结业典礼上的讲话
沐浴着冬日的阳光，我们又迎来了盼望已久的寒假。今天借此机会，我代表学校首先对辛勤耕耘在教学一线的老师们说一声“你们辛苦了”，尤其是每天陪伴我们的班主任，感谢你们默默的付出。让我们怀着感恩之心，把最真诚最热烈的掌声送给我们辛勤耕耘、不倦教诲的老师们。
接下来，为你们自己的美好理想、为你们这一学期以来的奋斗和拼搏，把最热烈的掌声送给你们自己。
在这个充满激情的学期里，同学们享受着优质的教学资源，在这里愉快的生活学习。学校喜讯连连，同学们在各项活动中获得了可喜的成绩。回顾一学期的学习和工作，我们感慨颇多：每一天都有我们的奋斗，每一天都有我们的思索，每一天都有我们的收获，每一天都有我们的成长!五家巷小学的每一天都因你们而精彩。是你们让我们的学校充满了生机与活力，你们朝气蓬勃的笑脸，成为我们每一位老师工作中不竭的动力。感谢五家巷小学的每一位辛勤耕耘的老师，是你们的努力，让学校迈上一个新的台阶。
本学期，学校又取得许多可喜的成果，
一、我们的活动丰富多彩
本期我们举办“我是向善向上好少年”“向国旗敬礼”“讲文明树新风演讲比赛”“共享书墨香·爱心进社区图书捐赠公益志愿活动”“开学第一课观后感”“抗战
胜利70周年征文活动”“少先队建队
日活动”“24字社会主义核心价值观默写活动”“胸怀祖国，心系国防秋游活动”“让童心伴美一起绽放书画活动”“鸿雁千里寄相思书信比赛”“跳绳比赛”“迎新年三独比赛”“颂中华经典做美德达人讲故事比赛”等活动，每一项活动的开展都秩序井然，学生们兴趣昂然、斗志满满，为学生的学习生活增添了乐趣，减少了压力，每一个孩子都得到展示的机会。
二、我们的同学成绩可嘉
本期我校有50多人在省市区级比赛中获奖。70%的同学在校级比赛中获奖。谭婧怡、李一灿、王妍清、袁凡清、李嘉玉、邓雯、何润鑫、查妍冰、王紫轩、邓显宇、杨琳在“全国青少年语文知识竞赛”暨周有光杯选拔赛中获省级奖项。让我们为获奖的个人表示祝贺！紧张的期末考试后，各班评选出了校三好学生、学校也评选了优秀大队干部，他们是三好学生：
优秀队员：
同学们“欲穷千里目，更上一层楼。”也希望各位获奖同学再接再厉，新的一年取得更大的进步。
在同学们的努力下，本学期获得优秀班集体称号的是：1.1中队，2、1中队，4、1中队和6、1中队。让我们再次以热烈的掌声祝贺他们！
同学们，寒假马上就要开始了，结束了一学期的学习生活颇感轻松。面临轻松的寒假，特向大家提出如下要求：快乐的寒假生活从明天起就要开始了，寒假既是过去学期的结束，同时又是新的开始，所以我们应该把寒假当作新的起点。那么怎样过一个有意义的假期呢?在此，我想向同学们提出几点建议和要求：五家巷小学2016年寒假生活倡议书
同学们一定拿到了老师发给你们的学生手册，请同学们务必拿回给家长，签好反馈意见后，在开学时上交班主任老师。结业典礼后，由班主任在班上进行假前安全教育，以及寒假的注意事项。放学前将本班的所用卫生区打扫干净，卫生区的窗台、墙面、地面要打扫的一尘不染。注意关好门窗。
同学们，让我们在愉快的寒假中，放松我们的身心，放飞我们的理想，锻炼我们的双手，磨练我们的意志，增强我们的能力，丰富我们的经历，快快乐乐过寒假，平平安安回学校。最后，提前祝老师们、同学们新年快乐，愿我们新的学期再幸福相会。祝同学们寒假过得有意义，春节愉快!
2016.1.20
在中电投河南电力有限公司2009—2010年度员工职业技能
培训结业典礼上的致辞
中电投河南公司人力资源部部长王永文
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
今天我们相聚在这里隆重举行中电投河南电力有限公司2009-2010年度员工职业技能培训结业典礼仪式。首先请允许我代表中电投河南电力有限公司人力资源部，对同志们顺利完成学业，学有所获，学有所成表示热烈的祝贺！其次，为办好本次培训活动，郑州电力高专全体教职员工在教学、后勤等方面做了大量深入细致的工作，花费了不少心血，在这里我们要对其表示衷心的感谢！
同志们，我们知道当今的国际竞争，主要是科学技术和人才的竞争，谁能拥有高度竞争力的大批人才，谁就能掌握了国际竞争的主动权。由此，如何培养大批的高素质人才已成为当今世界各国发展的共同战略，人力资源的开发与使用，不仅关系到一个企业的成败，而且，更影响到一个国家的综合国力的强弱。马克思主义认为：人力资源是所有资源中最宝贵的资源，人是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素。而人类社会所进行的各项生产经营活动都是靠人去完成的，因此，怎样把人的潜力充分挖掘出来，把人力资源充分利用起来，这是发展生产的一项极为重要的任务。国内外历史经验证明，发展是硬道理。
尤其是在世界经济区域集团化、企业国际化、全球
化的今天，加强、加速培养高科技人才、高层次经济管理人才、高素质复合型的应用性人才和具有开拓性的创造型人才，已成为世界经济强国和知名企业占领人才高地的重要战略决策。
热控检修维护和继电保护工作是我们发电企业具有高技术含量的技术工作，是发电企业生产流程中的重要环节。也正是为此，我们中电投河南公司，为了提高员工职业技能和综合素质，满足企业发展中急需的人才需求，2009年6月从下属的各个发电企业抽调以上两个专业的部分员工，在这里进行了为期一年半的职业技能培训。
长期以来，中电投河南公司始终秉持集团公司尊重知识、尊重人才、科学合理使用人才的理念，深刻认识到高素质的员工队伍对于提高企业核心竞争力、做强做大中央企业、推动国民经济发展等方面的重要意义和突出作用，公司上下牢固坚持“人才资源是第一资源”的理念，认真实施人才强企战略。在遵循人才资源开发规律的基础上，积极更新观念、改革用人机制、创新工作方法，建立健全了人才培养机制、激励机制、选拔机制、分配机制和保障机制，实现了用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才的培养模式。于此同时，河南公司紧紧围绕集团公司“三步走”的发展战略，深入推进职工队伍建设尤其是高技能人才队伍的建设。以技能培训为有效载体，在公司内
