月利润提成核算不足于元，以元发放，即每月工资不低于元)。当月核算、当月兑现。甲方财务每日需提供收入报表给乙方做参考，以便乙方调整策划经营方案。 （二）社会保险按照国家和地方的有关规定执行。 三、岗位纪律 （一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守有关的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （三）乙方如违反政策规定、规章制度和岗位纪律，甲方有权要求其进行限期整改（书面），并按照有关规定给予相应的处理。如果涉及违法、
口腔科医生聘用合同 篇一:口腔医生聘用合同 口腔医生聘用合同 聘用单位: (以下简称甲方): 联系电话: 受聘人:(以下简称乙方):身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:口腔医生 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事口腔医疗工作,经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘用年。聘期满前一月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 正式聘用期月工资为:元,月假四天。原则上不可连休。 二、甲方的权利和义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所,设施及必要用品,有具体聘用部门负责安排。 2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 按照口腔诊所工作要求,甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件,乙方提供并查备,同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务:
1、签署合同后,乙方办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。在诊所工作期间,对诊所的技术工作具有指导的义务。 3、乙方因事需要请假,甲方应予以批准,范文写作并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下,甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故,乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。 五、违约责任: 此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行 有关规定承担违约责任。 六、合同生效与终止: 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议: 1、具体程序为:(1)甲方提出聘用申请,(2)乙方同意(3)乙方 将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。(5)甲方和乙方签署生效。
填写说明 1、本聘用合同书根据人社部聘用合同（范本）制定，适用于医院院长，在实行聘用时双方如实填写，填不下的项目可另加附页。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须经双方盖章或签字，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方亲自签订，代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写。
甲方（聘用单位） 名称：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：________________________ 邮政编码：_________ 联系电话：____________________ 乙方（受聘人员） 姓名：_____________ 性别：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：________________________ 住址：______________________________________ 联系电话：____________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2009]6号）和有关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自?之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为年，自年月日至年月日止。 二、聘用岗位及职责要求 - 1 -
（一）甲方聘用乙方在( )医院从事院长岗位的工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生行政部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。 2、领导制定本院长远发展规划和年度工作计划，按期布臵、检查、总结，并向上级领导机关汇报。 3、负责制定并保持医疗的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。 4、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其它科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。 5、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 6、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。 7、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。 - 2 -
篇一：口腔医生聘用合同 口腔医生聘用合同 聘用单位：（以下简称甲方）：联系电话： 受聘人：（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：口腔医生 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事口腔医疗工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一．聘用期限： 自年月日至年月日止，聘用年。聘期满前一月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二．工资待遇与奖惩 正式聘用期月工资为：元，月假四天。原则上不可连休。 二．甲方的权利和义务： 1. 积极为乙方提供开展工作所需的办公场所，设施及必要用品，有具体聘用部门负责安排。 2. 及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并查备，同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务： 1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。 3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 2、未尽事宜双方协商解决。 八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。 甲方负责人（签章）：年月日篇二：口腔医生聘用合同书 口腔医生聘用合同书（样本） 医生聘用合同 聘用单位(以下简称甲方)：联系电话： 受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：口腔医师 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自2009年11月1日至2010年10月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 正式聘用期年工资为：16000元，请假时间不扣工资。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 民营医院聘用合同书范文 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：毕节市妇幼保健院 乙方：身份证号码： 因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。 1、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切，女，文化程度：中专，出生年月：1972年4月，规章制度。 2、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。 3、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。 5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必须坚守工 作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失乙方本人负责。 6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工乂合作。 7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。 8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。 如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。 9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。 10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。 11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%。合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在 乙方的工资中，乙方自行购买。 12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。 13、本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行 甲方：毕节市妇幼保健站院
XXX卫生院医务人员 聘用合同 聘用单位（以下简称甲方）：XXXXXXX卫生院（公章） 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码：联系电话： 受聘岗位： 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为元。 2、正式聘用期月工资为：元, 绩效按医院相关规 定执行，医疗保险、养老保险单位部分自合同签订后由单位缴纳。
3、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。 4、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。 三、甲方的权利与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现甲方可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前7天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其它证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前15天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前三个月向甲方书面申请，否则承担相应损失。乙方如被选派进修后辞职，按医院相关规定执行。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本单位在职职工，不再享受其它休假，确有特殊情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。 5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。 6、乙方应妥善处理原工作关系及其他关系，并保证这些关系
口腔执业医师聘用合同 协议书 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
医生聘用合同 甲方（聘用单位） 地址及名称： 法定代表人/主要负责人：电话: 身份证： 乙方（受聘人） 姓名：电话: 地址： 身份证： 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人），从事本诊所口腔医疗顾问工作，本着自愿、公平、诚实信用的原则，经甲乙双方协商达成一致意见，签订本合同。 一、岗位名称? 口腔诊所兼职顾问。 二、合同期限 合同期限：自年月日起至年月日止；为期年 三、工作内容、地点与时间 1.乙方通过互联网、电话、视频会议等方式向甲方提供兼职咨询顾问服务。 2.乙方不参与甲方内部考勤，不需遵守甲方内部规章制度。 四、劳动报酬 1、经甲、乙双方商定，甲方首年分两次支付乙方一年的工资：注册登记时预付工资，注册成功后支付剩余工资，共计，续约需提前三十天支付次年费用。 2、乙方指定的收款账户信息如下。 户名： 开户行： 3.如果产生银行手续费则由甲方承担。 五、甲方的权利与义务 1.合同期间，乙方需将资格证书注册在甲方单位，甲方有权使用乙方的注册证书诊所资质就位、升级、年检。 2.甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，若造成乙方的资格证、注册证遗失，应赔偿乙方相应损失。 3.甲方在卫计委审核产生的费用和责任均由甲方承担。 4.甲乙双方自签订该协议后，甲方房屋、水电费等一切涉及的经营费用及债权、债务，由甲方承担。 5.甲乙双方自签订该协议后，甲方如出现医疗事故等一切纠纷，由甲方自行解决。
六、乙方的权利与义务 1.甲方应根据合同约定，按时向乙方支付兼职顾问工资，不得以任何理由及借口推脱，否则乙方有权终止合同。 2.如甲方因执业医师注册需要乙方至办事地点，其间的合理费用包括往返机票及住宿费等由甲方给予实报实销。 3.注册执业医师资格证书及其他证书原件应在注册成功后交甲方保管。 4.甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。甲方办理检查年检及卫生局的检查时，乙方积极配合甲方。 5.乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若乙方原因导致甲方注册不成功时；则应退还甲方支付的预付工资，如果已经全额收到兼职工资的，应全额退还甲方已支付的所有兼职工资。 七、合同的变更、终止和解除? 1．兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致。如双方未能协商一致，则原合同效力不变（协商期不得超过30天）。 2．有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止： （1）聘用兼职顾问合同期满； （2）乙方原因申请注册不成功且退还兼职顾问预付工资后。 （3）甲方原因申请注册不成功，乙方应退还兼职顾问预付工资，但从甲方收到证件原件之日起到寄回乙方证件之日为止的费用应由甲方支付给乙方。依据上述条款自行解除聘用合同的，乙方应在20日内办妥终止聘用关系，甲方应退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。 3．有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同： （1）乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的； （2）乙方在甲方申请诊所资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的；（3）乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的； （4）乙方以甲方名义私自承接手术，给甲方造成严重损失的； （5）乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。 甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。 4．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同： （1）由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销。 （2）甲方以乙方名义，从事任何违反国家或当地法律法规的医疗活动。 乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。 八、违反和解除合同的责任
关于卫生院聘用合同_合同范本 编号：______ ______卫生院聘用合同 聘用单位(甲方)______ 受聘人员(乙方)______ 卫生院制 填写说明 1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份报县卫生局存档。 2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 甲方(聘用单位) 名称：______________ 乙方(受聘人员) 姓名：_______性别_______ 民族_______ 出生年月：_______ 专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：______________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，
共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限： 本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，) 二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
本劳动合同由以下双方于________年____月____日签订： XX口腔门诊 法定代表： 法定地址： 与 ________________(以下简称“员工”） 家庭住址： 身份证号码： 家庭电话： 经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及其他相关法律法规，双方同意签订并共同遵守本劳动合同。 第一条合同期限 1.1 本劳动合同期限自签订之日起至双方约定的期限内有效，即从20_____年_____月____日起至20____年_____月____日止。 1.2 本劳动合同期限届满前，诊所应当至少提前30日将是否续展本劳动合同期限的意向以书面形式通知员工，如果在本劳动合同期限届满前30日内诊所与员工未能就续订本劳动合同或签订新的劳动合同达成一致，则本劳动合同的效力于期限届满时自动终止。 第二条声明与保证 2.1 诊所声明并保证： (1) XX口腔门诊是一家按照中华人民共和国法律合法设立，具备相关的行业执业资格已取得当地卫生行政主管部门颁发的医疗机构执业许可证，能开展口腔医疗服务的医疗机构；
(2) XX口腔门诊获得了必要的批准已履行了适当的程序，诊所有权自主决定雇佣员工。 2.2 员工声明并保证： (1) 员工个人在签订本劳动合同时完全符合《中华人民共和国执业医师法》及相关法规的要求，拥有作为医师、护理等岗位的资格、并履行相关从业资格的注册手续。；（特殊情况者，见本合同补充协议中另行记录） (2) 员工签订及履行本协议不与任何其受约束的法律、法规、权利、合同或协议相抵触； (3) 员工提供给诊所的个人信息及各项证明文件是真实有效的。 第三条工作职责 3.1 诊所同意聘用员工从事______________岗位工作，员工同意按照本劳动合同的规定被XX口腔门诊雇用。 3.2 在本劳动合同期限内，员工应当按照本劳动合同，秉承敬业精神，遵守诊所的《管理手册》等相关制度和规定，为客户提供专业的、高品质的牙科医疗服务。 3.3 在本劳动合同期限内，员工有义务随时接受诊所对其工作表现及业绩的评估与审计。 第四条工作条件的提供 诊所将为员工履行工作职责提供必要的工作条件及设施，包括但不限于：适宜的工作场地、开展牙科医疗服务必须的基本医疗设施及器械、消毒及辅助设施、必要的医疗消耗品及医用材料、有适宜资质的辅助人员等。 员工在本劳动合同期限内，有权按照本劳动合同及诊所规章制度的规定，以适当方式无偿使用上述由XX口腔门诊提供的工作条件。 对于为履行其职责而需要诊所特别提供或将由其自行准备的，上述基本工作条件及设施外的其他工作条件，员工应当于签署本劳动合同时向XX口腔门诊特别说明，并就此取得XX口腔门诊的认可。
乙方: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平 等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下: 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，聘期自 2014年 月—日至 ______________ 年_月_日止。 2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等 决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。 如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前 30天签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。 2、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在妇产科助理医师岗位，从事 妇产科工作：乙方职称(或职务)执业助理医师。 3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方 工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性: (1) 乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误; (2) 乙方拥有下列有效资格(证件)： 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙 方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存， 并由甲方做出相 应的收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 甲方：福州市 医院 聘用合同书 地址: 户籍住址:
四、工作时间 按照医院相关制度执行。 五、劳动报酬和福利待遇 乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资（具体 金额在职工报到表体现即元）；涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。 六、甲方对乙方的原则要求: （一）切实遵守医院制定的各项规章制度。 （二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。 （三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。 （四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。 （五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。 （六）按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 （七）乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果，其所有权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。 七、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者，甲方可随时解除本合同，并书面通知乙方: （1）乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的; （2）乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的;
编号：YB-HT-004381 医院院长聘用合同 Employment contract of 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品文档/ Word文档/ 文字可改 编订：YunBo Network
医院院长聘用合同 甲方：___________________________ 合同编号： ___________________ 法定代表人：_____________________ 签订地址： ___________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日 身份证号码：_____________________ 甲乙双方本着平等自愿的原则，根据有关法律、法规规定，经友好协商，就甲方聘请乙方为医院院长事宜，在诚实信用的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。 第一条岗位名称 甲方聘请乙方为甲方的院长。
第二条合同期限 乙方的任期为：自____年____月____日起至____年____月____日止； 其中：____年____月____日至____年____月____日为试用期。第三条工作地点 ____市____路____号____医院。 第四条工作时间 乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。 第五条乙方职责 1．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 2．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 3．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
劳动合同书 甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 乙方（劳动者）： 居民身份证号： 户口所在地： 为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议： 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限为___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。 二、工作内容和职责 1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为，甲方有权解除协议。 3、乙方应爱岗敬业、履行职责，为确保诊所的正常运营，乙方必须熟悉本科常用器械、药物、材料的作用、用法及常见病的诊断、治疗和护理，并及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。 4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱、观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。 5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退，不擅自离岗、缺岗，在工作期内不得从事与工作无关的活动，并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。 6、因工作需要或紧急情况，乙方必须服从甲方的临时加班工作。 7、乙方必须尽职尽责，严格执行护理操作规范，确保医疗安全。
要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。 8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。 9、乙方负责诊所器械消毒、消毒、协助医生各种冶疗等工作。 三、工作待遇 1、甲方应确保乙方工资的及时发放，正常情况下当月工资为次月的10日发放。 2、乙方工作时间为，每天上班早上8点—17点，午餐休息一小时。每月休息4天。 3、甲方对乙方的工资标准为：每月________元，另外补助养老医疗保险费元（由乙方自行购买），甲方不承担乙方的失业、工伤、生育等各项保险费用。 四、解除协议 1、乙方患有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职工作，如服务态度差。 2、乙方严重违反诊所规章制度、劳动纪律、泄露诊所秘密的。 3、乙方严重失职，徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。 4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 5、协议期内，乙方不得单方面解除协议，如欲解除协议在协议期满，需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。 五、续聘协议 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 补充说明：乙方上岗前必须把护士资格证、执业证、毕业证交予甲方保管。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。 甲方签章：乙方签章： 年月日年月日