中国民航大学学生社团量化评定办法
总则
(2011年修订)
为统一规范社团管理秩序，促进社团文化良性发展，完善社团考核制度，按照宏观协调，目标导向的原则，把社团评优具体量化，增强评定工作的公正性、客观性及可操作性，特制定本办法。
本办法由社团联合会常委会制定与实施，要求各校级社团负责人于每学期末规定时间内上交评优材料。评优材料应包含自身组织机构及日常工作体系、本学年活动总结、财务情况、嘉年华参与情况以及其他社团认为有价值附述的内容。
社团联合会将从社团活动情况、财务情况、出席例会情况、嘉年华参与情况及与社联配合程度等方面结合社团的日常工作表现对社团进行评分。
社团评定的结果是评选优秀社团的主要依据。
第一章社团评分体系及细则
社团评分共分七个项目，社团活动工作总结（占20%）、社团日常活动情况（25%）、社团联合会全体委员大会民主投票（占15%）、财务报表考核（占10%）、例会情况（占10%）、嘉年华参与情况（占10%）以及日常工作与学校的配合程度（占10%）。
参评资格：
（1）在校团委正式注册的学生社团；
（2）有社团组织管理机构，完整的社团规章制度；
（3）在一年内无重大违规、违纪现象。
一、社团活动工作总结评分准则(20%)
为规范我校学生社团管理，保障社团健康有序发展，完善管理制度，保证校团委及社团联合会更好的了解各社团的发展动态，使学生社团工作走上正规化道路，社团联合会根据实际情况特制定本准则。本准则主要针对社团评优材料中的《社团活动工作总结》部分进行评分。
（一）考核内容及评分细则
1、社团宗旨、组织机构及改革简介（7分）
内容全面具体---------------------------------- 0-4分
简洁直观度、条理清晰度------------------------ 0-3分
2、社团管理体制、制度建设及社团文化（10分）
组织机构健全---------------------------------- 0-2分
制度完备-------------------------------------- 0-2分
社团决策公开、合理---------------------------- 0-1分
社团有会徽、会标等---------------------------- 0-2分
社团文化---------------------------------- 0-3分
3、社团内部日常管理简述（8分）
管理方法得当及效果明显------------------------ 0-4分
表述清晰、简洁直观度-------------------------- 0-4分
4、本学年社团活动简述（40分）
活动表述详尽清晰------------------------------ 0-10分
活动数量-------------------------------------- 0-6分
真实度---------------------------------------- 0-17分
周边资源利用情况（网络、期刊、报纸等）-------- 0-7分
5、本学期工作感想（15分）
是否有具体的学年工作总结---------------------- 0-3分
能够发现社团现有问题与不足-------------------- 0-5分
能够提出具体合理解决方法与今后发展方向-------- 0-7分
6、社团配合程度（20分）
社团重视程度---------------------------------- 0-5分
能否在规定时间内上交-------------------------- 0-15分
（二）附则
1、本项内容满分为100分。
2、社团可根据自身实际情况添加相应材料，评委会将根据实际情况在工作总结评分中最多给予最多10分的附加分。
3、本准则解释权归社团联合会。
二、社团日常活动情况考核评分准则（25%）
为保证社团联合会工作的顺利开展，增强社团联合会对社团管理的规范化、科学化，特制定本准则。
本准则由社团联合会常委会制定，具体由考核部执行，考核对象为在社团联合会注册下所有合法的校级社团。社团联合会对社团活动采用记录报告形式进行考核。
本准则作为社团联合会工作人员监督、考核社团活动的主要依据。
（一）考核内容及评分准则
1、活动意义（15分）
内容积极向上，能够活跃学术氛围，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设。
对学校的意义--------------------------------- 0-5分
对社团本身的发展以及参与者素质的提高--------- 0-5分
与社团宗旨及性质符合程度--------------------- 0-5分
2、宣传力度（15分）
做好事先事后的宣传，宣传及时，宣传形式力求新颖、有创意，宣传的覆盖面要广。
宣传及时性------------------------------------ 0-5分
宣传方式多样性-------------------------------- 0-5分
宣传效果-------------------------------------- 0-5分
3、纪律情况（10分）
活动要按时举行，活动现场秩序良好，组织人员及时到位并能够自觉的负责活动的内容。
活动是否按时开展------------------------------ 0-5分
现场秩序-------------------------------------- 0-5分
4、活动规模（10分）
校内外的影响程度------------------------------ 0-5分
活动参与人数---------------------------------- 0-5分
（注：对于内部会议视社团规模而定。）
5、活动流程（15分）
活动前要有工作策划，规范化的按照计划流程举办活动，灵活、及时地解决突发事件，努力避免活动中的失误。
准备是否充分（设备、人员到位情况）------------ 0-5分
进行的具体事项-------------------------------- 0-10分
6、活动效果（20分）
活动有创意，场面热烈，在校内外能够造成一定的影响，如收到校领导的表扬，或某媒体的关注等
校内外形成的影响力---------------------------- 0-7分
活动场面-------------------------------------- 0-7分
同学们中间的反响------------------------------ 0-6分
7、社团配合程度（15分）
社团热情主动地通知、配合考核人员工作，及时的帮助考核人员了解活动情况。
活动前能否主动通知---------------------------- 0-5分
现场配合（接待、签字等）---------------------- 0-10分
附加分：如有具有影响力的人物到场，可酌情加1-5分
（二）附则
优秀社团评比考核细则 一、此评分细则为100分制。 二、总分100分，社团内部分栏总分为70分，社团对外活动 总分为30分。 1.社团内部（70分）： （1）文件上交（10分）:（监察组） ●活动材料（包括会议记录当天、社团活动相关报告/图片一周内、活 动策划规定时间等）能够及时上交记10分； ●活动材料没有在规定时间内上交，一次扣1分扣完为止（在加10 分的前提上进行扣分） （2）社长工作情况（10分）：（隶属小组） ●社长能尽职尽责的带领社团成员完成社团日常工作记6分； ●剩余4分由主席团在考察社团建设成果后进行给分（主席团一人 有1分的给分权） （3）社团成果展示（10）在社团定时成果展示会上，有工作成果的，由会上评委（主席团、社团管理中心、监察部）进行分别计分，以总分30分的形式，去掉最低最高分进行取平均分的方式得最终分数 （4）社团日常活动（10分）（监察组）：附表：社团活动报送、须
注明日常或对外 （5）社团活动场地、器材、材料保护情况（10分）：（隶属小组）●社团成员能够将活动的场地、器材、材料保护完整，没有损坏记； 社团在规定时间内归还向活动中心借出的材料并且没有损坏记10分。否则一次扣1分扣完为止 （6）定期例会（10分):（监察组） ●社团每月定期开展例会的记10分，不开展例会的社团一次扣1分， 扣完为止 2.社团对外活动（30分）：附表：社团活动报送（监察组）（1）大型活动参与情况（20分）： ●社团在学校主办的大型活动（包括校庆、汇演等）能作用，协助 学校圆满举办大型活动 （2）校外合作（10分）： ●社团能够积极发挥外交职能，与兄弟学校、合作学校、社会团体 进行合作开展一系列能够提升我校良好风貌、有利于学生身心健康发展、对社会做出贡献的有意义的活动或拉取赞助 3．特殊贡献（额外10分）： ●社团做出对学生会内部发展或对学校完善具有明显作用的贡献或 者其他特殊贡献加上10分。
社团评优评先
办 法 校学生团体联合会 关于湖南文理学院社团评优评先的通知 各学院团总支： 为了更好的管理、指导、服务我校社团，激励我校社团的各负责人及广大社员在校园社团活动中的积极性，调动社员的竞争意识，保证我校社团高效有序的运作，提高社团活动质量，促进社团活动的公平、公正和公开。根据《湖南文理学院社团管理条例》，结合我校社团发展的现状，决定对2010-2011年度在湖南文理学院社团工作中涌现的先进集体和优秀个人予以表彰，现将学生社团评优评先工作安排通知如下：
1、各学院团支部组织该学院所有学生社团进行评优评先的前期宣传。学生社团的评优评先要结合学生社团自身实际情况，坚持公平、公正、公开的原则。 2、各学院学生社团的评优评先申报表以及申报资料和财务账本明细要在5月16日之前上交至校学团联（凡未在规定时间内交齐相关资料者视为弃权）。 3、社团评优评先答辩会于5月21日举行。 4、评选结果将在5月末公布。 校学生团体联合会 2011-5-10
目录 1、参评对象 (1) 2、评定称号 (1) 3、社团评选流程 (1) 4、社团评优评先办法 (1) 5、社团评优申报材料 (2) 6、社团评优资格审议 (2) 7、社团评优评先标准 (2) 8、社团评优评先附加分 (4) 9、社团评优答辩会 (4) 10、优秀社团干部评选办法 (5) 11、社团精品活动评选办法 (6) 12、社团部评优评先办法 (7) 附1 ：社团部评优评先表 (9) 附2 ：社团部评优评先标准 (10) 附3 ：会员调查表 (11) 附4 ：湖南文理学院社团评优申报表 (12) 附5 ：优秀社团干部评选申请表 (13) 附6 ：社团部评优评先申请表 (14)
社团活动的考评细则 为促进学生社团系统自身建设，充分调动各社团活动的积极性，加强社团工作的制度化规范化，使各社团向着高层次，高品位的方向发展，学校特制定学校社团评比考核细则。 一、活动要求 1.社团活动作为校本课程纳入课程计划，排入课表，每周共两课时（七年级每周二下午第二节课后，八年级每周三下午第二节后） 2.各班要根据学生兴趣爱好让学生自主选择参加，保证学生参与率100%. 3.社团活动由各项目辅导老师制订切实可行学期活动计划，每次活动做到有备课、准备充分、认真辅导、积极评价，收集整理好学生学习成果，确保每位学生都参加到活动中去。 4.每位学生必须自觉遵守各项活动的规划要求，听从指挥和安排，并按时参加活动。 5.辅导老师要提前到达活动地点，等待学生到来。 二、学生部分： 每个学生一学年只能固定一个社团，中途不能因任何理由换社团。考勤纪律：（30分）每次社团活动迟到一次扣1分，无故不请假缺课扣3分，上课说话，捣乱纪律被老师批评一次扣5分。每次社团活动老师布置的作业按时完成（30分）在社团活动中表现积极作业优秀加（10分），参加区、校各种演出、作品展览加（10分），参加省、市等各种演出，作品获奖加（20分） 三、教师部分 为了表扬先进，激励后进，提高社团老师工作的积极性每学期学
校根据辅导老师计划、备课、出勤、学生活动次数以及活动效果等情况，按30%的比例评出课外活动优秀辅导教师和优秀社团，并作为教师评优、评职、晋级和评选其他先进的条件。由考勤组对社团辅导教师的出勤教学情况、学生参与等情况进行检查记载，由社团活动领导小组在期末对各社团活动小组进行综合评估与考核具体如下； （一）组织管理（15分） 1、每次社团活动社团指导老师要及时到位。 2、活动井然有序，安全保障有力，未出现安全事故。 3、学生活动出席率高。 (二)过程管理：（25分） 1、活动点名及时，社团名册记载详实。由于每个活动项目的学生来自不同的班级，所以每次活动前要清点人数，做好记载，对活动中无故缺席的学生，要及时与该学生的班主任联系，了解情况。 2、活动有详实的计划，活动主题鲜明，内容丰富，形式有创新。每次活动有教案辅导目标明确，过程清晰。可操作性强，期末有活动书面总结。 3、社团活动过程资料内容详实形式多样，能充分体现学生学生成长的轨迹。 (三)活动效果（50分） 1、活动内容丰富，形式生动，学生满意度高，进行学生调查评定学生对该社团活动开展的喜爱程度。 2、能积极配合学校开展的各项活动，认真落实各项工作。 3、每学期能组织一次展示活动，并向学校考核组开放社员热情参加活动效果好。
社团评优大会活动策划书 这是一篇由网络搜集整理的关于社团评优大会活动策划书3篇的文档，希望对你能有帮助。 二、活动地点： 6栋报告厅 三、活动形式： 各参评社团进行5分钟的特色展示（演讲、ppt、展板、文艺表演等），超时将被打断。评委按社团评分细则打分 四、评审委员会： 院团委书记×，团委副书记× 院团委老师查英各系社联主席 院其他部门负责人（4人）院社联主席团 五、活动安排 当天： 1、16：30工作人员到场布置会场 2、16：50各社团到场并签到 3、17：00嘉宾及评委到场 4、17：15评优大会正式开始 流程： 1、主持人宣布参评社团并介绍评比规则 2、团委老师致辞
3、主持人宣布理论研究类社团依次展示 4、社团展示 5、主持人宣布专业类社团依次展示 6、社团展示 7、主持人宣布文艺类社团依次展示 8、社团展示 9、社联主席总结此次评优大会 10、主持人宣布大会结束 六、工作人员安排（另附表） 七、所需物品： 八、注意事项 1、工作人员提前到场准备相关事项 2、嘉宾邀请函提前发放 3、提前整理好参评社团审核资料 4、社团ppt播放由社团内部人员负责播放 5、计时人员对超时社团及时通知 6、公平公正统计最终评分结果 7、注意会场秩序，卫生 篇2：社团评优大会活动策划书 一、活动时间： 二、活动地点： 礼堂
三、活动形式： 颁奖晚会 四、活动安排： 前期： a、6月8日统计颁奖晚会节目（非参评社团亦可）（纪检部负责） b、6月14日颁奖晚会节目筛选及彩排 c、6月15日选定主持人及通知礼仪队 d、6月16—17日统计所有奖项（办公室负责） e、6月18日颁奖晚会彩排 f、6月19日奖品及道具采购、布置会场 g、6月20日颁奖晚会正式开始 当天 13：00工作人员到场 13：20各社团到场并签到 13：30观众到场 13：45主持人及嘉宾入场 14：00颁奖晚会正式开始 流程 1、开场节目 2、主持人简述晚会目的及意义 3、团委老师致辞 4、节目
中国民航飞行学院大学生社团管理条例 第一章总则 第一条为了进一步加强校园精神文明建设，促进学生社团的健康发展，规范社团的运行秩序，丰富和活跃学生的课外文化生活，促进学生素质的全面提高，依据教育部和学校的有关规定制定本条例。 第二条本条例所指的学生社团，是我院在校专科、本科学生自发组织的面向全院的各种学术性、文化娱乐性学生群众组织。且经过大学生社团联合会与学校团委审批同意成立的社团组织。其会员一般不得少于30人（特殊性质的社团依据实际情况会员不得少于15人）。 第三条我校社团的宗旨是：坚持四项基本原则，遵守国建的法律法规以及学校相关规定，开展的活动应符合国家的教育方针和学校办学指导及准将军事化管理的要求，有益于学生的身心健康，以及学生的成才与成长。 第四条学校对社团实行登记成立，学期注册，活动审批，挂靠指导和定期评比考核的管理办法。社团的管理部门为中国民航飞行学院大学生社团联合会（以下简称社联）。社联负责在校所登记社团的日常管理工作，负责学校社团的发展规划，运行规范和各社团的活动合作等协调工作。以及社团管理制度是制定；审 批各级各类社团的申请成立，登记注册，活动审批，每学年的工作业绩的考核，违纪处理等行政事务。 第二章学生社团的成立与注册 第五条发起成立学生社团必须满足以下条件； 1. 社团成立应该有10名以上学生联合发起； 2. 发起人要成立筹备组，并作为筹备组的负责人向社联以及校团委上交社团成立 书面申请，并制定有关本社团的活动，财务，人事制度等相关基本制度。 3. 在规定时间内提交社团章程 章程内容包括：社团名称、宗旨、任务、组织机构、会员资格、入会手续、会员权利和义务、选举及换届间隔、会费的缴纳来源和管理使用、办公或联系地址以及其他的
中学学生社团考核细则 为了促进学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定和《****中学学生社团管理方案》、《**** 中学学生社团活动章程》制定本细则。考核在政教处、校团委的指导和监督下,由团支部和学生会具体负责。考核结果将按照一定的比值，纳入“****中学教师综合量化考核”，并计入“****中学学生综合素质评定”总分。 一、考评内容 考评将社团工作分为三大项及附加项。三大项内容分别为：社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。 注意事项： 学生会、团支部对各社团的考核每学期一次。结合两学期考核情况，进行年度考核。 学期考核总分：社团自评分占考核总分的15%，会员反馈分占考核总分的20%，学生会、团支部考核分占考核总分的65%。
年度考核总分：第一学期考核总分占年度考核总分的60%，第二学期考核总分占年度考核总分的40%。 二、考评程序 1．上交社团学期工作、活动总结。 2．就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《廉村镇中学学生社团量化考核表》。 3．学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。 4．学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况及会员反馈分加以考核。 5．学生会将考核结果上报校团委、学生会审核。 三、考评标准 （一）社员人数考核指标（10分） 1．不遵守廉村镇中学社团管理办法的（0分），按照廉村镇中学社团管理办法进行社员选拔（2分）。 2．每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相同或增加的（8分），比原人数少15%以内的（5分），比原人数少30%以上的（4分）。 （二）社团组织管理工作考核项目及考核指标（50分）
黄山学院学生社团评优细则 第一章总则 第一条为深入贯彻落实党的十九大精神，促进社团文化发展，激励学生社团健康有序地开展活动，根据《黄山学院学生社团管理规定》（校团字〔2016〕9号）、《社团两极化管理办法》（校团字〔2017〕28号），特制定本细则。 第二条社团评优活动遵循公开、公正、客观、合理的原则。测评的标准、程序以及结果全部公开，并接受社团及广大师生的监督。 第三条社团评优活动每年进行一次，评优表格将存入社团档案。 第四条社团评优在综合测评的基础上进行，采取量化的方法，对社团一年来的综合表现进行全面的评定。满分为100分，包括社团管理（20分）、社团活动（40分）、社团宣传（15分）、社团表彰（5分）和团委、社联会评议（10分）、其它加减分（10分）六个部分。 第五条评优名额：评选“十佳社团”10个、“优秀社团”5个、“优秀团干”、“社团工作积极分子”、“优秀社团干部”名额若干，并予以公示和表彰。 第六条测评结果中成绩不合格的社团将责令其整改，若整改无效，则予以取缔。
第二章评优范围及方法 第七条社团评优资格 1.目前我校正式注册的学生社团； 2.社团未违反《黄山学院学生社团管理规定》的规定，在评优学年度未受到校团委和社团联合会的书面处分； 3.对出现以下情况之一的社团取消评优资格 (1)违反法律或严重违反学校规章制度； (2)三个月内无任何活动，机构涣散； (3)在本学年限定时间内不注册； (4)未经批准，私刻社团公章； (5)进行与社团宗旨或学生身份不符的活动。 第八条社团应坚持正确的政治方向，广泛而有效的开展活动，活动健康向上，内容丰富。 第九条社团内部机构健全，团结上进，有自己的风格特色，有创新意识。 第十条参加测评的社团须按本细则要求，按时将评优材料报送到社联会办公室。 第十一条评优程序和流程 1.符合评优资格的社团提交《黄山学院学生社团评优申请表》及相关材料；
成都信息工程学院十佳学生社团评选办法 第一章总则 第一条学生社团作为一个由学生自愿加入并由学生参与管理的学生组织，在丰富校园课余文化生活，提高校园文化水平，促进教育措施的进一步完善等方面发挥了极其重要的作用。为考核学生社团工作成绩，进一步调动学生社团工作的积极性，强化竞争意识，鼓励优秀学生社团的进步，从而推动社团工作的不断发展，根据《成都信息工程学院学生社团管理条例》，特制定本办法。 第二章评优资格 第二条参评对象为校级学生社团，且社团成立须一年以上。 第三条学生社团在评优当年按时注册，并按时向学生社团联合会提交相关资料。 第四条有健全的学生社团管理制度，社团组织机构健全，按期换届，社团干部的产生程序符合《成都信息工程学院学生社团干部换届制度》相关规定。 第五条严格遵守《成都信息工程学院学生社团管理条例》及其他相关规定。 第六条社团工作有目标、有计划、有措施，平时活动正常且积极开展各种具有创新性的活动，每项活动有计划，有总结，学期有工作总结。 第七条社团财务收支明确，账目清晰，评优当年每次财务检查合格。 第八条学生社团主要负责人（会长、副会长）在参评年度内无违纪现象。 第九条学生社团有下列情形之一者，学生社团联合会有权取消其评优资格：（一）违反国家法律、法规和校纪、校规； （二）不积极配合校团委、学生社团联合会工作； （三）三个月内没有开展任何活动，内部组织机构涣散； （四）财务收支情况不清楚，帐目混乱或存在虚假帐目；
（五）在每学期初限定时间内不注册； （六）未经批准，私刻学生社团公章； （七）进行与学生社团宗旨或学生身份不符的活动； （八）社团负责人有严重违纪行为者。 第三章评优办法及评选程序 第十条学生社团向学生社团联合会递交参评材料。材料应包括学生社团章程及其他规章制度、组织机构及成员名单、年度工作计划及总结、指导老师推荐意见、学生社团活动情况（包括声像资料）等。 第十一条由学生社团联合会副部长以上级干部和学生社团联合会理事会成员构成评审团。 第十二条学生社团联合会依据参评材料以及《成都信息工程学院十佳学生社团考评细则》（见附件）对参评学生社团进行评分，评分按考核内容立项，最高分100分，根据评优细则酌情加分，附加项属附加分，占总评成绩的80%。 第十三条各参评学生社团选派本社团两名同学参加由学生社团联合会组织、由评审团参与现场评审，其内容包括：对自己社团的简介、过去的总结、未来展望（可采用报告、PPT演示、播放影像资料等形式）和现场答辩。现场评审占总评成绩的20%。 第十四条评审团最终依据材料评分和现场评分确定十佳学生社团名单（按最终得分由高到低选取前10位社团作为十佳学生社团）。 第十五条学生社团联合会将十佳学生社团评选结果报校团委，经团委审核同意后向全校公示。 第十六条公示期结束后对十佳学生社团予以正式公布并表彰。 第四章奖励措施 第十七条十佳学生社团将颁发证书，证书均加盖校团委、学生社团联合会公章。 第五章附则 第十五条本制度自公布之日起实施。
小学学生社团活动考评细则 一、指导思想： 根据本学年我校工作思路的精神，为进一步促进学校文化建设，提炼学校教育教学特色，培养学生各方面的兴趣，让学生在“玩”中学，在“学”中玩，充分挖掘学生个性潜能，为具有各种才能优势的学生创造提供多元化发展的路径和空间，促进学生素质的全面提高。 二、工作目标： 社团活动让小学学生真正动起来、乐起来，让学生释放个性，发展特长，终身受益，培养有爱好、善学习、能创新、爱运动的新时代人才。 三、领导小组： 组长： 成员： 四、活动组织： （一）组建各类社团组织，丰富学生课外活动。 （二）完善每个社团的组织，做到“有专人指导、有固定场所、有社团计划、有活动记录” 1、指导老师： （1）每个类别各由一位领导主要负责，社团由学校领导从全校范围内优先挑选特长突出的优秀老师进行辅导，（各社团安排1-2名指导老师和1-2名社团干部）。 （2）各类别主管领导负责指导下设社团的一切活动，包括各社
团的组织建设、社团标志、口号、计划、学员名单、教案、总结成果汇报及执行过程性评价工作。 （3）各类别主管领导应于每次社团活动时间到场督查，负责指导工作及秩序维护，及时反馈表扬典型，发现问题及时补救整改。 （4）指导老师每次活动要清点人数，提前备好课，带上教案，学校安排人员进行检查。 （5）指导老师应指导社团干部拟定社团实施计划，执行社团活动并评量社员成绩。 2、社长、副社长： 每一社团应选社长1名，在老师指导下办理社团事务，对外代表该社团；副社长1名，协助社长处理社团事务。社长、副社长由学生自荐或全体社员推选或由指导老师指派。 3、活动场地： 各类所有社团由学校统一规划各公共活动场所，在社团活动时间开放使用。如有特殊情形以临时通知为准（具体安排另定）。 4、活动对象和时间： 社团活动面向全体学生，各班每一位学生都可以参加社团。社团活动开展时间在周四下午4：30至5：00进行，地点见安排表，每周活动一次。 5、活动设备： 社团活动所需个人设备应由社员提前自行准备，长期性固定设备由社团申请，学校根据情况提供。
[策划书]社团评优会策划书 社团评优大会活动策划书 一、活动时间:20XX年6月15日17:15 二、活动地点:6栋报告厅 三、活动形式:各参评社团进行5分钟的特色展示(演讲、ppt、展板、文艺表演等)，超时将被打断。评委按社团评分细则打分 四、评审委员会： 院团委书记李静院团委副书记马金花 院团委老师查英各系社联主席 院其他部门负责人（4人）院社联主席团 五、活动安排 当天：
1、16:30工作人员到场布置会场 2、16:50各社团到场并签到 3、17：00嘉宾及评委到场 4、17：15评优大会正式开始 流程： 1、主持人宣布参评社团并介绍评比规则 2、团委老师致辞 3、主持人宣布理论研究类社团依次展示 4、社团展示 5、主持人宣布专业类社团依次展示 6、社团展示
7、主持人宣布文艺类社团依次展示 8、社团展示 9、社联主席总结此次评优大会 10、主持人宣布大会结束 六、工作 __（另附表） 七、所需物品： 八、注意事项 1、工作人员提前到场准备相关事项 2、嘉宾邀请函提前发放 3、提前好参评社团审核资料 4、社团ppt播放由社团内部人员负责播放
5、计时人员对超时社团及时通知 6、公平公正统计最终评分结果 7、注意会场秩序，卫生 社团评优大会暨优秀社团颁奖晚会策划书 一、活动时间：20XX年6月20日14:00 二、活动地点：礼堂 三、活动形式：颁奖晚会 四、活动安排: 前期： a、6月8日统计颁奖晚会节目（非参评社团亦可）（纪检部负责） b、6月14日颁奖晚会节目筛选及彩排
c、6月15日选定主持人及通知礼仪队 d、6月16—17日统计所有奖项（办公室负责） e、6月18日颁奖晚会彩排 f、6月19日奖品及道具采购、布置会场 g、6月20日颁奖晚会正式开始 当天 13：00工作人员到场 13：20各社团到场并签到 13:30观众到场 13：45主持人及嘉宾入场 14:00颁奖晚会正式开始
学生社团管理规定 ******中学 （*年*月*日） 第一章总则 第一条为进一步规范学生社团管理，推动学生社团健康、有序地发展，建设民主、和谐、创新的学校文化，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育，制定本规定。 第二条学生社团是指学生根据共同志愿和需要，以自愿的原则组成的业余校园群众性学生组织，不属于任何校外团体的分支或附属机构。 第三条社团活动必须贯彻党和国家的教育方针，严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。 第四条社团以建设文明校园，建设民主、和谐、创新的学校文化，服务学生和服务社会为目的，适应教育改革的需要，夯实第二课堂教育基础，团结和引导广大同学开展各种积极而健康的活动，促进学生综合素质的全面提高。 第五条教务处、政教处和团委是学生社团的管理和指导机构，负责社团有关规定的贯彻执行和具体组织实施工作。 教务处主要负责学习类、体育类社团；政教处主要负责科技类社团；团委主要负责艺术类、服务类社团。 第六条社团管理遵照“严格管理，积极引导，稳步发展”的原则。 第二章社团申请成立 第七条申请成立学生社团的社团筹备负责人及筹备组成员必须是具有学籍的在校就读学生，具备相关知识和经验技能，并且有较好的思想品德素养。 第八条成立学生社团必须履行申请手续，经批准后方可成立并开展工作。 1、申请：向学校分管部门（即教务处、政教处或团委，下同）提出书面申请，提供相关资料： （1）申请书； （2）符合本规定第十四条的社团名称及介绍； （3）相关章程（草案）； （4）指导教师或顾问的情况介绍； （5）社团筹备负责人的情况介绍；
（6）社团筹备组成员名单（至少5人）； （7）社团筹备主要负责人所在班级的意见； 2、登记：填写《*****中学学生社团成立申请表》； 3、分管部门在收到上述资料后的一周内给予答复； 4、审核批准:经分管部门考察讨论后，报校长室审议批准，经批准后，颁发《***中学学生社团登记注册证》，社团进入运行期。 5、批准运行后，社团方可开展活动。 第九条各年级或班级成立独立学生社团和各学生社团在年级或班级成立分会，均由分管部门负责审批。 第三章关于社团相关人员的基本规定 第十条学生社团必须聘请至少一名热心社团工作，具有一定政治素养、思想境界和专长的教师（专家学者）作为指导教师或顾问。指导教师或顾问如有调整须报校分管部门备案。 第十一条学生社团负责人须民主选举或协商推举产生，并接受校分管部门的监督和指导。学生社团负责人应是思想进步、品行端正、成绩优良并有一定组织能力和创新精神的具有学籍的在校就读学生。 各社团负责人任期原则上为一年，在任职期间如有违反校规校纪或严重损害社团利益的行为，分管部门暂停或免去其职务。 特殊情况，可由分管部门在广泛征求社团成员意见基础上指定临时负责人。 有以下情况之一者，不得担任社团负责人：（1) 有多门功课不及格者；（2) 在校期间受到警告或警告以上处分者；（3) 曾因违反有关规定被宣布解散的社团中原负责人或主要成员；（4) 有其他违反校规校纪行为者。 第十二条各学生社团成员必须是在校就读学生，社员毕业或因为其他原因离校的视为自动脱离社团。社团不得以任何理由或形式向校外招收会员。 第十三条分管部门可以对社团指导教师或顾问的改聘提出建议。 第四章社团设置基本规定 第十四条各个社团必须有符合社团发展的合理章程。章程应包括以下基本内容： 1、名称（必须冠名“***中学XX（学生社团）”，学生社团的名称应当符合法律法规，不违背校园文明风尚； 2、宗旨； 3、组织机构设置及其职能；
大学生社团考评实施细则 第一章总则 第一条为了进一步健全和完善我校学生社团的管理和考核机制，保持学生社团的生机和活力，促使学生社团活动积极，健康，有序的发展。特制定本细则。 第二条本着奖励先进，鞭策后进，共同提高的目的，使我校学生社团管理工作朝着规范化、系统化、制度化的方向发展。 第三条根据《大学学生社团管理办法》、《大学社团联合会章程》、《社团负责人入门手册》等相关规定，结合各学生社团的实际情况，经校团委研究决定，采用称号的方式对各学生社团进行等级评定。 第四条学生社团评选采用定量、定性相结合，以定量为主、以事实为依据，贯彻公平、公正、公开、平等、择优的原则，考评结果受全校学生社团的监督。 第二章评选等级设置 第五条本细则采用积分制，依据学生社团评选结果划分为明星社团、优秀社团、普通社团和试办社团。 第六条明星社团为最高级，按学生社团总数的10%确定；优秀社团按学生社团总数的25%确定；普通社团按学生社团总数的55%确定；其他10%为试办社团，即未达标学生社团。 第三章考评办法 一、评选对象 第七条参评社团必须为大学校团委登记注册成立并满一年的学生社团。 第八条对出现以下情况之一的学生社团取消其评选资格：
（1）违反国家法律法规及学校相关规章制度者； （2）不服从校团委、校社团联合会的领导和管理者； （3）当年未注册或在每学年初限定时间内不注册者或成立时间不足一年者； （4）六个月内无任何活动，机构涣散者； （5）虚报活动经费，虚报会员人数者； （6）未经批准，私刻公章者； （7）未经校党委宣传部和校团委批准而自办发行刊物者； （8）进行与社团宗旨或学生身份不符的活动者； （9）三次以上未出席会长大会者； （10）被取缔后重新建立的社团，在两年内不能参加评选。 二、评选形式 第九条由校团委、校社团联合会组成学生社团评选委员会。 第十条学生社团评选每学年进行一次，原则上4月底完成，按照《大学生社团考评实施细则》的相关评分指标，在校团委的统一领导下，由校社团联合会具体负责各学生社团的考评工作。 第十一条考评采取听取汇报、查阅资料、抽样调查、现场察看、公开答辩等多种形式进行。 第十二条评选委员会将在校团委和校社团联合会网页上及时公布考核情况。 第十三条如有学生社团对考评结果有异议，可在3日内以书面形式向委员会提出申诉，由校社团联合会相关负责人出示相关材料并进行相应答复。 第四章评选具体操作办法 第十四条评选最终积分(M)由日常考评积分(A)、现场答辩评分(B)和附加分(C)相加得出。计算办法为M = A*40% + B*60% + C。 第十五条各学生社团须在规定的时间内向校社团联合会提交参加评选的申请及相关的支撑材料。由校社团联合会在校团委的领导下
学生社团考核评比方案 为加强院属及各系直属学生协会的科学管理，保障学院社团活动规范有序的开展，落实高校开展社团工作宗旨，进一步完善院团委和各系团委的制度建设，我们结合学院几年来学生社团工作的经验，经过院团委学生会社团联合会干部充分细致的考虑，特制定了《学生社团考核评比方案》。 说明： 1、评比方法：由社团联合会参照此方案每学年根据各院系属协会 工作开展的情况进行横向比较。 2、评比主要参照：社团规章制度的规范与执行，社团举行的活动， 经费管理，社团各方面的突出成绩。 3、激励评选：每学年评选出占该年度社团总数20%的工作开展优 异的社团，并授予其“优秀社团”的荣誉称号。 4、考核评比基本程序： 1）各社团自评，各社团根据自身实际情况对该学年的各项考核指标进行打分，附带证明材料，交送社团联合会。（注：证 明材料包括重要会议记录，活动计划及总结，财务状况一览 表，本学年度大事记及活动申请表。） 2）社团联合会组织评选小组复评。 3）优秀社团将得到通报表扬和一定奖励，获奖证书加盖院团委公章。优秀社团负责人则为当年社团学生优秀干部。对考核 评比排名最后三名的社团进行公开批评，责其在新学年开学
之前进行严肃整顿。 4）考核评比名次初次确定后，对结果有异议的社团，可在七个工作日内向社团联合会申请复议。 5、符合下列条款之一，均无评选资格： 1）成立时间不足一年； 2）该年没注册或在每学年限定时间内没注册； 3）学期初没有按规定上交计划、会费收缴等情况，学期末没有提供会费使用情况和总结； 4）进行与社团宗旨或学生身份不符的活动； 5）违反法律或校纪校规。 6、撤销奖励的情况： 1）伪造事迹，骗取奖励； 2）申报材料时隐瞒严重错误或严重违反规定程序； 3）获奖后半年内严重违反有关院规或法律。 7、本方案最终解释权归广州大学市政技术学院社团联合会所有。 广州大学市政技术学院 院团委学生会社团联合会 二○一三年十二月
学生社团管理办法规定-制度大全 学生社团管理办法规定之相关制度和职责，第一章总则第一条为了进一步健全和完善我院学生社团管理机制,促进和保障学生社团积极健康的发展,繁荣校园文化生活,促进高校精神文明建设,培养全面发展的高素质人才,依照国家有关法律... 第一章总则 第一条为了进一步健全和完善我院学生社团管理机制,促进和保障学生社团积极健康的发展,繁荣校园文化生活,促进高校精神文明建设,培养全面发展的高素质人才,依照国家有关法律、法规和教育部有关规定和湖北省鄂青联发[XX]25号文件精神,特制定本办法。 第二条本办法所称学生社团,是指在校学生基于共同的兴趣、爱好而自愿组成,由学院登记注册,以实现成员的共同志愿为目标,按照其章程开展活动的协会、学会、研究会、联合会、联谊会及文学(诗)社等学生组织。 第三条学生社团必须坚持四项基本原则,遵守宪法、法律、法规和国家政策以及共青团湖北省委员会、湖北省教育厅有关规定和校纪校规,维护祖国统一和民族团结,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民合法权利。 第四条学生社团的基本任务。 (1)遵循和贯彻党的教育方针,以丰富校园文化生活,服务大学生成长成才为根本宗旨,创造性地开展理论教育、科技、艺术、文化体育等丰富多彩的活动,促进学生德、智、体、美的全面发展,培养和提高学生的综合素质。 (2)按照自我教育、自我管理、自我服务的要求,开展健康有益、丰富多彩的课外活动,突出思想性、学术性、知识性、趣味性,服务和凝聚同学。 第五条学生社团由所在党委领导负责。团委在党委授权之下,和学工处一道,负责校内学生社团的具体管理工作。 第六条学生社团成立,须经团委审查同意,依照本办法的规定进行登记。会员达到并超过200人(含200人)的学生社团须报共青团湖北省委员会和湖北省教育厅备案。 第七条学生社团不具有法人资格。学生社团的成员必须是我院全日制在读的具有正式学籍的研究生、本(专)科生。 第二章学生社团的成立 第八条成立学生社团,均需按照理论学习、学术科技、文艺艺术、社会科学、志愿服务、体育健身等类别向团委申请登记。一个社团只能申请进行一类登记。 第九条成立学生社团,应当具备下列条件: (1)有明确的章程; (2)有不少于5名学生联合发起,发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质,且未受过校纪校规处分; (3)有完善的组织机构和确定的负责人; (4)有规范的社团名称。学生社团的名称应当与其性质相符,准确反映其特征;学生社团名称中应冠有所属学校的名称; (5)有具体活动项目; (6)有健全的管理制度; (7)具备开展社团活动所需的基本条件;
学生社团考核细则 为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活动的积极性、创造性，推进学生社团工作的制度化、规范化，根据学校有关规定和《学生社团活动实施方案》，制定本细则，由校团委具体实施。 一、学期基本任务（10分） 1、上交社团学期工作计划、工作总结、社团注册登记表、社员名单延时上交每项扣1分，未上交每项扣2分。 2、社团干部或指导老师无故缺席相关会议每人次扣1分。 二、社团集中活动（50分） 1、计划每学期10次社团集中活动课，每次满分5分。学校未安排则统一不计分；无特殊原因未开展每次计0分；因雨雪天气或场地被学校占用等特殊原因而未开展则计本次以开展活动社团平均分。学校实际安排少于10次的则以每次5分补齐，超过10次各社团采用较高得分。 2、团委学生会抽查到社员缺勤但社团实现未记录的每人次扣0.5分；有吃零食、玩手机、打闹、谈情说爱等违纪行为的每人次扣0.5分；活动场地卫生未维持，社员丢垃圾较多扣1分，设施、器材无故损坏丢扣1分；指导老师味道扣1分，到场但完全不指导不管理扣0.5分；活动没有教学或指导性材料扣1分。
三、社团课余活动的开展（26分） 1、每周利用非教学时间开展１次社内活动（20分）：少开展1次扣4分，开展但存在问题则酌情扣分：未提前申请扣2分，无任何活动材料扣1分，组织不力，活动效果差扣1分，社员参与率低于50%扣1分，但每次总扣分不超过4分。 2、每学期至少开展1次超越本社团范围的大型活动（6分）：未开展计0分；开展但存在问题则酌情扣分：未申报扣3分，无方案扣2分，无总结或结果扣2分，组织不力，活动效果差扣2分，参加人数（含观众）低于本社团总人数80%或参与面窄扣2分，总扣分不超过6分；开展2次或以上则以较好1次评分，另加2分。 四、社团日常管理（14分） 1、每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相比，增加15%以上加1分，增加30%以上加2分；少15%以上的扣1分，少30%以上的扣2分。 2、未按要求及时更新社团名单，每次扣2分。 3、未经团委批准，社团人员利用上课、晚自习时间到班找人或开会的每次扣2分。 4、社团副部长或者相当于副部长以上干部出现违纪行为被学校通报，每人次扣1分。 5、选拔干部全凭关系的每次扣2分。 6、未根据实际工作表现推荐“优秀社团干部”的每次扣2分。 7、社团出现重大安全事故的每次扣5分。
学生会工作总结社团评优工作总结 尊敬的东校区团工委刘副书记、各位社团、社联干部：中午好。 骄阳似火、天气酷热，又恰逢期末备考，我首先代表东区社联感谢大家能腾出宝贵的时间参加此次大会。 社团文化作为校园文化中最活跃的因素，对丰富校园文化生活、创造良好文化氛围和提高大学生综合素质有着举足轻重的地位。只有社团文化丰富多彩，校园文化建设才能真正取得突破；学校在校园文化建设中具有重要地位，但学生才是最重要的主体，社团是由学生自主管理的，它由一群群有着共同兴趣爱好的大学生组成，是展示当代大学生风采最绚丽的舞台。在这个舞台上，大家可以展示自己，可以吸取知识，可以认识朋友，可以提高技能，也可以获取快乐，充实自我；此外，社团干部还可以在开展社团活动的过程中提高了自己的管理协调能力，更好的实现了自身的价值。 社团文化从一定意义上讲就是一种群众文化，有着广泛的群众基础，而这里的群众实际上就是朝气蓬勃的广大大学生。所以，这种文化的生命力和创造力可想而知；社团文化应该有更好的发展。 西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会作为管理并服务于广大社团的组织，从XX年4月成立至今，一直在
积极的工作，努力为东校区社团营造良好的发展环境；XX-XX 学年，我第四届东区社联再接再厉，以整合资源，提升社团整体影响力；完善奖惩机制，提升社团积极性为工作重点，努力开创社团社联工作新局面。 在08-09学年，东区社联一直注重加强社联内部建设，要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风，主动关心社团、帮助社团，树立主人翁意识。坚持管理与服务并重的工作理念，同时，加强内部组织建设，注重干部培养与内部交流，提升组织凝聚力，努力提高为社团服务的水平。 在提高工作效率，保证工作质量、做好本职工作的前提下，社联积极拓展工作平台、活跃工作思路；努力开创社团工作新局面。 本学年社联在加强沟通交流的同时，也注重对社团工作的指导和帮助，积极参与社团活动，社联参与或支持了汉文化协会“冬至迎日活动”，吉他社“摇滚音乐节”，青春文化艺术协会“青春杯”、唐华诗词社“建云杯”书画大赛，交谊舞协会“露天舞会”，林傲棋社“棋类精英赛”，天籁之音“社团辩论赛”等众多社团活动。 只有加强社团之间的联系，才能更好地整合资源、拓展平台；社联鼓励并引导社团间联合举办活动，并主动和社团交流合作。社联与吉他社共同举办的“摇滚音乐节”等优秀
1 / 4 “三爱” 为了促进学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定和《”三爱”社团管理方案》、《大连中学学生社团活动章程》，制定本细则。考核在校团委的指导和监督下,由学生会具体负责。考核结果将决定其社团的升降级，并按 照一定的比值，纳入“大连一中教师综合量化考核”，并计入“大连一中学生综合素质量化考核”总分。 一、考评内容 考评将社团工作分为三大项及附加项。三大项内容分别为： 社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。 注意事项： 学生会社团部对各社团的考核每学期一次。结合两学期考核情况，进行年度考核。 学期考核总分： 社团评分占考核总分的15%，会员反馈分占考核总分的20%，学生会社团部考核分占考核总分的65%。 年度考核总分： 第一学期考核总分占年度考核总分的60%，第二学期考核总分占年度考核总分的40%。 二、考评程序
1．上交社团学期工作、活动总结 2．就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《大连一中学生社团量化考核表》。 2 / 4 3．学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。4．学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况加以考核。 5．学生会将考核结果上报校团委审核。 三、考评标准 （一）社员人数考核指标（10分） 1．不遵守大连一中学社团管理办法的（0分），按照大连一中学生社团管理办法进行社员招聘及资格论证（2分）。 2．每学期末进行社员人数统计，与学期人数相同或增加的（8分），比原人数少15%以内的（5分），比原人数少30%以上的（4分）。 （二）社团组织管理工作考核项目及考核指标（50分） 3．及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料的（6-10分），延迟的（0-6分），不上交的（0分）。 4．每次社团活动结束后认真打扫活动教室，整理社团活动教室（门窗，风扇等设备），整洁卫生的（6-10分），马马虎虎的，（2-6
小学学生社团活动考评细则 为了促进学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定和《太康县建南小学学生社团管理办法》、《太康县建南小学学生社团总章程》，制定本细则。考核在党支部的指导和监督下,由政教处少先大队部具体负责。考核结果将决定其社团的升降级，并按照一定的比值，纳入“太康县建南小学教师综合量化考核”，并计入“太康县建南小学学生综合素质量化考核”总分。 一、考评内容 考评将社团工作分为三大项及附加项。三大项内容分别为：社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。 注意事项： 学生会社团部对各社团的考核每学期一次。结合两学期考核情况，进行年度考核。 学期考核总分：社团自评分占考核总分的15%，会员反馈分占考核总分的20%，学生会社团部考核分占考核总分的65%。 年度考核总分：第一学期考核总分占年度考核总分的60%，第二学期考核总分占年度考核总分的40%。
二、考评程序 1．上交社团学期工作、活动总结手册（附照片）。 2．就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《太康县建南小学学生社团量化考核表》。 3．学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。 4．学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况及会员反馈分加以考核。 5．少先大队部将考核结果上报政教处审核。 三、考评标准 （一）社员人数考核指标（10分） 1．不遵守太康县建南小学社团管理办法的（0分），按照太康县建南小学社团管理办法进行社员招聘及资格论证（2分）。 2．每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相同或增加的（8分），比原人数少15%以内的（5分），比原人数少30%以上的（4分）。 （二）社团组织管理工作考核项目及考核指标（50分）
星级社团标准及评比细则（试行） 宗旨 随着校园文化的发展，我校学生社团的规模不断壮大，成员大批增加，活动的规模和质量不断攀升，为了更好得贯彻我校社团管理的宗旨，使学生社团的发展更有效更科学；为了激励各社团，使社团更好的提高社员能力、素养，繁荣校园文化，丰富校园生活。学生社团联合会创立了“星级社团”评定制度，以尝试一种较为完整、科学、有效的社团评优程序和机制，希望能够通过实践使社团更健康更科学的发展。 星级社团评比基本条件： 1、参加评选的社团必须是经过正式注册，并经校团委和校社团联合会批准的学生社团。 2、社团应坚持正确的政治方向，组织结构健康，活动健康丰富，诚恳服务于同学。 附参评社团： 星级社团评比细则 一、考核容 “星级学生社团”具体评分细则分为四大部分： (1)学生社联合会考核成绩（70%） (2)社团上交资料（20%） (3)社员评分成绩（10%） (4)附加分（20分，不在满分100分之，额外计算） 二、具体评分细则 （一）学生社团联合会考核成绩（70%） 此部分分为三部分。它包括：（1）学生社团建制（2）学生社团活动资料（3）考勤 1.学生社团建制（40分） 此部分包括社团基本建制、部建设、部会议记录、财务情况、干部培养、社团档案、年度发展计划、社团活动参与度、社员证、社团换届十个方面。 A、社团基本建制（4分） 1) 各部门齐全，人员到位，没有空缺（4分） 2) 骨干社团干部空缺50%以下（采用座谈形式落实）（2分） 3) 仅有社长、副社长等少数人员，空缺50%以上（采用座谈形式落实）（1分） 4)仅有社长、副社长，其他无建制（0分） B、部建设（3分） 1) 各项规章制度（如社团章程、活动原则等）具体完善，社员管理办法具体完善，能按照社团章程、制度较好的执行，主要负责人配合默契。（3分） 2) 有规章制度，但不够具体明确，社员管理工作较为明确。截止考核时间前，社员减少总人数30%以（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（2分） 3) 规章制度含糊不清或缺少规章制度，社员管理工作较为混乱，负责人疏于管理造成会员减少30%—60%（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（1分） 4）无章程及规章制度，社员管理工作混乱造成学期无社团公开活动、社员大会等现象，或社员减少60%以上（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（0分） C、部会议记录（3分）