连锁大药房新店长带教培训工作目录清单(标准)

序 各部门工作 1 人事工作 2 商品工作
3 财务工作 4 行政工作
连锁大药房新店长带教培训工作目录清单（标准
带教内容
达到目标
Fra Baidu bibliotek
员工档案收集
应聘表、新员工入职须知 工装管理规定、身份证复印件
毕业证复印件
员工劳动合同签订 新员工通过考核转正签订劳动合同
新员工入职满三个月，通过考核转
员工医社保办理
正签订劳动合同，要提醒员工办理
商品部下发的市调明细、做周边最
市调工作
具竞争门店的价格市调，填写竞争店 的价格、本店的价格、建议调整的价
格
库存上下线修改
根据季节、销量、陈列、活动
商品验收
配送商品到货验收、入库、
商品互配
商品借出、借如的账目处理
商品价签打印
每天商品变价、打印变价商品价签
缴款单填写
每天营业收入收银员填写、店长合计存
款单粘贴
医社保、或医社保补贴的申请
员工类别提成表填写 会进系统查询、填写提成表、每天
把提成金额公布给员工
员工排班表
月底门店员工排班表上报
员工异动表
每月15日门店员工异动表填写上报
每月1日门店近效期商品统计、分析
近效期统计
近效期产生的原因，本月近效期商品
报损明细筛选
每月月第打印门店贵重商品、近效期交接
贵重商品、效期交接 表
培训工作目录清单（标准）
备注
收集齐全带回公司存档
带回公司存档
员工填写，店长签字上 交公司审批
员工清楚自己工资
带教人签字 被带教人签字
填写在商品部下发的样表
门店员工交接 上传到商品部信息员
上报刘乾丽修改库存上下线 随时 上交财务对账
找部门负责人签字上交财务
月会时上交总经理审批
上交财务对账 上交医保局 上传公司行政部主管
温湿度登记
XX碱销售登记 5 质管部工作
拆零登记
进口药品管理
会员资料录入 会员积分冲减 6 市场部工作 销售分析 会员日布置
根据门店实际温湿度度数，每天两次(早上 8:30、下午4:00）温湿度超标采取的措施 也要备注清楚 XX碱商品最多每人限购两盒销售，登记 购买人的姓名、购买商品的品名、数量、 商品的批号、身份证号码、联系电话 整包装拆零销售，登记拆零商品的品名、 规 格、剂型、拆零数量、销售数量、结余数 量 根据到货的时间、收集进口药品检验报告 单据，填写到货时间、到货数量、到货批 号 新办会员，填写会员档案、姓名、性别、 联系方式、出生年月、家庭住址、录入系 统 会员积分兑换礼品冲减 查询门店销售金额、客流、客单价、毛利 做门店的销售业绩分析 会员日卖场布置、气球、横幅、写真、广 播 LED内容、员工当天销售目标装订
门店当月发生的费用，水电费、刷卡调货
报销单具填写
的交通费、电话费、缴费后发票，在费用
报销单上填写清楚缴费的明细、门店、
日期、报销人，粘贴好报销的发票
根据上月门店实际发生的各项费用，和本
月所需要费用填报各项申请明细，备注申
费用预算表填写
请的原因、合计本月共申请的费用金额、
填写申请门店的店名、日期、申请人的姓
每天填写两次上墙公示 药监局备查
随时登记 药监局备查 随时
名
月医保结算报表打印
每月1日打印门店上月医保刷卡金额的报表 选择的时间（1日--31日）
每月26日-27日打印医保结算报表，选择时
间（上月26日--当月25日）整理好医保单
医保单据上交
每300份装订一本、核对好当月所有医报单
单据数量，一张不能少，在27日之前上交
公司行政部盖章，
办公用品上报
购物袋根据门店客流上报，门店所需要的 办公用品明细在每月15日之前填写清楚