广东省企业二级计量保证体系确认规范
- 格式:doc
- 大小:25.00 KB
- 文档页数:5
计量体系内部审核计划编号:审核目的检查计量保证体系运行的实际情况,确定计量保证体系与省三级计量保证体系的符合性和有效性,确保公司计量保证体系得到持续、有效的改进。
审核范围公司计量保证体系覆盖的所部门审核依据《广东省企业三级计量保证体系确认规范》、《计量管理制度》审核组长叶秀清审核员朱品贤、林卫东审核时间2008年5月10日~11日首次会议时间2008年5月10日末次会议时间2008年5月11日审核报告提交日期2008年5月11日序号审核内容审核时间被审核部门审核员1 计量管理机构及人员职责2008年5月10日品质部朱品贤、林卫东2 计量器具采购、入库流转制度2008年5月10日采购部、仓库朱品贤、林卫东3 计量器具周期检定校准制度2008年5月10日品质部朱品贤、林卫东4 计量器具使用、维护、保养制度2008年5月10日车间朱品贤、林卫东5 产品计量检测管理制度2008年5月11日品质部朱品贤、林卫东6 计量内部监督检查制度2008年5月11日车间朱品贤、林卫东7 采用法定计量单位管理制度2008年5月11日品质部朱品贤、林卫东编制: 审核: 批准:日期: 日期: 日期:计量体系内部审核检查表编号:审核依据《广东省企业三级计量保证体系确认规范》《计量管理制度》编制日期2008年5月11日审核要素企业计量管理制度、计量组织、计量器具等审核组长叶秀清审核部门品质部审核员朱品贤、林卫东序号审核项目审核方法审核记录1 2 2 3 4 5 6 法制计量管理计量组织计量制度计量人员计量单位计量检测各类检定查阅记录查阅记录查阅记录查阅记录查阅记录、现场查看查阅记录查阅记录、现场查看品质部属下的计量组和化验组人员,都有学习和了解计量法,并贯彻实施计量法的各项要求。
品质部为计量主管部门,其属下的计量组负责具体的计量工作,设两名兼职计量人员。
各项计量制度有效地执行。
各种衡器、量具等计量器具按规定周期检定(校准)。
专职计量都经过质检部门的相关业务知识培训。
广东省企业二级计量保证体系确认规范引言为提高企业计量管理水平,使计量为企业改善经营管理、提高产品质量、服务质量和经济效益提供准确可靠的计量数据,根据《中华人民共和国计量法》,并参考鹏GB/T19001(IS09001-1994)《质量体系设计、开发、生产、安装和月务的质量保证模式》和GB/19022.1-1994(idt:IS010012一1:1992)《测量设备的质量保证要求第一部分:测量设备的计量确认体系人特制定本规范。
1.范围和适用领域1.1范围本规范规定了对企业进行计量保证的要求。
企业应根据自身产品(服务)的特点、生产规模、市场和消费者需要等情况选择相应的方法实现本规范的要求。
1.2适用领域1.2.1工业企业,重点是产品技术含量高、生产工艺复杂,有一定规模和计量管理基础的企业。
1.2.2商贸服务行业,重点是用测量结果来证实其服务是否满足规定的要求或用户要求,有一定经营规模和计量管理基础的单位。
2.定义2.1计量方针由企业组织的最高管理者正式发布的该企业组织总的计量宗旨和计量目标。
2.2计量体系为实施计量管理所需要的组织结构、程序、过程和资源。
2.3计量保证提供客观证据证明计量体系能够满足需要的全部有计划有系统的活动。
2.4计量管理确立计量方针、目标和职责并在企业计量体系中付诸实施;同时通过诸如计量策划、审核、改进,涵盖企业全部计量管理职能的所有活动。
2.5客观证据通过观察、测量或其它手段所获得的、经证实是事实的信息。
2.6计量设备所有计量器具以及进行测量所必须的资料。
3.要求3.1计量管理3.1.1计量方针企业领导人应根据《计量法》的要求并结合企业的实际情况规定本企业计量方针和计量目标,并写成文件。
企业应保证各类人员都了解《计量法》、理解企业的计量方针并能坚持贯彻执行。
3.1.2计量组织企业应明确主管计量工作的企业领导人;有归口管理计量工作的机构和计量管理人员,能统一管理本企业计量工作并发挥职能作用。
计量认证一.概述根据《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》规定:“为社会提供公正数据的产品质量检验机构,必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试能力和可靠性考核合格。
”此考核称为“产品质量检验机构的计量认证”,简称“计量认证”。
计量认证涉及计量、标准化、质量管理以及法律等各个领域的知计量认证一般都分为第一方、第二方、第三方:第一方认证:产品质量检验机构自身进行测试能力的自我评价或鉴定;第二方认证:检验机构的用户对提供测试服务的质量确认;第三方认证:由专门的认证机构站在第三方公正立场,对检验机构的测试能力进行考核,就是通常所称的既计量认证。
二.术语1.计量(measurement)是用法制和技术手段保证单位统一和量值准确可靠的测量。
2.认证(accredidation)是甄别合格和任命之意。
3.标准化(standardization)1993年我国颁布的国家标准GB3935.1-83标准化基本术语中对标准化下的定义是:“在经济、技术、科学及管理等社会实践中,对重复性事物和概念通过制定、发布和实施标准,达到统一,以获得最佳秩序和社会效益。
4.质量管理(QualityManagement,QM)是“对确定和达到质量要求所必须的职能和活动的管理”。
它是为保证和提高工作质量所进行的工作调查、计划、组织、协调、控制、信息反馈等各项工作的总称。
5.计量基准计量基准是国家计量基准器具的简称。
用以复现和保存计量单位量值,经国务院计量行政部门批准,作为统一全国量值最高依据的计量器具。
6.计量标准计量标准是计量标准器具的简称,是指准确度低于计量基准的、用于检定其他计量标准或工作计量器具的计量器具。
它是把计量基准所复现的单位量值逐级传递到工作计量器具以及将测量结果在允许范围内溯源到国家计量基准的重要环节。
7.量值传递量值传递是将计量基准所复现的单位量值,通过计量检定(或其它传递方式),传递给下一等级的计量标准,并依次逐级传递到工作计量器具,以保证被测对象的量值准确可靠,这一过程称之为量值传递。
国家市场监督管理总局关于全面实施定量包装商品生产企业计量保证能力自我声明制度的通知文章属性•【制定机关】国家市场监督管理总局•【公布日期】2018.12.04•【文号】国市监计量〔2018〕240号•【施行日期】2018.12.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计量正文市场监管总局关于全面实施定量包装商品生产企业计量保证能力自我声明制度的通知国市监计量〔2018〕240号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团市场监督管理部门:为深入推进“放管服”改革,根据《计量发展规划(2013-2020年)》有关要求,在前期试点的基础上,市场监管总局决定在全国全面实施定量包装商品生产企业计量保证能力自我声明制度。
现将有关事项通知如下。
一、重要意义实施定量包装商品生产企业计量保证能力自我声明制度,是转变政府职能、激发市场活力、改革商品量计量监管工作的重要举措,是通过市场竞争机制实现企业守信自律、推进诚信计量体系建设的重要途径,是发挥企业主体作用、落实企业主体责任、维护消费者权益的重要抓手。
各级市场监管部门要抓好改革工作落实,营造便利宽松的创业环境和公平竞争的营商环境,为市场在资源配置中发挥决定性作用创造条件,并有效弥补市场失灵。
二、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、国务院部署要求,深化计量领域“放管服”改革,创新定量包装商品生产企业计量监管方式,将现行的“企业自愿申请+政府核查发证+市场监督”的管理模式改为“企业自我声明+政府后续监管+市场监督”的管理模式,强化企业主体责任,强化事中事后监管,强化市场投诉监督,推进诚信计量建设,充分激发市场活力,更好地维护消费者权益和服务经济社会发展。
三、主要任务(一)建立自我声明制度。
自愿参加计量保证能力评价的定量包装商品生产企业,按照《定量包装商品生产企业计量保证能力评价规范》(质技监局量函〔2001〕106号,以下简称《规范》)的要求进行自我评价。
Q/JY计量检测体系手册(初稿)××电器有限公司发布目次前言 (IV)公司概况 (V)颁布令 (VI)管理者代表任命书 (VII)计量检测体系组织机构图 (VIII)公司行政组织机构图 (IX)1范围 (1)2规范性引用文件 (1)3术语和定义 (1)4职责 (2)5总要求 (2)6计量法制要求 (2)6.1计量单位 (2)6.2计量人员 (3)6.3计量标准 (3)6.4强制检定 (3)6.5特定要求 (3)7技术能力要求 (3)7.1检测能力 (3)7.2检测水平 (3)8质量管理要求 (3)8.1总要求 (3)8.2管理职责 (3)8.2.1计量职能 (3)8.2.2以顾客为关注焦点 (6)8.2.3计量检测体系质量目标 (6)8.2.4管理评审 (7)9 资源管理 (8)8.3人力资源 (8)9.1.1 人员的职责 (8)9.1.2 能力和培训 (8)9.1.3 计量人员的监督和管理 (8)9.2 信息资源 (8)9.2.1 程序 (8)9.2.2 软件 (9)9.2.3 记录 (9)9.2.4 标识 (9)9.3 物资资源 (10)9.3.1 测量设备 (10)9.3.2 环境条件 (10)9.3.3 外部供方 (10)10 计量确认和测量过程的实现 (10)10.1 计量确认 (10)10.1.1 总则 (10)10.1.2 计量确认间隔 (10)10.1.3 测量设备调整控制 (11)10.1.4 计量确认过程记录 (11)10.2 测量过程 (11)10.2.1 总则 (11)10.2.2 测量过程设计 (11)10.2.3 测量过程实现 (12)10.2.4 测量过程控制记录 (12)10.3 测量不确定度和溯源性 (13)10.3.1 测量不确定度 (13)10.3.2 溯源性 (13)11 体系分析和改进 (13)11.1 总则 (13)11.2 审核和监视 (13)11.2.1 总则 (13)11.2.2 顾客满意 (13)11.2.3 计量检测体系审核 (14)11.2.4 计量检测体系监视 (14)11.3 不合格控制 (14)11.3.1 不合格计量检测体系 (14)11.3.2 不合格测量过程 (14)11.3.3 不合格测量设备 (15)11.4 改进 (15)11.4.1 总则 (15)11.4.2 纠正措施 (15)11.4.3 预防措施 (15)12 相关记录 (15)附录 A(资料性附录)计量检测体系职能分配表 (16)前言为了有效建立计量检测体系,保证公司测量设备和测量过程满足生产加工和产品质量的要求,特编制本手册。
茂名市人民政府贯彻《广东省人民政府关于建设质量强省的决定》的实施意见文章属性•【制定机关】茂名市人民政府•【公布日期】2014.03.13•【字号】•【施行日期】2014.03.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】质量监督检验检疫综合规定正文茂名市人民政府贯彻《广东省人民政府关于建设质量强省的决定》的实施意见各县(市、区)人民政府,滨海新区、高新区、水东湾新城管委会,市直各单位,中央、省驻茂各单位:为深入贯彻落实党的十八大精神、《国务院关于印发质量发展纲要(2011-2020年)的通知》(国发〔2012〕9号),切实提高质量发展总体水平和人民群众生活品质,充分发挥质量工作的保障和支撑作用,建设质量强市,根据《广东省人民政府关于建设质量强省的决定》(粤府〔2013〕96号)精神,结合我市实际,提出如下实施意见。
一、指导思想和主要目标(一)指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕我市“经济大发展、城市大转型、民生大改善”的发展目标,以国内外先进质量水平为标杆,坚持安全为先、以质取胜,不断夯实标准化、知识产权、品牌和计量基础工作,全面提高产品质量、工程质量、服务质量,切实提升质量总体水平和人民群众生活品质,将我市建设成为质量强市。
(二)主要目标。
标准化、知识产权、品牌、计量建设对经济的促进作用显著增强。
到2015年,企事业单位主导或参与制修订国际标准、国家标准、行业标准和地方标准20项以上;知识产权产出重要指标和综合指标水平稳步上升,全市专利申请量比2010年翻两番;知名品牌数量持续增长,获得省名牌产品60项以上、省著名商标60件以上;计量、标准化综合水平处于全省平均水平,建设社会公用计量标准80项以上。
到2017年,企事业单位主导或参与制修订国际标准、国家标准、行业标准和地方标准25项以上;全市年专利申请量2260件以上,《专利合作条约》(PCT)国际专利申请累计到15件以上;获得省名牌产品65项以上、省著名商标70件以上;建设社会公用计量标准100项以上。
2024年广东省企业首席质量官培训考核试题(模拟卷)单项选择题提示信息1.《产品质量法》第四条规定()依照本法规定承担产品质量责任A.生产者、销售者和消费者B.生产者和销售者C.销售者D.生产者正确答案:B2.CQO的监督权是指A.主持本企业内质量考核,行使质量安全“一票否决”B.部署对原料进厂、生产过程、出厂检验、售后服务等环节质量标准的检查把关C.组织监督检查本企业各岗位质量工作责任制的贯彻落实D.向企业决策层提出全面加强质量工作的措施建议正确答案:C3.下列关于我国是制造大国的表现,不正确的是()A.产品数量不多B.不合格品占有较高比重C.产品附加值不高D.国际质量竞争力不强正确答案:A4.《中华人民共和国电子商务法》于()正式施行A.2019/6/1B.2018/6/1C.2019/1/1D.2017/6/1正确答案:C5.“双随机、一公开”监管模式是加强企业取得资质许可后的()监管A.事中事后B.事后C.事中D.事前正确答案:A6.《中华人民共和国特种设备安全法》所称特种设备,是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、()、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备A.旅游景点观光车B.自动扶梯C.电梯D.升降机正确答案:C7.国务院计量行政部门负责建立各种计量(),作为统一全国量值的最高依据A.正规器具B.核准器具C.标准器具D.基准器具正确答案:D8.下列代号中,属于强制性国家标准的是()A.QBB.GB/ZC.GB/T正确答案:D9.居民甲在某商场购得1台“多功能电子学习机”,回家试用后发现该产品只有一种放音功能,遂向商场提出退货,商场答复:“该产品说明书未就其使用性能作明确,且产品本身无质量问题,所以顾客应向厂家索赔,商场概不负责。
”对此,顾客应该怎么办?()A.因未当场认真检验商品,所以不能要求退换B.可选择向销售者或生产者要求退换并给予赔偿C.只能向生产者要求退换D.应该要求销售者给予退换正确答案:B10.按《产品质量法》规定,销售者的下列行为可以减轻或从轻处罚的是()A.有证据证明其不知道该产品为禁止销售的产品,并如实说明其进货渠道B.举报出该产品的生产窝点C.提供出产品的进货渠道D.不知道该产品是《产品质量法》禁止销售的产品正确答案:A11.()可以不附加产品标识B.散装月饼C.罐装饮料D.瓶装白酒正确答案:B12.探索建立具有中国特色的宏观质量管理体制,重点是()。
肇庆市人民政府关于调整一批行政审批项目的决定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 肇庆市人民政府关于调整一批行政审批项目的决定肇府〔2015〕1号各县(市、区)人民政府,肇庆高新区管委会,肇庆新区管委会,市政府各部门、直属各单位:为深化行政审批制度改革,进一步精简审批事项,规范行政审批事项管理,按照《广东省人民政府办公厅关于印发〈广东省行政审批事项通用目录〉的通知》(粤府办〔2014〕62号)的规定,经研究,决定调整55项行政审批项目。
现将《肇庆市人民政府决定调整的行政审批项目目录》印发给你们,请认真做好取消、下放、转移和类别调整等事项的落实和衔接工作,建立健全相关配套改革制度,加强督促指导和后续监管,切实提高社会管理水平。
《肇庆市人民政府决定调整的行政审批项目目录》自发文之日起执行。
附件:肇庆市人民政府决定调整的行政审批项目目录(55项)肇庆市人民政府2015年1月6日附件肇庆市人民政府决定调整的行政审批项目目录(55项)序号审批部门项目名称处理决定备注1市民族宗教事务局全市宗教团体、宗教活动场所接受境外捐款100万元以下审批和接受100万元(含100万元)以上境外捐款审核取消2市公安局设立内部保安组织审批取消3市交通运输局港口岸线临时许可取消4市文化广电新闻出版局设立冠以“广东省、肇庆市”的博物馆审批取消5市文化广电新闻出版局市级文物保护单位保护范围及建设控制地带的划定审批取消6市安全生产监督管理局职业卫生安全许可证核发取消7市质量技术监督局制造计量器具许可证签发取消8市国土资源局临时用地审批下放各县(市、区)人民政府、肇庆高新区管委会实施9市国土资源局村民宅基地审批下放各县(市、区)人民政府、肇庆高新区管委会实施10市文化广电新闻出版局网络文化经营许可下放各县(市、区)人民政府、肇庆高新区管委会实施11市安全生产监督管理局汽油加油站危险化学品经营许可证核发下放各县(市、区)人民政府、肇庆高新区管委会实施属于“危险化学品经营许可证核发”的子项12市安全生产监督管理局汽油加油站危险化学品建设项目的安全条件审查、设计审查和竣工验收下放各县(市、区)人民政府、肇庆高新区管委会实施属于“危险化学品建设项目的安全条件审查、设计审查和竣工验收”的子项13市住房和城乡建设局工程建设监理企业丙级资质、事务所资质核准转移,交由条件成熟的行业组织承担14市住房和城乡建设局二级建造师注册、变更注册、延续注册初审转移,交由条件成熟的行业组织承担15市城乡规划局城市规划编制单位资质审核转移,交由条件成熟的行业组织承担16市城市管理和综合行政执法局城市园林绿化企业二级资质审核转移,交由条件成熟的行业组织承担17市发展和改革局限额下借用外国政府贷款项目资金申请报告初审调整为“其他”类行政职权18市经济和信息化局市管权限的工业、商贸流通业和信息化领域技术改造投资项目备案调整为“其他”类行政职权19市民族宗教事务局民族成份的变更审核调整为“行政确认”类行政职权20市公安局机动车登记调整为“行政确认”类行政职权21市公安局户口登记、变更、更正、迁移审核调整为“行政确认”类行政职权22市监察局市直党政机关执法执勤用车定编审批调整为行政部门内部管理事项23市民政局市级社会福利基金资助项目审批调整为“行政给付”类行政职权24市人力资源和社会保障局集体合同审批调整为“其他”类行政职权25市人力资源和社会保障局劳动力技能晋升培训补贴审核调整为“行政给付”类行政职权26市人力资源和社会保障局职业介绍补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、岗位补贴、高校毕业生就业见习和求职补贴、临时生活补贴、创业补贴、小额贷款担保基金和小额担保贷款贴息的审核调整为“行政给付”类行政职权27市人力资源和社会保障局政府表彰、奖励活动审核调整为内部管理事项市人力资源和社会保障局市直行政机关科级公务员职务任免备案调整为内部管理事项29市人力资源和社会保障局市直行政机关、参公管理事业单位公务员(工作人员)职位设置调整为内部管理事项30市人力资源和社会保障局事业单位申报参照公务员法管理及变更调整为内部管理事项31市人力资源和社会保障局市行政机关、参公管理事业单位科级以下公务员(工作人员)申报享受上一级非领导职务层次工资福利待遇审批调整为内部管理事项32市人力资源和社会保障局公务员申诉调整为内部管理事项33市人力资源和社会保障局全市机关、参照管理事业单位增人计划审批调整为内部管理事项34市人力资源和社会保障局全市政府系统公务员、参照管理工作人员登记备案及退出备案调整为内部管理事项35市人力资源和社会保障局科级以下市直行政机关公务员(参照管理事业单位工作人员)年度考核结果备案调整为内部管理事项36市人力资源和社会保障局市直事业单位(含参公事业单位增加工勤人员)增人计划行政审批调整为内部管理事项37市人力资源和社会保障局全市事业单位岗位设置方案备案调整为内部管理事项38市国土资源局国有土地企业改制审核调整为“其他”类行政职权39市国土资源局地质灾害隐患点治理(矿山地质环境治理)审批调整为“其他”类行政职权40市国土资源局矿山地质环境保护与恢复治理方案审查调整为“其他”类行政职权41市国土资源局地质灾害危险性评估报告备案调整为“其他”类行政职权42市环境保护局申请减缴、免缴、缓缴排污费审批调整为“行政确认”类行政责权43市水务局大中型水库汛期调度运用计划审批调整为“其他”类行政职权44市商务局市直加工贸易企业经营状况及生产能力证明调整为“其他”类行政职权45市商务局对外贸易经营者备案登记调整为“其他”类行政职权46市商务局属市级审批权限的外商投资企业名称、投资者名称、法定地址变更备案调整为“其他”类行政职权47市旅游局对旅行社分社、服务网点进行备案,颁发登记证明调整为“其他”类行政职权48市旅游局对旅行社经营事项变更进行备案,换发许可证调整为“其他”类行政职权49市城乡规划局修建性详细规划的审定调整为“其他”类行政职权50市城乡规划局建设工程(含临时建设)设计方案审查(重核)调整为“其他”类行政职权51市城乡规划局建设工程验线调整为“其他”类行政职权52市城乡规划局建设工程竣工档案核验调整为“其他”类行政职权53市食品药品监督管理局医疗器械生产企业管理者代表备案调整为“其他”类行政职权54市质量技术监督局二、三级计量保证体系确认调整为“行政确认”类行政职权55市质量技术监督局企业产品执行标准登记调整为“其他”类行政职权——结束——。
广东省第十一届人民代表大会常务委员会公告第45号——广东省实施《中华人民共和国计量法》办法文章属性•【制定机关】广东省人大及其常委会•【公布日期】2010.07.23•【字号】广东省第十一届人民代表大会常务委员会公告第45号•【施行日期】2010.10.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】计量正文广东省第十一届人民代表大会常务委员会公告第45号《广东省实施〈中华人民共和国计量法〉办法》已由广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十次会议于2010年7月23日通过,现予公布,自2010年10月1日起施行。
广东省人民代表大会常务委员会2010年7月23日广东省实施《中华人民共和国计量法》办法(2010年7月23日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2010年7月23日公布自2010年10月1日起施行)第一章总则第一条为了加强计量监督管理,保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠,促进生产、贸易和科学技术的发展,维护国家利益和消费者、经营者的合法权益,根据《中华人民共和国计量法》和其他有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本办法。
第二条本办法适用于在本省行政区域内从事计量活动和实施计量监督管理。
第三条从事计量活动应当遵循科学规范、诚实信用、守法经营的原则。
实施计量监督管理应当遵循科学公正、公开透明、程序合法、便民高效的原则。
第四条省计量行政主管部门主管全省的计量监督管理工作,市、县(市、区)计量行政主管部门对本行政区域内的计量活动实施监督管理。
县级以上人民政府有关行政管理部门按照各自职责做好有关的计量监督管理工作。
第五条各级人民政府应当有计划地发展计量事业,支持计量科学技术研究,推广先进的计量科学技术和计量管理方法,引导企事业单位建立健全计量保证体系和能源计量管理体系。
第二章计量单位与计量器具第六条国际单位制计量单位和国家选定的其他计量单位,为国家法定计量单位。
企业能源计量体系概述公会第14届第3次临时理监事联席会议第一章企业能源计量体系概述一、企业计量体系概述企业计量体系是企业为实现单位统一和量值准确可靠的目标,对计量进行确认并持续控制测量过程所必需的一个系统整体,该系统的各要素相互关联或相互作用。
计量工作要得到保证,要形成计量体系必须具备四个方面的基本条件:①必须有计量组织结构,包括为行使计量职能,按计量系统管理的方式建立的职责、权限及其相互之间或与其他部门之间相互关系的机构。
②为进行计量技术和计量管理活动所规定的相关制度和程序文件等。
③有为使计量工作能够开展所必须的人员、资金、设施、设备、技术和方法等“资源”。
④必须有使用上述资源的各项计量活动和工作。
企业建立计量体系可以为实现集约化生产提供重要的技术基础,为实现物料核算、降低成本提供基本保证,为提高产品质量提供重要手段,为科学用能提供基本条件,为安全生产和环境监测提供必要保证。
二、企业能源计量体系概述企业能源计量体系是企业为实现能源计量的单位统一和量值准确可靠的目标,对能源计量进行确认并持续控制测量过程所必需的一个系统整体,该系统的各要素相互关联或相互作用。
要形成能源计量体系也要具备计量体系必须具备的四个方面的条件。
企业的能源计量体系主要涉及三个方面:一是合理配备必要的能源计量器具;二是加强对能源计量器具的管理,按时检定和校准以保证其准确性;三是将能源计量器具的数据作为企业能源消耗管理的基础数据,以保证企业能源消耗数据的准确性,做到“心中有数”。
企业可以选择GB/T*****-2003《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》、《广东省企业二级计量保证体系确认规范》或《广东省企业三级计量保证体系确认规范》为参照标准建立能源计量管理体系。
企业的能源计量工作是企业节能、降耗、减排、增效的基础工作,这是法律法规的要求,也是企业对能源耗用实施有效监测、量化管理的依据。
企业建立能源计量体系是企业加强能源管理、提高能源管理水平的重要基础,是企业贯彻执行国家节能法律法规、政策、标准,科学合理用能,优化能源结构,提公会第14届第3次临时理监事联席会议高能源利用效率,降低成本,提高经济效益和市场竞争力的重要保证。
计量体系管理评审程序1.目的通过对计量管理体系定期的评审找出公司计量工作的改进机会或空间,同时通过不断持续改进,确保计量管理体系符合广东省省企业二级计量保证确认体系的要求。
2.适用范围适用于公司运行的计量管理体系评审。
3.职责3.1 计量室负责制定年度评审计划及评审实施计划、整改措施单,确定评审内容和参加的人员。
3.2 公司管理者代表授权品管部部长确定评审的内容并主持评审。
3.3 计量室负责将评审的结果形成文件报品管部部长审核,并送公司管理者代表批准后下发给参与评审的部门和人员,相关资料移交品管部文件管理员存档。
3.4 参与计量评审的部门和人员负责按评审输出内容要求落实整改措施。
3.5 计量内审员负责对各部门整改措施执行结果的验证。
4.评审程序4.1 评审的频次4.1.1 计量室制定评审计划,确定评审的时间,报品管部部长批准。
4.1.2 每年至少进行一次计量保证体系管理评审。
4.2 评审的时机4.2.1 计量保证体系所依据的法律、法规或标准的要素发生变更时。
4.2.2 公司计量保证体系的组织机构发生较大变化时。
4.2.3 计量保证体系内部审核结束时。
4.2.4 计量保证体系方针和目标不适应时。
4.3 评审准备4.3.1 评审前由计量室制定《计量体系评审计划》,报品管部部长批准,于评审前一周发放各相关部门及人员。
评审计划的内容应包括:评审的具体时间、地点、出席人员及实施评审内容。
4.3.2 各参加的职能部门和人员根据评审计划内容及准备工作要求,调查有关问题和实际情况,在管理评审会议上进行阐述。
4.3.3 评审的内容应包括:a) 计量管理体系运行存在的问题。
b) 计量管理体系内部审核过程发现的问题。
c) 计量管理体系方针、目标完成的情况。
d) 计量管理体系运行所需资源的适应性。
4.4.评审的实施过程和要求4.4.1 评审以会议的形式进行。
4.4.2 评审会议召开前,由计量室制定《计量体系评审计划》,报品管部部长批准,于举行会议前一周时间下发至出席人员,以便做好准备。
广东计量研究报告引言本次报告旨在对广东省的计量工作进行研究和分析,分析广东省计量工作的现状、问题和发展趋势,为进一步推动广东省的计量事业发展提供参考和建议。
1. 计量工作概述计量工作是为了保护公共利益,确保各类计量活动的准确性和可追溯性而进行的一项重要工作。
广东省作为中国经济最发达的省份之一,计量工作对保障经济发展、提高产业创新水平等具有重要意义。
广东省的计量工作由广东省计量科学研究所等相关机构和部门负责。
目前,广东省的计量工作主要涵盖以下几个方面:•计量器具检定和认证•企业计量管理体系的建立和审核•计量标准与法规的制定和实施2. 广东省计量工作的现状2.1 计量器具检定和认证广东省计量器具检定和认证机构的数量和覆盖范围较为完善。
目前,全省有多个具备权威认证资质的计量检定机构,能够提供全面、专业的计量器具检定服务。
然而,在一些企事业单位和社会公众中,对计量器具检定和认证的重要性和必要性仍存在认识不足的情况。
2.2 企业计量管理体系的建立和审核广东省的一些大型企业已经建立了完善的计量管理体系,并通过内部审核、外部审核等手段不断提高计量管理水平。
但是,中小型企业在计量管理方面仍存在一些困难和问题。
需要加强对中小企业计量管理的指导和支持,推动其提升计量管理水平。
2.3 计量标准与法规的制定和实施广东省在计量标准与法规的制定和实施方面取得了一定进展。
但是,由于技术进步的快速发展和国际贸易的日益增加,广东省的计量标准与法规需要进一步跟上和完善。
还需加大相关部门的协调力度,加强国际合作,推动计量标准与法规的制定和实施。
3. 广东省计量工作存在的问题3.1 计量器具检定和认证虽然广东省计量器具检定和认证机构的数量和覆盖范围较大,但在实施过程中仍然存在以下问题:•部分机构的设备和技术水平不足,无法提供准确的检定和认证服务。
•计量器具检定和认证的费用过高,一些用户难以承担。
•对一些新型计量器具缺乏专门的检定和认证标准。
法定计量检定机构考核规范国家质量监督检验检疫总局发布本规范经国家质量监督检验检疫总局于2007年02月28日批准,并自2007年04月01日起施行。
归口单位:全国法制计量管理计量技术委员会主要起草单位:江苏省质量技术监督局参加起草单位:中国计量科学研究院广东省计量科学研究院中国测试技术研究院本规范由全国法制计量管理计量技术委员会负责解释本规范主要起草人:黄耀文(江苏省质量技术监督局)施昌彦(中国计量科学研究院)赵天川(广东省计量科学研究院)参加起草人:王英军(国家质量监督检验检疫总局计量司)何西环(江苏省质量技术监督局)魏寿芳(中国测试技术研究院)目录引言 (1)1 范围 (2)2 引用文献 (2)3 术语和定义 (3)4 组织和管理 (4)4.1 法律地位 (4)4.2 法律责任 (4)4.3 基本条件 (4)5 管理体系 (5)5.1 总要求....................................... (5)5.2 管理职责 (6)5.3 体系文件 (6)5.4 文件控制 (7)5.5 记录控制 (7)5.6 管理评审 (7)6 资源配置和管理......................................................... . (8)6.1 总则 (8)6.2 人员 (8)6.3 设施和环境条件 (9)6.4 测量设备 (9)7 检定、校准和检测的实施 (10)7.1 检定、校准和检测实施的策划......... . (10)7.2 与顾客有关的过程......................... .. (10)7. 3 检定、校准和检测方法..................... . (11)7. 4 服务和供应品的采购........................... . (13)7.5 校准和检测工作的分包...................... .. (14)7.6 量值溯源........................................ .. (14)7.7 抽样................................................ .. (15)7.8 检定、校准和检测物品的处置.................. .. (15)7.9 检定、校准和检测质量的保证................ (16)7.10 原始记录和数据处理................................ . (16)7.11 结果报告................................................... (16)8 管理体系改进................................................... (18)8.1 总则............................................................ (18)8.2 不合格工作的控制........................................... (18)8.3 顾客满意和投诉.............................................. (18)8.4 内部审核....................................................... (19)8.5 纠正措施....................................................... . (19)8.6 预防措施........................................................ (19)9 考核程序.................................. ..................... (20)9.1 考核申请........................................................ (20)9.2 考核准备 (20)9.3 考核实施 (21)9.4 考核报告 (23)9.5 纠正措施的跟踪 (24)9.6 考核结果的评定................................. (24)10 证后监督................................. . (24)10.1 总则 (24)10.2 监督检查 (24)10.3 到期复查………………………………………………………..(24).11 扩项考核程序........................ .. (24)11.1 扩项 (24)11.2 扩项程序 (25)11.3 扩项确认 (25)12 能力验证和其他比对............ .................................... .(25) 12.1 能力验证和其他比对织 (25)12.2 能力验证和其他比对的参与 (25)附录A 考核申请书(格式).......................................... (26)附录B 考核项目表(格式)............................ ............... (29)附录C 考核规范要求与管理体系文件对照检查表(格式) (33)附录D 证书报告签发人员考核表............................ (38)附件E 软件/硬件组考核证明材料登记表 (40)附录F 考核报告(格式)................................. ...... . (41)附录G 纠正措施验证报告(格式)........................... .. (47)附录H 经确认的检定项目表(格式)........................ .. (49)附录I 经确认的校准项目表(格式)…………………… ………….. . (50)附录J 经确认的商品量检测项目表(格式)...... .. (51)附录K 经确认的型式评价项目表(格式)......... . (52)附录L JJF1069-2007与JJF1069-2003的条款对照............ . (53)附录M JJF1069-2007与ISO/IEC17025:2005的条款对照 (54)法定计量检定机构考核规范引言法定计量检定机构是政府计量行政部门依法设置或者授权建立并经政府计量行政部门组织考核合格的,为政府计量行政部门实施计量监督提供技术保证,并为国民经济和社会生活提供技术服务的计量技术机构。
广东省企业二级计量保证体系确认规范
引言
为提高企业计量管理水平,使计量为企业改善经营管理、提高产品质量、服务质量和经济效益提供准确可靠的计量数据,根据《中华人民共和国计量法》,并参考鹏GB/T19001(IS09001-1994)《质量体系设计、开发、生产、安装和月务的质量保证模式》和GB/19022.1-1994(idt:IS010012一1:1992)《测量设备的质量保证要求第一部分:测量设备的计量确认体系人特制定本规范。
1.范围和适用领域
1.1范围
本规范规定了对企业进行计量保证的要求。
企业应根据自身产品(服务)的特点、生产规模、市场和消费者需要等情况选择相应的方法实现本规范的要求。
1.2适用领域
1.2.1工业企业,重点是产品技术含量高、生产工艺复杂,有一定规模和计量管理基础的企业。
1.2.2商贸服务行业,重点是用测量结果来证实其服务是否满足规定的要求或用户要求,有一定经营规模和计量管理基础的单位。
2.定义
2.1计量方针
由企业组织的最高管理者正式发布的该企业组织总的计量宗旨和计量目标。
2.2计量体系
为实施计量管理所需要的组织结构、程序、过程和资源。
2.3计量保证
提供客观证据证明计量体系能够满足需要的全部有计划有系统的活动。
2.4计量管理
确立计量方针、目标和职责并在企业计量体系中付诸实施;同时通过诸如计量策划、审核、改进,涵盖企业全部计量管理职能的所有活动。
2.5客观证据
通过观察、测量或其它手段所获得的、经证实是事实的信息。
2.6计量设备
所有计量器具以及进行测量所必须的资料。
3.要求
3.1计量管理
3.1.1计量方针
企业领导人应根据《计量法》的要求并结合企业的实际情况规定本企业计量方针和计量目标,并写成文件。
企业应保证各类人员都了解《计量法》、理解企业的计量方针并能坚持贯彻执行。
3.1.2计量组织
企业应明确主管计量工作的企业领导人;有归口管理计量工作的机构和计量管理人员,能统一管理本企业计量工作并发挥职能作用。
企业内部的机构及各类人员职责和权限应形成文件。
3.1.3计量文件
企业应编制覆盖本规范要求的计量文件并能有效地贯彻执行。
计量文件一般包括计量管理手册、计量管理程序文件和计量技术文件三部分。
企业应规定计量文件的批准、发布和更改的程序,使文件得到有效控制。
3.1.4内部审核和管理评审
企业应对计量保证活动进行定期内部审核,以保证计量体系的持续有效,并符合本规范的要求。
企业应根据审核的结果和需方的反馈等有关信息,对计量体系进行管理评审,必要时进行修改。
应将审核和评审的计划和程序编成文件,并记录审核和评审的活动及其以后的纠正措施。
3.2计量单位
企业在生产经营过程一律使用国家法定计量单位。
3.3计量设备
3.3.1总则
企业应根据生产经营的需要在投产前或投入服务前配备符合计量特性(如准确度、稳定性、量程和分辨力等)要求的计量设备。
企业应将计量设备的配备程序编成文件并编制检测能力分析表。
3.3.2设计/开发计量设备的配备
企业根据产品设计/开发的需要,配备相应的计量设备,并对计量检测能力进行分析。
3.3.3工艺控制计量设备的配备企业应根据工艺文件的要求,确定计量检测点,配备相应的计量设备,并对计量检测能力进行分析
3.3.4终端产品检测设备的配备
企业应根据产品标准(或服务标准)规定的项目与要求,配备终端产品质量检测设备,并对计量检测能力进行分析。
3.3.5经营管理等计量设备
企业根据经营管理、能源管理、安全生产和环境保护的需要确定计量检测点或编制计量网络图,配备相应的计量设备。
3.4计量检测
3.4.1总则
企业应制定检测管理程序并根据生产经营和质量管理的需要,开展计量检测工作。
计量检测必须按文件化的程序进行,检测结果要有记录。
3.4.2设计/开发中的计量检测
企业根据产品设计/开发的新产品(样品)进行检查和试验,以确定是否符合设计任务书或合同规定的要求。
通过样品和产品发现问题,并在设计/批量生产前,消除那些不能满足合同或顾客要求的问题,以确保设计/开发的产品质量符合要求。
3.4.3工艺过程中的检测
企业根据生产工艺控制的要求制定相应的检测程序,并按规定的程序执行。
检测结果要有记录。
3.4.4.终端产品检测
企业必须根据产品(或服务)标准的要求,制定终端产品(或服务)的检测程序,并按规定程序执行。
检测结果要有记录。
3.4.5经营管理等计量检测
企业根据经营管理、能源管理、安全生产和环境保护的需要,制定相应的检测程序,并按规定程序执行,检测结果要有记录。
3.5贮存和管理
企业应建立计量设备的采购、运输、验收、储存、发放、管理程序等,以防止滥用、误用及损坏。
3.6量值溯源
企业编制完整的量值溯源系统图,保证全部计量设备量值能溯源到社会公用计量标准。
3.7计量标准
企业最高计量标准必须经考核合格后开展检定(校准),企业其他计量标准必须具备相应的条件后开展检定(校准),企业应制定计量标准器具的管理程序,标准器具的检定(校准)的原始记录必须齐全。
3.8计量检定(校准)
3.8.1总则
企业应编制计量设备检定管理程序和管理帐册并制定检定周期的分类管理办法,对计量设备的检定(校准)工作实行统一管理。
分类管理办法应经批准后组织实施。
3.8.2强制检定
企业必须将属于强制检定的计量器具登记造册,送有关质量技术监督部门指定的技术机构按周期执行强制检定。
3.8.3非强制检定(校准)
企业应合理确定非强制检定计量器具的检定(校准)周期,由内部或社会有资格开展计量检定(校准)的技术机构执行检定(校准),检定(校准)必须按检定规程(校准规范)进行。
3.8.4标志管理
企业应制定标志管理程序对计量设备实行标志管理,标志应说明检定(校准)日期、有效日期和检定人员。
企业认为不需要周期检定(校准)的计量设备也应作出明显标记。
3.9不合格计量设备的控制
企业应制定不合格计量设备的管理程序,对任何不合格的计量设备都应停止使用、隔离存放,并作出明显的标签或标志。
不合格设备应在不合格原因已排除并经再次检定(校准)后才能投入使用。
在调整或修理前,如检定(校准)结果表明,该设备在以往的检测中出现了明显的误差风险,企业应采取必要的纠正措施。
企业应制定对不合格计量设备进行控制的文件程序,并按程序执行。
3.10计量记录
企业应制定管理程序以保存足够的记录,证明计量管理有效运行,计量设备符合规定和要求,计量检测工作正常开展。
记录应保留一段规定的时间,用以分析和确定计量工作的情况和纠正措施的必要性和有效性。
企业应建立并执行记录的范围、标识、收集、编目、归档、保管和处理的程序文件。
3.11环境条件
企业应制定环境条件的管理程序以保证计量检定(校准)和计量检测的环境条件符合相应的条件要求,以确保测量结果的准确可靠。
必要时,应对环境条件进行连续的控制和记录。
3.12计量人员
企业应制定管理程序并保证所有计量工作都由具备相应资格、受过培训、有能力并接受监督的人员实施。