职业卫生（防尘、防毒）安全管理制度汇编
Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
职业卫生（防尘、防毒）安全管理制度
（一）职业病危害警示与告知制度
1 目的
为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据职业健康相关法律法规，制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于泉稷公司
3 职责与分工
公司所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障作业人员获得职业卫生保护。
4 合同告知
公司综合办公室与员工签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告诉员工，并在合同中标明。作业人员在已订立劳动合同期间因工作岗位或工作内容调整，作业人员接触的职业危害发生变化时，应如实告知并变更原来劳动合同。
4 培训告知分级进行
综合办公室组织公司级培训，应在培训中告知员工我公司存在的职业危害因素，以及对人体的危害和采取的防护措施。
综合办公室每年对员工进行一次职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
员工在进入车间上岗前，安全员应对其进行职业危害告知，结合本工段实际情况如实告知本工段存在职业危害因素。
员工在分到班组后，班长应如实向其告知本岗位存在职业危害因素及相应防护措施。
5 标识告知:
安环处每月将有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，张贴在职业危害告知栏中。
、对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容并对作业人员进行告知。
6 体检结果告知
对从事接触职业病危害作业的作业人员，安环处应按照规定组织上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，并将检查结果以书面形式如实告知作业人员。
（二）职业病危害项目申报制度
1 目的
为了如实、及时申报职业病危害因素，接受安全生产监督管理部门的监督检查，特制定本规定。
2 适用范围
本制度适用于泉稷公司
3 内容与要求
职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则。
安环处每年联系有资质单位对工作场所存在职业病目录所列职业危害因素进行检测后，按要求及时、如实将职业危害因素检测结果向运城市安监局进行申报，并接受其监督检查。
申报时应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件资料：
单位的基本情况；
工作场所职业病危害因素种类；分布情况及接触人数；
法律、法规和规章规定的其他资料。
职业病危害项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报，同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章并由总经理签字后，连同有关文件、资料一并上报运城市安监局。在5个工作日内，取得运城市安监局出具的《职业病危害项目申报回执》。
下列事项发生重大变化时，由安环处向原申报机关（运城市安监局）申请变更：
进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行变更申报。
因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行变更申报。
单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；
经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。
如发生终止生产经营活动的，应当自生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关（运城市安监局）报告并办理注销手续。
（三）职业病防治宣传教育培训制度
1 目的
为了增强职业健康安全意识，提高全员职业健康防护能力，特制订本制度。
2 适用范围
本制度适用于泉稷公司职业健康培训。
3 内容与要求
主要负责人和职业卫生管理人员的培训
主要负责人和职业卫生管理人员具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受各级安监局的职业卫生培训，并取得职业卫生负责人和管理人员资格证书。
培训的主要内容：
职业卫生相关法律、法规和国家职业卫生标准；
职业病危害预防和控制的基本知识；
职业卫生管理相关知识；
国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。
、作业人员上岗前的职业卫生培训
作业人员上岗前的职业卫生培训由综合办公室组织，对上岗前或变更工艺、技术、设备或材料时，进行上岗前职业卫生培训。培训学时不得低于4学时。
培训内容包括
职业卫生法律、法规、规章、操作规程；
所在岗位的职业病危害及其防护设施；
个人职业病防护用品的使用和维护；
应急救援知识；
作业人员所享有的职业卫生权利等内容。
培训要求：做好记录及存档工作，存档内容包括培训通知、培训内容、试卷、考核成绩等，档案资料由综合办公室专人负责保管。
作业人员在岗期间或调岗的职业卫生培训：
对在岗期间的作业人员分级进行职业卫生培训，培训学时不得低于2学时。
培训的内容包括：
职业卫生法律、法规、规章、操作规程
所在岗位的职业病危害及其防护设施、个人职业病防护用品的使用和维护
应急救援知识
作业人员所享有的职业卫生权利等内容
培训的实施
安环处每年对安全员组织一次职业卫生培训。
车间安全员按要求对车间涉及职业危害因素岗位人员每年进行一次职业卫生培训。
调岗人员的培训由综合办公室组织培训并保存记录。
培训要求：做好记录及存档工作，存档内容包括培训通知、培训内容、试卷、考核成绩等，职业健康岗位每年培训和调岗人员培训档案资料由综合办公室统一保存。
（四）职业病防护设施和应急救援设施维护检修制度
1 目的
为了保证职业病防护设施和应急救援设施完好有效，特制订本制度。
2 适用范围
适用于泉稷公司职业病防护设施和应急救援的维护检修。
3 内容与要求
职业病防护设施包括：喷淋洗眼器、除尘器、消音器、隔音室、防尘墙、防尘网、电扇、空调、轴流风机等设施。
应急救援设施
堵漏、工程抢险装备
现场受伤人员医疗抢救装备
职业病危害防护设施配置要求
有可燃易爆气体、有毒有害气体逸出的生产岗位，配置完善的通风排风装置。作业岗位需配置相应的电扇、排风扇、空调等通风、降温设施。
安环处配备便携式气体浓度检测仪，对有毒有害岗位进行监测并保存监测记录。
在易燃、易爆、有毒区域设置固定式可燃气体和/或有毒有害气体泄漏的检测报警设施，报警信号应发送至现场操作室或中控室。检测设施由仪表车间定期进行校验，并张贴合格证。
个体防护设施按要求进行配置，并保证完好、便用。
职业病防护设施和应急救援设备维护、检修要求：
各车间负责本车间所属职业病防护设施和应急救援设备安全设施的日常维护保养及安全运行。
安环处负责全公司所属职业病防护设施和应急救援设备安全设施的监督检查。
各种职业病防护设施和应急救援设备，各单位要有专人负责管理，建立职业病防护设施和应急救援设备管理台帐，按要求维护保养并保持记录。
（五）职业病防护用品安全管理制度
1 目的
加强职业病防护用品管理，提高人员防护意识，控制和减少职业病发生，特制定本制度。
2 适用范围
适用于泉稷公司内的职业病防护用品管理。
3 职责分工
安环处负责检查、监督职业病防护用品的使用、管理工作。
安环处根据工作场所的职业病危害因素的种类、危害程度、对人体的影响途径以及现场生产条件、职业病危害因素的接触水平以及个人的生理和健康状况等特点，为作业人员配备适宜的个人职业病防护用品；
供应部负责职业病防护用品的采购，安环处负责职业病防护用品的质量检验工作，确保职业病防护用品符合国家或行业标准。
各单位安全员负责对个人防护用品及公用防护器材的管理工作，并建立台帐。
4 内容与要求
个人、公用职业病防护用品的分类及配置
个人职业病防护用品包括：工作服、劳保鞋、绝缘鞋、绝缘手套、乳胶手套、防尘口罩、护目镜、雨鞋、皮鞋、棉大衣、毛巾、焊工手套、帆布手套、肥皂等。
公用职业病防护器材包括：安全帽、安全带、过滤式防毒面具、长管式防毒面具、防化服和空气呼吸器、防火隔热服、焊工帽、耳塞（耳罩）等。
配置原则(数量)
个人职业病防护用品的配置执行综合办公室制定的《劳保用品配置标准》，特殊情况按照需要配备。
公用职业病防护器材的配置：
安全帽：公司所有人员每人一顶，一般使用期限为36个月。
安全带按维修人员的30%配备，由各单位安全员管理。
防毒面具：生产系统涉及有毒有害岗位，当班在岗人员每人一具，关键岗位按人员的150%配置。由各单位安全员进行管理。
空气呼吸器：关键岗位(气化、尿素、合成、净化)进行配置，每个安全柜内配备两套。由各单位安全员进行管理。气防站备用10套，由气防站管理。
耳塞或耳罩：涉及噪声岗位人员配备耳塞或耳罩，如鼓风机、引风机、罗茨机、压缩机、汽轮机、冰机、油泵等机泵。
焊工帽：每名焊工配备一个焊工帽。
其它未涉及的防护用品按工作需要配备。
职业病防护用品质检、保管和领用
安环处按照《防护用品的检验标准及规程》进行质量检验，检查“三证一标”和物品符合要求后，方可进入物管库储存保管；安环处建立各类用品档案。
供应部按《物资贮存管理标准》《防护用品管理规定》进行分类储存保管，建立储库物品登记台帐。
防护器材领用：防护用品领用流程执行公司的《安全防护用品品管理制度》。
职业病防护用品培训
各单位安全员要定期对所属员工进行培训，讲解各种职业病防护用品的使用方法、注意事项、操作要点、使用场合等，达到熟练、正确、快捷使用防护用品。
职业病防护用品的管理
生产系统人员上班期间在岗时必须穿工作服。
进入生产作业现场必须正确佩戴安全帽。
电、气焊作业时必须穿绝缘鞋，戴焊工手套，使用护目镜、焊工帽。
维修工进行作业时必须穿劳保鞋。电仪作业及巡检时必须穿绝缘鞋，使用绝缘工具。
进行酸、碱作业或接触有毒有害物品时必须使用乳胶手套。
在有粉尘的场所作业时必须戴防尘口罩。
在噪声超标的场合必须佩戴耳塞（耳罩）。
凡进入有毒业场所或应急救援作业，必须按要求穿戴使用相应且完好的防护用品。
使用的职业病防护用品应当进行经常性检修、维护，劳动用品在超过期限或破损、性能降低、不能确保安全的情况下予以报废，确保在工作场所中使用完好的防护用品。
（六）职业卫生建设项目卫生“三同时”管理制度
1 目的
为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理，特制定本制度。
2 适用范围
适用于泉稷公司内建设项目的职业卫生管理。
3 内容与要求
建设项目的职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
对可能产生的职业病危害的建设项目，由项目组向安监局申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。
建设项目职业病危害预评价
在建设项目可行性论证阶段，项目组根据《职业病危害因素分类目录》确定的建设项目职业病危害因素，对可能产生职业病危害的建设项目，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构开展职业病危害预评价。
职业病危害预评价报告编制完成后，由项目组组织有关职业卫生专家，对职业病危害预评价报告进行评审。
评审完成后由项目组向安监局递交预评价备案或审核资料：
建设项目职业病危害预评价备案或者审核申请书；
建设项目职业病危害预评价报告；
建设单位对预评价报告的评审意见；
职业卫生专家对预评价报告的审查意见；
职业病危害预评价机构的资质证明（影印件）；
法律、行政法规、规章规定的其他文件、资料。
经安监局审核同意后，取得预评价批复意见。
职业病防护设施设计
存在职业病危害的建设项目，项目组委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。
职业病防护设施设计专篇编制完成后，项目组组织有关职业卫生专家，对职业病防护设施设计专篇进行评审。
对职业病危害严重的建设项目，在完成职业病防护设施设计专篇评审后，按照规定向安监局提出建设项目职业病防护设施设计审查的申请，并提交下列文件、资料：
建设项目职业病防护设施设计审查申请书；
建设项目立项审批文件（复印件）；
建设项目职业病防护设施设计专篇；
建设单位对职业病防护设施设计专篇的评审意见；
建设项目职业病防护设施设计单位的资质证明（影印件）；
建设项目职业病危害预评价报告审核的批复文件（复印件）；
法律、行政法规、规章规定的其他文件、资料。
经安监局审核同意后，取得设施设计批复意见。
职业病危害控制效果评价与防护设施竣工验收
建设项目职业病防护设施由取得相应资质的施工单位负责施工，并与建设项目主体工程同时进行。
项目组监督项目按照施工方案进行，对其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。。
建设项目完工后，需要进行试运行的，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。试运行时间应当不少于30日，最长不得超过180日，国家有关部门另有规定或者特殊要求的行业除外。
建设项目试运行期间，项目组对职业病防护设施运行的情况和工作场所的职业病危害因素进行监测，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。
建设项目没有进行试运行的，完工后由项目组委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。
建设单位在职业病危害控制效果评价报告编制完成后，由项目组组织有关职业卫生专家对职业病危害控制效果评价报告进行评审。
职业病危害一般的建设项目竣工验收时，由项目组自行组织职业病防护设施的竣工验收，并自验收完成之日起30日内按照规定向安监局申请职业病防护设施竣工备案，提交下列文件、资料：
建设项目职业病防护设施竣工备案申请书；
建设项目职业病危害预评价报告备案通知书（复印件）；
建设项目立项审批文件（复印件）；
建设项目职业病防护设施设计专篇；
建设项目职业病危害控制效果评价机构的资质证明（影印件）；
建设项目职业病危害控制效果评价报告；
职业卫生专家对职业病危害控制效果评价报告的评审意见；
建设单位对职业病危害控制效果评价报告的评审意见；
建设项目职业病防护设施竣工自行验收情况报告；
法律、行政法规、规章规定的其他文件、资料。
职业病危害较重的建设项目竣工验收时，项目组按照规定向安监局申请建设项目职业病防护设施竣工验收，并提交下列文件、资料：
建设项目职业病防护设施竣工验收申请书；
建设项目职业病危害预评价报告审核批复文件；
建设项目职业病危害控制效果评价机构资质证明（影印件）；
建设项目立项审批文件（复印件）；
建设项目职业病防护设施设计专篇；
建设项目职业病危害控制效果评价报告；
职业卫生专家对职业病危害控制效果评价报告的审查意见；
建设单位对职业病危害控制效果评价报告的评审意见；
建设项目职业病防护设施施工单位和监理单位资质证明（影印件）；
法律、行政法规、规章规定的其他文件、资料。
职业病危害严重的建设项目竣工验收时，项目组按照规定向安监局申请建设项目职业病防护设施竣工验收，并提交下列文件、资料：
建设项目职业病防护设施竣工验收申请书；
建设项目职业病防护设施设计审查批复文件（复印件）；
建设项目职业病危害控制效果评价机构资质证明（影印件）；
建设项目职业病危害控制效果评价报告；
职业卫生专家对职业病危害控制效果评价报告的审查意见；
建设单位对职业病危害控制效果评价报告的评审意见；
建设项目职业病防护设施施工单位和监理单位资质证明（影印件）；
法律、行政法规、规章规定的其他文件、资料。
经安监局审核同意后，取得竣工验收批复意见。
项目组负责职业卫生“三同时”的各个环节工作，安环处负责监督检查其执行情况。
（七）劳动者职业健康监护及其档案管理制度
1 目的
为了更好地开展职业病防治工作、维护员工身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为公司员工服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要求，特制定作业人员职业健康监护及其档案管理制度。
2 适用范围
适用于泉稷公司范围内的职业健康检查和档案管理工作。
3 内容与要求
职业健康检查
安环处委托依法取得相应资质的医疗卫生机构根据作业人员拟从事的工种和工作岗位，按《职业健康监护技术规范》(GBZ188)、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等国家职业卫生标准的要求，确定特定的健康检查项目和检查周期，进行职业健康检查。职业健康检查分为：上岗前、在岗期间、离岗和应急职业健康检查。
上岗前的职业健康检查。综合办公室将拟从事接触职业病危害作业的新录用人员和拟从事有特殊健康要求作业的人员，包括转岗到有职业病危害岗位的人员名单提供给安环处。安环处联系依法取得相应资质的医疗卫生机构根据作业人员拟从事的工种和工作岗位，按《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等确定特定的健康检查项目，进行职业健康检查。综合办公室对未进行上岗前职业健康检查的作业人员不得安排其从事接触职业病危害的作业。
在岗期间的职业健康检查。安环处根据各车间提供的在岗职业接触人员名单，联系有资质的医疗卫生机构，根据其所从事的工种和工作岗位存在的职业病危害因素及其对人体健康的影响规律，对作业人员进行动态健康观察，并确定检查项目和检查周期，按照周期进行检查。
离岗时的职业健康检查。对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的作业人员，由综合办公室提供名单，安环处联系有资质的医疗卫生机构，在作业人员离岗前30日内组织作业人员进行离岗时的职业健康检查。作业人员离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。如果未进行离岗前职业健康检查，综合办公室不得办理离职手续。
应急职业健康检查。发生急性职业病危害事故后，安环处应及时组织救治遭受急性职业病危害的作业人员，同时对遭受或可能遭受急性职业病危害的作
业人员进行健康检查和医学观察。可能遭受急性职业病危害的作业人员是指在发生急性职业病危害事故现场工作的、直接或间接接触了职业病危害因素的作业人员，或者是参与急性职业病危害事故应急救援而接触了职业病危害因素但未出现危害后果或危害后果不明显的作业人员。
出现下列情况之一的，安环处应当立即组织有关作业人员进行应急职业健康检查：（1）接触职业病危害因素的作业人员在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的；（2）作业人员受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。应急检查的结果应存入职业健康监护档案。
医疗卫生机构检查完毕后出具职业健康检查报告。安环处需将体检结果一份存入职业健康监护档案，一份交给体检者，并保存告知记录。
综合办公室根据职业健康检查报告采取下列措施：
对有职业禁忌的作业人员，调离或者暂时脱离原工作岗位；
对健康损害可能与所从事的职业相关的作业人员，进行妥善安置；
对需要复查的作业人员，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；
对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断；
对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为作业人员配备符合国家标准的职业病危害防护用品
综合办公室不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女职工从事对其本人和胎儿、婴儿有危害的作业。也不得安排未经职业健康体检的员工从事有职业危害的作业。
安环处委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的作业人员进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料：
用人单位的基本情况；
工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；
职业病危害因素定期检测、评价结果。
安环处为公司健康监护档案的管理部门，负责建立单位职业健康档案和保管全员的健康监护档案，做到“一人一档”。
作业人员健康监护档案内容包括：
作业人员姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；
作业人员职业史、既往病史和职业病危害接触史；
历次职业健康检查结果及处理情况；
职业病诊疗资料；
需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。
单位的职业健康档案包括：
单位职业卫生管理组织组成、职责；
职业健康监护制度和年度职业健康监护计划；
历次职业健康检查的文书，包括委托协议书、职业健康检查机构的健康检查总结报告和评价报告；
工作场所职业病危害因素监测结果；
职业病诊断证明书和职业病报告卡；
对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害作业人员的处理和安置记录；
在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料；
卫生行政部门要求的其他资料。
职业健康档案的管理
各单位或个人职业健康档案资料，须征得安环处主管领导同意，并履行登记手续。
作业人员离职时，持离职证明到档案时复印本人职业健康监护档案，安环处应为其提供复印件，并在所提供的复印件上签章。
职业健康监护档案应有专人管理，管理人员应保证档案只能用于保护作业人员健康的目的，并保证档案的保密性。
档案室切实做好“七防”：即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、防晒。
档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危险品。
档案室要保持清洁卫生，档案资料摆放整齐，便于资料的管理和使用。
（八）职业病危害事故处置与报告制度
1 目的
明确职业病危害事故处置、报告程序，以便及时分析原因，采取可靠防范措施，避免和减少事故发生。
2 适用范围
适用于泉稷公司职业病危害事故处置和报告管理。
3 内容与要求
职业病危害事故实行报告制度，凡发生事故，均要进行报告。
职业病事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本车间负责人报告。
车间负责人接到报告后，应立即前往事故发生地进行处理，同时报告安环处。
如情况紧急，安环处接到报告后，立即报告单位主要负责人（总经理）。总经理在1小时内向稷山县安监局、集团公司安全监察部等有关部门报告。
特殊情况时，事故现场有关人员可以直接向稷山县安监局及有关部门报告。
报告事故应当包括下列内容：
事故发生单位概况；
事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
事故的简要经过；
事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
已经采取的措施；
其他应当报告的情况。
事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动职业病事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场对象的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
职业病危害事故调查处理后，事故发生单位如实填写事故报告交安环处存档。
中控室设有固定电话，受理事故报告和举报。
（九）职业病危害应急救援与管理制度
1 目的
对职业病危害突发或意外情况做出响应，以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害，控制事态的扩大。
2 适用范围
适用于泉稷公司职业病危害应急救援和管理工作。
3 内容与要求
为认真贯彻落实《职业病防治法》，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，结合本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的职业危害应急救援管理制度。
职业病危害的目标分布。根据本公司车间岗位存在的危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，职业病危害事故级别分为：
一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。
重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。
、职业病危害应急救援职责分工
公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在安环处。发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。
指挥部职责：
发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
组织指挥救援队伍，实施救援行动。
向上级行政部门汇报和向相邻企业单位、村庄居民发出应急警报或通报事故情况，必要时向县安监局、环保局、卫生局、公安局、消防大队等政府有关部门发出救援请求，启动县政府应急救援预案，迅速开展周边企业和居民疏散工作。
组织事故调查，总结应急救援工作经验教训。
各应急分队职责
通信联络队：由生产办总调度长、当班生产调度、仪表人员组成。负责人：生产办总调度长。担负微机仪表、电话线路等通讯设施抢修，确保各分队和对外联络通信任务畅通正常。
警戒治安队：由保卫队组成，负责人：保卫主管。担负现场及厂区内外警戒治安、交通指挥、指挥群众疏散等职责。
工艺处置队：由生产办和分厂生产处、工艺人员组成。负责人：生产办主任。担负查明事故部位、原因，提出补救措施；切断泄漏源，指挥协调紧急停车清洗置换，达到安全状态。
工艺处置队：由生产办主任、生产办副主任、当班生产调度、工艺主管、工艺员、维修人员组成，负责人：生产办主任。担负查明事故部位、原因，提出补救措施；切断泄漏源，指挥协调紧急停车清洗置换，达到安全状态。
消防灭火队：由安环处处长、安全消防主管、车间安全员及化工人员组成，负责人：安环处处长。负责火灾报警，请求县消防大队救援；担负灭火、洗消和搜救伤员任务。
设备抢修队：由生产办副主任、设备主管、设备员、维修人员组成，负责人：生产办副主任。担负现场设备管道堵漏、抢修恢复工作。
电气抢修队：由机电仪副主任和电工组成。负责人：机电仪副主任。负责电气、电源线路抢修恢复，架设夜间临时照明及抢险电气设施电源接通工作；抢险时，提供用电系统流程，以便切断系统或局部电源，配合系统停车及消防灭火工作，防止人员触电。
污染处置队：由安环处环保主管、环保监测员、生产办中心化验员、车间化验员组成，负责人：安环处环保主管。负责现场污染物清洗堵漏处置；指导相关单位控制污染物蔓延及污水处理厂回收处置工作；生产办配合环保监测人员现场取样、监测分析工作。
医疗救护队：由厂职工医院人员组成，负责人：医院院长。担负现场伤员急救医疗、重伤员转院护送任务。
后勤保障队：由行政后勤主管、司机、保管、维修人员组成，负责人：行政后勤主管。担负指挥调配车辆，生产应急救援物资和生活用品供应运输保障工作。
发生职业病时的处置
发生重大职业病危害事故时应立即采取以下应急救援措施：
最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即报告当班班长，当班班长向车间负责人和当班调度汇报，车间负责人向安环处汇报。同时采取一切措施切断职业病危害事故源。
当班调度接到报警后，应快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，向总调度长报告，总调度长向总经理报告，由总经理下达启动应急救援预案的指
令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。
总指挥根据职业病危害事故性质和规模，迅速向安监、卫生等部门报告职业病危害事故情况。
指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支持。
当职业病危害事故得到控制，立即成立职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。
粉尘安全管理制度汇编 受控状态：文件分类： SMYFB-AQ1 文件版号： Ａ０ 主管部门： xxxxx有限公司发布目录 1、粉尘防爆安全管理职责………………………………………………………… 2、粉尘防爆安全例会制度………………………………………………………… 3、建设项目粉尘防爆“三同时”管理制度……………………………………… 4、粉尘爆炸危险辨识和评估管理制度…………………………………………… 5、粉尘爆炸危险区管理制度……………………………………………………… 6、粉尘爆炸危险区通风安全管理制度…………………………………………… 7、粉尘防爆通风除尘系统选用、安装验收、使用定期检测管理制度………………………………………… 8、粉尘爆炸危险区防爆电气选用、安装验收、使用定期检测和维护管理制度………………………………… 9、粉尘爆炸危险区防静电管理制度……………………………………………… 10、粉尘爆炸危险区防雷装置、设施管理制度………………………………… 11、粉尘清扫安全管理制
度………………………………………………………… 12、粉尘爆炸危险隐患排查治理管理制度…………………………………………针对可燃爆粉尘企业必须严格执行国家安监总局令《严防企业粉尘爆炸五条规定》，即： 一、必须确保作业场所符合标准规范要求，严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。 二、必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，每班按规定检测和规范清理粉尘，在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业，并停产撤人。 三、必须按规范使用防爆电气设备、落实防雷、防静电等措施，保证设备设施接地，严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。 四、必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施，严禁粉尘遇湿自燃。 五、必须严格执行安全操作规程和劳动保护制度，严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。文件名称粉尘防爆安全管理职责编制审核文件编号SMY-AQ1-001生效日期xx-6-17批准 1、目的为了加强粉尘防爆的安全管理，预防粉尘爆炸的发生，保障公司员工和财产的安全，根据国家有关法律法规，特制定本制度。 2、适用范围本制度适用于公司内粉尘作业生产、检维修活动全过程的各职能部门和各类作业人员。 3、职责 3、1 总责1）公司全员必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。 2）严格执行《安全生产法》、《严防企业粉尘爆炸五条规定》等安全法律、法规、标准和公司各项安全规章制度、规程、规定。3）各类人员必须在各自业务范围内对粉尘作业安全生产负责，严格执行安全生产责任制。 3、2公司主要负责人对公司粉尘防爆工作全面负责：1）建立、健全公司粉尘防爆的安全生产责任制。2）组织制定公司粉尘防爆安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施。3）保证公司粉尘防爆装置、设备设施等安全投入的有效实施。4）督促、检查公司粉尘防爆生产工作，及时消除粉尘安全事故隐
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目录 安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)
动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)
病房安全制度 1.物品固定放置，便于清点，保证患者行动安全。 2.病房内禁止吸烟与饮酒，禁止使用大功率电器、酒精灯及点燃明火，以防失火。人离开时关灯、关空调。 3.加强对陪护和探视人员的管理。 4.贵重物品不要放在病房内，做好贵重物品保管的宣教工作。 5.病房晚九点应及时清理病房内探视人员离开病区，并督促病人休息。 6.加强巡视，如发现可疑人员，及时通知保卫部门。 7.空病房要及时上锁。 8.按要求畅通防火通道，不堆、堵杂物。 9.消防设施完好、齐全，上无杂物。掌握病区内消防器材的正确使用方法。 10.病室、厕所应保持地面干燥，并设有防滑标志。 治疗室工作制度 1.保持室内清洁，每完成一项工作，即要随时清理，每天消毒一次。每周彻底扫除一次。除工作人员外，其他人员不许在室内逗留。 2.器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗，严格交接手续。 3.各种内、外用药品分类放置，标签明显，字迹清楚。 4.毒、麻、限剧及贵重药应加锁保管，严格交接班。 5.高浓度电解质液、氯化钾、肌松剂等高危性药物单独存放，超正常剂量使用有严格的流程规范管理。 6.严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。 7.干缸无菌持物钳，每4 小时更换。 8.已用过的一次性注射器、输液器等，放入黄色医疗废物专用包装袋内，按感染性废物处理，不得返回治疗室。 9.使用后的完整无药液的玻璃瓶，装入黑色垃圾袋内，送入规定处处理，损伤的玻璃类应放入锐器盒内存放，并按损伤性废物处理。 10.无菌物品应注明灭菌日期、按日期先后顺序摆放，须在有效期内使用。 11.定期进行空气和无菌物品采样培养，每日使用臭氧消毒机消毒，并有登记签名。 12.打开后的无菌液体，需继续使用者，需注明打开日期与时分，仅限于当班时间内使用。 13.定期对全部药品和一次性用物进行有效期的清理，保证治疗室无过期药品。 抢救车管理制度 1、抢救车有抢救药品、物品一览卡，确保医护人员能够及时获取抢救药品和物品。 2、所备药品、液体、物品均建立账目，保持一定的基数，定位放置，专人管理，班班清点、检查有记录。 3、保持抢救车清洁，抢救物品、药品齐全适用，抢救车内药品、物品应在距失效日期前一个月更换。 4、抢救药品放入药品袋内，按作用机理分类放置，所有药品有效期标示；抢救物品按
职业健康安全管理制度 自1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中规定了安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期检查与伤亡事故的调查和处理等制度以来，我国目前比较成熟的职业安全健康管理制度有：安全生产责任制、职业安全健康措施计划制度、职业安全健康教育制度、职业安全健康检查制度、伤亡事故职业病统计报告和处理制度、职业安全健康监察制度、“三同时”制度、职业安全健康(劳动安全卫生)预评价制度等。现对上述各项管理制度分述如下。 一、安全生产责任制 安全生产责任制是梁场各项安全生产规章制度的核心，是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。安全生产责任制是按照职业安全健康方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。 梁场安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体分为两个方面，一是纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般员工)的安全生产责任制；二是横向方面各部门的安全生产责任制，即各职能部门(如安质、物设、工程、试验、财务等部门)的安全生产责任制。 二、职业安全健康措施计划制度 职业安全健康措施计划制度是职业安全健康管理制度的一个重要组成部分，是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。这种制度对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展都起着积极作用。 职业安全健康措施计划编制的主要内容包括： (1)单位或工作场所；
砂场安全管理制度汇编 一、安全生产责任制 （一）、砂场厂长安全生产职责 1、认真负责贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其它法律、法规中有关矿山安全生产的规定。将安全生产工作纳入计划、布置、检查、总结、评比中。 2、建立健全安全生产责任制，组织建立安全生产管理机构，配齐专（兼）职安全生产管理人员。 3、组织制定安全生产规章制度和岗位操作规程。 4、确保本砂场安全生产投入的有效实施，对本矿的安全生产工作全面负责。 5、督促、检查本砂场的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施本砂场的生产安全事故应急救援预案，组织从业人员认真学习,并定期演练。当安全生产条件发生变化时，要重新制定故应急救援预案。 7、及时、如实地向安全生产监督管理部门和主管部门报告砂场事故，并积极组织抢救。 8、组织制定安全生产方针与目标，组织从业人员认真学习，并为达成安全生产目标提供必要的条件。及时向员工公布安全生
产目标完成情况。 9、每月召开一次安全生产会议，学习、部署安全生产具体工作，讨论安全生问题。 10、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议，对合理化建议应予采纳，不合理建议应予说明。 11、每年组织砂场相关管理人员进行标准化系统运行的评审，对评审过程发现的问题提出整改措施，落实到人。按有关规定的要求进行整改，并对整改的结果进行复查。 12、组织开展企业安全文化创建活动，保障员工积极性，并公开展示对履行安全生产职责的承诺； 13、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器、和劳动防护用品的及时供应。 14、定期向职代会或员工代表汇报安全生产工作情况15、定期组织人员进行砂场范围内的风险评价。 (二)、安全管理员安全生产职责 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、政令、条例和上级的各项标准，安全生产规章制度。 2、监督检查矿场安全生产责任制、岗位责任制的落实情况，经常深入现场做好安全生产现场开采、防治粉尘、运输、机电、等生产系统、生产环节的安全状况，发现危及作业人员的安全与健康等隐患，及时开具整改通知书，并监督实施。 3、监督检查作业人员的安全行为，发现设备、设施、材料、
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目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)
安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)
XX医院安全生产工作管理制度 【一】安全生产工作总则 一、为确保医院人员、物资、财产和医院管理安全，保证医院各项工作的顺利进行，根据有关安全工作法规制度，结合医院工作实际，制定本制度。 二、安全生产工作是医院全部工作的重要组成部分，要贯穿到工作的方方面面，落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中。任何人员、在任何时候、任何情况下，都要十分重视安全生产工作，不得有任何的麻痹绕幸心理和疏忽大意。 三、坚持“预防为主”的安全工作方针，在思想上、认识上筑牢安全防线，筑起安全预防坝堤；在物质上、技术上打牢安全防基础，提供安全预防保障；在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全预防警觉；在制度上、措施上健全安全工作规、建立安全工作机制。 四、大力推行安全工作目标管理责任制，将安全工作的目标分解到科、到人，将安全工作的责任落实到人头，建立全方位、全时制的安全工作网络，努力创建平安型医院。 【二】安全宗旨和目标 一、坚持安全生产工作为医院建设、改革、发展服务，为人民群众、广大患者和职工服务的宗旨。 二、全院人员必须牢固树立“安全第一”的思想，坚持以人为本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中
之重的位置，在进行各项工作时保证安全，在确保安全的基础上认真做好各项工作，做到安全和工作“两不误”。 三、安全工作的主要目标：围绕“没有危险、不受威胁、不出事故”的安全工作涵，努力达到全院年度安全工作实现“五无”，即：无我方有责任的政治案件、无我方有责任的刑事案件、无我方有主要责任的经济案件、无我方有主要责任的二级以上医疗事故和严重医疗纠纷、无我方有主要责任的行政事故、生产事故、交通事故以及消防、偷(被)盗、尤其对家属院的安全防及食物(药物)中毒、触电、气体泄漏或爆炸、斗欧等严重事故。 四、各科室要按照各自工作畴和工作责任，做好本畴的生产以及人、财、物和行为安全管理工作，防止各类案件、事故的发生。 五、医院安全生产工作由安全生产领导小组负责；严格按照省、市安委会、市卫生局以及有关部门的指示与部署及具体要求进行贯彻与落实： 1、及时传达贯彻上级及有关部门关于安全生产工作的文件、会议、、电报精神，结合医院实际，制定工作方案，分工专人抓好落实。 2、及时研究布置医院安全生产工作，制定相关安全工作文件和制度，动员和组织全院各科室和各类人员积极参加各项安全活动，完成各项安全工作任务，落实各项安全工作制度，确保正常的医疗、工作、生活秩序。 3、及时了解掌握医院安全生产工作形势，发现和研究解决在安全生产方面的各种具体问题，为医院安全生产工作提供人力、财力、物
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 医务人员职业安全管理制度(新 版)
医务人员职业安全管理制度(新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一条为维护医院工作人员的职业安全，有效预防医院工作人员中出现职业危害，保护劳动者的健康，制订本制度。 第二条职业危害指医院工作人员在职业活动中，接触职业性有害因素引起的伤害。 第三条医院工作人员包括医疗、护理、医技、药技、行政、后勤等所有工作人员。 第四条对职业危害的预防，医院以贯彻落实职业病防治法为主进行预防。 第五条各科室、部门应积极主动掌握工作环境、性质下可能产生的执业危害因素、危害后果和应当采取的职业防护措施，建立健全有科室特色和针对性的防护制度，严格操作规程，健全各项规章制度。 第六条对工作中可能产生的职业危险因素、危害程度及时告知员工，让职工知晓职业危害有关情况。 第七条各科室、部门应提供符合防治职业危害的防护设施和个人
粉尘防爆安全管理制度 XXX有限公司发布 目录 1.粉尘防爆安全管理职责 (6) 2.粉尘防爆安全例会制度 (10) 3.建设项目粉尘防爆“三同时”管理制度 (12) 4.粉尘爆炸危险辨识和评估管理制度 (15) 5.粉尘爆炸危险区管理制度 (19) 6.粉尘爆炸危险区通风安全管理制度 (23) 7.粉尘防爆通风除尘系统选用、 安装验收、使用定期检测管理制度 (25) 8.粉尘爆炸危险区防爆电气选用、 安装验收、使用定期检测和维护管理制度 (30) 9.粉尘爆炸危险区防静电管理制度 (32) 10.粉尘爆炸危险区防雷装置、设施管理制度 (34) 针对可燃爆粉尘企业必须严格执行国家安监总局令《严防企业粉尘爆炸五条规定》，即： 一、必须确保作业场所符合标准规范要求，严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。 二、必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，每班按规定检测和规范清理粉尘，在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业，并停产撤人。
三、必须按规范使用防爆电气设备、落实防雷、防静电等措施，保证设备设施接地，严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。 四、必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施，严禁粉尘遇湿自燃。 五、必须严格执行安全操作规程和劳动保护制度，严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。 修订记录
为了加强粉尘防爆的安全管理，预防粉尘爆炸的发生，保障公司员工和财产的安全，根据国家有关法律法规，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司内粉尘作业生产、检维修活动全过程的各职能部门和各类作业人员。 3.职责 3.1 总责 1）公司全员必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。 2）严格执行《安全生产法》、《严防企业粉尘爆炸五条规定》等安全法律、法规、标准和公司各项安全规章制度、规程、规定。 3）各类人员必须在各自业务范围内对粉尘作业安全生产负责，严格执行安全生产责任制。 3.2公司主要负责人 对公司粉尘防爆工作全面负责： 1）建立、健全公司粉尘防爆的安全生产责任制。 2）组织制定公司粉尘防爆安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施。 3）保证公司粉尘防爆装置、设备设施等安全投入的有效实施。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职业安全与职业健康管理 制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6350-68 职业安全与职业健康管理制度(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 近两年来，我矿职业安全健康形式总体趋稳，粉尘等职业危害事故整体下降。但是职业安全卫生形式仍不容乐观。为了保障我矿一线职工作业场所职工健康安全，减少粉尘、瓦斯等事故发生，切实维护职工合法权益，根据国家安监总办〔2010〕139号文件精神，在结合我矿实际的基础上，特制定我矿的职业安全卫生健康管理办法。各单位在接到通知后，应认真学习，严格按本制度开展工作。 一、广泛普及《职业病防治法》、《煤矿安全作业规程》、《工伤保险条例》等法律法规。加大对采掘一线职工的法律宣传教育力度，加强从业人员上岗前职业安全健康培训和在岗期间的定期培训，普及职业安全健康及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，
矿山安全管理制度 汇编模板
矿山安全管理制度 编制: 审核: 批准: 发行日期: 实施日期: 目录
一、安全生产责任制 1、矿长安全生产职责 2、副矿长安全生产职责 3、安环科安全生产职责 4、采区负责人安全生产职责 5、安全员安全生产职责 6、班组长安全生产职责 7、工人安全生产职责 8、通风防尘室的安全生产职责 9、矿井通风工岗位责任制 10、测气测尘岗位责任制 11、矿井水泵工岗位责任制 12、主扇风机操作工岗位责任制 13、装载机司机岗位责任制 14、专职防火员岗位责任制 15、防排水岗位责任制 16、矿山电工岗位责任制 二、安全生产管理制度 1、安全生产检查制度 2、安全生产奖惩制度 3、安全教育培训制度
4、劳动防护用品的发放和使用管理制度 5、生产安全事故管理制度 6、职业危害预防制度 7、民用爆炸物品管理制度 8、安全生产档案管理制度 9、重大危险源监控制度 10、重大隐患整改制度 11、设备安全管理制度 12、排碴场安全管理制度 13、防火、灭火制度 14、防排水定期监测制度 15、通风安全管理制度 16、顶帮管理制度 三、岗位操作规程 1、通风工操作规程 2、测气、测尘工操作规程 3、矿井水泵工操作规程 4、主扇风机工操作规程 5、空压机操作工安全操作规程 6、电气焊工安全操作规程 7、凿岩工操作规程 8、三轮车安全驾驶操作规程
9、装载机安全驾驶操作规程 10、爆破员安全技术操作规程 11、电工安全操作规程 12、平撬工安全操作规程 13、支护工安全操作规程 第一部分安全生产责任制
一、矿长安全生产职责 1、认真贯彻执行<安全生产法>、<矿山安全法>和其它法律法规中有关安全生产的规定。 2、建立健全本公司安全生产责任制。 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员,负责对公司进行全面的安全生产管理。 5、保证本公司安全生产投入的有效实施,不断改进职工劳动条件,保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。 6、对职工进行安全教育、培训。 7、组织制定并实施矿山事故应急救援预案。 8、及时、如实报告矿山生产安全事故,并积极组织抢救。 二、副矿长安全生产职责 1、协助企业法定代表人具体抓好矿山企业的安全生产工作。 2、对矿山企业安全生产工作负直接领导责任。 3、组织、领导安全生产检查,落实整改措施,及时解决生产中不安全的问题。 4、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大安全事故,拟定改进措施并组织落实。 5、检查安环科和生产车间的安全、生产工作情况。 三、安环科安全生产职责
5节信息管理 医院网络系统安全管理制度 一、为了保证医院网络的正常运行，保护医院网络系统的安全和网络用户的使用权益，特制定本安全管理制度。 二、本管理制度所称的医院网络系统是指在医院信息系统中，由计算机及配套设施构成的，按照医院网络信息系统的应用目标和规定，对数据进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。 三、医院网络系统安全管理是通过实施身份认证、访问控制与授权管理、数据备份和灾备系统、安全分域及边界防护、防病毒系统、入侵检测、补丁管理、安全网关、远程接入等安全技术和与之相配套的管理制度，保障网络主机及配套设备、设施的安全，网络运行环境的安全，从而达到保障计算机网络系统安全运行和信息安全的目的。 四、信息科负责医院计算机网络系统的安全管理工作，确保对计算机网络系统安全管理的有效性。 五、计算机网络系统的建设和应用应遵守上级主管部门颁发的行政法规、用户手册和其他相关规定。 六、计算机网络系统实行安全等级保护和用户使用权限划分。安全等级和用户使用权限的划分和设置由信息科负责制定和实施。（注释：以下为身份认证） 七、计算机入网运行必须经信息科批准备案，分配IP地址后，方可接入网络。 八、要对重要主机的用户名、开机口令、应用口令和数据库口令实施重点管理，严格控制设备存取及加密，未经允许严禁外来盘片带入机房对服务器进行安装等，不准将机器设备和数据带出机房。 九、未办理入网手续，任何单位和个人不得非法私自将计算机接入医院网络，不得以不真实身份使用网络资源，不得窃取他人账号、口令使用网络资源，不得盗用未经合法申请的IP地址入网。未经信息科允许，任何单位或个人不得擅自接纳网络用户。（注释：以下为访问控制与授权管理） 十、应根据网络主机不同的安全级别采取相应的访问控制、数据保护、监控管理和系统安全等技术措施。 十一、信息科定期对网上用户的访问及授权情况进行检查，及时发现和限制非法用户和非授权访问。 十二、要按要求对数据进行日备份、月备份和年备份。严格按操作规程进行数据备份工作，确保备份数据的完整和准确性，做好备份数据的审核工作，并做好相应记录。要确保导出、导入数据的完整和准确，并做好导出、导人数据的审核工作和相应记录。（注释：以下为安全分域及边界防护） 十三、加强边界安全的防护，应根据安全区域划分情况明确需进行安全防护的边界，并实施有效的访问控制策略和机制。 十四、应在网络系统或安全域边界的关键点采用严格的安全防护机制，如严格的登录／控制，高性能的防火墙、防病毒网关、入侵防、信息过滤、边界完整性检查等。 十五、要实施必要的边界访问、违规外联的审计和控制。（注释：以下为入侵检测） 十六、应采用必要的手段（如入侵检测系统、日志分析、网络取证分析等）对系统的安全事件进行监控，检测攻击行为并能发现系统非授权使用情况。
职业卫生安全设备设施管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
职业卫生安全设备设施管理制度示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、职业卫生安全设备设施系指为保障员工身心健康、 预防职业卫生事故、防止事故扩大，以及在应急情况下抢 险救灾而设置的设备、设施、器材等。 2、职业卫生安全设备设施实行部门监督和专业管理相 结合的管理方法。 3、设备管理部门（人员）要建立完整的职业卫生安全 设备设施档案，制定其检修、维护、保养及更新制度。 4、设备管理部门（人员）负责组织职业卫生安全设备 设施施工及投用前的检查、验收；负责审核制定年（季） 度检修计划；负责运行状况、检维修质量的检查；将职业 卫生安全设备设施的完好使用情况列为设备考核评比的内
容，确保安装率、使用率、完好率达到百分之百。 5、组织编制、修订职业卫生安全设备设施的技术操作规程，其工艺指标必须符合相关要求。 6、根据工艺要求，如有必要，须建立严格的安全联锁系统的管理制度。生产期间安全联锁系统应100%投入使用。 7、报警器应由取得国家和行业规定的相应资质的单位校验。 8、职业卫生安全设施设备的使用部门要严格执行操作规程，按照安全装备和安全附件的用途及配置数量，安装、放置在规定的使用位置，确定管理人员和维护责任，不允许挪作他用。 9、结合生产实际，组织对操作人员进行正确使用职业卫生安全设备设施的技术培训，定期开展岗位练兵和应急演练，提高员工使用安全装备的能力。
粉尘防爆安全管理制度 受控状态： 文件分类: 文件版号： 主管部门:
目录 1．粉尘防爆安全管理职责 (6) 2.粉尘防爆安全例会制度…………………………………………………………1０ 3.建设项目粉尘防爆“三同时”管理制度.............................................１2４．粉尘爆炸危险辨识和评估管理制度 (15) 5.粉尘爆炸危险区管理制度………………………………………………………１9 6.粉尘爆炸危险区通风安全管理制度 (23) 7．粉尘防爆通风除尘系统选用、 安装验收、使用定期检测管理制度 (25) ８．粉尘爆炸危险区防爆电气选用、 安装验收、使用定期检测和维护管理制度 (30)
９.粉尘爆炸危险区防静电管理制度………………………………………………3２ １０．粉尘爆炸危险区防雷装置、设施管理制度 (34)
针对可燃爆粉尘企业必须严格执行国家安监总局令《严防企业粉尘爆炸五条规定》，即： 一、必须确保作业场所符合标准规范要求,严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。 二、必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，每班按规定检测和规范清理粉尘，在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业，并停产撤人。 三、必须按规范使用防爆电气设备、落实防雷、防静电等措施,保证设备设施接地,严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。 四、必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施,严禁粉尘遇湿自燃。 五、必须严格执行安全操作规程和劳动保护制度,严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。
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------精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)
医院安全生产管理 制度汇编
行唐县人民医院 安全生产制度 汇编 目录 行唐县人民医院安全生产管理制度汇编 ............................................... 安全生产责任制度 ..................................................................................
安全生产教育培训制度........................................................................... 安全保卫制度 .......................................................................................... 安全生产事故隐患排查制度................................................................... 安全隐患排查与整改制度....................................................................... 安全生产委员会职责............................................................................... 安全生产院长职责 .................................................................................. 安全生产分管院长职责........................................................................... 办公室安全职责 ...................................................................................... 财务部主任岗位安全职责....................................................................... 库房安全制度 .......................................................................................... 药品库房安全管理制度........................................................................... 供水情况卫生安全制度........................................................................... 消防安全管理制度 .................................................................................. 消防安全责任人（分管院长）职责 ....................................................... 消防安全疏散预案 .................................................................................. 科室防火安全工作制度........................................................................... 义务消防队组织管理制度....................................................................... 危险品安全管理制度............................................................................... 易燃易爆化学试剂等危险品管理制度 ................................................... 医疗设备安全管理制度........................................................................... 医疗器械不良事件报告制度...................................................................
职业健康安全管理制度 一、管理职责： 1、对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 2、为保证各参建职工的安全，项目分部统一购置职业防护用品，保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。 3、对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。 4、对参建人员进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。 5、施工人员不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，职业健康管理机构向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的，应经所在地同级监管部门确认，并在职业健康防治档案中做好记录。 6、对施工中存在职业危害因素的，为接触职业危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。 二、防护用品使用： 1、防护用品分类：根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类： （1）呼吸器官防护用品类； （2）眼、面防护用品类； （3）听觉器官防护用品类； （4）皮肤保护用品类； （5）其他用品类。 2、各分部在使用防护用品时应当符合下列要求： （1）选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害； （2）向劳动者配发足够数量的防护用品； （3）当与劳动者签订防护用品使用责任书。 三、职业健康事故： 1、事故报告： （1）发生职业健康事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。 （2）职业健康事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。
最系统的化工企业安全生产管理制度汇编
目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (23) 风险评价、风险控制管理制度 (27) 安全检查和隐患治理管理制度 (39) 重大危险源管理制度 (47) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (51) 管理制度评审和修订制度 (54) 安全培训教育制度 (58) 特种作业人员管理制度 (66) 生产设施安全管理制度 (73) 安全设施管理制度 (79) 特种设备管理制度 (84) 监视和测量设备管理制度 (87) 关键装置及重点部位管理制度 (90) 检维修安全管理制度 (95) 生产设施拆除和报废管理制度 (100) 安全作业管理制度 (105) 动火作业安全规定 (111) 受限空间作业管理规定 (120)
动土作业安全规定 (125) 临时用电管理规定 (128) 高处作业管理规定 (131) 断路作业管理规定 (139) 吊装作业管理规定 (141) 抽堵盲板作业管理规定 (147) 防火、防爆管理制度 (151) 仓库安全管理制度 (157) 罐区安全管理制度 (162) 危险化学品安全管理制度 (166) 易制毒化学品安全管理制度 (172) 消防管理制度 (175) 禁火禁烟管理制度 (179) 承包商管理制度 (182) 供应商管理制度 (187) 变更管理制度 (190) 职业卫生管理制度 (194) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)
医院安全工作管理 制 度 汇 编 备注：
目录 医院安全监督管理制度 (5) 医院安全检查制度 (6) 医院安全会议制度 (8) 医院安全事故报告制度 (10) 医院安全工作责任制 (12) 医院安全事故责任追究制度 (14) （1）重大火灾事故； (15) ( 2 )重大交通安全事故； (15) ( 3 )重大建筑质量及危房安全事故； (15) ( 4 )危险药品和化学危险品重大安全事故； (15) ( 5 )锅炉、压力容器、压力管道和特种设备重大安全事故； (15) ( 6 )大型活动重大安全事故； (15) ( 7 )外来暴力侵害重大安全事故； (15) ( 8 )流行传染病重大安全事故； (15) ( 9 )食物中毒重大安全事故； (15) ( 10 )其他重大安全事故。 (15) 医院周边环境安全治理制度 (17) 消防安全管理制度 (18) 安全用电工作制度 (20) 安全教育工作制度 (21) 院长的安全管理职责 (22) 1、宣传并实施国家有关关安全的法律法规。 (22)
2、依法制定医院安全规章制度。 (23) 3、主持制定各种突发事件应急预案。 (23) 4、主持处理各类突发事件，决定是否启动应急预案。 (23) 5、组织职工和患者学习各种安全制度和规则。 (23) 6、建立医院安全保障的领导机构，并指导和监督其有效动作。 (23) 7、拨付保障学生安全所必需的经费，必要时向上级行政部门申请经费。 (23) 8、及时制止和处理职工侵犯患者权益的行为。 (23) 9、其它履行医院安全职责必需的行为。 (23) 为保证医院正常工作秩序，保护患者身体健康，确保国家财产不受损失，杜