表格一：
签订深圳合作公司企业集体合同
委托书
（企业方）
兹委托（指派）、、（姓名）代表企业方，与员工方就劳动权利义务进行集体协商，直到签订集体合同。其中为企业方首席协商代表。
委托人：深圳合作公司（单位名称、盖章）
法定代表人签名：
年月日
表格二：
（员工方）
兹委托（指派）、、（姓名）代表员工方，与企业方就劳动权利义务进行集体协商，直到签订集体合同。其中企业工会主席（姓名）为员工方首席协商代表。
委托人：深圳合作公司工会（企业工会名称、盖章）
企业工会主席签名：
年月日
表格四：
深圳合作公司企业集体协商要约书
要约方：深圳合作公司工会委员会
要约方代表签名、盖章：
要约内容：
为构建和发展和谐劳动关系，我方拟就下列第一、五、十一、十三项（可以选择单项，也可以多项）内容，于年月日在公司会议室（地点）与你方进行集体协商：
（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全与卫生；（五）补充保险和福利；（六）女职工和未成年工特殊保护；（七）职业技能培训；（八）劳动合同管理；（九）奖惩；（十）裁员；（十一）集体合同期限；（十二）变更、解除集体合同的程序；（十三）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；（十四）违反集体合同的责任；（十五）其他内容
年月日
要约书签收人：签收时间：年月日
表格五：
深圳合作公司企业集体协商要约回应书
（在收到集体协商要约之日起20日内给以回应）
回应方：深圳合作公司
回应方代表签名、盖章：
要约方：深圳合作公司工会委员会
为构建和发展和谐劳动关系，我方同意就下列第一、五、十一、十三项（可以选择单项，也可以多项）内容，于年月日在公司会议室（地点）与你方进行集体协商：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全与卫生；（五）补充保险和福利；（六）女职工和未成年工特殊保护；（七）职业技能培训；（八）劳动合同管理；（九）奖惩；（十）裁员；（十一）集体合同期限；（十二）变更、解除集体合同的程序；（十三）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；（十四）违反集体合同的责任；（十五）其他内容
年月日
回应书签收人：签收时间：年月日
表格六：
深圳合作公司企业集体协商会议记录
时间：
地点：公司会议室
会议次序：第 1 次
主持人：（由双方首席代表按次轮流主持）
双方到会代表签名：
员工方：
记录人：
会议议题：工资增长机制、社会保险和福利、集体合同期限、履行集体合同发生争议时的协商处理办法
会议内容：
一、宣布议程和会议纪律（略）；
二、一方首席代表围绕议题提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应，双方开展充分讨论：
三、双方首席代表归纳意见：
已达成的一致意见，由企业方负责拟订集体合同文本或专项集体合同文本，双方于年月日前由双方首席代表签订后，由企业方送劳动部门审核。
工资集体谈判要约书
深圳市六约股份合作公司：
为维护员工合法权益，促进公司发展，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《深圳市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《深圳市员工工资支付条例》等相关法律法规的规定，结合本公司实际，工会将就工资增长机制、集体合同期限、职工保险与福利、履行集体合同发生争议时的协商处理办法等涉及工资的有关事项与公司进行集体谈
自收到工资集体谈判要约书之日起十日内予以书面承诺。
深圳合作公司工会委员会
年月日
工资集体谈判承诺书
深圳合作公司工会委员会：
为充分尊重员工的要求，保障员工的劳动权益，公司同意就涉及工资的有关事项与员工进行集体谈判。
深圳合作公司
年月日
表格七：
职工代表大会或职工大会
关于通过集体合同草案的决议
年月日时，员工方集体协商首席代表在公司会议室主持召开职工代表大会（或职工大会），就企业方、员工方集体协商代表拟定的集体合同草案进行讨论。全体职工代表（或职工）31人，参加会议的职工代表（或职工）23人（必须占总人数的三分之二以上），同意集体合同草案的职工代表（或职工）19人（必须占全厂职工代表总数或职工总数的二分之一以上）。
会议决定：同意集体合同草案。
以下是同意集体合同草案的职工代表（或职工）签名共19人）：
证明
兹证明是我公司工会主席，性别身份证号码联系电话（手机）1 。
特此证明
深圳合作公司工会
年月日
证明
兹证明是我公司法人代表，性别身份证号码联系电话（手机）1 。
特此证明
深圳合作公司
年月日
关于深圳合作公司工资集体合同公示情况
经我公司企业方与职工方充分协商，认真研究讨论，并提交至我公司职工代表大会决议通过后，我公司于年月日至年月日期间将2019年度签订的集体合同向全休职工进行了为期7天的公示，期间未收到职工提出异议。
特此说明。
深圳合作公司年月日
