入职审批表

入职审批表(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

入职审批表姓名性别出生年***月主要录用条件学历学位专业资格资质职称工作阅历我充分理解某某公司主要录用条件的内容及法律含义，若不符合主要录用条件的，我自愿接受公司解除劳动合同并不予支付经济补偿金的法律风险及责任。

确认人签字摁指印：*年***月***日主要商定内容入职部门入职岗位入职时间合同期限试用期限月工资试用期工资工作地点工作时间休息休假社会保险工作内容审批流程面试人员意见不同意录用□；主要理由：同意录用，建议入职时间：*年***月***日面试人员签字：*年***月***日人事部门意见不同意录用□；主要理由：同意录用，建议入职时间：*年***月***日人事部门签字：*年***月***日业务主管意见不同意录用□；主要理由：同意录用□其他意见：业务主管签字：*年***月***日总经理意见不同意录用□；主要理由：同意录用□其他意见：总经理签字：*年***月***日备注说明1、此表格与《入职登记表》、《录用条件确认书》、《员工薪资确认表》属配套资料，应同时签署呈核；2、总经理审批完成后，人事部门（人员）备案后，开头启动员工录用程序通知新员工报到；3、敬请各位仔细填写意见，非职权范围内不得代签。

入职审批表(第二篇)合同入职审批表摘要：本入职审批表旨在确认甲方（雇主）与乙方（雇员）之间的雇佣关系，并对乙方的入职进行审批。

本合同包含职位描述、工作条件、薪资待遇以及其他相关事项。

双方应仔细阅读并遵守本合同的所有条款与条件。

1. 雇佣关系确认1.1 甲方确认在乙方入职后将正式雇佣乙方，为乙方提供工作机会，并支付约定的薪资待遇。

1.2 乙方确认愿意接受甲方的雇佣，并承诺履行相关职责和义务。

2. 职位描述与工作条件2.1 乙方将担任以下职位：（请具体说明职位名称）。

2.2 乙方将在甲方的工作场所进行工作，遵循甲方的规章制度与工作安排。

3. 工作时间与休假3.1 工作时间为每周（或每月）约定的时间段。

XXXXXXXXXXXXX有限公司
入职审批表
姓名部门
岗位合同性质
合同期限年试用期个月薪酬标准工资：元/月（不含月奖、季度奖）
审批流程
部门负责人意见
(请简单填写意见)
□希望录用，新员工入职日期年月日
签字：年月日
总办意见□是否同意该员工入职？□同意□不同意
不同意入职的主要原因？
其他意见和建议：
签字：年月日
总经理/副总经理意见□是否同意该员工入职？□同意□不同意
不同意入职的主要原因？
其他意见和建议：
签字：年月日
执行董事意见□是否同意该员工入职？□同意□不同意
不同意入职的主要原因？
其他意见和建议：
签字：年月日
说明
1、本表格应于应聘人员相关表格和简历同时呈核；
2、公司领导审批完成，人力资源部审核备案后，员工报到后开始启动用工录用程序；
3、请各位依自己职责认真填写意见。

申请新员工入职审批表
申请人信息：
姓名：
性别：
年龄：
联系电话：
邮箱：
部门信息：
部门名称：
职位：
申请理由：
请简要说明申请新员工入职的理由及必要性。

职位描述：
请详细描述新员工的职位职责和所需技能要求。

招聘计划：
请详细描述对新员工的招聘计划，包括招聘渠道、面试流程等。

预算计划：
请提供新员工的薪资等福利待遇，并说明预算计划及来源。

审批流程：
请说明该申请表的审批流程及负责审批的上级。

附加材料：
请提供相关的附加材料，如招聘广告、候选人简历等。

注意事项：
1. 请确保所填写的信息真实有效。

2. 请尽量详细描述职位需求和申请理由，以便审批者了解背景和目的。

3. 请确保预算计划合理，并提供相关支持材料。

4. 请确保所提供的附加材料完整且与申请相符。

声明：
我以上所填写的信息真实有效，并承诺在员工入职后按照公司规定履行相关责任。

申请人签名：
日期：
审批意见：
（上级审批者在此处填写意见和签名）
审批结果：
同意不同意需要修改后再申请
备注：（如有需要，请在此处填写其他备注信息）。

入职审批表
（标准版合同范本）
甲方：XXX单位或个人
乙方：XXX单位或个人
签订日期： XXXX年XX月XX日
入职审批表
入职审批表
姓名
性别
出生年月
主要录用条件
学历
学位
专业
资格资质
职称
工作经验
我充分理解某某公司主要录用条件的内容及法律含义，若不符合主要录用条件的，我自愿接受公司解除劳动合同并不予支付经济补偿金的法律风险及责任。

确认人签字摁指印：年月日
主要约定内容
入职部门
入职岗位
入职时间
合同期限
试用期限
月工资
试用期工资
工作地点
工作时间
休息休假
社会保险
工作内容
审批流程
面试人员
意见
不同意录用□；主要理由：
同意录用，建议入职时间：年月日面试人员签字：年月日
人事部门
意见
不同意录用□；主要理由：
同意录用，建议入职时间：年月日人事部门签字：年月日
业务主管
意见
不同意录用□；主要理由：
同意录用□
其他意见：
业务主管签字：年月日
总经理
意见
不同意录用□；主要理由：
同意录用□
其他意见：
总经理签字：年月日
备注说明
1、此表格与《入职登记表》、《录用条件确认书》、《员工薪资确认表》属配套资料，应同时签署呈核；
2、总经理审批完成后，人事部门（人员）备案后，开始启动员工录用程序通知新员工报到；
3、敬请各位认真填写意见，非职权范围内不得代签。

员工入职审批表员工入职审批表
申请人姓名：[员工姓名]
申请日期：[申请日期]
职位：[申请职位]
部门：[所属部门]
直接上级：[直接上级姓名]
预计入职日期：[预计入职日期]
个人信息：
- 姓名：[员工姓名]
- 性别：[性别]
- 出生日期：[出生日期]
- 身份证号码：[身份证号码]
- 联系电话：[联系电话]
- 邮箱：[邮箱]
- 家庭地址：[家庭地址]
教育背景：
- 最高学历：[最高学历]
- 毕业院校：[毕业院校]
- 专业：[专业]
- 毕业时间：[毕业时间]
工作经历：
1. 公司名称：[公司名称]
职位：[职位]
在职时间：[在职时间]
2. 公司名称：[公司名称]
职位：[职位]
在职时间：[在职时间]
技能与资质：
- 专业技能：[专业技能]
- 资质证书：[资质证书]
推荐人信息：
- 推荐人姓名：[推荐人姓名]
- 推荐人职位：[推荐人职位]
- 推荐人联系电话：[推荐人联系电话]
其他信息：
- 是否有犯罪记录：[是/否]
- 是否有违约记录：[是/否]
- 入职需求备注：[入职需求备注]
审批意见：
- 人力资源部门意见：[人力资源部门意见] - 直接上级意见：[直接上级意见]
- 审批日期：[审批日期]
备注：[备注信息]
请以上述信息填写员工入职审批表，并在完成后提交给人力资源部门进行审批。