经济法基础(2012)VIP阶段性测试(第1~2章)试题及答案
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经济法基础(2012)VIP阶段性测试(第1~2章)
一、单项选择题
2007年3月22日,王某被汽车撞伤;2007年4月22日,得知肇事者为张某;2007年4月25日,王某暂时出院;2007年9月28日,王某治疗终结。根据《民事诉讼法》的规定,最长诉讼时效20年的起算点是()。A.2007年3月22日
B.2007年4月22日
C.2007年4月25日
D.2007年9月28日
根据《民事诉讼法》的规定,当事人不服法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起()日内向上一级法院提起上诉。
A.5
B.10
C.15
D.20
根据《行政诉讼法》的规定,对国务院各部门所作的具体行政行为提起行政诉讼的第一审案件,由()管辖。
A.基层人民法院
B.中级人民法院
C.高级人民法院
D.最高人民法院
根据《行政诉讼法》的规定,下列关于行政诉讼的表述中,不正确的是()。
A.对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼,由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖B.因不动产提起的行政诉讼,由被告住所地人民法院管辖
C.人民法院接到起诉状,经审查,应当在7日内决定立案或者裁定不予受理
D.除有特殊情况需要延长外,人民法院应当在立案之日起3个月内作出第一审判决
根据《行政诉讼法》的规定,当事人不服人民法院第一审行政判决的,有权在()向上一级人民法院提起上诉。
A.判决书作出之日起10日内
B.判决书作出之日起15日内
C.判决书送达之日起10日内
D.判决书送达之日起15日内
2008年1月1日,甲公司与王某建立劳动关系,但是,甲公司一直未与王某签订书面劳动合同。2008年6月1日,双方补订书面劳动合同。王某月工资为1500元,甲公司无拖欠工资等其他违法违规行为。根据规定,甲公司应当再向王某支付()元工资。
A.6000
B.7500
C.12000
D.15000
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是()。
A.劳动报酬
B.社会保险
C.工作内容和工作地点
D.保守商业秘密和竞业限制
张某在甲公司工作5年,在乙公司工作10年,目前已在丙公司连续工作6年。根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某可以享受带薪年休假的天数为()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
甲公司与张某拟签订无固定期限的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
下列人员均公道、正派,根据规定,其中符合担任劳动争议仲裁委员会仲裁员条件的是()。
A.甲曾在人民法院担任审判员
B.乙从事法律研究、教学工作,仅具有初级职称
C.丙律师执业仅满2年
D.丁具有法律知识、从事人力资源管理工作仅满3年
2008年2月1日起,甲公司开始拖欠王某的工资;2008年6月1日,双方协商一致解除劳动合同。根据规定,王某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的时效期间为()。
A.2008年2月1日至2009年2月1日
B.2008年2月1日至2010年2月1日
C.2008年6月1日至2009年6月1日
D.2008年6月1日至2010年6月1日
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还给劳动者本人,并处以一定标准的罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。该标准为()。
A.每人100元以上1000元以下
B.每人500元以上1000元以下
C.每人500元以上2000元以下
D.每人1000元以上2000元以下
二、多项选择题
下列选项中,属于法律关系客体的有()。
A.自然人
B.智力成果
C.嘉奖表彰
D.经济管理行为
根据《民事诉讼法》的规定,家住甲市的张某去世,大女儿家住乙市,二女儿家住丙市,其主要遗产在丁市。张某去世后,两个女儿就继承发生纠纷,大女儿拟提起诉讼,对该案享有管辖权的法院有()。A.甲市人民法院
B.乙市人民法院
C.丙市人民法院
D.丁市人民法院
根据《民事诉讼法》的规定,对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,当事人一方不履行的,另一方当事人可以请求强制执行。有权强制执行的人民法院有()。
A.被执行人住所地人民法院
B.申请人住所地人民法院
C.公证机关住所地人民法院
D.被执行的财产所在地人民法院
根据《行政诉讼法》的规定,人民法院不受理因下列()事项提起的行政诉讼。
A.国防、外交等国家行为
B.行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令
C.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定
D.法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为
根据《行政诉讼法》的规定,下列人员适用回避制度的有()。
A.审判人员、书记员
B.翻译人员
C.鉴定人、勘验人
D.证人
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得再约定试用期的有()。
A.在试用期内,劳动者解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的
B.在试用期内,用人单位解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的
C.用人单位与劳动者续订劳动合同的
D.劳动合同终止后一段时间,用人单位又招用该劳动者的
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金的情形有()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
王某实际工作年限为8年,在甲公司工作4年,现非因工负伤,停止工作进行医疗。关于医疗期的相关问题,王某咨询刘律师,下列各项系刘律师的说法,其中正确的有()。
A.王某的医疗期为3个月
B.病休期间,公休、假日和法定节日均包括在内