师德师风考核工作总结
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2024年师德师风工作总结经典版学校进一步加强师德建设,根据教育局的统一安排,开展师德师风主题教育活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将具体实施情况总结如下:一、班子和谐带动教师为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导小组,组长由校长担任,负责师德师风建设的全面工作。
定期召开专题会议,研究部署工作,验收活动成果。
校长主抓教师思想教育,教导主任主抓教师业务理论学习,德育主任负责教师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。
二、大力宣传发动教师开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻《学校师德师风主题教育活动方案》精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。
召开全体教师动员大会,学习文件精神,安排学校活动步骤。
学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增强“两个意识”,即责任意识和发展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务能力提升;实现“四个提升”:在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。
学校开辟了校园广播、师德专栏,及时报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教育活动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。
三、抓园丁形象工程建设,努力提高教师职业道德素质1、抓学习,提高对园丁形象工程建设的认识。
我们学校组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《____中学教师十不准》〈____中学关于加强师德师风建设实施细则〉等。
通过学习,全体教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感。
2024年教师师德年度考核工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,我们全体教师以教书育人为己任,认真贯彻落实上级关于加强师德建设的各项要求,切实将师德考核工作纳入重要议事日程,加强领导,统一认识,明确目标,强化措施,积极开展师德建设活动,着力提高教师队伍整体素质,在教育教学工作中树立“为人师表、爱岗敬业、教书育人”的职业道德理念,取得显著成效。
现将2024年教师师德年度考核工作总结如下。
二、加强组织领导,提高思想认识学校领导高度重视师德建设工作,切实加强组织领导。
成立了以校长为组长、分管校长为副组长的师德建设工作领导小组,统一思想认识,明确工作目标,研究制定师德建设活动实施方案,统筹推进师德建设工作。
同时,学校利用政治学习和教师大会的契机,多次组织全体教师学习有关师德建设的文件精神,开展师德大讨论活动,引导广大教师正确认识新时期师德建设的重要意义,进一步增强做好师德建设工作的责任感和使命感。
三、强化措施落实,扎实推进师德建设1. 建立健全师德考核机制。
学校将师德考核纳入教师年度考核体系,与教师绩效考核、职称评定、评先评优等工作紧密挂钩。
每学期末,学校组织学生进行问卷调查和民主测评,对每位教师的师德表现进行量化打分,并将考核结果公示,接受社会监督。
对于师德表现不佳的教师,及时进行批评教育并督促整改。
2. 开展多种形式的师德教育活动。
学校通过举办讲座、开展主题教育、组织座谈会和交流会等多种形式的活动,引导广大教师树立正确的教育观、质量观和人才观。
同时,学校还积极开展“我为教育添光彩”演讲比赛、“最美教师”评选等活动,展示教师的风采和魅力,增强教师的荣誉感和责任感。
3. 加强教师的业务培训和交流。
学校通过组织教学观摩、集体备课、课题研究等活动,为教师提供学习和交流的平台。
同时,学校还鼓励和支持教师参加各类学术会议和培训活动,提高教师的业务水平和专业素养。
4. 营造良好的校园氛围。
学校通过加强校园文化建设、优化校园环境、举办文体活动等方式,营造积极向上、和谐融洽的校园氛围。
师德师风总结(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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师风师德工作总结报告(6篇)师风师德工作总结报告1教师是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生可靠的引路人。
换而言之,教师是学生美好心灵的塑造者。
因此,我时刻以"德高为师,身正为范"这八个字提醒自己。
无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。
一、树立事业心,增强责任感热爱教育事业。
教书是手段,育人是目的。
因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。
“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。
尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。
教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。
教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥限度的作用。
可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。
对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。
教师爱学生体现在“严”和“慈”上。
常言道:“严师出高徒。
”又说:“严是爱,宽是害”。
对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠_人和合格的建设者。
“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。
所以,对学生不严不行。
当然,严要得法,严要有度。
慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。
充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。
教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。
教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。
二、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。
高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。
”师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。
无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。
因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向每个学生,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。
教师个人师德考核总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师年度师德师风考核个人总结(6篇)教师年度师德师风考核个人总结教师年度师德师风考核个人总结(精选6篇)总结是对过去一定时期的工作、研究或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如立即行动起来写一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编整理的教师年度师德师风考核个人总结(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
时间如流水,一学年的教学工作已接近尾声,回顾一学年的工作,想说的真是太多太多。
这一年,既忙碌,又充实,在校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了各方面的工作。
自踏入教育这个岗位以来,我一直以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现将一学期的工作总结如下:一、在思想上,爱国爱党,积极上进。
本人思想端正,热情努力,服从领导的工作安排,办事认真负责。
并在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。
热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。
作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。
因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,在工作中能够主动与同事研究业务,互相研究,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作。
作为老师我更明白,只有不断充电,才能维持教学的活力。
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。
根据学校的课堂教学通例严格做好备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后指点工作。
追求踏实有效的课堂教学。
根据学生的实际情况进行集体指点和个人指点,热情指点中下生,重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。
把堂上获得知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。
使学生从被动承受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。
师德师风考核情况总结(精选14篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨让我们认真地完成总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的师德师风考核情况总结,希望对大家有所帮助。
师德师风考核情况总结篇1为了切实搞好学校师德师风建设,根据省教育厅和市县的安排部署,依据《阳城县师德师风建设实施方案》,结合我校的实际情况,自20xx年10月下旬日至12月底,我校认真开展了“师德师风”建设活动,通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制和认真总结,全体教职工思想认识进一步提高,职业道德进一步规范,教师良好形象有了新的提升,现从以下几方面对我校的师德师风建设工作情况作出总结:一、领导重视,抓住思想教育不放松为切实加强对师德师风建设活动的领导,学校专门建立了“师德师风建设活动领导小组”,由学校校长成海军任组长,副校长常周元和王凌毅任副组长,各中层领导任成员,成立了专门的办公室,明确了各自的具体任务,切实加强对师德师风集中教育活动的领导。
10月28日,召开了学校师德师风建设再动员大会,成海军校长作了动员报告,向全体教职工提出了“家长满意、学生喜欢、同行佩服的老师”的要求,副校长常周元和王凌毅作了具体安排,班主任和科任教师代表进行了表态发言,把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分,放在重要位置来抓。
根据县教育局的要求,结合我校实际,半个月多时间,我们采取领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和教职工校园网上指导性学习和自己独立学习相结合的办法,组织全体领导和教职员工认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规,学习了县教育局长范学斌同志在全县推进素质教育大会上的讲话和在全县师德师风再动员大会上的讲话,学习县师德师风建设活动要求和《十提倡》、《十不准》,学习全国师德楷模的先进事迹,提高了大家对教师职业道德和权利义务的认识,明确了此次活动的目标要求。
师德师风工作总结(优秀7篇)师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提,更是每一位教师的立身之本,关于最新师德师风工作总结该怎么写的呢?下面是书包范文为朋友们精心整编的师德师风工作总结(优秀7篇),希望能够为小伙伴们的写作带来一些参考。
为了进一步加强学校师德师风建设和教师职业道德修养,提升我校师德师风建设质量和教师职业道德水平质量,进一步增加教师教书育人、为人师表的自觉性,切实纠正教育行业的不正之风,树立教育的新形象,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,全面推进我校精神文明建设,现对我校的师德师风建设工作总结如下:一、统一思想,提高认识教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风的创建活动中,我们始终明确应当走在最前列。
我们利用各种会议、学习的机会,懂得什么样的教师是适应时代要求的合格教师,时刻用教师职业道德规范约束自我,使教师能在思想政治上,道德品质上,学风学识上以身作则。
二、加强领导,落实责任我校对师德师风建设工作高度重视,坚持教育为人民服务,推进依法行政,从严治教,维护教育形象,创建文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。
切实加强领导,建立工作机制,建立师德师风工作领导小组,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案。
三、高度重视教师职业道德建设,树立为人师表良好形象教师队伍建设是发展教育事业的关键。
“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。
我们要求全乡教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。
具体做了以下三个方面:一是热爱学生,建立平等民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名教师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教育。
要自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;三是要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。
教师师德师风年度考核总结教师师德师风年度考核总结7篇教师道德是一种职业道德,我们在微信一名教师,那么有关教师师德师风年度考核总结如何写才好?下面小编给大家分享教师师德师风年度考核总结,希望能够帮助大家!教师师德师风年度考核总结(篇1)我校20__这学年开展学习师德师风以来,在县教育局,教育办领导的重视下,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,采取形式多样,内容丰富的宣传教育活动。
师德师风建设取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风情况总结如下:一、思想认识在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。
把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。
在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。
二、学习教育阶段学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与个人学习的方式。
学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》等。
三、对照检查阶段对照检查阶段的主要任务是认真学习,提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾。
我通过教师之间的谈心,加深对师德教育,并对照自己的过去,检查自己在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的师德师风的研讨会,开始自查自我批评,态度诚实,也乐于接受教师们的批评,认真分析问题的原因,加以纠正。
四、整改提高阶段根据自己对照检查发现的主要问题,针对性地采取措施,建立健全有关的条款,使自己师德师风建设逐渐走上正常化,制度化的轨道。
根据自己在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改意见并接受教师监督检查,力争使自己比较强烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作,生活上的缺陷,调动了自己的积极性和主动性。
学校师德师风工作总结8篇学校师德师风工作总结篇1 根据xx区政府、区教体局开展“师德师风教育活动"工作的部署,我校已深入开展了师德师风教育活动。
开展师德师风教育活动,是教育面向新世纪,集中解决教育战线上的教师在思想、组织、作风等方面存在的问题,着眼于保持教师队伍的先进风范,增强教师的依法治学和教学实践能力,促进广大教师重德为师,爱岗敬业,是造就一支师德优、业务精、作风正、能够让社会满意的高素质教师队伍的重大举措。
本学年以来,在上级领导的密切指导下,我校师德师风集中教育工作开展得扎实有效,有力地推动了学校各项工作的进展。
全体教师增强了师德意识,明确了努力方向。
现将工作简要总结如下:一、全体动员,组织学习:(一)加强领导,全面动员、统一思想.1。
学校非常重视师德师风教育活动的工作,召开班子会议和召开了师德教育动员大会,进行传达,并成立了学校师德师风教育活动领导小组,明确工作职责,落实工作任务。
2。
召开校领导班子会议,交流、讨论动员大会的精神,并就“思想发动、组织学习”阶段工作进行了布置.班子成员谈了开展师德师风教育活动的重要性和重要意义,大家一致认为在全体教师的动员大会之前,班子成员要先走一步,要统一思想,研究存在的问题、面临的任务,使师德师风教育活动能够顺利进行。
3。
10月26日召开了全校教师师德师风教育活动动员大会,对学校开展师德师风教育活动进行全面动员和布置。
会上校长作了“高度重视、加强领导、务求实效”的要求,就开展师德师风教育活动的重要意义、指导思想、基本要求等作了阐述。
(二)扎实工作,认真组织。
1。
建立教职工的学习制度。
为了更好地加强开展师德师风教育活动的领导和组织,学校建立了《师德师风教育活动教师手册》和记录本,把各阶段的时间、内容装在手册中,便以教师有计划、有步骤的学习.2.通过教师大会专题研讨、专题调研等形式,按时完成了师德师风教育活动的阶段自查工作。
通过认真排查和分析,大家认清了在实际工作中影响学校和教师发挥作用的主要因素,在看到学校和教师在教育教学管理方面的成功经验的同时,也发现了不少教师中存在的问题。
年度师德师风考核工作总结年度师德师风考核工作总结(通用12篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么写工作总结真的很难吗?下面是小编帮大家整理的年度师德师风考核工作总结(通用12篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
年度师德师风考核工作总结1一学年的各项工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人从德能勤绩廉五方面作工作小结如下:一、德一学年来,本人思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。
热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。
能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。
关心国内外大事,坚持向先进人物学习。
政治学习中我能认真做笔记,积极参与讨论,说出自己的观点和想法;在平日的工作中,用实际行动支持校内外工作,能团结同事,自觉遵守各项规章制度,正确的进行批评和自我批评;本人热爱本职工作,加强自我修养,做到学高为师、身正为范,热爱学生,真诚对待学生,受到学生的好评。
二、能本学年度我担任x年级思想品德课教学,我努力学习有关知识,按照学校“四环三课”的要求,做好教学工作。
以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。
三、勤本学年,工作量饱满,每周分别为-课时,出勤满,准时到校上班。
积极参加各种会议,认真听课。
此外,还协助有关领导做好各种工作。
作为一名普通的教师,我能认真参加每一次的业务学习、教研学习,并做详尽的记录;平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课,认真开展教育活动;积极参加校内外活动。
师德考核个人工作总结5篇篇1作为一名教师,我深知师德考核的重要性。
在过去的一段时间里,我认真履行教师职责,注重自身素质的提高,努力为学生树立良好的榜样。
以下是我对自己师德表现的总结。
一、教学方面我始终坚持以学生为主体,以教师为主导的教学原则,注重培养学生的创新精神和实践能力。
在教学过程中,我不断钻研教材,探索教法,积累了一些宝贵的经验。
同时,我也鼓励学生积极参与课堂活动,充分发挥学生的主观能动性。
在教学内容和教学方法上,我注重联系实际,关注学生的情感和态度,努力使课堂教学更加生动有趣。
二、师生关系我始终把师生关系放在非常重要的位置上。
我认为,良好的师生关系是教育教学成功的关键。
因此,我尊重学生,关心学生,努力营造一个轻松、愉快的学习环境。
在课余时间,我经常与学生交流,了解他们的思想动态和学习情况,及时给予指导和帮助。
同时,我也鼓励学生提出问题和建议,认真倾听他们的声音,增强师生之间的信任和互动。
三、德育教育作为一名教师,我认为德育教育是教育教学的重要组成部分。
我注重培养学生的道德观念和法制意识,教育他们遵守学校规章制度和社会公德。
在课堂教学中,我也注重渗透德育教育的内容,引导学生树立正确的价值观和人生观。
在教育过程中,我注重以身作则,用自己的言行去影响学生,使他们养成良好的道德品质。
四、自我反思作为一名教师,我深知自我反思是提高自身素质的重要途径。
在过去的一段时间里,我认真总结自己的教育教学经验,找出自己的不足之处,并积极寻求解决方法。
我认为,只有不断反思自己的教学行为和方式,才能不断提高自己的教育教学水平。
同时,我也积极参加各种培训和学习活动,不断充实自己的知识结构和专业素养。
五、未来计划未来,我将继续努力提高自己的教学水平和师德素质。
我将继续关注教育教学的最新动态和趋势,不断更新自己的知识和技能。
同时,我也将继续反思自己的教学行为和方式,不断寻找更加有效的教学方法。
我相信,只有通过不断努力和追求卓越,才能成为一名优秀的教师。
师德师风个人总结(优秀6篇)教师个人师德师风总结篇一一年的教学工作已经过去,对我来说是反面而收获良多,我在各方面有一定的工作压力,于是我调整心态,适用学校的一切。
本学期我担高一和二的物理教学工作,一年来,本人以学校及各组工作计划为指导;以加强师德师风建设,提高师德水平为重点,以提高教育教学成绩为中心,认真履行岗位职责,较好地完成了工作目标任务,从而提高自己的教学水平和思想觉悟,回顾这一年,忙碌而又充实,付出了,也成熟了。
现将本学年的工作做一个小结,总结过去,展望未来。
一、教学工作在教学工作中,我认真备课、上课、经常听老教师的课、和他们一起评课,做好课后辅导工作,努力形成比较完整的知识结构,多挖掘教材,多思索教法,多研究学生。
平时上课严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺利的完成了教育教学任务。
备课深入细致,力求深入理解教材,准确把握难重点。
在制定教学目标时,非常注意学生的实际情况。
请教老教师,教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。
在教学中注意抓住重点,突破难点,借助多媒体完成教学任务。
在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
同时还加强学生良好学习习惯的培养:1、独立思考是学好知识的前提。
学习物理要重在理解,只是教师讲解,而学生没有经过独立思考,就不可能很好地消化所学知识,不可能真正想清其中的道理掌握它,独立思考是理解和掌握知识的必要条件。
2、培养学生自学能力,使其具有终身学习的能力。
阅读是提高自学能力的重要途径,能提出问题并设法解决。
3、培养学生养成先预习再听课,先复习再作业,及时归纳作总结的良好学习习惯。
一章学完主动地整理所学知识,找出知识结构,形成知识网络。
要指导学生课后及时归纳总结。
4、强调科学记忆,反对死记硬背。
现在学生不重视知识的记忆,或是什么都不记,或是死记硬背,许多学生到了高三才发现高一、高二时学的知识没有记忆造成的困难。
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师德师风工作总结(9篇)师德师风工作总结1我是一名小学教师,自从毕业走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名教师不仅教好书,还在各方面以身作则,率先垂范。
著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。
作为一名光荣的人民教师,不仅具有广博的知识,更有高尚的道德。
师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。
通过德教育学习,现作以下几个方面的小结:一、思想及工作的基本表现:自从选择了这个职业,首先,我一直爱岗敬业。
热爱教育事业,对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。
按照《中小学教师职业道德规范》严格求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。
在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。
到底怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜欢上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。
做一个学生喜爱的老师,不论在生活上,还是在学习上,都给予必的关心和帮助。
二、存在的问题及原因分析:我深深地认识到师德师风的读书学习十分必,但是,由于本人在学习的态度,运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下:1、教学理论知识水平不够,学习起来不深入。
平常时间没充分利用,有关教育教学的书籍看的很少。
有时理论学习过后,不能及时做深入内化,加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快。
2、教学中,我能够详细、准确的把握教材,一般不出现的知识性错误。
但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好知识的扩散和外延。
课本浅显的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。
三、整改措施及方法:1、理论学习是头戏,提高自身素质是关键。
坚强教育教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教育?何谓有所发展?那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教育教学笔记,以提高自身素质为重点。
教师师德考核工作个人总结5篇篇1在这一年的教师师德考核工作中,我深刻体会到了师德师风的重要性。
师德,即教师的职业道德,它是教育工作的灵魂,是教育工作中不可或缺的一部分。
通过本次考核,我不仅对自己的教学行为有了更深刻的认识,还进一步明确了自己在未来的工作中应该如何更好地履行教师的职责。
首先,在本次考核中,我深入学习了教育部门下发的相关文件和通知,充分了解了师德考核的标准和要求。
同时,我也积极参加了学校组织的各种师德教育活动,如师德演讲比赛、师德知识竞赛等,这些活动不仅让我对师德有了更深刻的理解,也激发了我对教育事业的热爱和执着。
其次,在日常教学中,我始终贯彻党的教育方针,以培养德才兼备的学生为目标。
我深知,作为一名教师,不仅要传授知识,更要注重学生的德育培养。
因此,在教学过程中,我时刻关注学生的思想动态,积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时,我也注重培养学生的创新精神和实践能力,让他们在学习的过程中不断探索、实践。
此外,在师德考核中,我也发现了一些自己在教学中存在的问题。
例如,有时我在课堂上过于严厉,导致学生不敢提问、不敢发言;有时我又过于宽松,导致学生纪律涣散。
针对这些问题,我深刻反思自己的教学行为,并积极寻求改进的方法。
我参加了学校组织的教师培训活动,学习了更多先进的教学理念和方法;同时,我也向其他优秀教师请教,汲取他们的宝贵经验。
通过本次师德考核,我不仅提高了自己的教学水平,更明确了自己在未来的工作中的努力方向。
我坚信,只要我继续努力、不断学习、不断进步,我一定能够成为一名优秀的教师。
同时,我也希望学校能够继续加强对教师的师德教育和管理,让我们的教师队伍更加团结、更加有凝聚力。
最后,我要感谢学校领导和同事们对我的关心和支持。
在未来的工作中,我会更加努力地工作、学习、进步,为培养更多优秀的人才贡献自己的力量。
同时,我也希望学校能够继续加强对教师的师德教育和管理,让我们的教育事业更加繁荣发展。
教师年度师德师风考核工作总结篇1我总是认为,“我是一名平凡的人民教师,我用自己平和的心,认真地做着教育工作中的每一件事”。
正是保持着这种积极乐观的心态,在将近八年的教育生涯中,我切实履行教书育人的职责,严格服从学校的工作安排,团结同事,关心学生,勤奋工作,善于学习,严于律己,深受学生的喜爱,家长的尊重和领导的信任。
一、以身作则,培养学生良好的习惯。
俗话说,好习惯益终身。
要培养孩子的良好习惯,我首先必须起到表率作用。
记得当初我带二年级的时候,孩子们总是在教室乱丢垃圾,有好多次,我趁着孩子们读书或者做作业的时间,弯下腰来把走廊上的垃圾一片一片的捡起来,偶尔还会捡到孩子们的学习用品还给孩子,这时孩子本能地说声谢谢!我会心的一笑。
这样慢慢的,我告诉学生要养成不乱丢乱扔的好习惯,如果不小心有纸片什么的落在地上,请弯弯你的腰,伸伸你的手,赶快捡起来。
这样久了,每当我走进教室转圈儿,孩子们总是会自觉地低下头赶紧看看自己的桌子底下或旁边是不是干净的。
现在,孩子们已经习惯保持卫生了,教室也始终都很干净整齐。
不仅如此,每一天我总是早早的来到学校,早晨督促孩子们一起阅读朝读经典,中午提醒孩子们认真练字,下午检查孩子们幕省积累。
二、坚持学习,提升自己的专业素养。
常言说的好,要想给孩子一碗水,老师必须先有一桶水!对于一个语文教师而言,深厚的文化功底,先进的教育理念和富有艺术的教学技巧是不可或缺的。
在日常工作中,我无时无刻不在学习。
每一次课前,我总是认真的备课,每上一篇新课文,我都后通过模仿网上的课文朗读,来纠正自己不太标准的普通话,认真地揣摩别人的语气、语调。
努力用准确的情感引导孩子去感悟,去理解,去思考。
其次,我仔细地研究新课标的教学要求,对所传授的知识确保准确和形式多样,紧抓住重点和难点,使学生掌握真正的知识技能,把握语言文字所突出的情感。
其次,我虚心学习先进的教学方法,不断反思改进自己的教学方法,使之更有益于学生的学习。
师德师风考核工作总结
从2016年6月初至7月中旬,宣传思政部按照院党委安排部署,依据《高等学校教师职业道德规范》、《晋城职业技术学院师德师风考核办法(试行)》等文件精神,对全院任课教师进行了师德师风考核,基本完成了各项工作任务。
一、精心组织了考核工作,完成了既定目标任务
1. 成立了考核领导小组,制定了考核程序。
6月初,研究制定了《晋城职业技术学院师德师风考核方案》。
2. 开展了考核准备工作。
多次召开考核小组协调会研究工作,与各系反复联系核对教师名单,与教务处联系准备相关课程表,印制教师测评表1770多份、学生测评表4960份、各种汇总表500份。
3. 召开了考核动员会议。
6月20日,召开了师德师风考核工作动员会,考核工作小组成员、各系室负责人参加了会议,院党委书记朱莉出席会议并对考核工作提出了要求。
院党委委员、工会主席牛翠对师德师风考核工作进行了具体安排,与会人员围绕考核工作存在的问题提出了意见和建议。
4.组织开展了测评工作。
(1)开展了教师测评。
由考核小组成员参与,各系(室)组织召开教师测评工作会议。
教师对照《晋城职业技术学院师德
师风考核办法》的基本内容进行个人述职、自评与互评。
现场汇总,由考核小组成员将相关资料带回考核办公室。
(2)开展了学生测评。
由考核小组统一安排,以系为单位,每班随机抽取班级人数1/3的学生,召开座谈会,由学生根据教师平时教学情况进行测评。
其中,体育分项教学教师测评由牛红军负责,语文、数学、英语分层教学教师测评由刘泰山负责,选修课教师测评由刘剑负责。
测评表当场回收并密封签字,由考核小组成员带回考核办公室。
(3)开展了系室测评。
由所在系根据教师日常考核情况汇总,纸质版加盖系室公章,连同电子版报送考核办公室。
(4)统一开展了加分与扣分。
其中加分项目由郑玉平负责,经考核小组讨论,确定获取荣誉证书时间为本学年度(2015年7月1日到2016年6月30日),以提供荣誉证书原件为依据,按照《学院师德师风考核办法(试行)》中的加分标准统一加分,并报送至考核办公室审核。
扣分项目由刘泰山负责,将教务处教学检查中教师违纪或教学事故的相关情况汇总,报送考核办公室。
4. 汇总了考核结果。
7月初,考核领导小组成员分组用一周左右的时间,对各分项考核结果进行了汇总。
暑期,考核办又组织人员对分项考核结果进行了汇总,梳理出考核项目不完整教
师12人(其中未代课教师9人,读博士1人,支教1人,产假1人),汇总出385名教师的完整考核结果,并按15%的比例确定考核为优秀的教师59名。
5. 推荐了师德标兵候选人。
依照师德考核成绩,按照5%的比例初步遴选出师德标兵候选人22人。
二、存在的主要问题
1. 教师评价形同虚设。
教师自评与互评基本上都是满分,几乎没有区分度,评价意义不大。
2. 学生测评问题突出。
有的教师属于分层教学,有的代专题讲座(如心理健康课教师),有的代选修课,给测评工作带来较大困难:另外,个别班级学生实习已经离校,无法进行测评。
3. 行政兼课人员的系室测评在系室无法进行。
4. 加分存在本年度获得相关荣誉证书没有回来等问题。
由教务处提供的扣分项因为空白也基本上发挥作用。
5. 处室行政工作人员的师德考核还没有覆盖到。
三、几点建议
1. 建议研究制定处室行政工作人员的师德考核办法。
尽快修改《学院师德师风考核办法(试行)》,扩大考核范围至全体教职工。
修改后,教师评价项目为教师自评(10%)、学生测评(40%)、
系室测评(50%)。
行政人员评价项目为职工自评(10%)、服务对象测评(40%)、处室测评(50%)。
2. 建议修改教师评价内容。
取消教师互评。
教师自评改为系室组织个人述职并打分。
3. 建议学生测评放在学期中进行。
由师德考核小组组织开展,每学期一次,学年进行汇总平均。
4. 建议行政兼课人员的个人述职与系室测评由所在处室提供。
5. 加分扣分项目都由系室组织进行。
扣分项由系室结合教务处日常教学检查进行。
宣传思政部
2016年8月3日。