利丰供应链管理运营规划
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利丰集团的供给链管理
案例介绍
已有百年历史的香港利丰集团,主要业务为出口贸易、经销和零售,是跨地域跨行业的供给链管理者,被哈佛列为经典案例。
经销业务是利丰集团的主要业务之一,超过三百个品牌,其中包括吉列、卡夫、强生、欧莱雅、耐克等世界知名企业的品牌。
此外,也包括如家乐福、星巴克、屈臣氏等大型零售连锁店。
为了使整条供给链的运作更加有效和顺畅,利丰继续开发更全面的供给链效劳。
除了负责一系列以产品为中心的工作包括市场调查、产品设计与开发、原材料采购、选择供货商和生产监控外,利丰还负责处理各项进出口清关手续和当地物流安排,包括办理进出口文件和清关手续、安排出口运输和当地运输等。
另外,利丰亦会选择性地对有潜质的原材料供货商、工厂、批发入口商和零售商等进行,使供给链上供求双方的各个节点的企业都能够以最正确状态运作。
事实上,利丰会对整条
供给链进行分解,对每个环节进行分析与方案,如制定策略性的库存安排和库存补充等方案,力求不断优化整条供给链的运作。
利丰的供给链管理的主要目的是为境外买家以合理的价格采购适宜的产品并缩短交付周期。
可以说,利丰管理的供给链的原动力来自客户的订单,根据客户的需求,利丰会为每一份订单都创造一条最有效益的供给链,为客户提供无论在本钱、质量及时间上皆具有本钱竞争力的产品。
案例分析
1香港利丰集团是如何进行供给链的优化的?
答:首先在原有的中心工作的根底上,利丰集团还负责处理各项进出口清关手续和当地物流安排;另外,利丰亦会选择性地对有潜质的原材料供货商、工厂、批发入口商和零售商等进行;其实利丰的一系列做法是对整条供给链进行分解,对每个环节进行分析与方案,像制定策略性的库存安排和库存补充等方案,来优化供给链。
利丰供应链管理模式利丰(Lifeng)是一家专注于全球供应链管理的公司,致力于为客户提供高效、可靠的供应链解决方案。
依托先进的技术和专业团队,利丰建立了一套独有的供应链管理模式,以应对日益复杂多变的市场环境,确保客户的物流运作高效、稳定。
一、供应链管理的重要性供应链管理是企业实现高效物流运作和降低成本的关键,是企业战略发展的重要组成部分。
有效的供应链管理可以帮助企业降低库存成本、提高运输效率,同时减少运输时间,更好地满足客户需求。
二、利丰供应链管理模式1. 全程跟踪管理利丰采用先进的物流管理系统和跟踪技术,可以实时监控货物的运输情况、实现全程跟踪管理。
客户可以通过利丰的系统随时随地查看货物的位置和运输情况,确保货物的安全和及时到达目的地。
利丰还建立了一套完善的异常处理机制,一旦出现异常情况,利丰可以迅速采取措施,保障货物的安全运输。
2. 灵活供应链设计利丰根据客户的需求和产品特性,设计灵活的供应链方案,实现最优的供应链运作。
无论是从供应商采购、生产制造到最终的配送,利丰都能够为客户提供全方位、个性化的供应链解决方案。
利丰与一线物流公司和供应商建立了稳固的合作关系,可以为客户提供全球范围内的物流服务,确保货物能够快速、安全地到达目的地。
3. 信息化管理利丰将信息化管理作为供应链管理的重要工具,通过先进的物流管理系统和信息技术,实现货物、车辆、库存等信息的实时管理和数据分析。
客户可以通过利丰的系统实时了解货物的运输情况和库存信息,实现高效的订单处理和库存管理。
利丰还通过大数据分析和预测技术,帮助客户进行需求预测和订单优化,实现供应链的高效运作。
4. 风险管理和应急预案利丰在供应链管理中高度重视风险管理和应急预案的建立。
利丰建立了一套完善的风险管理体系,通过对供应链各环节的风险评估和控制,确保供应链的安全稳定运作。
利丰制定了一套完备的应急预案,一旦出现供应链中的异常情况,利丰可以迅速采取措施,保障客户的利益。
利丰供应链管理模式利丰供应链管理模式是指公司通过建立高效、灵活和可持续的供应链体系,实现对产品、服务和信息的全面管理和优化。
这一模式将公司内部的生产、销售、采购、物流、仓储等环节与外部的供应商、分销商、零售商等合作伙伴紧密结合,形成一个相互关联、相互依赖的供应链网络,实现资源、信息、资金的高效流通和优化配置,以满足市场需求,提高企业竞争力和盈利能力。
利丰供应链管理模式的核心理念是顾客至上、合作共赢,注重创新和持续改进,以实现全球化、数字化、智能化的供应链管理目标。
利丰供应链管理模式注重顾客需求的全面理解和满足。
公司通过深入研究市场,了解顾客需求,及时掌握市场动向和竞争对手情况,不断优化产品和服务,提高产品质量和性能,降低成本和价格,提升顾客满意度和忠诚度。
为此,利丰公司建立了专门的市场调研和分析部门,制定了完善的顾客关系管理制度,建立了全面的产品和服务质量管理体系,实现了对顾客需求的高效响应和满足。
利丰供应链管理模式强调与供应商、分销商、零售商等合作伙伴的紧密合作。
公司与供应商签订长期合作协议,共同开发新产品、新技术和新市场,共享信息、资源和风险,建立信任和共赢的合作伙伴关系。
与分销商和零售商合作,建立共同销售、共同营销和共同服务的合作机制,共同开拓市场、推广品牌、满足顾客需求。
为此,利丰公司建立了专门的供应商管理和合作伙伴关系管理部门,不断优化供应链网络和伙伴关系,实现了资源整合和价值创造。
利丰供应链管理模式强调创新和持续改进。
公司鼓励员工不断进行创新和改进,提高生产效率和生产质量,降低生产成本和产品价格,提高公司竞争力和盈利能力。
为此,利丰公司建立了专门的研发和创新部门,为员工提供了创新创业的平台和机会,建立了创新激励和奖励机制,不断推动公司技术和管理创新,提升公司核心竞争力。
利丰供应链管理模式注重全球化、数字化、智能化。
公司通过全球化采购、全球化销售,建立全球供应链网络,实现资源、信息、资金的全球流通和优化配置。
利丰供应链管理模式利丰供应链管理模式是一种以客户需求为导向的全链条供应链管理方法。
其核心是基于顾客需求和市场变化来协调生产、物流、仓储和销售等各要素,构建客户满意度更高的价值链。
本模式充分发挥中小企业灵活性和敏捷性的特点,兼顾优势资源的差异性,充分运用市场信息和先进技术手段,采用定制化、协同化管理,有效提高整条供应链的效率、稳定性和品质水平。
1. 客户需求为导向利丰供应链管理模式以客户需求为导向,构建以客户为中心的供应链管理体系。
在销售和市场拓展阶段,根据客户需求定制产品和服务,掌握市场态势,及时调整生产和库存策略,以达到客户的需求满足。
2. 全链条协同管理利丰企业充分发挥内部资源的优势,实现了企业内部全面协同管理。
通过信息化手段,实现各级企业部门的无缝对接,消除信息孤岛,实现信息的全程流通。
同时,通过统一的加工生产计划、库存管理、分销等手段,优化协同流程,降低了生产成本,提升了资源利用效率。
3. 资源优化匹配利丰供应链管理模式侧重于资源的优化匹配。
通过对企业内外资源的整合,实现供应链上下游资源的优化匹配。
同时,结合市场信息和供应链信息,实现废品率、物流成本、库存等各项指标的优化管理,同时加强供应链可视化监控体系,实现对供应链效率的动态调整。
4. 推行定制化服务利丰供应链管理模式充分特化企业生产能力,在生产过程中引入定制化服务。
对客户需求及产品品质执行定制化生产,如产品的规格、包装、停运、配送及售后服务等等。
同时,结合宣传展销和市场营销,获得了良好的社会口碑和回头客效应。
5. 综合应用信息化技术利丰企业在供应链管理中广泛应用信息化技术,建立起供应链信息系统和大数据平台。
利用信息化手段优化和协调生产、物流、库存和销售等各项环节,实现整个产销链的快速响应和迅速运转。
同时,采用云服务和移动化手段扩展供应链信息系统的覆盖面,对外实现了快速响应和灵活拓展。
综上所述,利丰供应链管理模式以客户导向为核心,充分利用企业自身的优势资源,通过协同管理、定制化服务等手段提高供应链效率和品质水平,实现更好的客户满意度和企业盈利水平。
利丰的供应链管理香港利丰的供应链管理案例当前的竞争逐渐发展为供应链与供应链之间的激烈竞争。
在这样的背景下,以传统、单一服务为特征的管理模式已不能满足市场多样化的需求,更不能让企业提供更多的发展空间,因此,实施有效的供应链管理越来越成为企业做大做强的必经之路和重要战略。
利丰集团于1906年在广州创立,至今已有100多年历史,现已发展成为一嫁大型跨国公司,主营出口贸易、经销批发和零售三大业务,业务网络遍布全球40个经济体系,2008年集团总营业额达167亿美元。
利丰为跨国客户提供一站式经销服务,包括生产制造,市务推广和物流配送三大业务;为亚洲区业务伙伴提供综合分销服务,包括营销、物流及制造三大业务。
利丰从一家传统贸易商成功转型为现代跨国贸易集团,其成功的关键因素在于不断创新的供应链管理理念。
利丰以供应链理念运作企业,积累了丰富的实践经验。
利丰以“为全世界消费者提供合适、合时、合价的产品”为目标,以客户需求为中心,为客户提供高水平的产品供应服务,这一供应链管理过程给利丰带来丰厚利润。
利丰为何看重供应链管理?随着经济全球化的步伐不断加快,传统的一条龙本地化生产模式逐渐被全球网络化运营模式所代替。
全球采购、全球生产和全球配送越来越被人们所熟知。
以利丰贸易日常成衣订单为例,其所需原材料包括:棉线、布料、拉链、衬里、纽扣、标签和其他辅料,这些原材料的合适的供应商可能分布在全球,比如面料来自韩国、衬料来自台湾、纽扣来自中国内地、标签和其他辅料来自香港等。
在生产程序上,衣服可能在南亚染色,在中国内地裁制,然后送回香港作质检和包装,再出口给欧洲、亚洲或美国的客户。
因此,要保证分布在不同地区的所有原材料顺利运送到生产地、不同生产地生产的成衣如同出自同一工厂、准时配送等,如果按照以往的传统管理模式几乎不可能完成这么复杂的任务,只有建立现代化的全球供应链管理系统,将无数的工序、地区和企业组织协调起来,实施高效的供应链管理,才能确保各类订单按时、按质完成,客户才能得到更优质、廉价和多元化的商品,供应链管理对利丰的快速发展起着至关重要的作用。
利丰供应链管理模式随着全球化的发展和经济的加速,供应链管理已成为企业竞争力的关键因素之一。
而利丰供应链管理模式正是在这一背景下应运而生的,它是利丰公司多年来在供应链管理领域的积累和经验总结,是一种有效的、创新的管理模式,它已经在利丰公司的实践中取得了显著的成果。
本文将从利丰供应链管理模式的理念、特点以及应用等方面进行系统地分析,以期为相关行业提供一些借鉴和启示。
1. 多方合作:利丰供应链管理模式着眼于整个供应链的优化,强调企业与供应链上的各个环节都要进行紧密合作,实现信息共享、风险共担、互利共赢的合作关系。
在这种模式下,利丰公司和供应商、分销商、物流公司等各方将会形成一个互相依存、资源共享、风险共担的合作共赢体系。
2. 精细管理:利丰供应链管理模式重视对供应链各个环节的精细管理,不断优化整个供应链的运作流程,提高工作效率和质量。
通过精细管理,可以实现产品生产、库存管理、物流配送等环节的高效运作,进而提高企业的综合竞争力。
3. 创新发展:利丰供应链管理模式鼓励创新,以应对市场的变化和需求的多样化。
企业和供应链上的各方需要不断地创新产品、服务、管理方式等方面,以满足市场的需求,获取竞争优势。
二、利丰供应链管理模式的特点2. 信息化:利丰供应链管理模式倡导信息化管理,即通过信息技术的支持,实现供应链上各个环节的信息共享、沟通交流和实时监控,这有助于提高运作效率和决策的准确性。
3. 灵活应变:利丰供应链管理模式强调灵活应变,灵活应变是利丰公司和供应链上各方共同面对市场变化和需求变化的应对策略,以顺应市场需求、降低风险。
4. 风险管理:利丰供应链管理模式注重风险管理,即通过有效的风险管理机制,降低不确定性和风险,保障供应链的稳定运作。
5. 持续优化:利丰供应链管理模式鼓励持续优化,即通过对供应链各个环节的不断优化,提高效率、降低成本,以提高企业的竞争力。
1. 供应商管理:利丰公司按照供应链管理模式的理念,对供应商进行积极有效的管理,与供应商建立长期稳定的合作关系,共同努力提高产品质量和降低采购成本。
利丰供应链管理方案一、引言供应链管理是一个组织和协调各个环节,为了满足最终用户需求和实现企业战略目标的活动。
在当今全球化和竞争激烈的市场环境下,供应链管理对于企业来说至关重要。
本文将介绍利丰公司的供应链管理方案。
二、利丰公司概述利丰公司是一家制造和销售家具的国际企业,在全球有多个生产基地和销售渠道。
公司面临着全球市场的竞争和供应链协调的挑战,因此有效的供应链管理是公司成功的关键。
1.供应网络优化利丰公司可以通过优化供应网络来提高供应链效率和灵活性。
首先,公司可以将供应商和生产基地的选择标准与企业战略目标相匹配。
其次,公司可以与供应商建立紧密的合作关系,以确保快速和准确的供应。
此外,利丰公司还可以采用跨国采购和跨国运输来降低成本和提高效率。
2.信息技术支持利丰公司可以应用信息技术来支持供应链管理。
首先,公司可以建立一个完善的供应链信息系统,以实现实时的信息共享和可视化的供应链监控。
其次,公司可以利用数据分析技术来帮助预测需求和优化库存管理。
此外,公司可以利用电子商务平台来加强与供应商和客户的交互和沟通。
3.运输和仓储管理利丰公司可以通过优化运输和仓储管理来提高供应链效率和服务质量。
首先,公司可以与物流服务提供商建立合作关系,以确保及时和可靠的运输服务。
其次,公司可以优化仓储布局和物流操作流程,以最大限度地提高货物的处理效率和减少运输成本。
4.风险管理利丰公司可以通过有效的风险管理来应对供应链中的潜在风险和不确定性。
首先,公司可以建立风险评估和监测机制,以识别和评估潜在的供应链风险。
其次,公司可以制定风险应对计划,并与供应商建立应急预案,以减少风险事件的影响。
5.持续改进利丰公司应该将持续改进作为供应链管理的核心原则。
公司可以通过定期的绩效评估和流程优化来不断改进供应链管理。
此外,公司还可以与供应商和客户进行合作,共同推动供应链的创新和改进。
四、结论利丰公司的供应链管理方案需要注重供应网络优化、信息技术支持、运输和仓储管理、风险管理以及持续改进。
利丰的全球供应链管理模式 目前,国际学术界尚未对供应链概念形成统一的定义。
1989年,美国的史蒂文斯(Stevens),认为“通过增值过程和分销渠道控制,从供货商的供货商到用户的用户的流就是供应链,它开始于供应的起点,结束于消费的终点”。
1998年,切斯(Chase)等将“供应链管理”定义为:“供应链管理是应用系统的方法来管理从原材料供货商通过工厂和仓库直到最终顾客的整个信息流、物流和服务流的过程。
” 利丰认为:“供应链管理就是把供应链最优化,以最少的成本,令供应链从采购开始,到满足最终顾客的所有流程,包括上述的工作流程、实物流程、资金流程和信息流程,均有效地操作。
”利丰研究中心在《供应链管理:利丰集团的实践经验》中指出:“从各种不同的论述和实践中,我们总结出以下三个方面:(1)供应链由客户(或消费者)需求开始,贯通从产品设计,到原材料供应、生产、批发、零售等过程,中间或经过运输和仓储,把产品送到最终用户的各项业务活动。
(2)供应链的参与者包括企业和企业内的部门单位,供应链是这些单位之间的互动和关系,企业之间要密切企业内部的合作。
(3)供应链的业务过程和操作,可以从工作流程(有研究称为商流,workflow)、实物流程(physicalflow)、信息流程(informationflow)和资金流程(fundsflow)四个方面分析。
供应链的信息流程带动工作流程,工作流程决定实物流程,实物流程反馈为资金流程。
”这段话反映了利丰对供应链的理解。
20世纪90年代以来,越来越多的企业、公司将供应链管理的概念纳入它们的战略议程中,国际上一些着名的大企业,如惠普公司、IBM公司、戴尔计算机公司等,在供应链管理实践中都取得了瞩目的成绩。
在全球范围而言,香港的利丰集团无疑是其中的佼佼者。
美国哈佛商学院就对利丰的供应链管理实践做了多个商业案例分析,《哈佛商业评论》称利丰的供应链管理为“香港风格的供应链管理”,具有“快捷、全球化和创业精神”。
利丰公司的供应链管理利丰公司(Li&Fung)是香港最大的出口贸易公司,该公司一直致力于供应链管理的创新,对上层行政部门而言,供应链管理是一个非常重要的问题。
为了了解该公司的供应链管理战略的实施情况,哈佛商学院的自由编辑琼•玛格丽塔对公司的董事长进行了一次访谈。
在这次访谈中,利丰公司的董事长维克托•冯不仅说明了供应链管理所包含的道理,而且对利丰公司逐渐降低成本、引导时尚潮流以使顾客方便地从市场上买到产品的具体实践作了说明。
1906年,维克托•冯的祖父在中国南方创办了利丰公司,这是中国第一家自己的出口公司(那时,中国的贸易被外国商业机构控制)。
在20世纪70年代初,维克托•冯在哈佛商学院任教,他的弟弟威廉(William)刚刚获得哈佛MBA学位。
这两个年轻人被他们的父亲召回以振兴家族公司。
从那时起,兄弟俩领导着利丰公司经历了一系列的转变。
在哈佛商学院的自由编辑琼•玛格丽塔的访谈中,维克托•冯描述了利丰公司是如何完成下列三个转变的,即从采购代理商到供应链管理者,从旧经济到新经济,从传统的中国家族式企业到不断创新的上市公司。
维克托•冯和威廉正在把公司发展成一种新型的跨国公司,在规模增大和业务范围扩大时仍保持着创新精神。
我们来看一看利丰公司这家香港最大的出口贸易公司是如何在供应链管理方面进行创新的。
作为它的客户(主要是美国和欧洲的零售商)的代表,利丰公司和全球数千家供应商打交道,而且这个供应网一直在扩展,公司的产品包括玩具、服装、配件、旅行袋等。
公司的董事长维克托•冯把公司看成是一种集中于核心业务的新型企业。
这种新型企业在分销程序技术上采用香港的经验,公司具有强大的信息集中服务功能,包括产品开发、货源、金融、运输、处理和后勤。
维克托•冯是一家私有零售公司的董事长,这一公司主要是与美国的如意玩具公司(Toys RUs)及环路连锁便利店合作,在香港共同投资。
他还是香港贸易发展局(Trade Development Council)局长和美国宝德信公司香港分部(Prudential Asia)的董事长。
利丰供应链管理模式
利丰供应链管理模式是指以客户为中心,以供应链为纽带,以信息技术为支撑,以卓越管理为保障的综合型供应链管理模式,其核心是通过整合供应链各方资源,持续改进管理方式,提高供应链综合效率,从而达到降低成本、提高质量、缩短产品上市时间、增强市场竞争力的目的。
1.以客户为中心
以客户为中心是利丰供应链管理模式的核心思想。
利丰对于客户需求进行深度分析,将客户价值看作自己的价值,从客户需求出发,以满足客户需求为出发点,在供应链的各个环节上注重个性化服务,为客户创造更多的价值,提高客户满意度,增加客户忠诚度,从而实现共赢。
2.以供应链为纽带
利丰将供应链视为一条链条,各个环节共同协作,形成整体效应。
供应链的各个参与方需要互相协作、共享信息、共同应对风险,在供应链上形成紧密合作的关系。
利丰通过整合供应链的各方资源,在确保供应链稳定运行的基础上,实现最大价值的创造。
3.以信息技术为支撑
信息技术是利丰供应链管理模式的有力支撑。
利丰建立了先进的ERP系统,关键性业务实现系统数字化,信息化和系统化管理,有效地整合供应链信息,实现实时监测和快速反应,提高供应链运转效率,并在资金、物流、质量等方面实现优化。
4.以卓越管理为保障
利丰以卓越管理为保障,构建完善的管理体系,推进全员素质提升,弘扬以人为本的企业文化,建立完善的考核激励体系,并规定了严格的管理流程和标准,确保供应链各环节实现高效、高质量、高服务水平的运转。
利丰供应链管理模式应该是一个统筹管理、协调运作、高效稳定、创新不断的系统。
随着国内经济的发展以及市场环境的变化,利丰也将不断进行改进和完善,以适应市场需求的变化,进一步提高供应链的综合效率,赢得更多的市场份额。
利丰供应链管理模式随着全球经济一体化的不断深化和信息技术的飞速发展,供应链管理已成为企业竞争的核心要素。
如何构建高效稳定的供应链管理体系,是每个企业亟待解决的问题。
在这个过程中,利丰供应链管理模式备受关注,其以其独特的管理理念和模式,为企业构建了一个高效的供应链体系,实现了企业的可持续发展。
本文将对利丰供应链管理模式进行深入分析,力求客观全面地展现利丰供应链管理模式的优势和特点。
利丰供应链管理模式是指利丰公司基于全球化背景下的供应链运作,以及信息化技术和大数据分析手段为基础,通过创新管理理念和系统化管理体系,构建了高效稳定的供应链管理模式。
该模式主要包括供应链规划、供应链设计、供应链执行和供应链监控四大环节,通过全面协调供应链各环节的资源和信息流动,实现了供应链的高效运作。
利丰供应链管理模式的关键特点包括信息共享、合作共赢、全面协调和灵活应变等,这些特点使其在市场竞争中具有显著的竞争优势。
二、利丰供应链管理模式的优势1. 信息共享:利丰供应链管理模式通过建立信息共享平台,将供应链上下游的信息实现实时共享。
这种信息共享模式使得企业能够快速获取市场信息和需求信息,有利于供应链各环节的及时调整和优化,提高了供应链的响应速度和灵活性。
2. 合作共赢:利丰供应链管理模式倡导企业之间的合作共赢,通过建立长期稳定的供应关系和合作伙伴关系,从而实现各方利益的最大化。
利丰公司与供应商、客户之间建立了战略合作伙伴关系,共同参与市场竞争,共同分享利润和成本,从而实现了供应链的高效运作。
3. 全面协调:利丰供应链管理模式强调供应链各环节之间的全面协调,通过信息技术和管理手段,实现了供应链上下游各环节的协同作用。
利丰公司建立了一套完善的供应链管理体系,实现了全面协调,避免了供应链各环节之间的信息不对称和资源浪费,从而提高了供应链的整体效益。
4. 灵活应变:利丰供应链管理模式注重供应链的灵活应变能力,通过信息化技术和大数据分析手段,对市场需求和供应链运作进行动态分析和调整。
利丰供应链管理模式
利丰供应链管理模式是一种全新的供应链管理理念,旨在提高企业在供应链上的效率和竞争力。
该模式主要包括四个方面的内容:供应链规划、供应链协调、供应链执行和供应链评估。
首先是供应链规划,通过对市场需求、产品特点、供应商资源等进行分析,制定合理的供应链策略和计划。
这包括确定产品的供应商和配送渠道、建立合理的库存管理系统、制定合理的物流策略等。
供应链规划要结合企业的实际情况,以实现最佳的资源配置和成本控制。
其次是供应链协调,这是一个关键的环节。
通过建立有效的信息共享平台,供应链上的各个环节可以实时地共享信息,从而实现供应链的协调和优化。
供应链的各个环节还应加强沟通和合作,形成一个良好的合作网络,以确保整个供应链的稳定和高效。
第三个方面是供应链执行。
这是指按照事先确定的供应链计划和流程,进行具体的供应链运作。
这包括采购物料、生产制造、产品配送等一系列操作,其中关键的一环是物流管理。
通过合理的物流策略和技术手段,可以实现货物的快速、准确地流转,提高供应链的执行效率。
最后是供应链评估,这是为了确保供应链管理模式的有效实施和持续改进。
通过对供应链的各个环节和指标进行定期的评估和分析,可以及时发现问题并采取相应的措施进行修正。
还可以根据评估结果进行供应链管理模式的优化和升级,以不断提高企业的供应链管理水平和竞争力。
利丰供应链管理模式是一种综合性的管理方法,通过规划、协调、执行和评估等一系列操作,实现供应链的有效管理和优化,以提高企业的运作效率和竞争力。
这种管理模式有助于企业在快速变化的市场环境中保持敏捷和灵活,同时还能够提高客户满意度和市场份额。
LI&FUNG LTD 2012 REPORT Confidential2011Annual Results2010 2011 Change t o Shareholders%of SalesC ash Earnings*%of Sales 3.4%6804.3%3.4%8504.2%-+25%-2010* 2011 Change (US Cents)EPS Interim Dividend Final Dividend Total Dividend 7.17¢2.44¢3.33¢5.77¢2010*8.43¢2.44¢4.36¢6.79¢2011+18%No change+31%+18%Change(HK Cents)EPS Interim Dividend Final Dividend Total Dividend 56.0¢19.0¢26.0¢45.0¢65.8¢19.0¢34.0¢53.0¢+18%No change+31%+18%Core Operating ProfitG ain on Disposal of PropertiesG ain on Disposal of Businesses/SubsidiariesAmortization of Intangible Assets from Acquisitions N on-cash InterestN et Cash Interest ExpensesP rofessional Fee for AcquisitionsS hare of Profits less Losses of Associated Companies T axM inority InterestTotal Non-operating Income(Expenses)Profit Attributable to Shareholders%of SalesCash Earnings* 2010725--(28)(19)(66)(18)2(48)-(177)5483.4%68020118821451(52)(22)(87)(15)1(91)-(201)6813.4%850Change+22%--+88%+12%+33%-18%-+91%--+24%-+25%Trading Of fices: 63 Global NetworkT rading Of fice Logistics Of fice DC Distribution Of ficesLogistics Of fices: 32 DCs: 155Distribution Of fices: 567Global Network63 126 48 237 6318756306Same61869Trading OfficesLogistics Offices&DCsDistribution OfficesOver 300 offices and DCs in more than 40 economies with 29,000 employees and a sourcing network of over 15,000 suppliers9% of Sales Operating CostsCore Operating Pro fit% of Sales(US$m)Turnover *Total Margin • 2011 was a milestone year forTrading in our 105 years.Trading Network had a great year• Core sourcing businessgaining market share withimprovement in margin201013,7421,177201115,8811,410Change+16%+20%8.6%8.9% (745)432 (845)565+14%+31%3.1% 3.6% TRADING* Turnover included intra-company sales of US$2,602m for 2011 (2010: US$1,815m), grew 43% and accounted for 11% of total sales• Solid start to the Logistics Networks first year 2011446 176 Change+510%+542%37.4% 39.3% +398%(32)(5)(163)132.9% LOGISTICS• Recorded solid pro fit for 20112010 #73 27• LF USA distribution business margin negatively impacted by higher costs but we see 2011 6,3051,488 Change+61%+44%26.4%23.6% (736)298(1,184)304 +61%+2%7.6%4.8%2010 # 3,9121,034 DISTRIBUTION•pressure easing.On a proforma basis, LF Asia’s pro fit grew 16% based on 2010 proforma annualized numbers201122% 1%2%70%Operating Pro fit201028%201134%2%64%77%2010-1%60%41%Acquisitions from 2007 - 20112007 Key Acquisitions & Outsourcing DealsTwo-Pronged acquisition strategyLarge acquisitions• 1 • 1New•Peter Black International Ltd••American Marketing Enterprises’s sourcing operation NewNew •Four of Liz Claiborne’s brands•Alliance MerchandisingNewNew•Helly Hansen outsourcing deal• 1 Germany outsourcing deal20072007Early 2008 ••Silvereed GroupNewNewSmall roll-up deals2008 Acquisitions2008 •Van Zeeland •Miles Fashion 2008 •Imagine•RT Sourcing •Silvereed Group •Wilson & Wong •Giant Merchandising 2009• Shubiz2009 AcquisitionsTwo-pronged acquisition strategySmall roll-up deals2009• Mar: JMI• Mar: Shubiz• Jun: Clearskies2010• Feb: HeuselLarge acquisitions2009• Oct:Wear Me Apparel2010• Feb:Visage2009 Outsourcing Deals 2009• Feb: Liz Claiborne Inc• Apr:Wolverine Worldwide Inc• Aug:Talbots,Inc• Dec: Hudson’s BayTrading Company 2010• Jan:Wal-Mart Stores,Inc2009 Sourcing Arrangement with Wal-Martin January2010•WSG,a wholly owned subsidiary of LF,will be a sourcing agent forthe Wal-Mart Group•Expects at least US$2 billion in shipment in first full year•A global deal that covers Walmart U.S.,Walmart International andSam’s Club•The core sourcing businesses of LF will be further strengthened•Arrangement involves all product categories,hardgoods andsoftgoods•The contract will run indefinitely but at a minimum until 2016,with LF granting a call option to Wal-Mart2010 Deals2010• • Jan: Wal-Mart Stores, Inc.Nov: Li Ning• Jun: MESH20102010• • Sep: French ConnectionNov: Jennifer Lopez & Marc Anthony• Dec: Silver Star & Iron Star• • • Feb: Rachel ZoeApr: TapouTJul: Sean John2011• Jan: So fia Vergara• Feb: Keds• • • Large Acquisitions2010Feb:VisageAug:JimlarOct:Integrated Distribution Services Group Limited Approximately USD2.8billion of annualized turnoverSmall Roll-up Deals 2010 2011• • • • • • • • Feb:HeuselMay:Jackel GroupJun:HTP GroupJun:CiprianiAug:KenasOct:Just JamieNov:Oxford ApparelDec:Fenix•••••Jan:Beyond ProductionsJan:ModiumMar:Stone Sapphire/Gemstone PrintingMar:CelissaMar:Techno SourceApproximately USD900million of annualized turnoverApproximately USD2billion of Annualized TurnoverTrends2% 2010 65% 4% 3%1% 24%21%12%2% 3% 1% 1%1%58%34%1% 2% 5% 201057% 34% 5% 1%3%↑ ↑29% ↑12% ↑28% Turkey↑21% Indonesia ↑24% China ↑41% Bangladesh ↑15% India Sourcing Trends in 2011↑4% Vietnam 6% Thailand Philippines Cambodia1st 2nd3rd4th5th6th7th8th9th10th China Bangladesh Vietnam Indonesia India Turkey Cambodia Thailand Philippines Guatemala China Vietnam Indonesia Bangladesh India Turkey Cambodia Thailand Philippines Guatemala ↑20% G uatemala LF’s Top 10 Countries in Production Volume2011 2010Tax CaseThe OutlookLI&FUNG LTD END。