浙江省劳动合同模板

浙江劳动合同通用范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：浙江劳动合同通用范本一、甲方（单位）：________（盖章）地址：________法定代表人：________电话：________统一社会信用代码：________二、乙方（个人）：________身份证号：________联系地址：________联系电话：________甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就双方的劳动关系达成如下协议，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，签订本劳动合同。

一、工作岗位及工作内容甲方录用乙方为________（工作岗位），具体工作内容为________。

二、薪酬福利待遇1. 乙方的薪酬标准为________元/月，其中包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，具体的薪酬构成为________。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险（含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）和住房公积金等福利待遇。

具体缴纳比例和标准按照当地政府规定执行。

3. 甲、乙双方可以在薪酬福利待遇方面根据实际情况协商调整，但未经书面协议则不得擅自调整。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周________天，每天工作________小时，工作时间是________至________（具体时间根据甲方实际情况安排），如因工作需要变动应提前通知乙方。

2. 乙方享有法定节假日和年休假等休息休假权利，具体安排由甲方根据工作情况制定并提前通知乙方。

3. 乙方如因工作需要加班，应按照相关法律规定给予加班费和必要的休息补偿。

四、劳动保护和职业危害防护1. 甲方应严格按照国家劳动保护法律法规，保证乙方在工作中的人身和财产安全，并向乙方提供必要的劳动防护用品和培训。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，保护自己和他人的安全。

五、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导的管理和调配，不得擅自迟到早退或旷工，不得违纪，不得私自调动工作岗位。

浙江劳动合同范本一5篇篇1浙江省劳动合同范本一一、甲方（单位名称）：___________法定代表人：__________地址：_______________（邮编）电话：______________传真：______________开户行：__________________账号：____________二、乙方（职工姓名）：___________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________户口所在地：______________联系电话：______________毕业院校：____________专业：________银行卡号：______________卡开户行：______________户名：______________三、工作地点：_____________ 工作性质：___________职务：__________试用期：__________四、工作内容：________五、劳动时间：上班时间：________ 下班时间：________六、工资福利待遇：1.乙方劳动报酬：每月_______元（大写）。

2.乙方享受国家规定的社会保险。

3.乙方享受带薪年休假_____天。

4.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

七、劳动合同期限：从______年______月______日至______年______月______日。

八、试用期限：从______年______月______日至______年______月______日。

九、合同解除方式：1. 终止事由：本合同期满；2. 甲方提前______日书面通知乙方解除本合同；3. 乙方提前______日书面通知甲方解除本合同。

十、其他约定事项：1.乙方在试用期间工作不称职，甲方可随时终止本合同。

2.双方约定其他事项：_____________十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自年月日起生效。

本劳动合同经双方签字盖章后生效。

浙江劳动合同范本5篇浙江劳动合同范本1甲方：乙方：一、合同期限从20__年1月10日起至20__年12月31日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等)，甲方有权继续要求乙方赔偿。

浙江劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1浙江劳动合同范本一、甲方：（公司名称）：（法定代表人）：（注册地址）：（电话）：（统一社会信用代码）：二、乙方：（姓名）：（性别）：（身份证号码）：（联系电话）：三、岗位及工作内容1. 工作岗位：2. 工作地点：3. 工作内容：4. 工作时间：5. 具体工作安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。

四、劳动合同期限本次劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

如期满，双方再行协商续签。

五、工资及福利待遇1. 乙方的工资为______元/月，发放日期为每月______号。

2. 工资支付方式为______（现金/银行转账等）。

3. 乙方享受法定节假日休息及带薪年假，具体按照国家相关规定执行。

六、工作纪律1. 乙方需服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。

2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得私自泄露。

七、解除协议1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作期间严重失职；（3）违反国家法律法规的行为；（4）其他损害公司利益的情形。

2. 如果因乙方个人原因解除劳动合同，乙方应提前一个月向甲方提交书面解聘申请。

八、其他约定1. 本合同为双方自愿签署，不得私自修改或解除，如需变更须经双方协商一致。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

九、签订地点及日期甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日以上就是关于浙江劳动合同范本的内容，希望对您有所帮助。

如需参考或使用，请根据实际情况进行相应修改。

祝您工作顺利！篇2浙江劳动合同范本一、甲方：_____________________证件号码：____________________住所：________________________法定代表人/负责人：___________联系电话：____________________二、乙方：_____________________证件号码：____________________住所：________________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意招用乙方，乙方愿意接受甲方的招用，经双方友好协商，就甲方与乙方之间的劳动关系约定如下：一、工作内容乙方接受甲方聘用，从事___________________工作，完成甲方安排的任务，并接受甲方的业绩评估。

浙江劳动合同范本8篇第1篇示例：浙江劳动合同范本一、甲方（单位）编号：___________法定代表人：___________注册地址：___________电话：___________甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方正式聘用为甲方的某某职位，特订立本合同。

一、劳动合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

合同期限届满，如乙方工作表现良好，甲方有续签合同的意愿，可另行协商签订新的劳动合同。

二、工作内容与职责乙方的工作主要包括：__________，乙方应当按甲方制定的工作计划和工作安排，按时、按质完成工作任务；乙方对工作成果和工作效率负有相应责任，不得擅自调整工作计划，不得拖延工作时间，不得迟到早退。

三、工资和福利待遇1、甲方支付乙方的工资为__________元/月，按月结算。

乙方应当按照规定的工资发放时间领取工资，严禁擅自要求提前发放或拖欠工资。

2、甲方依法为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

3、甲方提供的其他福利待遇包括__________。

四、工作时间和休息休假1、甲方规定乙方工作时间为每周__________，每天工作__________小时，工作日为每周__________，每周休息日为__________，法定节假日休息。

2、乙方如因工作需要加班，应当按照规定申请加班，甲方同意后方可加班，加班时间和加班工资按照相关法律法规执行。

3、乙方享有带薪年休假，年假天数为__________天/年，年假期间享受正常工资待遇，并与甲方商定休假时间。

五、劳动纪律和规定1、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规定，服从劳动安排，严格按照甲方的管理规定进行工作。

2、乙方应当如实记录工作日志和报告工作情况，维护甲方的合法权益。

浙江劳动合同范本通用版4篇篇1浙江劳动合同范本通用版一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：（以下简称甲方）乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：（以下简称乙方）二、工作岗位及岗位描述1. 工作岗位：_______2. 工作内容：_______3. 工作时间：_______（如有特殊情况需加班的请注明）三、薪酬及福利1. 岗位工资：________元/月2. 绩效奖金：________元/月3. 节假日工资：按国家法律规定执行4. 其他福利：_______（如有）四、劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

合同期满后，双方如无异议，可续签。

五、工作时间及休息时间1. 工作时间：每天____：____至____：____，中间休息_____分钟。

2. 休息日：每周休息一天，具体休息日为_____.如有特殊情况需调休，请提前告知。

六、劳动保护和劳动安全1. 甲方应当依法保障乙方的合法权益，提供安全的劳动条件。

2. 乙方有权拒绝明显危害生命健康的劳动活动，并有权向有关监督部门反映问题。

七、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得擅自离岗。

2. 乙方应当保持工作场所的卫生和整洁，严格遵守工作时间。

八、解除劳动合同1. 双方一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，届时劳动关系终止。

2. 合同期内，因非双方一方原因解除合同，应支付违约金______元。

九、违约责任1. 本合同任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

2. 若乙方因疾病或其他原因无法履行合同，需提供相应的证明文件。

十、其他事项1. 本合同如有任何争议，可协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：________ 乙方：________日期：________ 日期：________本劳动合同经双方签字确认后生效。

浙江劳动合同范本通用版4篇篇1浙江劳动合同范本一、合同订立甲方：___________（以下简称甲方）统一社会信用代码：____________地址：____________法定代表人：____________电话：____________职工人数：____________乙方：___________（以下简称乙方）身份证号：____________住址：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘用劳动者，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成如下协议。

二、聘用方式乙方应聘为甲方______工种，签订固定期限劳动合同（或无固定期限劳动合同）。

三、试用期甲方与乙方约定试用期______个月，试用期期间，甲方支付乙方工资为______元/月。

四、劳动地点乙方的指定劳动地点为甲方所在地______，具体工作地点为______。

五、工作内容乙方的工作内容是______，工作时间为______，工作地点为______。

六、工资标准及发放乙方的工资标准为______元/月（或按照计件、计时工资标准支付），发放时间为每月的______日。

七、社会保险甲方应当为乙方缴纳社会保险费用，并按照国家规定开具相关证明。

八、劳动时间和休息乙方的工作时间为每周______小时，其中休息时间为每周______天。

九、劳动保护和劳动条件甲方应该为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保劳动场所安全、卫生。

十、工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，按时上下班，服从安排，做好本职工作。

十一、违约责任1.乙方如有无故旷工、迟到等违反劳动纪律的行为，甲方有权依法纪律处理。

2.如果乙方擅自解除劳动合同，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

十二、劳动合同解除本合同自____年____月____日起生效，约定期限为____年。

合同期满前____天，甲、乙双方均应提前____天以书面形式通知对方是否续签合同或解除合同。

浙江劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

乙方所在岗位执行标准工时工作制，每周工作不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

第四条：乙方享有法定的节假日休息权。

甲方因工作需要安排乙方在法定节假日休息的，应支付加班费或安排调休。

如因特殊原因需要延迟上班的，应提前通知乙方。

四、劳动报酬第五条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资报酬。

具体工资标准按照甲方正式工资制度执行。

甲方可以根据经营状况及乙方的贡献等调整乙方的工资水平。

乙方试用期工资不得低于甲方所在地最低工资标准。

五、社会保险和福利第六条：甲乙双方应按照国家和浙江省有关规定缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

乙方个人负担部分由乙方承担。

乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家和浙江省有关规定执行。

甲方可根据其实际情况，对有关福利待遇的规定予以修改或另行制定。

在国家或浙江省对有关事项出台新规定时，按新规定执行。

浙江省劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事__________工作，乙方同意按甲方书面公布的工作内容、岗位职责和技能要求履行劳动义务。

2. 乙方的工作地点为__________。

甲方可以合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产需要，安排乙方的工作时间。

甲方应严格控制加班加点，保证乙方的休息和身心健康。

甲方因工作需要安排乙方加班加点的，应按规定支付加班加点费或安排调休。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方每月至少支付乙方一次工资，不得拖欠。

甲方支付乙方的工资，不得低于当地的最低工资标准。

具体工资标准、支付方式、支付时间，按有关规定和甲方书面公布的劳动报酬结算办法执行。

2. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

甲方不得随意克扣或无故拖欠乙方的工资报酬。

3. 甲方根据有关法律法规规定和生产经营需要，可依法制定工资分配和调整方案。

甲方支付乙方的工资报酬，应遵循按劳分配、同工同酬的原则，并实行最低工资保障制度。

五、保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2. 甲方应当为乙方提供必要的生活和工作环境条件，保障乙方在劳动过程中的人身安全和身心健康。

甲方应当建立安全生产操作规程，并对乙方进行必要的培训和教育。

3. 甲方应当为女员工提供特殊的劳动保护，不得安排女员工从事对生理安全有害的工作。

甲方应当尊重和保护女员工的合法权益。

浙江劳动合同范本示例5篇篇1浙江劳动合同范本示例一、合同甲方（雇主）：名称：××公司地址：××省××市××区××路××号法定代表人：××电话：××××××××××营业执照注册号：×××××××××××乙方（劳动者）：姓名：××性别：××身份证号：××××××××××户口所在地：××省××市××区××镇联系电话：××××××××××合同期限：起始日期：××年××月××日终止日期：××年××月××日甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上，经友好协商，达成一致意见，签订本合同，并承担本合同所规定的权利和义务。

二、劳动内容和劳动报酬1. 乙方接受甲方的雇佣，从事××职位工作，工作地点为××公司所在地。

2. 乙方工作时间为每周×天，每日工作×小时，每月休息日为×天。

3. 乙方在甲方公司工作期间，享受的工资为每月××元，工资包括基本工资、绩效工资和其他福利。

浙江劳动合同范本示例6篇篇1浙江劳动合同范本示例一、合同双方甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）身份证号码：__________乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________二、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行与工作岗位相关的职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：__________工作时间为：____时____时，休息时间：____时____时。

实行____的工作制度。

3.乙方的主要工作内容为：__________三、工资和福利1. 乙方的工资标准为：__________元/月（或者：时薪为__________元/小时）。

2. 乙方的绩效奖金标准为：__________元/月。

3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

四、工作保密乙方在履行工作职责的过程中，有关甲方公司的商业秘密、技术资料等必须保密，不得向外界透露。

五、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律。

2. 乙方不得擅自请假、迟到、早退、旷工等，如有违反，将按照公司规定进行处理。

3. 乙方不得在工作期间从事与公司工作无关的私人事务。

六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境安全舒适。

2. 乙方应当遵守劳动保护法律法规，做好个人防护，确保自身安全和健康。

七、解雇1. 如果乙方存在以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内工作效果不满意，经提出改进意见而未能改进的；（2）严重违反公司纪律；（3）严重失职，损害公司利益；（4）其他违反公司规定的行为。

2. 乙方如需解除劳动合同，应提前______日向甲方提出书面申请，经协商一致后解除合同。

八、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章后生效，有效期为____年，到期后如双方需要继续劳动关系，应另行签订劳动合同。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

浙江劳动合同范本示例6篇第1篇示例：浙江省劳动合同范本示例一、合同双方甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：乙方：（员工姓名）身份证号码：户籍地址：二、工作内容甲方聘用乙方担任（职位名称），工作地点为（工作地点），工作内容包括但不限于（工作内容）。

三、合同期限本合同为（固定期限合同/无固定期限合同/劳务派遣合同），合同期限自（起始日期）至（结束日期）。

四、工资待遇1. 根据工作性质和工作内容支付乙方工资，具体数额为（工资数额），支付方式为（月薪/小时工资/计件工资等）。

2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

五、工作时间和休息1. 每周工作（工作小时数）小时，工作时间为（上班时间至下班时间），休息时间为（休息日）。

2. 法定节假日和公司规定的节假日乙方享有休息权利。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动防护用品和设备。

2. 甲方提供符合国家标准的工作环境和工作条件。

七、工作纪律1. 乙方应当遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密。

2. 乙方应当恪尽职守，认真履行工作职责，提高工作效率。

八、违约责任1. 乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 甲方违反本合同约定，应向乙方支付经济补偿。

九、其他约定1. 本合同附件为不可分割的组成部分，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决并另行签订书面协议。

十、争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会裁决。

十一、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。

（以下空白）甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签字）：日期：第2篇示例：浙江劳动合同范本示例一、甲方：单位名称：____________法定代表人：____________注册地址：_____________统一信用代码：____________三、甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的事宜，达成以下合同：二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为____________。

浙江省劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位工作，具体工作内容为：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元，甲方于每月_____日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行职业危害防护知识培训。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：____________________3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：____________________第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

最新浙江劳动合同范本（汇总3篇）最新浙江劳动合同范本篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款，合同范本《浙江省劳动合同书》。

一、劳动合同期限（选择下列其中一项）□本合同为固定期限劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。

□本合同为无固定期限劳动合同。

合同期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。

□本合同为以完成一定工作任务为期限的`劳动合同。

本合同于年月日生效，于工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。

甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。

3.甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。

最新浙江劳动合同范本篇2甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。

浙江劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1浙江劳动合同范本一、甲方（用人单位）单位名称：XXXX有限公司法定代表人：XXX地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXX传真：XXXX二、乙方（劳动者）姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXX联系地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXX三、合同期限及岗位1. 乙方聘用的岗位为：XXX2. 乙方聘用期限为：从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日3. 试用期为：XX个月，试用期工资为XXXX元/月四、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地。

五、工作内容及工作时间1. 乙方的主要工作内容是：XXX2. 工作时间：上班时间：XXXX-XXXX午休时间：XX:XX-XX:XX下班时间：XXXX-XXXX六、工资及福利待遇1. 乙方试用期工资为XXXX元/月，正式员工薪资待遇根据实际工作绩效确定。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

3. 其他福利待遇：（如提供餐补、交通补贴、年终奖等待遇）七、劳动保护1. 甲方应根据国家法律法规及公司相关规定，为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 乙方要自觉遵守公司的各项规章制度，工作期间系好安全带，注意安全防范。

3. 乙方必须按时完成工作任务，不得迟到早退。

八、解除合同1. 若乙方擅自离职或违反公司规章制度，甲方有权解除合同。

2. 若甲方违反合同约定，乙方有权要求解除合同。

九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

2. 合同有效期内，如有变动，需经双方协商一致，在书面形式变更。

3. 本合同自双方签字生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：XXXX年XX月XX日以上为浙江劳动合同范本，希望对您有所帮助。

如果有其他问题或需求，请随时根据实际情况调整。

祝您工作顺利！篇2浙江省劳动合同范本一、劳动合同（以下简称“本合同”）签订日期：年月日甲方（用人单位）单位名称：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：居住地址：一、合同期限本合同自年月日起至年月日。

浙江劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________法定代表人或主要负责人：_______________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________地址：_________________________________身份证号码：___________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。

（一）固定期限劳动合同。

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满双方协商一致可续签劳动合同。

合同期限需重新约定。

（二）无固定期限劳动合同。

本合同自____年__月__日起签订无固定期限劳动合同，至法定终止条件出现时止。

双方约定试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为___个月。

包括在合同期内。

篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________现居住地：____________________联系电话：____________________联系方式：紧急联系人联系方式（可选）：____________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务关系，建立劳动关系。

浙江劳动合同范本示例6篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2. 甲方可根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3. 乙方的工作地点为_________，甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

具体工作时间为：_________。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_________天。

3. 甲方可按照国家有关规定安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

4. 乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

五、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。

具体工资数额以银行转账方式支付。

2. 甲方可根据经营需要调整乙方的工资，但应按规定程序进行。

3. 乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

4. 甲方应按规定向乙方支付加班费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 甲方应按规定向乙方支付工伤待遇。

4. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

七、规章制度及违纪处理1. 甲方应按规定制定规章制度，并向乙方进行公示。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，如违反规章制度，甲方可按规定进行处理。

浙江省劳动合同范本最新版7篇篇1甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：性别：年龄：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。

乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量和质量。

第三条：乙方应服从甲方的工作安排，在岗位上尽职尽责，完成甲方交给的各项工作任务。

甲方因业务需要可调动乙方的岗位，乙方应服从安排。

第四条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据业务需要对乙方的岗位和工作地点进行调整。

乙方应积极配合，不得推诿。

三、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。

甲方因业务需要可调整乙方的作息时间，乙方应服从安排。

第六条：甲方因业务需要，可安排乙方加班加点，乙方应服从安排。

甲方安排乙方加班加点，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

第七条：乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方因业务需要如需占用乙方的休息日，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬和保险福利第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XX 元（含个人所得税）。

试用期每月工资为税前XX元（含个人所得税）。

第九条：乙方在合同期内需承担社会保险费用，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规的规定执行。

第十条：乙方因工负伤或死亡，甲方按法律法规的规定执行。

甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

五、劳动纪律和奖惩制度第十一条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

浙江省劳动合同范本5篇第1篇示例：浙江省劳动合同范本一、合同当事人甲方（单位）：_____________法定代表人/负责人：_____________单位地址：_____________电话：_____________统一社会信用代码/注册号：_____________乙方（个人）：_____________身份证号：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、工作岗位和内容甲方根据自身需要，聘用乙方担任_____________岗位，主要工作内容包括_____________，乙方需服从甲方的工作安排，并完成相关工作任务。

四、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作时间为_____________至_____________，中间包括_____________分钟的休息时间。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，并需要提前向甲方提出请假申请。

六、劳动保护和安全1. 甲方需严格遵守国家有关劳动保护和安全的法律法规，提供必要的劳动防护设施和培训。

2. 乙方需严格遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律，保证工作安全。

七、解除合同1. 甲方有权在法定程序下解除合同，但需提前_____________天通知乙方，并支付相关赔偿。

2. 乙方有权在法定程序下解除合同，但需提前_____________天通知甲方，并支付相关赔偿。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_____________（盖章）乙方（个人）：_____________（签名）日期：_____________ 年月日日期：_____________ 年月日在浙江省劳动合同范本中，需要包括合同当事人的基本信息、工作岗位和内容、合同期限、工作时间和休息、工资和福利、劳动保护和安全等内容。

浙江省劳动合同范文尊敬的劳动者：根据《劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，我单位特制定本劳动合同，与您就劳动关系达成如下协议：一、雇佣单位：____________________（以下简称“本单位”）地址：____________________雇员：____________________（以下简称“员工”）地址：____________________工作岗位：____________________二、协议期限：本劳动合同自________年__月__日起至________年__月__日止。

三、工作内容：员工应当按照本单位的要求从事与岗位相适应的工作，履行相关职责和义务。

四、工作时间：员工每天工作时间为____小时，平均每周工作时间不超过____小时。

五、劳动报酬：员工的劳动报酬由双方协商确定，月工资为人民币________元。

六、社会保险：双方同意按照相关政策规定，由本单位为员工缴纳社会保险费。

具体缴纳标准和办理手续由双方另行协商。

七、休假和年假：员工享有法定的休假和年假，具体休假制度由公司内部规定。

八、劳动保护：本单位将为员工提供必要的劳动保护设施和条件，确保员工的人身安全和劳动健康。

九、保密责任：员工在工作期间和离职后需严守单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露、篡改、盗用相关机密信息。

十、工作绩效考核：本单位将根据员工的工作表现和工作绩效进行考核，做出相应的奖励和处罚措施。

十一、解除劳动合同：在协议期限内，一方有以下情形之一的，对方有权解除劳动合同：1. 严重违反劳动合同的约定；2. 严重失职或玩忽职守，给单位造成严重损失的；3. 经培训考核后，不能胜任工作的；4. 突发事件导致无法继续履行劳动合同的。

十二、争议解决：因本劳动合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。

如果协商不成，可向劳动争议处理机构申请调解或提起诉讼。

十三、其他约定：双方约定如下：（1）双方应当共同遵守国家法律法规和公司的规章制度；（2）员工应当维护公司的形象和声誉，在业务范围内严守职业道德；（3）公司有权根据业务需要，对员工的岗位进行调整。