工器具管理制度93355

工器具管理制度1、安全生产工器具的存放和保管1.1安全工器具应设专人负责保管，按名称、规格、型号、数量、配置日期、试验周期等为主要内容建立管理制度。

保管负责人应定期进行日常检查、维护、保养。

1.2安全生产工器具应存放在通风良好、避光、清洁干燥的专用库房1.3安全工器具应分类编号，一物一号不得重复，编号标签贴于不防碍安全工器具使用性能的醒目位置。

1.4安全生产工器具应存放在通风良好，清洁干燥的专用库房存放。

1.5安全生产工器具应做到分类放置，摆放整齐，并在工器具柜内标明工器具名称、数量、且应一一对应。

1.6未经试验、试验不合格、超试验周期、超有效年限、没有标示或标示不清、损坏的工器具严禁使用，并做出不准使用标志进行封存。

安全工器具严禁它用。

2、安全生产工器具检查与使用2.1必须按规定、规范正确使用安全工器具，使用中严禁私自拆卸。

安全工器具不能移作他用，不能代替普通工器具使用。

2.2安全工器具使用中发生损坏、丢失事件应立即上报工器具管理负责人。

1）对责任人视情节酌情处理。

2）损坏的工器具应予以报废，不得再使用。

3）所丢失的工器具对设备安全运行会造成威胁的，设备投入运行前，必须排除威胁。

4）对于缺损的工器具应及时补配。

2.3安全工器具在使用前必须进行下列常规检查：1）认真查看安全工器具上贴的试验合格标签，是否在有效期内，严禁使用超期未试验的安全工器具。

2）进行外观检查，保证清洁完好。

3、安全生产工器具的报废与更新3.1安全生产工器具报废，更新必须坚持"以旧换新"的原则。

3.2报废的安全工器具应及时清理，不得与合格的工器具混放。

3.3安全生产工器具在使用中丢失、损坏以及经检查和试验不合格需要报废的，经安监部门或主管负责人确认后及时进行更换和补充。

工器具管理制度（二）1.1范围本标准规定了____省火电三公司晋江气电项目工器具的管理目标、职责、管理要求及检查考核。

1.222.12.2本制度适用于晋江气电项目工器具管理。

安全工器具管理制度是指为保障工作场所安全，在使用安全工器具方面制定的一系列管理规定和措施。

该制度的主要内容包括以下几个方面：1. 工器具的购置和检验：确定工器具的种类、规格、数量和质量要求，制定购置程序和标准，确保所购置的工器具符合相关安全标准；对新购置的工器具进行检验和验收，确保其安全可靠。

2. 工器具的登记和标识：建立工器具的登记制度，对每个工器具进行编号并录入管理系统，记录工器具的名称、品牌、型号、购置日期等信息；使用标识牌、标签等方式进行标识，便于识别和管理。

3. 工器具的领用和归还：建立工器具领用和归还制度，规定什么情况下可以领用工器具以及相关手续；对领用的工器具进行记录，确保领用人员的使用权限和工器具的归还。

4. 工器具的使用和维护：制定工器具使用规范，明确使用方法和注意事项，确保工器具的正确使用；建立工器具维护制度，定期对工器具进行检查、清洁和保养，及时修理和更换损坏或失效的工器具。

5. 工器具的存储和保管：确定专门的存储区域或仓库，确保工器具的安全存放；建立存放管理制度，规定工器具的摆放位置、整理和分类方法，防止工器具的丢失或损坏。

6. 工器具的借用和归还：规定工器具的借用程序和条件，建立借用登记制度，记录借用人员和借用日期等信息，确保借用人员的使用需求和工器具的归还。

7. 工器具的检修和报废：建立工器具检修制度，规定检修周期和检修内容，对工器具进行定期检修和维修，确保其正常使用；制定工器具报废标准和程序，对达到报废标准的工器具及时予以报废。

通过严格执行工器具管理制度，可以提高工作场所的安全性，减少事故和伤害的发生，保护员工的人身安全和财产安全。

安全工器具管理制度（二）1总则1.1目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合车间的实际情况，特制订本制度。

安全工器具的管理制度1总则1.1安全工器具的正确选择、维护与使用，是保证员工在生产活动中的人身安全，防止人身伤亡事故发生的重要手段之一。

为加强安全工器具的管理，依照《电业安全工作规程》、原国家电力公司《电力安全工器具预防性试验规程》，结合公司实际，特制定本办法。

1.2本办法规定了安全工器具的购置、配备、保管、检查试验和报废全过程中的主要环节。

1.3本办法自颁布之日起执行。

1.4本办法由安全生产部负责解释。

1.5本办法与上级相关规定有抵触时，以上级规定为准。

2安全工器具的分类2.1绝缘工器具：是指在生产活动中防止人身触电的各类工具，如：高压验电器、绝缘棒(地线操作棒)、绝缘手套、绝缘靴、绝缘夹钳、绝缘胶垫等。

2.2防护工器具：是指在生产活动中防止发生人身意外伤害的各类工器具，如：安全帽、安全带、护目眼镜、防毒面具、接地线等。

2.3安全标志工具：是指为规范人在生产活动中的行为，设置在生产现场的各类警告牌、警示牌、提示牌、遮拦网等。

3管理职责____公司安全生产部是安全工器具归口管理部门，其主要职责：3.1.1负责年度安全工器具购置计划的审查编制；3.1.2负责新建投产工程安全工器具配备计划的审核；3.1.3负责安全工器具购置的选型；____组织安全工器具的定期预防性试验和新购进安全工器具的验收试验；____组织对安全工器具的报废鉴定。

3.2各单位安全员是安全工器具管理的负责人，其主要职责：3.2.1编制单位年度安全工器具购置计划；____组织单位安全工器具定期预防性试验；3.3.3建立安全工器具管理台帐；3.3.4定期检查班组安全工器具保管存放情况；3.3.5每季度组织一次对本单位安全工器具的检查。

3.3班组是安全工器具的使用、保管单位，应设专人管理，其主要职责：3.3.1管理好安全工器具库房，按定置要求摆放整齐；3.3.2每月定期对安全工器具进行检查，确保安全工器具完好；3.3.3建立安全工器具定期检查和预防性试验台帐；3.3.4对个人保管的安全工器具督促其管好、用好。

工器具安全管理制度1.目的为了确保项目部在施工和生产中对工器具的安全使用、保管和维护过程中的正常运转，并对其在安全运转中进行有效的控制，特制定本管理制度。

2.范围本管理制度适用于项目经理部所使用工器具(包括小型电动、风动、机械、手动、起重等工器具)的安全使用管理。

3.职责3.1安监部负责对工器具使用单位进行监督管理。

3.2工器具使用单位负责工器具的购置、验收、使用、检查、定期检查及报废处理，并全面负责使用中的管理，使用单位的安监人员负责使用过程中的日常监督管理。

3.3安监部负责对本项目经理部各单位的工器具安全使用情况进行监督检查。

4.管理办法4.1工器具的购置4.1.1电动工具购置前要检查是否有安全认证标记。

4.1.2购置后，购置单位的工器具管理员要进行验收，检验所购置的工器具是否有产品合格证、检验报告和电工认证标志，不符合要求的拒收。

验收合格后，建立台帐进行管理。

4.2使用4.2.1小型机械、工器具使用必须贯彻•管用结合•、人机固定的原则，实行专机负责制。

手持电动工具必须安装漏电保护器。

4.2.2小型机械和工器具使用人员必须做到：a)熟知机械性能，正确使用机械，严格遵守机械安全操作规程，保证机械正常运行。

b)认真做好机械设备的各级保养，保证机械及其附属装置完好、齐全。

c)认真贯彻执行公司建立的岗位责任制和机械管理制度。

4.2.3新增添机械工器具在使用前应认真进行试运转，在试运前操作人员要认真学习有关技术文件、资料、注意事项及操作规程，并经必要的培训，掌握技术后合理使用。

4.2.4机械、工器具操作人员必须遵守安全操作规程和保养规程，熟练操作技术，做到四懂三会。

即懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障。

新工人进厂必须经过技术培训、跟机学习、经考试合格后，方可上岗操作。

4.2.5小型机械不得带病运转或超负荷运转，如确需超负荷运转时，必须有可靠的运行资料，采取安全有效措施，经技术安全部门同意后方可作业。

工器具管理制度工具管理制度第一章总则第一条为规范企业工器具的管理，提高工作效率，保证安全生产，保护工器具，防止损坏和丢失，制订本制度。

第二条本制度适用于企业内资有关部门、生产车间、仓库、办公室、外勤部门、维修中心所持有和使用的各种工器具。

第三条企业以下工器具的管理:（一）手工具：刀、铲、锤、斧、榔头、扳手、钳子等。

（二）电动工具：电钻、电锤、电锯、喷枪等。

（三）测量工具：千分尺、游标卡尺、外径卡尺、深度规等。

（四）检查工具：金属探测仪等。

第四条各生产车间、仓库、办公室、外勤部门、维修中心应该建立健全工器具管理体系，加强工器具的管理，保证安全生产和物资的正常使用。

第五条为了保证工器具的安全和正常使用，企业应当制定相应的管理规章制度，并将其严格执行。

第六条本制度应当按照《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规的要求制定。

第七条凡涉及工器具管理的事项，均应以保证安全生产和物资正常使用为出发点，进行制度管控和整体策略管理。

第二章工器具使用规定第八条使用工器具前，应当了解该工器具的性能、用途及使用寿命等情况，严格按照操作规程使用。

第九条使用工器具时应当设置专人管理，禁止挪用工器具或同时多人使用工器具。

第十条领用工器具时，应当签署有关《工器具领用单》，并在《工器具台账》上登记。

第十一条领用或使用工器具时，应当进行检查或调整，确保功能正常。

第十二条使用完毕的工器具，应及时归还，并对工器具进行分类整理、保养和维修，以保证下一次使用时功能正常。

第十三条工器具报废处理，应由指定人员进行，报废的工器具必须破坏或标注废旧，且不得混流于正常使用的工器具中。

第十四条发现工器具故障、损坏，应立即停用，并及时通知技术维修中心进行修理或更换。

第十五条未经说明授权的情况下，禁止私自改动或拆卸设备，否则将追究责任。

第三章工器具管理责任及考核第十六条工器具使用责任由领用者承担，使用过程中应严格遵守使用规定，确保工器具的安全使用。

工器具管理制度一、目的和适用范围本制度旨在规范和管理公司内部所有工器具的使用和维护，确保其正常运行和延长使用寿命。

适用范围涵盖公司所有办公场所和生产车间。

二、定义1. 工器具：指在工作中使用的各类设备、工具和器械。

2. 负责人：指被指定为某一部门或区域内工器具管理的责任人。

3. 借用人：指需要使用工器具的员工或部门。

三、工器具购置和验收1. 工器具的购置应经过审批程序，并由专门人员负责采购。

采购前需评估工器具的需求和性能指标，并与供应商进行充分沟通。

2. 购置完成后，负责人应对工器具进行验收。

验收包括确认数量、规格、型号、功能等，并要求供应商提供相关的使用说明书和保修卡。

四、工器具登记和分发1. 负责人应建立工器具登记表，记录所有公司资产的相关信息，包括工器具名称、型号、规格、领用部门、负责人等。

2. 工器具按照工种和部门进行分类，并设立专门的存放区域。

负责人要定期检查存放情况，并确保工器具的完好性和安全性。

3. 当有员工需要使用工器具时，需向负责人提出申请。

负责人在工器具登记表中做相应记录，并由借用人签字确认。

借用期限结束后，借用人需要及时归还，并由负责人核实。

五、工器具的保养和维修1. 负责人应制定定期保养计划，包括对工器具的清洁、润滑、调试等。

保养记录应及时更新，并在工器具登记表中备查。

2. 如发现工器具存在故障或损坏，借用人应及时上报给负责人。

负责人根据情况决定是进行维修还是更换，并做好相应的记录。

3. 对于需要送修的工器具，负责人应与供应商或维修单位进行协调，并及时反馈修理情况给借用人。

六、工器具报废和处置1. 负责人定期对工器具进行检查，如发现存在无法修复或更新的情况，应提出报废申请。

报废程序需经过上级主管审核并备案，方可正式报废。

2. 报废的工器具应统一集中存放，并由负责人负责（销毁）处理。

处置时必须安全可靠，防止对环境和人员造成危害。

七、工器具管理的监督和评估1. 公司应设立工器具管理的监督机构，负责对工器具管理制度的执行进行监督和检查。

工器具管理制度1目的为加强工具管理，使工具更好地为生产服务，保证装置运行、检修时的人身及设备安全，制定本制度。

2适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的工、器具管理。

3职责与分工主管部门：生产技术科。

负责监督本制度的执行。

相关部门：各部门、车间。

负责在日常工作中认真执行本制度。

4内容与要求____公司各车间土、木、五金工具、电工工具、刀具、起重工具、计量工具由生产技术科归口管理。

4.2物管科负责转报工具的购进计划，由供应科按计划购买，任何单位及个人不得单独购买，否则财务不予付款。

4.3生产技术科负责建立公司工器具台帐，从工器具计划转报到发放，报废进行全过程管理，各车间设备员负责本车间的工器具管理，建立相应的工器具台帐、个人工具必须建立工具登记本，并做到帐帐相符。

4.4各车间工具严格管理，公用工具必须设专人保管。

4.5工种变动或工作调动时，个人保管工具必须交回原所在单位方可办理有关调动手续，各车间应严格工具交接，杜绝工具流失，否则按工具流失金额队所在部门进行经济处罚。

4.6工具保管人员及使用人必须妥善保管、正确使用工具，丢失或非正常使用损坏的工具(影响使用性能或报废)，按下列规定赔偿，丢失工具按原价的____％赔偿，非正常使用损坏的工具按原价的____％赔偿。

4.7各车间每季进行一次工具盘点，无论是个人保管工具还是公用工具必须做到帐、卡、物相符。

4.8生产技术科每年组织____次工具清查，日常进行不定期抽查，发现问题及时整改，并视情节给予一定经济处罚。

5相关记录《工器具台帐》《交接班记录》工器具管理制度（2）是指企业或组织为了规范和管理工器具的使用和保存，制定的一套管理规定和流程。

它的目的是确保工器具的安全、有效使用，提高工作效率，减少工器具的损失和浪费。

下面是一些常见的工器具管理制度内容：1. 工器具使用登记：要求员工在使用工器具之前，必须填写工器具使用登记表，记载工器具的名称、规格型号、领用时间、归还时间等信息，以便对工器具的使用情况进行记录和追踪。

第一章总则第一条为加强公司工器具的管理，确保工器具的合理使用、有效维护和节约使用，提高工作效率和安全生产水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有工器具的采购、使用、维护、保养、报废等各个环节。

第二章工器具的分类与编号第三条工器具按其用途和特性分为以下类别：1. 通用工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；2. 专业工具：如焊接工具、电气工具等；3. 专用工具：如生产线专用工具、设备维护工具等。

第四条每类工器具应进行统一编号，编号规则如下：1. 通用工具：类别编号+序号；2. 专业工具：类别编号+专业编号+序号；3. 专用工具：类别编号+设备编号+序号。

第三章工器具的采购与领用第五条工器具的采购应遵循以下原则：1. 经济合理：根据实际需求，选择性价比高的工器具；2. 质量可靠：确保工器具的质量符合国家标准和行业标准；3. 安全适用：工器具应符合安全生产要求，保证操作人员的安全。

第六条工器具的采购流程：1. 需求部门提出采购申请；2. 采购部门进行市场调研和比价；3. 采购部门签订采购合同；4. 采购部门验收工器具，并组织入库。

第七条工器具的领用：1. 需求部门填写领用申请单，经部门负责人批准后，到仓库领用；2. 领用时应认真检查工器具的完好情况，如有损坏或遗失，应立即报告；3. 领用后，应在工器具上贴上标签，注明领用人、领用日期等信息。

第四章工器具的使用与维护第八条工器具的使用：1. 操作人员应熟悉工器具的性能和使用方法，严格按照操作规程使用；2. 使用过程中，应注意安全，避免发生意外事故；3. 使用完毕后，应将工器具放置在指定位置，保持整洁。

第九条工器具的维护：1. 操作人员应定期对工器具进行清洁、润滑和检查；2. 发现工器具损坏或故障，应及时报修；3. 仓库管理人员应定期对工器具进行检查，确保其完好率。

第五章工器具的报废与更新第十条工器具的报废：1. 工器具达到使用年限或性能严重下降，无法修复时，应予以报废；2. 报废的工器具应经相关部门鉴定，并办理报废手续。

工器具使用管理制度范文第一章总则第一条为了规范工器具的使用，保障工器具的安全和有效使用，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于本单位所有工器具的使用和管理。

第三条定义：工器具指本单位用于工作的各种工具和设备，包括但不限于手工具、电动工具、测量仪器、机械设备等。

第二章工器具的分类和管理第四条工器具应按照其性质和用途进行分类，并进行统一管理。

第五条借用的工器具必须填写借用登记表，由相关责任人签字确认并记录相关信息。

借用人应在借用后的规定时间内归还，并保证工具的完好无损。

第六条采购的新工器具必须经过验收，并做好验收记录，确保工器具的质量和合格。

第七条工器具使用人员应对所用工器具进行定期检查和维护，并做好维护记录，确保工器具的正常使用和安全。

第三章工器具的使用管理制度第八条工器具使用人员应遵守以下规定：1. 禁止私自将工器具借给他人使用。

2. 禁止私自将工器具带离工作场所。

3. 禁止滥用工器具，严禁故意损坏和浪费。

4. 禁止擅自进行维修和改造工器具。

第九条工器具使用人员应按照规定使用和保管工器具，保证工器具的完整和安全，不得在使用过程中造成工器具的损坏。

第十条工器具使用人员应接受相关培训，掌握正确使用和保养工器具的方法和知识。

第四章工器具的追溯管理第十一条对于重大失效、事故、损坏等情况，应立即报告负责人，并进行追溯和评估，查明责任并采取相应措施。

第十二条工器具经检修维修后应重新测试，验收后才能重新使用。

第五章附则第十三条工器具使用管理制度的修改由负责人提出，经讨论后上级领导审批通过。

第十四条本制度自发布之日起施行，如有补充、修改，由负责人进行解释和调整。

这是一份工器具使用管理制度的范本，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。

工器具使用管理制度范文（2）一、前言为了规范工器具的使用和管理，有效提高工作效率，保障工作安全，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司或者部门内所有工器具的使用和管理。

三、工器具使用规范1. 工器具的领用：员工需要领用工器具时，必须向上级申请，并填写《工器具领用申请表》，经上级审核后方可领取。

工器具管理制度第一章总则第一条为了规范工器具的管理，提高工器具的使用效率和安全性，保障工作顺利进行，制定本管理制度。

第二条工器具指各种用于生产、维修、运输等工作的设备、工具和器具。

本制度适用于本单位所有工器具的管理和使用。

第三条工器具的管理要坚持合理、规范、科学、严格的原则，建立健全的管理体系，加强对工器具的保护和维护，确保工器具的正常运转。

第四条工器具的管理责任人应加强对工器具的监管，提高工器具的使用率和经济效益，实现工器具的最大化利用。

第五条本管理制度的解释权归本单位所有。

第二章工器具的分类管理第六条根据工作性质和使用范围，本单位将工器具分为：生产工器具、办公工器具、维修工器具、安全防护工器具等类别。

第七条生产工器具由生产部门统一管理，包括生产设备、生产工具等；办公工器具由办公室统一管理，包括桌椅、文件柜等；维修工器具由维修部门统一管理，包括维修工具、维修设备等；安全防护工器具由安全保卫部门统一管理，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

第八条工器具的领用、归还和报废必须经过相应部门的批准和登记，按规定程序进行。

第九条工器具的领用人必须按规定使用，不得擅自挪用或私自出借，使用完毕后必须按时归还。

第十条已经报废的工器具必须按照规定程序进行报废处理，不得私自处理或出售。

第三章工器具的保养和维修第十一条工器具的保养和维修是保障工器具正常运转和延长使用寿命的重要方式，每个部门负责工器具的保养和维修工作。

第十二条工器具的保养和维修工作应按照规定的周期进行，确保工器具的正常工作。

第十三条工器具的维修应由有专业技能和资质的人员进行，确保维修质量。

第十四条对于需要更换部件或修复的工器具，必须按照规定程序办理，保证质量和安全。

第四章工器具的安全使用第十五条工器具的使用人员必须具有相应的技能和资质，经过相关培训和考核合格方可使用。

第十六条工器具的使用人员必须严格按照说明书和安全操作规程进行操作，确保操作安全。

第十七条工器具的使用人员在使用过程中发现异常现象或故障必须立即停止使用并报告相关部门处理，不得私自拆卸或维修。

工器具管理制度一、总则为了加强工器具的管理，保证工器具的安全、可靠、有效使用，提高工作效率和质量，特制定本制度。

本制度适用于公司内所有工器具的采购、保管、使用、维护、报废等管理工作。

二、工器具的分类（一）按用途分为：1、手动工具，如扳手、螺丝刀、钳子等。

2、电动工具，如电钻、电锯、电焊机等。

3、测量工具，如卡尺、千分尺、水准仪等。

4、起重工具，如千斤顶、手拉葫芦、起重机等。

5、安全防护工具，如安全帽、安全带、安全网等。

（二）按管理方式分为：1、个人工具，由个人保管和使用。

2、公用工具，由部门或班组集中保管和使用。

三、工器具的采购（一）需求部门根据工作需要，填写《工器具采购申请表》，注明工器具的名称、规格、型号、数量、用途等，经部门负责人审核后，报采购部门。

（二）采购部门根据《工器具采购申请表》，进行市场调研，选择合适的供应商，签订采购合同。

采购合同应明确工器具的质量标准、价格、交货期、售后服务等条款。

（三）采购的工器具到货后，采购部门应组织验收。

验收内容包括工器具的数量、质量、规格、型号等是否符合采购合同的要求。

验收合格的工器具，办理入库手续；验收不合格的工器具，由采购部门负责与供应商协商解决。

四、工器具的保管（一）仓库应设立专门的工器具存放区域，分类存放，标识清楚。

（二）个人工具由个人负责保管，公用工具由部门或班组指定专人负责保管。

保管人员应定期对工器具进行检查，确保工器具的完好和齐全。

（三）工器具的保管应符合安全、防潮、防锈、防腐蚀等要求。

对于易损、易坏的工器具，应采取相应的防护措施。

五、工器具的使用（一）使用工器具前，使用者应认真阅读使用说明书，了解工器具的性能、使用方法和注意事项。

（二）使用者应正确使用工器具，不得违规操作。

对于电动工具、起重工具等危险性较大的工器具，使用者应经过专门的培训，取得相应的操作资格证书后，方可使用。

（三）使用工器具时，应佩戴相应的个人防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。

工器具管理制度一、概述工器具是企业生产活动中必不可少的工具和设备，对于保证生产效率和质量具有重要作用。

为了合理管理和使用工器具，提高工作效率，我们制定了本《工器具管理制度》。

二、适用范围本制度适用于所有使用和管理工器具的部门和人员，包括生产车间、维修部门等。

三、工器具管理责任1. 部门负责人应负责工器具的购置、领用、归还、维修和报废等工作，确保工器具的合理使用；2. 员工应正确使用工器具，做到保养、维护和安全使用。

四、工器具购置与领用1. 部门负责人根据生产需要提出购置申请，并提交给相关部门批准；2. 购置到工器具应具备QC认证合格证书，符合国家安全标准；3. 领用工器具前，员工应提供相关资料，并经过培训和考核合格；4. 工器具的领用应有领用单据，包括工器具名称、规格型号、领用日期等重要信息。

五、工器具的使用和保养1. 员工领用工器具后，应根据使用说明书正确使用，并保持清洁；2. 工器具使用完毕后应归还指定位置，做到定期清点和盘点；3. 员工在使用工器具过程中发现问题应及时上报，并停止使用；4. 工器具在使用中出现故障应及时维修，不得擅自修理或继续使用。

六、工器具的维修与报废1. 出现故障的工器具应立即送至维修部门进行维修，在维修完成后进行功能测试；2. 维修部门应做好维修记录和维修计划，定期检查和维护工器具；3. 工器具达到报废标准时，必须立即进行报废处理，并填写相应的报废记录。

七、工器具的安全使用1. 使用工器具时应严格按照操作规程进行操作，避免超负荷使用；2. 使用电动工器具时，必须按规定佩戴个人防护设备，并保证工作区域安全；3. 员工在使用工器具时应注意疲劳驾驶、非正常程序操作的风险。

八、考核与违纪处理1. 每年进行工器具使用情况的考核，并按绩效加以奖惩；2. 违反本制度的行为，根据《员工行为准则》进行相应处理，包括警告、记过、停职、解雇等。

九、附则1. 工器具管理制度应向全体员工进行宣传和解释，并进行培训；2. 对于工器具管理制度的修改和调整，应经过相关部门的审批和备案；3. 本制度自发布之日起生效，新员工应在入职培训时告知。

工用具管理制度第一章总则第一条为规范公司工用具的使用和管理，提高工作效率，保障工作安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有工用具的使用、管理和归还。

第三条工用具包括但不限于：电动工具、手动工具、测量工具、安全防护用具等。

第四条工用具管理员负责工用具的购置、分发、归还、维护等工作。

第五条所有工作人员必须遵守本制度的规定，确保工用具的正常使用和管理。

第二章工用具的购置和分发第六条公司将根据工作需要，统一购置必要的工具，实施定期更新和维护。

第七条工用具管理员负责记录工具的编号、型号、购置时间、领用人员等信息，并建立档案。

第八条工用具管理员按照实际需求，定期向各部门分发工具，并对领用的人员进行登记。

第九条部门领用工具后，必须按照规定使用，严禁私自调换、借用、私存等行为。

第十条部门领用的工具，必须按照规定使用，避免损坏或丢失，如有异常情况，需及时汇报。

第三章工用具的使用和保养第十一条在使用工具时，必须按照操作规程和安全操作规范进行操作，严禁超负荷使用。

第十二条工具使用完成后，必须进行清洁、检查、保养，确保工具的正常使用寿命。

第十三条工具管理员负责对工具进行定期保养和检修，确保工具的正常使用。

第十四条使用过程中发现工具出现异常情况，应立即停止使用，并通知工具管理员进行维修处理。

第十五条工具在不使用时，必须收拾整齐，放置在指定的位置，严禁乱放乱堆。

第四章工用具的归还和报废第十六条部门使用的工具经过清点无误后，应及时归还给工具管理员。

第十七条部门使用的工具如有损坏或报废，应及时通知工具管理员进行处理。

第十八条工具管理员对损坏或报废的工具进行分类处理，修复可以继续使用，不能修复的进行报废处理。

第十九条被报废的工具必须进行登记和销毁处理，避免再次使用。

第五章工具管理的监督和考核第二十条公司将定期对各部门的工具使用情况进行检查和监督，对问题进行及时处理。

第二十一条工具管理员对工具的使用和管理情况进行定期检查，发现问题及时汇报和处理。

工器具管理制度范本一、目的及范围本制度的目的是为了规范和管理企业工器具的使用和归还，确保工器具的安全、有效使用，避免损失和浪费。

适用于企业内使用的各类工器具。

二、管理责任1. 管理部门有责任建立健全工器具管理制度，并进行宣传和培训。

2. 各部门负责人有责任保管好所属部门的工器具，确保使用安全。

3. 员工有责任遵守本制度规定，妥善使用和保管工器具。

三、借用申请与归还1. 员工需要使用工器具时，必须填写工器具借用申请表，并提供相关说明和理由。

2. 借用申请表需经部门负责人批准后方可借用。

3. 借用期限一般不超过一个工作日。

如有特殊需要，需提前预约并经相关部门负责人批准。

4. 借用期满后，员工必须按时归还并填写工器具归还登记表。

5. 如果工器具发生损坏，员工应及时上报并赔偿。

四、使用和保管1. 员工在使用工器具时必须按照使用说明和操作规范进行操作，确保安全。

2. 定期对工器具进行检查和维护，确保正常使用。

3. 使用完毕后，员工应立即清洁工器具，并按照要求归还。

4. 员工应当妥善保管工器具，不得私自转借或擅自带离企业。

5. 发现工器具有遗失、损坏等情况，员工应立即上报。

五、处罚措施1. 对于违反本制度规定的员工，视情况给予批评、警告、罚款、停职等处罚。

2. 对于故意破坏和盗窃工器具的员工，将依法追究其法律责任。

3. 领导人员应在工器具管理方面起到模范作用，如有违反规定，将进行严肃处理。

六、附则1. 本制度由管理部门负责解释和修改。

2. 本制度自颁布之日起生效。

以上所述即为我公司工器具管理制度的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。

工器具管理制度范本（2）一、目的为规范工器具的使用和管理，维护工器具的完好与安全，提高工作效率，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于企业内所有使用工器具的部门和岗位。

三、职责分工1. 管理部门负责编制和修订工器具管理制度，并组织实施；2. 各部门负责购置和报废工器具，并按照管理部门的要求进行登记和记录；3. 相关岗位负责领用和归还工器具，并按照管理部门的要求进行使用和保管；四、工器具的购置和报废1. 工器具的购置应经过管理部门的审批，并按照规定的采购流程进行采购；2. 购置的工器具应按照编码和分类进行登记，并贴上标识；3. 实施定期检查，对于损坏或无法修复的工器具应及时报废，并进行相应的注销和记录。

工器具管理使用管理制度第一章总则第一条为了规范工器具的管理和使用，保障工器具的安全和有效使用，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有的工器具的管理和使用。

第三条工器具是指用于生产、劳动、工程施工等方面的各类工具、机械设备和相关辅助工具。

第四条工器具的管理和使用应当遵守国家相关的法律法规和标准规范。

第五条本单位应当建立健全工器具的管理使用制度、规章制度和管理制度。

第六条工器具的管理使用应当依据公平、公正、透明、科学的原则进行。

第七条本单位应当加强工器具管理使用的教育培训和技术指导。

第八条本单位应当建立工器具的档案管理制度，对工器具进行全程追溯。

第九条工器具管理使用实行责任到人，任何单位和个人不得私自挪用、借用、转让、私自使用公家的工器具。

第十条工器具的购置、更新、报废、维修等方面应当依据相关制度和规定进行。

第二章工器具的管理第十一条本单位应当建立工器具的账簿和台账，对工器具进行规范化的登记和管理。

第十二条工器具的管理要坚持“谁使用、谁负责”的原则。

第十三条本单位应当建立健全工器具的保管制度和使用制度。

第十四条工器具管理的负责人应当对工器具的保管情况进行定期检查。

第十五条严禁私自挪用、借用、转让、私自使用公家的工器具。

私自挪用、借用、转让、私自使用公家的工器具的，应当依法进行处理。

第十六条在工器具使用过程中出现的损坏、丢失、误用等情况，应当及时报告，并按照相关规定进行处理。

第十七条工器具的购置、更新、报废等事宜，应当按照相关规定进行，须有专门部门负责。

第十八条工器具的档案管理应健全，包括工器具的购置记录、维修记录、使用记录、报废记录等。

第十九条本单位应当定期对工器具进行例行性能检查，发现问题及时进行维修和更换。

第二十条工器具管理应当附有工器具使用管理规定和操作手册。

第二十一条严格遵守工器具的使用安全规程，做好安全防护措施，杜绝事故发生。

第二十二条对于特种工器具，按照相关规定进行特殊管理，并配备专业的操作人员。

工器具使用管理制度一、引言工器具是指在生产和施工过程中，用于完成特定任务的设备、工具和机械设备。

良好的工器具使用管理制度对于企业能否有效地完成生产任务、提高生产效率具有重要意义。

因此，建立科学合理的工器具使用管理制度，对于企业的发展具有重要的保障作用。

二、制度目的1.规范工器具的购置、报废、维护、保管和使用流程，确保工器具的安全、有效使用。

2.提高工器具的利用率，降低企业的生产成本。

3.保护工器具的安全，防止损失和事故发生。

4.规范各级管理人员和使用人员的责任和义务，营造良好的工器具使用环境。

三、工器具管理的基本要求1.合理选购根据生产需要，根据工种特点和使用环境，对工器具进行合理选择。

选购时应考虑工器具的性能、质量、价格和维修保养等因素，确保选择的工器具能够满足生产的要求，并具有较长的使用寿命。

2.严格验收新购工器具到达后，应由专门人员进行严格的验收检查。

包括外观检查、功能检查、规格检查等，确保工器具的品质和性能符合标准要求。

3.定期维护对于易损部件和易磨损的部位，应定期进行维修和更换，保证工器具的正常运行和使用寿命。

同时，制定维护计划，按照规定的时间和方法进行维护和保养，并记录维护情况。

4.合理保管工器具的保管需要有专门的仓库或库房，并进行分类存放。

保管人员应熟悉存放的工器具，做到分类明确、位置清楚。

保管人员要做好日常的清理和检查工作，确保仓库的整洁和工器具的完好。

5.无损使用工器具的使用人员必须按照规定使用和操作，不得私自改变和调整工器具的结构和性能。

在使用过程中，发现工器具有故障或异常现象时，立即停止使用，并及时向上级报告，确保工器具的安全和正常使用。

6.统一管理企业应建立健全的工器具使用管理制度，并指定专人负责工器具的管理工作。

对于大型的工器具，应进行全面的管理，制定使用计划、使用记录和维修保养方案，确保工器具的安全和有效使用。

四、工器具管理的具体措施1.工器具登记对于企业所有的工器具，应建立统一的登记台账，包括工器具的名称、型号、规格、购置日期、单位、使用部门、经手人等。

2023年工器具管理制度范本工器具管理制度第一章总则第一条为了规范和提高企业对工器具的管理，保障企业的生产运营安全，特制定本工器具管理制度。

第二条本制度适用于企业所有工器具的管理和使用。

第三条工器具指企业内部用于生产和作业的各类工具、设备、仪器等。

第四条工器具管理的目标是：确保工器具的安全性、有效性和完整性，提高工器具的利用率和生产效率。

第五条工器具管理的原则是：统一管理、科学使用、合理配置、保证质量、节约使用。

第六条工器具管理的职责划分为：企业领导负责全面组织、协调和监督工器具管理工作；各部门负责具体的管理和使用工作；员工负责正确、合理使用工器具。

第七条工器具管理应遵循法律法规、行业标准和企业规章制度，科学管理，防止浪费和滥用。

第二章工器具的管理第八条工器具的购置、入库、使用、保养、报废等环节都必须严格按照制度规定操作。

第九条工器具的购置应根据需要提出申请，并按照采购管理制度规定进行采购。

第十条工器具购置前应进行充分的技术评估和方案论证，并报企业领导批准。

第十一条工器具的入库应按照入库管理制度规定，进行检验、验收和登记，确保工器具的完好无损。

第十二条对工器具进行使用之前，必须进行合理的保养和维护工作，确保其正常使用。

第十三条工器具使用期间，必须按照规章制度的要求使用，禁止私自改动和滥用。

第十四条工器具的报废必须按照报废管理制度规定进行，其中有价值的工器具可以进行二次利用或者交给相关单位处理。

第十五条工器具管理应建立健全的档案资料，包括购置记录、使用记录、维修记录、报废记录等，以便查询和统计分析。

第三章工器具的使用第十六条工器具的使用人员必须按照规章制度要求进行操作，禁止违章操作和违规使用。

第十七条工器具的使用人员必须熟悉工器具的使用方法和安全注意事项，并参加相应的培训。

第十八条工器具的使用人员必须定期对工器具进行检查和保养，及时发现问题并进行处理。

第十九条工器具的使用人员必须按照规定归还工器具，并做好记录和登记。

工器具管理制度工具的合理配备是保证设备日常保养、维修，提高工效的前提和物质基础。

对设备操作工、电工、机修工等维修人员按工种不同和日常维修需要，进行常用工具配备，为保证设备检修、项修与大修的需要，对各班组配备一定种类、数量的公用工具亦十分必要。

为规范厂内各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的私滥领用及调任无交接等现象，加强对工具使用和消耗的有效监控，提高工具的有效利用率，降低生产成本和不合理损耗，为进一步加强工器具管理，合理配置和规范工器具的领用及使用、保管，确保工器具的管理处于受控状态，特制定本制度。

一、工器具的计划工器具的计划由各分厂根据工种需要及工具配备规定、标准，列入月度物资需求计划，上报安全管理部。

由安全管理部根据工器具领用台帐及工作需要审核后，列入XXXXXX公司月度物资需求计划，报供应部采购。

二、工器具的领用工器具的领用由综合部建立工器具台帐，实行一人一卡制。

公用工具由分厂开领料单，经安全管理部审批，综合部审核，并记入工器具台帐后方可到相关部门办理以旧换新领用手续。

无安全管理部审核一律不得发放。

三、工器具的考核办法分厂、班组公用工具由分厂管理人员、班组长负责领取保管，在使用期限内，出现损坏、遗失均由保管人负责；分厂电工、机修工等工种常用工具由使用者本人保管，在使用期限内，出现损坏、遗失均由使用者负责。

安全管理部不定期抽查考核，发现工器具有损坏或遗失的，由安全管理部负责配备新的工器具，其费用由保管者或使用者负责，由综合部从保管者或使用者当月工资中扣除，并按考核细则给予相应处罚。

对使用工器具按规程正确操作下，因工器具质量而非人为责任造成的工器具损坏时，经安全管理部鉴定认可后，可不受此年限限制予以更换，否则按非正常损坏处理。

附表《工器具使用期登记表》工器具使用期登记表机电班公用工具钳工个人基本工具电工个人基本工具四、附则（一）本制度由XXXXXX安全管理部负责解释。

（二）本制度自颁发之日起施行。

工器具管理制度工器具管理制度一、适用范围本制度适用于公司内部所有使用工器具的人员。

二、目的和重要性制定本制度的目的在于规范对工器具的使用和管理，保障工器具的安全和有效使用，保证员工的安全生产环境，提高生产效率和经济效益。

三、原则1. 保证工器具的安全性和实用性。

2. 合理使用工器具和降低能耗。

3. 强化安全生产意识和责任心。

4. 定期检查和维护工器具。

四、管理要求1. 获取工器具（1）所有使用工器具的人员在申请工具前填写申请表，经签字批准后借用并填入工器具登记卡。

（2）购买新工器具时，要按照公司规定的购买程序进行购买，并全部形成登记台账。

2. 使用工器具（1）在使用工器具前必须检查所有工器具的完好性，如出现损坏或失效需报修或报废。

（2）按照工器具的使用说明使用，不得强行使用、属于本职责范围的操作工具，离开时关闭所有工器具的电源和气源开关。

（3）使用完成后，清洗和整理好工器具，并放回指定储物柜中。

3. 维护工器具（1）若发现工器具有损坏，在正常使用之前必须随时报修或及时报废。

（2）维护、修理和更换工器具由指定人员负责，并全部记录形成台账。

（3）定期进行全面检查、维修或清洗，确保所有工器具都处于良好的使用状态。

4. 责任和处罚（1）在使用工器具中，如有人员造成人身或财产损失，将按公司管理制度的规定进行处罚。

（2）如有人员违反了本制度的规定，将接受相应的纪律处罚，同时承担相应的经济赔偿责任。

五、结束本制度自颁布之日起生效，所有员工必须按照本制度规定使用和管理工器具，任何违反者将受到相应的处罚。

制度的解释权归公司所有。