廉洁风险防控个人总结
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篇一:廉洁风险防控工作小结
采油一队廉洁风险防控工作小结
为贯彻《****廉洁风险防控共作实施方案》的文件精神,在****的统一部署下,****成立了风险防控领导小组,在深入领会、学习文件精神的氛围中,通过“岗位人员自己找、单位部门自己查,上级部门协助审”的方式,从思想意识、制度机制、岗位职责和外部环境等方面,认真开展岗位廉洁风险排查和防控工作。由于领导高度重视,严密组织,措施到位,排查防控工作扎实推进,目前,各阶段任务已按时完成,现将有关情况报告如下:
一、基本情况
****作为****各项工作落实、指令执行的结点单位,以岗位网络清晰、职责分工明细为主要特点,因此,在岗位廉洁风险排查与防控工作中,有着树形组织机构“上下循环”
的鲜明工作特点和“杜微慎防”的重要意义。在这次岗位廉洁风险防控工作中,采油一队以班组为单位认真贯彻执行,严排密查,岗位人员在梳理和完善岗位职责的前提下,排查涉险岗位,并严格按照《廉洁风险防控操作细则》分析涉险业务环节、权限类型、廉洁风险点以及自评风险点等级评定表。
二、上下循环
在工作部署之前,****党支部牵头组织了全员学习《塔河采油二厂廉洁风险防控共作实施方案》、《西北石油局、西北油田分公司廉洁风险防控操作细则》,全队人员共同学习
领会文件精神,提高认识。
在工作方法上,****首先以队领导为案例展开学习讨论,班组分工,岗位人员自查的方式分解工作,完成风险防控附件的初步编写;
其次以班组为单位岗位人员交换讨论,联络员协助二次修改;再次,综合组收集整理工作中存在的问题和意见,队领导组织开会集中讨论,再次完善,形成了以“树形组织架构”为基础的风险防控互动,自上而下、由下返上循环修改。
三、杜微慎防
排查廉政风险,建立防控机制,核心环节是控。虽然某些岗位的工作只有审核权或者在指令执行程序的末位,但仍存在廉洁风险,杜微慎防同样应引起重视。在排查涉险刚岗
位、涉险业务环节以及风险点表现形式过程中,我队意识到并记录了廉政风险多发易发的重点环节,针对每一个风险点提出了风险防控措施,针对每一个涉险岗位提出了综合防控措施,并将在今后的工作中逐步完善相关制度,有针对性的制定风险防控措施,加强监督,确保各项措施落实到实处。
四、量化措施
****管理中30个岗位,涉险岗位18个,涉及风险点115个,自评中危风险点110个,低危风险点5个,所有岗位均为低危岗位。涉险较多的岗位为队领导、生产运行组、安全设备组。
廉政风险排查是对各岗位人员职责履行的督察,也使我们意识到管理中薄弱环节,****即将廉政考核进一步细化纳入绩效考核中,以量化的形式考核职工,加强监督检查,促使每位职工尽职尽责,廉洁从业。
五、成效总结
这项廉政风险防控工作的启动除了“在坚决惩治腐败的同时,更加
注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”本身的意义外,每位职工都参与了集中学习学习、相互讨论、岗位排查、措施制定等一系列环节,每一位干部职工都接受了一次廉政教育的洗礼,更加认识到自身工作的重要性,以及保持良好职业道德操守的重
要意义。
篇二:开展廉洁风险防控工作总结
xx江公司开展廉洁风险防控工作总结
(20XX年9月)
xx公司按照中建xx党字〔20XX〕12号《关于中建xx
投资发展有限公司廉洁风险防控工作实施方案》,部署和开展廉洁风险防控工作。具体开展工作情况汇报如下:
一、关键岗位和重点岗位识别权力
识别权力覆盖公司关键岗位和重点岗位。根据公司每个人员不同时期岗位职责,进行动态跟踪,及时更新,做到正确识别权力,落实了岗位职责。完成《岗位关键权力识别表》(9份)
二、关(:廉洁风险防控个人总结)键岗位廉洁承诺书
根据已识别权力的相应关键岗位和重点岗位,签订了《关键岗位廉洁从业承诺书》(9份)。
三、定期自检
按照《关于中建xx投资发展有限公司廉洁风险防控工作实施方案》,项目完成了每年1次定期自检。个人岗位自检记录:《关键岗位廉洁从业执行情况自查表》(9份)。
四、阶段检查
7月公司按照《中建xx投资发展有限公司关键岗位廉洁从业守则》7项权力规定,对关键岗位廉洁从业执行情况进
行监督检查,进一步落实了党风廉政建设和反复倡廉工作。阶段检查记录:《关键岗位廉洁监督检查表》(9份)
五、认真学习条例规定严格执行制度
公司党支部加强公司领导干部和员工廉洁从业学习教
育工作,学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,学习习主席“三严三实”,践行“三严三实”,努力完成公司和上级制定的各项工作目标任务。
公司全体员工依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》和《关于实行党风廉政建设责任职的规定》及相关法律、法规,严格履行岗位责任,执行总部各项管理规定,切实纠正不良消费陋习,使公司各项经费得到较好地控制。
开展廉洁风险防控工作,公司认真落实了《中建xx发展有限公司关键岗位廉洁从业准守》,主要表现:
1、正确使用审核权
严格按照xx公司管理制度,落实“三重一大”范围的审核权,履行集体决策流程,做到参会有记录、表决、签字。
没有发生违纪和腐败等行为。
2、正确使用人事权
严格按照xx公司人事制度,落实公司部门及其相关岗位人员考核、聘用。
没有发生违纪和腐败等行为。
3、正确使用采购权
严格按照xx公司采购制度行使采购管理工作。
没有发生违纪和腐败等行为。
4、正确使用放行权
严格按照xx公司固定资产及低值易耗品管理制度规定,及时入账、核算。
没有发生违纪和腐败等行为。
5、正确使用计量权
严格按照xx公司要求,及时对工作量、采购物品落实计量和审核工作。
没有发生违纪和腐败等行为。
6、正确使用资金权
严格按照xx公司财务资金和费用管制度,全面落实财务收入与支出管理,使各项费用得到有效控制和审核。
没有发生违纪和腐败等行为。
7、正确使用关键信息权
严格按照xx公司保密管理规定开展工作。
没有发生对外透露企业秘密事件。
篇三:廉政风险防控心得体会
篇一:廉政风险防控工作心得体会
廉政
风险防控工作心得体会