事业单位劳动合同范本4篇(标准)

事业单位员工劳动合同范本【通用】5篇篇1事业单位员工劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：XXXX事业单位地址：XXXX法定代表人/负责人：XXXX电话：XXXX乙方（劳动者）：姓名：XXXX身份证号码：XXXX家庭住址：XXXX电话：XXXX鉴于甲方需要招聘人才，乙方愿意按照甲方的要求加入甲方并共同发展，经双方协商一致，达成以下协议：一、工作内容乙方将按照甲方的规定履行岗位职责和工作任务，服从甲方的管理和安排，并努力完成工作。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，但是在必要情况下，乙方需根据甲方的工作需要进行出差或者调动。

三、工作时间乙方的工作时间为每周八小时工作制，具体工作时间由甲方根据工作安排制定，并严格按照规定执行。

四、工资待遇乙方的工资待遇按照甲方的薪酬标准执行，具体工资发放时间和方式由甲方规定，并按照国家相关法律法规执行。

五、劳动保护甲方应保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的身体健康和安全。

六、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方，否则需承担相应的法律责任。

七、解除协议如果乙方违反本合同约定，甲方有权单方解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他约定本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，如有需要延长，应双方协商一致并签署书面变更协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

【温馨提示】：本文件为通用范本，请根据实际情况进行必要修改。

篇2劳动合同范本甲方：________事业单位乙方：________为明确双方劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本合同。

本合同具有法律效力。

一、岗位及工作内容1. 乙方同意接受甲方安排，担任________岗位，并履行下列职责：(1) 诚实守信，服从甲方的规章制度，按时完成工作任务；(2) 维护甲方的合法权益，维护甲方的声誉；(3) 完善工作技能，提高工作绩效；(4) 其他由甲方安排的工作任务。

事业单位正式劳动合同范文甲方（用人单位）名称：地址：性质：全额事业法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：_____学校制劳动合同签订注意事项1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同有关的信息真实、有效。

2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意签订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任办公室干事岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。

第五条甲方每月以法定货币足额支付乙方工资。

甲乙双方约定，月工资按其毕业时间套专技人员工资，按所聘专技岗位执行相应工资，月工资（含社保金）为元。

试用期期间，不享受学校福利待遇。

事业单位简单劳动合同范本5篇篇1甲方（事业单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方均遵守中华人民共和国法律法规的相关规定，在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位担任工作，岗位名称为______。

未经甲方书面许可，乙方不得擅自调换岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方的所在地或其下属机构所在地。

根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点或职务岗位。

三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。

除法定节假日外，其他休假按甲方规定执行。

具体安排由甲方按照国家法律规定执行。

四、工资待遇及福利待遇1. 工资：基本工资加绩效工资的薪酬结构。

基本工资按月支付；绩效工资根据年度考核情况发放。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用；乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法给予相应的处理或处分。

如乙方行为触犯法律或造成甲方损失的，甲方有权追究法律责任并要求赔偿损失。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致可以变更本合同内容；如双方对合同变更未达成一致意见或出现法律法规规定的情形时，可解除合同关系。

任何一方不得无故解除本合同，违反者应按照国家规定承担相应的责任。

2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

合同期满前，双方应提前进行续签事宜的协商。

七、违约责任甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务均视为违约行为，违约方应支付违约金并赔偿损失给对方造成的实际损失。

事业单位正式劳动合同书范本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款。

一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月（日）。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

事业单位劳动合同协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的工作岗位上履行工作职责，岗位名称：_______________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体岗位。

乙方应服从调配安排。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。

乙方享有法定的节假日休息和带薪休假权利。

加班按照国家法律规定进行调休或支付加班工资。

具体按甲方的相关制度和法律法规执行。

四、劳动报酬与社会保险福利待遇1. 乙方的月工资按照甲方规定的薪酬制度执行，月薪为人民币____元整（￥____）。

甲方可以根据工作需要和绩效考核结果调整乙方的工资水平。

工资发放按照甲方规定的日期进行支付。

2. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的工作场所，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

对从事有害作业的乙方应给予定期的健康检查及必要的保护措施。

乙方应严格遵守甲方的安全卫生制度和工作规范。

因工作原因造成事故或职业病，甲方将按国家相关规定处理。

六、保密义务与竞业限制甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同。

事业单位简单劳动合同范本5篇篇1事业单位简单劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（工作人员姓名）鉴于甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，就乙方进入甲方单位从事工作事宜达成如下协议，特订立本合同。

一、工作内容1.乙方依据甲方安排，在甲方单位从事（具体工作内容）工作。

2.乙方应按照甲方相关规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间1.乙方工作时间为每周（具体工作天数），每天工作（具体工作时间）。

2.如有特殊情况需要加班或调休，应提前向单位领导请假并取得批准。

三、工资待遇1.乙方的基本工资为人民币XXX元/月，经过试用期（具体试用期时间）并经考核合格后，工资将调整至XXX元/月。

2.乙方的薪资将按月发放，发薪日为每月（具体日期）。

3.乙方如未按时出勤或产生违纪情况，甲方有权扣除相应工资。

四、保险福利1.甲方应为乙方办理相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方有权享受单位提供的其他福利待遇，具体条款另行协商。

五、劳动保护1.甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.乙方应遵守单位的劳动纪律规定，注意劳动安全，如有违规行为将承担相应责任。

六、保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应当妥善保管单位资料和设备，不得私自使用或转让。

七、期限及解除1.本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体时间），逾期需续签新合同。

2.如有一方违反合同规定，对方有权解除合同并追究法律责任。

八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，并作为本合同的有效组成部分。

2.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为事业单位简单劳动合同范本，双方应在签署之前仔细阅读并确认内容，确保双方权益。

愿双方合作愉快，共同发展。

篇2事业单位简单劳动合同范本甲方：（公司或机构名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位和工作内容1. 甲方聘用乙方担任（岗位名称），主要工作内容包括（详细描述工作内容）。

事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与岗位职责要求（一）乙方同意在甲方部门从事_____________岗位工作。

岗位性质为全职。

甲方根据工作需要及乙方的资历和能力等综合因素，安排和调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假······（以下部分请根据实际情况进一步补充完善合同内容）······篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与工作地点（一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在岗位工作。

乙方应定期向甲方汇报工作成果，接受甲方考核与监督。

甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位或安排临时性工作任务。

事业单位正式劳动合同书甲方：信阳江淮水利建设有限公司性质有限公司地址：平桥大道____号乙方：_____ 性别：_____出生____年____月____日身份证号：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。

3、熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同（1）在试用期内的;（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

事业单位劳动合同模板8篇第1篇示例：事业单位劳动合同范本合同书甲方：（用人单位）统一社会信用代码：______________乙方：（劳动者）鉴于甲方为适应自身的生产经营需要，乙方愿意在甲方从事工作，经双方协商，达成如下合同：一、劳动合同期限本合同期限为_______年/月/日至_______年/月/日。

合同期满后，本合同自动终止，甲方不再劳动关系。

双方协商如果需要继续劳动合同，需提前_______天签订书面续签合同。

二、工作内容乙方应当按照甲方有关规章制度的要求，认真履行分配给的工作任务，服从甲方的管理，并完成工作内容。

三、工作地点四、工作时间乙方的工作时间为_________。

根据生产经营需要，因事业单位的工作时间和休息日各不相同，乙方应当服从事业单位的工作安排。

五、劳动报酬乙方的劳动报酬将按照甲方的规定和国家相关法律法规与规章制度执行。

六、劳动保护及劳动安全甲方应为乙方提供安全、卫生的劳动条件，乙方应当严格遵守甲方的安全、卫生规章制度，保护甲方的财产安全和劳动安全。

七、劳动纪律乙方应当严格遵守甲方的有关劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

八、劳动合同的解除1. 甲方在乙方解除劳动合同前应当提前一个月书面通知乙方，若解除合同，甲方应当按照国家相关法律规定给予乙方经济补偿。

2. 乙方如有下列情形之一，视为乙方解除劳动合同：（1）严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的；（2）在合同期内严重违反国家有关规定的；（3）劳动合同期满后不履行合同义务不接受续签的。

1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方：（签字）：年月日年月日（盖章）（经劳动者本人确认）第2篇示例：事业单位劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________________法定代表人（负责人）：_________________________地址：________________________________________电话：________________________________________邮编：________________________________________甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方雇用乙方为甲方单位_______________________（部门、岗位）工作事宜，经双方协商一致，签订如下劳动合同。

事业单位简单劳动合同范本5篇篇1事业单位简单劳动合同范本合同编号：__________劳动合同甲方（雇主）：______（公司名称）法定代表人：______（姓名）地址：______联系电话：______乙方（劳动者）：______（姓名）身份证号码：______联系地址：________联系电话：________鉴于甲方经______（地区、部门相关政府主管部门）批准设立经营的事业单位，乙方愿意到甲方工作，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议，以兹共守：第一条工作岗位乙方接受甲方之安排，担任______职位。

第二条工作时间根据事业单位工作性质，乙方须遵守甲方的工作制度和管理规定，履行正常的工作职责，并接受甲方调动。

第三条试用期乙方进入本单位为试用期______（时间），试用期内工资为______元/月。

第四条工资待遇经试用期考核合格，工资待遇为______元/月，包含基本工资和绩效奖金等。

第五条劳动条件甲方为乙方提供相应的劳动条件和劳动保护，并按劳动法规定缴纳社会保险、住房公积金等福利。

第六条保密义务乙方在工作期间和离职后，不得泄露公司的商业秘密和相关信息。

第七条违约责任在合同履行期内，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第八条合同解除1. 甲、乙双方经协商一致，可以提前解除本合同；2. 若因不可抗力导致本合同无法继续履行，乙方有权提前解除合同，但应提前______天通知甲方。

第九条争议解决本合同的解释和争议解决均应遵守国家相关法律法规，并通过友好协商的方式解决。

第十条其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同的补充、修改或解释，应由双方协商一致，经签字确认后生效。

甲方（盖章）：______ 日期：______乙方签字：______ 日期：______以上为事业单位简单劳动合同范本，如有需要可根据实际情况进行合同内容的调整。

事业单位劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________名称：__________________________法定代表人或主要负责人：__________________________地址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________身份证号码：__________________________住址：__________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同信守。

一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期内乙方担任甲方聘用岗位的工作。

工作地点为_________________________。

工作地点如有变更以甲方通知为准。

本合同期满经双方协商可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

事业单位劳动合同范本通用版5篇篇1事业单位劳动合同范本通用版甲方(用人单位)：__________（以下简称甲方）地址：__________乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）身份证号：__________鉴于甲方为了解决用工的需要，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动力，双方经友好协商，就甲、乙双方的权利和义务达成如下合同：第一条劳动合同的签订1. 乙方应当如实提供个人信息，办理入职手续，签订书面的劳动合同。

劳动合同自双方协商确立的时间开始生效，至双方约定的终止时间结束，劳动合同终止。

2. 乙方进入工作岗位前，须参加由甲方定期组织的入职培训。

第二条劳动任务1. 乙方应当根据甲方的安排，认真履行自己的工作任务，服从公司领导的管理，确保工作质量。

2. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和平安劳动保护，保障乙方的人身安全和身心健康。

3. 乙方如需请假，应提前向甲方提交请假申请，并按公司规定进行请假手续。

4. 乙方应当遵守甲方的纪律，服从公司的规章制度，不得违反公司的规定行为。

第三条薪酬福利1. 乙方的薪酬由公司按月发放，包括基本工资以及可能的奖金、津贴等。

2. 甲方为乙方购买社会保险，按照国家法律法规规定的标准缴纳社会保险费用。

3. 甲方有权调整乙方的薪酬标准，但须提前30天通知乙方。

第四条保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人，否则将承担法律责任。

2. 乙方离职后，应当交还公司的所有资料，包括但不限于文件、资料和电子设备等。

第五条终止劳动合同1. 劳动合同终止前双方应提前30天以书面形式通知对方。

2. 发生下列情况之一，劳动合同可提前终止：（1）乙方违反公司规定，严重损害公司利益的；（2）乙方因身体原因无法继续履行工作职责的；（3）乙方无故缺勤且无法联系的。

第六条其他1. 本合同各方一致同意，如因工作需要或乙方的职务调整等原因，本合同经双方协商一致可以进行书面修改或续签。

2024年事业单位劳动合同范文6篇篇1事业单位劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、劳动合同期限（一）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）试用期内经甲方考核，不符合岗位工作要求的，甲方有权解除本合同。

（三）合同期满经双方协商同意续约的，可续订合同。

二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事XXX岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方应根据甲方的岗位需求及时提供个人相关的学历及从业资格证书等。

否则甲方有权随时解除本合同。

（二）甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方如认为不适应或有异议的，应在接到通知后一个月内提出书面申请或异议，否则视为同意调整。

乙方工作岗位调整后工资随之调整。

相关福利待遇亦按照调整后岗位相应的标准执行。

乙方经过培训考核合格后方可从事财务相关工作。

乙方从事财务工作的职责范围必须符合甲方的相关规定和要求。

乙方应严格遵守甲方的保密规定和要求，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及财务信息等。

否则给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

双方另有约定的从其约定。

篇2事业单位劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

事业单位劳动合同范本5篇篇1事业单位劳动合同范本甲方（单位）：地址：负责人：乙方（职工）：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方单位任职的有关事宜订立本合同。

第一条合同期限乙方自年月日起，在甲方单位担任职务，合同期限为年，至年月日止。

第二条工作内容乙方在岗位上按照甲方要求，认真完成本职工作，服从甲方的管理和安排。

工作目标、职责见附件《职工岗位职责》。

第三条工作时间、地点和方式1. 乙方应按照甲方的工作时间规定工作，每周工作时长为小时，每日工作时间为: 至: ，休息时间小时。

2. 乙方的工作地点为甲方单位（具体地址见附件），若需要出差或者调动，应提前与甲方单位协商并获得书面同意。

3. 乙方应按照甲方单位的工作要求完成工作任务，工作方式可根据具体工作要求进行灵活调整。

第四条工资和福利1. 乙方的基本工资为元/月，具体工资及福利待遇以甲方单位的薪酬及福利方案为准。

2. 乙方享受的社会保险和福利待遇应符合国家相关法律法规的要求。

第五条保密义务乙方在服务期内或者离职后应保守甲方单位所有工作、商业秘密及相关信息，不得泄露给他人，如因泄密行为给甲方单位造成损失的，将承担相应的法律责任。

第六条违约责任1. 乙方如未按照约定履行本合同的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿因乙方违约给甲方造成的损失等。

2. 甲方如因不可抗力等特殊情况需要解除本合同的，应提前30天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第七条解决纠纷本合同的效力、解释和争议解决，适用中华人民共和国法律。

如双方因合同履行发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

4. 其他约定：__________________________________________________________________甲方（单位）（盖章）：日期：年月日乙方（职工）：日期：年月日附件：职工岗位职责职务名称：工作目标：职责描述：要求与配合：（此为劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行修改，不得违反国家相关法律法规的规定，合同内容应当合法合规，并为甲乙双方权益保驾护航）篇2事业单位劳动合同范本甲方（单位）：__________，法定代表人（负责人）：__________乙方（员工）：__________，身份证号码：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》的有关规定和精神，经双方友好协商，签订本合同，共同遵守。

事业单位正式劳动合同书范文甲方(聘用单位)名称：法定代表人：所有制性质：主管部门：地址：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：出生年月：参加工作年月：学历：何时毕业于何校何专业：何时获何专业技术职务任职资格：何时获何技工等级任职资格：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事____关于规范市级事业单位临时工管理工作____通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同.一,聘用合同期限.本合同为有期限的聘用合同.合同期从____年____月____日起至____年____月____日止.其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止二,工作内容.乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务.乙方应遵守甲方依法制定的管理制度.甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分.三,劳动保护和工作条件.甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方提供符合规定的工作条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.四,工作报酬.1,试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元.2,甲方每月日发放工资.不得无故克扣,拖欠工资.五,社会保险和福利.(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费.其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴.(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行.(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行.(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行.六,工作纪律.甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策.甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法.乙方应服从甲方的管理.七,劳动合同变更,终止,解除的条件.(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同.(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止.经双方同意,可续签聘用合同.(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同：1,在试用期内被证明不符合聘用条件的;2,旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;3,严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的.(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1,乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的.(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：1,乙方患病或者负伤在医疗期内的;2,乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3,女职工在孕期,产期和哺乳期内的;4,国家法律,法规另有规定的.(六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除.(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方.(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同：1,在试用期内的;2,甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3,国家法律,法规另有规定的.(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除.八,违反劳动合同的责任.甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任.违约方要付给对方违约金.违约内容和违约金数额在第九条中约定.造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任.九,双方需要约定的其他事项：十,本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行.本合同一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章)：法定代表人(签章)：(负责人)乙方(签章)：____年____月____日事业单位正式劳动合同书范文（二）甲方(用人单位)名称：__________企业类别：__________法定代表人：__________ 职务：_____________地址：__________乙方(劳动者)姓名：____ 年龄：__________性别：__________ 民族：__________户籍所在地：____省____市____区(县)____街____乡(镇)____村户口种类：非农业户口(____);农业户口(____)居民身份证号码：__________国籍及护照号码：__________现住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

事业单位的劳动合同版本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方均遵循诚实、守信的原则，经友好协商一致，根据国家相关法律法规，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的工作地点从事甲方安排的工作。

工作内容详见聘用岗位说明书。

甲方可视业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条乙方应按照甲方的规定，遵守国家法律法规规定的工时制度。

因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费。

第四条乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第五条甲方按照国家的有关规定和本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。

乙方的工资将按照甲方的薪酬管理制度进行核发。

第六条甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

如遇特殊情况，可延期支付，但应及时通知乙方，并明确延期支付的原因和具体时间。

五、社会保险和福利第七条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应积极配合并提供相关证明材料。

第八条乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的其它福利待遇。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

第十条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产、劳动纪律等方面的教育和培训。

乙方应积极参加相关培训，提高职业技能和安全生产意识。

七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

变更本合同应采用书面形式，并经甲乙双方签字盖章后生效。

2024年事业单位聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称“甲方”）地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[聘用人员姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位聘用（一）本合同为固定期限劳动合同，合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX 个月。

（二）乙方同意根据甲方工作需要，在岗位工作。

在合同期限内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或职责等，乙方应服从甲方的安排和调整。

二、工作时间和地点（一）工作时间制度为符合国家规定的标准工时制度。

如遇特殊情况需要加班的，按国家有关规定执行。

（二）乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间内按时出勤，并按岗位职责履行应尽义务。

因特殊原因无法按时出勤的，应事先向甲方请假并获得批准。

三、薪酬待遇与福利（一）乙方在合同期间的工资标准按照甲方规定的标准执行。

具体金额根据乙方的岗位、资历、能力和工作表现等因素确定。

（二）乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

（三）甲方根据国家规定和单位经济效益进行薪酬调整及福利待遇调整。

四、劳动保护和条件（一）甲方根据国家法律法规和政策规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

（二）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，保护自身安全与健康。

（三）甲方安排乙方从事特种作业的，应进行专门的培训并配备安全防护设施和用品。

五、教育培训甲方应当对乙方进行各类必要的岗位培训和教育，提高乙方的业务能力和综合素质。

乙方应积极参加培训和学习，并努力提升自身水平。

六、纪律和奖惩（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，恪守职业道德。