(1)
提振“精气神”，以争先目标抓落实敢啃“硬骨头”，以问题导向抓落实种好“责任田”，以实干作风抓落实(2)
要做致力发展的“主人”
要做勇于担当的“挑夫”
要做勤耕细作的“耕牛”
(3)
要以“高压线”要求严明政治纪律要以“钉钉子”精神加强作风建设要以“创新性”思路抓好工作落实(4)
用权而不滥权，防止政治上“失道”谋利而不贪财，警惕经济上“失足”立德而不败德，当心生活上“失身”
(5)
筑牢思想“防线”
守住廉洁“底线”
划清公私“界线”
(6)
过好“金钱关”
过好“权力关”
过好“爱好关”
(7)
高悬惩腐之“剑”，强化不敢腐的震慑织密制度之“网”，扎牢不能腐的笼子筑牢思想之“堤”，增强不想腐的自觉(8)
坚持零容忍“打虎”
坚持全覆盖“拍蝇”
坚持全天候“猎狐”
持之以恒防“四风”
(9)
铸牢理想信念这个“魂”
坚守为民宗旨这个“根”
坚守从政底线这个“界”
强化文化引领这个“本”
(10)
报告是“宣言书”，具有重大政治意义报告是“领航灯”，具有重大思想意义报告是“动员令”，具有重大实践意义报告是“思想库”，具有重大理论意义报告是“远景图”，具有重大历史意义
(11)
做简政放权的“减法”，织权力瘦身的“紧身衣”。
做加强监管的“加法”，啃政府职能转变的“硬骨头”做优化服务的“乘法”，换取人民长远之“利”
(12)
啃下市场壁垒“硬骨头”，把“无形之手”放得越来越活下好简政放权“先手棋”，把“有形之手”用得越来越好立足“一带一部”新定位，把“开放之手”舞得越来越顺(13)
打破“三扇门”，放宽市场准入
亮起“三盏灯”，发挥价格作用
立足“三要素”，推动自由流动
(14)
打破企业投资的“玻璃门”
打破公共融资的“垄断门”
打破资本注册的“铁闸门”
(15)
亮起市场决定价格的“信号灯”
亮起促进公共资源公平交易的“照明灯”
亮起引导资源合理配置的“指示灯”
(16)
省与市县“确权”
省为市县“减负”
省对市县“预警”
(17)
推进农业转型，擦亮现代农业的“生态牌”
培育新型经营主体，打造农业的“升级版”
统筹城乡发展，促进公共服务“均等化”
(18)
打造两型农业的“引擎”
强化科技创新的“支撑”
树立农业产业的“标杆”
(19)
制定扶持政策，为新型农业经营主体“撑腰”
推动土地流转，为新型农业经营主体“搭台”
加强职业培训，为新型农业经营主体“补脑”
(20)
在“瘦身”上下功夫，整合机构整出政府管理“新活力”在“健体”上下功夫，转变职能转出政府服务“新天地”在“护养”上下功夫，控制编制控出政府规模“新体量”
(21)
推动“脱钩”，淡化社会组织的官方色彩
加快“发育”，强化社会组织的服务功能
注重“健身”，细化社会组织的监督管理
(22)
出好“考题”
选好“考官”
改进“考法”
(23)
规范动议环节，不搞“临时提名”
完善竞争选拔，不搞“凡提必竞”
改进推荐办法，不搞“一荐就用”
(24)
划“边界”，规定决策范围
定“路子”，规范决策程序
扎“笼子”，完善决策制度
(25)
树导向，让群众认可的好干部更加“吃香”明规则，让民主集中制真正“落地”
定规划，让基层党组织为民服务更“到家”
(26)
优化考评，完善识别好干部的“天平”
创新机制，规范选拔好干部的“路径”
严格要求，改良培养好干部的“土壤”(27)
层层递进，构成清晰的“路线图”
相互关联，布局发展的“一盘棋”
群众感受，检验成效的“试金石”
(28)
赛狮子，加大改革创新型干部培养选拔力度选苗子，加大年轻领导干部培养选拔力度换椅子，加大干部跨区域跨系统交流力度腾位子，加大不在状态干部调整退出力度(29)
明辨是非照镜子
端正行为正衣冠
清除尘垢洗洗澡
康复肌体治治病
(30)
面对经济下行打好“时间差”
承接产业转移打好“地利牌”
开拓国际市场打好“主动仗”
(31)
体现在发展机遇难得所形成的“天时”上体现在发展思路明确所表现的“地利”上体现在发展氛围良好所带来的“人和”上(32)
牢牢把握高质量发展的“方向盘”
不断优化高质量发展的“路线图”
切实把握高质量发展的“聚焦点”(33)
制定“路线图”，做好总体规划
用好“指挥棒”，推出评价体系
设置“紧箍咒”，建立责任制度
安装“加速器”，形成创新体系
编织“覆盖网”，健全工作机制
(34)
发挥点石成金的“魔力”
输入智慧水平的“养分”
提供快速发展的“燃料”
安上高速发展的“驱动”
插上科技腾飞的“翅膀”
夯实基层基础的“基石”
形成人才集聚的“洼地”
打造创新要素的“跑道”
(35)
打造“引擎”，通过深化体制改革来推动当好“向导”，通过完善政策体系来引导注重“造血”，通过增加科技投入来促进培育“土壤”，通过优化创新环境来保障
