公司设备管理岗位职责

企业设备管理人员的职责范本一、设备编码管理设备管理人员负责对企业所有设备进行编码管理，确保每个设备都有独一无二的编码。

他们需要了解设备的具体用途和配置，并将其信息录入设备管理系统。

在设备使用过程中，他们会记录设备的维护记录、检查情况和保养计划，以便及时跟踪设备的使用情况和维护需求。

二、设备采购与更新设备管理人员需要与供应商进行有效的沟通，并了解市场上最新的设备技术和产品。

他们需要根据企业的实际需求，制定合理的设备采购计划，并确保所采购的设备符合企业的质量标准和性能要求。

在设备更新时，他们还需要进行成本效益分析，确保企业投资能够得到最大的回报。

三、设备入库与分发设备管理人员负责对新采购的设备进行入库管理，并进行详细的记录。

他们需要确认设备的数量、规格和型号，并与设备清单进行逐一核对。

在设备分发时，他们需要根据不同部门的需求，进行合理的设备分配，并记录设备的使用情况。

四、设备维修与保养设备管理人员需要确保企业的设备保持良好的工作状态，提供良好的维护保养服务。

他们负责设备的定期维修和保养工作，并对设备进行巡检，及时发现并解决设备故障。

同时，他们还需要与设备维修供应商建立良好的合作关系，确保设备的及时修复和维护。

五、设备盘点与报废设备管理人员需要定期对企业的设备进行盘点，并核对设备的数量和使用情况。

他们会记录设备的出入库情况，以及设备的故障和报废情况。

在设备报废时，他们需要按照企业相关政策进行处理，并确保废弃的设备得到合理的处置和清理。

六、设备安全管理设备管理人员需要确保企业设备的安全使用。

他们会定期检查设备的安全设施和防护装置是否完好，提供相关培训，并制定设备使用操作规程。

在设备使用过程中，他们需要对设备进行风险评估，并采取相应的安全措施，确保员工的人身安全和设备的正常运行。

七、设备台账管理设备管理人员需要建立和更新设备的台账，记录设备的基本信息、购买时间、维修情况等重要数据。

他们需要定期对台账进行核对和更新，确保数据的准确性和完整性。

设备管理岗位职责1、负责执行设备保养、更新、校验计划，并做好相关记录，确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作;5、负责分类保管设备使用说明书、部件手册、图纸等相关资料;6、负责建立设备台账，及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等，确保数据真实有效;7、负责监督设备点检、安全使用等情况;8、协助配合设备使用部门，提出设备使用、更新、改造等管理过程;9、负责做好设备运行标识、跟踪工作，确保设备的完好性;10、负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。

设备管理岗位职责（二）设备管理岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 设备采购管理：负责设备采购的全过程管理，包括制定采购计划、寻找供应商、进行价格谈判、签订合同、验收设备等，确保设备的购买符合公司的需求和预算要求。

2. 设备维护保养：负责设备的日常维护保养工作，定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。

3. 设备备件管理：负责设备备件的采购、库存管理和使用，确保设备备件的供应充足，及时补充和替换设备备件，以保障设备的正常运行。

4. 设备绩效评估：定期对设备的运行状况进行评估，分析设备的性能指标、故障率等，提出设备改进的建议，以提高设备的运行效率和可靠性。

5. 设备安全管理：负责设备的安全管理工作，包括设备操作规程的制定、安全培训、设备操作人员的资质管理等，确保设备的安全操作和防止事故的发生。

6. 技术支持和培训：为设备操作人员提供必要的技术支持和培训，帮助其掌握设备的操作技能和维修知识，提高设备的使用效率和故障排除能力。

7. 设备报废处理：负责设备的报废处理工作，包括制定设备报废计划、整理设备报废材料、与相关部门协调设备报废事宜等，确保设备的合理报废和处置。

设备管理员岗位职责
1、建立公司设备台帐的建立、更新完善，统一编号，建立设备管理卡。

2、负责仪器设备的接收、安装、调试、验收、建档、校准、维修和状
态控制。

3、负责经公司审批后的设备采购，负责供应商调查、询价、实施并验收设备，负责设备维修及报废设备处理。

4、不定期组织技术部及综合部进行仪器设备盘点工作，并汇总更新完善设备台账。

5、做好设备及标准物质的状态标识，更新完善标识，保证设备和标准物质处于受控状态。

6、对标准物质贮存环境进行监督，负责仪器室环境条件的监控和记录
7、负责仪器设备的测量和溯源，编制仪器设备的校准计划，联系外部送检或现场校准/计量检定。

8、编制期间核查计划并组织实施，对核查数据进行校核。

对在用设备和标准物质的使用和维护保养情况进行监督。

9、负责公司计算机软硬件日常维护及管理，各种网络设备、电话的基本维护;
10、负责公司日常办公维修事宜的跟进处理。

11、完成上级领导安排的其他任务。

设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些（通用16篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是指负责组织、协调和管理公司设备的专业人员。

他们负责设备的购买、安装、维护和报废等工作，并确保设备的正常运行，以支持公司的生产和运营。

二、职责描述1. 设备管理计划制定设备管理员需要制定设备管理计划，包括设备购买、维护、更新和报废等方面的具体措施。

他们需要根据公司的需求和预算，制定合理的设备管理计划，并与相关部门进行沟通和协调。

2. 设备购买和安装设备管理员负责与供应商联系，获取设备报价和技术参数等相关信息，并根据公司的需求和预算，选择适合的设备进行购买。

他们需要与供应商协商设备的交付时间和安装事宜，并确保设备按时到达并正确安装。

3. 设备维护和保养设备管理员需要制定设备维护计划，并组织实施设备的定期维护和保养工作。

他们需要与设备维修公司或供应商进行合作，确保设备的正常运行和维护工作的及时完成。

同时，他们还需要记录设备维护的情况，包括维修记录、维护费用等，并及时向上级汇报。

4. 设备故障处理设备管理员需要及时处理设备故障和异常情况，确保设备的正常运行。

他们需要与相关人员进行沟通，了解设备故障的具体情况，并协调维修人员进行维修工作。

在设备故障期间，设备管理员需要及时向上级汇报，并提出解决方案。

5. 设备更新和升级设备管理员需要定期评估公司现有设备的使用情况和性能，提出设备更新和升级的建议。

他们需要与相关部门进行沟通和协调，确定设备更新和升级的时间和方式，并负责实施相关工作。

设备管理员还需要跟踪新技术和设备的发展，为公司提供设备更新和升级的建议。

6. 设备报废处理设备管理员需要制定设备报废处理流程，并负责设备报废的具体工作。

他们需要与相关部门进行沟通，了解设备报废的原因和方式，并按照公司的规定进行设备报废工作。

设备管理员还需要记录设备报废的情况，包括报废原因、报废费用等，并及时向上级汇报。

7. 设备管理信息记录设备管理员需要建立和维护设备管理的信息记录系统，包括设备购买记录、维修记录、报废记录等。

设备管理员岗位职责职位要求设备管理员是一个关键职位，需要对企业的设备和设施进行管理和维护。

下面是设备管理员岗位职责和职位要求的详细介绍：岗位职责：1. 管理设备台账，确保设备台账真实、准确、完整，及时更新设备信息。

2. 对设备进行定期维护保养，并列出合理的维护计划。

3. 负责设备故障排查、维修和更换。

4. 熟悉设备的操作手册，可以提供设备使用培训。

5. 根据工作需求，调节设备参数，确保设备正常运行。

6. 提供技术支持，帮助其他部门解决设备问题。

7. 按计划检查设备的安全性和可靠性，并按规定对设备进行维修、更换或更新。

8. 维护设备的保养记录和维修记录。

9. 根据工作需要，安排并考核设备维护人员的工作。

10. 管理设备维保预算，对设备的保养、维修、更新的费用进行控制。

职位要求：1. 本科以上学历，工程类专业优先考虑，3年以上相关经验。

2. 熟练掌握设备操作、维护和维修知识。

3. 了解设备的基本原理，能够根据需要进行相应的调整。

4. 具备较强的团队协作和沟通技巧，能够与其他部门沟通协调。

5. 具备解决问题的能力，能够快速处理设备故障和问题。

6. 认真负责，有良好的工作态度和工作习惯。

7. 能够承受一定的工作压力，能够适应一些需要奔波的工作。

8. 具备较好的英语读写能力，能够与海外供应商进行有效的沟通。

通过以上的介绍，我们可以看出设备管理员的工作职责非常重要，需要熟练掌握设备操作、维护和维修知识，要求认真负责、有良好的工作态度和工作习惯，同时也要具备团队协作和沟通技巧。

以上职位要求是比较基础的要求，具体要求还需要根据企业的实际情况来制定。

设备管理岗位职责1、负责执行设备保养、更新、校验计划，并做好相关记录，确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作;5、负责分类保管设备使用说明书、部件手册、图纸等相关资料;6、负责建立设备台账，及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等，确保数据真实有效;7、负责监督设备点检、安全使用等情况;8、协助配合设备使用部门，提出设备使用、更新、改造等管理过程;9、负责做好设备运行标识、跟踪工作，确保设备的完好性;10、负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。

设备管理岗位职责（二）1.负责本厂季（月）度工作计划的编制、审定、执行。

____组织下属部门高效开展工作，落实检查季（月）度生产作业计划完成情况，对下级的工作进行检查和考核。

3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的配合及维护。

4.定期对各车间班组工时进行评定考核。

定期组织各车间班组进行安全、技术方面的培训。

5.仓库管理。

6.主持日常生产、质量会议，负责月末生产、质量报表的审批。

7.协调同供应、销售、技术等部门的工作。

8.负责生产系统的人事考评，安全、卫生、设备保养与评比工作。

9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。

10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。

管理层总经理岗位职责（机械机器设备）1.贯彻落实集团公司的指示精神和战略目标。

2.执行董事会的各项决议,确保各项经济指标完成。

____组织制订实施公司的年度经营发展计划与管理目标。

____分管公司财务、采购、供应、销售、行政、企管、人事工作。

5.及时审批采购申报、付款、报销凭证及各部费用。

6.按照人事管理权限审批人事、工资调整方案。

7.负责日常行政事务管理及行政企管文件的审批。

8.负责公司财务资金的运转及财务资金各种费用使用的管理工作。

设备管理员岗位职责一、岗位职责概述设备管理员是指负责管理和维护公司设备的专业人员。

他们负责设备的购买、安装、维修和报废等工作，并确保设备的正常运行，以支持公司的业务运营。

设备管理员需要具备良好的技术能力和沟通能力，以便与其他部门协调工作，并及时解决设备故障和问题。

二、具体职责描述1. 设备采购管理- 根据公司需求，制定设备采购计划，并与供应商进行洽谈，以获取最佳价格和质量。

- 负责编制设备采购合同和相关文件，并确保合同条款的履行。

- 跟踪设备订单的交付进度，及时处理供应商延迟交货或交货不符合要求的情况。

2. 设备安装和配置- 负责设备的安装、调试和配置工作，确保设备按照规范要求安装并能正常运行。

- 确保设备连接网络并进行必要的设置，以满足公司的业务需求。

- 协调相关部门，提供必要的支持和培训，以确保员工正确使用设备。

3. 设备维护和保养- 负责设备的日常维护和保养工作，包括定期检查、清洁和更换部件等。

- 及时处理设备故障和问题，并与供应商或维修公司进行联系，以获得专业的技术支持。

- 建立设备维护记录和维修报告，以便追踪设备的维护历史和故障情况。

4. 设备报废处理- 负责设备报废的管理和处理工作，包括编制报废申请、评估设备价值和安排设备回收等。

- 确保设备报废符合相关法规和公司政策，并及时处理相关手续和文件。

5. 设备库存管理- 负责设备库存的管理和监控，确保设备数量和存放位置的准确性。

- 定期进行设备盘点和清查，及时调整库存数量和更新设备信息。

- 提供设备库存报告和统计数据，以支持公司的决策和规划。

6. 设备绩效评估- 跟踪设备的使用情况和性能指标，分析设备的绩效和效益。

- 提出设备改进和升级建议，并参与设备采购决策和项目实施。

- 根据公司要求，编制设备绩效评估报告，以评估设备的使用价值和效果。

7. 团队协作和沟通- 与其他部门密切合作，了解业务需求并提供相应的设备支持。

- 及时回应其他部门的设备问题和需求，并给予解决方案和建议。

设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。

二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。

2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。

3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。

4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。

5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。

设备管理员岗位职责设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。

2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。

3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。

4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。

5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。

6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。

7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。

8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。

9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。

10、负责组织设备各种档案的建立的工作。

11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。

12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。

13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。

2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。

3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。

4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。

5、每天对全公司设备进行两次巡检，发现问题及时汇报并处理。

6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。

7、负责建立设备台帐。

8、负责建立设备附件(如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等)的台帐。

9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。

10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。

11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。

12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。

13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。

14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。

15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。

设备管理员岗位职责（2）设备管理员是负责管理和维护组织内部设备和设施的专业人员。

设备管理岗位职责及职位要求(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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设备管理员岗位职责一、岗位职责概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员，其职责是确保公司设备的正常运行和高效使用。

设备管理员需要具备良好的技术知识和解决问题的能力，以便能够快速、准确地处理设备故障和维护工作。

二、具体职责描述1. 设备维护管理：负责制定设备维护计划并执行，包括设备巡检、保养、维修和更换等工作，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。

2. 设备故障处理：及时响应设备故障报告，并快速定位和解决设备故障问题，确保设备的高效运行。

3. 设备备件管理：负责设备备件的采购、入库、出库和库存管理，保证备件的及时供应和合理利用。

4. 设备性能监控：定期对设备进行性能监控和评估，及时发现设备存在的问题并提出改进措施。

5. 设备数据管理：负责设备相关数据的记录和管理，包括设备档案、维修记录、故障统计等，为设备管理提供数据支持。

6. 设备培训指导：对设备操作人员进行培训和指导，确保设备正确使用和维护。

7. 设备安全管理：负责设备安全管理工作，包括设备防护、安全操作规程的制定和执行，确保设备使用过程中的安全性。

8. 设备改进项目：参与设备改进项目，提出设备改进方案，并负责实施和跟踪改进效果。

9. 设备维修保养记录：记录设备维修保养情况，编制维修保养报告，及时向上级汇报设备维修保养情况。

10. 设备管理制度：制定和完善设备管理制度，确保设备管理工作的规范性和有效性。

三、能力要求1. 具备良好的技术知识和技能，能够熟练操作和维护各类设备。

2. 具备较强的解决问题的能力，能够迅速定位和解决设备故障。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和人员进行良好的协调和合作。

4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够主动承担工作任务并按时完成。

5. 具备良好的数据分析能力，能够对设备数据进行分析和评估，提出改进建议。

四、任职资格1. 本科及以上学历，相关专业背景优先。

2. 具备相关设备管理经验者优先考虑。

企业设备管理人员的职责范文一、引言设备管理是企业运营的重要环节，设备管理人员承担着保障设备正常运转和提高生产效率的责任。

本文旨在探讨企业设备管理人员的职责，分析其具体工作内容，为企业设备管理人员提供指导和启示。

二、设备维护管理1. 设备维护计划设备管理人员需制定设备维护计划，包括定期维护、预防性维护和故障维修等。

他们需根据设备的使用状况和使用寿命，制定维护计划，确保设备的正常运转和延长设备的使用寿命。

2. 设备故障排除设备管理人员有责任及时处理设备故障，确保故障设备尽快恢复正常。

他们需具备良好的技术能力和维修经验，能够迅速定位故障原因，并采取有效措施进行修复。

3. 设备备件管理设备管理人员需负责设备备件的采购和库存管理。

他们需要与供应商保持良好的合作关系，及时补充设备备件，提高备件的供应效率，以保障设备维护的顺利进行。

三、设备性能优化1. 设备技术改进设备管理人员应关注最新的设备技术和发展趋势，推动企业设备的技术改进。

他们需研究设备性能指标，针对设备存在的问题，提出改进建议，以提高设备的性能和效率。

2. 设备参数优化设备管理人员需了解设备的工作原理和特点，根据实际工作需求，优化设备的工作参数，提高设备的生产效率和质量水平。

他们还可以与设备制造商合作，共同探讨设备参数的优化方案。

四、设备安全管理1. 设备安全规范制定设备管理人员需制定设备安全规范，确保设备的安全运行。

他们需要与安全管理部门合作，制定设备操作规程和安全操作流程，加强设备操作人员的安全培训和意识教育。

2. 设备维护记录设备管理人员需建立设备维护记录，记录设备的维护情况和维修历史。

他们需要及时记录设备的维护细节，包括维护时间、维护内容和维护人员等，以便于日后查阅和追溯。

3. 设备安全检查设备管理人员需定期进行设备安全检查，排除设备存在的安全隐患。

他们需要制定安全检查的标准和流程，对设备的外观、电气、机械等方面进行全面检查，确保设备的安全运行。

设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员，包括但不限于计算机、网络设备、服务器、打印机等。

设备管理员需要确保设备的正常运行，提供技术支持，并负责设备的维护、安全和升级等工作。

二、岗位职责1. 设备维护管理：- 负责设备的日常维护和保养，包括设备的清洁、检修、更换零部件等。

- 定期检查设备的运行状态，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行。

- 跟踪设备维修记录，建立设备维护档案，及时更新设备维护信息。

2. 设备安全管理：- 负责设备的安全防护工作，包括设备的防火、防盗、防雷等措施的制定和执行。

- 定期检查设备的安全状态，确保设备的安全性能符合相关标准和要求。

- 建立设备安全管理制度，加强设备使用人员的安全意识培训。

3. 设备升级与优化：- 跟踪设备的技术发展趋势，了解新技术和新产品，提出设备升级和优化的建议。

- 制定设备升级和优化方案，协调相关部门进行设备升级和优化工作。

- 跟踪设备升级和优化的效果，及时反馈并进行改进。

4. 技术支持与培训：- 提供设备的技术支持和培训，解答设备使用人员的技术问题。

- 协助设备使用人员解决设备故障，提供技术指导和支持。

- 组织设备培训，提高设备使用人员的技术水平和操作能力。

5. 设备采购与管理：- 参与设备的采购工作，根据公司需求制定设备采购计划。

- 跟踪设备的采购进度，协调供应商，确保设备按时到货。

- 建立设备库存管理制度，定期盘点设备库存，及时补充和更新设备。

6. 设备报废与更新：- 负责设备报废和更新工作，制定设备报废和更新的程序和标准。

- 定期评估设备的使用寿命和性能，提出设备报废和更新的建议。

- 协调相关部门进行设备报废和更新工作，确保设备的及时更新和替换。

7. 设备文档管理：- 负责设备文档的管理，包括设备使用手册、维修记录、安全防护方案等。

- 建立设备文档档案，确保设备文档的完整性和准确性。

- 提供设备文档的查询和借阅服务，协助设备使用人员了解设备信息。

设备管理岗位职责〔共3篇〕第1篇：设备管理岗位职责设备管理职责一、设备管理主任岗位职责：1.热爱本职工作，服从上级领导，忠于职守，遵守公司制订的各项规章制度和国家法律法规。

2.负责协调、指导公司各消费单位的设备管理工作。

3.协助组织公司大型主要设备的检修及管理工作。

4.负责公司设备更新、技改方案和措施的管理和审核。

5.参与落实公司对新购设备、备品备件的招标活动。

6.协助财务部落实有关消费设备的固定资产管理工作。

7.带着本部室学习和推广先进的设备管理理论和经历。

8.管理和协调部室内部的各项工作。

9.负责管理部室内部职员的工作分配和技能培训工作。

10.负责本部室内部工作的考核管理工作。

11.完成领导交办的其他工作任务。

二、设备管理副主任岗位职责：1.协助主任做好部室内部的各项管理工作。

2.负责设备的检修、校验及检修方案的制定、校验报告的整理、办理、移交保存工作。

3.协助主任做好新购设备、备品备件及材料技术协议的制定工作。

4.协助主任做好职员的技能培训、平安教育和思想教育1 工作。

5.负责传达上级指示精神，并组织执行。

6.做好部室内部的各项考核工作。

7.提出工作的合理化建议。

8.完成领导交办的其他工作任务。

三、设备管理专工岗位职责：1.协助主任、副主任做好设备管理工作。

2.负责设备检修方案和检修。

3.负责协调设备缺陷的及时消除。

4.负责所属责任设备的点检工作。

5.负责对所属责任设备平安状态的评估工作。

6.积极帮助部室其他员工进步专业技能，做好传、帮、带。

7.为工作提出合理化建议。

8.认真完成领导安排的其他工作。

第2篇：设备管理岗位职责设备管理岗位职责：1、进展日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；2、搜集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善，改良设备等措施防止故障再次发生，提供设备的运转率；3、指导设备保管部门进展设备的维护操作等指导，使设备的使用人员能正确使用设备，并将技术指导文书化；4、设备管理工程师必需要熟悉设备管理流程，熟悉与设备相关的管理法规，具备先进的设备管理理念。

设备管理员的岗位职责设备管理员的岗位职责11、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的实在实施工作。

2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维护和修理的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的'目的。

4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定看法。

6、负责对新接楼宇重要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

7、帮助相关专业主管对紧要设备安装、改造、更新、维护、维护和修理计划的订立和组织实施。

8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。

9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和引导。

10、负责计划用电、节省用电、安全用电以及节省用水的日常事务。

11、完成经理交办的其它任务。

设备管理员的岗位职责2岗位职责1．把握、宣扬和执行上级和学校有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度，在实训室主任、部门主管负责人的领导下和学校设备主管部门的引导下开展工作。

2．把握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态及使用情况，为仪器设备的合理配置、更新供给切实可行的建议，做好领导和设备主管部门的参谋。

3．负责仪器设备（含低值仪器设备和耐用工具等）的建档及账、卡、物的'日常管理。

设备要妥当保管，要落实仪器设备的保管及实在操作管理责任人，落实管理责任、程序和手续，做好记录，存档有关资料，常常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致，发觉问题适时上报。

外借、管理责任人变更、场地变更等要适时登记，外借设备要督促适时归还，防止丢失或损坏。

负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等手续办理工作，做好记录与存档。

4．负责仪器设备技术资料的收集及存档工作，做好宝贵仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作，逐台建立宝贵仪器设备的使用与维护记录。

设备管理部岗位职责范围
设备管理部是一个非常重要的部门，主要负责管理公司所使用
的各种设备和设施，为公司的日常业务提供必要的保障和支持。

下
面详细介绍一下设备管理部岗位职责范围：
1. 设备采购：负责协调公司设备、器材的采购计划，并在经过
核对后向供应商下订单。

同时，还需要对采购的设备进行验货、入库、登记相关信息等工作。

2. 设备维护：负责日常设备的巡检、保养、维修及处理设备故障。

保证设备的正常运转和延长设备使用寿命。

3. 设备更新升级：负责设备的更新换代、升级改造，并在更新
过程中，重新组织规范操作手册和技术流程。

4. 设备保险：负责公司设备的保险费用投保事宜，保护设备和
公司不因自然灾害和人为损失而遭遇经济损失。

5. 设备安全管理：制定设备安全规章制度、安全考核标准，统
筹协调安全设施维护与设备的安全发展。

6. 设备管理软件：制定设备管理规划，选用管理软件，建立设
施资料库，维护管理数据信息完整性，防止数据丢失和假信息干扰。

7. 设备清单管理：及时更新台账，记录设备全部信息，包括保
养及加长设备寿命的措施，当发现问题时及时调用处理。

8. 设备一致化管理：建立设备信息中心，为管理部门和其他相
关用户提供标配方案，统一采购、代码、技术参数、技术支持等。

设备管理部的职责范围涉及到设备采购、维护、更新升级、保险、安全管理、软件管理、清单管理和一致化管理等方面。

只有做
好以上各项工作，才能保证公司设备运转安全可靠，进而为公司的业务提供更好的保障和支持。

设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专职人员。

他们负责监控设备的运行状态，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运转。

此外，设备管理员还负责设备的维护保养、更新升级以及设备相关文件的管理工作。

二、岗位职责1. 设备监控与维护设备管理员需要定期检查设备的运行状态，包括设备的开关机状态、温度、湿度、电压等参数。

若发现设备浮现故障或者异常情况，设备管理员需及时采取措施进行修复或者报修，并跟踪维修进度，确保设备能够正常运行。

2. 设备维护保养设备管理员需要制定设备的维护保养计划，并按照计划进行设备的保养工作。

保养工作包括设备的清洁、润滑、紧固、调试等，以确保设备的正常运转和延长设备的使用寿命。

3. 设备更新升级随着科技的发展，公司设备可能需要进行更新升级以适应业务需求的变化。

设备管理员需要对设备进行调研和评估，制定设备更新升级计划，并与相关部门协调配合，确保设备的顺利更新升级。

4. 设备故障排除当设备发生故障时，设备管理员需要迅速响应并进行故障排除。

他们需要运用自己的专业知识和技能，通过检查设备、分析故障原因，并采取相应的措施进行修复。

同时，设备管理员还需要记录故障情况和解决方案，以便今后参考和借鉴。

5. 设备备件管理设备管理员需要负责设备备件的管理工作。

他们需要了解设备备件的种类和数量，并及时采购和储备备件，以备设备维修和更换时使用。

设备管理员还需要建立备件库存清单，并进行备件的入库、出库和盘点工作，确保备件的及时供应和准确管理。

6. 设备文档管理设备管理员需要负责设备相关文档的管理工作。

他们需要编制和更新设备操作手册、维护记录、故障处理记录等文档，以便员工参考和使用。

设备管理员还需要建立设备档案，包括设备购置合同、保修卡、维修记录等，以便今后查询和管理。

7. 设备培训与指导设备管理员需要对新员工进行设备操作培训，并提供设备使用的指导和技术支持。

他们需要向员工讲解设备的使用方法、注意事项以及常见故障的解决方法，以提高员工对设备的操作和维护能力。

设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员，主要负责设备的采购、安装、调试、维修和报废等工作。

设备管理员需要具备良好的技术知识和管理能力，能够确保设备的正常运行，提高生产效率和工作质量。

二、岗位职责1. 设备采购管理- 根据公司的需求和预算，负责设备的选型、采购和供应商的谈判工作；- 确保设备的质量和性能符合公司的要求，并与供应商签订合同；- 跟踪设备的交付进度，确保按时完成采购任务。

2. 设备安装和调试- 负责设备的安装和调试工作，确保设备能够正常运行；- 编制设备安装和调试方案，并组织实施；- 协调相关部门和供应商，解决设备安装和调试过程中的问题。

3. 设备维护和保养- 制定设备维护计划，定期对设备进行检修和保养；- 负责设备故障的排查和修复，确保设备的正常运行；- 建立设备维护记录和档案，及时更新设备维护信息。

4. 设备报废处理- 根据设备的使用寿命和技术状况，制定设备报废计划；- 协调相关部门，进行设备的报废申请和审批工作；- 确保设备的报废处理符合相关法律法规和公司的规定。

5. 设备管理和优化- 建立设备管理制度和流程，完善设备档案和台账；- 跟踪设备的使用情况和维修记录，及时分析设备故障原因；- 提出设备管理和优化的建议，提高设备的使用寿命和效率。

6. 设备安全管理- 负责设备的安全管理工作，制定设备安全操作规程；- 组织设备安全培训，提高员工的安全意识和操作技能；- 定期检查设备的安全状况，消除安全隐患。

7. 设备相关数据分析- 收集和整理设备相关的数据，分析设备的使用情况和运行效率；- 提供设备运行报告和分析，为管理决策提供参考依据；- 推动设备管理的数字化和智能化，提高管理效率和精确度。

三、任职要求1. 具备相关专业的学历背景，如机械、电子、自动化等；2. 熟悉设备的原理和工作原理，具备相关的技术知识和经验；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和内部部门进行有效的合作；4. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够快速解决设备故障；5. 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够承担一定的工作压力；6. 具备较强的数据分析和统计能力，能够进行设备管理的优化和改进。

设备管理专员职位职责一、岗位概述设备管理专员是负责管理和维护公司所使用的设备，保证设备的正常运行和性能优良的专业人员。

他们需要与不同部门合作，确保设备的购买、安装、维修和报废等事宜得到妥善处理，以提高公司运营效率和设备使用寿命。

二、职责描述1. 设备采购管理设备管理专员需要参与制定设备采购计划，包括对设备的需求分析、设备选型和供应商的评估等。

他们需要与采购部门紧密合作，协调设备的购买程序，确保设备的质量和成本控制。

2. 设备安装与调试设备管理专员需要负责设备的安装和调试工作，与供应商和安装团队合作，确保设备的正确安装和运行。

他们需要编制设备安装计划，确保安装进度和质量达到要求。

3. 设备维护与保养设备管理专员需要定期检查和维护设备，以确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。

他们需要建立设备维护计划，并且与设备操作人员合作，指导他们正确使用和保养设备。

4. 故障排除与修复当设备出现故障时，设备管理专员需要迅速响应并进行故障排除和修复工作。

他们需要与维修团队合作，及时解决设备故障，以避免对生产和运营造成影响。

5. 设备台账管理设备管理专员需要建立和维护设备的台账，包括设备信息、维修记录、保养计划等。

他们需要确保设备信息的及时更新和准确性，为设备的管理和维护提供可靠的数据支持。

6. 设备报废处理当设备达到报废标准时，设备管理专员需要负责设备报废的处理工作。

他们需要编制设备报废计划，确保设备的报废程序符合公司规定，并且与相关部门合作，确保废旧设备的处理方式符合环保要求。

7. 设备管理标准制定设备管理专员需要参与制定设备管理的相关标准和规范，推动设备管理工作的规范化和标准化。

他们需要与相关部门合作，建立和完善设备管理制度，以提高设备管理的效率和质量。

三、任职要求1. 具备相关工程或技术专业背景，熟悉设备管理的相关知识和技术；2. 具备一定的设备维修和故障排除经验，熟悉常见设备的结构和原理；3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同岗位和部门进行有效的合作；4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够迅速响应和处理设备故障；5. 具备较强的数据分析和台账管理能力，能够编制和维护设备管理相关的报表和记录；6. 具备较强的学习和适应能力，能够不断提升自身的专业水平和技能。