公司总经理年终总结大会发言稿
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总经理年终总结发言稿总经理年终总结发言稿总经理年终总结发言稿(精选30篇)在日新月异的现代社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿可以帮助发言者更好的表达。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编收集整理的总经理年终总结发言稿(精选30篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
总经理年终总结发言稿1尊敬的各位来宾、各位朋友、同仁:大家好!今天我们欢聚在这里,举行20xx年年终总结大会暨优秀员工表彰大会。
首先,我谨代表公司向全体员工和各位来宾,在20xx年中的辛勤工作、努力进取表示深深的感谢:“大家辛苦了!”回顾20xx年,我们同心协力克服了种种的压力和困难,公司各方面工作均取得了满意的成绩,各部门相互协作,使得各项经营目标都得以实现。
同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升,所取得的每一个可喜的成绩,离不开公司全体工作人员和各外协领导的共同努力,我们今天要表彰的优秀员工和优秀集体,证明了我们这支工作团队,是一个有凝聚力、执行力,且勇于创新、锐意进取的优秀团队,你们是优秀的,我为公司能够有这样一支团队而感到自豪!盘点过去、展望未来,新的一年我们将面临更多的机遇与挑战,我们要好好把握当前空调产业发展的走势,利用公司所处的优越环境,挖掘、整合有利资源,以市场为导向,争取在经营业绩上取得更大的突破。
全体员工要增强危机感、责任感和紧迫感,进一步弘扬“精简高效、和谐创新、目标同向、管理同心、少说空话、多干实事,众志成城、争做第一”的企业文化,抓住机遇,迎接挑战,坚定信心,顽强拼搏,为完成新的目标任务,实现公司持续稳健发展而努力奋斗!最后,祝全体员工和各位外协领导在新的一年:身体健康、工作进步、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!总经理年终总结发言稿2尊敬的陈董事长、亲爱的同事们:大家下午好!今天我们全体沣盛人在这里欢聚一堂,我非常高兴能够在这个既温馨又祥和的时刻和大家共同回顾过去,展望未来。
新春伊始,万象更新。
总经理年终总结发言稿(7篇)总经理年终总结发言稿(精选7篇)总经理年终总结发言稿篇1各位领导、各位同仁:大家下午好!__年刚刚来临时,我曾在心里立下誓言,在这一年里,我要更好地配合总经理及领导班子内其它成员搞好工作,使我厦有一个更好的发展。
如今,世纪的钟声即将敲响,回首这一年来的工作,尽管有取得成功时的喜悦,也有遇到挫折时的无奈,但我始终在为这一目标而努力。
正因为如此,这一年的工作我积累到了一些有益的经验,也得到了许多可喜的收获。
下面,我就年度我的思想和工作情况按分管范围作一个简单的汇报,请各级领导和同仁审议和指正。
一、经营促销工作目前岳阳市内宾馆林立,一个个新宾馆也在陆续建成开业,我厦要想在岳阳市场占有自己的一席之地,必须主动出击,推陈出新,争取顾客,占领市场。
在这个问题上,我得到了总经理及领导班子内其它成员的信任和支持,今年以来,陆续推出了许多促销措施。
首先,我们高度重视大厦的公关形象,经常在电视、报纸上进行宣传,让我厦在市民的心目中产生持久的印象。
在春节期间,对来我厦消费的客人一律实行了优惠打折,对有关职能部门和入厦消费的常客发放了贺卡和免费消费券,从而使宾客对我厦产生亲近感,激发他们再次来大厦消费的欲望。
除此之外,我还注意充分借鉴其它宾馆和行业的促销办法,陆续制订了揽客消费提成、工效挂钩等方案、今年九月,还与长沙湘野车队签订了合作协议,对方为大厦组织客源后,双方进行利润分享。
我还利用同学、同乡关系多方为大厦联络客源,如邮电局工程部、水电局水政等单位现已把我厦作为主要接待地点。
以上这些,对促进我厦的消费,为大厦取得稳定可靠的客源发挥了一定的作用。
今年七月,由于国务院《娱乐场所管理条例》的实施,我厦终止了与凌峰娱乐城之间的租赁关系,我在大厦负责与凌峰娱乐城移交、清算的有关事宜以及娱乐城的重新开业的筹备工作。
尽管自己在这方面经验不足,困难重重,但我欣然领命,不讲条件,积极投入工作。
在上级领导的支持下,经过积极努力,目前我局(包括我厦)与凌峰娱乐城之间的欠费清理、资产移交等问题基本得到圆满解决。
2024年公司总经理年终总结大会发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我要向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候!感谢大家一年来的辛勤付出和辛苦努力,也感谢各级领导对公司工作的大力支持和关心。
在过去的一年里,我们团结一心,攻坚克难,在市场竞争中取得了不俗的成绩。
今天,我站在这里,对我们的工作进行总结,向大家作一份年终总结报告。
一、回顾过去一年的工作____年是公司发展的重要一年,面临着前所未有的竞争和挑战。
在全体员工的共同努力下,我们战胜了各种困难和风险,保持了较快的增长势头。
在市场占有率、营业收入、利润等方面都取得了可观的增长。
这得益于大家的努力和智慧,我们以团结协作、创新拼搏的精神,凭借着优质产品和良好的服务,赢得了客户的信赖和好评。
二、分析问题与不足在取得成绩的同时,我们也要正视存在的问题和不足。
首先,我们在市场竞争中仍然面临着一些强大的竞争对手,特别是来自国际市场的竞争越来越激烈。
其次,在生产和管理方面,我们还存在一些不足,比如生产效率有待提高,内部协调不够顺畅等。
这些问题需要我们共同努力解决,以进一步提升公司的竞争力和发展水平。
三、确定2025年的工作目标面对新的一年,我们要立足于公司实际情况,继续保持稳定增长的势头,努力实现更高质量、更可持续的发展。
具体而言,我们要在以下几个方面努力:1.加强市场开拓。
我们要继续加大对市场的调研力度,了解客户需求,推出更适应市场需求的产品,积极开拓新的市场领域,提升市场占有率。
2.提升产品质量。
产品质量是我们的生命线,我们要加强质量管控,优化生产工艺,提高产品质量,确保产品达到国际水平。
3.改进管理体制。
我们要加强内部协作,打破部门壁垒,加强沟通与协调,实现流程优化,提高管理效能。
4.加强人才培养。
员工是公司最宝贵的财富,我们要加强员工培训,提升员工的综合素质和技能水平,为公司的长远发展提供强有力的人才支持。
四、力争在2025年实现的目标在新一年的努力中,我们力争实现以下目标:1.市场规模增长10%。
总经理年终总结讲话稿(实用14篇)总经理年终总结讲话稿(1)光阴似箭,转眼在___公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工变成老员工。
翻看一年的工作日志,回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的一年。
今年对我具有特别的意义,因为今年是我的本命年,也是我踏上这个行业的第一年,这是我职业生涯的一个转折点,我对此特别珍惜,尽最大的努力去做好我的工作。
通过一年来的不断学习,以及上级领导及同事的帮助,我已经完全融入了新永利这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。
虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年也付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟稳重了。
现就20__年的工作情况总结如下:一、以踏实的工作态度,按部就班的做好公司的查厂工作做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。
由于是新厂,公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白,必须从零开始准备,包括硬件(车间部份)/软件(行政部份)。
在接手前阶段确确实实是辛苦了一把,由于查厂客人居多,从年初至年底客人共进行查厂/评估12次之多,由于各方面资料不足,为了赶工,几乎每天都加班加点工作。
在行政方面建立了《厂纪厂规》、《岗位说明书》、《员工培训》、《人事档案》、《消防演习预案》等各项资料,并主持组织了两次大规模的消防演习,这些资料的建立不但是配合查厂工作,而且也完善了行政人事本身的工作。
在车间方面建立了《针控管理》、《操作指导书》、《QC品质记录》、《返工记录》、《机器维修保养记录》等等,并对全厂设备进行盘点,做成《生产设备清单》,以便随时查看。
与此同时,还依生产需求制作了几十份表格表单,完善了多项记录资料。
如查货报告、仓库出入帐、总查记录;在20__年里,通过各种形式的培训加讲解,让所有的主管对查厂有了深刻的认知,让全体员工了解了查厂的观念,并将所有关查厂的资料汇编成册,按照日常工作去做。
通过大家的配合与努力,今年的查厂工作确实得到了有效的改进!当然,还有很多地方须要做得更完善,只要大家按照规定的制度去走,相信明年的工作将会越来越顺利。
总经理年终总结会上讲话尊敬的领导、各位来宾、各位同事:大家晚上好!一元复始山河美,万象更新锦绣春。
今晚,在这灯火辉煌大厅里,在这优美欢快的旋律中,在这炫动着青春与梦想的舞台上,在这把酒言欢的激动时刻。
我们全体____人欢聚一场,举办公司年会。
承载着收获与喜悦,我们送走了难忘的____,满怀着责任与梦想,我们迎来了崭新的____。
新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。
值此新春佳节之际,我谨代表____服饰公司董事会向长期以来关心、支持和帮助____服饰发展的各位加盟商朋友、向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有员工家属、向努力进取、勤奋工作、团结拼搏的全体员工致以崇高的敬意和最诚挚的祝福!恭祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福!当我们跨越时间的门槛走向____年,我们铭记最深的是“责任”与“服务”,____将继续以“诚信为根、质量为本、正直务实、感恩他人、回馈社会”的核心价值观为导向,继续发扬团队协作精神。
新的起点面临新的机遇,新的机遇面临新的挑战,新的挑战面临的是新的任务和目标。
新的任务和目标给全体____人提出新要求:不断夯实自己的专业水平,提升自我空间,充分挖掘自己潜能,以积极的人生态度和激情四射的工作热情去实现自我的人生价值。
让我们携手同心,为____发展献言献策,共创____更美好的未来。
最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快,同时预祝今天的年会,圆满成功!谢谢!总经理年终总结会上讲话(二)各位来宾、各位同仁们:在____年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的____年,____公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。
各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,____公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是____万美金的佳绩,这是全体____公司员工共同努力的成果。
总经理的年终总结发言稿范文7篇篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!在刚刚过去的一年里,公司在董事长的领导下,在全体员工的共同奋斗下,按照“创新务实、超越自我、精益求精、惠及客户”的企业精神,以市场为导向,以效益为中心,积极开拓,取得了较为显著的业绩。
一、经营状况在过去的一年里,公司实现营业收入XXXX万元,比去年增长了XX%,实现了利润XXXX万元,比去年增长了XX%。
这些成绩的取得,是公司全体员工共同努力的结果,也是公司领导班子正确领导的结果。
二、生产管理方面在过去的一年里,公司始终把生产管理放在首位,积极推进生产管理创新,加强生产现场管理,提高生产效率和质量。
同时,公司还加强了设备维护和保养工作,确保了设备的正常运行和生产的安全。
三、市场营销方面在过去的一年里,公司积极开拓市场,扩大销售渠道,加强了与客户的沟通和联系,提高了客户满意度。
同时,公司还加强了品牌宣传和推广工作,提高了公司品牌知名度和美誉度。
四、人力资源管理方面在过去的一年里,公司始终把人力资源管理放在重要位置,积极推进人才引进和培养工作,加强了员工培训和考核工作,提高了员工素质和能力。
同时,公司还加强了员工福利和激励机制的建设,提高了员工满意度和忠诚度。
五、企业文化建设方面在过去的一年里,公司积极推进企业文化建设工作,加强了员工之间沟通和协作精神的培养,提高了团队凝聚力和战斗力。
同时,公司还组织了各种文体活动和培训活动,丰富了员工业余生活,提高了员工综合素质。
六、社会责任方面在过去的一年里,公司始终把社会责任放在心中,积极履行企业社会责任,参加了各种社会公益活动,为社会做出了贡献。
同时,公司还加强了安全生产和环境保护工作,确保了企业的可持续发展。
七、存在的问题和不足在取得显著成绩的同时,我们也清醒地看到公司在各个方面存在的问题和不足。
一是公司在市场营销方面还需要进一步加强和创新;二是公司在人力资源管理方面还需要进一步完善和优化;三是公司在企业文化建设方面还需要进一步深入和细化;四是公司在社会责任方面还需要进一步强化和落实。
公司总经理年终总结发言稿范文尊敬的各位领导、同事们:大家好!一年又快要过去了,今天我们齐聚一堂,共同回顾和总结过去的一年工作,同时展望未来的发展方向。
首先,我代表公司向大家致以最诚挚的问候和最真诚的感谢!感谢大家一年来的辛勤付出和努力奉献,正是因为大家的共同努力,我们才能取得今天的成绩。
回顾过去的一年,我们公司取得了长足的发展和巨大的突破。
无论是在市场拓展方面,还是在产品创新和团队建设方面,我们都取得了非常可观的成果。
首先,我们成功推出了一系列重点产品,其中包括市场占有率居高不下的产品和备受好评的创新产品。
这些产品的成功推出离不开全体员工的辛勤工作和卓越的团队合作精神,是大家智慧和汗水的结晶。
同时,我们公司在市场拓展方面也取得了显著的突破,市场份额不断增加,公司的品牌影响力得到了进一步提升。
而这样的成绩背后,是我们坚持不懈的努力和团结拼搏的精神。
在竞争激烈的市场环境中,我们始终保持着团结一心,积极应对各种挑战和困难。
无论是市场压力、生产运营上的困难还是人员管理上的问题,我们都能迎难而上,找到解决问题的方法和策略。
这得益于我们敢于面对问题、勇于迎接挑战的勇气和决心。
同时,我们也要感谢公司各级领导的正确指导和积极支持,是他们的正确决策和科学管理使得我们公司能够在竞争中不断壮大。
然而,我们也要清醒地认识到,我们取得的成绩只是过去一年的努力的结果,我们面临的挑战和任务仍然艰巨而繁重。
在国内外经济形势不稳定的背景下,市场的竞争将更加激烈,我们面临的机遇和挑战也更加严峻。
同时,全球经济的发展和科技的进步要求我们不断创新和求变,只有不断提高创新能力和竞争力,才能在激烈的市场中立足并取得成功。
因此,展望未来,我们需要坚持以市场为导向,加强市场调研和分析,提前预判市场需求和竞争动态,及时调整和优化我们的产品和经营策略。
同时,加强内外部的合作与沟通,加强创新能力,充分发挥团队的智慧和创意,推动公司的发展和进步。
我们要强化人才培养,提高员工的综合素质和能力水平,为公司的长远发展打下人才基础。
公司总经理总结会议发言稿范文三篇公司总经理总结会议发言稿篇1在座的各位主管,各位员工:大家好!1年即将来到我们眼前,万象更新,最是盘点规划时,播种新的希望之时!今天我们大家聚集在这里召开**年度年终总结大会,主要目的就是深刻的总结**年,展望和规划∙•年,而我们今年的主题是:站在新起点,迈向新征程!发展要有新的思路,工作要有新的目标。
**年已经来临,站在这一新的起点,我们必须以新的目标为航向,以新的目标为动力,把企业的各项工作推上一个新的征程。
抓实管理基础,理顺管理流程,逐步构建高效运作的生产运营管理机制,打造适应现代化生产企业发展的管理团队;开源节流,努力提升工艺技术,完善配套设备及设施,提高生产效率,缩短制造周期、降低制造成本,不断提高产品质量,努力为客户提供优质的产品和服务,抓住二级、一:级城市厨具市场兴起的机遇,拓展销售模式和渠道,打破销售瓶颈,努力开创公司新的局面。
**年是我公司非比寻常的一年,为什么这样说呢?通过生产部的总结,我们知道今年我们的生产量增加了40%,销售量增加了30%,可是大家都知道今年是我们公司人员流失最严重的一年,在这样的情况下,取得如此非凡的成绩,是多么的难能可贵I这一切都离不开在座各位主管的正确领导和各位员工的辛勤努力,在此,我向大家说一声辛苦了,谢谢了!我们大家的辛苦也换来了**年美丽的春天,今年1月我公司参加国际酒店用品展非常成功。
回顾展会情景可谓感慨万千,展位在去年18个展位的基础上增加到24个展位;展馆装修气势磅礴,是展会中最显眼的一座宫殿,更是同行企业中的楷模。
相信大家都看到从展会前一个月就有客户陆陆续续来到我公司参观,洽谈新一年的合作。
在展会上亮相的新产品更是获得全国各地经销商和同行朋友们的赞赏,这说明了我们的辛苦是值得的。
我们应该对我们的公司,我们自己充满信心,应该为我们成为康庭的一员而自豪!面对这些的荣誉我们应该感到骄傲嘛?我们是不是有能力接受更高、更新的挑战和考验.不是的,我们公司还存在很多不容忽视的问题,如生产管理不到位,产品质量频频亮起红灯;员工管理不到位,人员流失严重;对公司规章制度执行力度不够,员工工作散慢,制度意识不强;对于生产技术工艺培训不够,新员工生产效率低下……这一切都需要我们在今后的工作中不断加强团队建设,努力提高全体队伍的整体素质,更好地促进各项康庭事业的深入发展!(一),・年的经营目标1、加快新的生产架构执行,推行目标管理,实现产值1∙3亿,销售额1.5亿;2、生产成本降低5%,生产效率提高10%,提升产品市场竞争力;3、加强品质管理,实现产品合格率95%以上,客户满意度98%以上;4、客户订货按期交货率达95%以上;5、开拓二级、三级城市代理机构;6、加强安全生产培训,全年无重大安全生产事故;7,完善企业文化建设,加强人力资源管理。
2024总经理年终总结大会上的讲话____年已悄然谢幕,____酒店在这一年也发生重大的突破与转变,作为饭店中的普通一员,在平稳中感受变化、在变化中感受创新、在创新中感受发展,在发展中感受压力,这一年对于我和我所在的行政部都有不可磨灭的记忆与不可复制的意义,在日常管理工作、企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外协等各项工作中收获颇多,其中所经历和完成的每一项工作都成为今后得以进步的动力,并为____年的工作奠定良好基础,今天在这里对个人和行政部的工作进行简略总结,并向各位领导和同事汇报一下____年工作思路,希望各位给予指正。
一、____年工作总结回顾____年全年工作,可谓得失兼具,做为饭店的股东及监理会成员,我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感日益增强,在进入酒店开展工作之前,我对这一行业可以说是了解很少,在到酒店后短短半年时间内,在各位领导和同事的帮助与协助下,我自己和部门工作都取得长足进步,当然在这半年时间内也发生了不少问题,但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的经验与资本,对个人与部门工作进行总结与分析,特把____年工作总结如下。
1、工作成绩描述⑴在半年中部门工作取得明显进步,在规范化管理和制度化建设上取得重要成绩;⑵外协工作取得重要突破,为酒店打造良好外部经营环境奠定基础;⑶人力资源工作取得进展,从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上取得重要进展;⑷质检工作取得进展,质量检查体系已基本建立;⑸行政部工作为饭店整体工作运营提供基础性支持,与各部门联系紧密,为饭店发展共同努力。
2、工作失误总结⑴时间短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方,使工作整体效果受到一些影响;⑵注重工作质量与效率,强调严格管理,对员工生活关注度不够,今后工作中会再加强与员工的沟通,保证更好地达到工作要求;⑶培训工作缺乏系统性,在____年注意改进;3、个人优势分析⑴具有较强的亲和力,具备一定的管理基础,乐于承受工作压力,并能较快地适应工作环境;⑵具有较强的学习能力,可以在较短时间内对新的知识融会贯通,并运用于实际工作中;⑶具有协调控制能力、擅长沟通,对管理工作把控能力较强;⑷工作细致性较强,善于从细节处开展工作,对工作大有进益;4、个人劣势分析⑴因为从事酒店业时间较短,可能在专业性上会有所缺乏;⑵对自身性格所具有缺点的控制与把握应进一步提升,应加工作中加强优势发挥,尽量规避劣势,完善自身工作行为。
总经理年终总结讲话范文5篇篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢公司领导和各位同事们,在这个充满激情和挑战的一年里,我们共同经历了许多难忘的事情。
今天,我站在这里,代表总经理发表年终总结讲话,目的是回顾过去、总结经验、展望未来,让我们在未来的工作中能够更好地发挥优势、克服困难,取得更加辉煌的成就。
回顾这一年,我们在公司领导的带领下,全体员工共同努力,取得了一系列令人瞩目的成绩。
首先,公司在市场上取得了长足的发展,销售额和利润均实现了稳步增长。
其次,我们在产品研发上取得了重大突破,推出了一系列具有市场竞争力的新产品。
此外,我们还加强了团队建设,提高了员工的工作效率和凝聚力。
在这个过程中,我们也遇到了一些困难和挑战。
例如,市场需求的不断变化给我们的产品研发带来了压力;同时,日益激烈的竞争也使得我们需要不断提高产品质量和服务水平。
但是,我们没有被打倒,而是积极应对这些挑战,通过不断学习和创新,逐渐找到了适合自己的发展道路。
在这个过程中,我认为我们能够取得这样的成绩,首先要归功于公司领导的正确领导和全体员工的共同努力。
其次,我们也要感谢各位合作伙伴的支持和信任。
最后,我认为我们的成功离不开公司的核心价值观和文化氛围的熏陶。
展望未来,我认为我们需要继续保持创新精神和学习精神,不断拓展市场、提高产品质量和服务水平。
同时,我们也要加强团队建设,提高员工的工作效率和凝聚力。
在这个过程中,我相信我们需要继续发扬我们的核心价值观和文化氛围:诚信、创新、团结、高效。
这些价值观和文化氛围已经融入了我们的血液,成为我们前进的动力和支撑。
在诚信方面,我们要继续保持诚实守信的经营理念,以诚信为本,以信取胜。
在创新方面,我们要继续保持敏锐的市场洞察力和创新思维,勇于尝试新事物、探索新领域。
在团结方面,我们要继续加强团队建设和沟通协作,形成强大的凝聚力和战斗力。
在高效方面,我们要继续优化工作流程和提高工作效率,以高效的管理和执行力推动公司的快速发展。
总经理的年终总结发言稿范文7篇篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好!随着一年的辛勤付出与不懈努力,我们共同见证了公司的发展壮大。
在此,我作为公司总经理,深感责任重大,也倍感欣慰。
今天,我代表公司管理层,向大家汇报本年度的工作总结及未来展望。
一、年终总结在过去的一年里,我们秉持着团结协作、开拓创新的精神,共同克服了种种困难,取得了一定的成绩。
(一)经营业绩稳步提升面对激烈的市场竞争,我们始终坚持以市场需求为导向,不断优化产品结构和提升服务质量。
通过全体员工的共同努力,公司年度营业额实现了稳步增长,市场占有率也有所提高。
(二)团队建设成效显著人才是公司的核心竞争力。
过去一年,我们加强了内部人才培养和外部人才引进力度,构建了一支高素质、专业化、高效率的团队。
通过培训和交流,员工的专业技能和综合素质得到了显著提升,团队凝聚力和执行力也得到了进一步加强。
(三)创新能力不断增强创新是企业发展的不竭动力。
我们注重技术研发和模式创新,加大了对创新项目的投入力度。
在产品研发方面,我们推出了一系列符合市场需求的新产品,受到了广大客户的好评。
在经营模式方面,我们积极探索数字化转型,通过线上线下融合,提高了企业运营效率。
(四)市场拓展成果丰硕今年,我们积极拓展市场,扩大了市场份额。
在巩固现有市场的基础上,我们加大了对新兴市场的开发力度。
通过市场调研和精准定位,我们成功打入了一些具有潜力的新市场,为公司未来的发展奠定了坚实基础。
(五)企业文化建设成果显著企业文化是企业的灵魂。
我们注重企业文化建设,弘扬企业精神,传播正能量。
通过举办各类文化活动,增强了员工的归属感和使命感。
同时,我们也注重社会责任的履行,积极参与公益事业,树立了良好的企业形象。
二、未来展望在新的一年里,我们将继续秉持创新发展理念,努力实现更高水平的发展。
(一)加强市场开拓,提高市场占有率我们将继续加大市场开拓力度,积极拓展新市场,提高市场占有率。
同时,我们也将加强与合作伙伴的沟通与协作,共同推动行业发展。
公司总经理年终总结发言稿范文精选5篇公司总经理年终总结发言稿1_公司的各位同仁、同志们:大家好!20年新春佳节正在款款地向我们走来。
值此辞旧迎新之际,我谨代表_公司,向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢,并致以亲切的问候。
下面,我代表_公司经营班子向大家公司过去一年的工作,并对20年进行工作展望与安排。
一、过去一年重点工作简要回顾20年,是_公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年,也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。
一年来,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的艰苦奋战下,_公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路,以产品订货、产品研发、技术创新、培训、节能降耗和6S管理为工作重点,超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标,将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。
回顾一年来的工作,值得肯定的成绩主要有:1、生产经营成绩斐然。
20年完成工业总产值_亿元,较去年同期增长_%,占年计划的_%;实现销售收入_亿元,较去年同期增长_%,占年计划的_%;实现税前利润_万元,较去年同期增长_%,占年计划的_%;完成工业增加值_万元,共生产产品_台,累计总重量达_吨。
由此可以看出,20年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势,公司的经济实力大大增强,为_公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。
2、产品订货业绩突出。
20年,公司根据市场行情的变化,及时调整了主攻方向和营销策略,将新能源市场做为主攻方向,完善了经销信息网络体系。
全年完成产品订货_亿元,较去年同期增长_%,在当前激烈的竞争环境下,能有这样的成绩,实属不易。
3、产品研发成效显著。
公司为了走差异化可持续发展之路,提高公司的核心竞争力,20年初成立了新产品专项研发小组,对套设备的反应器进行了设计、制造。
其中应器、应器已通过科技厅20年新产品立项及成果鉴定,并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备,成为国内吨/年多晶硅项目的配套设备。
总经理年会工作总结发言稿5篇总经理年会工作总结发言稿5篇我们一定要善于抓住机遇,一如既往的发扬敢于拼搏,锐劲进去的精神,下面是小编为大家整理的总经理年会工作总结发言稿,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
总经理年会工作总结发言稿(篇1)尊敬的各位来宾、各位同仁:大家晚上好!非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。
时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20__年,迎来了充满希望的20__年。
过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。
公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。
在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。
20__年的成绩已经成为了历史,展望20__年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。
二是关于成立环祥集团。
随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。
不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。
打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。
个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。
希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。
战略决定方向,细节决定成败,20__年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。
逐步成为真正的集团公司。
公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。
对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展,合作双赢。
对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。
总经理年终总结大会发言稿范文(10篇)总经理年终总结大会发言稿范文(精选10篇)在现实社会中,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。
相信许多人会觉得发言稿很难写吧,以下是小编为大家收集的总经理年终总结大会发言稿范文(精选10篇),欢迎阅读与收藏。
总经理年终总结大会发言稿 1各位领导、各位同仁:大家下午好!不知不觉,20xx年就这样过去了,在新的一年即将来临之际,我们将继续发扬艰苦奋斗、勇敢拼搏、自强不息的精神。
现在,就去过的事项做下总结:一、完善组织机构设置。
组织改革迫在眉睫,势在必行。
根据机构设置的战略领先性原则,我们的机构改革必须以公司现状为出发点,以未来发展为着眼点,以科学有效为关键点,建立以基于目前公司经营管理需要,放眼公司战略规划及未来发展的发展型组织机构。
目前,机构设置已经初具雏形,但仍然需要进一步作充分的研究、讨论、验证,必要时也要各部门负责人参与进来,充分听取你们的意见、建议,以便各职能部门能明确公司的战略规划和发展目标,同时进行战略目标分解,促进各部门更好的规划、执行本部工作任务,从而更好的理解、支持、适应并推动公司整体管理的提升。
二、加强业务流程建设。
公司的业务流程建设,应由业务主管部门为主导,由行政部门来组织,业务关联部门来协助,通过共同研究讨论、共同配合来完成流程建立。
最终把各个关键业务流程综合起来,编制公司业务流程手册,今后一切工作按照流程、程序来推动。
三、深化制度建立与职能职责划分。
对于公司的基本管理制度,主要以行政部为主导,其它关联部门积极配合来完成。
即由行政部提出方案,关联部门给议案,共同研讨以定案。
而对于业务模块应建立的制度,原则上由各部门提供方案,由行政部审核,经董事长、总经理审批后执行。
行政部应与各部门沟通,明确需要建立的制度方案,并列明清单,作出制度建立计划,有步骤的制订与推行。
当然,在原有的项目施工过程中,因为综合方面的原因,我们还有许多具体的、紧急的工作需要去解决落实:如xx项目的征地和拆迁等问题,需要我们拓宽思路,改变方法,转变形式,以得出更具有可操作性的解决方案。
总经理年终总结讲话范文7篇篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要对过去一年的工作进行总结和回顾。
在过去的一年里,我们公司在各位领导的带领下,以及全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩。
公司在各个方面都得到了全面的发展,各项工作取得了显著的进展。
在市场竞争激烈的情况下,我们公司始终坚持“质量第一、信誉至上”的原则,不断加强内部管理,提高企业的整体素质和竞争力。
同时,我们积极开拓市场,扩大销售渠道,使得公司的销售额得到了稳步的增长。
在产品质量方面,我们不断加强质量控制体系建设,严格执行各项质量标准,确保产品的质量和稳定性。
在售后服务方面,我们始终坚持“用户至上”的原则,提供优质、及时的售后服务,赢得了客户的信赖和好评。
在人才队伍建设方面,我们注重培养和引进各类人才,使得公司的人才队伍得到了不断的壮大和发展。
同时,我们也注重员工的培训和成长,提供了良好的学习和发展平台,让员工能够充分发挥自己的才华和能力。
在企业文化建设方面,我们注重企业文化的传承和发展,营造了良好的企业氛围和团队凝聚力。
我们通过举办各种文体活动和团队建设活动,增强了员工之间的沟通和交流,提高了团队的凝聚力和战斗力。
在社会责任方面,我们积极履行企业的社会责任和义务,关注社会公益事业的发展。
我们积极参与各种社会公益活动,为社会做出了一份微薄的贡献。
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到公司在各个方面还存在一些不足和需要改进的地方。
比如,在产品质量方面,我们还需要进一步加强质量控制体系建设,提高产品的质量和稳定性。
在市场开拓方面,我们还需要进一步加大市场开拓力度,扩大销售渠道。
在人才队伍建设方面,我们还需要进一步优化人才队伍结构,提高员工的素质和能力。
针对这些不足和需要改进的地方,我们在未来的一年里,将继续加强内部管理,提高企业的整体素质和竞争力。
同时,我们将继续加大市场开拓力度,扩大销售渠道,提高产品的质量和稳定性。
在人才队伍建设方面,我们将继续优化人才队伍结构,提高员工的素质和能力。
公司年度总结经理代表发言稿6篇1、尊敬的各位领导、各位同事:又到了一年的尾声,非常高兴在这个美好的时刻与大家共同回顾和总结本年度的工作。
我代表公司向各位领导、各位同事致以最诚挚的感谢与问候。
在过去的一年中,我们面临了诸多困难和挑战,在努力拼搏中我们取得了许多喜人的业绩。
公司的各项工作都在不断的进步和发展。
在此,我要代表公司对每一位员工的辛勤付出和专业精神表示由衷的敬意和感谢。
未来,我们将继续在全体员工的共同努力下,在市场的厚爱与客户的支持下,不断开拓进取,努力创造更好的业绩。
谢谢!2、尊敬的各位领导、各位同事:很荣幸能在这个美好的时刻发表今年的总结发言。
首先,我要感谢所有员工的努力工作和贡献,是你们让公司在充满挑战的市场环境下依然能够保持饱满的活力。
在过去的一年中,我们在市场环境不断变化的情况下,坚持不懈地推出了一些具有创新性和竞争力的产品和服务。
通过不断创新和进取,公司在业内树立了良好的口碑。
在未来,我们将继续保持团结协作、开拓进取的工作精神,朝着目标奋勇前进!谢谢!3、各位领导,各位同事:在这年终盛会上,我谨代表公司向所有的员工致以节日的祝福!这一年,我们一路高歌猛进,团结拼搏,稳步发展,再创佳绩。
靠的,是我们每一位员工勤奋工作、顽强拼搏,辛勤耕耘、齐心协力,努力向前,为公司的发展作出了不可磨灭的贡献。
是每一位员工的勤劳智慧,撑起了公司的繁荣发展,托起了公司的美好明天。
在新的一年里,希望我们能够再接再厉,锐意进取,不断完善自我,共创辉煌!谢谢!4、尊敬的各位领导、各位同事:值此年终之际,我代表公司在这里向大家表示最诚挚的问候和感谢!过去一年,在我们团结协作、携手前行的努力下,公司在市场竞争中取得了不俗的成绩。
我们在各个方面都成为了同行业的佼佼者,无论在产品研发能力、销售能力和管理能力等各方面都有所提高。
我们相信,在新的一年里,我们会心无旁骛、勇往直前,继续领航不停,再创辉煌!谢谢!5、尊敬的各位领导、各位同事:岁月如梭,光阴荏苒,转眼间又到了年终的时节。
总经理的年终总结发言稿范文7篇篇1尊敬的各位股东、各位同事:大家好!首先,我代表公司总经理办公室,对大家在过去一年里的辛勤付出表示衷心的感谢!感谢你们为公司的稳定发展所做出的努力和贡献。
今天,我站在这里,回顾过去,展望未来,目的是和大家共同总结经验,分析问题,并制定我们的行动计划。
下面,我将从三个方面进行总结发言。
一、过去一年的工作回顾在过去的一年里,我们在市场竞争激烈的情况下,通过全体员工的共同努力,取得了可喜的成绩。
公司的销售额、利润等各项指标均实现了稳步增长,市场占有率也有所提高。
在产品创新方面,我们成功推出了几款新产品,并获得了市场的认可。
同时,我们也加强了技术研发,提高了产品的核心竞争力。
在市场拓展方面,我们积极开拓新市场,扩大销售渠道,为公司的长远发展奠定了基础。
在团队建设方面,我们注重员工的培训和成长,提高了团队的整体素质和执行力。
同时,我们也积极营造和谐的企业文化氛围,增强了员工的归属感和凝聚力。
二、当前存在的问题和挑战在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到公司存在的问题和挑战。
首先,公司在产品研发方面还需要进一步加强,提高产品的创新能力和质量水平。
其次,公司在市场拓展方面还需要进一步加大力度,扩大销售渠道和市场份额。
此外,公司在团队建设和企业文化方面还需要进一步完善和提升。
三、未来的工作计划和目标针对存在的问题和挑战,我们制定了以下未来的工作计划和目标:首先,我们将继续加强产品研发方面的投入和创新力度;其次,我们将积极开拓新市场并扩大销售渠道;此外;我们将进一步完善团队建设和企业文化建设;最后;我们将继续加强员工的培训和成长;提高团队的整体素质和执行力。
在这个过程中;我们将密切关注市场动态和竞争对手的情况;及时调整我们的策略和计划;以确保我们的公司在竞争激烈的市场中立于不败之地。
同时;我们也希望每一位员工都能积极参与公司的各项工作和活动;为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
我们相信只要我们团结一心、共同努力;我们一定能够实现我们的目标和梦想!最后;我再次感谢大家在过去一年里的辛勤付出和支持!祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福!也祝愿我们的公司蒸蒸日上、繁荣昌盛!谢谢大家!篇2尊敬的各位领导、同事们:大家好!在这年终之际,我非常荣幸能够站在这里,代表公司管理团队向大家做一份年终总结发言。
第1篇大家好!在这辞旧迎新的美好时刻,我们齐聚一堂,共同回顾过去一年的辉煌成就,展望新的一年。
在此,我谨代表公司管理层,向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在全体员工的共同努力下,我们克服了种种困难,取得了丰硕的成果。
以下是我在这里向大家汇报过去一年的工作总结:一、业绩成果1. 经济效益稳步提升。
在过去的一年里,公司营业收入同比增长了20%,净利润同比增长了15%,实现了较好的经济效益。
2. 市场份额持续扩大。
我们积极拓展市场,加强与客户的合作关系,成功签约多个重点项目,市场份额得到了进一步提升。
3. 产品质量不断提高。
我们加大了研发投入,提高了产品品质,使公司在同行业中的竞争力得到了显著提升。
二、团队建设1. 人才引进与培养。
我们加大了人才引进力度,优化了人才结构,为公司发展提供了有力的人才保障。
同时,加强内部培训,提升员工综合素质。
2. 企业文化建设。
我们积极开展企业文化建设活动,增强员工的凝聚力和向心力,营造了积极向上的工作氛围。
三、社会责任1. 积极履行社会责任。
我们关注社会公益事业,积极参与环保、扶贫、慈善等公益活动,得到了社会各界的广泛赞誉。
2. 保障员工权益。
我们关注员工福利待遇,努力改善工作环境,为员工提供良好的发展平台。
展望新的一年,我们将继续秉承“诚信、创新、共赢”的企业精神,紧紧围绕公司发展战略,做好以下工作:一、加大市场开拓力度,提升企业竞争力。
二、加强科技创新,提高产品品质。
三、优化人才队伍,提升员工综合素质。
四、履行社会责任,树立良好企业形象。
最后,祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福!让我们携手共进,共创辉煌!谢谢第2篇大家好!在这辞旧迎新的美好时刻,我们齐聚一堂,共同回顾过去一年的辉煌成就,展望新的一年美好前景。
在此,我谨代表公司全体领导班子,向长期以来关心和支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢!向辛勤工作的全体员工致以崇高的敬意!2021年,是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年,也是公司发展进程中极不平凡的一年。
总经理年终总结发言稿7篇篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好!随着一年的辛勤耕耘和不懈努力,我们共同见证了公司的发展与成长。
今天,我作为总经理,在此向大家汇报本年度的工作总结,并对未来的发展方向提出展望。
一、回顾过去,成绩来之不易过去的一年,是充满挑战与机遇的一年。
面对复杂多变的国内外经济形势,我们公司在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
1. 经营业绩稳步提升今年,我们的营业收入和净利润均实现了稳定增长,市场份额进一步扩大。
这得益于我们准确的市场定位、不断创新的产品和服务,以及全体员工的辛勤付出。
2. 团队建设取得显著成效我们注重人才培养和团队建设,通过一系列培训和交流活动,提高了员工的综合素质和团队协作能力。
目前,我们的团队凝聚力不断增强,工作效率显著提高。
3. 研发创新成果丰硕本年度,我们的研发部门在技术创新方面取得了重大突破,推出了一系列符合市场需求的新产品,增强了公司的核心竞争力。
4. 市场拓展顺利推进我们积极开拓国内外市场,与多家知名企业建立了战略合作伙伴关系,扩大了市场份额,为公司未来的发展奠定了坚实基础。
二、分析形势,明确发展方向在总结过去一年成绩的同时,我们也要清醒地认识到面临的挑战。
当前,国内外经济形势依然复杂多变,我们需要把握机遇,迎接挑战,明确未来的发展方向。
1. 加强技术研发,保持创新优势我们要继续加大研发投入,加强技术创新,推出更多符合市场需求的产品,保持公司在行业内的竞争优势。
2. 拓展市场,提高市场份额我们要积极开拓国内外市场,加强与上下游企业的合作,扩大市场份额,提高公司的品牌影响力。
3. 加强团队建设,提高执行力我们要继续加强人才培养和团队建设,提高员工的综合素质和执行力,为公司的发展提供有力的人才保障。
4. 优化管理,提高效率我们要进一步优化管理流程,提高管理效率,降低成本,为公司的发展提供强有力的管理支持。
三、展望未来,共创辉煌未来的一年,我们将继续秉承“客户至上、创新驱动、团结协作、高效执行”的企业精神,不断开拓进取,为实现公司的长期发展目标而努力奋斗。
公司总经理年终总结大会发言稿公司总经理年终总结大会发言稿篇1 明阳天下会议服务公司尊敬的各位来宾、各位同仁:大家晚上好!非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。
时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20XX年,迎来了充满希望的20XX年。
过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。
公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。
在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。
20XX年的成绩已经成为了历史,展望20XX年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。
二是关于成立环祥集团。
随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。
不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。
打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。
个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。
希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。
战略决定方向,细节决定成败,20XX年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。
逐步成为真正的集团公司。
公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。
对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展,合作双赢。
对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1、公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。
2、公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。
通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。
同时,公司将在20XX年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。
3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。
二、和衷共济,携手共赢。
“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。
“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本,成事之基。
我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的.品德。
的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。
“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。
每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。
每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。
一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。
在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。
20XX,我期待XX集团因为有你而自豪!“携手共赢,共创美好的未来”。
我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。
公司总经理年终总结大会发言稿篇2 不知不觉,20xx年就这样过去了,在新的一年即将来临之际,我们将继续发扬艰苦奋斗、勇敢拼搏、自强不息的精神。
现在,就去过的事项做下总结:一、完善组织机构设置组织改革迫在眉睫,势在必行。
根据机构设置的战略领先性原则,我们的机构改革必须以公司现状为出发点,以未来发展为着眼点,以科学有效为关键点,建立以基于目前公司经营管理需要,放眼公司战略规划及未来发展的发展型组织机构。
目前,机构设置已经初具雏形,但仍然需要进一步作充分的研究、讨论、验证,必要时也要各部门负责人参与进来,充分听取你们的意见、建议,以便各职能部门能明确公司的战略规划和发展目标,同时进行战略目标分解,促进各部门更好的规划、执行本部工作任务,从而更好的理解、支持、适应并推动公司整体管理的提升。
二、加强业务流程建设公司的业务流程建设,应由业务主管部门为主导,由行政部门来组织,业务关联部门来协助,通过共同研究讨论、共同配合来完成流程建立。
最终把各个关键业务流程综合起来,编制公司业务流程手册,今后一切工作按照流程、程序来推动。
三、深化制度建立与职能职责划分对于公司的基本管理制度,主要以行政部为主导,其它关联部门积极配合来完成。
即由行政部提出方案,关联部门给议案,共同研讨以定案。
而对于业务模块应建立的制度,原则上由各部门提供方案,由行政部审核,经董事长、总经理审批后执行。
行政部应与各部门沟通,明确需要建立的制度方案,并列明清单,作出制度建立计划,有步骤的制订与推行。
当然,在原有的项目施工过程中,因为综合方面的原因,我们还有许多具体的、紧急的工作需要去解决落实:如207、208、209项目的征地和拆迁等问题,需要我们拓宽思路,改变方法,转变形式,以得出更具有可操作性的解决方案。
四、建立有效沟通渠道有效沟通渠道一般包括公司例会、部门例会、专题讨论会、公司信箱等。
今后,原则上要求公司例会至少每月召开2次,由总经理主持;部门例会至少每周1次,由部门负责人主持;专题讨论会应根据管理需要,由业务主导部门人员负责组织关联部门人员召开,以及时解决处理问题。
而项目部还应该形成每日早会、晚会的习惯,早会利用简短的时间简要的布置当天工作、明确标准要求和提出注意事项,晚会则简要总结当天的任务完成情况,分析存在的问题及得出解决方案。
所有的会议一定要形成会议纪要并下发各责任人,对会议决议事项一定要有专人跟进过程及结果。
我们还将公布总经理的电子邮箱与行政总监的手机号码,进一步拓宽沟通渠道,丰富沟通方式。
员工有意见申诉的,有合理化建议提案提报的,都可以通过以上途径办理。
五、切实提高执行力执行力是检验组织工作的唯一标准,执行结果是检验执行力的唯一标准。
现如今,我们已经具备了较好的工作条件和环境,公司可以提供充分的财力、人力、物力支持,今后流程、制度等都会进一步完善。
但是,仅有这些远远不够,目前我们许多工作,并不是没有要求和规定,但就是因为执行不到位,才没有达成预期的目标。
所以没有执行力,一切等于零,注定得不到好结果!有执行就必须有监督。
今后,我们将推行部门负责制。
各项工作的执行,要形成以部门负责人为主要责任人,以项目执行人为第一责任人,以总经办、行政部为主要监察责任人,进行综合管理,对工作计划与实际进度进行实时监督,确保执行到位,目标达成。
如果未能按时按量按要求完成工作任务目标的,必须要对相关责任人进行问责。
提高执行力,一是需要组织和管理体制支撑,二是靠监督机制的督促检查,但更需要各部门和员工个人的自动自发,以高标准、严要求来规范和自我约束,达成自我提升!六、提升员工福利水平,加强企业文化建设公司得到了发展壮大,一定会让我们的员工分享胜利成果!创建互利共赢平台,提升福利待遇水平,建立职业发展通道,以公司与员工的战略合作伙伴关系共同推动公司的进一步发展。
今后,我们将有针对性的开展业务技术培训、管理技能开发等培训项目,以内部培训和外部培训相结合的形式开展,以提升员工的专业能力水平,辅以科学的职业生涯规划,实现个人自我实现的需要。
同时,通过外来优秀人才的引进与培养,带来新的理念,借鉴新的方法,注入新的活力。
而公司的企业文化建设也需要进一步建立与完善。
企业文化是企业长远发展的信念支撑和精神支柱,也是员工达成职业化修炼的有力支持。
我们要逐步确立企业宗旨、企业精神以及价值取向和CIS识别系统,以提升公司形象,使客户认同公司的产品与文化。
同时通过不同形式的活动开展来活跃公司经营管理氛围,加强部门之间、人员之间的沟通与合作。
这些方面公司都已经有了初步的规划,并将编制形成系统的《企业文化手册》,经过研究讨论成熟后将逐步有序推行实施。
总而言之,20xx是公司的管理年、制度年、流程再造年。
公司要在今年达成两个统一:一是公司战略规划方向与部门工作任务目标要达成统一;二是工作程序流程管理和人力资源管理要务实的达成统一。
根据“木桶原理”,只有整体管理水平提高了,公司才能可持续的良性发展,否则管理的短板必将拖住发展的后腿。
公司总经理年终总结大会发言稿篇3 各位领导、各位同仁:大家下午好!非常高兴今天能够在这里与大家分享xx的20xx年。
在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地的送走了20xx,在充满希望和满怀激情的道路上,我们又信心百倍的迎来了20xx。
回顾过去的一年,是努力拼搏不断进取的一年,是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。
在这一年里,我们审时度势,抢抓机遇,趁势而上。
本着不断促进企业发展的精神,健全公司架构,提升员工素质,提高服务质量,优化品牌形象,同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。
他们在自己的岗位上兢兢业业,一丝不苟,为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。
值此新年到来之际,我谨代表公司,向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!20xx年,在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下,我们也在面对着多个困难:朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力,但我们每一位同仁,群策群力,特别是我们一线的员工们,正是他们的兢兢业业,无私无畏的付出,才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。
为更好地提高单店盈利能力,我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造,扩大了外租面积,其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时,还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目,与此同时,我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区,使学府店形成以超市为主,电器、餐饮、娱乐,互动为一体的商业模式,使学府店成为该地区新兴商圈的主体。
为了实现20xx年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展,今年在下半年公司设立了总部团购部,先后制定并完善了团购相关制度,为未来公司团购方面的发展奠定了基础,同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中,突出了人才梯队建设的现代化,使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。