定向越野协会
内
部
管
理
条
例
中南“定协”理事会
(零年月)
中南“定协”内部管理条例
第一条本条例的制定与修改须经理事会讨论，多数表决通过，方可实施。
第二条本条例所规定内容为本协会日常管理细则。
第三条本协会其它运作与管理办法依据《章程》之规定实施。
第四条本协会每位社员每月有次请假机会。（每周次训练）
第五条本协会每位社员每月有分的基本评价分。
第六条每月底由勤务秘书统计当月出勤率和当月基本分总分；并据此，评出“最佳社员”和“追风者”两项荣誉的获得者。
第七条批假权归秘书处所有，由勤务秘书负责批假。
第八条凡是奖、罚有关费用须财务秘书登记；处罚所得款项均充作本社团经费。第九条若协会干事违反相关规定，则加倍执行处罚制度与之相应的处罚规定。第十条本协会社长、副社长、各部门第一负责人，不参与“最佳社员”和“追风者”两项荣誉的评比。
第十一条奖励制度
.凡是在每月底的评比中获评“最佳社员”或“追风者”的社员，予以一定奖励。
.凡是出勤率高于（按月统计）的社员，加分。
.凡是积极参加各项赛事并且表现优秀的社员，加分。
.凡是在会议中或平时提出有利于会议或社团的建议并被采纳的社员，加分。（所有奖励加分累计入下月基本评价分）
第十二条处罚制度
.凡是须出席本协会召开的相关会议的社员，未经准假:迟到分钟以内（含），扣分；迟到超过分钟或未出席会议的，罚元并扣分。
.在日常训练时段，凡是未经准假的社员:
迟到分钟内，加训组俯卧撑，扣分；迟到分钟，加训组俯卧撑，扣
分；迟到超过分钟，加训组仰卧起坐，扣分；无故缺勤的社员，罚
元，扣分。
.每月基本评价分被扣完的社员，罚元。
