录用通知书
您好！
感谢您来到公司（以下简称公司）应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。
一、工作内容与用工形式说明
1. 入职时间：_______ 年 ________ 月 ________ 日 _______ 时_______ 分
2. 工作岗位： _______________ 。
3. 用工形式：公司与您的首次合同期限为________ 年，其中根据公司规定，您的试用期将
为 _______ 个月；在您试用期满并经考核合格后，您将成为公司的正式员工。
4. 有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节，将会在劳动合同中做详细规定，您可向人力资源部征询。
二、报到所需材料
1. 公司《录用通知书》（电子版或打印版）
2. 身份证原件
3. 学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件
4•照片________ 寸________ 张
5. 您服务的上一家公司出具的离职证明（应届毕业生无须提供）
请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。
三、录用通知书的效力
公司将为您保留此工作岗位至_________ 年 ________ 月 _______ 日，如您未在此之前报到入职,
公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效，由此给您个人造成的不便和损失我们将不予承担。
本通知如有其他未尽事宜，将在劳动合同中予以进一步说明；若本通知内容与您未来的劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同约定为准。
四、违约金
如您签署本文件，则视为您接受公司录用且同意在指定日期报到入职。如您违约，则应向公司支付违约金。
违约金金额为人民币________________ 元整。
如您有其他问题，请联系人力资源部。
人力资源部联系人：________________ 0
联系电话： ________________ 0
公司地址： ________________ 0
公交、驾车提示：__________________________________ 0
年月日
________________ 公司
签收栏
本人收到且同意履行上述录用通知书，并将按时报到入职。
签署时间：年月日
本人签署:
