2017年后勤保障科工作总结
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后勤科工作总结(精选5篇)1. 工作总结一:在过去的一年中,我在后勤科工作中积极担当职责,不断追求卓越。
首先,我有效地管理了后勤资源,确保了各部门的正常运转。
我与供应商建立了良好的合作关系,及时跟进采购订单,确保了物资的及时供应。
其次,我优化了后勤流程,提高了工作效率。
我利用信息化技术,对后勤流程进行了全面的优化,缩短了处理时间,减少了重复工作,提高了工作效率。
最后,我不断学习和提升自己的专业知识。
我参加了多个培训和学习活动,不断更新自己的知识和技能,为公司的后勤工作提供了更好的支持和服务。
2. 工作总结二:过去一年来,我在后勤科的工作中主要有以下几方面的表现:首先,我严格按照公司制定的后勤管理规范开展工作,确保各项后勤服务的顺利进行。
我不仅统筹协调了办公用品的采购工作,还负责了员工档案的管理和维护工作,保证了公司各项后勤服务的正常运行。
其次,我注重团队合作,积极与其他部门进行沟通和协调。
在处理各类突发事件和紧急情况时,我能够及时组织人员和物资,做出应急处理,保证了公司的正常运转。
最后,我不断提升自己的专业知识和技能。
我参加了各类培训和学习活动,不断完善自己的后勤管理能力,为公司提供更好的后勤服务。
3. 工作总结三:在过去一年的后勤科工作中,我主要从以下几个方面做出了贡献:首先,我优化了后勤流程,提高了工作效率。
我利用信息化技术对后勤流程进行了全面的改进,通过建立电子化管理系统,减少了流程环节,提高了处理速度,节省了大量时间和人力成本。
其次,我提高了供应商管理水平,确保了物资的及时供应。
我与供应商建立了长期的合作关系,保持了良好的沟通和协调,及时跟进采购订单,确保了物资的及时供应。
最后,我主动接受培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。
我参加了多个与后勤管理相关的培训和学习活动,不断提高自己的综合素质,为公司的后勤工作贡献了力量。
4. 工作总结四:在过去一年的后勤科工作中,我的主要任务是负责公司各项后勤服务的提供和管理工作。
2017年后勤部工作总结2017年后勤部工作总结2017年后勤部工作总结120xx年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下:一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。
为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。
月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。
在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
通过我们的努力配合,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。
在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。
制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。
每周一大扫,周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。
2017年后勤服务工作总结范文4篇第二后勤服务公司在院党委及主管院长领导下,在院各部门的支持配合下,公司全体员工共同努力,在后勤社会化改革进程中又向前推进了一步,同时完成了清河校区的后勤保障工作,服务质量不断上升,主动服务的意识增强了,同时很好的控制使用了本年度的经费指标,较好的落实了专项款的使用,现将本如下:一、加大公司运行机制的改革力度,进一步完善了管理制度,在以往改革的基础上*年我们在运行机制的改革上做了以下工作:1、进一步扩展了分配制度的改革,使之更大程度地体现了多劳多得,让利益和效益紧密相连。
与此同时加大清除旧观念的力度,使我们的分配制度更为合理。
根据我们的实际情况今年在分配方案上共做了三次调整,实践证实效果较好,它鼓励勤奋的、负责任的、产生效益的员工,更主要的是让大多数员工能在思想上意识到这是改革的必然结果;2、*年我们更加细化了员工的工作考核制度,通过月度考核工作质量在不断提高,同时突出体现了奖勤罚懒,还建立了监督检查制度,通过实施对所属部门工作中的问题能及时发现并予以纠正。
建立了资产管理制度、用人制度、业务学习制度、会议制度、通过实施均取得了较好的效果,如资产管理做到了责任到人,用人做到了按程序办理并按需设岗,经过对管理人员的业务培训,其素质有所提高等等。
二、在策划企业文化强化文明服务工作中,做了以下工作:1、制定了创先评优标准,开展了评选服务标兵工作,本年度共评出服务标兵9名,他们是:办公室(2名)田文生、顾洪坤物业管理中心(0名)公寓管理中心(2名)任庆元、庄军饮食管理中心(2名)顾凤山、朱国珍快客印刷厂(1名)黄福路京电招待所(2名)边淑梅、张秀园受到公司提出表扬的人员如下:王晓庆、冯铧质、吴爱国、孙伟、冯京、李庆林。
2、制定了各岗位的工作标准,使员工在工作中对本岗位工作的责任更加明确。
3、制定了公司的发展目标,即紧跟高校后勤社会化改革步伐,增收节支,扩大积累,增强自我发展的实力,在竞争中求发展。
2017后勤工作总结4篇本文目录2017后勤工作总结煤矿后勤工作总结后勤服务中心工作总结范文行政后勤年度个人工作总结例文在新的一年即将来临之际,回顾本年所做的工作,以学习和践行科学发展观为契机,在加强财务管理,勤俭节约,科学合理的使用资金方面有了明显的改善;最大限度的争取资金,改善办学条件,为学校的教育教学提供良好的后勤保障;不断提高学校后勤人员的政治素质和业务水平,为师生们服好务;严格执行财务法规、制度,不做违法乱纪的事;抓好常规工作,突出重点工作,力求创新等几方面取得了较好的成绩。
具体总结如下:(一)财务工作:1、严格遵守财经纪律和各项财务制度,认真做到依法理财,真实准确地上报各种表册,为上级提供及时、准确的信息和材料。
2、积极参加会计和报帐员培训工作,不断地提高自己的业务水平。
学习和弄懂常用的法规、常务知识,提高业务能力,当好校长参谋,规范财经行为。
3、加强收费管理。
严格按上级核定的标准进行收费,收足收齐各项经费并及时上缴专户,杜绝了坐支和私设小金库情况的发生。
4、加强预算外经费收支管理,各项收入都纳入学校财务部门管理,支出严格执行校长一支笔制度,严格执行收支两条线;严格按预算进行开支,节约经费开支,支出控制在合理的范围内,没有赤和新增债务现象发生,积极争取教师福利和改善办学条件资金,维护了教师们的合法权益,保证了学校的正常运转。
5、加强管理,及时统计教育经费(如人员经费、公用经费等)使用情况,做到底子清楚,信息准确,及时向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。
每月对学校各项经费的收支进行公布并张贴公示,做到财务公开化、民主化,并加强财务监督工作,接受大家的监督。
6、干好报账员工作,管好、用好现金,及时到核算中心报账和核对数据,完成报账员的各项工作;做好收支预算执行情况、实收实支情况、超收、减收、超支的原因、教职工的福利发放情况等财务分析;7、完成了学校经费预算工作和经费决算工作;财政供养人员数据的收集、整理、录入和上报工作;8、加强了新教学楼资金的收入、支出管理,做到专款专用,不乱开一分钱,新教学楼资金的使用情况审计顺利通过并受到好评。
2017年后勤保障科工作总结2017年后勤保障科围绕三级医院创建目标,坚持强化管理、提升素质、保障临床、服务患者、节能降耗的宗旨,较好地完成了全年的工作任务,现总结如下:一、科室管理1、每月召开后勤保障科工作会议,全面传达院周会精神,组织政治学习、后勤各项规章制度、职责学习等,使大家牢记工作职责,规范要求。
同时,水电班坚持每日晨会制度,由班长主持,开展工作讨论、学习操作规程等,有效提高了水电班人员业务素质。
2、加强后勤报修服务管理,做到随报随修,且报修有登记,修复有反馈,责任到人,奖罚分明。
3、强化设备安全管理,设备按要求进行规范化管理,责任落实到人,坚持运行安全巡查,严格执行交接班制度,定期进行设备检查、保养。
二、安全生产1、强化安全生产责任制。
按照“谁主管,谁负责”的原则,后勤保障科牵头与各科室负责人签订消防安全责任书,使目标层层分解,责任层层落实,形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面,让全院所有科室、职工都参与到医院安全生产工作中去。
2、定期进行安全检查。
安全检查小组每月25日组织水、电、消防相关责任人深入全院各科室对用电、用水以及电梯机房、制氧机房、配电房、单身宿舍等重点部位进行安全隐患排查、复查,并对排查出的问题进行分类整治检查,一般问题现场进行整改,对发现较大安全隐患制定了整改方案。
1-11月开展专项安全检查12次,排查较大安全隐患10起,整改到位8起,整改率80%。
并在8月份在全院开展“夏季后勤保障安全隐患排查”专项活动。
3、强化消防安全。
为了提高职工实际防火能力,后勤保障科组织临床科室、消防重点部位进行消防演习,先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”等实地演习,极大地提高了全院职工的消防安全意识和技能。
全年组织消防与培训演练41次,消防知识考试858 人次。
更换到期灭火器330只,更换维修疏散指示灯50个,更换消防应急灯30个,更换烟感探测器40个,消防建筑设施维保26次。
后勤保障工作总结6篇第1篇示例:后勤保障工作是一个组织或机构中至关重要的部分,它关乎着整个机构的运转和发展。
作为后勤保障工作人员,我们要时刻把组织的利益置于首位,认真履行职责,做好各项工作。
在过去的一段时间里,我们深入贯彻落实党的方针政策,积极开展工作,取得了一些成绩。
在此总结经验,找出不足,进一步提高后勤保障工作水平。
一、加强组织领导,形成协同合作组织领导是后勤工作的重要保障,只有统一思想,各司其职,才能达到高效运转的目的。
我们在过去的工作中,注重加强组织领导,及时开展工作会议,明确任务目标,分工明确,落实责任到人。
加强协作配合,与其他部门保持密切联系,共同协作,形成合力,共同推动后勤保障工作的开展。
二、健全规章制度,加强管理运作规章制度是后勤工作的基石,只有健全的规章制度才能有效地约束和规范工作人员的行为。
我们一直重视规章制度的建设,不断完善各项制度,确保其科学合理。
加强管理运作,做好各项记录和档案管理,提高工作效率,减少出错率。
三、加强设施设备管理,确保后勤供应设施设备是后勤保障工作的基础,只有设备齐全,维护及时,才能确保后勤供应的正常进行。
我们对设施设备的管理一直重视,定期进行检查和维护,确保设备处于良好状态。
加强库存管理,及时补充物资,确保供应充足。
四、加强安全防护,保障员工安全员工安全是后勤工作的重中之重,只有保障员工的安全,才能保证工作的正常进行。
我们一直重视安全防护工作,加强安全意识培训,定期开展安全演练,确保员工的安全。
加强现场管理,做好安全隐患排查和整改工作,确保工作场所安全。
五、加强节约用能,提高资源利用效率资源是有限的,只有节约使用,合理利用,才能更好地推动后勤保障工作。
我们一直重视节约用能工作,提倡绿色环保理念,采取节约能源、减少浪费的措施。
加强资源管理,提高资源利用效率,确保资源的合理分配和利用。
后勤保障工作是一个综合性强、要求高的工作,需要全体工作人员共同努力,齐心协力,才能更好地完成任务。
2017年后勤保障部工作总结第一篇:2017年后勤保障部工作总结2017年后勤保障部工作总结时光荏苒,2017年即将过去,回首过去的一年,内心不禁概况万千,时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。
回首望,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。
对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在这年终岁末时,对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。
后勤保障部是医院的关键部门之一,对内我们服务于临床,担负着医院基建建设的重任,对外,我们要应对上级部门的各项检查以及配合一些社会管理单位的管理。
虽然后勤管理工作日渐繁重,但在这一年里后勤全体员工任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成,经过一年的洗礼和磨练,后勤保障部的综合能力又迈进了一步。
回顾2017年,在医院领导的正确领导下,我们工作着重于医院的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟医院各项工作部署。
在管理方面尽职尽责,为了总结经验,继续发扬成绩的同时也克服存在的不足,现将2017的工作做如下总结:后勤保障部工作总体上分为以下几个方面:一、加强后勤维修管理工作,塑造良好服务形象2017年,后勤保障部狠抓维修工作建设,在维修速度,维修质量,维修人员素质和维修服务态度等几个方面着力落实,因此在2017年全年维修工作中取得良好的效果。
2017年全年共计完成维修5000余次,其中房产组维修100余次,杂修组维修2300余次,水暖班组维修1600余次,变电所维修1000余次。
另外抢修25次。
2017年全年共计完成招标工程10项,其中包括《老外科楼消防系统及管道维修工程》《新外科楼东侧路面维修工程》《医院南侧局部围墙维修工程》《2017年度消防维保服务费》《院内地沟消防管道改造工程》《院内家属宿舍食堂零星维修改造工程》《机关楼北侧地沟暖气管道维修工程》《食堂铝扣板吊顶等维修工程》《家属楼屋面防水维修工程》《门诊电气改造工程》。
上述工作在今年全部施工结束,完成率达到100%。
后勤保障部工作总结范文下面是一个关于后勤保障部工作总结的范文,希望可以帮助你:后勤保障部工作总结一、工作概述经过一年的工作,后勤保障部在完成各项任务的同时,也面临了一些挑战和困难。
在新的一年中,我们将继续巩固和完善已有的工作成果,努力提高工作效率和服务质量。
二、工作内容1. 完善后勤保障体系我们注重建立和完善各项后勤保障制度和流程,从而提高工作的效率和质量。
我们制定了一套详细的办公流程,明确了各岗位职责和工作要求,实现了工作流程的规范化和标准化。
2. 优化资源管理我们注重对各项资源的管理和合理利用,力求节约成本并提高资源利用效率。
我们建立了一套科学的资源管理系统,包括物资采购、设备维修、用能管理等方面,确保各项资源能够得到充分利用。
3. 加强安全管理我们注重对各项工作的安全管理,保障员工和设备的安全。
我们加强了对各项安全制度的宣传和培训,提高了员工的安全意识,并定期进行安全巡查和隐患排查,确保工作场所的安全。
4. 提供高质量的服务我们注重提供高质量的后勤保障服务,满足员工和上级部门的需求。
我们定期进行用户调研,了解用户的需求和意见,并根据反馈意见及时改进和优化我们的服务。
三、工作亮点1. 建立了一套科学的绩效考核机制,激励员工的工作积极性和创造力。
2. 成功实施了一项节约能源的方案,大大降低了公司的能源消耗和费用。
3. 将办公流程数字化,大大提高了工作的效率和质量。
4. 提供了一套完善的培训计划,不断提升员工的综合素质和专业能力。
四、存在的问题与改进措施1. 部分员工存在工作疲劳和压力过大的情况,需要加强员工的心理健康管理。
改进措施:加强员工关怀,定期组织员工活动,建立健康心理咨询渠道。
2. 部门之间的协作和沟通存在一定的问题,影响了工作的顺利进行。
改进措施:加强跨部门沟通和协作,定期召开联席会议,促进信息共享和问题协调解决。
3. 部分工作流程和制度仍需要进一步优化和完善,以适应公司的发展需求。
后勤保障科工作总结后勤保障科工作总结范文(精选7篇)时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编为大家整理的后勤保障科工作总结范文(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
后勤保障科工作总结1本学期,在校长的直接领导下,我们后勤的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为教育教学服务,为师生生活服务方向,强化后勤内部各环节的管理,强化安全卫生工作,发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,努力提高自身素质,不断增强服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了一定的成绩。
我们主要做了以下几方面的工作:1、认真做好开学筹备工作,保障学校正常开学,确保能正常开学,我们提前搬运教材,并进行分发。
开学前几天打扫食堂内外卫生,清洗餐具。
我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修,及时配备各种教学设施设备,使教学工作正常进行。
2、加强学校食堂管理体制的改革。
签订安全卫生责任书,明确责任,绩效与考核挂钩、奖惩分明。
安全卫生让人们放心,得到了社会和学生家长的好评。
根据上级的要求,对学校食堂的管理进一步进行了调整,落实职责,明确责任。
总务处重点抓,实行验收制度,不验收不入库,要求食堂所有人员要提高操作技能,严格要求自己,努力提高服务质量,办好午餐,让师生吃饱吃好。
3、增收节支,开源节流,为学校多创收。
根据上级要求和教师意见,要求全校师生要爱护学校公物,减少不必要的损坏,另谁损坏谁赔偿。
注意节水、节电公众场所随手开关水电。
通过这些措施,为学校增收节支。
4、正常午餐供应,确保食品安全卫生。
每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议,组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神,并形成会议记录。
后勤保障科年终工作总结优秀(7篇)时间过得很快,转眼间,一年过去了,今年我们接触了很多新事物,学到了很多新知识和技能,感觉我们很有必要对自己的工作做一下工作总结。
是不是无从下笔、没有头绪?下面小编给大家整理了后勤保障科年终工作总结优秀,希望大家喜欢!后勤保障科年终工作总结优秀(篇1)在现在的后勤的岗位上也是完成了一年的工作,如今已经是对这份工作非常的熟练了,但是在自己的工作中还是会有较多的问题,所以我也很是希望自己能够在接下来的生活中收获到更多的成长。
一、工作情况这一年的工作到现在已经是正式的结束了,从现在来看,大部分的工作都算是完成得比较的不错,同时也真正的收获到了一定的成效。
作为企业的后勤,我也在自己的分内认真的完成好了每一件事情,当然也是在各位同事的.相互配合下做好了每一项工作。
这段时间我也真正的收获到了自己的成长,同时在自己的生活上也是有尽可能地做出更多的努力,争取让自己可以变得更加的优秀。
在我的工作岗位上我也都是按照企业的规定在行事,认真的完成好每一件我应该要完成的事情,从来没有迟到、早退的现象,整体来说都还是比较的优秀。
二、个人的不足经过这一年的工作,我也是在其中做了深刻的反思,真正的明白这自己的工作上我更是需要摆正自己的`心思,更加努力地去完成好自己的工作。
通过我如今的反思,我知道在这份工作上我的个人能力还是比较的缺乏,更是需要付出更大的努力才能够真正的有所成长。
当然在这份后勤的工作上我确实是需要更加的努力才能够真正的做好这份工作,尤其是在这份工作也是比价繁杂、琐碎,所以更是需要在工作中去积累,去更好的安排好自己的工作。
三、下一年的计划对于即将到来的下一年的工作,我也是会努力的改变自己,争取能够让自己在这样的环境中去成长,去更好的促成自己的改变,我相信自己是能够通过这份工作来让自己得到成长,也是可以在这份工作中有更好的表现。
未来的时光,我也是会让自己去成长,去努力的改变自己,争取能够在这份工作中得到更大的改变,我相信在未来的每一天时光中我也都是会努力的改变自己,争取让自己变得更加的优秀,这样才能够真正的完成好每天的工作。
后勤工作总结2017年下学期,在园领导的正确领导下,我园后勤工作以《幼儿园工作规程》为指导,以全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾为宗旨,围绕幼儿园的中心工作,务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务,取得了一定的成绩。
现将本学期的后勤工作总结如下:一、重视后勤工作人员的政治思想学习,提高后勤工作人员的服务意识。
一年来园领导很重视后勤工作,进一步加强了对后勤工作的管理,不定期的组织学习,召开后勤人员工作会议,在学习的同时认真对照职责要求,总结工作中的得失,肯定了后勤人员思想上、工作上的进步和成绩,并指出工作中存在的不足之处,提出改进的意见和方法,使大家的服务意识进一步得到了提高。
二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针,尽最大的努力做好幼儿的保育工作,每周对保育老师进行一次集中保育知识培训,为老师们掌握专业的保育知识奠定基础。
为孩子们创设了安全、健康、卫生的教育环境。
三、加强财务管理,严格财经纪律。
加强财务管理,严格财经纪律。
建立健全财务管理制度,在财务工作方面,合理使用经费,把每一分钱都有用在刀刃上。
坚持做到年初有预算,年终有决算,收支有据,办事有计划,真正做到有章可循,有法可依。
在严格财经方面,认真按照财政制度和财经纪律办事,坚持由园长一支笔签字的原则,坚决制止乱收费乱开口和私设小金库,并定期向家长,教职工公布有关的收支情况,合理控制,有计划使用经费。
四、加强食堂的管理,不断提高服务质量。
膳食工作是幼儿园后勤管理中一项非常重要的工作。
开学来,我们建立健全了各项膳食制度,《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》等。
真正做到每天幼儿食谱多样化,力争做到每周食谱不重复(中餐、午点),我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想,严格执行各项饮食卫生、消毒制度,保证孩子“吃好、吃满意”。
后勤保障工作总结在组织运营中,后勤保障是一个至关重要的部门。
它负责处理组织内外的物资、设备和人力资源等日常运作的一系列工作。
通过高效的后勤保障,组织可以更好地实现其目标和使命。
本文将对后勤保障工作进行总结,以期对今后的工作提供指导和借鉴。
一、后勤保障工作内容1. 物资采购与管理:后勤保障部门负责组织采购各种所需物资,包括办公用品、设备、原材料等。
在采购过程中,需要注意物资的品质、价格、供货周期等因素。
一旦采购到物资后,后勤保障部门还要对其进行仓储、分类和管理,确保物资的安全和有效利用。
2. 设备维护与保养:组织内的各种设备需要定期的保养和维修,以保证其正常运转和使用寿命。
后勤保障部门需要制定维护计划,定期对设备进行检查、保养和维修。
此外,还需要建立设备档案,记录设备的购买、维修和报废情况,为下一步的决策提供依据。
3. 人力资源管理:后勤保障部门负责组织内人力资源的合理配置和管理。
它需要进行人员招聘、培训和管理,确保组织拥有足够的人力资源,并提供员工培训和发展机会,增强员工的工作能力和专业素养。
4. 办公场所管理:后勤保障部门需要负责组织办公场所的管理和维护。
包括场所的布置、清洁、安全和设备的维护等。
一个良好的办公环境可以提高员工的工作效率和满意度,因此后勤保障部门需要时刻关注办公环境,并及时处理相关问题。
5. 安全管理:安全是后勤保障工作中的一个重要方面。
后勤保障部门需要确保组织内外的安全。
这包括对组织内部安全漏洞的检查和修复,对员工的安全培训和防范措施的制定,以及对外部安全风险的评估和应对措施的制定。
二、工作总结1. 理清工作流程:在后勤保障工作中,清晰的工作流程是非常重要的。
只有明确工作目标和职责,才能高效地完成工作任务。
工作流程的准确性和规范性,对于提高工作效率和保证工作质量具有重要意义。
2. 加强沟通与合作:后勤保障工作涉及到多个部门和人员的合作。
因此,加强沟通与合作是非常重要的。
只有通过良好的沟通,才能确保信息的流通和工作的顺利进行。
后勤保障工作总结范文在过去的一年里,我负责组织和协调部门的后勤保障工作。
这项工作涉及到许多方面,包括人员管理、物资采购、设备维护、场地管理等等。
经过一年的努力,我认为我在后勤保障工作方面取得了一定的成绩。
以下是我对这项工作的总结和反思。
首先,我在人员管理方面做了一些努力。
我明确规定了每个人员的职责和任务,并定期开展岗位培训和绩效考核。
此外,我也尽量解决员工的问题和困难,帮助他们提高工作效率和积极性。
通过这些努力,我成功地提高了员工的满意度和团队凝聚力。
其次,我在物资采购方面也做了一些改进。
我与供应商建立了良好的合作关系,并定期跟踪和评估他们的表现。
我还改进了采购流程,确保物资的及时供应和质量的可靠性。
所有这些举措都有助于提高了组织的运转效率和成本控制能力。
此外,我也进行了一些设备维护工作。
我与设备运维人员保持密切的联系,并定期进行设备巡检和维护。
在设备出现故障时,我能够及时处理,确保设备的正常运转。
这些努力有助于延长设备寿命,降低了维修和更换费用。
最后,我也着重关注了场地管理工作。
我与负责场地维护的人员保持紧密合作,及时解决场地出现的问题。
我还制定了场地使用规定,并定期进行巡视和检查,以确保场地的安全和卫生。
这些措施有助于提供一个良好的工作环境,确保员工的安全和健康。
总的来说,我认为我在后勤保障工作方面取得了一定的成绩。
通过我的努力和改进措施,我成功地提高了员工的满意度和团队凝聚力,提高了物资的供应可靠性和成本控制能力,延长了设备的使用寿命,提供了良好的工作环境。
但是,我也意识到还有很多需要改进的地方。
在接下来的工作中,我将继续努力,进一步完善后勤保障工作,并为组织的发展做出更大的贡献。
后勤保障工作总结范文(二)后勤保障工作是组织运营的重要保障,它包括物资采购、仓储管理、设备维护、安全管理、卫生保障等多个方面。
后勤保障工作的好坏直接影响着组织的运行效率和成果。
下面我结合自己的经验,对后勤保障工作进行总结,希望能够为后勤保障工作的改进提供一些参考。
2017年总务后勤工作总结17年总务后勤的工作在院长领导下,在全院各科卫技人员配合支持下,我们围绕安全保卫和后勤供给两大任务,通过我们后勤人员的辛勤劳作基本完成了全年工作任务,具体总结如下:17年医院改建了一楼门诊五官科、内科、儿科、二楼化验等科室,增设了急诊、中医理疗、磁共振科室,对三楼妇产科、七楼手术室进行了重大改建,改建搬迁了药品卫材仓库、洗涤打包消毒、洗衣房等附属库房,租地重建了厨房,这些改建扩建搬迁大大提高了医院整体形象,方便了患者,为院评审升级打下了良好基础。
后勤科在药库、药品、卫材、办公用品、食堂设施搬迁组装过程中,自己动手完成食堂一楼厨具二楼餐桌的拆、搬迁工作,在未建好厨房的情况下,为了医院尽快开展磁共振诊断室的诊疗工作,在狭小的空间里坚持了四个多月无食堂场地餐饮供应工作。
回想七、八、九三个月所处大汗淋漓、蚊蝇乱飞的环境中开展饭菜供应,现在都还存有后怕和负罪感。
在附属楼的三楼、四楼改造(洗涤、消毒、打包)和设备安装的过程中,对新材料的购买运输、对改造所造成垃圾大都实行自己动手,用自己的电瓶车、小汽车(李伟、杨加才)无私来回搬运。
对新厨房设备搬运布置(光两张大型餐桌,新购来时请人安装费是多少,何况我们是拆了搬、搬了又装),对七楼手术室、三楼妇产科、二楼化验室改扩建所发生垃圾、报废材料,我们用蚂蚁啃骨头的精神,一点点清理完毕,为院节约费用。
17年全年医院招来客40余餐次、招待院公务用餐300多人次,合计花费12090元(16年全年不少于8万余元)。
职工用餐15790人次,收回职工餐费47397元(16年院补助职工每餐4元一年下来不少于6万余元)。
手术室误餐2600多人次,合计费用(含外请专家来院餐费)32870元,平均每月2700多元,17年手术数量增加了,误餐费用每月却减少近4000多元。
全年病人用餐记账(精准户、公安、关系户)合计金额29260元,除公安外、病人每天在院三餐开支约10元,按15、16年核算每人23元/天,17年节约开支4万多元(17年精准扶贫供餐自9月下旬开始,如按全年有精准扶贫病人用餐,全年单这一项可节约12万元开支)。
2017后勤中心工作总结4篇我处在校领导的关心指导下,坚持以科学发展观为指导,以为教学科研和师生员工生活提供优质高效的后勤保障为宗旨,以巩固省“文明食堂”、“文明宿舍”创建成果为抓手,着力加强内部管理,努力提升管理服务水平,较好地完成了后勤保障工作的各项任务。
现将年党政工作总结如下:一、以科学发展观为指导,切实加强党建工作我处结合工作实际,组织中心组、各支部及干部职工学习党的xx届四中、五中全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,与职能科室签订廉政承诺书;邀请全国一级英模徐兆华同志为全处职工作先进事迹报告;召开“行风建设月”服务对象座谈会;举办“扬州历史文化”专题讲座;组织全处职工观看《国门惩腐》、《珍重》反腐警示教育片;组织党员和科室重点岗位人员参加学校组织的廉洁教育——参观扬州党风廉政教育基地;召开“岗位廉洁教育工作推进会”,开展“义诊进社区健康伴你行”“创先争优”主题党日教育活动。
通过学习、交流、调研和走访等活动,强化党建和反腐倡廉教育,解放思想、提高认识、不断增强后勤职工的服务意识和保障意识,使干部职工的责任感和使命感得到了进一步提高。
二、以保证质量、稳定价格为中心,努力加强食堂管理过去的一年里,农副产品价格涨幅较大,为保证学生伙食质量,稳定饭菜价格,我处采取批量采购和源头采购的措施,减少了价格波动和中间环节对食堂原材料价格的影响。
同时,通过加强对加工环节的管理,提高原材料的出料率;分批次出菜,减少剩饭剩菜的浪费;统一进行半成品加工等举措,有效控制了学生伙食成本,使饭菜价格基本稳定。
为加强食品安全控制,今年我处加大了原材料的集中配送力度,进一步规范了各个加工环节的工作流程,同时,通过饮食中心内部的专项检查、学生督察、处督察科专职督察员督察、市卫生监督所的检查指导等举措,确保了学生伙食的安全。
11月份,我处对伙管会成员进行了调整及充实。
通过这一平台,定期召开会议商讨、解决伙食供应工作中存在的问题;组织学生代表参观食堂的采购、生产、加工、销售流程,增加食堂工作的透明度,争取学生的理解和支持,听取学生对食堂工作的意见和建议,化解学生对食堂工作的误解,促进了文明食堂共建工作的开展。
第1篇一、前言后勤科室作为企事业单位的重要组成部分,承担着保障单位正常运转、提高工作效率的重要职责。
在过去的一年里,后勤科室全体员工在领导的正确指导下,紧紧围绕单位中心工作,充分发挥后勤保障作用,为单位的和谐稳定发展做出了积极贡献。
现将后勤科室一年来的工作总结如下:二、工作回顾1. 加强组织领导,明确工作职责后勤科室始终坚持以人为本、服务至上、求真务实的工作原则,明确了科室全体员工的职责,确保各项工作有序开展。
一是加强科室内部管理,建立健全各项规章制度,规范工作流程;二是强化部门协作,与各部门保持密切沟通,确保后勤保障工作与单位中心工作同步推进。
2. 优化资源配置,提高工作效率(1)加强设备管理。
对单位现有设备进行全面梳理,确保设备运行正常。
同时,加强设备维护保养,提高设备使用寿命。
对报废设备进行合理处置,降低单位成本。
(2)加强物资管理。
规范物资采购、验收、入库、出库等环节,确保物资质量。
对库存物资进行定期盘点,合理调整库存结构,降低库存成本。
(3)加强能源管理。
积极开展节能减排工作,降低能源消耗。
加强用水、用电、用气等环节的管理,确保能源使用安全、高效。
3. 保障单位正常运转,提升服务质量(1)做好环境卫生工作。
加强单位内部环境卫生管理,确保办公区域、宿舍、食堂等场所干净整洁。
定期开展卫生检查,提高环境卫生水平。
(2)做好食堂管理工作。
加强食堂食品安全监管,确保食材新鲜、卫生。
优化菜品结构,提高食堂服务质量,满足员工需求。
(3)做好宿舍管理工作。
加强宿舍安全管理,确保员工住宿环境舒适、安全。
定期开展宿舍检查,解决员工住宿问题。
4. 积极开展文体活动,丰富员工生活(1)组织举办各类文体活动,如篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛等,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力。
(2)加强与各单位、社区的交流与合作,共同举办各类活动,扩大单位影响力。
5. 加强队伍建设,提高员工素质(1)加强政治理论学习,提高政治觉悟。
一、前言后勤保障科室作为单位后勤保障体系的重要组成部分,承担着为全体员工提供优质、高效的后勤服务保障工作。
在过去的一年里,我们紧紧围绕单位中心工作,以提升服务质量为目标,不断加强内部管理,提高工作效率,现将后勤保障科室工作总结如下:一、主要工作及成效1. 食堂管理(1)加强食堂卫生管理,严格执行食品安全标准,确保食品安全。
(2)优化菜品结构,丰富菜品种类,提高员工满意度。
(3)加强食堂成本控制,降低食材采购成本,提高食堂经济效益。
2. 车辆管理(1)规范车辆停放,确保车辆有序停放。
(2)加强车辆保养,提高车辆使用年限。
(3)合理调配车辆,满足各部门用车需求。
3. 公共维修(1)及时处理各部门报修事项,确保设施设备正常运行。
(2)加强设备维护保养,降低设备故障率。
(3)优化维修流程,提高维修效率。
4. 办公环境(1)加强办公区域环境卫生管理,保持办公环境整洁。
(2)定期进行绿化养护,提高办公环境舒适度。
(3)加强办公设备管理,提高设备使用效率。
5. 人力资源管理(1)加强员工培训,提高员工业务素质。
(2)完善绩效考核制度,激发员工工作积极性。
(3)加强团队建设,增强团队凝聚力。
二、存在问题及改进措施1. 食堂管理方面:部分菜品质量有待提高,需进一步优化菜品搭配。
改进措施:加强与食堂供应商沟通,提高食材质量;邀请厨师培训,提升菜品制作水平。
2. 车辆管理方面:部分车辆存在油耗较高的问题。
改进措施:对油耗较高的车辆进行维修保养,降低油耗。
3. 公共维修方面:维修人员技术水平有待提高。
改进措施:加强维修人员培训,提高维修技术水平。
三、下一步工作计划1. 继续加强食堂管理,提高员工满意度。
2. 优化车辆管理,降低车辆油耗。
3. 提高公共维修水平,确保设施设备正常运行。
4. 加强员工培训,提高员工综合素质。
5. 深化内部管理,提高工作效率。
总之,在过去的一年里,后勤保障科室全体员工团结一心,努力工作,为单位提供了优质的后勤服务保障。
第1篇一、前言后勤工作作为单位正常运转的重要保障,对于维护单位形象、提高工作效率具有重要意义。
在过去的一年里,我单位后勤科在单位领导的正确领导下,紧紧围绕“服务大局、保障有力”的工作目标,积极履行职责,全面提高服务质量,取得了显著的成绩。
现将后勤科一年来的工作总结如下:二、工作回顾1. 加强组织领导,提高后勤管理水平(1)建立健全后勤管理制度。
根据单位实际情况,修订和完善了后勤管理制度,确保后勤工作有章可循。
(2)加强后勤队伍建设。
通过开展培训、选拔优秀人才等方式,提高后勤人员素质,打造一支高素质的后勤队伍。
(3)强化内部管理,提高工作效率。
优化工作流程,加强部门之间的沟通与协作,提高后勤工作效率。
2. 保障单位办公环境,提升办公条件(1)加强办公场所的维修与维护。
对单位办公楼、宿舍楼等场所进行定期检查,发现问题及时整改,确保办公环境舒适、安全。
(2)优化办公设备配置。
根据单位发展需求,合理配置办公设备,提高办公效率。
(3)加强绿化美化工作。
对单位内部绿化区域进行养护,提高单位整体形象。
3. 保障单位后勤保障能力,提高服务质量(1)加强食堂管理。
严格执行食品安全管理制度,确保食堂卫生、营养、美味,满足职工需求。
(2)加强车辆管理。
规范车辆使用流程,提高车辆使用效率,确保车辆安全。
(3)加强物业管理。
对单位物业管理区域进行巡查,发现问题及时整改,确保物业管理规范、有序。
4. 积极参与单位重大活动,提供有力保障(1)保障单位大型会议、活动顺利进行。
根据活动需求,提供场地、设备、人员等保障,确保活动圆满成功。
(2)协助单位开展职工文体活动。
组织策划各类文体活动,丰富职工文化生活,提高职工凝聚力。
(3)参与单位突发事件应急处置。
在突发事件发生时,迅速响应,及时处置,保障单位及职工利益。
5. 强化后勤保障工作,降低成本支出(1)加强物资采购管理。
严格执行采购程序,降低采购成本。
(2)加强能源管理。
提高能源使用效率,降低能源消耗。
后勤保障科工作总结范文一、工作完成情况1. 做好物资设备管理。
根据学院实际情况,在学院固定资产、物资设备方面做了合理规划,完善了相关管理制度,使全院固定资产、物资设备做到合理、规范、透明的管理和使用,做到帐物相符,帐帐相符,并定期或不定期进行抽查,杜绝了各类浪费、损失现象的发生。
2. 做好环境卫生、安全保卫工作。
后勤部每天安排专门人员对全院的环境卫生死角进行清理,加强了对食堂的监督管理,确保了食堂食品卫生安全,对食堂工作人员定期进行体检和培训。
加强了校园绿化、美化管理,院内绿化面积近千平方米,在全院师生的共同努力下,校园环境实现了绿化、美化、净化,为师生创造了一个优美、和谐的工作、学习环境。
3. 积极配合学校做好各项迎检工作,为学校迎评创优做出自己应有的贡献。
4. 积极开展文体活动。
后勤部在组织各项文体活动方面做出了很大的牺牲,积极联系比赛场地,整理活动场地,购买活动用品等,为各项迎检工作做好了充分的准备工作。
5. 积极完成学校交给的各项临时性工作。
二、存在问题1. 基础建设方面。
由于学校资金短缺,暂缓了我院图书馆的建设。
院内绿化工作还有待进一步加强和完善。
2. 物资设备管理还需进一步加强。
3. 伙食的调剂工作还需进一步改进。
4. 学生的思想教育工作还需进一步加强。
三、今后打算1. 加强内部管理,进一步规范物资设备的管理和使用。
2. 加强伙食监督,进一步改善伙食质量。
3. 加强校园环境建设,努力创造条件完善图书馆建设。
4. 加强学生思想教育工作,进一步配合学院搞好各种迎检工作。
总之,后勤部在校领导的关心和支持下,在师生员工的共同努力下,紧紧围绕学校中心工作,全面落实学校规划,不断强化服务意识,提高服务质量和服务水平,为保障学校的可持续发展做出了应有的贡献。
四、建议由于学校资金困难,建议学校加强学院的基础建设及图书馆建设力度,改善师生的学习工作环境。
以上是后勤保障科的工作总结报告,请校领导审阅!。
2017年后勤保障科工作总结
2017年后勤保障科围绕三级医院创建目标,坚持强化管理、提升素质、保障临床、服务患者、节能降耗的宗旨,较好地完成了全年的工作任务,现总结如下:
一、科室管理
1、每月召开后勤保障科工作会议,全面传达院周会精神,组织政治学习、后勤各项规章制度、职责学习等,使大家牢记工作职责,规范要求。
同时,水电班坚持每日晨会制度,由班长主持,开展工作讨论、学习操作规程等,有效提高了水电班人员业务素质。
2、加强后勤报修服务管理,做到随报随修,且报修有登记,修复有反馈,责任到人,奖罚分明。
3、强化设备安全管理,设备按要求进行规范化管理,责任落实到人,坚持运行安全巡查,严格执行交接班制度,定期进行设备检查、保养。
二、安全生产
1、强化安全生产责任制。
按照“谁主管,谁负责”的原则,后勤保障科牵头与各科室负责人签订消防安全责任书,使目标层层分解,责任层层落实,形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面,让全院所有科室、职工都参与到医院安全生产工作中去。
2、定期进行安全检查。
安全检查小组每月25日组织水、电、消防相关责任人深入全院各科室对用电、用水以及电梯机房、制氧机房、配电房、单身宿舍等重点部位进行安全隐患排查、复查,并对排查出
的问题进行分类整治检查,一般问题现场进行整改,对发现较大安全隐患制定了整改方案。
1-11月开展专项安全检查12次,排查较大安全隐患10起,整改到位8起,整改率80%。
并在8月份在全院开展“夏季后勤保障安全隐患排查”专项活动。
3、强化消防安全。
为了提高职工实际防火能力,后勤保障科组织临床科室、消防重点部位进行消防演习,先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”等实地演习,极大地提高了全院职工的消防安全意识和技能。
全年组织消防与培训演练41次,消防知识考试858人次。
更换到期灭火器330只,更换维修疏散指示灯50个,更换消防应急灯30个,更换烟感探测器40个,消防建筑设施维保26次。
4、严格设备运行管理。
电梯、配电房、制氧机房、泵房、压力容器等严格执行每日巡视、运行登记和机房管理等各项规章制度。
5、重视特种岗位技术培训和特种设备规范化管理工作。
今年效验检测压力表、安全阀、绝缘工具共计39件,压力容器6台、电梯16台。
积极派送员工外出参加特种作业操作培训,3名电工通过电工上岗证年审。
7名电工获得制冷与空调设备运行操作证书。
6、重视污水处理和医疗废弃物处理工作。
积极与市排水管理处及污水处理厂签订三方《污废水排放管理协议书》,认真对待上级主管部门定期、不定期检查,积极整改检查中发现的问题。
2017年污水检测合格,未发生医疗废弃丢失现象。
三、日常维修
2017年全年拆装空调26台,维修空调56台,清洗中央空调水
系统2次,清洗风机过滤器约590个,清洗回风滤网约3690个,安装维修管道约800米,清洗蓄水池1次消毒2次,疏通下水道约2074余次,维修水泵14台,维护制氧机4次;维修灯具3753次、更换开关、插座181只,维修传呼系统293次,维修小家电2712个,清洗路灯灯172个;维保电梯384次,维修电梯35次,维修锁具1800件,维修加固候诊椅及陪护椅122张,安装电缆590余米。
按照记录水电全年维修大小项目多达8600余次。
后勤人员从下水道疏通到各种维修没有叫累没有怕脏,工作的复杂性和零碎性有力地保障了医院工作的正常运转,医院的每个地方、每个角落都有我们后勤人员的身影和洒下的汗水。
四、节能管理
1、认真做好水、电、气消耗量月报工作,加强同期比较监控,要
求各科室节约用水,节约用电,节约用气,降低能耗。
2、要求水电工下修制度化、常态化、深入各病区巡查检修,杜绝
长流水、长明灯、跑冒滴漏现象的发生。
3、凡是损坏的日光灯管全部更换成LED节能灯管。
4、根据气温情况及时开关中央空调;路灯全年均按季节调整开关
时间,既保证了照明又避免了浪费;楼梯、电房走廊均换成了
声控灯“人来灯亮,人走灯灭”。
2017年在医院医疗设备增加、实习进修人员住宿增多、病理科装修、二号楼装修、西区医院门诊楼装修及建筑施工和水费及蒸汽费价格上涨等情况下,2017年与2016年同期相比,水费增加5.4万元,
增幅11.7%;电费增加6800元,增幅0.17%;蒸汽费增加17.7万元,增幅13.6%。
五、外包单位管理
为更好地服务临床一线,今年与华南物业公司、南澳洗涤服务公司续签了新合同,签订后双方责任更加明确,要求更加细化,合同的约束力进一步增强,专人负责考核,定期和不定期检查,实行分值考评,将检查时发现的问题及时反馈外包单位并跟踪落实整改。
外包公司都因在每月一次的满意度调查中因服务瑕疵被处罚。
1、2017年洗涤质量扣款共计600元。
并针对科室提出的洗涤质量问题,及时与护士长沟通并了解原因,约谈南澳负责人协调解决,进行限期整改,减少了洗涤物品洗涤中存在的问题,最大限度地满足临床需要。
2、采取了奖与罚相结合的方法对华南物业进行考核。
每天对华南物业进行监管和指导,发现问题限期整改。
每月底进行保洁质量检查,并结合全院各部门的满意度调查情况,对华南物业进行考核,2017年扣款共计3911元。
六、卫生城市、文明城市创建
为切实将创建卫生城市各项工作落到实处,为患者营造安全、整洁、舒适、文明的就医环境,后勤多次组织对病区、食堂、院内及家属区进行了除“四害”工作;对院内及家属区的绿化带进行修剪和整治,尤其是对家属区进行了彻底清理,做到“无死树、无枯枝、无垃圾”。
院内认真做好控烟宣传教育活动,华南成立了控烟小组,组
建吸烟劝导员队伍,制定了控烟激励考核方案,2017年对华南控烟奖励5120元,最大限度地调动华南员工控烟积极性,使控烟工作取得明显成效。
从而顺利通过了卫生城市和文明城市的明查暗访。
七、物资采购管理
加强后勤物资采购的控制工作,严格执行物资采购程序,批量、大件物品实行招标采购。
做到货比三家,积极进行网上采购、招标采购,保证了采购质量,控制了采购价格。
办公用品与2016年同期相比,减少1400元,减幅0.88%。
八、其它工作
1、完成西区门诊楼搬迁及腾空工作。
2、完成屋面手术室空调管道保温。
3、完成放疗科空调压缩机更换和漏氟维修。
4、完成地下室蒸汽控制阀更换。
5、完成手术室初中高效过滤器更换。
6、完成院内旧路灯拆除新路灯安装工作。
7、完成老手术室空调箱(室内)保温工作。
8、完成ICU两个病室吊塔设备绝缘检测仪更换。
9、完成全院各区域灭火器有效期标识。
10、完成西区电梯改造。
11、完成行政楼三楼和五楼常用的3个会议室普通虚光灯管更换
成LED灯管工作。
12、完成北病房楼、门诊楼、行政楼中央空调水管道10多处管
道更换维修工作。
13、完成北病房楼中央空调水系统15个末端过滤器及阀门更换
工作。
14、完成北病房楼中央空调6台螺杆机组保养(更换压缩机油)
和4只靶流开关更换工作。
15、完成二号楼及西区医院门诊楼空调安装工作。
以上是2017年工作总结,在顺利完成工作任务的同时,也存在诸多不足,如与临床科室的沟通还欠缺,维修有时不够及时等。
在新的一年里,加强常规管理,注重工作实效,继续以“以病人为中心”的服务意识,努力做到:加强学习,提高服务意识;加强管理,提高服务水平;加强考核,提高服务效率。
2018年后勤保障科工作计划
一、继续加强班组人员政治学习、业务学习、制度学习,以进一
步提高员工政治素养和业务素质。
二、继续节能改造,加大节能检查和管理力度,完善资料,创建
江苏省公共机构节能示范单位。
三、制定2018年应急预案演练计划,严格按计划进行各项演练。
四、制定2018年后勤设备维修保养计划,严格按计划进行维修保养。
五、加强全院职工、华南、保安消防安全培训和演练,确保人人
会使用灭火器材、会组织疏散逃生。
六、严格按照三甲医院评审标准,进一步完善各项资料的收集。
七、继续加强全员安全生产意识,做到警钟长鸣。
坚持巡查制度、
目标管理,定期排查隐患,努力做到防患于未然。
八、加强设备维护外包单位管理和人员能力考察,确保设备安全
运行。
九、加强重视污水处理和医疗废弃物处理工作。
2017年12月18日。