2014年国家公务员面试每日一练周六第四题
- 格式:doc
- 大小:824.95 KB
- 文档页数:2
2014年公务员考试面试真题及解析(四)北京人事考试网:29.与领导下乡,群众说你贪污受贿,你该怎么办?【测评要素】情境应变【参考答案】(应急处理)与领导一同下乡,结果有群众说我贪污受贿,不管这位群众是出于何种目的,是对我有意见也好,还是对我有误解也好,我首先要做的就是要保持冷静,端正心态,以真诚的态度安抚住群众的情绪,向他们解释这次陪领导来的目的是有重要的任务在身,让他们相信我,我会尽快安排另外一个合适的时间,和群众进行一次见面会,相信通过我们面对面的沟通交流,会彻底消除大家的误会。
(全面处理)回去以后,我会征求领导的同意,尽快安排这次见面会,邀请相关领导、村委会成员、村民代表和相关群众参加。
在会上呈交我的个人工作总结,并针对他们对我的怀疑或误解分别进行诚恳、详细、耐心地解答,直到他们对我的个人品质有了彻底的了解,解除了心头的疑虑。
如果群众还有什么好的意见或建议,我会虚心接受。
我也要表明自己的态度,感谢他们的监督,使我时时刻刻保持高度警惕,也希望他们在以后继续行使他们的监督权利。
而且我会提议在每个村委会成立村民监督小组,设立检举箱,并且向领导建议借此召开一次干部作风会议,让每个公务人员都接受一次教育。
(事后总结)事后,我会向领导呈交一个总结,吸取这次的教训,下决心在以后做到广开言路,积极与群众沟通,并且做到及时公开政务,做到政府工作、财政的公开、透明。
30.你是一个农药生产厂的部门负责人,现在有一群农民因为使用了假冒的农药导致颗粒无收,现在他们认定是你们公司的药有问题,你如何处理这件事?【测评要素】情境应变【参考答案】〈表态〉顾客就是上帝,作为生产厂商我们应该忠诚的服务于我们的顾客,我应该以谦虚的心态去面对农民朋友,以积极的心态去解决问题。
〈处理〉首先,我会稳定农民朋友们的情绪,安顿他们坐下来喝杯茶。
然后,请他们选出一两位农民朋友为代表来说明情况,请其他农民朋友离去,并请他们留下使用过的农药样品。
有群众反应有个企业白天是正规的商场,晚上则生产一些假劣伪冒产品,如果让你去调查,你会怎么做?
题型:组织管理
考察能力:统筹并协调资源解决实际问题的能力
要点:
1. 了解群众反映的问题的详情,举报该情况的依据。
2. 前期暗访摸查,确定存在疑点。
3. 联合相关部门,如工商、质检等部门形成调查工作组。
4. 制定突击检查行动方案。
5. 依据方案进行突击检查,取样检查,根据相关国家标准辨别真伪,鉴定品质。
6. 上报以及公示调查结果。
有外来务工人员来找工作,有些不法分子打着招聘的幌子骗取外来务工人员,针对这一问题提出原因,并采取相应的对策?
题型:综合分析
考察能力:全面客观认识社会现象并发现背后问题的能力
要点:
1. 分主体并分主观客观分析这一问题产生的原因。
主观:不法分子缺乏守法意识。
外来务工人员求职心切,辨别力下降。
客观:就业形势严峻,就业压力大。
劳务市场的管理缺失,使骗子有
机可乘。
2. 对应给与解决措施。
加强劳务相关的法律意识的宣传,普法宣传。
加强针对劳务市场出现的不当现象的宣传,提高防范意识。
加强相关部门对于劳务市场的管理和监督。
提供多种正规途径促进就业,从根本上缓解就业压力。
北京关于拆除违章建筑的问题,政府当初没有管理,现在出台政策零容忍,大家对这种现象褒贬不一,有人认为都应该拆,有人认为部分应该拆。
你怎么看?【题型】综合分析之政策类。
【考察能力】综合分析能力。
一、原则性问题。
具有政府思维,能够高度、深度看待问题。
二、灵活性问题。
具体处理能力,能够在把握原则的前提下考虑到群众的利益和感受。
【答题要点】1. 破题表态:违章建筑应该全部拆除,但是要文明拆迁、考虑居民的利益。
2. 必要性分析:(1)违章建筑影响城市的合理规划、美好城市的建设。
(2)违章建筑没有经过相关国家质检单位的审核,在消防安全、建筑安全、市政设施、地区水质等方面均存在安全隐患,对所住市民和周边生活的群众的生命安全都存在威胁。
万一发生地震、火灾等紧急情况,影响危害十分大。
3.重要性分析:政府出台该项政策,全面拆除违章建筑,对于保障居民的安全和构建和谐美好的城市容貌具有非常紧迫、非常重大的意义。
4.客观看待前期管理问题:前期制度不完善、管理不彻底、宣传不到位,在一定程度上确实影响了对于违章建筑的管理。
所以在接下来的工作中应避免这些问题。
5.更好地落实违章建筑拆除工作。
(1)做好前期宣传工作,以便后期开展拆除工作时更容易得到理解。
(2)执法过程中,做到柔性执法,耐心讲解政策,并对存在困难的住户给予一定的帮助,短期内解决他们的住宿问题。
(3)加大对正在建设的违章建筑的取缔拆除力度,做到违法必究,执法必严,展现政府的决心和工作态度。
2.作为发改委的人员,区旅游文化规划第一期已经完成,效果很好,得到了社会各界的好评。
由你来组织第2期,并邀请专家对规划进行分析研究。
你怎么邀请及组织2期活动?【题型】组织管理之会议类。
【考察能力】计划组织协调能力和综合分析能力。
一、明确活动形式,用多样化的形式保证活动目的,并合理规划组织活动。
二、善于选择安排相关人员,有考虑周全的人员选择意识。
三、能够借鉴前期的优秀经验。
【答题要点】1.破题表态:明确本次分析研究的总体活动形式为专家座谈会。
面试每日一练之周四题目及答案解析第一题:有个太太多年来不断抱怨对面的太太很懒惰,“那个女人的衣服永远洗不干净,看,她晾在外院子里的衣服,总是有斑点,我真的不知道,她怎么连洗衣服都洗成那个样子!”直到有一天,有个明察秋毫的朋友到她家,才发现不是对面的太太衣服洗不干净。
细心的朋友拿了一块抹布,把这个太太的窗户上的灰渍抹掉,说:“看,这不就干净了吗?”请谈谈这则故事带给你的感悟。
【答题要点】1、感悟之一:抱怨不如行动,擦亮自己的窗户,是举手之劳。
2、感悟之二:细心观察周围的人和事,学会多角度思考和换位思考,【参考答案】这位太太出现的问题,在于把责任推卸到别人身上,总是看到别人的不足或者缺点,而没有意识到其实是自己的错误,这就提醒我们,在工作中要注重自省,以责人之心责己,以恕己之心恕人,严于律己,宽以待人,才能更好的将工作做好。
在现实生活中也会有类似的现象,当遇到的事情不是自己所期待的,或者说结果是事与愿违的时候,我们往往会第一时间抱怨他人没有很好的配合自己去达成预期的“结果”。
其实,与抱怨相比,我们更应该做的是正确的审视、理性的反思,去发现自身在做事的过程中是否存在疏漏或不足,从而努力改进,完善不足,这样才能促进事情的有效解决。
当然心灵的窗户也许不那么容易擦的明亮,这需要时间的磨练和生活的考验,但是只要我们不断地尝试去转变自己观察事物的视角,看待事物的态度,善待他人的劳动成果,以一颗感恩的心去回报他人,回报社会,我们一定会有进步和提高的。
总之,遇到问题的时候,只有擦亮自己的窗户,才会对事物有一个正确的判断;只有规范自己的言行,才会有正确的生活和工作态度。
在日后的工作中,我会更严格的约束自己的言行,严格按照工作章程和职责,注重团队协作,无论遇到什么事情三思而后行,不迁怒、不抱怨,取而代之的是尽快完善自己,使自己的内心更加强大的同时,具备更多应对实际工作中问题的实力。
真正做到擦亮自己的窗户,明亮并温暖更多人的内心。
1、需要搭建一个民众交流的平台,在线了解、收集民意民情,你作为一名组织者,前期的工作方案应该如何进行?
题型:组织管理
考察能力:考察考生对工作岗位的认知,实际解决问题的思路、规划与可行性能力
要点:
每个单位都需要搭建网络平台,因此本题具有普适意义。
首先从单位自身建设角度。
了解收集民情民意不可能是无水之源,没有对本单位或组织其基本架构、功能职责、现状等有充分掌握,了解民情民意就成了走过场。
其次,从平台架构上进行设计,具有便利性、可行性、经济性、有效性、应激性五个特色。
才能使平台发挥功能。
最后,从技术层面上,针对五个特色设计出平台架构之后,根据单位自身情况搭建。
2、有些人到医院收购废弃医疗用品卖给工厂加工成玩具,你做为一名执法者怎么处理。
题型:情景应变
考察能力:对于岗位职责的认知、现场及非现场的处理能力。
要点:
立场坚定,态度明确。
这种做法属于违法行为。
从现场角度,要保证所有的废弃材料被缴获、所有涉案人员被控制和涉案款项的扣押
从非现场的角度,对所有材料要封存等待检察机关的检验、评估,生产用具也做同样处理。
对涉案人员进行叙录口供,对采购途径、库存仓储、运输加工、销售渠道、违法时间、涉案金额等进行深入调查。
对违法收购人员、生产加工人员和其他涉案人员立案侦查。
对涉案账户及时冻结,初步评估涉案金额
对已经上架、销售货物进行下架封存、扣押、追回等措施。
第四题:在单位里有个同事工作很努力,做了很多年,工作做得也很好,但是领导没发现。
你怎么看待这件事?请给这位同事提点儿意见。
【关键语句】同事工作努力很多年领导没发现怎么看待给同事提意见
【测评要素】人际交往意识与技巧类试题。
考查考生发现问题和解决问题的能力。
此题的陷阱是很多的。
考生需要考虑两个问题:一是工作为了什么;二是如何给同事提建议。
【参考答案】
在工作中,努力干好工作并不是为了做给领导看,或者获得领导的重视和表扬,而是因为勤奋肯干把工作做好是员工最基本的职责要求。
我相信,同事他也是这样认为的。
同事在单位工作了很多年,可以说是单位的“元老”,有着丰富的工作经验值得其他同事学习和请教,而且同事努力工作的态度也会影响和激励其他的新员工。
没有被领导发现,我觉得可能是同事过于中规中矩,不善于与领导进行工作上的汇报和沟通,以及在工作的创意上不突出。
所以,同事工作中的努力态度值得学习和效仿,但是还应在工作中更加积极主动些,并不断地发挥自己的聪明才智,为单位创造更大的利益。
在向同事学习的同时我会和他分享以下经验:
第一,工作中勤勉,是大家学习的榜样,更是尽职的体现,应该保持下去。
工作做得好,值得去推广和发扬,并要积极帮助其他同事共同进步。
第二,工作需要交流,多向领导请示和汇报;对于同事要多沟通,多交流;对于群众要多调研,多实践。
这样的工作会更加符合实际,也是我们工作的方向。
第三,在工作中要多积累和总结工作经验,多去思考单位的发展问题,多和领导交流发展意见,为单位进一步创佳绩贡献自己的智慧。
2014年2月22日国考公务员中直机关、部委面试题1、你是个行政服务中心的负责人,有群众反应等候时间过长,材料不了解,跑很多次等问题,你怎么办?2、行政中心打算把几个单位窗口整合,有个单位负责人不愿意,认为自己单位业务太复杂,不适合整合,你怎么劝说他?3、市社保局准备把一些社保的相关事项下放到区社保局,认为可以方便群众,你认为重点和难点在哪?4、对于上题中社保局行为,你怎么看?2014年2月22日国考铁路警察面试题(郑州铁路公局等)1、假如你是社区民警,接到报警,一家住户楼上漏水把楼下家装修破坏,双方并发生了肢体冲突,问你怎么处理?2、现在火车票购买要求实名登记,很多农民工外出忘记带身份证。
派出所领导要你负责,向农民工宣传此事,你如何做?3、现在很多学生近视,某学校将此其作为老师考核的一票否决,有人认为挺好,可以保护学生视力不下降,有人认为这样不好,不能与老师考核挂钩,你怎么看?4、由于火车紧急刹车,一个男童被撞得头部血流不止,其父亲情绪失控,请问你作为该车乘警,你怎么办?5、一台电脑,2分钟视频,7段录像(每段为2个对比视频),问有几个不同之处?2014年2月21日国家公务员邮政管理局面试题(浙江、上海等省市)材料先看十分钟。
4道题25分钟。
考官读题一题一答。
材料:你是某市文化局公共文化服务处的处长。
你市在搞一个图书馆一体化工程。
类似资源整合,系统联网。
目前整合资源少,数字显示,知道的人少,用的人少。
1、用平台后,下面整合的小图书馆担心对工作人员的需要降低,不愿意用系统。
你怎么与校图书馆的负责人沟通?2、知道的人少,用的人少,要你做一个宣传,你认为重点是什么,你怎么抓?3、用户反映系统使用不方便,你怎么应对解决?4、现在地方政府对文化投资多,但是老百姓并不感冒,你怎么看这个现象?2014年2月22日银监会面试真题1、“上有政策,下有对策”对此现象的看法。
【题目类型】综合分析【能力考查】综合分析能力【参考解析】“上有政策,下有对策”通常是指上级部门出台了一项政策,下级部门在执行过程中不严格执行,而是用钻空子,搞文字游戏等方法对该项政策阳奉阴违。
1.在媒体接连曝光某地存在多家黑心棉加工作坊后,相关部门表示将坚决取缔这些黑作坊,并组成联合执法队伍对其进行了执法。
媒体回访发现,被取缔的黑作坊却只有两三家,不少群众质疑执法只是走过场,是挠痒痒执法。
对于这一现象,你怎么看?【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。
本题主要考察考生能否客观理性评价政府执法过程中存在的问题,并就这一问题出现的原因进行深入分析,提出有效解决性对策。
【答题要点】(1破题表态:挠痒痒式执法不仅严重损害了政府的公信力,败坏了政府形象,也在一定程度上纵容了黑作坊的违法行为,危害了群众利益,必须严厉杜绝此类现象。
(2原因:一是意识偏差,做出了承诺却未能有效执行落实;二是利益链条,黑作坊与部分执法人员之间在执法期间建立了利益关系,削弱执法效力。
(3对策:提升责任意识,切实履行各项职能,维护群众利益;完善监督机制,在加强对有关黑作坊打击力度的同时,更要做好期间的监督工作,保证执法效力。
2.市委办公室为了提升窗口服务,准备在全市范围内招聘市民监督员,对窗口服务进行暗访监督。
作为市委办公室的工作人员,你认为此次招聘的重点和难点是什么?招聘工作应怎么开展?【题型】组织管理【考察能力】计划组织协调能力。
考生在应对本题时,要展示出三个方面的能力:第一,对问题进行分析判断的能力;第二,组织活动的能力;第三,协调各种资源的能力。
【答题要点】(1破题表态:招聘市民监督员的意义;作为工作人员的在招聘工作中应承担的职责。
(2招聘的重点:招聘计划的制定和招聘前期的宣传;招聘的难点:招聘的具体组织安排及如何招到合适的监督员。
(3招聘工作的具体开展:一是制定招聘计划,二是做好招聘前期宣传,三是按照计划做好招聘工作,四是拟定录用名单,并做好公示工作。
1、习近平总书记说:国家好,民族好,大家才会好。
你怎么看?【核心考点】就考察要素而言,本题属于侧重考察考生综合分析能力的智能性问题,是考察重要领导人讲话的观点型问题,是常见考点,体现了国家大政方针的指引性作用。
就考察知识点来讲,本题主要考察的是国家、民族、人民之间相互促进、相互影响的关系。
【答题要点】1. 破题表态,阐明这句话揭示的国家、民族、个人三者之间的深刻关系。
2. 能够结合题目所阐述的核心观点找到强有力的论据进行论证,使大家信服。
可以采取道理论证和事实论证相结合的形式,深入阐述国家、民族、个人三者之间的深刻关系。
3. 落实观点,从自身角度出发,联系实际。
【参考答案】一个国家和一个民族的兴衰是与全体人民分不开的。
人民是促进国家发展的不竭动力,而国家的发展、民族的复兴又是人民生活水平和质量提升的基础和保障。
习总书记的这句话深刻揭示了国家、民族和个人的关系,即每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连,也体现了“中国梦”将个人理想与国家富强相结合的内涵。
一方面,只有强国,才能富民,只有实现国家的繁荣富强,才能实现每个人的“中国梦”。
落后就要挨打,这是颠扑不破的真理。
没有国家的繁荣昌盛,民族的复兴,人民就会被人欺侮,就像近代中国,正是由于政府的腐败、国家的衰竭,我们才不断遭受外来的侵略,人民的生活也一直处在水深火热当中。
我们现在强调以经济建设为中心,同时注重文化、生态的全方位发展,就是为了让国家强大起来,实现中华民族伟大复兴。
只有这样,才能真正让中国人民过上更加富裕、更有尊严的生活,实现每个人自由而全面的发展,才能实现真正的“中国梦”。
另一方面,要想实现强国,每人要贡献自己的力量。
只有每个人将把自己的理想和民族国家的发展,并为之努力奋斗,才能真正实现独立富强的“中国梦”。
当年,邓小平同志一句“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民”,赤子情怀溢于言表。
之后,他为中华民族的复兴日夜操劳、贡献着自己的力量。
现在社会上存在代孝机构,对于这种花钱买孝顺的行为,有人说它冲击了中国传统的孝顺文化。
针对代孝业的出现,你怎么看?【题型分析】综合分析题型【解题思路】按照综合分析时政类的作答思路,提出观点,论证观点,最后落实观点。
1.针对题目中的“有人说它冲击了中国传统的孝顺文化”这一观点,结合对当前代孝业的理解,需要考生提出自己明确的观点,表明对于当前代孝业的态度,这是提出观点。
2.需要考生重点分析当前代孝业产生的原因以及代孝业的影响,这是论证观点的过程3.在落实观点阶段,需要考生对于如何尽孝、怎样规范当前代孝业提出自己的对策措施。
【参考答案】社会的发展,诞生了代孝这种新型的业务,一批代孝机构也随之应运而生。
代孝业的出现,是社会发展的必然。
但是,有人认为它冲击了我国传统的孝顺文化,这一观点是有道理的,因为它有可能会“异化”传统孝道,再者,《老年人权益保护法》也将常回家看看纳入了法条当中。
在我看来,代孝业务以及代孝机构的出现,本无可厚非,毕竟是社会发展使然,同时也是部分人的无奈之举,但是尽孝是每一位子女的本分,是用金钱买不来的,尽孝无人能替,最好亲力亲为。
代孝业务以及代孝机构的出现,主要是基于以下因素:第一,部分人由于忙于生活,确实没有充足的时间来陪伴父母,这就给代孝业务提供了广阔市场及生存空间,正所谓“有需求才有市场”。
赵本山、宋丹丹合作的小品《钟点工》,说的就是儿子花钱请人陪老父聊天的故事,回归现实生活,就真有不少人由于忙于工作,或者没有与父母同住一个城市,很难做到常回家看看,雇人陪老人聊天等也实属无奈。
第二,代孝业务以及代孝机构的出现也跟部分人的观念偏差有关。
在有些人看来,只要在物质上满足父母的需求,只要作为子女的管父母了,这就是尽孝,而不在乎尽孝的方式如何,到底是自己亲力亲为尽孝,还是请人代孝,这都无所谓。
第三,社会养老机制的不健全,也给代孝业的兴起提供了契机。
由于我国老龄化速度快于城市化发展进程,使得养老院等社会福利机构供不应求,导致大量空巢老人的出现,给代孝业提供了极大生存空间。
第三题:领导分配给你和同事临时的任务,但时间很紧张,同事觉得你只听领导的话,导致士气不高,排挤你,怎么解决。
【题型】人际关系【考察能力】人际交往的意识与技巧。
本题侧重考察考生要处理好与领导的关系,又要处理好与同事的关系,能够真正的意识到自身的错误,并且想办法解决现在面临的问题,能够既听从领导的指示和安排,又照顾到同事的情绪状态,从而把工作做好。
【答题要点】1.破题表态:面临自己与同事共同完成一项工作,而时间紧张,同事士气不高的现状,自己一定会从自身找原因,积极调动同事的情绪,从而把共组做好。
2.反省出自己在这项工作中存在的问题。
3.找各种办法,通过沟通和交流化解与同事之间的误解,从而把工作做好。
4.总结教训和不足。
以后工作中一定要注意到与领导的沟通和与同事的交流都要做到位。
第四题:你是偏远山区的一名村官,村干部都去开会了,你所在的地方即将有暴雨,可能会带来泥石流,你怎么处理。
【题型】情境应变【考察能力】应变能力。
面对突发情况下情绪的稳定,以及处理问题的及时性和有效性。
【答题要点】1.破题表态。
表明事件的紧急性,提出工作的目标以及自己的身份和处理事情的原则。
2.具体处理的过程。
向领导请示汇报,听从领导的安排;根据领导的指示开展工作,包括做好信息的通知工作、情绪的安抚工作、撤离前的动员工作、泥石流到来前的排查工作等。
3.工作总结、建议。
查看和了解泥石流的成因并在以后的工作中做好预防工作。
【中公点评】整套题目可以说是许多地方都比较愿意考察到的题型,还需要考生能够多加体会,懂得理论的基础上,多加练习。
对于所有题目都要在思想意识上有所转变,对于社会上的热点现象还需要广泛关注。
对于组织管理题目要注意到题目中的个性化要素,仔细分析。
对于人际关系题目要体现出解决问题的主动性。
对于情境应变题要有一定的情境感和现场感。
自我介绍。
【参考答案】
各位考官:
大家好!我是一个热爱金融并善于思考的年轻人。
我成长在一个小康之家,妈妈是中学老师,爸爸是一名政府工作人员。
因为爸爸闲暇时间喜欢投资股票和基金,也经常教我一些这方面的知识,久而久之,我对金融产生了强烈的兴趣,大学也选择了金融专业,并试着开始自己理财。
从前的我是个急性子,脾气很暴躁,因为理财,我加强了对自己的情绪管理,变得更冷静、克制了,人也成熟了许多。
大学毕业后,我面临两种选择:一是进入公司、证交所等金融单位;二是成为国家机关的一员,为人民服务。
我的很多同学都选择了第一种,但我毅然决然地选择了第二种。
我之所以做出这种选择,主要是基于以下三方面的考量:
第一,我在大学期间曾是系学生会主席,因为学生会作为连接学校和同学的桥梁,在开展工作时要综合各方的意见,只有这样,才能真正起到学生的纽带作用。
两年的学生会主席工作,让我做事情更加谨慎、细致,而这种品质,也有利于我从事金融监管工作。
第二,在学校就读期间,我的成绩始终保持在前三名,
并荣获过国家励志奖学金,而且我还根据自己的兴趣,选修了管理学,我认为如果在今后的工作中,把经济和管理结合起来,有利于更好地发挥我的才能。
此外,我还利用业余时间,通过了证券资格考试,这对我的能力也是一种肯定。
第三,我父亲就是一名公务员,从小耳濡目染,因而对公务员职位有强烈的认同感与归属感。
我也希望像他一样,在这个最贴近老百姓的职位上,用自己所学,为老百姓办点实事。
当然,我明白,现在的我还相当稚嫩,有很多不足的地方,我希望在未来能通。
你的领导和同事产生矛盾,让你当场作出表态,如果各位考官是你的领导和同事,请你现场模拟下你该怎么办。
【试题分析】典型的情景处理中的人际压力题,此类题目意在考察考生的应急应变能力,能否处理好这样一种情景,并且能够在处理问题的时候表现出一定的沉着冷静。
同时这类题目也要求考生在回答的过程当中处理好与周围人的关系,要表现出对领导的尊重,同时不能忽略同事的感受,更重要的是要保证工作的顺利开展。
【解题思路】首先表明我遇到这类事情的态度,再模拟现场,说明我的解决方式,最后提出这件事给我的启示。
【参考答案】工作中出现一些意见和分歧是难免的,这也是相互学习、相互提高的一个过程,有利于促进工作更好的完成。
只要不破坏团队的和谐,只要是有利于工作的开展,有一些争辩也是好的。
遇到领导与同事有矛盾这样的情况,我会这样处理:认真听了并且思考了刚才局长和小王(可任意设置名字)的讨论,我认为大家的出发点是一致的,都是基于更好的完成工作,分歧点就在于采用哪种方案更合适些,我是这样看的,我觉得局长的方案是基于大局出发,想的更周全,对工作更具有指导意义,比如后续工作方面我们就都没有想到,所以我觉得还是应该以局长这个方案为准,为我们的指导原则。
同事小王的方案有许多细节很有创新性,我很受启发,我们不妨再仔细研究一下,把这些创新性的思路吸收进来,补充到局长的方案里。
我想可不可以这样,经过刚才的讨论,基本思路已经明确了,局长您给再我们讲一下方案的修改思路和需注意的细节,我和小李整理一下,回去之后把一些方案细节再完善一下并形成一份详细的修改意见,交给您审阅,再进一步讨论并完善工作方案。
局长您看这样行吗?相信经过我的调节,矛盾很快就可消除,毕竟大家都是为了把工作做得更好。
经过这次讨论,这项工作也一定会更好的开展。
这件事也给了我一定的启示,在以后的工作生活中不仅要学会处理工作中的难题,更要协调好各方的关系,与领导和同事多沟通、多相互了解,保证和谐、团结的工作氛围。
2014年国家直属机关、部委公务员面试真题
2014年国家直属机关、部委公务员面试真题,由公务员面试栏目为您提供,希望对您会有所帮助:
1、你是个行政服务中心的负责人,有群众反应等候时间过长,材料不了解,跑很多次等问题,你怎么办?
2、行政中心打算把几个单位窗口整合,有个单位负责人不愿意,认为自己单位业务太复杂,不适合整合,你怎么劝说他?
3、市社保局准备把一些社保的相关事项下放到区社保局,认为可以方便群众,你认为重点和难点在哪?
4、对于上题中社保局行为,你怎么看?
5、某城市准备拆除老城区,用来建设公园、绿地等,可以改善城市的环境,并方便市民的休闲。
但是也有人认为老城区不应该拆除,因为老城区代表了这个城市的文明,问,你怎么看?
6、某城市要选举各届的道德模范,让你去负责此次道德模范候选人的推选工作,请问,你认为此次工作的重难点是什么?
7、你是街道办事处的哦人员,要在广场上举行日常生活安全的教育活动,但是你在举办时,有几个老人找到你说,他们要在这举办百位老人太极活动,要求你把场地让出来,你怎么办?追问:百位老人已经在广场上,这个活动正打算开展,你怎么办?你的活动怎么办?
8、你去参加一个成功经验交流会,在会议上,一个兄弟院校在会上做了一个精彩的演讲。
后来,你在会议之后,找到演讲的人去咨询他们的经验,他们告诉你,他们单位会定期举办演讲、写作等培训活动。
问,你听完这一消息,打算怎么做?
9.春节组织你小组和另外一个小组轮流值班,但是值班表明显对你小组不公平,科长让你安排,小组组员有意见,说春节要外出休假,你怎么办?
10.你是酒店洗衣房的工作人员,有顾客的衣服如果按照顾客要求的洗衣方式会损坏衣物,但是顾客出去旅游了,联系不到,明天又是领取日期,你怎么办?。
给人改变未来的力量如果你在单位食堂,听到有人议论新进员工,已经好几个月没有发工资了,你会怎么做?
【测评要素】情境应变
【答案要点】
1.冷静对待,不会参与。
背后议论人(与事)是不道德的行为,不利于工作的开展和和谐团队的建设。
我们在工作中要尊重领导,爱护同事,团结互助,严于律己,宽以待人。
2.侧面了解情况,
分析这个事情的原因,可能是单位经费紧缺,如果我也是新人我会体会领导的苦处。
如果不是新员工,并且在我的职责范围内,我会在恰当的时机向领导汇报情况,积极想办法,委婉的提出意见,
比如是否可以适当地给新员工发一部分的工资。
得到领导的批准,切实帮助新员工解决问题。
3.在生活上、工作上尽自己所能帮助生活困难的新员工,帮助他们渡过难关,并帮助员工树立对单位的
信心。
4.在以后的工作中我会和同事友好相处.营造一个良好的和谐的温心的工作氛围,努力工作,为打造和谐团队和单位的发展贡献自己的力量。
●第一种题型:自我认知和职业匹配类1.你为什么要报考公务员?各位评委老师,我准备好了,现在开始回答:说起为什么要报考公务员,我还真有一段不平常的心路历程。
我出生在一个教师之家,在我的记忆中,父母一直很忙,没有闲暇时间照顾我,每天回到家还要批改大量作业。
我常听爸爸妈妈教导我:日事日毕,日清日高。
后来我知道这句话的意思是说:坚持每天保质保量做完每天的事情,不要让事情过夜,这样就会不断提高。
这句话给了我很大的启示,促使我逐渐养成了这样做事的良好习惯。
说实话,在上大学之前,我对公务员职业没有丝毫的感觉,上大学之后,在认真学好专业的同时,我有意识地强化自己的知识积累,着力修炼自己的学习能力和实践能力,终生学习意识不断增强,分析问题和解决问题的能力不断提高。
大学期间,我多次获得奖学金,还担任了学生干部,精心组织了多次活动,并于大三那年光荣加入了中国共产党。
也就是在这个时候,我开始考虑自己未来的职业取向,并尝试参与一些社会实践,此时我发现自己其实对公务员职业有一种莫名其妙的情感。
我相信这个职业能成全我为更多人服务的愿望。
说到这里,可以肯定的是,报考公务员既是受家庭的熏陶,更是我的自觉选择。
二十多年的人生经历告诉我,一个知道自己的目标,知道达到这个目标的方式,并能为这个目标坚持不懈、努力奋斗的人,他将是不可战胜的。
我渴望在公务员岗位上成为这样一个不可战胜的人。
回答完毕!2.你的优点和缺点是什么?各位评委老师,我准备好了,现在开始回答:先来说说我的优点。
首先,我具有正义感和善良心。
我从小就很同情有困难的弱势群体,上大学的时候,经常参加学校组织的为福利院献爱心活动,为残障儿童、孤寡老人做一些力所能及的服务工作。
其次,我爱学习。
特别是在大学四年中,我不仅认真学好专业知识,而且有意识地拓展自己的知识视野,着力修炼自己的学习能力和实践能力。
对我们这一代人来说,学习乃安身立命之本。
我当时时刻刻不忘学习。
再次,我善于沟通。
由于受到家庭熏陶,在与人交往的过程中,我会自觉保持一种谦逊的态度,乐于倾听,即使在有激烈冲突发生的时候,我也能要求自己做到冷静和耐心。
2014年中央国家机关公务员考试面试真题汇总2014年1月21日外交部国家公务员考试面试真题1、演讲题:对中国传统文化进行演讲2、自由提问题目:(1)自我介绍(2)你有什么性格特点(3)请谈谈你最近读的一本书(4)你有没有男朋友(5)请谈谈未来5年的工作打算3、应急应变题目:假如我们国家的驻在国办了一家企业,但是当地的居民到了你所在的企业进行上访,说你们的企业侵占了他们的资源,如果有媒体记者采访你,你会怎么办?2014年1月23日外交部国家公务员考试面试真题1、演讲题:10分钟准备,3分钟演讲,给了一幅漫画,漫画描述的是中日关系,演讲题目是以“当前中日关系”为题进行演讲。
2、自由提问题目:根据报考的岗位题目,不固定。
(1)介绍一下自己(2)为什么报考外交部,报考外交部有什么打算(3)你的专业与工作不对口,你该怎么办?(4)派往外国之后,国外环境非常辛苦,你该怎么调整自己。
3、情景模拟题:如果你在驻在国值班,突然接到当地华人求助电话,接到电话你会怎么说,现场模拟一下。
2014国家安全局面试真题(2月11日无领导小组讨论)材料:中国梦中国当前是面临的机遇更大还是挑战更大,谈一谈你的想法?如何在大学生中宣传中国梦?解析要求1、从个人陈述的角度出发,从内容和技巧两个角度分析如何答好题目(1000字左右)2、从自由讨论的角度出发,从内容和策略两个角度分析如何拿到高分(1000字左右)2014年2月19日下午国务院侨办面试真题10分钟阅读一份材料:主要内容:老龄化导致有很多空巢老人,很多老人因为行动不便等,不出门活动,子女又不在身边,因此精神缺乏慰藉。
张晓燕组织了一个“助巢”行动,组织大学生志愿者们上门和空巢老人聊天,做一些简单的生活照料。
行动开始后在一段时间内取得了一些成绩,老人们普遍反映不错。
但是也出现了一些小问题,有老人当着子女的面夸志愿者而说子女不孝顺。
有些老人反映部分志愿者“不耐心”、“不懂事”。
2014年国家公务员面试每日一练(四)(2.8)第一题:骏马因为有了缰绳失去了奔驰,风筝因一根绳子飞向天空,陀螺因为一跟绳子抽打他就不停的转,谈谈你对这三句话的理解,结合公务员的工作,谈谈自身有什么启示?【题型】综合分析——哲理——漫画【考察能力】综合分析能力。
考生要阅读漫画,准确理解漫画所要表达的含义。
一幅漫画,三件物品,看似无关,实则联系。
考生要结合一根绳子在不同物品上所起到的效果提出自己的观点,并能够结合公务员和自身实际。
【答题要点】表态:同样的绳子在三件物品上的影响是不同的。
分析:分别解释三个不同含义。
骏马体现了绳子的约束作用;风筝体现了绳子的牵引作用;陀螺体现了绳子的鞭策作用。
联系实际:约束对于公务员来说体现在法律道德方面的作用,公务员要充分发挥自己的能力努力工作,但是必须在法律道德的框架内活动,不然就会变成脱缰的野马;牵引对于公务员来说就是要树立一个远大的目标,这样在具体工作中即使出现迷茫或是诱惑也不会迷失方向;鞭策对于公务员来说就是一种来自外部的制约力量,就是外部监督,尤其是人民的监督,要做到主动公开透明接受监督。
【参考答案】在我看来,同样的都是一根绳子,对于骏马、风筝、陀螺的影响却不一样。
对于骏马,绳子就是约束,如果没有这根绳子的约束,骏马就不会奔驰,实现不了它作为骏马的价值。
对于风筝,绳子就是牵引,如果没有绳子的牵引,就会成为断线风筝,飞不起来,即使飞起来了,也会立刻落地。
对于陀螺,绳子就是鞭策,如果没有绳子的鞭策,脱落的旋转就失去了外部的力量,最终不会旋转出美丽的风采。
一根绳子,三件物品,体现了大道理。
绳子的约束作用就可以理解成现实中的法律和道德规范。
我们要像骏马一样发挥自己的特长,努力工作,不断学习,提高自己的工作水平和道德素质,通过实际工作为群众多办事、办实事、办好事。
但是有一个前提,就是必须在法律和道德允许的范围内。
要不然,就会由对人民有益的骏马变成对人民有害的脱缰的野马。
2014年国考行测每日一练周六题目——选词填空【例题】一帆风顺的旅途只能酿就_______的思维,而人生中的_______从来都是经历了颠簸与坎坷之后才赫然出现。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.墨守成规捷径B.一成不变捷径C.画地为牢道路D.中规中矩道路【例题】春天翻动思绪,春景使人联想,行到水穷处,坐看云起时,都是哲人对春天的一种见解沐浴春天的一种方式,对春天的理解_______,春天呈现的种类自然也就_______。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.莫衷一是千变万化B.因人而异千姿百态C.浮想联翩姹紫嫣红D.众说纷纭千娇百媚【例题】依次填入下列各句划横线部分最恰当的一项是:①这几年新建的楼房,使这座城市更加繁荣。
②文艺晚会上他们把自己的表演才能发挥得_______。
③现在到人才市场应聘的人多。
但_______,用人要找到真正能胜任工作的人也不容易。
A.星罗棋布良莠不齐目不暇接B.目不暇接淋漓尽致鱼龙混杂C.鳞次栉比淋漓尽致良莠不齐D.层出不穷目不暇接鳞次栉比【例题】我们中华民族有悠久的历史和优秀的文化传统,有丰富的文化遗产,中国文化是世界上最古老的文化之一,_______,我们的文化不同于其他古代文化的一个特点是,几千年来它一直没有中断,我们丰硕的文化遗产_______可以丰富我国人民_______可以丰富世界人民的精神文明的宝库。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.同时不仅而且B.但是不仅而且C.于是既也D.同时既也【例题】精神是一种无形的力量,精神上高尚富有_______,就会焕发_______,增强_______。
依次填入划横线最恰当的一项是:A.凝聚力创造力战斗力B.创造力战斗力凝聚力C.创造力凝聚力战斗力D.战斗力创造力凝聚力【解析】A。
墨守成规:指思想保守,守着老规矩不肯改变。
一成不变:形容已经形成,不再改变。
画地为牢:在地上画了一个圈作为监狱,比喻只许在指定的范围内活动。
1、周科长写了一篇简报,给副局长看,副局长没同意发,又给了正局长看,局长同意发了,周科长犯了什么错,应该怎么做?你给周科长提出什么样的建议?【命题特点】本题考查考生的人际关系处理能力。
周科长的失误,是当前工作中经常出现的。
两个局长对待工作有不同的见解和态度,往往为下属带来很大的工作困难。
作为下属,不能顾此失彼,要考虑周全,学会人际关系中的“瞻前顾后”和平衡协调。
只有这样,才能在人际关系的圆融中,更好地完成工作任务以及实现个人的成长。
【答题要点】周科长的失误有两个:1、在向副局长汇报之后,没有认真思考副局长的意见,没有对简报进行再审视,犯了过于急躁冒进的失误。
2、简报获得正局长的认可得以刊发,看上去是好事,其实犯了顾此失彼,越级上报的失误。
给周科长提出的建议,可以有三个:1、找机会向副局长解释,道歉,请求副局长的谅解;2、在今后的工作中,要做个有心人,要本着谦虚、细致、平和、理性的心态,对待工作,对待领导。
3、加强学习,提升业务技能,提升个人修养。
2、作为一名新公务员,到农村去学习,怎么扮演好“小学生”和“传声筒”二个角色?你有什么样的实践计划?【命题特点】本题考查考生的自我认知能力。
作为初任公务人员,对于基层是缺乏全面正确的认知的。
因此,只有坚持以小学生的姿态,才能向广大基层群众学到真本领,才能了解到群众所思、所想,才能在基层得到锻炼,才能开阔个人的视野,才能对基层有非常全面正确的认知,才能把在基层看到的、听到的、学到的,带给领导,为领导进行正确的决策提供科学的依据。
【答题要点】(1)做好小学生。
要放下身段,虚心向基层群众学习请教,做到身入基层心也入基层。
要深入田间地头,屋前檐下,认真倾听基层群众声音,了解基层实情,与群众打成一片。
(2)做好传声筒。
在下基层的过程中,要善于倾听基层群众的民意诉求,发现问题,记录真实情况,要敢于将基层的声音真实、全面地反映到相关机关领导,使有关部门在决策时全面掌握各方意见,使决策民主化、科学化。
1、你在单位很优秀,但是同事有意见甚至排挤你,怎么办?
【参考答案】
做好本职工作是公务员的基本要求,而和谐的人际关系是做好工作的前提。
发生这种情况,如果处理不当,不仅会影响工作,进而也会影响单位的发展。
因此我不能急躁冲动,更不能因此产生消极情绪,而是要多从自身找原因,妥善解决这一问题。
首先,我会保持一颗平常心,一如既往地做好本职工作。
尊重领导,团结同事,不能因自己取得一些成绩就脱离集体,骄傲自大,目中无人。
其次,同事们对我有意见,肯定是有原因的。
我会认真反省,比如,是因为我对细节关注不够,伤害了同事们的自尊,还是因为我不够谦虚谨慎,挫伤了同事们工作的热情,亦或是因为我不注意团结同事,造成了他们对我的误解,还是因为我太过于表现自己,忽视了同事们的感受等等。
再次,向单位德高望重的老同志请教,真诚地请他为我分析问题产生的因素,认真聆听他的指导,虚心接受意见和建议。
同时,我会与自己关系比较融洽的同事进行沟通,了解同事们疏远我的原因。
最后,我会找一个合适的时间,向同事们诚恳地说明我的想法,真诚地向他们道歉,取得他们的谅解和支持。
作为一名公务员,个人的成长离不开集体的支持。
当我们取得一些成绩的时候,我们不要忘记,一个人的力量毕竟是有限的,只有我们心往一处想,劲往一处使,单位上下团结一心,才能无坚不摧。
2、放弃是一种智慧,获取是一种财富,对此你怎么看?
【参考答案】
放弃是一种智慧,获取是一种财富。
我们要辩证地分析这句话:
第一,放弃的意思就是学会舍得,有舍才有得,放弃是一种选择的艺术,懂得放弃是一个人成熟的表现。
放弃当然不是随意地放弃,那是意志不坚定、不负责任的表现。
钱学森博士就是秉承放弃与坚持的典范,在建国初期,他为了中华民族的复兴,放弃美国优厚的待遇,毅然回到自己的祖国。
回国后,钱学森一心扑在了祖国的科学事业上,即使在文革动乱的环境中仍然坚持科研,鞠躬尽瘁,为我国的航天事业做出了巨大的贡献。
第二,获取是一种财富。
人自出生以来就在不断地索取,我们在人生旅途上
努力奋斗,无非就是在追求自己想要拥有的东西,可能是名或是利。
但“君子爱财,取之有道”,只有通过正当途径才能获取财富,而通过非法途径的获取只会让人失去更多。
第三,人生的真正价值在于奉献,归根到底,“放弃”就是一种“获取”。
李白放弃在长安侍奉“权贵”的生活,获取“仰天大笑出门去”的豪情;文天祥放弃元朝的高官厚禄,获取“留取丹心照汗青”的不朽名望;沈浩同志放弃了省城优越的工作条件,奉献出了自己的一切包括生命,获取了亿万人民的敬仰,这种精神与智慧,才是最有价值的。
作为公务员就应该像沈浩同志一样,坚定信念,为党和人民奉献自己的一生。
3、单位评选先进,其中两个竞争者因此而关系不和,一个是领导的亲戚,一个是你的朋友,你怎么做?
【参考答案】
评选先进既是对工作中优秀者的肯定与表扬,也可以对其他同事起到激励作用。
所以,我们应该本着公平公正的原则,客观地展开评选;同时,作为我们工作顺利开展的基础,我们也要尽力维护同事之间的和谐氛围。
所以,对于评选先进工作,首先我会仔细回忆和观察大家日常工作的表现,根据每个人的工作态度、道德修养和对单位的贡献来判断,选择表现优异的同事,对他们成绩表示认可和肯定。
其次,对于这两个关系特殊的同事,我想,题目中所谓的“不和”也不会是什么“深仇大恨”,应该是一些日常工作中的小误会没有及时解决。
我会通过各种渠道了解他俩矛盾产生的根源;然后,主动找到我要好的朋友,通过我和他私人的关系,帮助他去了解另一个同事;同时,也会在工作中、生活中创造机会,让他们多接触;最后,我相信,同事之间没有什么不可调和的矛盾,经过大家的努力,他们之间的误会一定能消除。
我也从这件事中吸取了一些经验教训,就是在今后的工作中,一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己,宽以待人,为整个单位的安定团结做出贡献。