软件测试岗位职责

软件测试岗位职责

1、软件测试岗位职责

1、接受测试任务，进行需求分析；

2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；

3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；

4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷；

5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；

6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；

7、学习和推广使用新的测试技术和工具；

8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）；

9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）；

10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）；

11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。

12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；

13、熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议；

14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。

16、良好的文档写作能力。

17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

18、熟悉linux系统操作。

2、软件测试岗位职责

软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。

1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例。

2、有效地执行测试用例，提交测试报告。

3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。

4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。

3、软件测试工程师岗位职责

1、参与软件需求分析，编制软件测试计划、测试方案；

2、设计测试用例，编写测试脚本；

3、对产品进行系统测试，包括：功能测试、界面测试和性能测试；

4、对缺陷进行分析、定位和反馈，协助并监督开发人员及时解决BUG；

5、记录测试结果，编写测试报告。

4、软件测试工程师岗位职责

1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试；

2、了解所负责的平台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划；

3、按照软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作；

4、参与项目的需求分析，了解项目设计的合理性；

5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例（测试脚本/代码的编写），执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划；

6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误，并进行归档整理，备查；

7、在测试过程中，根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平；

8、撰写项目日志，按时提交工作报告。

5、软件测试工程师岗位职责

1、负责软件测试方案的设计；

2、参与需求和设计评审，并根据需求和设计文档编写测试用例；

3、根据软件的生命周期、测试流程，独立搭建测试环境；

4、执行测试用例，提交缺陷，填写测试记录；

5、独立进行测试结果的分析和总结，推动问题解决；

6、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。