工厂保洁的管理制度

工厂清洁消毒管理制度一、总则为了维护工厂环境卫生，确保生产过程中的安全和卫生，保障员工的健康，提高生产效率，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于工厂内所有区域的清洁和消毒管理工作，包括生产车间、办公区域、餐厅、浴室等各个区域。

三、责任部门1. 生产部门负责生产车间和设备的清洁消毒工作。

2. 行政部门负责办公区域、餐厅和浴室等区域的清洁消毒工作。

3. 安全部门负责各个区域的安全和卫生管理工作。

四、清洁消毒流程1. 生产车间：生产车间每天进行一次清洁消毒，生产结束后清洁工作人员负责对生产设备、工作台、地面等进行清洁和消毒。

清洁工作人员应佩戴专用工作服，严格按照清洁消毒工作标准进行操作。

2. 办公区域：每天清洁工作人员负责对办公区域进行清洁消毒，包括办公桌、椅子、地面等的清洁和消毒。

办公区域内应设置垃圾桶，并定期清理垃圾。

3. 餐厅：每天清洁工作人员负责对餐厅进行清洁消毒，包括餐桌、椅子、餐具、地面等的清洁和消毒。

餐厅内应定期更换清洁巾和餐具。

4. 浴室：每天清洁工作人员负责对浴室进行清洁消毒，包括马桶、洗手池、浴缸、地面等的清洁和消毒。

浴室内应摆放清洁剂和消毒液，供员工使用。

五、清洁消毒工具和材料1. 清洁工具：清洁工作人员应使用专用的清洁工具，如拖把、抹布、刷子等。

2. 清洁剂：清洁工作人员应使用符合国家标准的清洁剂，避免使用含有刺激性气味的清洁剂。

3. 消毒液：清洁工作人员应使用符合国家标准的消毒液，如酒精、漂白水等。

4. 保洁员工应佩戴口罩、手套等个人防护用品，确保个人安全。

六、清洁消毒检查1. 安全部门代表每个月对各个区域的清洁消毒工作进行检查，发现问题要及时通知责任部门进行整改。

2. 生产部门和行政部门每周对各自区域进行自查，发现问题要及时清理。

七、违规处罚1. 对有违反清洁消毒管理制度的部门和个人，将给予批评教育，并记录在案。

2. 对屡次违反清洁消毒管理制度的部门和个人，将给予警告处罚，并进行通报批评。

工厂卫生管理制度【6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年工厂卫生管理制度经典范文为确保厂区卫生清洁，明确部门责任，强化管理机制，特此制定卫生管理规定。

一、环境卫生1、禁止随地吐痰，严禁乱丢垃圾、烟蒂；2、所有道路、草坪、工作平台及建筑周边不得长期存有垃圾；3、生产区和食堂的废弃物需及时清理，进水口垃圾由夜班人员处理，格栅垃圾由白班人员清理，办公楼垃圾由食堂工作人员负责；4、使用水冲洗时应节约用水，不得随意泼洒，避免长时间流水和照明。

二、室内卫生1、办公用品、文件、报纸、化验器皿、药品等需有序存放，保持桌面、台面整洁；2、办公设备、用品、门窗、地面需定期清洁，保持墙面瓷砖光洁，厕所无异味；3、员工应保持个人着装整洁，待人接物礼貌得体，言行举止得当，保持室内安静有序。

三、设备清洁1、设备、仪器、仪表应保持清洁，无油污和灰尘；2、设备周围地面应保持干燥，无积水、积油现象；3、各班组负责各自卫生区域，未按时或清洁不彻底，将扣除当日工资____元。

值班记录管理规定一、值班人员应按要求如实、按时填写值班记录，以反映设备运行状态。

二、运行记录需由值班人员工整填写，不得涂改、撕毁，保持记录的整洁。

三、认真记录值班日期、天气、交接时间及到岗人员信息。

四、运行记录中需注明设备设施的运行情况，未运行设备需注明原因。

五、操作记录需详细记载值班期间对设施设备的操作，对不常开启的设备需说明原因。

六、所有记录需按时如实填写，漏填、错填一次将扣除当日工资____元。

七、每月记录完成后，应转交综合科进行整理归档。

2024年工厂卫生管理制度经典范文（二）为建立一个宜人、雅致、洁净的工作环境，并展现公司的专业形象，特制定本规定。

一、卫生管理涵盖的区域包括公司各部室、工地办公室的办公室、会议室、电脑室、卫生间、花坛、绿地及走廊、门窗等办公设施及区域的卫生状况。

二、清洁标准如下：门窗（玻璃、窗台、窗棂）无明显尘埃；地面无污渍、污水和浮土；四周墙壁及附属设施、装饰品无蜘蛛网和浮尘；照明设备、电风扇、空调无积尘；书架、镜子无尘埃、污渍，书架、档案柜内各类资料排列有序，无积灰，柜顶保持整洁，无杂物堆积；办公桌无尘土，物品摆放有序，水具无茶垢、水垢；桌椅摆放整齐，座套保持干净；电脑、打印机等设备保养良好，无积尘、浮土；卫生间墙面、地面、便池清洁，无杂物，无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。

工厂卫生管理制度为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。

一、室内外1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂;2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾;3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运;4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。

二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁;2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味;3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。

三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘;2、设备四周地面干净、无积水、积油;3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资____元。

值班记录填写制度一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。

二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，持续记录表(本)干净整洁。

三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。

四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明原因：如故障、检修、备用或停用等。

五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料，对不经常开启的设备注明原因。

六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工资____元。

七、本月记录表(本)填写完毕后，应移交给综合科整理存档。

工厂卫生管理制度（2）一、背景和目的工厂卫生管理制度是为了保障员工的健康和安全，防止疾病的传播和工伤事故的发生而制定的一系列管理规定和措施。

本制度旨在确保工厂卫生工作的顺利进行，提高工厂卫生管理的水平，保障员工的身体健康，促进工厂的可持续发展。

2024年厂区公共环境卫生管理制度1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。

1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。

1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。

1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。

1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。

1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。

1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。

1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。

2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。

2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。

2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。

2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。

2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。

2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。

2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。

2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。

2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。

2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。

2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。

3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。

3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。

第一章总则第一条为加强工厂道路清扫管理，确保工厂环境卫生，保障员工安全，提高工厂整体形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂内部所有道路的清扫工作。

第三条本制度遵循“预防为主，防治结合，全面管理，责任到人”的原则。

第二章职责分工第四条工厂环境卫生管理部门负责制定和监督实施道路清扫管理制度。

第五条工厂各部门负责人对本部门责任范围内的道路清扫工作负直接责任。

第六条工厂保洁员负责具体实施道路清扫工作。

第七条工厂员工有义务维护工厂环境卫生，共同参与道路清扫工作。

第三章清扫区域及要求第八条工厂道路清扫区域包括但不限于以下部分：1. 厂区主干道；2. 厂区车间进出口；3. 厂区绿化带；4. 厂区停车场；5. 厂区其他需要清扫的区域。

第九条清扫要求：1. 道路清扫应保持路面干净，无垃圾、杂物、落叶等；2. 清扫后道路应无明显污渍，保持路面整洁；3. 清扫后的路面应无明显积水，防止滑倒事故发生；4. 绿化带内垃圾应随时清理，保持整洁；5. 停车场应保持车辆停放整齐，路面干净。

第四章清扫时间及频率第十条工厂道路清扫时间：1. 每日早晨上班前进行一次全面清扫；2. 工作时间不定时进行巡回清扫；3. 晚上下班后进行一次全面清扫。

第十一条工厂道路清扫频率：1. 主干道每日清扫不少于两次；2. 车间进出口每日清扫不少于三次；3. 停车场每日清扫不少于两次；4. 其他区域根据实际情况调整清扫频率。

第五章清扫工具及用品第十二条工厂应配备以下清扫工具及用品：1. 扫把、簸箕、铁锹等；2. 清洁剂、消毒液等；3. 垃圾袋、垃圾桶等；4. 防滑垫、防滑涂料等。

第十三条清扫工具及用品应定期检查、保养，确保其正常使用。

第六章清扫流程第十四条清扫流程：1. 保洁员根据清扫要求，提前准备好清扫工具及用品；2. 按照清扫时间及频率，对指定区域进行清扫；3. 清扫过程中，如发现路面有污渍、垃圾等，应立即进行处理；4. 清扫完成后，保洁员应对清扫区域进行检查，确保清扫效果；5. 每日清扫结束后，保洁员应对清扫工具及用品进行清洗、消毒。

工厂车间卫生管理制度8篇生产车间卫生管理制度篇一1、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。

2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。

3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。

4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。

机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。

5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。

6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹；机台底下要求打扫干净，没有杂物；上料梯要干净，没有粉尘、垃圾；机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。

7、设备：模具等设备的摆放保养，工作完毕现场的设备回收等。

执行细则：1、按照卫生要求，周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况，检查出现问题，扣除问题工段负责人1分/项。

2、每周检查通报各个工段卫生情况，月底汇总各个工段得分情况，前两名按顺序分别奖励100.50元，后两名处罚40.80元。

工厂车间卫生管理制度篇二卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清理设备。

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的`企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。

三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

工厂卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。

各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。

公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。

市场营销部负责门前三包。

文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、职责区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。

工厂卫生管理制度（二）一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）;2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗;3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）;4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟;5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm;6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）;7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间;8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套;9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒;10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰;11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染;12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录;13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。

厂里的清洁工作制度一、总则为了保障厂区的环境卫生，提高生产和工作环境，确保员工的健康与安全，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本清洁工作制度。

本制度适用于我厂区内的所有清洁工作，所有员工均有责任遵守并配合执行。

二、清洁工作职责1. 厂区清洁工作由专门的清洁队伍负责，清洁人员应按照规定的标准和程序进行清洁工作。

2. 各部门负责人应做好本部门的清洁工作，并负责监督和检查本部门的清洁情况。

3. 所有员工都有维护工作环境卫生的责任，应做到不随地乱扔垃圾，不随地吐痰，不乱画乱贴，不损坏公共设施。

三、清洁工作内容1. 厂区内的道路、广场、绿化带等公共区域，应保持清洁，无垃圾、无痰迹、无杂物。

2. 生产车间、办公室、休息室等室内场所，应保持地面干净、桌面整洁、设备仪器齐全、通道畅通。

3. 厂区内的公共卫生间、食堂、宿舍等公共设施，应保持干净卫生，无异味、无污垢、无细菌滋生。

4. 厂区内的垃圾桶应按照规定的位置摆放，垃圾应分类投放，并及时清理。

5. 厂区内的绿化带应定期修剪、浇水、施肥，保证植物的生长状况良好。

四、清洁工作标准1. 道路、广场、绿化带等公共区域，应每日清扫，保持干净整洁。

2. 生产车间、办公室、休息室等室内场所，应每周进行大扫除，每日进行小扫除。

3. 公共卫生间、食堂、宿舍等公共设施，应每班次进行清洁，保持干净卫生。

4. 垃圾桶应每日清理，垃圾应及时清运，避免产生异味和细菌滋生。

5. 绿化带应根据季节和植物生长情况，定期进行修剪、浇水、施肥。

五、清洁工作检查与考核1. 厂区清洁工作应定期进行检查，检查结果应进行记录和反馈。

2. 各部门应根据检查结果，及时整改，对整改不力的部门进行考核。

3. 清洁人员的工作绩效应与其工作质量相挂钩，实行奖惩制度。

4. 所有员工应积极参与厂区清洁工作，对不履行清洁职责的员工进行批评教育，严重的进行考核。

六、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

厂区环境卫生的管理制度厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的厂区环境卫生的管理制度（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）1一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。

二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。

三、具体资料以及要求：1、进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。

2、生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。

不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。

3、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。

4、男职工上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。

5、操作人员手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护一次性手套后，方可参加不直接接触食品的工作。

6、不准穿工作服、鞋进厕所或离开生产加工场所，进入厕所要更换工作衣，回来再次更换工作衣，并再次洗手消毒后方可进入车间。

7、生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。

8、员工出入车间要及时关掉通道门窗。

9、使用的运输工具和容器应经常清洗、消毒，持续清洁卫生。

厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）2一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。

共用区域由综合部负责。

每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。

标准和要求是:(一)室内环境要做到:1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。

厂区环境卫生管理制度范文一、总则为规范厂区环境卫生管理，创造良好的生产生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特定制本厂区环境卫生管理制度。

二、管理目标1. 强化环境卫生管理，确保厂区环境卫生达到国家卫生标准；2. 减少环境污染，提升员工的工作和生活质量；3. 提高员工环保意识，培养良好的环保习惯；4. 加强环境卫生监督和执法力度，严肃违反环境卫生管理制度的行为。

三、责任及义务1. 厂区领导：负责整个厂区环境卫生管理工作的组织、协调和监督；2. 各部门负责人：负责本部门环境卫生管理，保持本部门的工作环境清洁卫生；3. 员工：遵守各项环境卫生管理制度，保持自己工作区域的整洁和清洁。

四、环境卫生管理内容1. 厂区道路和场地清洁（1）道路和场地保持干净整洁，及时清理垃圾和污水；（2）若有绿化带，保持草坪整洁，清除杂草；（3）及时清理和处理工地废弃物。

2. 厂区办公区域清洁（1）办公区域定期清洁，包括办公桌、文件柜、电脑等设备；（2）办公区域要保持整洁有序，不堆放杂物和废纸；（3）办公区域要保持通风良好，定期清理和更换空气过滤器。

3. 厂区生产车间和设备清洁（1）生产车间要保持整洁干净，及时清理车间地面和设备表面；（2）设备使用后要进行清洁和维护，定期检查设备的卫生状况；（3）定期清理和更换生产车间的通风设备。

4. 厕所清洁和卫生（1）厂区内的厕所要保持清洁和卫生，定期进行清洁和消毒；（2）厕所内应设有洗手池、肥皂、洗手液和纸巾等卫生用品；（3）厕所要进行通风，保持空气流通。

5. 垃圾分类和处理（1）厂区内设立垃圾分类桶，按照不同种类的垃圾进行分类；（2）定期清理垃圾桶，保持厂区的环境卫生；（3）厂区内建立垃圾处理站，将垃圾进行分类处理和回收利用。

6. 厂区环境卫生检查及整改（1）定期进行厂区环境卫生检查，并记录检查结果；（2）对发现的环境卫生问题及时进行整改和处理；（3）定期组织员工进行环境卫生培训，提高员工的环保意识。

厂区环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。

第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。

第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。

第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第八条各车间内(外包除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面(包括水泥路面及砖砌路面)第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。

第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。

第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。

第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。

第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

工厂保洁管理制度一、总则为了维护工厂环境卫生，提升员工工作舒适度，确保生产安全和产品质量，制定本管理制度。

二、保洁责任1. 工厂保洁由综合部负责统一管理，实行日常保洁、定期保洁、专项保洁相结合的管理模式。

2. 各部门负责本部门的日常保洁工作，配合综合部完成定期保洁和专项保洁工作。

3. 综合部负责对工厂卫生保洁管理工作进行监督和检查，对发现的问题及时处理。

三、保洁制度1. 日常保洁（1）根据工艺车间、办公区域等不同区域的特点，制定具体的日常保洁流程和标准；（2）指定专人负责日常保洁工作，并定期进行考核评估；（3）严格执行每日清扫、通风、除尘等措施，保持工作区域干净整洁。

2. 定期保洁（1）根据工厂卫生情况，制定定期保洁计划，包括擦拭、消毒、除虫等工作；（2）定期对工厂内外环境进行清洁卫生检查，及时发现问题并处理；（3）定期对工厂设施设备进行清洁和保养，确保设备正常运转。

3. 专项保洁（1）根据需要，制定专项保洁计划，如大扫除、清洗空调等；（2）安排专业人员进行专项保洁工作，确保效果和质量；（3）针对特殊区域或设备，制定专项保洁方案并严格执行。

四、员工要求1. 所有员工应自觉遵守工厂保洁管理制度，做到不随地吐痰、乱扔垃圾等行为；2. 大力倡导文明作风，自觉保持工作区域的整洁和卫生，共同营造良好的工作环境；3. 严格执行工艺和操作规程，做到不擅自丢弃废弃物品，确保生产过程的卫生和安全。

五、奖惩措施1. 对于表现突出的保洁员工，给予奖励和表彰；2. 对于违反保洁管理制度的员工，根据情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚；3. 对于恶意破坏环境卫生的员工，依据公司规定，给予解雇等严厉处罚。

六、监督检查1. 综合部负责对工厂卫生保洁管理工作进行定期检查和评估，并向上级汇报；2. 配合相关部门对环保和安全生产进行检查，在确保生产过程中不影响环境和员工健康的前提下做好保洁工作；3. 定期召开保洁管理会议，总结工作经验，解决工作中存在的问题，提出工作计划和改进措施。

工厂车间保洁管理制度
一、总则
为了加强工厂车间保洁管理，确保生产工作正常进行，保证生产环境卫生和员工健康，特制定本制度。

二、责任部门
1.工厂保洁员负责车间日常保洁工作。

2.生产部门负责监督和检查车间保洁工作的落实情况。

3.安全环保部门负责对车间保洁工作进行指导和培训。

三、保洁工作内容
1.车间地面：每日扫地，保持地面整洁无杂物。

2.工作台面：每日擦拭，保持台面清洁卫生。

3.设备清洁：定期对生产设备进行清洁保养，保证设备正常运转。

4.废弃物处理：对废弃物进行及时处理，分类投放。

5.通风换气：定期开启车间窗户，保证空气流通。

6.卫生间清洁：定期清洁卫生间，保持卫生间干净整洁。

四、工作流程
1.每日早班车间保洁员进行地面扫除、台面擦拭等工作。

2.每周一、三、五进行设备清洁保养。

3.每天傍晚对废弃物进行清理处理。

4.定期开窗通风换气，清晨和下班前各开启30分钟。

五、检查与考核
1.生产部门每周进行一次车间保洁工作检查，对保洁情况进行评分。

2.对保洁工作不到位的车间，责任人员进行通报批评，并督促整改。

3.定期组织员工进行保洁知识培训，提高员工的保洁意识和技能。

六、违规处理
1.对保洁工作不到位、擅自改变工作流程等行为的人员，将进行批评教育。

2.严重影响生产环境卫生的违规行为，将按照公司规定进行纪律处分。

七、附则
1.该制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经相关部门审批。

2.未尽事宜，由公司经理决定。

以上制度经公司管理层审议通过，自公布之日起执行。

第一章总则第一条为确保工厂车间环境卫生，提高员工工作环境舒适度，保障生产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂车间所有保洁员及与保洁工作相关的管理人员。

第三条本制度遵循“预防为主、综合治理”的原则，确保车间环境整洁、有序。

第二章职责与分工第四条保洁员职责：1. 负责车间内公共区域的日常清洁、卫生、消毒工作；2. 负责车间内设备、设施、地面、墙壁等设施的清洁和维护；3. 负责车间内废弃物的分类收集、处理和转运；4. 负责车间内绿化带的养护和美化；5. 负责车间内突发事件的处理，如污水泄漏、垃圾堆积等；6. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。

第五条管理人员职责：1. 负责制定和实施车间保洁工作计划；2. 负责监督保洁员的工作质量，确保工作效果；3. 负责对保洁员进行培训、考核和奖惩；4. 负责与相关部门协调，解决保洁工作中的问题；5. 负责车间环境卫生检查，发现问题及时整改。

第三章工作流程第六条保洁工作流程：1. 保洁员按照工作计划，每日对车间进行清洁、消毒；2. 保洁员按照废弃物分类标准，对车间内废弃物进行分类收集；3. 保洁员对车间内绿化带进行定期养护，保持绿化美观；4. 保洁员对车间内突发事件进行及时处理，并向管理人员报告；5. 保洁员定期对车间内设施、设备进行检查和维护。

第七条管理工作流程：1. 管理人员根据车间实际情况，制定保洁工作计划；2. 管理人员定期对保洁员进行培训，提高其工作技能；3. 管理人员对保洁员进行考核，对表现优秀的保洁员给予奖励；4. 管理人员对车间环境卫生进行检查，发现问题及时整改；5. 管理人员与相关部门协调，解决保洁工作中的问题。

第四章奖惩制度第八条对表现优秀的保洁员，给予以下奖励：1. 获得一定的物质奖励；2. 优先晋升机会；3. 表扬信或荣誉证书。

第九条对违反本制度规定的保洁员，给予以下处罚：1. 警告；2. 罚款；3. 降职或解雇。

第五章附则第十条本制度由工厂车间管理部负责解释。

一、目的为确保工厂生产环境的整洁、卫生，提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本工厂所有生产区域、办公区域、生活区域等需要保持清洁的地面。

三、责任分工1. 生产部门：负责生产区域的地面清洁工作，确保生产环境整洁。

2. 办公部门：负责办公区域的地面清洁工作，确保办公环境整洁。

3. 生活部门：负责生活区域的地面清洁工作，确保生活区环境整洁。

4. 保洁员：负责全厂地面清洁工作的具体实施，定期对地面进行清洁、消毒。

5. 管理部门：负责监督、检查本制度的执行情况，对违反制度的行为进行处罚。

四、地面清洁标准1. 生产区域：（1）地面无污渍、油渍、积水，保持干燥。

（2）生产设备、工器具摆放整齐，通道畅通。

（3）地面无破损、裂缝，如有破损，及时报修。

2. 办公区域：（1）地面无污渍、灰尘，保持整洁。

（2）办公桌、椅、文件柜等摆放整齐，通道畅通。

（3）地面无破损、裂缝，如有破损，及时报修。

3. 生活区域：（1）地面无污渍、灰尘，保持整洁。

（2）公共设施、用品摆放整齐，通道畅通。

（3）地面无破损、裂缝，如有破损，及时报修。

五、地面清洁流程1. 保洁员每天对地面进行清扫、拖地，确保地面无污渍、灰尘。

2. 生产、办公、生活区域在下班前进行地面清洁，清理垃圾、杂物。

3. 定期对地面进行消毒，防止细菌滋生。

4. 地面出现破损、裂缝时，及时报修。

六、监督检查1. 管理部门定期对地面清洁情况进行检查，对不符合要求的区域进行通报批评，并责令整改。

2. 保洁员对地面清洁情况进行自查，发现问题及时整改。

3. 员工对地面清洁情况进行监督，发现问题及时向管理部门反映。

七、奖惩措施1. 对地面清洁工作做得好的部门和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成地面污染、损坏的部门和个人，进行通报批评，并追究责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由管理部门根据实际情况予以补充和完善。

工厂保洁工作制度一、目的与范围1.1 为确保工厂环境卫生，提高员工工作生活质量，保障生产安全，特制定本制度。

1.2 本制度适用于工厂内所有保洁人员。

二、工作职责2.1 保洁人员主要负责工厂办公区域、生产区域、卫生间、走廊、楼梯间、食堂等场所的卫生保洁工作。

2.2 各场所卫生标准及要求：2.2.1 办公区域：保持地面干净整洁，无污迹、污水、纸屑；桌面、椅子和墙壁保持清洁，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；每月对桌椅、地面等进行一次表面消毒；每天上班前和午休后对办公区域内的垃圾进行整理。

2.2.2 生产区域：保持地面干净整洁，无污迹、污水、纸屑；设备、仪器表面保持清洁，无灰尘、油渍；生产线上废弃物及时清理，确保生产环境整洁。

2.2.3 卫生间：保持墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池镜面明亮，台盆清洁，墙角无灰尘。

2.2.4 走廊、楼梯间：保持地面干净整洁，无污迹、污水、纸屑；墙壁、扶手保持清洁，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘。

2.2.5 食堂：保持食堂内部环境卫生，桌面、椅子和地面保持清洁，无污迹、污水、纸屑；厨房设备、餐具清洁卫生，定期进行消毒；废弃物及时清理，确保食堂环境整洁。

三、工作流程3.1 保洁人员按照制定的清洁计划进行工作，确保各区域卫生达到规定标准。

3.2 保洁人员在工作中发现问题，及时向保洁主管报告，并采取相应措施解决。

3.3 保洁主管定期对保洁人员进行培训，提高保洁质量和服务水平。

3.4 保洁人员每日工作结束后，向保洁主管汇报工作情况进行，如有异常情况及时报告。

四、考核与奖惩4.1 工厂定期对保洁人员的工作质量进行检查，对达到规定标准的保洁人员给予表扬和奖励。

4.2 对未达到规定标准的保洁人员，给予批评教育，并督促其改进。

4.3 对于工作态度消极、不履行工作职责的保洁人员，工厂有权解除劳动合同。

五、安全与卫生5.1 保洁人员在工作中应遵守安全操作规程，确保自身安全。

5.2 保洁人员应关注卫生情况，发现疫情及时报告，并采取措施防止疫情扩散。

化工厂保洁管理制度一、目的为确保化工厂生产环境的清洁卫生，预防交叉污染，保障员工健康和产品质量，特制定本保洁管理制度。

二、适用范围本制度适用于化工厂内所有生产区域、办公区域、仓库、公共区域及厂区外围的保洁工作。

三、责任部门1. 生产部门负责生产区域的日常保洁工作。

2. 行政部门负责办公区域和公共区域的保洁工作。

3. 仓库管理部门负责仓库区域的保洁工作。

4. 保洁团队负责厂区外围的保洁工作。

四、保洁标准1. 生产区域应保持无尘、无油渍、无杂物。

2. 办公区域应保持整洁、有序，无积尘。

3. 仓库区域应保持干燥、清洁，无杂物堆放。

4. 公共区域应保持地面干净、无垃圾、无积水。

5. 厂区外围应保持无明显垃圾，绿化区域无杂草。

五、保洁流程1. 每日工作开始前，对各自负责区域进行清扫。

2. 定期对设备表面进行擦拭，去除灰尘和油渍。

3. 定期对地面进行清洗，确保无油渍和污渍。

4. 定期对公共设施进行消毒处理。

5. 对废弃物进行分类收集，并及时清运。

六、保洁工具与材料1. 保洁工具包括扫帚、拖把、吸尘器、清洁剂等。

2. 保洁材料包括消毒液、去污剂、垃圾袋等。

七、保洁人员要求1. 保洁人员应穿戴整洁的工作服和必要的防护用品。

2. 保洁人员应经过专业培训，熟悉保洁流程和标准。

3. 保洁人员应定期进行健康检查。

八、监督检查1. 行政部门应定期对保洁工作进行检查，并记录检查结果。

2. 对于检查中发现的问题，应及时通知责任部门进行整改。

3. 对于保洁工作表现优秀的个人或团队，应给予表彰和奖励。

九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。

2. 对本制度的修改和完善，应由行政部门提出，并经管理层批准后执行。

请注意，以上内容是一个基本的化工厂保洁管理制度模板，具体实施时应根据工厂的实际情况进行调整和补充。

工厂保洁怎么管理制度一、前言随着工厂的发展和规模的扩大，对工厂保洁管理的要求也越来越高。

保洁工作不仅仅是保持工厂环境整洁和卫生，更是体现了企业形象和管理的品质。

建立一套科学有效的工厂保洁管理制度，对于提高工厂保洁水平、保证生产环境和员工健康具有重要意义。

二、保洁管理制度的确定1. 制度的目的确保工厂生产环境整洁、卫生，提高工作效率；保障员工的健康，创造良好的工作环境。

2. 制度的依据根据国家相关法律法规、环境保护标准及企业实际情况，制定一套科学有效的工厂保洁管理制度。

3. 制度的适用范围适用于工厂生产区域、办公区域、生活区域以及公共区域的保洁管理。

4. 制度的责任主体工厂保洁管理制度的执行主体为保洁员工，同时工厂管理层应加强对保洁工作的督导和监督。

三、保洁管理制度的内容1. 工厂保洁标准（1）日常保洁标准：包括生产车间、办公室、洗手间、走廊等区域的保洁标准，明确保洁人员的工作要求和任务分工。

（2）定期保洁标准：定期对工厂进行大扫除，包括地面的擦拭、设备的清洁、通风系统的清理等。

2. 工厂保洁流程（1）日常保洁流程：对工厂生产区域、办公区域和公共区域进行日常清扫，包括地面的清洁、垃圾的清理、设备的擦拭等。

（2）定期保洁流程：定期进行大扫除，对工厂的各个区域进行全面清洁，确保环境整洁，消除污染。

3. 工厂保洁安全（1）保洁工具的安全：保洁员工应使用合格的保洁工具，避免使用破损的工具；保洁工具使用后应及时清洗并做好存放。

（2）保洁工作操作的安全：保洁员工在清洁过程中应注意自己的安全，避免在操作过程中发生意外。

4. 工厂保洁考核（1）考核指标：根据保洁工作的实际情况，设定保洁员工的考核指标，包括工作质量、工作效率、工作态度等。

（2）考核方式：定期对保洁员工进行考核和评比，优秀的保洁员工应给予奖励，提高员工的积极性和责任感。

5. 工厂保洁改进（1）定期评估：定期对工厂的保洁工作进行评估，发现问题及时改进，提高保洁水平。