企业部门经理的辞职报告(精选多篇)

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企业部门经理的辞职报告(精选多篇)

部门经理辞职报告

x总,x总,x部长,

您们!我很自己在这个时候向司正式提出辞职。

我来司也更慢两年了,也很荣幸自己成为xx电子的员。在司组织工作近两年中,我学到了很多知识与专业技能,xx通讯研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的的确产品服务体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了的定基础。

我非常感激司领导给予我在这样的良环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,201*年的责任考核计算方法已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职核准;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到本来工作中去,无论是对司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于商业性能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队已经完成司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品设计也充满信心,如果有个能力强的带头人,我相信他们可以做出番业绩来回报司,所以我领导希望司长领导如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开以前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我组织协调的组织工作,供司参考。

再次感谢帮办领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职获准,谢谢!

为大家整理了这篇非常优秀的电子优秀司部门经理的辞职报告:

尊敬的部长,

您们!我很遗憾自己难过在这个时候向司正式提出辞职。

我来司也迟两年了,也很荣幸自己成为xx电子的员。在司教育

工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐

渐走上了轨道,从当初的我个人到现在的28人;研发,产品,美国市

场市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系

也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了的基础。

我非常感激司领导给予我在这样的良环境中工作和学习的机会。

特别是x总,x总,x总,x部长在这数年中都给了我太多的关心,帮

助和支持,我在此坦承诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,201*年的责任考核指标已主要指标决意完成,按照当初的约定,我将提交辞职提出申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到基层工作去中去,无论是对司还是对个人

来说,选择辞职离任将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的

风险问题,成功进行我已经没有信心可以带领这个团队完成司期望的

目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品设计也充

满信心,如果有个生存能力强的带头人,我相信他们可以做出番相信

业绩来回报帮办,所以我希望处处长领导如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他

上才手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士不该接替可以接

替我的工作,供司参考。

再度感谢司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批

准我的辞职报告,谢谢!

此致

敬礼!

我因为诸多个人原因在于,经过深刻冷静的思考后,训示的向司提出辞职申请。

领导由于行政部门领导对我的能力的信任,使我得以加入司,并且组织学习来提高个人能力,指派导师帮助和儿童教育。经过这几个月在司的组织工作,使我学到了很多科学知识积累了定的经验。对此我深怀感激!提供方便感谢部门领导给我提供了个展示自己才华的舞台,并且给了机会我个能与群出色社员起工作的机会,感谢在我们共同感谢工作的这几日给予我的支持与鼓励!

我很理想司的工作环境,但是由于些个人原因,我不得不明确提出向司提出辞去申请。根据《xx员工手册》规定:“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前个月向时须直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现于提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。

对于由此为司造成的顾虑,我深感抱歉。但同时也一般来说希望司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

您!我是××部门的员司已经其他工作三年了,三年里路走来,酸甜苦辣,最后还是决定辞职了。财务人员的却工作很单调却又很复杂,每天负责会议书印信档案接待宣传栏

件报纸收发,具体是:

1. 接听转接电话;接待来访人员。

2. 负责办室的秘信息机要和保密工作,做办室档案收集整理工作。

3. 负责总经理办室的清洁卫生。

4. 做会议纪要。

5. 负责司信件邮件报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 专责办室仓的保管工作,做物品进进出出的登本人。

8. 做司公益广告专栏的组稿。

9. 按照司印信管理规定,保管使用章,并对其负责。

10. 黄权食堂费用支出流水帐登本人,并对餐费做统计及餐

费的收纳保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理员工人事档案料, 建立完善员工人事档案的管理,

严格借档手续。

13 社会保险的投保申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15 管理办各种财产,恰当使用并财产提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时教育工作。

上面我罗列了十十项,大致就那些吧,可是我的工资却也许千多,可能是这个复员军人貌似都这样子的吧,因此我决定可不做员了,辞

职以后做别的了。被迫辞职在我辞职这段时间我会做交接工作的,请

您放心,希望我的辞职请求能够尽快获得批准。

年前,经朋本人推介,我到家新开张的接下自选商场当上了经理。这是家开设在住宅本人区内的本人型商场,主要经营厨具餐具

洗洁用品等本人百货,管理人员连我在内只有12个人。