法学院学生社团考评细则第一条为保障学生社团的合法权益，促进学生社团发展，发挥其在学校文化生活中的精神文明建设功能，方便我院对其进行监督考评，实现学生社团专业化管理，提高我院核心竞争力，法学院团总支根据《山东大学（威海）法学院社团管理条例》的有关规定，特制定本考评细则。
第二条法学院学生社团监督考核工作由法学院团总支负责，由法学院学生会社团部具体执行。
第三条学生社团年终得分=年度审查成绩*30%+学生社团学期考核得分*30%+学生社团年度考核得分*40% ，最终成绩排名的前40%的学生社团为优秀学生社团，评为“星级社团”。
第四条学生社团学期考核每学期进行一次，根据各学生社团当学期工作情况，由学生会社团部按照学期考核标准打分，总结后把考评结果反馈至各学生社团，打印版盖章后存档，以此作为学年末学生社团评优的根据和参考。
第五条学生社团学期考核内容包括两大部分：基础分和活动分。
第六条基础分按学期考核标准进行，内容包括组织建设、工作开展、财务管理三方面,共100分。（参照附件一）
第七条活动分由对精品活动的考核结果决定。精品活动由学生社团提交详细的活动策划，并提前一周上报团总支，同时学生会社团部进行备案。活动记录小组到现场对活动详情进行信息记录。活动记录小组由学生会社团部副部长与2
名干事组成，按照活动记录表所列项进行记录（参照附件二）。每次活动记录考核都以100为满分，小组人员根据活动质量进行评分。活动检查小组人员所打分数的平均分即为该次活动的活动分。
第八条学生社团年度考核每学年进行一次，根据各学生社团当学年工作情况，由团总支按照年度考核标准打分（参照附件三），学生会社团部总结之后把考核结果反馈至各学生社团，打印版盖章后存档，以此作为学年末学生社团评优的根据和参考。
第九条学生社团年度考核标准内容分为社团组织建设、活动开展、宣传联络、财务管理，以及加分项和扣分项，总分不超过120分。
第十条学生社团于学期考核和年度考核开始前，按学生会社团部的通知，依照学生社团年度考核标准向团总支上报每学年加分项。
第十一条考核工作由团总支进行，学生会社团部辅助，学生社团或个人对考核结果决定持有异议的，均可向团总支提出复议，经复议之后，学生社团或个人不得再有异议。
第十二条本细则自颁布起生效。
第十三条本细则的最终解释权归法学院团总支所有，具体实施方式由团总支确定。
附件一：（学期考核基础分）
山东大学（威海）法学院学生社团学期考核标准
一、考评时间：每学期末
二、基础考评标准：100分
（一）组织建设（25分）
1、有明确的学生社团宗旨和学生社团规章制度，并按照学生社团内部章程运行（6
分）
2、机构设置符合学生社团管理章程并报备学生会社团部审批，严格按照审批通过
的方案进行设置，其中必须包括财务人员、宣传人员、通讯人员及活动监审人
员（6分）
3、按照团总支要求，结合社团自身情况按时换届，换届程序符合公平公正原则，
换届后七日内将通讯录上交团总支和学生会社团部备案。（7分）
4、学生社团负责人按时参加团总支组织的会议，无特殊情况下必须本人
出席，不得无故缺席。（6分）
（二）工作开展（55分）
1、学生社团能够按时递交单项活动的工作计划、总结，递交的工作计划和工作总
结内容格式符合规范（10分）
2、学生社团能够按时向团总支递交材料，递交材料健康积极向上，内容格式符合
规范（10分）
3、学生社团通讯能及时递交接受审核，通讯质量较高 (10分)
4、学生社团应提前7个工作日向团总支申请活动宣传所需学院公共用品，并合理
高效使用，妥善保管（10分）
5、学生社团活动举办 (15分)
（1）学生活动具有学生社团特色，主题明确，形式新颖；（3分）
（2）同学参与面广，组织工作好，成绩显著，具有一定的影响力；（4分）
（3）活动开展符合章程规定，活动前有计划，活动后有总结（4分）
（4）活动计划详尽、考虑周全，预算清晰明确（4分）
（三）财务管理（20分）
1、各学生社团活动预算合理清晰，活动预算交由团总支老师报批，再凭借批条由
学生会社团部向学生会生活部领取物品采购条（7分）
2、各学生社团按照自身情况进行学生社团财务管理，建立清晰的财务收支管理制
度，账目清楚，支出合理；每月严格按照团总支规定时间和报账流程体系按时
上报财务报表和原始票据，接受学生会社团部的监督（7分）
3、学生社团积极寻求赞助和捐赠，学生社团接受赞助、捐赠情况能够如实上报团
总支备案 (6分)
三、素质拓展
1、积极申请新的校级活动成功（5分）
2、积极承办团总支相关重要活动（5分）
3、举办校级活动一次（3分）
4、举办院级活动一次（2分）
5、获得校级表彰的学生社团（10分）
6、获得院级表彰的学生社团（5分）
7、社团风采月内开展的活动反馈良好（5分）
注：若基础分低于90分，社团不得参与“星际社团”的评选。
附件二：（学期考核活动分）
活动记录表
附件三：
山东大学（威海）法学院学生社团年度考评标准
一、考评项目及比例
在年度考评具体项目中，社团组织建设、活动开展、宣传联络、财务管理各占总分的30%、30%、25%、15%。另外附加分项和扣分项。
二、考评时间：每学年末
三、评委由团总支老师构成
四、考核内容
（一）组织建设（30分）
1、加强与指导老师的沟通交流。学生社团应根据本社团长期发展、活动开展等具体情况定期与指导老师进行沟通，寻求指导；（5分）
2、建立规章制度，规范社团发展。各学生社团在学校学生社团整体的管理办法下，坚持制定适合各社团特色发展的规章制度，健全组织机构，并按规定召开会员大会和组织人员层级会议等各项工作会议，按规定组织社团换届等工作；（5分）
3、做好学生社团干部的考评与培养。重视社团骨干梯队建设，鼓励高年级学生担任社团会长，积极开展内部培训；（5分）
4、维护会员权益，服务会员。学生社团要定期召开会员大会，倾听会员对社团现状及发展的意见和建议；（5分）
5、优化会员年级比例。积极吸引高年级学生加入社团，形成社团会员的梯队化格局；（5分）
6、加强社团组织文化建设。各学生社团应当凝聚社团口号，设计会徽，整理社团发展历史资料，建设自己的社团文化；加强社团建设力度和活动的思想引领效果、不断强化社团组织建设；（5分）
（二）活动开展（30分）
1、组织好学生社团日常活动。根据社团宗旨，积极开展提高会员的技能培
