关于流动人口对人口计生工作影响的调研报告
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流动人口计划生育工作总结报告5篇第1篇示例:流动人口计划生育工作总结报告随着城市化进程的加快,我国流动人口数量不断增加,流动人口的社会保障问题日益凸显。
为了解决流动人口计划生育工作中的问题,相关部门积极开展工作,取得了一定成效。
结合单位实际情况,现就流动人口计划生育工作进行总结,提出一些建议。
一、工作开展情况针对流动人口计划生育工作,我单位加大了宣传力度,通过制作宣传资料、举办宣传活动等方式,向流动人口普及计划生育政策,提高他们的法律意识和计划生育观念。
我们建立了健全的数据管理系统,对流动人口的生育情况进行有效监测和统计,及时了解流动人口的生育行为,为下一步工作提供数据支持。
二、存在的问题在开展流动人口计划生育工作的过程中,我们也发现了一些问题。
部分流动人口对计划生育政策认识不足,存在违法生育的情况;由于流动人口的流动性,他们在不同地区的生育档案管理工作不够完善,导致了生育档案信息不全,不利于统计和管理。
三、改进措施针对存在的问题,我们提出了以下改进措施:1.加强宣传力度,普及计划生育政策,提高流动人口的计划生育意识。
可以通过在流动人口常聚集的地方张贴宣传画册,组织宣传团队深入社区、工地等地开展宣传活动。
2.建立健全的流动人口生育档案管理系统,实现生育信息全覆盖。
可以借助信息化技术,建立统一的流动人口生育档案数据库,实现生育信息的实时同步和共享。
3.加强与相关部门的沟通与合作,建立健全流动人口计划生育工作协调机制。
可以通过举办跨部门协调会议,加强不同部门之间的信息交流和合作,形成工作合力,共同解决流动人口计划生育工作中的共性问题。
四、总结通过一段时间的工作,我们已经取得了一些成效,但仍面临一些挑战。
下一步,我们将继续加大宣传力度,加强管理和监测,进一步完善流动人口计划生育工作,力争取得更好的成绩。
五、建议在今后的工作中,我们建议相关部门进一步加大对流动人口计划生育工作的重视程度,制定更加具体有效的政策措施,加强执法力度,切实保障流动人口的计划生育权益。
流动人口计划生育服务管理工作调研报告流动人口计划生育工作是新时期人口和计划生育工作的重点和难点,近年来,XX区积极探索流动人口计划生育服务管理工作的途径和方法,不断规范和完善全区流动人口计划生育服务管理机制,同时,从理性认识和实践的层面进行全方位的分析研究,为不断完善各项工作措施,更加科学、合理、有序地做好全区流动人口计划生育服务和管理工作提供依据、创造条件。
XX年,XX区借助国家人口计生委在全国开展的流动人口计划生育动态监测活动,对流动人口计划生育服务管理工作进行了抽样调查和专题调研,并结合区情特点进行了分析研究,以期对有重点、有针对性地做好流动人口计划生育工作起到一定的参考作用。
一、基本情况XX区XX年流动人口计划生育动态监测抽样调查涉及4个街道办事处7个社区共8个调查点,每个点抽20名流动人口进行问卷调查,全区共选中160名流动人口进行了问卷调查。
问卷共涉及5个方面45个具体问题。
经过对问卷的梳理,基本情况如下:1、生育情况160名调查对象中,男性79人,女性81人。
124名已婚流动人口共生育孩子187个,每对流动人口夫妻平均生育孩子1.5个,符合政策生育率97%,政策外生育率3%。
2、受教育程度160名调查对象中,初中以下文化程度的128人,占调查总数的80%,高中以上文化程度的32人,占调查总数的20%。
3、流动范围160名调查对象中,跨省流动70人,占43.8%;省内市外流动84人,占52.5%;市内流动6人,占3.7%。
4、就业状况160名调查对象中,就业146人,占91.3%;操持家务或失业14人,占8.7%。
146名就业人员在本地从事的主要行业是:批发零售、住宿餐饮和制造业。
160名调查对象中有34人接受过政府、单位或专门机构组织的工作技能培训,占总数的21%。
在过去的一年中,给老家寄过钱的有79人,占调查总数的49%。
5、居住情况95%以上的调查对象流入现居住地后以租住私房为主,月租金从60元到3000元不等,住房条件各异,绝大部分只有自来水和卫生间,有洗澡设施的仅有23人,占调查总数的14%。
关于加强流动人口计划生育管理与服务工作的调研报告关于加强流动人口计划生育管理与服务工作的调研报告随着改革开放的不断深入和经济建设的快速发展,流入我县的外来人员日益增多,在促进城市化建设的同时,也引发了一系列的人口社会问题,尤其对流动人口的管理带来了巨大的压力。
当前,流动人口计划生育管理与服务,已成为我县计划生育管理工作的重点和难点。
**县卫生和人口计生局高度重视此项工作,为探索流动人口工作新机制,创新管理服务模式,提升工作水平。
按照县委、县政府关于《加强和创新社会管理重大课题调研方案》的要求,组织相关人员开展工作调研,调查走访50余人。
大量征求、广泛听取各乡镇社区党委政府领导、计生干部和群众的意见和建议,发放征求意见表50份,集中提出合理化意见和建议70条,经过县卫生和人口计生局认真梳理和总结分析,进一步统一了思想、明确了目标、强化了措施,大量掌握了流动人口计划生育工作基本情况和存在的问题,对如何进一步加强流动人口计划生育管理和服务有了新的思路。
一、基本情况和主要做法截止2011年底,**县现有人口4.1万人,有流动人口2097人,其中流入2052人,已婚育龄妇女420人;流出29人,已婚育龄妇女29人。
近年来,我县流动人口形成了几个鲜明的特点:一是流入人口数量逐年呈上升趋势;二是流向复杂,流动频繁,管理难度加大;三是流入人口主要集中在县城和热水地区;四是流动人口大多处于生育旺盛期,育龄妇女所占比重大。
由于流动人口分布广、流动性大、人员组成复杂,居住地点、从业处所和计划生育信息变化快等因素,致使流动人口计划生育管理与服务工作底子难摸清、孕情难掌握、措施难落实、处理难到位。
根据流动人口出现的新情况,我局积极探索、拓展工作思路,注重观念转变,从完善管理体制入手,立足优质服务,强化综合治理,力求形成管理“一盘棋”格局,在农村,变“堵”为“疏”,在城市转“突击”为“长效”,主动配合有关部门做好劳务输出工作,抓好跟踪管理服务;在流入人口集中的地,重点建立“以现居住地为主”的流动人口计划生育管理与服务机制,取得了明显效果。
流动人口计生工作总结8篇篇1一、引言随着经济的快速发展和城市化进程的加速,流动人口计生工作在各级政府和社会各界的高度重视下,取得了一定的成效。
本文将对我市流动人口计生工作的现状进行总结,分析存在的问题,并提出相应的建议,以便更好地推动流动人口计生工作的健康发展。
1. 流动人口规模持续扩大随着经济的快速发展和城市化的推进,我市流动人口规模持续扩大。
据统计,截至2024年底,我市流动人口已占总人口的近三分之一,其中以青壮年为主,且呈现逐年增长的趋势。
2. 计生服务水平不断提升为了更好地服务流动人口,我市各级计生部门不断加强服务能力建设,提升服务水平。
通过开展计生知识宣传、提供计生咨询和健康检查等服务,满足了流动人口的基本需求。
3. 政策支持力度加大近年来,我市出台了一系列关于流动人口计生的政策措施,如《流动人口计划生育工作条例》等,为流动人口计生工作提供了有力的政策支持。
同时,各级政府还加大了对流动人口计生工作的投入,为流动人口提供更好的服务保障。
三、存在的问题1. 流动人口计生管理难度大由于流动人口规模大、流动性强,给计生管理带来了很大的难度。
部分流动人口存在计生观念淡薄、不配合计生管理等问题,给计生工作带来了不小的挑战。
2. 计生服务水平有待提高尽管我市计生服务水平不断提升,但仍存在一些不足之处。
部分基层计生工作人员业务素质不高、服务意识不强,难以满足流动人口的需求。
同时,计生服务设施建设仍需加强,提高计生服务的便捷性和可及性。
3. 政策执行力度不够尽管我市出台了一系列关于流动人口计生的政策措施,但在实际执行过程中,仍存在政策执行力度不够的问题。
部分地区和部门对流动人口计生工作重视不够,导致政策难以得到有效落实。
四、建议1. 加强流动人口计生管理建议各级政府加强流动人口计生管理,建立健全流动人口计生信息管理系统,实现信息共享和动态管理。
同时,加强与相关部门的协作配合,形成工作合力,共同推动流动人口计生管理工作取得更大成效。
流动人口管理调研报告流动人口是指在一定时期内由于家庭或个人原因,离开常住地在外地居住和生活的人口。
流动人口是我国城市化进程中的一个重要群体,占据了我国城市人口的相当比例,对城市经济社会发展起到了重要作用。
然而,由于流动人口的特殊性,对其管理和服务面临着一些问题和挑战。
本调研报告旨在探讨流动人口管理的现状和存在的问题,并提出相应的改进意见和建议。
一、流动人口管理的现状1. 登记管理制度不健全。
目前流动人口的登记管理工作存在不完善的情况,很多地区流动人口没有进行实名登记,导致信息不对称和管理难度增加。
2. 社会服务不足。
对于流动人口的住房、医疗、教育等基本社会服务存在短缺现象,很多流动人口由于户籍问题无法享受相应的福利待遇。
3. 就业环境不稳定。
由于流动人口的流动性较强,他们面临着就业环境不稳定的问题,很多人在城市中只能从事低技能、低薪酬的劳动工作,且没有稳定的就业机会。
二、流动人口管理的问题1. 信息不对称。
由于流动人口的流动性和登记不完善,导致其信息不对称,给管理和服务带来一定的困难。
2. 教育问题。
很多流动人口的子女由于受到户籍限制,无法在所在城市享受公平、优质的教育资源。
3. 医疗问题。
流动人口普遍存在医疗服务不及时、不便利的问题,无法享受到所在城市的医疗保障和福利待遇。
4. 就业问题。
流动人口在城市就业面临一些问题,包括就业机会不稳定、工资待遇低、劳动保障权益得不到保障等。
三、流动人口管理的改进建议1. 建立健全登记管理制度。
通过建立全国统一的流动人口登记管理制度,完善流动人口的信息管理,提高管理的科学性和有效性。
2. 加强社会服务。
加大对流动人口的基本社会服务投入,包括住房、医疗、教育等方面,提高流动人口的生活质量和幸福感。
3. 推进教育均衡发展。
推动户籍制度改革,取消对流动人口子女就读当地教育资源的限制,实现教育资源的平等共享。
4. 完善医疗保障体系。
加强对流动人口的医疗保障,包括建立流动人口医疗档案和跨地区就医结算机制,提高流动人口的医疗服务便利性和质量。
关于流动人口对人口计生工作影响的调研报告
调研报告:流动人口对人口计生工作影响
概述:
人口计生工作是一个国家人口政策的重要组成部分,旨在通过合理控制人口数量,改善人口结构,促进经济社会可持续发展。
然而,流动人口对人口计生工作产生了一系列的影响。
本调研报告将对流动人口对人口计生工作的影响进行深入探讨。
一、流动人口对人口数量的影响:
1. 流动人口增加了人口总数:由于流动人口通常保持着户籍迁移与居住地迁移之间的关系,他们会增加当地的人口数量。
2. 人口流动导致人口增长的离散化:流动人口的迁移和流动性使得人口增长率变得更加分散,给人口计生工作带来了困难。
二、流动人口对人口结构的影响:
1. 优势产业地域劳动力失衡:流动人口往往是为了工作而离开原地,导致人口结构的失衡,出现劳动力过剩和其他地方劳动力不足的现象。
2. 流动人口的流入对教育和医疗资源的压力:流动人口的涌入使得当地的教育和医疗资源面临较大压力,对人口计生工作带来了挑战。
三、流动人口对人口计生政策的影响:
1. 对计划生育政策的执行产生难度:由于流动人口往往没有稳定的居住地和户籍,因此对计划生育政策的执行监管也存在一定困难。
2. 流动人口的需求与人口计生政策的矛盾:一些流动人口由于工作和居住环境的不稳定等原因,对生育政策抱有不同态度,对计划生育的推行产生了影响。
结论:
流动人口对人口计生工作产生了一系列影响。
在制定和执行人口计生政策时,需要充分考虑流动人口的特点和需求,适应流动人口的实际情况,提供相应的优质服务和支持。
同时,也需要加强对流动人口的监管和管理,确保计划生育政策的有效执行。
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目录1.流动人口计划生育工作调研报告2.幼儿园9月底工作计划3.大学四年计划书流动人口计划生育工作调研报告按照市政协的总体安排,市政协环资委组织委员和市计生主管部门组成联合调研组,按照调研方案深入我市流出人口较典型县区xx、清涧,流出和流入较典型的县区xx、神木进行调研。
调研组采取点面结合、抽样调查的方法,深入12个社区和8个乡镇认真了解情况,____(省、市、区、县)区进行深层次交流意见,比较全面、客观、准确地掌握了我市在流动人口计划生育工作中已取得的成绩、存在问题和困难以及今年10月1日起施行《流动人口计划生育工作条例》后带来的挑战。
现就有关调研情况报告如下:一、基本情况随着xx经济的快速发展和城市化建设步伐的加快,全市流动人口数量与日俱增。
XX年全市流动人口总数为112.9万人(其中流出人口65.7万人,流入人口47.2万人),占到户籍总人口的32.4%。
近年来,全市各级各部门认真贯彻中、省流动人口计划生育法律法规,以科学发展观为指导,以稳定低生育水平为目标,坚持实行属地化管理,加大综合治理力度,全面开展优质服务,积极探索新形势下流动人口计划生育现居住地管理的新路子,基本建立了“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的长效工作机制,初步形成了具有xx特色的流动人口计划生育管理机制和服务体系。
1、全市流入育龄人口计划生育情况全市共有流入育龄人口470903人,其中已婚育龄妇女111348人,来自省外流入27711人,市外流入20xx年8人,跨县区流入134256人,跨乡流入288648人。
流入已婚育龄妇女中,零孩妇女6211人,一孩妇女49307人,二孩妇女43296人,多孩妇女12534人。
流入育龄人口中,持户籍地《婚育证明》259574人,持证率为96.30%;验证256261人,验证率为95.08%。
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随着城市化进程的加速,城乡间人口流动的加剧,流动人口的计划生育管理成为计划生育工作的难点问题,也是影响我县稳定低生育水平的重要因素之一。
具体表现在以下五个方面:一是管理归属不明、责任不清、统计口径不一。
随着企、事业单位改制“下岗分流”以及流入、流出人口的增多,原来的管理模式被打乱。
很多应该接受管理与服务的对象成了管理与服务工作中的盲点。
户籍地管,人不在,情况不明;居住地管,人在,婚育情况不清;工作关系所在的单位管,则人在外,管不着;管理归属不明,管理责任不清。
二是城区流入人口的多样化,管理“灯下黑”状况严重。
目前,城区流入人口已呈现多样化趋势,城乡交错,居住情况复杂,有因企业改制或破产流向社会的,有因招工进入城区的,有因买房迁入的,还有因其他原因从农村流入城区的,形式多种多样。
流出地只知原来在家的情况,在外情况一无所知,想管管不了;而城区居委会对流入人口的计划生育归属情况根本就不知情,管理上出现了空当。
三是旧的管理措施已不适应工作要求的不断变化。
以往,在流动人口的管理上,大多采用一些诸如交押金、定保证的办法,这些老的办法在当时对加强流动人口的计划生育管理工作起过作用。
而现在,我国正在进行社会主义法制建设,全国上下都在要求和强调文明执法、优质服务。
以往那种“赶猪牵羊”以及计划生育工作中的“株连政策”,是不符合法制建设要求的,已不可行。
但目前,一些干部对这一变化仍然很不适应,很不习惯,一说到文明执法和计划生育工作中的“两个工作纪律”就没了主意,没有切实可行的新方式、方法。
四是查证、验证比例低,流动人口违反计划生育政策未处理的多。
对未办理婚育证明的妇女,在流入地给予补办临时证件的比例不高,必然导致流入人员在流出地办证比例的低下。
流动人口计划生育和生殖健康的调研报告流动人口计划生育和生殖健康的调研报告***乡流动人口计划生育和生殖健康的调研报告流动人口的计划生育工作管理和生殖健康问题是乡镇工作的一大难题,在工作中,我就如何搞好流动人口的计划生育和生殖健康工作进行了初步调查,现报告如下:一、我乡流动人口计划生育工作现状和面临的挑战流动人口计划生育事关我乡低生育水平的稳定。
我乡流动人口的主体是处于生育旺盛期的育龄人口,也是计划生育管理和服务工作的重点人群。
能否做好我乡流动人口计划生育工作将直接影响低生育水平的稳定。
乡党委、乡政府一贯高度重视流动人口特别是我乡流动人口的计划生育管理和服务工作,贯彻落实流动人口管理与服务的法律法规。
积极落实国家计生委发布的《流动人口计划生育管理办法》、《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》《甘肃省人口与计划生育工管理条例》,坚持依法管理流动人口。
将流动人口计划生育管理纳入经常性工作范围,并列入人口和计划生育目标管理责任制。
创新流动人口计划生育工作思路,建立起部门之间联系、协查、配合、通报制度,加大了各部门对流动人口计划生育的综合治理工作力度。
组建计划生育协会等非政府组织,引导流动人口计划生育自我管理、自我教育和自我服务。
建立流动人口计划生育信息平台,利用信息化手段改革创新流动人口计划生育管理手段和方法,加大指导、培训和督办力度。
加大经费投入,将流动人口计划生育管理等有关经费纳入财政预算支出范围,确保法定的流动人口免费避孕节育技术服务的落实,不断满足流动人口育龄妇女计划生育和生殖健康需求。
我乡流动人口计划生育问题已经成为人口和计划生育工作的重点和难点。
由于管理和服务的不到位,我乡流动人口计划外生育约占违法生育总量的50%以上,出生人口性别比高于留守人口。
流动人口的计划生育管理和服务面临重重困难。
二、我乡流动人口计划生育和生殖健康存在的主要问题1.我乡流动人口计划生育重管理、轻服务现象比较普遍。
流动人口调研报告4篇一、调研背景进入21世纪以来,我国流动人口规模正在逐年增加,流动人口无论是速度还是频率都在逐步加快,尤其在像北京、上海、广州、深圳等这样的沿海地区的大城市已成为吸纳流动人口的重点城市。
XX年1%人口抽样最新数据资料显示,全国流动人口总量为14735万人,占全国总人口的11.28%,其中跨省流动人口4779万人;与第五次全国人口普查相比,五年间流动人口增加2296万人,跨省流动人口增加537万人。
北京是我国的首都,新中国成立以来一直是我国政治、经济、文化的中心。
自20 世纪80年代实行改革开放政策以来,北京依靠自身良好的经济、社会、文化、区位等方面优势以及特殊的政策环境,吸引着大量来自全国各地的流动人口,成为全国少数几个容纳超过三百万以上流动人口的特大城市之一。
进入21世纪以后,首都流动人口总量已接近400万;XX年,全市流动人口规模达到了357万人,[1]流动人口与户籍人口数量比为1:3.3。
XX 年的最新数据显示,xx市常住人口中的流动人口总量已达383万人。
[2]考虑到目前北京经济社会发展态势以及XX年“奥运会”的召开等因素,未来北京流动人口稳步增长的趋势将难以逆转。
21 世纪以来,首都流动人口发展进入了一个新的历史活跃时期,人口流动也呈现了与以往不同的特点,尤其是流动人口区域空间分布主要居住在海淀、丰台、朝阳等城市功能拓展区。
随着首都城市总体规划的逐步实施以及首都人口宏观调控机制的逐步建立,流动人口区域空间分布的状况、特点以及宏观调控思路已引起了学者和政府决策者的高度关注。
二、首都流动人口空间分布的现状与特点分析xx市之所以能够成为全国流动人口的主要聚集地之一,主要是因为xx市作为首都所具备的在政治、经济、文化、科技和教育等各个方面特有的优势。
随着xx市流动人口规模的不断增长,从1990 年普查的51.9万(调整后为131万)增加到1997年229.9万,XX年的246.3万,XX年357.3万,XX年383万,xx市流动人口空间分布伴随着流动人口规模的增加也呈现出比较特殊的模式。
流动人口计划生育工作总结报告5篇篇1一、引言随着经济的快速发展和城市化进程的加速推进,流动人口数量不断增加,给计划生育工作带来了新的挑战和机遇。
本报告旨在总结我市流动人口计划生育工作的现状、存在的问题以及取得的成效,并提出针对性的建议,为下一步工作提供参考。
截至目前,我市流动人口总数为XXX万人,其中已婚育龄妇女占比XX%。
在计划生育工作方面,我们主要开展了以下工作:1. 宣传教育:通过宣传栏、宣传单、微信公众号等多种形式,广泛宣传计划生育政策、健康知识和优生优育观念,提高流动人口的计划生育意识和健康素养。
2. 婚育管理:建立流动人口婚育信息管理系统,对流动人口的婚姻、生育情况进行动态管理,确保婚育信息的准确性和完整性。
3. 技术服务:提供计划生育技术咨询和服务,包括避孕节育、优生优育、生殖健康等方面的指导和服务,保障流动人口的生殖健康权益。
三、存在的问题在流动人口计划生育工作中,我们面临以下问题:1. 婚育信息管理难度大:由于流动人口流动性强,婚育信息难以准确掌握,导致管理难度加大。
2. 避孕节育服务不到位:部分流动人口对避孕节育知识了解不足,缺乏正确的避孕节育方法,导致意外妊娠率较高。
3. 优生优育服务欠缺:当前我市优生优育服务水平有待提高,无法满足流动人口的需求。
四、取得的成效尽管面临诸多问题,我们在流动人口计划生育工作中仍取得了一定成效:1. 婚育信息管理逐步完善:通过建立婚育信息管理系统和加强与相关部门的信息共享,我们逐步掌握了流动人口的婚育信息,为后续工作奠定了基础。
2. 避孕节育服务普及率提高:通过广泛宣传和教育,流动人口对避孕节育的认知度有所提高,避孕节育服务普及率逐年上升。
3. 优生优育服务逐步提升:我们积极引进和推广优生优育新技术和新项目,提高了我市优生优育服务水平,为流动人口提供了更加优质的生殖健康服务。
五、建议措施为进一步做好流动人口计划生育工作,我们提出以下建议措施:1. 强化婚育信息管理:建议政府加强与相关部门的信息共享和协作配合,共同做好流动人口婚育信息管理工作。
流动人口计生管理方面调查报告前言随着中国的社会经济发展,城市化进程加速,人口流动越来越频繁。
流动人口,在计生管理方面的重要性越来越凸显。
本文将探讨如何加强流动人口的计生管理,以提高计划生育工作的水平。
一、流动人口的现状近年来,中国的经济发展相应带来了多种社会问题,其中包括流动人口的迅速增长。
据最新的国家统计数据,全国流动人口数量已超过2.3亿人,占总人口比例的17%左右。
在流动人口中,一直以来以农民工居多,近年来随着流动人口的多元化,流动人口的构成越来越多样化。
同时,由于流动人口通常不稳定,存在流动性和不确定性,计生管理的难度增大。
二、流动人口计生管理面临的挑战1. 管理难度大流动人口经常变换工作地点,住宿条件往往较为简陋,计生机构难以保证对其实施有效的服务。
很多流动人口不愿接受计生服务,也不方便前往计生机构进行咨询。
2. 计生知识素质低很多流动人口在社会生活方面缺乏健康的知识和素质,对如何避免意外妊娠、如何保护自己和伴侣的健康缺乏了解,往往容易发生意外怀孕和性疾病的情况。
三、加强流动人口的计生管理1. 加强对流动人口的宣传教育对流动人口进行计生宣传教育是必不可少的,要明确宣传方式和目标,并及时调整宣传策略,以保证效果最大化。
可能的宣传方式包括开展宣传教育活动、编写宣传材料和广告、发放宣传单、开展社区讲座等。
2. 加强计划生育服务能力流动人口计生管理的关键在于提供高质量的计生服务。
计生机构可以加强服务意识,扩大服务项目,提高服务水平和效率。
同时,要注重建立计生服务工作的信息化系统,便于流动人口在不同地点和时间内获取计生信息和服务。
3. 建立流动人口计生档案建立流动人口的计生档案,是对其进行计生管理的重要手段。
要建立涵盖身份信息、计生情况、个人史料等方面的详细档案,方便计生机构掌握客户信息,并及时提供服务。
结语流动人口数量众多,计生工作面临的难度较高,但加强对流动人口的计生管理是推进计划生育工作的必然需求。
流动人口计划生育工作报告(3篇)流动人口计划生育工作报告(通用3篇)流动人口计划生育工作报告篇1一、仔细宣扬,抓好育龄妇女普查我社区用心开展有针对性的计划生育作业宣扬、咨询。
抓好节假日的计划生育作业宣扬,及时把握育龄妇女思维意向和变化,用心发挥好单位党、政、工的力量,抓好育龄妇女的效劳作业。
此外,今年三八妇女节,咱们发放200余份计划生育宣扬资料面向广大居民及活动人口进行宣扬,受到广大大众及活动大众普遍欢迎。
二、领导注重,完善计生办理机构社区对活动人口计划生育作业高度注重,将之列入重要议事日程来抓细抓实,完善计划生育办理机构。
成立了以社区主任闫文科为组长,副主任张利花为副组长的活动人口办理领导小组,小组清晰了分管领导和详细经办人,增强了责任感,加强了计划生育作业的贯彻执行。
做到了安排执行,人员执行。
实行层层负责,分级办理,责任清晰,执行到位,有力地保证了活动人口办理作业的有序开展。
三、注重执行,狠抓活动计生办理咱们严厉办理制度,清晰作业责任,仔细清理挂号,全面进行查漏补缺,社区作业人员态度端正,效劳热心,使活动人口办理作业收到较好作用。
__年我社区活动人口计划生育作业尽管取得了一些成果,但离上级的要求尚有差距,还有一些困难亟待解决,总之,社区活动人口办理作业任重而道远,尽管困难再大,咱们社区全体人员都有决计、有决计把活动人口办理作业做得更好。
流动人口计划生育工作报告篇2一、领导重视,完善计生管理机构局领导对系统计划生育工作高度重视,将之列入重要议事日程来抓细抓实。
一是完善计划生育管理机构。
随着局领导班子职务变动,我局重新调整充实了计划生育和流动人口领导小组,成立了以局长为组长,纪检组长为副组长的计划生育、流动人口管理领导小组,小组明确了分管领导和具体经办人,增强了责任感,加强了计划生育工作的贯彻落实。
二是局属各单位均成立了或调整了计划生育流动人口领导小组,做到了组织落实,人员落实,计生经费落实。
关于我区流动人口计划生育工作调研报告关于我区流动人口计划生育工作调研情况的报告新形势下,改革开放的深入发展和市场经济的逐步完善,在促进经济大发展的同时,使人口流动现象日益加剧,给流动人口计划生育管理提出了严峻的挑战。
作为一个由城郊经济向城市经济,由边缘城区向城市次中心转变的转型期中的新城区,我区多年来形成的行之有效的流动人口管理模式也在不同程度上受到冲击。
随着改革开放和南昌城市的快速发展,地处南昌市城郊插花地带的青山湖区内的流动人口日渐增多,流动人口计划生育管理和服务给全区计划生育工作带来了新的挑战。
面对出现的新情况和新问题,应该正视现实,积极应对,采取有力措施,切实把流动人口计划生育管理和服务工作抓紧抓好,实现经济与社会的协调发展。
一、基本情况及管理现状全区辖4镇1乡1场2街道,75个行政村,78个居委会,总面积160平方公里。
据统计,全区居住人口58.8万人,其中户籍人口43.1万人,外来流动人口15.7万人。
由于地处城乡插花地带,我区流动人口存在明显的区域特点:(1)具有特殊地理位置和环境的城郊结合部地区,成为外来流动人口的最佳首选,如我区的**镇、**镇和**镇就是外来人口比较集中的地方;(2)外来流动人口的来源地遍及全国各地,但又以周边省份为主要来源地。
我区外来流动人口比较集中的来源地有浙江、安徽、福建、湖北、湖南、江苏、四川等地;(3)外来流动人口以年轻人为主。
我区外来流动人口中以18—34岁的青壮年人员为主,占外来流动人口总数的百分之七十以上。
流动人口现状给我区计生管理工作带来新的挑战。
如何加强流动人口计生管理,成为当前乃至今后很长一段时期必须着力解决好的一项突出难点。
为此,我区进行了积极的探索与实践,从打破“区域界线”和“户籍管理”的计生体制,改革原有“以户籍人口为主”的计生管理模式为“以现居住地为主”的流动人口计生管理模式入手,立足“两个基本点”,抓住“两个切入点”,建立“四项机制”,按照“属地化管理、市民化服务”的要求,着力建立流动人口计划生育管理和服务长效机制,以此推动我区流动人口计划生育工作逐步走上制度化、规范化、信息化、科学化管理轨道。
关于流动人口对人口计生工作影响的调研报告
关于流动人口对人口计生工作影响的调研报告
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随着城市化进程的加速,城乡间人口流动的加剧,流动人口的计划生育管理成为计划生育工作的难点问题,也是影响我县稳定低生育水平的重要因素之一。
具体表现在以下五个方面:
一是管理归属不明、责任不清、统计口径不一。
随着企、事业单位改制“下岗分流”以及流入、流出人口的增多,原来的管理模式被打乱。
很多应该接受管理与服务的对象成了管理与服务工作中的盲点。
户籍地管,人不在,情况不明;居住地管,人在,婚育情况不清;工作关系所在的单位管,则人在外,管不着;管理归属不明,管理责任不清。
二是城区流入人口的多样化,管理“灯下黑”状况严重。
目前,城区流入人口已呈现多样化趋势,城乡交错,居住情况复杂,有因企业改制或破产流向社会的,有因招工进入城区的,有因买房迁入的,还有因其他原因从农村流入城区的,形式多种多样。
流出地只知原来在家的情况,在外情况一无所知,想管管不了;而城区居委会对流入人口的计划生育归属情况根本就不知情,管理上出现了空当。
三是旧的管理措施已不适应工作要求的不断变化。
以往,在流动人口的管理上,大多采用一些诸如交押金、定保证的.办法,这些老的办法在当时对加强流动人口的计划生育管理工作起过作用。
而现在,我国正在进行社会主义法制建设,全国上下都在要求和强调文明执法、优质服务。
以往那种“赶猪牵羊”以及计划生育工作中的“株连政策”,是不符合法制建设要求的,已不可行。
但目前,一些干部对这一变化仍然很不适应,很不习惯,一说到文明执法和计划生育工作中的“两个工作纪律”就没了主意,没有切实可行的新方式、方法。
四是查证、验证比例低,流动人口违反计划生育政策未处理的多。
对未办理婚育证明的妇女,在流入地给予补办临时证件的比例不高,必然导致流入人员在
流出地办证比例的低下。
既然有可能不被流入地进行盘查,就给了那些在外违反计划生育政策而不愿主动接受处理对象以更大的躲藏空间,这不能不让人忧虑。
流出地知情不知人,没办法;流入地知人不知情,没措施。
五是部门配合不够紧密,信息资源互换差。
虽然法律法规明确赋予了全国各级各部门都有支持、协助、配合搞好计划生育的法定义务。
但我们在实际工作中却发现这一制度落实不够。
就拿户籍部门来说吧,有的地方在办理户口的迁进、迁出、新生儿上户、农转非时,没有较好地坚持乡镇以上的计划生育证明办证查证制度,致使很多违法生育的对象在没有受到有关处理的情况下,便到了一个新的地方(有相当一部分群众错误地认为只要上了户,就不会受到处理了),达到既多生孩子,又不受到处理的目的。
在公安、工商、劳动、卫生等其他部门中也有类似情况发生。
除了计生部门在主动获取人口与计划生育信息方面做得不是很好外,部门与部门之间有关人口与计划生育的信息交流、信息互换工作也存在很多需要改进的地方。
一、城区流动人口计划生育管理工作存在的主要问题
1、在查办流动人口违反计划生育政策的人和事的过程中,计划生育工作人员缺少必要的证件。
我们在查处流动人口违法怀孕或者违法生育时,经常遇到这样的情况,根据举报,明明有的房主家里有我们要找的对象,房主却千方百计地给予阻挠,不准进屋,要我们出示搜查证等等,别人要保护他的合法权益无可厚非,而我们却难于开展工作。
2、考核方式上的“一分多记”容易造成工作上的相互推诿。
对流动人口这些特殊人群实行的以现居住地管理、户籍地管理、从业地多重管理的目标考核责任制,很容易造成违法怀孕或违法生育后,在具体落实工作或统计责任时相互推脱。
而在征收社会抚养费时你争我抢。
这样的考核方式十分地不利于加强流动人口的计划生育管理工作。
二、加强城区流动人口计划生育管理工作的重要性和必要性
1、流动人口流入城区的比例大,管好城区中流动人口的计划生育,就是抓住了流动人口管理的“中心”。
除在本地工作或做生意的以外,留守在家的一般都是些因无技术不好找到务工门路、因孩子还小不便离家,或者是家里有其他事情无法离家以及一些老弱病残的人。
留守在家的,违法生育的意愿一般都不强烈,
即使出现违法怀孕或者违法生育也好处理,比较好管理,流出在外的,一是他们居无定所,二是难以知道避孕节育情况,即使违法生育了,五年八年才一个人回家,谁也不知情。
因此,以现居住地为主加强城区流入人口的计划生育管理工作,已经成为整个人口与计划生育工作的重心。
2、加大对城区流动人口婚育证明的查证、验证力度以及对违反计生政策人和事的处理强度,有利于计划生育政策的全面贯彻落实。
常住在家的,怎么管理都好办,宣传政策有人听,违反规定易执行,流出在外的,说话无人听,调查了解找不着人,兑现处理好似“纸上谈兵”。
从近年来基层的实际情况看,流动人口违法生育后既不回乡接受户籍地处理,也未受到现居住地处理的现象较为突出,且有愈演愈烈之势,影响较坏。
如不尽快想法堵塞管理上的漏洞,非常不利于计划生育政策的全面落实。
三、解决城区流动人口计划生育工作管理难的对策
积极探索和创新流动人口管理方法,提高流动人口计生管理水平。
近几年来,我县推出一些新的措施加强流动人口管理,实践证明是很有效的。
1、完善以现居住地管理为主的考核口径,划定归属,明确职责。
为了杜绝流动人口管理工作中那种“拈轻怕重”、你推(责任)我争(利益)的不利局面,为了不致使流动人口的计划生育管理与服务断档脱节,推行计划生育属地管理、流动人口现居住地管理为主,具有积极的现实意义。
以现居住地为依据,划定归属,明确各自的责任与义务。
服务管理、情况统计,检查考核一律按“现居住地管理”为主的口径进行。
以此来避免管理主体之间责任的相互推诿,以及对流动人口的重复管理和管理断层现象的再次发生。
2、强化措施,分类管理。
首先,我们将工作对象分为三类:将已婚育龄妇女作为重点管理服务对象,纳入日常管理;将未婚男女流动人口作为一般登记、验证对象跟踪管理;将其他流动人口作为提供计划生育、生殖保健等随访服务对象。
其次,我们将工作重点放在三个方面:以已婚育龄妇女为重点人群,以已婚育龄妇女生育节育和避孕节育措施落实为重点环节;以出租房屋,住宅小区、商场、市场等为重点地段。
再次,在管理上坚持“三谁原则”,即谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁的地盘谁清理,严把“三关”,即流出人口发证关、流入人口验证关、避孕节育跟踪服务关,实行“三定”,即定责任单位、定人员、定任务,推
行“三结合”,即有关部门在办理务工证、营业证时要查验《流动人口婚育证明》,对无计划生育证明者一律不予办理,房屋出租者在出租房屋时对无流动人口婚育证明者不得租给房屋,社保、民政等部门在下岗职工领取最低生活费时,对无计划生育服务证明者不予发放。
3、加大对相关部门的考核和违纪查处力度,促进资源共享。
计划生育工作是一项庞大的、复杂的社会系统工程,离开了相关部门的密切配合和通力协作,是无法取得成功的。
社会各职能部门在办理诸如新生儿上户、农转非、户口的迁进迁出,劳动、就业、参工、升学等手续时,都应查看其乡镇以上的计划生育情况证明,并互通信息,作到资源共享。
建立一套完善的对各部门进行考核的机制。
对配合工作搞得好的予以奖励,对配合不力、拒不配合、放任自流或者严重违规违纪的人和事,严肃追究部门领导和当事人的责任。
4、切实做好婚育证明的查证验证工作,补征社会抚养费。
办证、查证、验证应该是计划生育信息交流、沟通的主渠道。
查证可以促成办证,可以使很多隐藏在正常层面上下的违法生育情况“浮出水面”;通过信息互换,可以使诸如违法怀孕、违法生育等问题得以处理兑现。
对于查出未持婚育证明的流动人口,不能简单地在流入地予以临时补办。
对于查出的历年来未经处理的违法生育对象,仍然应该坚决按标准,在流入地兑现处理,补征社会抚养费,以维护法律法规的平等性和严肃性。
5、转变观念,努力为流动人口提供优质服务。
首先,我县各级计生部门积极上门开展宣传咨询服务,及时宣传相关管理政策制度,提供计生政策、法律法规咨询。
其次,我们抓好重点人群的服务。
凡流入的已婚育龄妇女凭流动人口婚育证明在现居住地定期享受免费的避孕节育和生殖保健服务,对流出的已婚育龄妇女,定期催要当地计生部门服务证明或回原地接受服务,有效地防止流动人口的违法生育。
三是积极提供各项优质服务,将计划生育生殖保健优质服务延伸到流动人口中,积极为流动人口提供良好的生产、生活、生育服务。
【关于流动人口对人口计生工作影响的调研报告】。