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篇一：20XX年妇科业务学习及三基分层培训计划
20XX年妇科业务学习及三基分层培训计划
备注n级：张莉，李腊梅，张艳茹、张意
n1级：蒋欢、蒋思睿、陈梦瑕、向丽、廖婷、陈糕、陈梦瑕、李婷婷
n2级：李虹谕、林玉洁、周正芳、唐艳红、王虹，罗琴、吴红、刘倍辰、赵丹、章婧宇、文婷n3级：敬敏、刘明蓉、邓莉华、张晓燕、汤平、邹玉仙
1.格式要求:标题用宋体三号,标准为某某年,某某科业务学习及三基分层培训计划;计划采用表格式书写,杜绝文字叙述,
表中所有字体使用仿宋四号,首行加粗;
2.各科室护士长务必参与不少于1次(:妇产科三基培训计划)的理论或技能培训;
3.请把各种导管固定方法纳入每个科室技能操作培训中,培训对象不限,20XX年将作为重点教学质控内容;
4.专科护理操作每个科室务必要体现;
篇二：xx医院三基培训计划
20XX年xxxx医院人员三基培训及考核计划
“三基”培训是提高医院医疗水平的重要保证，及考核提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。以医学临床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求，结合我院实际情况，特制定20XX 年三基培训及考核计划。
一、培训对象：全院医药护护技人员二、培训目的
“三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。目的为提高全体医务人员的医疗质量水平，把“三严”作风贯彻到各项医疗活动中。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求，卫技人员“三基”培训率≥95﹪，考核合格率100﹪。
三、培训方法
(一)采取分级分类培训原则：初级职称人员重点加强基
础知识、基本理论、基本技能培训，中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、本专业的新技术、新进展培训。参考书籍为新版的《药理学》、《生理学》、《病理生理学》、《解剖学》以及本学科教科书、本专业最新诊疗指南。《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、《传染病防治法》及各专业法律、法规、部门规章等。
(二)个人自学为主，科室和院部组织培训为辅。各科室制定“三基三严”培训计划与实施方案，并由科主任或副主任负责培训和考核。每月一次学习，时间不少于2小时，培训要求有记录（时间、签字、主讲人、内容等）。今年着重科室三基培训。
（三）根据卫生部《全国抗菌药物联合整治工作方案》的文件精神，进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，并在每季度考试中加入相关知识点的考核。
（四）医务科每季度进行一次培训、考核，具体时间另行通知。科室每月进行一次考核。要求有成绩、有试卷、有分析、评价。
（五）徒手心肺复苏采取现场培训、考核的方法。
四、培训内容
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xx医院医务科20XX年1月
