文件编号：TP-AR-L7607
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
人力资源部五险一金管理员安全职责正式样本
人力资源部五险一金管理员安全职
责正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1.负责公司五险一金管理办法的修订与完善,认
真贯彻执行；
2.负责社会保险项目及住房公积金项目员工个人
账户的安全管理；
3.负责公司与员工社会保险项目及住房公积金的
计算与缴纳；
4.负责帮助员工申请失业、工伤、生育等保险
金；
5.负责为员工解答关于五险一金方面的疑问,保
障员工安心工作;
6.对安全质管部认定的工伤事故,负责办理工伤申报;
7.完成领导交办的其他工作。
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