2012深圳社保缴费基数和比例说明

2012深圳社保缴费基数和比例说明时间范围：2012.02.01—2012.06.30通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。

参保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。

深圳社保缴费基数，和2010年度深圳在岗职工月均工资密切相关。

2011年7月公布2010年深圳在岗职工月均工资为4205元，2012年2月1日起，深圳最低工资标准由1320元提升到1500元。

2012深圳社保缴费基数深圳户籍人员： 养老保险缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3 （区间：2523--12615元，不足2523元按2523元） 医疗保险（综合）缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3 （同养老保险缴费基数） 失业保险：4205*1%*40%，即16.82元 （单位缴纳） 工伤保险：1500<=个人工资<=4205*3 （区间：1500--12615元) 住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1100元，最高4205*5元。

（区间：1100--21025 元)最低1100元，是以2011年度最低工资标准为最低缴存基数。

非深圳户籍人员： 养老保险缴纳基数：1500<=个人工资<=4205*3 （区间：1500--12615元） 医疗保险（住院或合作）缴纳基数： 住院医疗：4205元； 合作医疗：无； 失业保险：4205*1%*40%，即16.82元 （单位缴纳） 工伤保险：1500<=个人工资<=4205*3 （区间：1500--12615元) 住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1100元，最高4205*5元。

（区间：1100--21025 元)2012深圳社保缴费比例深圳户籍人员： 养老保险缴纳比例：单位缴纳11%，个人缴纳8%，共计：19%。

最低缴费：单位 2523*11%=277.53元，个人 2523*8%=201.84元 医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。

深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
备注：
1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。

另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；
2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。

另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；
3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；
4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；
5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；
6、一次性缴纳18年医保费适用范围：①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；
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1993到2021年深圳市社保基数缴费表【实用版】目录一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例三、2021 年深圳市各类社保缴费标准四、结论正文一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁深圳市作为我国改革开放的前沿，其社保制度也经历了不断的发展和变革。

从 1993 年至 2021 年，深圳市社保缴费基数和比例经历了多次调整。

在 1993 年，深圳市养老保险缴费比例为 10%，随着经济社会发展，养老保险缴费比例逐步上调。

至 2021 年，深圳市养老保险缴费比例分别为：职工本人缴费比例为 8%，用人单位缴费比例为 14%。

二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例2021 年深圳市社保缴费基数及比例如下：1.养老保险：职工本人缴费比例为 8%，用人单位缴费比例为 14%。

2.医疗保险：一档单位缴费比例为 6%，个人缴费比例为 2%；二档单位缴费比例为 0.5%，个人缴费比例为 0.2%；三档单位缴费比例为 0.4%，个人缴费比例为 0.2%。

3.生育保险：单位缴费比例为 0.45%，个人不缴费。

4.工伤保险：单位按行业类别缴费比例为 0.14%-1.14%，个人不缴费。

5.失业保险：单位缴费比例为 0.7%，个人缴费比例为 0.2%。

三、2021 年深圳市各类社保缴费标准1.养老保险：缴费基数上限暂按 19335 元执行，下限暂按 3368 元执行。

2.医疗保险：各档次缴费标准根据不同单位的具体情况而定。

3.生育保险：缴费标准按照单位缴纳 0.45% 计算。

4.工伤保险：缴费标准按照单位缴纳 0.14%-1.14% 计算。

5.失业保险：缴费标准按照单位缴纳 0.7% 计算。

四、结论总的来说，2021 年深圳市社保缴费基数及比例呈现出多样化的特点，不同险种和缴费档次有不同的缴费比例和基数。

姓名：社保电脑号：身份证号码：页码：2 最近参保单位名称：美单位编号：计算单位：元
姓名：社保电脑号：身份证号码：页码：2
最近参保单位名称：单位编号：计算单位：元
备注：
1.本证明可作为参保人在本单位参加社会保险的证明。

向相关部门提供，查验部门可通过登录
网址：https：//. cn/ vp/，输入下列验真码（ dbn）核查。

2.生育保险中的险种“1”为生育保险，“2”为生育医疗。

3.医疗险种中的险种“1”为基本医疗保险一档，“2”为基本医疗保险二档，“4”为基本医疗保险三档，“5”为少儿/大学生医保（医疗保险二档）
4.上述“缴费明细”表中带“*”标识为补缴，空行为断缴。

5.居民养老保险、少儿/学生医疗保险缴费情况不在本清单中展示。

6.个人账号余额
养老个人账户余额：其中：个人缴交（本+息）：单位缴交划入（本+息）：0.0 转入金额合计：0.0
医疗个人账户余额：
7.单位编号对应的单位名称
单位编号单位名称
深圳市社会保险基金管理局
打印日期：2020年11月17日。

深圳社保一档二档三档缴费深圳作为中国经济发展最快的城市之一，其社会保险制度也备受关注。

深圳的社保制度分为一档、二档和三档，不同档次的缴费标准和待遇也有所不同。

本文将详细介绍深圳社保一档、二档和三档的缴费情况。

一、深圳社保一档缴费深圳社保一档是指适用于城镇职工的基本养老保险。

根据深圳市社保局的规定，一档养老保险的缴费标准按照职工工资的比例缴纳，包括个人和用人单位两部分。

个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。

以某职工月工资为6000元为例，个人需要缴纳养老保险费用为6000 × 8% = 480元。

用人单位则需要缴纳养老保险费用为6000 × 20% = 1200元。

总计缴纳的养老保险费用为480 + 1200 = 1680元。

深圳社保一档的缴费以职工工资为基础，所以随着职工工资的增加，缴纳的养老保险费用也会相应增加。

值得注意的是，深圳市对最低养老保险缴费基数进行了规定，一档养老保险缴费基数不能低于当前全市平均工资的60%。

二、深圳社保二档缴费深圳社保二档是指适用于失业保险和工伤保险的缴费档次。

根据深圳市社保局的规定，二档保险的缴费标准也是按照职工工资的比例缴纳，包括个人和用人单位两部分。

失业保险个人缴费比例为1%，用人单位缴费比例为2%。

工伤保险个人缴费比例为0.5%，用人单位缴费比例为0.5%。

同样以某职工月工资为6000元为例，个人失业保险费用为6000 × 1% = 60元，用人单位失业保险费用为6000 × 2% = 120元。

工伤保险个人缴费为6000 × 0.5% = 30元，用人单位工伤保险费用为6000 × 0.5% = 30元。

总计缴纳的失业保险和工伤保险费用为60 + 120 + 30 + 30 = 240元。

三、深圳社保三档缴费深圳社保三档是指适用于医疗保险的缴费档次。

根据深圳市社保局的规定，三档医疗保险的缴费标准分为城镇职工医疗保险和居民医疗保险。

深圳历年社保缴费基数
深圳历年社保缴费基数是指在不同年份内，深圳市各类企业和个人按照国家规定缴纳社会保险费时所需要缴纳的最低保险基数。

根据深圳市人力资源和社会保障局的相关政策规定，深圳历年社保缴费基数逐年提高，以适应不断增长的社会保障需求和经济发展的需要。

具体来说，2019年深圳社保缴费基数为6096元，2020年为6623元，2021年为7049元。

对于企业和个人来说，按照规定缴纳社保费可以获得相应的社会保障待遇，例如医疗保险、养老保险、工伤保险等。

同时，社保缴费基数也与个人的社保待遇相关，缴费基数越高，获得的社保待遇也会相应增加。

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深圳社保各档次交费和所对应退休金明细！深圳的最低工资是2130元，社平工资是7480元，最高养老保险缴费基数是22440元，养老缴费比例为21%（深户22%），交15年，60岁退休。

一.按最低工资交养老保险1.最低工资+一档医疗+工伤+失业+生育=864元（深户885元）；2.最低工资+二档医疗+工伤+失业+生育=556元3.最低工资+三档医疗+工伤+失业+生育=537元退休金：非深户约为1140元，深户约为1240元；二.按社平工资交养老保险1.社平工资+一档医疗+工伤+失业+生育=2264元（深户2339元）；2.社平工资+二档医疗+工伤+失业+生育=1711元3.社平工资+三档医疗+工伤+失业+生育=1692元退休金：非深户约为2212元，深户约为2512元；三.按最高缴费基数交养老保险1最高基数+一档医疗+工伤+失业+生育=6749元（深户6974元）；2.最高基数+二档医疗+工伤+失业+生育=4969元3.最高基数+三档医疗+工伤+失业+生育=4950元退休金：非深户约为5194元，深户约为6046元；——一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。

因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。

如果是裸辞(没有找好下家单位)，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。

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还有深圳个人灵活就业社保缴费基数深圳市是中国的一个特大城市，也是中国开放的先行地之一、作为一个经济特区，深圳市吸引了大量的人才和劳动力。

而随着市场经济的发展，灵活就业的人员也越来越多。

为了保障灵活就业人员的社会保障权益，深圳市制定了相应的社保缴费标准。

深圳市灵活就业人员社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

养老保险是为了保障灵活就业人员在退休后的生活质量而设立的，其缴费标准如下：1.缴费基数：以灵活就业人员上一年度实际缴纳社保费用的平均数为基准，最低不能低于当地最低工资标准。

2.缴费比例：个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%，并从其月缴费基数的两倍中按比例缴纳。

医疗保险是为了保障灵活就业人员在生病或需要医疗服务时能够得到相应的费用补偿，其缴费标准如下：1.缴费基数：以灵活就业人员上一年度实际缴纳社保费用的平均数为基准，最低不能低于当地最低工资标准。

2.缴费比例：个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为10%。

失业保险是为了保障灵活就业人员在失业后能够得到相应的失业救济金或职业培训服务，其缴费标准如下：1.缴费基数：以灵活就业人员上一年度实际缴纳社保费用的平均数为基准，最低不能低于当地最低工资标准。

2.缴费比例：个人缴费比例为0.8%，用人单位缴费比例为2%。

工伤保险是为了保障灵活就业人员在工作过程中发生意外事故时能够得到相应的伤残补偿和康复服务1.缴费基数：以灵活就业人员上一年度实际缴纳社保费用的平均数为基准，最低不能低于当地最低工资标准。

2.缴费比例：个人缴费比例为0.6%，用人单位缴费比例为1%。

需要注意的是，以上的社保缴费标准只是基础标准，并不包括个人自愿申报的商业保险和公积金等其他保险项目。

此外，深圳市还对灵活就业人员的社保缴费进行了优惠政策的制定，比如对65岁以上的灵活就业人员缴费额度进行适当减免，对残疾人等特殊群体提供相应的社保补贴。

总的来说，深圳市灵活就业人员的社保缴费标准是根据其上一年度实际缴纳社保费用的平均数为基准，并有一定的最低标准，各个险种的缴费比例也有一定的差异。

深圳社保缴费标准一档深圳市社会保险是指按照国家有关规定，由用人单位、个体工商户和其他社会组织为其职工和职工的家属缴纳的社会保险费。

社会保险费的缴费标准是社会保险制度的重要组成部分，也是保障职工权益的重要保障。

深圳社保缴费标准一档是指城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准。

下面将为大家详细介绍深圳社保缴费标准一档的相关内容。

首先，深圳市城镇职工基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，合计为28%。

具体来说，个人缴费部分由个人工资的8%来缴纳，而单位缴费部分由单位的缴费工资总额的20%来缴纳。

需要注意的是，个人缴费部分是从个人工资中扣除的，而单位缴费部分是由用人单位来承担的。

其次，深圳市失业保险的缴费标准为个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%，合计为3%。

失业保险是指在失业期间给予被保险人一定的生活补贴，帮助其度过难关。

失业保险的缴费标准相对较低，但对于保障职工的基本生活有着重要的意义。

再次，深圳市工伤保险的缴费标准为单位缴费比例为0.5%至2%，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳。

工伤保险是指在职工因工作受到事故伤害或者患职业病时，给予相应的医疗救助和经济补偿。

工伤保险的缴费标准是由用人单位来承担的，对于保障职工的身体健康有着重要的意义。

最后，深圳市生育保险的缴费标准为个人缴费比例为0.8%，单位缴费比例为1.2%，合计为2%。

生育保险是指在职工生育期间给予一定的生活补贴和医疗保障，帮助其顺利度过生育期。

生育保险的缴费标准相对较低，但对于保障职工的生育权益有着重要的意义。

总之，深圳社保缴费标准一档涉及到城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准。

通过对这些缴费标准的详细介绍，希望可以帮助大家更好地了解深圳社保缴费标准一档的相关内容，为职工和用人单位提供参考。

同时，也希望相关部门能够不断完善社会保险制度，为职工的权益保障提供更加有力的保障。

2006年深圳市社保缴费比例险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1624元基本养老+ 地方补充养老深户员工19% 11%8% 11% 8%综合医疗+地方补充医疗8.5% 6.5% 2%生育医疗0.5% 0.5% 0.5%住房公积金失业保险10.82元工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。

非深户员工非深户810元基本养老保险18% 10% 8% 10% 8%医疗保险27.06元27.06元生育险无工伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。

2006年度深圳市月平均工资为2926元。

因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。

工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。

2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。

医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。

综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。

险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工19%11%8%11% 8%综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2%生育医疗 0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险 13%（单位承担）工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。

深圳社保怎么算我们很多时候都在感慨昨天，想要知道未来会发⽣什么，但是我们从来没有珍惜现在。

⽽对于未来，有太多种可能，我们只能选择被动的接受，但是我们也能采取⼀些保障措施。

店铺⼩编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对你有所帮助!⼀、深圳社保怎么算1、缴费⾦额=缴费基数*缴费⽐例2、社保缴费基数⼀般以上⼀年度本⼈⼯资收⼊为缴费基数。

(1)职⼯⼯资收⼊⾼于当地上年度职⼯平均⼯资300%的，以当地上年度职⼯平均⼯资的300%为缴费基数;(2)职⼯⼯资收⼊低于当地上⼀年职⼯平均⼯资60%的，以当地上⼀年职⼯平均⼯资的60%为缴费基数;(3)职⼯⼯资在300%—60%之间的，按实申报。

职⼯⼯资收⼊⽆法确定时，其缴费基数按当地劳动⾏政部门公布的当地上⼀年职⼯平均⼯资为缴费⼯资确定。

3、深圳户⼝，社保缴费⽐例：(1)养⽼：单位11%，个⼈8%;(2)医疗：单位4.5%，个⼈2%;(3)⽣育：单位0.5%，个⼈不缴;(4)失业：单位0.4%(单位承担);(5)⼯伤：单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个⼈不交。

4、⾮深圳户⼝，社保缴费⽐例：(1)养⽼：单位10%，个⼈8%;(2)医疗(任选⼀种)：综合医疗：单位4.5%，个⼈2%;(由单位决定，⽣育保险单位0.5%)住院医疗：单位0.7%，个⼈0.2%;(享受⽣育医疗保险待遇)农民⼯医疗：单位6元，个⼈4元。

(3)失业：单位0.4%(单位承担);(4)⼯伤：单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个⼈不交。

⼆、什么是社保社保就是社会保险，是⼀种为丧失劳动能⼒、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的⼈⼝提供收⼊或补偿的⼀种社会和经济制度。

社会保险的主要项⽬包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险。

在社会保障制度的发展过程中，⼆战是个分⽔岭。

总的来说，⼆战以前的社会保障制度在保障的项⽬、覆盖率和保障的⽔平等⽅⾯各国可能不同，但是相同的⼀点是：社会保障只是保证居民拥有维持⽣存所必需的⽣活资料。

©社会保险服务个人网贞eιuι>gσ∕cn深圳社保一二三档缴费标准如下:1.深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%,每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%。

每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元;3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%o每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。

深圳医保一档二档三档区别如下：1、缴费标准不同。

一档：是以职工月工资总额的8.2%或7.2%的标准按月缴费，其中个人只需交2%,单位交6.2%或5.2%;二档：是以深圳市上年度在岗职工月平均工资为基数，缴费比较为0.8%,其中单位交0.6%,个人交0.2%;三档：也是以深圳市上年度在岗职工平均工资为基数，缴费比例为0.55%,其中单位交0.45%,个人交0.1%。

2、住院报销待遇。

一档和二档：在定点医院发生的医疗费用可按95%或90%报销。

三档参保人在不同医院就医报销比例不同，在一级医院就医按85%报销，二级医院按80%报销产医院按75%报销;3、普通门诊待遇不同。

参加一档的参保人，是有医保个人账户的，其账户余额可用于支付医疗费用，在杜康中心发生的费用70%由个人账户支付，30%由统筹基金支付。

参加二档、三档的话则没有医保个人支付。

若发生甲类*品、乙类*品，门诊统筹可按80%、60%报销。

发生医保目录单项诊疗或医用材料可按90%报销/*报销额度不超过120元。

每年门诊医疗费的支付限额为1000元。

法律依据：《中华*******保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照**规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照**规定缴纳基本医疗保险费。

深圳社保缴费基数及缴费比例通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金，本文主要介绍五险的缴费标准。

2024年养老保险缴费基数和比例一、深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例单位缴纳：14%+1%个人缴纳：8%合计：23%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。

上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。

二、非深圳户籍1、缴费比例单位缴纳：14%个人缴纳：8%合计：22%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。

上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。

医疗保险缴费基数和比例自2024年1月1日起至2024年12月31日止，我市基本医疗保险待遇偿付基数涉及本市上上年度在岗职工年平均工资的，按164754元/年的标准计算。

一、职工一档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。

缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：8%单位缴纳比例：5%（2024年1月1日起至2025年12月31日）个人缴纳比例：2%个人账户入账比例：个人账户的计入标准按照国家、广东省有关规定执行二、职工二档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。

缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：2%单位缴纳比例：1.5%个人缴纳比例：0.5%三、居民医保>>缴费基数：本市上上年度城镇居民月可支配收入（按6060元/月的标准计算）>>缴费比例：1.8%，个人和财政按比例分担少年儿童和大学生：个人缴0.6%，财政补助1.2%;成年居民：个人缴0.7%，财政补助1.1%。

2006年⾄2015年深圳社保缴费汇总-史上最全2006年⾄2015年深圳社保缴费汇总-史上最全险种户籍缴费⽐例⽐例分配缴费⼯资基数合计单位个⼈共济个⼈帐户深户：1624元基本养⽼+ 地⽅补充养⽼深户员⼯19% 11%8% 11% 8%综合医疗+地⽅补充医疗8.5% 6.5% 2%⽣育医疗0.5% 0.5% 0.5%住房公积⾦失业保险10.82元⼯伤保险0.5%（单位承担）以员⼯的⽉⼯资总额为基数。

⾮深户员⼯⾮深户810元基本养⽼保险18% 10% 8% 10% 8%医疗保险27.06元27.06元⽣育险⽆⼯伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）2006年深圳市社保缴费⽐例2007年7⽉到2008年6⽉注：1、依据法律规定，每年7⽉1⽇社保局将按照深圳市上年度城镇职⼯⽉平均⼯资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。

2006年度深圳市⽉平均⼯资为2926元。

因此，07年7⽉1⽇⾄08年6⽉30⽇缴费年度的缴费基数为：最低缴费⼯资：⽉平均⼯资×60%=2926×60%=1756元；最⾼缴费⼯资：⽉平均⼯资×300%=2926×300%=8778元。

⼯伤保险和⾮深户养⽼保险的最低缴费⼯资为750元，实际缴费⼯伤险 10.82元 10.82元失业险 0.5%（单位承担）险种户籍缴费⽐例合计单位个⼈共济个⼈帐户深户：1756元≤缴费⼯资≤8778元基本养⽼+ 地⽅补充养⽼深户员⼯19%11%8% 11%8%综合医疗+ 地⽅补充医疗8.5%6.5%2%⽣育医疗0.5%0.5%0.5%住房公积⾦失业保险13%（单位承担）⼯伤保险0.5%（单位承担）以员⼯的⽉⼯资总额为基数。

⾮深户员⼯⾮深户750元基本养⽼保险18%10%8%10医疗保险（选⼀）综合 9% 7% 2% 住院29.26元 80%20%住院医疗费⽤上年度职⼯⽉平均⼯资2926×1%=险种费⽤农民⼯12元 8元 4元⽣育险⽆⼯伤险1%或1.5%失业险11.7元（单位承担）⼯资低于最低缴费⼯资的，按最低下限收取，⾼于最⾼缴费⼯资的，按最⾼上限收取。

深圳社会保险缴费标准
深圳社保保险缴费标准根据不同的保险类型和缴费基数而有所
不同。

以下是一些常见的深圳社会保险缴费标准的例子：
1.养老保险：企业缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。

企业和个人缴费基数为上月工资总额，最低缴费基数为2200元。

2.医疗保险：企业缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。

企业和个人缴费基数为上一年度在职工月平均工资，最低缴费基数为6972元。

3.生育保险：企业缴费比例为0.45%，个人无需缴费。

企业和个人缴费基数为上一年度在职工月平均工资，最低缴费基数为2200元。

4.失业保险：企业缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。

企业和个人缴费基数为上一年度在职工月平均工资，最低缴费基数为2200元。

需要注意的是，具体的深圳社会保险缴费标准可能会因政策变化而有所不同。

如果您需要了解最新的深圳社会保险缴费标准，建议咨询当地社保局或相关机构。