以下由员工填写
姓名员工号职能部门
事业部直接上级上岗日期
请假自2008年月日至2008 年月日截止；其中包括合理路途时间计天；周末及公共假期时间计天；最终实际休假时间共计天。期间如有紧急情况，可与进行联系，联系电话为。
员工本年度休假状况（由行政人事部门填写）
事假已休次，共计天；年假已休次，共计天，尚余天；病假已休次，共计天；探亲假已休次，共计天，尚余天；其它假期（如婚假、产假等，请注明）已休天。
本次请假类型为假，请假时间为天。
签字日期
以下由该员工直接上级签字
该员工休假期间，工作将由暂代，目前工作交接已完成，同意其请假。
签字日期
请假时间不超过5天（含5天）由部门经理签字即可，如超过则还需所属总经理签字方可生效。
部门经理请假，由总经理签字即可。
部门经理行政人事部经理总经理
签字签字签字
日期日期日期
以下由行政人事部门填写
该员工于月日返回公司上班，其实际休假时间共计天；该天数超过/ 未超过其请假时间天，超过之天数按照假处理。
签字日期
注：员工在填写此表前请与人事负责人联系。