企业职工书屋申报材料

“职工书屋”示范点申报材料（1）根据《关于申报20xx年全国及市级职工书屋示范点的通知》精神，为了推动xx街道教委文化发展，激发广大教职工的创造活力，丰富教职工的精神文化生活，努力造就一支业务精良、专业知识扎实、工作能力较强的高素质教职工队伍，xx街道教委委员会联合工会申请参评市级职工书屋。

现将“职工书屋”建设、规章制度完善、发挥书屋作用等情况汇报如下：一、书屋建设情况职工书屋建设得到了宝坻区教育局工会的大力支持，教育局有关领导多次到我工会具体指导，这也是我们全体教职工的共同心愿。

为满足教职工日益增长的文化需求，20xx年专门调整出两个房间并投入x万余元资金建设职工书屋，配套设计了书橱、报夹、书桌、坐椅，购置了电脑、拉入了网线，安装了空调、饮水机等硬件设施，建成了功能齐全、布局合理、设施到位、管理规范的职工书屋，为教职工创造了良好的读书环境和学习条件。

现在街道全体教职工把书屋当成知识之源、学习之所，为政治学习，业务知识技能提高，法律知识培训，生活常识的掌握等提供了良好的教材。

职工书屋有藏书xx余册，含党建类、法律知识类、保健类、小说类、文学类、社科类、自然科学类、教育教学等多类图书资料；报刊xx种以上，教学光盘xx余张，阅览室每年订阅报刊杂志数十多种；更换新书年投入不低于xx元标准。

现有书柜xx余组、桌椅xx套、联网电脑xx台，满足干部职工学习需要。

我街道安排兼职的图书管理人员负责图书室借阅管理。

图书分类合理，保管妥善，借还、赔偿保管等制度完善，全天候开放，图书借阅利用率高。

二、制度完善情况职工书屋各类制度健全，做到了专款专用、透明公开，图书登记分类造册、帐物相符，图书管理人员定期统计图书外借量和阅览室阅读量并进行汇总登记，做到了详细登记图书借阅情况，能够按时回收外借图书并依序上架。

藏书能够按《中国图书馆图书分类法》进行分类、上架，做到了存取方便、干净整洁。

职工书屋的报纸、期刊杂志做到了及时上架，按阶段装订成册。

职工书屋申报材料【篇一：职工书屋汇报材料 microsoft word 文档】含元西路社区创建“职工书屋”汇报材料根据市、区各级工会的文件精神，切实加强“职工书屋”规范化建设，发挥“职工书屋”传播先进文化，普及科技知识，丰富职工精神文化生活的基础性作用，根据新城区“职工书屋”考核量化标准，现将我社区职工书屋建设情况、规章制度、发挥书屋作用等情况汇报如下：一、社区基本情况：含元西路社区位于八府庄南路12号,东邻西铁物资总段，西邻陕棉十一厂、太华路,南邻六合窑,北邻新兴路,总户数1180户,总人数2547人,占地面积0.9平方公里。

社区办公服务楼建筑面积300平方米,服务设施完善,服务功能齐全。

二、书屋建设情况：我社区图书报刊数量超过20种。

社区有图书室、阅览室，书屋等，共占地面积40平方米，图书室藏书2000册，文学类书1300 册、科普类书400册、教育类1000册、工具书300册，社区还配备影像资料200张、现有书柜4个、桌椅30套、联网电脑5台，基本满足社区职工需要。

社区有专门的图书管理员，能严格对书刊及音像资料进行标准著录编目。

三、制度完善情况我社区职工书屋各类制度健全。

图书登记分类造册、帐物相符，图书管理员张淑萍能够定期统计图书外借量和阅览室阅读量并进行汇总登记，做到了详细登记图书借阅情况，能够按时回收外借图书并依序上架。

藏书能够按《中国图书馆图书分类法》进行分类、上架，电脑微机管理，做到了存取方便、干净整洁。

图书阅览室报纸做到了及时上架。

四、充分发挥职工书屋作用情况：社区职工书屋建设纳入了工会日常工作中，直接由社区监管。

能够定期组织工会会员开展多种形式的读书活动，学生在假期可以到社区借阅、读书等。

总之，我社区工会重视职工书屋的建设，职工书屋管理员素质高，业务精，书屋制度健全，管理有序，为居民群众的学习阅读提供了较好的服务，为提高社区居民群众的文化生活发挥了重要的作用。

2010年5月18日【篇二：职工书屋申报材料】山东招金集团有限公司“职工书屋”申报材料一、建好职工书屋，为职工提供一个陶冶情操的乐园。

您好！随着我国社会经济的快速发展，广大职工的文化需求日益增长。

为了丰富职工的精神文化生活，提高职工的综合素质，我谨代表全体职工，向贵单位提出扩建职工书屋的申请。

职工书屋作为企业文化建设的重要组成部分，对于营造良好的阅读氛围、提升职工素质具有重要作用。

近年来，我单位职工书屋在满足职工阅读需求、提高职工文化素养方面发挥了积极作用。

然而，随着职工人数的增加和阅读需求的不断扩大，现有书屋的规模和藏书量已无法满足广大职工的需求。

为此，特提出以下扩建职工书屋的申请：一、扩建原因1. 职工人数增加：近年来，我单位业务发展迅速，职工人数逐年增加。

原有书屋面积有限，无法容纳更多职工同时阅读。

2. 阅读需求增长：随着社会进步和职工素质的提高，广大职工对阅读的需求不断增长。

现有书屋藏书量有限，无法满足职工多样化的阅读需求。

3. 职工素质提升：职工书屋是提高职工文化素养的重要场所。

扩建书屋有助于为职工提供更多优质阅读资源，助力职工素质提升。

二、扩建目标1. 扩大书屋面积：将原有书屋面积扩大至XXX平方米，以满足更多职工同时阅读的需求。

2. 增加藏书量：增加藏书量至XXX册，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、文学等多个领域，满足职工多样化的阅读需求。

3. 优化阅读环境：对书屋进行装修改造，营造舒适、温馨的阅读氛围。

三、实施计划1. 资金筹措：通过单位自筹、争取上级单位支持、向社会各界募集资金等方式筹集扩建资金。

2. 施工建设：选择具有良好信誉的施工单位，确保施工质量，按时完成扩建工程。

3. 藏书采购：根据职工阅读需求，采购各类优质图书，丰富书屋藏书。

4. 管理制度：建立健全书屋管理制度，确保书屋正常、有序运行。

四、预期效益1. 提高职工素质：通过阅读，职工可以拓宽视野，增长知识，提高自身素质。

2. 营造良好氛围：扩建后的职工书屋将成为职工交流、学习、成长的平台，有利于营造积极向上的企业文化氛围。

3. 促进企业发展：职工素质的提高将为企业发展提供有力的人才保障。

全国职工书屋示范点申报材料一、申报单位基本情况全国职工书屋示范点申报材料，本文将介绍申报单位的基本情况，包括单位名称、所属行业、所在地区、组织架构、人员编制等。

1. 单位名称：XXX公司2. 所属行业：制造业3. 所在地区：XX省XX市XX区4. 组织架构：本公司设有图书馆管理部门，负责职工书屋的建设与管理工作。

图书馆管理部门下设馆长、副馆长、工作人员等职位，共有10名工作人员。

5. 人员编制：本公司共有1000名职工，其中有专职图书馆工作人员10人，负责职工书屋的日常管理和服务工作。

二、申报单位职工书屋建设情况申报单位已经建设了职工书屋，本文将介绍职工书屋的建设情况，包括场地选择、图书采购、设施设备、服务项目等。

1. 场地选择：职工书屋位于公司办公楼一楼，占地面积100平方米，环境宽敞明亮，通风良好。

2. 图书采购：职工书屋目前拥有图书5000余册，涵盖文学、科技、历史、经济、管理等多个领域，为职工提供丰富的阅读资源。

3. 设施设备：职工书屋配备了舒适的阅读座椅、书桌、书架、灯光设备等基本设施，为职工提供良好的阅读环境。

4. 服务项目：职工书屋定期举办阅读推广活动、书评交流会、读书分享会等，为职工提供多元化的阅读体验。

三、申报单位职工书屋的管理与服务申报单位职工书屋在管理与服务方面做了一系列工作，本文将介绍职工书屋的管理制度、服务项目、宣传推广等。

1. 管理制度：职工书屋制定了详细的管理制度，包括开放时间、借阅规定、图书维护等，确保书屋的良好秩序和图书资源的合理利用。

2. 服务项目：职工书屋提供多样化的服务项目，包括借阅服务、阅读指导、在线阅读等，满足职工不同的阅读需求。

3. 宣传推广：职工书屋积极开展宣传推广活动，通过公司内部通知、公告栏、微信公众号等渠道，向职工宣传书屋的开放时间、服务项目和阅读推荐等，提高职工对书屋的知晓度和参与度。

四、申报单位职工书屋的成效与影响申报单位职工书屋的建设和服务已取得了一定的成效和影响，本文将介绍职工书屋在职工学习成长、文化氛围营造、企业形象提升等方面的表现。

职工书屋申请报告范文（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如总结报告、演讲致辞、心得体会、合同协议、策划方案、党团资料、写作公文、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of practical sample essays, such as summary reports, speeches, experiences, contracts and agreements, planning programs, party and group materials, writing official documents, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc.if you want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!职工书屋申请报告范文建立职工书屋是一件对于职工来说是非常利好的事情，有利于丰富职工们的精神需求。

企业职工书屋申报材料总工会“职工书屋”示范点申报材料XXXXX成立于XX年XX月,成立以来，XX党政工就把就把“职工书屋”建设作为职工文化建设的一项重要任务来抓，形成了总支和行政重视，工会主抓，职工参与的工作格局。

有力推动了物质、精神双文明的共同发展，营造了良好的人文环境。

在职工书屋建设中，XX工会与单位党政沟通，在运行部办公区域房间紧张的情况下，仍单独开辟一个办公室，建设职工书屋，落实职工书屋阵地。

投资XX万余元，购买了图书、音像制品，建立了图书管理借阅系统，对XX册图书，XX 类报刊，XX张电子影像制品全部实行微机建档借阅。

重视职工需求。

运行部青年职工比较多，80,90后青年职工思维活跃。

为了让职工书屋的书籍受到职工欢迎，运行部采用调查问卷，职工点书等形式，根据职工的岗位、技术等需求，工会予以配置，尽量在购好书、热销新书、需求要求的书籍上满足不同职工求知启智、休闲放松的多样化需求，努力使“职工书屋”成为开启职工智慧，激发职工创新活力，丰富职工业余生活的精神园地。

目前，书屋报刊、书籍主要涵盖海外名著、国学经典、名人传记、文化生活和艺术、健康娱乐、业务知识、政策法规、职工维权、幼儿教育、国企党建等十余类别。

完善规章程序。

工会在加强职工书屋软硬件建设的同时，也不断加强职工书屋制度建设,建立完善了《图书借阅管理制度》、《职工书屋管理职责》等相关管理制度，配备兼职职工书屋管理人员。

既借鉴正规图书馆的管理制度和方法，在图书的购进、登记、借阅等环节有章可依的同时，又立足运行部情况简化手续，方便工作开展和职工使用。

构建交流平台。

因势利导，推动职工书屋与工会各项文化体育竞赛活动相互交融，相互促进。

在职工读书活动中，开展读书知识竞赛、读书心得交流等丰富多彩的读书活动形式，营造良好的读书氛围。

结合装置平稳生产，开展了细化一项工作标准、制定一条解决措施、克服一个困难、攻克一道难关、解决一个问题、提出一条建议“六个一”劳动竞赛、“我为装置做诊断，为效益做贡献”活动，鼓励职工查阅技术书籍，解决装置薄软环节，多提合理化建议，优化装置运行，提高效益；在青年职工中开展，我身边的青春故事征文，读书分享会等活动。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职工书屋申报材料篇一：“职工书屋” 申报材料总工会“职工书屋”示范点申报材料XXXXX成立于XX年XX月,成立以来，XX党政工就把就把“职工书屋”建设作为职工文化建设的一项重要任务来抓，形成了总支和行政重视，工会主抓，职工参与的工作格局。

有力推动了物质、精神双文明的共同发展，营造了良好的人文环境。

在职工书屋建设中，XX工会与单位党政沟通，在运行部办公区域房间紧张的情况下，仍单独开辟一个办公室，建设职工书屋，落实职工书屋阵地。

投资XX万余元，购买了图书、音像制品，建立了图书管理借阅系统，对XX册图书，XX 类报刊，XX张电子影像制品全部实行微机建档借阅。

重视职工需求。

运行部青年职工比较多，80,90后青年职工思维活跃。

为了让职工书屋的书籍受到职工欢迎，运行部采用调查问卷，职工点书等形式，根据职工的岗位、技术等需求，工会予以配置，尽量在购好书、热销新书、需求要求的书籍上满足不同职工求知启智、休闲放松的多样化需求，努力使“职工书屋”成为开启职工智慧，激发职工创新活力，丰富职工业余生活的精神园地。

目前，书屋报刊、书籍主要涵盖海外名著、国学经典、名人传记、文化生活和艺术、健康娱乐、业务知识、政策法规、职工维权、幼儿教育、国企党建等十余类别。

完善规章程序。

工会在加强职工书屋软硬件建设的同时，也不断加强职工书屋制度建设,建立完善了《图书借阅管理制度》、《职工书屋管理职责》等相关管理制度，配备兼职职工书屋管理人员。

既借鉴正规图书馆的管理制度和方法，在图书的购进、登记、借阅等环节有章可依的同时，又立足运行部情况简化手续，方便工作开展和职工使用。

构建交流平台。

因势利导，推动职工书屋与工会各项文化体育竞赛活动相互交融，相互促进。

在职工读书活动中，开展读书知识竞赛、读书心得交流等丰富多彩的读书活动形式，营造良好的读书氛围。

职工书屋汇报材料
尊敬的领导：
我是某企业的职工书屋管理员，我在此向您汇报职工书屋的建设和运营情况。

职工书屋是一种为职工提供阅读材料的公共场所，其目的是提高职工的文化素质和个人修养，增强职工的自我提高和职业技能。

建立职工书屋的初衷是为了满足公司职工的文化需求，助力职工的成长和进步。

书屋建立后，得到了领导和职工的普遍认可和支持。

职工书屋的内容方面，我们采用了多元化的方式，包括人文、科技、文艺、专业等各个方面的图书和期刊，并在此基础上增加了一些电子读物。

同时我们也注意不断更新和丰富书屋的藏书，以满足职工的阅读需求。

职工书屋的更新和维护工作也十分重要，书屋的管理员定期清理、整理书籍，并且对部分翻阅人数较多的书籍进行二次借阅推广。

此外，针对职工的阅读需求，我们还经常会根据职工的要求或反馈，购买新书、更新杂志等。

在推广和宣传方面，我们也同样非常重视。

我们在公司内部广泛宣传，配合下一步的阅读活动，争取更多的参与者。

如
阅读心得分享、读书签名会等，让职工们学到更多知识的同时，也更好地体验到读书的乐趣和意义。

职工书屋汇报材料就在此。

我们将继续致力于职工书屋的建设和运营，并且不断加强宣传推广，让更多的职工参与其中。

如果您有任何意见或建议，请随时将其反馈给我们，谢谢！
敬礼！
职工书屋管理员xxx
日期xxx。

扩建职工书屋申请书背景介绍随着公司的发展壮大，为了满足职工的学习和阅读需求，我们计划对现有的职工书屋进行扩建。

职工书屋不仅是一个提供读书学习的场所，更是促进职工交流、提高工作效率的重要载体。

本文档旨在向相关部门提交扩建职工书屋的申请，以提供更好的学习和工作环境。

扩建目的1.提供更多的阅读资源：现有的职工书屋已经无法满足职工的阅读需求，扩建后可以引入更多的书籍和学习资料，丰富职工的阅读选择。

2.提供更好的学习环境：扩建后的职工书屋将提供更加宽敞明亮的空间，配备舒适的座椅和学习桌，让职工能够更加专注地进行学习和阅读。

3.促进职工交流：扩建后的职工书屋将增设交流区域，提供沙发和茶水服务，为职工提供一个互动交流的场所，促进团队合作和知识共享。

扩建计划空间规划与设计1.扩建面积：现有职工书屋面积为100平方米，计划扩建至200平方米，以满足更多职工的学习需求。

2.布局设计：扩建后，将设置书籍展示区、学习区和交流区。

书籍展示区用于陈列各类书籍和学习资料，学习区提供学习桌和座椅，交流区设置沙发和茶水服务。

3.环境舒适：为了提供更好的学习和阅读环境，我们计划安装空调系统、照明设施和噪音隔离措施，确保职工在舒适的环境中进行学习和交流。

资金预算1.扩建费用：根据初步估算，扩建职工书屋的费用约为50万元，包括装修材料、设备采购和人工费用等。

2.财务支持：我们计划通过公司内部资金和相关赞助来支持职工书屋的扩建工作，其中公司资金将提供80%的支持，剩余20%将通过赞助和捐款等方式筹集。

时间安排1.扩建准备：提交申请书、进行场地勘察和设计方案确认等，预计需要2周时间。

2.扩建实施：开展装修工程、采购设备和搬迁书籍等，预计需要2个月的时间。

3.内部测试与调试：进行设备安装和测试，调整环境布局和服务等，预计需要1周时间。

4.完成验收与启用：对扩建后的职工书屋进行验收，准备开放给全体职工使用，预计需要1周时间。

扩建效益1.提高职工学习积极性：通过扩建职工书屋，提供更多的学习资源和舒适的学习环境，可以激发职工的学习兴趣和积极性，提升知识水平。

关于职工书屋申报材料知识之源员工之友自管理所建所以来，在管理处工会的带领下和支持下，先后投入12万余元建设职工书屋，为广大职工提供了重要的知识之源，深受到广大职工的喜爱。

目前，管理所职工书屋现有藏书共计1600余册，分为文学著作、生活百科、专业技术、励志书籍、历史地理知识、政治知识等六个大类，并有报刊数量10余种类，电子印象制品200张，电脑4台，所有图书、杂志、报纸免费供职工借阅。

自职工书屋建设以来，管理所把职工书屋作为“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的有效平台，着力提高广大职工的综合素质，提升职工学习能力、创新能力和发展能力，认真做好“职工书屋”的管理与服务工作。

具体体现在以下几个方面：1、关爱职工，满足职工对知识的需求。

为适应新形势下的思想政治教育工作，让广大职工拓展思路，增长知识，积极向上，勤奋务实，管理所针对职工的阅读爱好，在上级工会组织赠予图书的基础上，及时采购健康向上的图书补充职工书屋资源，同时订阅各类时事政治报纸杂志供职工阅览，让职工了解最新的时事政治，掌握各种知识，扩大视野。

同时利用联网电脑拓展了职工书屋的内容和形式，为职工提供上网查询资料服务，满足了职工网上学习需求，丰富了职工的精神文化生活。

2、完善制度，规范职工书屋管理。

职工书屋建立了规范的管理制度和借阅制度，同时各类规章制度上墙。

指定综合管理员对书屋进行管理，随时清理卫生，防范图书受潮、防虫、受损等日常维护工作，及时归类整理和发放图书，并做好图书借阅登记等常规性工作。

在每周的一、三、五晚上18：00—22：00为书屋开放时间，广大读书爱好者可在书屋内尽情享受阅读乐趣，其余时间职工随时可以借阅图书。

3、加强引导，形成良好的读书氛围。

为让广大职工能充分认识到读书的重要性，养成爱读书、多读书、读好书的习惯。

管理所引导全体职工从工作累、没时间等借口中走出来，挤出时间读书看报，学习知识，为了提高职工读书的兴趣，定期让阅读员工写读书心得与感受，张贴于书屋的学习园地公开栏内，调动了职工参加读书活动的积极性。

职工书屋申请报告篇一：“职工书屋示范点”申报材料“职工书屋示范点”申报材料某某单位管辖里程7760余公里，其中公里管养里程。

现有职工人，其中在编人，社会化用工人。

工会成立以来，在上级工会的正确领导下，根据上级的工作部署，深入贯彻党的十六大、十七大精神，不断践行科学发展观，加强自身建设，充分发挥职能，按照“维护职工权益、丰富职工生活、提高职工素质”的工作目标，努力促进站与职工和谐发展。

站工会共同先后投入万元投资在建设职工书屋方面。

目前，站职工书屋包括图书室、电子阅览室，总面积约320平方米，实行365天每天面向职工开放；现有书架30组，图书52300册，报刊数量113种类，电子印象制品522张，所有图书、杂志、报纸免费供职工借阅。

近年来，工会不断推进职工书屋之建设：一、完善了《图书借阅制度》及《阅览室阅览规则》等相关管理制度，修订了管理员《岗位操作手册》，制定了《职工书屋文明服务公约》；同时，加强了对职工书屋管理员之监管，开展了每月一次的服务之星评比，有效地提高了职工书屋之服务质量。

二、将杂志阅览室及图书室合二为一，以方便职工借阅。

同时，阅览室为需要其他学习的职工也开放，如复习参加自考、职称考试等。

三、每年更新、增加3000多册图书，以进一步增加藏书量。

种类涵盖社会科学、名人传记、中外名著、专业技术、现代文学、古典文学、纪实文学、成功励志、健康养生以及武侠、言情、都市小说类等休闲读物，满足了职工的借阅需求。

同时，坚持科学规范管理，建立规范有序、公开透明的图书采购、借阅机制。

以生产一线职工为服务对象，按照贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，做好图书的采购、征集和借阅工作，为丰富职工业余文化生活，提高职工综合素质起到了积极作用。

另外，在建设“职工书屋”的同时，也于去年初开始开展“争创学习型组织、争当知识型职工”的活动。

工会还倡导全员学习、激发广大职工爱书、读书、用书的热情，着力提升职工队伍素质。

近年来，我们一直致力于把“职工书屋”建设与开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动结合起来，把“职工书屋”作为争创活动的重要平台，充分发挥作用，促进职工素质的全面提高。

职工书屋申报材料篇一：争创省级职工书屋汇报材料知识之源学习之所职工之友——职工书屋基地建设推荐材料五里墩街道青阳路社区位于合作化南路以西，长江西路以北，青阳路以东，淠河路以南，社区面积约为1.016平方公里。

人口15203人4536户。

近年来，在上级部门和街道党工委、办事处的正确指导下，社区努力实现社区文化延伸，积极打造社区特色文化，极大的丰富了社区群众的文化生活和促进了社区各项工作的开展。

社区先后荣获全国低保工作规范化管理先进单位、安徽省敬老模范示范社区、合肥市文明社区、合肥市“职工书屋”示范点、合肥市企业退休人员社会化管理工作示范社区等多种荣誉称号。

一、社区职工书屋基本情况社区现有工作人员25人，其中大专以上学历15人，35岁以下10人，其中社区班子成员平均年龄33岁，是全街道社区中最年轻的班子。

班子创新意识强，重视开展文化教育工作，为进一步满足社区群众日益增长的文化需求，建立文化进步地，社区投资建设了面积130余平方米的图书室和阅览室，藏书量达到3000余册的“职工书屋”，含党建类、法律知识类、保健类、小说类、文学类、社科类、自然科学类等多类图书资料，各类报刊杂志十余种，各类管理借阅制度完整健全，还配备电脑一部，固定电话一部，两名兼职职工书屋管理员。

年投入资金2万元以上，用以配套书柜、报夹，以及桌椅，书屋内还配备空调、冰箱、微波炉等电器，拓宽读书平台，提高读书效率，为职工创造了良好的读书环境和学习条件。

全体社区工作人员把职工书屋当成知识之源、学习之所、职工之友。

社区工作者应用职工书屋资源为社区服务，为群众服务，使职工书屋真正发挥学以致用的作用。

XX年社区图书室荣获了合肥市职工书屋的荣誉称号。

与此同时，为及时更新社区图书室书籍，社区与安徽省图书馆联系，为社区设立流通图书网点，听取和收集社区群众阅读的需求，有针对性的安排专人定期到省图书馆去更换书籍，让社区群众近距离的体验图书馆感觉。

每年社区还面向社区开展暑假图书室活动，向辖区的中小学生发出号召，请他们到社区图书室来过暑假。

职工书屋示范点建设申请材料尊敬的领导：我公司部分职工积极响应国家号召，自发组织成立了“职工书屋示范点建设”工作小组，旨在为广大职工提供更好的学习环境和资源，提升他们的文化素养。

特此向公司申请建设“职工书屋示范点”。

为了能使该书屋示范点建设顺利进行，我们特提交以下申请材料和建议。

一、建设目标和意义1.建设目标：通过建设职工书屋示范点，提高公司职工对读书学习的兴趣和热情，加强他们的文化素质和综合能力，为公司全面发展提供人才支持。

2.建设意义：提供一个良好的学习环境，为职工提供更多优质的图书资源，鼓励职工广泛阅读、自主学习，提高他们的知识水平和综合素质，增强公司凝聚力和员工认同感。

二、建设内容和规划1.空间规划：根据实际情况，建议将一个相对独立的场地或房间划定为书屋区域，保证职工在此学习、阅读的专注度和宁静度。

2.图书采购：根据职工的需求和兴趣爱好，精选一批经典和时尚的图书、杂志、报纸等，包括文学、艺术、历史、科技等方面的书籍，以及培训手册和行业资料。

3.阅读设施：配备舒适的座椅、书桌、阅读灯等，为职工提供一个舒适、便利的阅读环境。

同时，可以考虑增加休闲区，为职工提供放松和交流的空间。

4.信息化支持：配置充足的电源插座和无线网络，方便职工使用电子设备学习、查询资料。

同时，可以设置电子阅读器等数字化设施，增加书屋的现代感和科技感。

三、建设保障和运营管理1.经费保障：建议公司为职工书屋的建设提供一定经费支持，包括购买图书、更新设备、装修及维护等方面的费用。

同时，可以考虑向职工征集捐赠图书，并设立专门的捐赠渠道和制度。

2.人员组织：成立职工书屋管理委员会，由公司内部相关部门负责人及广大职工自愿组成，负责书屋的日常管理、图书采购及更新，以及组织开展相关活动等。

3.宣传推广：通过公司内部媒体、员工APP、公告栏等渠道，宣传职工书屋建设的目标意义、建设进展和开放时间等信息，吸引更多职工积极参与。

4.定期评估和调整：建议定期组织对职工书屋进行评估和调研，了解职工的需求和意见，及时调整书籍种类和数量、设施设备等，确保书屋一直保持活力和吸引力。

发挥“职工书屋”作用加强基层文化阵地建设为贯彻落实全国总工会《关于开展全国工会“职工书屋”的实施意见》精神，**市**局紧紧围绕“书香溢满书屋心灵徜徉书海”主题，积极推进“职工书屋”建设工程，广泛开展“书香书屋”建设活动，培养干部勤读书、勤思考、勤探索的良好习惯，营造全员学习、全程学习、终身学习的良好氛围，激发干部干事创业热情，增强事业心和责任感，增强凝聚力和战斗力，为实现**事业科学发展、跨越式发展提供智力支持，最大限度地发挥了职工书屋在基层阵地建设中的独特文化作用。

一、基本情况职工书屋建立于2018年，有图书室、绘画书法室，共占地面积100余平方米，建设项目投资近万元，有书柜余组、桌椅套、报纸架子个，联网电脑10台，配套安装了中央空调、沙发、饮水机、电子显示屏等硬件设施。

现有藏书余册，含党建类、法律知识类、保健类、小说类、文学类、社科类、自然科学类、教育教学等多类图书资料；报刊余种以上，教学光盘余张，阅览室每年订阅报刊杂志数十多种；更换新书年投入不低于元标准。

配备有专职图书管理人员负责图书室借阅管理，定期统计图书外借量并进行汇总登记，做到了登记详实、回收按时、上架及时。

二、主要做法1.完善制度建设。

制定了《职工书屋借阅登记制度》和《职工书屋日常管理办法》，明确了职工书屋的日常管理和借阅登记流程，确保了职工书屋的使用有章可循、有规可依。

2.开展特色活动。

市局对开展职工书屋活动发生的各项费用，一律专款专用、不打折扣。

今年来，**市**局成立了读书演讲兴趣小组和阅读志愿服务组织，精心打造“书香书屋”文化讲台特色品牌，开展“六个一”特色活动。

即推荐一批好书、举办一场美文雅颂、一次办税技能培训、一次读书交流、一次阅读下乡、一场书画展，职工的阅读热情在活动中得到进一步高涨。

总之，**市**局职工书屋的建设工作，在省、市工会和局党组的高度重视下得到了全面发展，为职工的学习阅读提供了较好的服务，为提高职工文化生活发挥了重要作用。

使用职工书屋申请书尊敬的领导：嗨，领导呀！我想跟您聊聊关于咱们职工书屋的事儿。

我觉得咱们职工们可太需要一个职工书屋啦。

您看啊，咱们每天在工作里忙忙碌碌的，精神一直紧绷着。

就像一根拉得长长的橡皮筋，时间久了也会累呀。

职工书屋就像是给这根橡皮筋松绑的小天地。

咱们好多职工呀，都特别渴望有这么一个地方。

在工作的间隙，或者是下班后，能有个温馨又安静的角落，去翻翻书，放松放松。

这就好比在沙漠里走了很久的人，突然看到了一片绿洲一样让人兴奋。

这里可以成为我们知识充电的好地方。

现在时代发展得可快啦，新的知识就像潮水一样涌来。

我们要是不学习，就感觉自己要被这浪潮给拍在沙滩上啦。

在职工书屋里，我们可以看各种各样的书，有提升工作技能的专业书籍，就像给我们工作上的小帮手升级一样；也有那些充满趣味的文学作品，像小说呀，诗歌呀，就好像在不同的世界里旅行，一会儿跟着哈利·波特在魔法世界里冒险，一会儿又跟着李白在唐朝的山河间吟诗漫步。

而且呀，职工书屋还能增进咱们职工之间的感情呢。

大家在书屋里一起看书、交流读书心得，就像一群小伙伴围坐在一起分享自己的小秘密一样。

可能本来不太熟悉的同事，因为一本书的讨论，就变成了无话不谈的好朋友。

这就像把一颗颗散落在各处的小珠子，用一条叫做“职工书屋”的线串起来，变成了一条漂亮的友谊项链。

再说说对咱们企业文化的好处吧。

一个充满文化氛围的企业，就像一块有强大吸引力的磁石。

职工书屋就是这个文化氛围里的重要元素。

它能让咱们的企业更有魅力，吸引更多优秀的人才来加入咱们这个大家庭。

就像一朵盛开的鲜花，自然会吸引来很多小蜜蜂一样。

我知道建立职工书屋可能会有一些困难，比如说场地呀，书籍的采购呀。

但是我觉得只要咱们齐心协力，这些都不是事儿。

咱们可以找个空闲的小房间，稍微布置一下，放上几个书架，摆上几把舒服的椅子，立马就有书屋的感觉了。

至于书籍嘛，可以发动大家捐赠一些自己看过的好书，再用一部分资金去购买一些热门的、大家都需要的书籍。

“职工书屋示范点”申报材料“职工书屋示范点”申报材料某某单位管辖里程7760余公里～其中公里管养里程。

现有职工人～其中在编人～社会化用工人。

工会成立以来～在上级工会的正确领导下～根据上级的工作部署～深入贯彻党的十六大、十七大精神～不断践行科学发展观～加强自身建设～充分发挥职能～按照“维护职工权益、丰富职工生活、提高职工素质”的工作目标～努力促进站与职工和谐发展。

站工会共同先后投入万元投资在建设职工书屋方面。

目前～站职工书屋包括图书室、电子阅览室～总面积约320平方米～实行365天每天面向职工开放,现有书架30组～图书52300册～报刊数量113种类～电子印象制品522张～所有图书、杂志、报纸免费供职工借阅。

近年来～工会不断推进职工书屋之建设:一、完善了《图书借阅制度》及《阅览室阅览规则》等相关管理制度～修订了管理员《岗位操作手册》～制定了《职工书屋文明服务公约》,同时～加强了对职工书屋管理员之监管～开展了每月一次的服务之星评比～有效地提高了职工书屋之服务质量。

二、将杂志阅览室及图书室合二为一～以方便职工借阅。

同时～阅览室为需要其他学习的职工也开放～如复习参加自考、职称考试等。

三、每年更新、增加3000多册图书～以进一步增加藏书量。

种类涵盖社会科学、名人传记、中外名著、专业技术、现代文学、古典文学、纪实文学、成功励志、健康养生以及武侠、言情、都市小说类等休闲读物～满足了职工的借阅需求。

同时～坚持科学规范管理～建立规范有序、公开透明的图书采购、借阅机制。

以生产一线职工为服务对象～按照贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则～做好图书的采购、征集和借阅工作～为丰富职工业余文化生活～提高职工综合素质起到了积极作用。

另外～在建设“职工书屋”的同时～也于去年初开始开展“争创学习型组织、争当知识型职工”的活动。

工会还倡导全员学习、激发广大职工爱书、读书、用书的热情～着力提升职工队伍素质。

近年来～我们一直致力于把“职工书屋”建设与开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动结合起来～把“职工书屋”作为争创活动的重要平台～充分发挥作用～促进职工素质的全面提高。

使用职工书屋申请书尊敬的领导：嗨，领导呀。

我想跟您唠唠关于咱们弄个职工书屋的事儿呢。

您知道吗，咱们职工平常工作都挺忙的，每天忙忙碌碌的，感觉生活就像个不停转的小陀螺。

可是呀，我们心里都有那么点小渴望，渴望有个能让自己放松下来，还能充充电的地方。

这职工书屋要是能建成呀，那可就像在咱们忙碌的工作生活里开了一扇小窗，透进来的全是知识和宁静的光呢。

咱职工书屋可以是一个超有爱的小角落。

想象一下哈，那一排排的书架，上面摆满了各种各样的书。

有那种特别有趣的小说，像武侠小说，里面的大侠飞来飞去，多酷啊；还有那些讲人生百态的故事书，读起来就像在和不同的人聊天似的。

当然啦，不能少了职场相关的书籍，什么提升工作技能的呀，人际交往的呀，这就像是给我们职工准备的秘密武器库，让我们能在工作里变得更厉害。

我还想到一个特别温馨的画面呢。

在休息的时候，大家不再是各自低头玩手机，而是都聚在职工书屋里。

有的同事坐在软软的沙发上，捧着一本历史书，看得津津有味，仿佛穿越回了古代，在和古人对话；有的则围在小桌子旁边，小声地讨论着刚刚在书里看到的新鲜观点，那种思想碰撞的火花呀，可带劲儿了。

而且呀，职工书屋也可以是新老员工交流的好地方。

老员工可以在这儿分享他们多年的工作经验，这些经验就像宝藏一样，新员工就像小探险家，在书屋里挖到这些宝藏，那可不得了，能让他们在工作的道路上少走好多弯路呢。

再说啦，咱们要是有了职工书屋，这也是咱企业文化的一个超棒的体现呢。

这表示咱们公司关心职工的精神生活，重视大家的成长。

您想啊，当外面的人知道咱们公司有这么一个充满书香气的职工书屋，那得多羡慕咱们呀，觉得咱们公司可高大上了。

这就像咱们公司的一张特别的名片，比那些干巴巴的宣传语可强多啦。

从咱职工自己的角度来说，现在大家的压力都不小呢。

在书屋里泡一泡，就像给心灵做了一场按摩。

读一本好书，就像和一个知心朋友聊了一场天，所有的烦恼都能抛到九霄云外去。

而且在这个知识更新换代特别快的时代，我们要是能在职工书屋里不断学习，就不会被时代给落下啦。

使用职工书屋申请书尊敬的领导：领导！我想跟您聊聊关于咱们建一个职工书屋的事儿呢。

您看啊，咱们职工平时工作都挺忙的，忙得就像不停转的小陀螺。

可是呢，我们也有一颗渴望知识、渴望放松的心呀。

一个职工书屋对我们来说，那可就像是沙漠里的一片绿洲。

咱们职工来自不同的地方，有着不同的背景和兴趣爱好。

有的同事喜欢看小说，沉浸在那些或奇幻或感人的故事里，仿佛自己也跟着主人公经历了一场场奇妙的冒险；有的同事对历史感兴趣，想从过去的故事里汲取智慧，看看古人是怎么应对生活中的难题的，就像从一座大宝库里挖掘宝藏一样。

还有的同事想学习一些专业知识之外的技能，比如摄影、绘画之类的，可现在都没有一个合适的地方能让大家尽情探索这些兴趣爱好。

要是有了职工书屋，那可就大不一样啦。

每天在忙碌的工作之后，我们可以一头扎进书屋里。

那里有各种各样舒适的桌椅，有柔和的灯光，就像家里最温馨的角落一样。

我们可以挑选一本自己心仪已久的书，然后找个安静的地方坐下来，慢慢品味。

而且啊，职工书屋还可以成为我们交流的好地方呢。

我们可以把自己读到的好书分享给其他同事，大家围坐在一起，你一言我一语地讨论着书中的情节、人物，那场面肯定特别热闹又温馨。

就像一群好朋友聚在一起分享自己最爱的小秘密一样。

从提升职工素质这方面来说，这也是一个特别棒的举措呢。

咱们在书屋里读各种各样的书，无论是关于工作技能提升的，还是关于人文素养提高的，都能让我们变得更加优秀。

这样一来，咱们在工作上也能更有创意，更有效率。

就像给我们的大脑注入了一股新鲜的活力，让我们能够更好地应对各种挑战。

再说说咱们的企业文化建设吧。

一个充满书香气息的职工书屋，那可是企业文化的一个超级棒的体现呢。

它能让我们感觉到公司对我们职工的关怀，不仅仅是关心我们的工作，还关心我们的精神世界。

这会让我们更加热爱咱们这个大家庭，工作起来也更有干劲儿。

领导，我知道建立一个职工书屋可能需要一些投入，像买书、布置场地之类的。

但是我觉得这是一个非常值得的投资呀。