竞聘演讲稿(精选多篇)
第一篇：竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事上午好，今天我非常荣幸在这里参加竞聘演讲，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能够通过这次竞聘锻炼自己，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素质得到提高。本人这次竞聘的岗位是医疗保险管理科科长一职。现将本人的主要工作经历和个人情况介绍如下：
本人邹刚今年46岁，中共党员，本科学历，于2014年通过竞聘担任医院医宣科主任，同年10月接手农
合工作。10年来本人工作勤勤恳恳，每年下乡80次左右行程1万余公里，通过不断努力10年来农合工作没有出现过大的差错，2014年到2014年作为医宣科主任与医保办在工作中也有过一些合作，对医保工作也有一定的了解。与各医保办领导也有一些接触。因此本人在农合，医保方面的工作经历希望对医院的发展会有一些帮助。
如果本人竞聘成功，有以下工作打算。
1；本作服务临床的工作原则，组织各相关科室学习好农合，医保政策，解决好病人遇到的各种问题。
2；在院领导领导下，多与各医保办联系，争取在增加医保费用方面有所突破。
3；以我院实行临床路经为突破口，与各县农合办协商，争取不设次均费用，以临床路经实际费用来收费。
4；做好试出院病人的管理工作，确保农合医保工作运行安全。
如果竞聘成功，以上就是本人的一些工作思路，如果竞聘不成功本人也将恪尽职守，勤奋工作，改进我工作中的不足之处，以上是本人竞聘内容，如有不妥之处请大家批评指证。谢谢大家。
第二篇：竞聘演讲稿
中层竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事、各位代表：
早上好！今天很荣幸在这里参加竟聘上岗演讲。首先感谢**公司董事长、总经理及经营层领导为我们提供这样一个平台来展示自己。不管竟聘的结果如何，能参加这样的活动对我来说都是最好的锻炼。
我叫**，今年**岁，于**年**月毕业于**大学，所学专业**。同年8月到**公司参加工作，先后在**部、**中心、**办、**公司等部门从事**、**技术、文秘、档案管理以及内勤工作。结合本人的实际情况，现参与竟聘**部副经理一职。
之所以竟聘这个岗位，本人具备了一定的条件和优势：
一、爱岗敬业、乐于奉献。我到公司以来，无论在什么岗位，都始终保持着坚守岗位，在岗敬职，爱岗敬业等良好的工作作风；我深知**部工作的重要性，所以我乐于奉献，积极主动在社会关(更多好文章请关注)系中展现**公司良好形象。
二、勇于学习，空杯心态。俗话道，逆水行舟，不进则退，在改进**技术中，本人经历了**系统的检修与升级，并且全程参与了第二代系统的安装和试运行，实现了理论知识与实践的结合，熟练掌握了整套系统的技术，但我并没有因此而满足，我还不断学习和充实自己，只有这样才会不断进步，才能立足。
三、乐于服务，有一定组织能力。**年**月**日，**公司**举办了大型的**年会，在贯穿整个年会期间，积极协助领导组织安排会议、参会嘉宾接送的协调工作等。参与这样的活动，并且得到领导的指导和同事的帮1
助下。使自己在组织能力方面有了质的飞跃。
四、有执行决心和补位意识，具备较强的沟通能力。本人于**年**月**日到**公司**办工作，在工作中敢于担当，勇于补位，决心协助领导工作，在高层领导的重视下、各方的共同努力下，在不到**天的时间里，协助领导基本完成**公司的**工作任务。在这次工作中，让自己的沟通协调能力得到了进一步的发挥。
当然，有优势就有劣势，今后我会不断学习，努力提高管理、组织、协调、沟通等方面的能力，以平和的心态借他人之长补自己之短。
**部的工作职能决定了它的工作重心。服务是它的主要工作，所以要做好这些工作，首先就必须想方设法收集服务方面存在的问题；第二是分析问题找出原因；第三是根据存在的原因制定相应对策逐一解决；最后是积极跟踪结果作出反馈意见直至完全解决问题。这是我解决问题的一贯思路和工作方法。
如何在这个岗位履行好职责呢？
一、明确职责，始终围绕重点开展工作；
二、服从领导，为领导献策献计，当好参谋；
三、以共同的目标团结人，通过沟通和协调处理好部门与部门、部门与员工、以及景区与游客之间的关系，努力做好桥梁和纽带的作用。
四、加强学习，不断提高自己的政治理论修养，不断提高和完善自己的理论管理知识。在实际工作中不断充实自己。
以上是我对于如何在这个岗位履行好职责的一些浅见，如有不当之处请各位领导和同事多多指正！谢谢！我的演讲结束！
第三篇：竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
你们好！
感谢公司领导给我提供这次竞聘冶炼四车间主任的机会。在参加竞聘之前，我也曾度德量才、思虑再三，自己认为本人完全有这个能力完成这个角色的转换。参加这次主任竞聘，因为我已经具备以下几个优势：
一是有较为丰富的实践经验
我曾在冶炼二车间担任过三年多的车间主任职务，工作业绩一直不错，曾获得过公司的先进车间荣誉称号。三年来，我潜心向同行学习了许多宝贵经验，自己也刻苦钻研冶炼知识和管理方法，并从实践中得到了很好的适用，所以我认为自己已经较好的掌握了冶炼技术和理论，熟悉基层管理的方法和技能，具备了竞聘所需的熟悉冶炼工艺和基层管理的胜任标准。
二是具有全面、扎实的工作基础
从进入金光公司以来，并担任十六年中层领导的长期工作实践中，从原料、冶炼、安全、电气多方面的工作期间，学习到了许多优秀的管理方法和办法措施。我可以说非常熟悉从原料进厂到冶炼产品的产出的每一个细微环节、关键要领、以及冶炼设备的原理、运行和维修。我学到的许多工作
成功经验，都是在实践中得到了运用和发展的宝贵知识，从根本上提高了我自身的阅历和能力。
三是有较强的工作能力
在日常工作中，我非常注重加强个人修养、踏实做事、诚实待人、团结同事、讲求原则。能够正确处理好公司与个人，领导与员工的关系，能够协调、理顺好上下左右的工作关系，尤其是在冶炼二车间的工作中，我夜以继日、以厂为家、勤于工作，表明了我是一个能吃苦、不怕累，并勇于负责的中层干部。在保卫部的工作中，我敢闯敢为，勇于和盗戝对阵，表明了我是一个为原则、为公司利益敢于碰硬的合格的管理人员。
四是有较好的身体优势
我正值中年之际，身体健壮、精力旺盛，敬业精神强，工作经验非常丰富，能够保证全身心地投入工作当中去，完成公司领导期望的工作指标。
如果竞聘成功，我将尽全力做好以下几点：
一、有信心确保公司下达的工作指标圆满实现，只要在车间内、外部因素逐渐理顺的条件下，我有能力、有信心、有办法、有措施确保公司下达的工作指标圆满完成。
二、有经验确保冶炼工作的安全生产达到‘五无一低’。安全生产是一切工作的前提，安全生产是一根永远不能放松的
弦，在这方面我有充分的感受和丰富的工作经验，能够确保冶炼工作的正常、稳定、和谐地运行和设备发挥。
