超市员工聘用合同

简易超市用人合同5篇篇1简易超市用人合同甲方：简易超市乙方：员工鉴于甲方为发展业务需要，拟聘请乙方担任甲方超市的员工进行相关工作，为此，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1、乙方作为甲方超市员工，应按照甲方的工作安排，完成相关工作任务，并服从甲方的管理和安排。

2、乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、收银结算、客户接待、仓库整理等工作。

3、在工作中，乙方必须维护甲方超市的声誉，积极完成工作任务，提高服务质量。

第二条工作时间1、乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据营业时间和员工需求进行安排。

2、乙方根据甲方的排班情况，应按时到岗，不得擅自请假或早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到同意。

第三条工资和福利1、乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准和发放时间由双方另行约定。

2、乙方享受有关社会保险、福利和奖金待遇，具体待遇以甲方的相关规定为准。

第四条保密义务1、乙方在工作过程中接触到的商业秘密、客户信息等，应当严格保密，不得泄露给他人或利用于违法活动。

2、乙方不得利用工作职务谋取个人私利，不得参与有损甲方利益的活动。

第五条解雇和离职1、乙方在试用期内表现不符合要求或违反相关规定的，甲方有权解除劳动合同。

2、乙方有自愿离职的需求，应提前向甲方提出书面辞职申请，并经双方协商一致处理。

第六条其他条款1、本合同自签署之日起生效，至一方提出解除合同或合同到期终止为止。

2、本合同未尽事宜双方可协商解决，并另行签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：签署日期：篇2简易超市用人合同甲方：简易超市地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXX乙方：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在简易超市担任XXX岗位的工作签订如下用人合同，共同遵守并履行：一、合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，共XXX 个月。

超市店员聘用合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：XX超市乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方超市工作的相关事宜，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 甲方根据工作需要，安排乙方从事超市店员工作。

乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。

二、工资待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。

具体发放时间根据甲方规定执行。

2. 甲方可根据经营情况、规章制度、对乙方的考核等调整乙方的工资。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2. 乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。

具体工作时间根据甲方规定执行。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假时间根据甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作时间和工作地点内，不得从事与本职工作无关的活动。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方完成本职工作。

2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，保障乙方的合法权益。

3. 乙方有权要求甲方提供符合安全生产条件的工作环境，保障自身安全。

4. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

5. 乙方在甲方工作期间，不得擅自离职或从事其他职业。

如有特殊情况需要离职，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议如下：一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作，具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行，具体为：早班XX 点至下午XX点，晚班下午XX点至晚上XX点。

乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并按照超市的具体安排进行轮休。

四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

4.2 乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。

4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。

5.2 乙方应热爱本职工作，勤奋钻研业务，不断提高工作效率和服务质量。

5.3 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。

六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

7.2 乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的经济损失。

超市聘用员工劳务合同8篇篇1甲方（超市）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的超市内从事______岗位的工作。

2. 乙方的工作范围、职责和具体工作内容，由甲方根据工作需要和乙方能力决定。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定假期、年假、病假等休假权利。

具体请参照甲方相关规定。

四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，工资不低于当地最低工资标准。

2. 工资支付方式：____________。

3. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方进行奖励。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方的员工福利，如员工餐、节日福利等。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的规章制度。

2. 乙方违反规定的，甲方有权按照内部规定对乙方进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 一方有法定理由，可以解除本合同。

3. 本合同到期，可以终止。

九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照法律规定和本合同约定执行。

十、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

超市员工聘用合同范本3篇依照《对于在事业单位实行人员聘用制度的意见》第一部分聘用制度的基本原则和实施范围的规定，聘用合同的内涵作这样界定：聘用合同是指事业单位与职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。

以下是xxx范文小编为大伙儿精心预备的：3篇超市职员聘用合同范本。

欢迎阅读与参考！超市职员聘用合同范本一甲方：________________________________ 乙方： _______________________________甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。

一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。

自年月日至年月日止，试用期个月。

二、工作内容1、甲方依照经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。

三、3、乙方上岗前必须交元保证金。

三、工作时刻和歇息休假：1、甲方安排乙方实行8小时工作制。

2、在保证完成工作任务的事情下，歇息、休假由双方协商安排。

3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训别能算加班。

四、劳动酬劳：1、甲方的工资制度和分配形式。

a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。

b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方依照经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额％。

五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、甲方依照国家有关规定结合本单位事情，特制定各项规章制度对乙方进行培训和治理。

3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从治理，听从指挥。

4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度赋予纪律处分，甚至解除本合同并别予经济补偿。

超市员工聘用劳动合同书（精选8篇）超市员工聘用书篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：根据相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资(含其他费用)元人民币，于次月15日前发放。

五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

七、1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日超市员工聘用劳动合同书篇2甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守、一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、二、乙方这职务或工种为、三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所、四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派、五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之、六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之、七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保、八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币、九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇、十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或数日发放、十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种、甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种、以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之、奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一、十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资、十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资、十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定、十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于?年?月?日起生效、十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效、十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关、订立合同书人甲方：超市员工聘用劳动合同书篇3甲乙双方根据、有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。

超市营业员聘用合同范本8篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位甲方安排乙方在[超市名称]从事营业员工作。

乙方应按照甲方的要求，完成本职工作。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为[超市地址]。

2. 乙方的工作时间为[工作时间]，包括正常工作时间和加班时间。

加班应按照相关法律法规的规定进行，并支付相应的加班费。

四、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成营业员的工作职责，包括但不限于商品陈列、销售服务、库存管理、顾客服务等。

2. 乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和综合素质。

五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3. 乙方在完成本职工作的基础上，可参与甲方的利润分配，具体方案按照甲方的规定执行。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

2. 甲方应按照公司的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼物、健康体检等。

七、劳动保护和职业健康1. 甲方应提供符合国家职业健康标准的劳动环境，确保乙方的职业健康和安全。

2. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，如安全帽、安全鞋、防护服等。

3. 乙方应积极参与甲方组织的职业健康检查，确保自身的身体健康。

八、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

超市用工合同范本5篇第1篇示例：超市用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方（单位名称）因经营需要，需要聘用乙方（个人姓名）到其超市从事（工作职责），经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容甲方聘用乙方从事超市工作，工作内容包括但不限于：商品陈列、货物装卸、促销、收银等工作。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的超市，根据工作需要，甲方有权对工作地点进行调整。

第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方超市的工作规定执行，如有需要加班的情况，须经双方协商一致，并按照相关法律法规支付加班费。

第四条试用期乙方入职后，将进行为期（3个月）的试用期，试用期间根据工作表现，甲方有权决定是否将乙方转正。

第五条薪酬福利1. 乙方的工资将根据甲方规定的薪酬制度执行，具体数额为（具体薪酬数额），每月（发薪日期）发放。

2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

第六条工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真完成工作任务，不得有违纪行为。

第七条保密条款乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息等，应当严守保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

第八条解除合同1. 双方如需解除合同，应当提前（30天）提出书面通知。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权直接解除合同：a. 违反工作纪律，严重影响工作效率；b. 涉嫌违法违规行为或者严重失职，造成严重损失；c. 其它严重违约行为。

第九条其他约定本合同如有违反，双方可协商解决，无法协商解决的，依法处理。

第十条合同期限本合同自双方签字生效，至（合同到期日期）止。

本合同到期后，如需继续工作，双方可另行协商。

第十一条乙方签字确认：__________ 日期：__________甲方签字确认：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。

以上所述即为甲方（单位名称）与乙方（个人姓名）的超市用工合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同维护好甲乙双方的合法权益，愿双方在今后的工作中相互配合，共同发展壮大超市业务。

超市聘用员工劳务合同3篇篇1超市聘用员工劳务合同一、合同双方雇主：XXX超市法定代表人：XXX地址：XXX受聘人：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX二、合同签订背景为确保超市正常经营和服务顾客的需要，雇主与受聘人在平等、自愿的基础上订立本劳务合同，共同遵守并履行合同规定的各项义务。

三、工作内容1. 受聘人应按照雇主的安排，认真履行所在岗位的工作职责，保证工作质量和效率；2. 受聘人应遵守超市的门店管理规定和工作制度，服从领导的管理和安排；3. 受聘人应保守超市客户和公司的商业秘密，维护公司的形象和声誉；4. 受聘人应按时完成上级领导交办的其他工作任务。

四、薪酬待遇1. 雇主按照国家规定的最低工资标准支付受聘人基本工资；2. 受聘人工资发放按月结算，如遇法定节假日或离职，按照实际出勤天数计算工资；3. 如受聘人在工作中表现出色，雇主有权根据个人绩效发放奖金或加薪。

五、工作时间和休假1. 受聘人的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据超市的营业时间确定；2. 受聘人每月享有4天带薪休假，需要请假时应提前向雇主请假并经过批准。

六、劳动保护1. 受聘人在工作中应严格遵守安全操作规程，正确使用和保管工作设备，保证工作环境的整洁和安全；2. 雇主应按照国家规定购买劳动保险和其他社会保险，保障受聘人的合法权益。

七、违约责任1. 如果雇主或受聘人一方违反本劳务合同的任何规定，导致另一方遭受损失，应当承担相应的违约责任；2. 如果受聘人违约解除合同，应当赔偿雇主因此所造成的一切经济损失。

八、争议解决本劳务合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国有关法律法规。

双方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、其他1. 本劳务合同自受聘人入职起生效，有效期为一年，到期后如无特殊情况，自动续签；2. 本劳务合同正本一式二份，雇主和受聘人各执一份，具有同等法律效力。

超市员工聘用合同（精选8篇）超市员工聘用合同篇1甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。

一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。

自年月日至年月日止，试用期个月。

二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。

三、3、乙方上岗前必须交元保证金。

三、工作时间和休息休假：1、甲方安排乙方实行8小时工作制。

2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。

3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。

四、劳动报酬：1、甲方的工资制度和分配形式。

a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。

b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额 %。

五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项对乙方进行培训和管理。

3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。

4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。

5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。

⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。

⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。

⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。

6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠发工资1月以上。

⑵乙方工作环境恶劣或危险。

六、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。

超市聘用员工劳务合同3篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜，经过友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的超市内从事约定的岗位工作，岗位名称：XXXXXXXXXXX。

2. 乙方的工作地点为甲方的超市所在地。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 具体的工作时间和休息休假制度，按甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资标准为每小时/每月人民币XX元整。

2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可另行向乙方支付奖金或津贴。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

4. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得随意拖欠或克扣。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家法律规定承担相应责任。

3. 乙方享有国家法律规定的其他社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境。

2. 甲方应教育乙方遵守安全操作规程，并对乙方进行必要的培训和指导。

如因乙方违规操作导致事故，乙方应承担相应责任。

篇2甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同。

超市用工合同范文超市用工合同范文精选5篇（一）超市用工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工电话）鉴于甲方的经营需要，乙方同意应聘以下工作岗位，并签署本合同以明确双方的权利和义务：工作岗位：超市员工工作地点：（工作地点）工作时间：每周工作天数为（工作天数），每天工作（工作小时数）小时。

一、合同期限本合同有效期为（合同开始日期）至（合同结束日期）。

双方一致同意可继续续签合同，具体续签条款另行商定。

二、工资和福利1. 乙方的工资为（工资金额）每月，以现金方式支付。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等，根据国家法律法规和公司制度执行。

三、工作内容和要求1. 乙方按照甲方的安排和要求，完成超市员工的各项工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。

3. 乙方应保持良好的工作态度和形象，提供优质的服务。

四、劳动保护和职业安全1. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产制度，正确使用、保护劳动保护用品和设备，确保工作安全。

五、合同解除1. 本合同期满后，双方如无特殊情况，可以续签新合同。

2. 在合同期间，如一方违反本合同的约定，对对方造成损害的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方经济损失。

3. 乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）重大违反工作纪律和规章制度的；（2）泄露公司商业秘密的；（3）工作能力不符合甲方要求、无法胜任工作的。

六、争议解决本合同履行过程中如果发生争议，乙方和甲方应协商解决，协商不成的，任一方可向劳动争议仲裁机构申请争议仲裁。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商后签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

超市用工合同范文甲方：_____ 乙方：_____法人代表：_____ 身份证号：_____地址：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经双方平等协议，自愿达成本合同，并共同遵守合同全部条款。

第一条本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，其中试用期个月，试用期工资为。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位工作。

第三条甲方在保证身体健康的状况下，安排乙方每日的工作时间。

甲方由于工作需要，可适当延长工作时间直至营业结束。

第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。

第五条甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。

第六条转正后甲方每月支付乙方工资元，次月____日为发放日。

第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生和工作规范;遵守职业道德，爱护甲方的财产。

第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或劳动条件的。

第十二条其它：乙方必须遵守公司内部规定、标准规章等，若因乙方违规操作给甲方成经济损失的，因根据责任大小给予相应赔偿;本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

超市营业员聘用合同5篇超市营业员聘用合同1甲方：超市（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码：甲方聘用乙方成为超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域：1、聘用期从年月日至年月日，期限为 1 年，试用期 3 个月。

2、指定销售区域为省市县（区）。

二、甲方责任：1、甲方负责提供产品及最新价目表。

2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。

三、乙方责任：1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。

2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。

3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

四、基本指标任务：1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。

2、延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为元，中介业务金额不计在内。

五、业绩计提、要求：1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。

2、乙方按指定的 50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。

甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。

3、乙方常规收入为所提货物销售的`差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。

乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。

4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %佣金。

2024年超市营业员的用工合同《超市营业员用工合同》甲方：（雇主信息）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（员工信息）姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营超市业务，为保障正常经营需求，特聘请乙方从事超市营业员工作，并达成以下用工合同：一、用工期限1. 本合同自____年月日起生效，至____年月日终止。

到期后，甲方如需继续聘用乙方，双方应协商签订新的劳动合同。

2. 若合同期满后续签劳动合同的，则乙方在劳动合同期满后7日内继续从事超市营业员工作，视为双方签订了新的劳动合同。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，负责超市的日常运营，包括但不限于商品摆放、顾客服务、收银等工作。

2. 乙方应遵守超市的相关规章制度和操作流程，保证工作时间内的工作质量和效率。

3. 乙方需保障超市的卫生清洁，对工作区域进行整理和清洁维护。

4. 乙方还需积极配合超市的促销活动和促销策划。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为五天，每天工作小时。

具体工作时间由甲方根据超市的运营需求安排，并提前通知乙方。

2. 乙方应按照工作时间的安排，准时到岗，并完成工作任务。

四、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币6000元。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假、休息日及法定假日福利。

3. 乙方享有甲方提供的岗位培训和职业发展机会。

五、试用期1. 乙方应在试用期内，按照甲方的要求完成工作任务，并经过甲方的评估。

2. 试用期为一个月。

试用期期间，甲方享有解雇乙方的权利。

六、保密义务1. 乙方应对与甲方业务相关的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露给第三方或用于个人利益。

2. 乙方应终止劳动合同后，仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务有关的竞争活动。

七、解除合同1. 若乙方在劳动合同期间发生违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的法律责任。

2. 若乙方在劳动合同期间因故或个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解决。

超市聘用员工劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的超市工作，并遵守甲方的规章制度。

2. 乙方的主要工作职责为：商品陈列、收银、客户服务、货物搬运等。

3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。

2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+绩效奖金+加班工资（如有）。

具体金额根据甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月XX 日。

3. 乙方在试用期间的工资按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

3. 甲方可以根据业务需要及乙方的表现，调整乙方的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和设备。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

4. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免事故发生。

如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。

七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及超市的购物环境要求，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

2024年超市营业员用工合同范文甲方（雇主）：XXX超市乙方（员工）：XXX员工为明确甲乙双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方友好协商，达成以下用工合同，共同遵守和履行：一、合同期限本合同自签订之日起生效，合同有效期为1年，即自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位和职责1.甲方聘请乙方担任超市营业员一职，具体工作岗位为：XXX超市某某分店营业员。

2.乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责超市货物的陈列、摆放和整理工作；（2）负责商品的导购、销售和促销工作；（3）负责解答顾客的疑问并提供优质的服务；（4）负责超市货架的补充和整理工作；（5）负责收银和结算工作等。

三、工作时间和休假1.工作时间：根据甲方的营业时间安排工作，乙方每周需要工作5天，每天工作8小时。

具体的工作时间由甲方根据实际情况安排，可能需要适时加班或调整工作时间。

2.休假：乙方享有按照国家法定休假制度享受的年假、事假、病假等休假权利。

四、薪资和福利待遇1.薪资：甲方将按照双方协商一致的薪资标准支付工资，工资标准为每月XXXX元（税前）。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的法定社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）以及相应的住房公积金。

五、劳动纪律和责任1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守甲方商业秘密和顾客信息。

2.乙方应当保持良好的工作态度和形象，不得迟到早退、擅离职守等，必须服从甲方的安排和指挥。

3.乙方需按照甲方要求参加相应的培训和考核，提高自身的专业素质和服务水平。

4.乙方应当保管好自己的工作工具和物品，如有丢失或损坏需按照甲方规定的程序进行赔偿。

六、解除合同1.乙方违反合同约定，致使甲方产生严重经济损失的，甲方有权提前解除合同。

2.乙方向甲方提前一个月书面提出解除合同的，甲方有权同意解除合同。

3.因不可抗力等原因，致使双方不能履行合同的，合同可以解除。

超市用人劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市有限公司地址：XXX路XXX号乙方（员工）：________性别：________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________。

2. 乙方的工作地点为：XXX超市有限公司门店。

3. 乙方的工作职责和范围详见职位说明书。

二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据超市业务需求调整工作时间和班次。

2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方工资。

3. 福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

此外，乙方还可享受甲方规定的其他福利。

四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

3. 若乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、合同期限与试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日。

试用期包含在合同期限内。

六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除合同应当提前通知对方。

2. 合同终止：本合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

3. 在合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金（如有约定）。

超市员工聘用合同书（精选3篇）超市员工聘用合同书篇1甲方：乙方：一、期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从______年____月____日起至______年____月____日止。

其中试用期个月，从______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。

乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的和操作规程。

四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。

2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。

3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。

六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。

甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。

七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。

甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

超市员工入职合同5篇篇1甲方（单位名称）：________________超市地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________ _根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作岗位及职责甲方聘请乙方从事的工作岗位为______________________，工作职责具体包括但不限于：__________（此处详细列举工作职责及要求）。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。

三、工作时间和休假乙方按照甲方的规定执行标准工时制或轮班制等工时制度。

甲方保证乙方享有法定的休息权利和节假日休息时间。

具体的休息办法和时间按甲方规定执行。

因工作需要加班的，乙方需服从甲方的安排，但加班须按照国家相关法规给予合理补偿。

四、薪酬待遇甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：________________超市地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：_______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。