2019年高校教师个人总结

做四有好老师，当青年引路人作者：石小黎来源：《科学导报·学术》2019年第11期摘要：良好的师德师风是中华民族的传统美德，是教育者的灵魂所在，是新时代振兴教育的要求。

[1] 随着我国教育水平的提高，国家越来越重视高校教师师德师风的建设。

高校辅导员是青年大学生政治思想的引领者，是青年大学生的引路人，提升高校辅导员特别是青年辅导员的职业素养，对青年大学生的发展具有重要作用。

目前很多高校青年辅导员在师德师风建设中存在诸多问题，因此，加强高校青年辅导员师德师风的建设尤为重要。

本文首先介绍了高校青年辅导员师风师德建设的重要意义，进而从理想信念、道德情操、专业知识和关爱学生四个方面提出高校青年辅导员师风师德建设的具体措施，为相关研究工作提供参考。

关键词：师德师风；高校；辅导员；建设一、加强高校青年辅导员师德师风建设的重要意义高校是培养青年大学生的地方，是文化进步的基地，高素质人才需要高素质教师来培养，[2] 因此，师德师风的建设相当重要，有利于教育的进步并推动社会的发展。

高校辅导员是从事青年大学生的思想政治教育、日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的教师。

加强高校青年辅导员师德师风建设具有重要意义。

1.传递中华优秀文化高校青年辅导员师德师风建设能够传承我国优秀的传统文化。

高尚的师德师风是我国传统文化经历历史不断变迁所保留下的精髓，对大学生教育和发展具有引导价值，在中华文明的延续上发挥着重要的作用。

在新时代背景下，坚持优秀传统文化的教育能够为辅导员职业素养的提升起到导向作用，影响辅导员的整体形象和教学质量。

2.是新时代社会发展的要求新时代背景下社会主义发展需要人才的振兴，和谐社会的创造需要人们提升自身素养和文化需求，所以，育人工作不仅需要加强知识的传授，还需要注意学生道德品质的培养，进而需要辅导员师德师风的建设和完善。

第三，高尚的师德师风能够促进教育行业的发展。

师德师风的建设能够为教育行业起到引导、熏陶和示范作用，提升学生对真善美的追求，加强青年辅导员对完善自我和人格提升的追求，为青年大学生的学习、成长和发展起到榜样模范作用。

浅谈高校教育实习中存在的问题及对策教育实习是教师教育专业人才培养计划的重要组成部分，它也是培养实习生实践能力，促进其专业发展的重要途径之一，更是检验人才培养质量的试金石。

地方高校教育实习中近年来所取得的成就非常巨大，但是受当前毕业生就业困难的影响，其招生、发展面临着严重的困难和挑战。

在此大环境下，教育实习工作的开展也存在着相当严重的问题，若不能很好地解决，将直接影响到教师教育专业学生培养的质量。

一、实习中存在的问题1.学生的准备不到位首先是思想认识和教学理念的准备不到位。

从学校和教师的层面来说，更多地将教育实习当成一种活动，是对理论教学的补充，而不是当“课程”来对待，以致在制定人才培养方案时，把它列入“集中性实践教学环节”，而没有从课程的视角来认真研究实践教学体系和严格实施实践教学的措施。

没有把实践教学置于正在实施的基础教育新课程的大背景下，以培养学生的教师职业理想、创新精神和教师专业能力为明确目标，所以学生无法清晰了解我国基础教育改革的现状和主要发展方向，不能准确掌握基础教育课程改革的新理念和教学方式，教育实习中面对新课程时还是穿新鞋走老路，不能适应基础教育改的形势，在一定程度上削弱了实习生的就业竞争力。

．从学生的层面来说，不能充分认识到教育实习对自身专业发展、职业理想和人生规划的重要作用。

由于思想认识不到位，实习生在专业理念的准备、专业知识的储备、专业技能的训练上，目的不明确，态度不端正。

教育学、心理学、教学论课程学完后，让他们归纳自己的教学理念时显得很茫然，甚至什么是教学理念都不清楚。

对教师是学生学习的指导者、合作者、启发者、引导者等基本理念也只是停留在口头，不能在教学中得到应用。

有27%的学生对课程改革不了解，有46%的学生认为要加强课改知识的教学。

至于中学课程标准中对于课程性质、课程理念、课程设计思路、课程目标、内容标准、实施建议、课程资源的利用与开发建议等等方面的规定，几乎很少有学生去潜心研读，以之指导教学实践纯属奢望。

高校专业技术工作总结职称评审时的专业技术工作总结材料是必不可少的也是十分重要的。

下面是搜集整理的高校专业技术工作总结，欢迎阅读。

高校专业技术工作总结本人2019年12月任副教授职务以来，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，教书育人，教学工作量饱满。

在教学和科研工作中不断进取，2019年被遴选为广西马克思主义中青年专家培养对象，2019年被遴选为马克思主义基本原理专业硕士生导师，2019年获得中山大学法学博士学位。

任现职5年来，在教学和科研上取得了较为显著的成绩，系统讲授6门马克思主义理论专业课和公共课，学生课评等级均为优秀；在科研上，承担科研课题12项，其中主持3项，出版了学术专著1部（独著），发表学术论文18篇，参编教材2部、论文集1部，形成了马克思主义人的发展理论与实践这个明确而稳定的研究方向。

具体总结如下：一、具有良好的师风师德，爱岗敬业，优质完成教学任务，教学质量不断提高。

系统讲授6门马克思主义理论课程，2门选修课程，学生课评等级均为优秀；主持教育教改课题1项，参加精品课程建设1门，参加新世纪广西高等教育教学教改工程课题1项，发表教学研究论文4篇，获得校级教学软件比赛三等奖1项，教学成绩显著。

任现职以来，模范地遵守高校教师职业道德规范，坚持育人为本，德育为先，优质完成教学任务，教学质量不断提高，取得了较为显著的教学和教研成绩。

5年来，作为主讲教师先后承担硕士生、本科生和专科生的《马克思主义哲学原理》、《马克思主义基本原理》、《马克思主义基本原理概论》、《马列主义原著选读》、《自然辩证法》以及博士生的《马克思主义与现代科技》等6门马克思主义理论课程的教学工作任务，开设《医学美学》、《现代西方哲学》等2门选修课程，授课总学时达到1472学时，减去脱产攻读博士学位的1年，年均学时达到368学时，教学工作量饱满。

本人深深热爱教育教学工作，坚持学习新的教育教学理论，不断更新教育教学观念，努力掌握和运用现代教育技术辅助教学，积极改革教学方式和方法，积极参加和开展教育教学课题研究，探索提高教学实效的新渠道和新手段。

高校教师功利化现象分析高校教师集教育者、研究者等多种社会角色于一身，是教学与科研工作的主要承担者，高校的发展、精神与文化的传承、使命的履行都离不开这一群体。

教师从业过程中出现过度追求功效和利益、急功近利、短期效应的现象称之为教师功利化 [1] 。

高校教师功利化这一现象逐渐凸显出来，不得不引起人们的重视。

一、教师功利化现象的表现第一，评职功利化。

职称是高校教师地位的最直接体现，也是衡量其是否有发言权及威信的标尺，因此，每年都有大批教师积极参与职称评定。

与此相应，高校也制定了职称评定的标准，例如，很多高校要求必须是有海外留学经历的教师才有一些特殊资格与权利，很多教师就会想办法使自己达到要求。

在网上曾有过这样一段文字，一个外国人眼中的中国教师是如何出国深造的，拿着自己在国内看的书、研究的东西，去国外待一年，做和国内一样的事情，回来之后就可以为评职增加有效的砝码。

这就不能再说是深造，因为深造的本质已经被丢失了，呈现给人的只是一种投机取巧的功利主义倾向。

第二，学术研究功利化。

在生活与工作的双重压力下，一些教师为了提高收入，也为了完成科研考核任务，以满足自身生活与事业所需，不惜走上学术越轨的道路;也有很多教师借申报课题或项目的名义套取国家教育经费。

在一些情况下，学术研究俨然已被当作谋取私利的手段。

第三，应对考核功利化。

现在高校对教师的考核一般用“量”来划定标准，例如完成多少课时等等，如果达不到这些要求，那就属于工作考核不达标。

对于教师来说，课时数上够就好，不论准备的充分与否、课讲得好与坏，都不会影响到自己什么实质性利益，反正学校对课时考核注重的在于量不是质。

所以在这种情况下，不是教师主观上不愿意更好地完成教学任务，而是没有太多的精力，担负着太多的任务量从而影响了其工作的质量。

第四，被迫功利化。

每个教师都有一定的任务量和考核标准，尤其是青年教师，他们承担了大部分课程却基本上没有什么发言权，无论是教学任务还是科研任务都非常艰巨，工作岗位竞争激烈。

高校优秀教师先进事迹采访5篇高校优秀教师先进事迹采访【篇1】本人98年毕业于怀宁师范，本科学历，是古炉中心学校一名数学教师。

我在多年的教学生涯中，始终以一名优秀教师的标准严格要求自己，师德高尚，爱岗敬业。

在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，深受学生、家长、同事、领导的好评。

并在多年的教育教学中，多次得到各级政府机构的奖励。

本人具体做法如下：一、用爱的和弦，奏出美的乐章作为一名教师，不仅要教给学生知识，更重要的是教会学生做人，而这就需要我们教师能够用深厚的爱心浇灌她们的心田。

我认为“爱心是伟大的，是教师的天赋，是开启孩子心灵之门的钥匙。

”肖军志是我班的一名六年级学生，母亲智障，父亲长年外出打工，他与爷爷、奶奶一同生活。

因为缺少双亲的关爱，他行为离群，经常迟到、旷课，常因一点小事就向同学大打出手。

看到这一切，我没有因他违犯纪律而训斥他，挖苦他，而是以母亲般的爱心关心他，爱护他，得到了温暖的肖军志从此像变了一个人似的，性格开朗活泼起来，并能严格要求自己了，学习也努力了。

可见，爱对教育而言是何等重要，如同鱼儿离不开水，白云离不开蓝天一样。

那么要想与学生建立起浓厚的师生情，爱是一座桥梁，更是一种无言的承诺。

二、班级管理，持之以恒我虽然不是领导，但是51人的“娃娃头”。

我深知良好的班级秩序是搞好教育教学的保证，为了抓好班级的常规管理，我制订了行之有效的班级管理制度。

就拿卫生工作来说吧，它本是我校的“老大难”，可是，在我的这个班级就变得不难了。

我的方法是：要求班级中的每一名学生在早、中、晚进出教室时，都要首先检查自己座位四周是否卫生，让同桌之间相互看一看对方的脸是否干净，头发是否梳理好，红领巾是否佩带工整等。

如果没有做到位，同桌就提醒对方及时纠正。

当然，作为小孩子也有疏忽大意的时候，面对这种情况，我不会斥责学生，更不会体罚学生，我会及时提醒没有做好的孩子，让他们做到位。

对于学校的安全工作，我也毫不含糊，常查学生带熟食品情况以及住宿生的就寝情况，并持之以恒地做好登记工作，通过持之以恒的努力，我所带的.六年级(1)班班风正，学风浓，未出现任何不安全事故，还常常受到学校的表扬。

高校教师年终工作总结_高校教师年终工作总结
随着2019年的结束，回顾这一年里自己的工作，我心中有许多的收获和成长。

在教师这个岗位上，我深刻地意识到了自己的责任和担当，更加清晰地认识到了自己的不足之处，同时也加深了对教育工作的理解和体悟。

下面，就我这一年的工作进行总结。

总的来说，这一年里我的教学质量得到了较大的提升，许多学生在我课堂上不仅进步
很大，也练就了很多实用的语言技能，例如面试和谈判等方面的能力。

二、科研工作
作为高校教师，自我更新和发展是非常重要的一点。

因此，我在这一年里也积极开展
了一些科研工作，进行了专项研究和调查。

例如，我参与了一项对学生英语口语障碍的研究，通过访谈和调查等方式，对学生英语口语障碍的原因进行了深入分析和探讨，并提出
了一些对策和建议。

三、社会实践工作
除了教学和科研，我也尽力去拓展自己的社会实践能力，进一步提高自己的综合素质。

例如，我整合了一些教材资源，组织了一次中国文化特别观摩活动，带领学生去了解中华
文化的魅力和特点。

同时，我还积极参加一些学术交流和研讨会议，与其他高校教师们进
行了交流和合作，并学习了很多新的教学理念和方法。

总的来说，这一年里我一直在自我更新和发展中，努力去提高自己的教学水平和综合
素质。

虽然也存在不少的挑战，例如时间分配和学生思想活跃度等问题，但总体的工作效
果还是非常满意的。

在接下来的2019年，我也会继续努力，更上一层楼。

2023高校教师铸牢中华民族共同体意识个人表现2023高校教师铸牢中华民族共同体意识个人表现1. 引言在当今全球化的社会中，中华民族的共同体意识对于促进民族团结和文化繁荣具有重要意义。

高校教师作为培养新一代人才的重要角色，承载着传承中华民族精神和文化的责任。

2023年的高校教师应当铸牢中华民族共同体意识，并在个人表现中展现出来。

2. 中华民族共同体意识的深入理解中华民族共同体意识是指中华民族成员对共同的文化、历史、传统和价值观的认同，并以此为基础建立起的一种集体认同感。

高校教师需要了解中华民族的历史和传统文化，并通过对优秀传统文化的传承和发展来弘扬中华民族的凝聚力。

高校教师还需要培养学生对中华民族文化的尊重和热爱，以及对中华民族的认同感。

这不仅可以增强学生的自信心和归属感，还可以推动中华民族文化的创新与传承。

3. 高校教师的责任和角色作为高校教师，铸牢中华民族共同体意识需要从多个角度展现个人表现。

教师需要在教学中注重培养学生对中华民族文化的理解和传承。

在语言文化类课程中，教师可以通过解读经典文学作品，引导学生深入理解中华民族的思想和价值观。

教师还应该在教学过程中注重文化素养的培养，包括礼仪、道德规范和社会公德等方面。

通过身教言传，高校教师可以激发学生对中华民族共同体的认同感和价值观的坚守。

4. 个人表现对中华民族共同体意识的贡献除了在教学中，高校教师在个人生活和社会参与中的表现也对中华民族共同体意识的铸牢起到重要作用。

高校教师应该本着促进民族团结的原则，积极参与社区和公益活动，为中华民族的发展和进步做出自己的贡献。

高校教师还应该注重个人修养和提升，通过终身学习的方式不断提高自身的知识水平和教学能力，为培养更多优秀的中华民族后代贡献力量。

5. 个人观点和总结个人观点：在2023年，高校教师铸牢中华民族共同体意识的个人表现至关重要。

作为中华民族复兴的一员，每位高校教师都应该肩负起传承中华民族优秀文化的重任，注重培养学生的文化自信心和爱国情感。

大学教师个人主要优秀事迹300字材料10篇大学教师个人主要优秀事迹300字精选篇1____，男，汉族，1962年11月生，中共党员，天津大学教授、中国工程院院士。

他把当好老师、培养好学生作为至高追求，潜心立德树人，执着科研攻关。

他做好教学工作，牵头重要课程研发，编纂优质教材，从教以来共培养近200名硕士生、博士生。

针对城市电网发展面临的重大技术问题，研发工程化城网结构优化设计系统，广泛应用于城市电网大规模建设改造工程。

他积极推动储能技术领域的人才培养和科技创新，组织建设国家储能技术产教融合创新平台，培育勇于创新的技术带头人和具有市场思维的复合型人才，带领的智能电网教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”。

曾获全国五一劳动奖章、国家科技进步二等奖、国家级教学成果二等奖、全国创新争先奖等荣誉。

大学教师个人主要优秀事迹300字精选篇2__，女，53岁，河南农业大学教师1988年，18岁的__从中专毕业到乡村任教，后又不断深造、提升自己，硕士毕业后又来到河南农业大学工作，并晋升为副教授。

从教35年来，__心系讲台、不断进取，以奋斗者的姿态为莘莘学子筑梦。

工作中，__关爱学生、勇挑重担。

她主动承担河南农业大学许昌校区教学任务，时常早出晚归，披星戴月。

教学中，她对学生既严格要求又亲切和蔼。

工作中的她没有上班和下班的界限，只要是教学和学生需要的时候，她都以最饱满的状态投入工作，深受学生爱戴。

2023年4月，学校将她从中专生到大学教授一路奋斗的人生经历拍摄制作成短视频，受到全网关注，新华社、人民日报等上千家媒体纷纷转发，视频全网播放量超过150万次，全网累计阅读量突破8000万，影响力辐射全国。

大学教师个人主要优秀事迹300字精选篇3__中共党员，化学与化工学院化学研究中心主任，QM021701班班主任。

获“全国优博提名奖”、“中国化学会胶体与界面化学奖”“陕西省化学优秀青年奖”、“吴亚军优秀青年教师奖”、“先进工作者”、“最满意教师”“十育人先进个人”等奖励。

2019年高校年度工作总结2019年高校年度工作总结一20xx年，职业学院积极贯彻校党委关于学校建设和发展的精神，始终以培养高素质、技能型专门人才为目标，以教学工作为中心，加强职业学院各方面的建设，全面完成了本年度工作计划。

职业学院党委始终坚持正确的政治方向，积极学习实践科学发展观和开展争先创优活动，重视党委领导班子建设、加强党的建设和思想政治教育工作，完成了年度组织发展工作;加大科学研究和教学研究工作的力度，逐渐形成科研和教研的氛围;不断加强高职专业建设和课程建设，并形成有利于技能培养的高职教学特色;重视学生实训工作，实训场所条件建设上有了进一步发展;重视师资队伍建设，鼓励教师提高学历学位层次，锻炼一支科研和教学都过硬的教师队伍;不断探索学生管理的有效方法，加强校园安全、学生身心健康教育;落实奖助学政策，在扶助困难家庭学生上做了艰苦细致的工作;重视校园文化建设，开展了素质教育和丰富多彩的第二课堂活动，创设优良的学习生活环境和条件，提高校园文化品位;积极配合学院招生就业处完成了职业学院招生和就业工作;做好人员管理、资产管理工作，充分发挥现有资源的作用，确保各项工作正常运行;积极创建平安校园，维护稳定，创设良好的教育教学环境。

20xx年度各项工作运行顺利，并取得了明显成绩。

一、党的建设和思想政治工作(一)加强党建工作，积极培养青年教师和学生积极分子入党1.积极落实组织发展工作计划。

按照学校第一次会议精神和职业学院党建工作计划，20xx年，学生申请入党的人数1500名，比上年度增长40%。

在严格把关的前提下，重点培养对象180人。

上半年学生入党112名(其中，教师2名)，预备党员按期转正57名;11月中旬上报组织部拟发展党员51名(其中，教师1名)，预备党员按期转正5名。

2.举办了入党积极分子培训班。

20xx年，按照职业学院分党校培养教育方案，针对学生入党积极分子、新党员开展党的基础知识和党建理论学习培训，6月和11月分别组织了第44、45期两期培训班，由组织部领导、职业学院领导以及邀请其他二级学院领导主讲，参加培训的入党积极分子和预备党员264名，培养学生入党积极分子和预备党员从思想上真正入党。

上下⼀体打⼀字上下⼀体打⼀字谜⾯：上下⼀体迷⽬：打⼀字提⽰：根据字型来猜。

谜底：卡解释：上下⼀体就是指上字和下字组合在⼀起，⼀体共⽤⼀样东西，形成⼀体，就是卡字。

20XX—019学年度第⼀学期⽣物教研组⼯作计划指导思想以新⼀轮课程改⾰为抓⼿，更新教育理念，积极推进教学改⾰。

努⼒实现教学创新，改⾰教学和学习⽅式，提⾼课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。

同时，以新课程理念为指导，在全⾯实施新课程过程中，加⼤教研、教改⼒度，深化教学⽅法和学习⽅式的研究。

正确处理改⾰与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的⽣物教学⾃如化教学⽅法和⾃主化学习⽅式。

主要⼯作⼀、教研组建设⽅⾯：、深⼊学习课改理论，积极实施课改实践。

、以七年级新教材为“切⼊点”，强化理论学习和教学实践。

、充分发挥教研组的作⽤，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全⾯提升。

、强化教学过程管理，转变学⽣的学习⽅式，提⾼课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。

（）备课关。

要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。

要求教师的教案能体现课改理念。

（）上课关。

（）作业关。

⾸先要控制学⽣作业的量，本着切实减轻学⽣负担的精神，要在作业批改上狠下⼯夫。

（）考试关。

以确保给学⽣⼀个公正、公平的评价环境。

（）质量关。

、加强教研组凝聚⼒，培养组内⽼师的团结合作精神，做好新教师带教⼯作。

⼆、常规教学⽅⾯：加强教研组建设。

兴教研之风，树教研氛围。

特别要把起始年级新教材的教研活动作为⼯作的重点。

、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课⼀次，定时间定内容，对下⼀阶段教学做到有的放⽮，把握重点突破难点、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下⼯夫，要认真落实好组内的公开课教学。

、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于节，兴“听课，评课”之风，⼤⼒提倡组内，校内听随堂课。

新时期高校教师的责任感与教师专业发展当前，我国正处在深化改革，实现中国梦、强国梦的关键时期，高校教师的素质尤其是教师的责任感对于提高学校的教育教学质量、提高全民族的思想文化素质，乃至实现中华民族的伟大复兴都至关重要，责任感也是教师成长和发展的基础。

教师只有认识并自觉地履行自身的所有责任和职责，既努力加强学习，不断提高自己的教育教学能力，又按照社会对人才的需要做好“教书育人”，其个人素质和专业化水平才能得到不断提高。

一、新时期的特点要求教师更有责任感教师责任是社会及群体对教师个人职业角色的期望，教师对这种期望的认同与承担就是教师责任感，即教师必须承担的责任和任务。

[1]教师的责任感可分为两个层次：一是行为处于被动型的较低层次，即教师可能只在外界的压力下负起责任；二是教师不需任何外界压力，就能全心全意地做好本职工作的较高层次。

教师责任感对教师坚定教育信念、选择正确的教育行为和全面提高教师的专业化水平有着重要的作用。

近年来，随着改革开放的不断深入，我国高等教育也处在快速发展的时期，伴随着教育教学改革的逐步深入，高校的办学规模在不断扩大，高等教育正在日益大众化，教师责任和教师专业化也呈现出许多新的特点：一方面，市场机制在教育中逐渐被引学校在享有更多财政和管理权利的同时，教育权力逐步下放，入，学校和教师都被置于激烈的竞争中，并被要求承担更多的责任：它们不仅被期待培养出符合国家经济社会发展需要的有用人才，也被认为在发展民族身份、公民资格、社会融合及社会正义中发挥重要作用。

[2]另一方面，当代大学生多为90后乃至00后的独生子女，他们处在社会变迁加快、信息千变万化的时代，面对新与旧、传统与现代、先进与落后、美好与丑陋、东方文化与西方文化的大碰撞，他们的思想观念、生活方式正在发生急剧变化，导致他们的人生观、价值观、世界观呈现出充满矛盾的多元取向，而此时又正是大学生的“三观”由成长到成熟的关键时期。

这就使我国教育事业面临新的挑战，也赋予了高校教师不可推卸的育人责任，培养社会中坚力量的历史重任不仅需要教师传道、授业、解惑，更需要他们成为学生正确的人生观、价值观以及自强自立精神的培养者，这就要求教师不仅要有专业知识和专业能力，更要有专业精神和责任意识。

JUJIAOGUANLI为贯彻党中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和省委省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》精神，落实教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》《高等学校教师违反职业道德行为处理办法》，教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，始终保持对师德师风建设的力度不减、节奏不变、标准不降，把教师队伍建设的首要任务师德师风建设相关要求落到实处。

持之以恒地抓好师德师风建设，确保师德师风建设工作取得实效。

领会师德师风建设系列文件精神1.深入学习中央4号文件中五句非常经典的论述：（1）百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。

（2）教师承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命。

（3）肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。

（4）教师是教育发展的第一资源。

（5）教师是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。

2019年教育部就加强高校师德师风建设下发了三个重要文件，教育部印发《新时代高校教师职业行为十项准则》、教育部印发《高等学校教师违反职业道德行为处理办法》、教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》。

三个文件是贯彻落实中央4号文件的实际举措，是对近年来师德师风建设相关政策规定的梳理和总结，对高校师德师风建设提出了总体设计和要求；规定教师应该做什么、不允许做什么；对触犯了师德底线的行为如何处罚作出了明确规定。

2.学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，加强教师队伍思想政治建设。

思想铸魂。

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑，自觉用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂，增进教师对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。

将社会主义核心价值观融入教育教学全过程和学校管理及校园文化建设各环节，充分发挥文化涵养师德师风功能，强化教育强国、教育为民的责任担当。

充分发挥学校党支部和党员教师作用，健全党组织生活各项制度，充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。

学校科研年度工作总结：问题反思与改进措施2023年学校科研年度工作总结：问题反思与改进措施2019年，教育部发布了《关于加快推进高校科研创新能力现代化的若干意见》，提出构建以科技创新贡献为核心的高校科研评价体系，推动高水平科研团队建设等一系列措施。

自此，高校科研工作进入新的发展阶段，对于我们学校而言，也迫切需要加快转型升级，以适应时代发展的趋势。

一、工作总体情况2023年，我校科研工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题。

首先，我们学校仍存在不少科研工作量较小、水平较低的教师；其次，科研团队之间缺少沟通交流，导致了工作重复和资源浪费；最后，学校的科研经费管理还有待提升。

以上这些问题都影响了学校科研工作的整体水平。

二、问题反思1.教师科研工作量不足的原因分析首先，是自身学术素质和能力不佳。

许多教师还是停留在听取学术报告、参加研讨会、读文献等层面，而不是从事大量实验研究和学术探索。

其次，是缺乏科研氛围和帮助，导致许多教师没有研究课题的习惯，无法养成科研的好习惯和研究兴趣。

2.科研团队之间缺乏沟通交流的原因分析首先，是缺乏机制和平台，没有一个固定的交流计划，无法保障科研成果交流和互通。

其次，是各团队之间存在着利益冲突和分歧，缺乏良好的合作意识和合作方式，导致了合作研究难度的增加和时间的浪费。

3.学校的科研经费管理还有待提升的原因分析首先，是缺乏科学合理的经费管理制度，导致经费分配的不公，资源的浪费和投入的失衡。

其次，是缺乏专业的经费管理部门和人员，不能很好地对经费管理规范化和标准化，导致误用、挪用和滥用的现象时有发生。

三、改进措施1.激励教师积极参与科研工作首先，提高教师质量，培养教师学术素质和能力，加强教师的实验技能和技术水平。

其次，完善教师科研激励机制，建立科研成果考核评价体系，通过奖励激励教师踊跃开展科研工作。

2.加强科研团队合作首先，建立固定的科研交流平台，促进各团队的交换和学习。

其次，加强团队意识和合作，建立团队协作机制，提高团队整体水平。

新时代高校教师职业道德修养的提升路径摘要：在大学教学过程中，老师是学生们心目中的骄傲，老师的道德修养会带动学生们的道德品质，所以要提高老师的道德品质，担当立德树人的历史使命，职业道德修养将直接影响育人成果的好坏，影响国家教育事业的发展。

因此，本文从高校教师职业道德修养的内涵出发，对新时代高校青年教师职业道德修养的路径进行研究，以推动教育事业蓬勃发展。

关键词：教师职业道德修养；必要性与可能性；方法引言当前我国正处于建设社会主义现代化强国的重要时期，随着高等院校思想政治改革的不断深化，高校教师人格魅力的提升以及教师队伍综合素质的优化被摆在重要位置。

深入探索教师人格魅力的培育与提升路径，不仅可以有效消除学生对传统课堂照本宣科的抵触情绪，还能够提高思政教育在学生中的受欢迎程度，极大地增强了学生学习的积极性，推动了教学活动的顺利展开。

1新时代提升高校教师职业道德修养的意义1.1提升高校教师职业道德修养是新时代发展的需求我国正在实施科教兴国和人才强国战略，这两大战略的实施离不开人才，而高校虽然是人才的孵化池、科研的主战场，但优秀人才的培养和学术科研的进步都要靠高校教师，高校教师是推动国家科教兴国和人才强国战略的生力军，责任重大。

新时代的大学教师，多数是文凭高、技术水平高、思维能力活跃的高级人才，建设好的大学离不开高素质、高水平的教师团队。

但是现在部分高校教师由于各种因素的影响，使得其职业道德修养面临挑战，甚至背离初心，违背了职业道德原则，对于目前我国高等教育实施和高校人才培养产生了不利的影响。

例如思想觉悟低、不与时俱进、责任感淡漠、教师学术道德修养缺失、价值取向严重偏离传统等，这些现象的存在违背了高校教师的基本道德，也对高校教师形象的塑造有所破坏。

1.2提升高校教师职业道德修养有利于学生成长成才教师是“灯塔”、是“引路人”、是“人类灵魂的工程师”，教师在教学工作中的言行举止都会给学生带来影响，从而影响大学生“三观”的形成，影响着大学生的成长成才，因而大学教师的师德尤其重要。

2019年新入职教师岗前培训总结2019年新入职教师岗前培训结束了，经过一段时间的学习，我受益良多，了解到了身为一名人民教师，我应该掌握哪些业务知识，如何提高自身素养，我对教师这个职业及作为教师的自我发展，技能提高等都有了更深入的认识，现将学之所感的心得体会总结如下。

在教育知识方面：第一、要明确高校教师的使命。

温家宝总理曾在一次谈话总提出，要培养我们自主的大批的创新人才必须从孩子做起，让他们在进入中学、大学后能够在自由的环境下培养创造性、批判性思维。

因此，高校教师的使命应当从“学生、社会、国家”三个层面来谈。

“教育大计，教师为本。

有好的教师，才有好的教育”，因此，从学生层面而言，高校教师的历史使命是实施好的教育；为促进社会的科学、持续发展，高校教师要不断发掘未知事物，探求蕴藏在事物之中的特质，揭示假象背后的真相，因此，从社会层面而言，高校教师的历史使命是不断探索真理；高等教育的基本任务是增益具有创新精神和实践能力的高级专门人才，因此，从国家层面而言，高校教师的历史使命是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。

由此可见，高校教师肩负着沉重的教书育人，维护真理，发展创新的历史使命，而身为高校教师的我们应时刻铭记这些使命并以此为铭监督日后的工作。

第二、要成为一名合格的高校教师，应当对这个职业所蕴含的基本要求有正确的认识。

不同于其他中小学教师，高校教师除了应具备丰厚牢固的知识基础之外，还应履行教学、科研；社会服务等基本职责，达到一定的思想专业高度，即专门承传人类文化精华，善于用独有头脑，独立精神，实事求是地自我或引导他人探索真理的品质，并且同时掌握成熟的备课，上课，研究技能。

除此之外，一名合格的高校教师还应对自我提出以下一些要求来严格的要求自己，要做到思想上忠诚于教育事业，在行为上做到有责任心，进取心，事业心，要潜心从事教学或科研、服务，推动教育事业发展。

第三、在作为一名高校教师进行教学活动时，掌握一定的高等教育的的相关法规是非常必要的。

2020高校教师师德师风个人总结三篇教师是辛勤的园丁，没有教师的灌溉，就没有学生的成长。

教师的品德师风无时无刻影响着每一个学生。

现在由小编一起梳理2019高校教师师德师风个人总结，欢迎阅读。

更多关于师德师风内容推荐(点击进入)教师师德师风个人工作总结学校师德师风工作总结幼儿园教师师德师风学习心得教师师德师风培训个人工作总结教师师德师风学习心得小学师德师风工作总结教师师德师风培训个人总结2019高校教师师德师风个人总结(一)师德师风是学校的灵魂所在，也是学校办学实力和办学水平的重要标志。

抓好师德师风建设不但有利于提高教学质量，发挥教师的积极性和创新能力，推进教学改革向深度和广度的进展，而且有利于校园精神风貌的改善，形成良好的教书育人环境。

现将有关情况总结如下。

一、领导重视，层层规划，全面部署。

系领导高度重视师德师风建设工作，把师德师风建设工作纳入了党政工作的重要议事日程，先后多次召开专题会议研究、落实师德师风建设工作。

同时还建立了以系党总支书记许步国同志任组长，系主任朱晓慧同志任副组长，由其他党政领导和有关人员组成的师德师风建设领导小组，具体负责师德师风建设工作，并制定了师德师风建设三年工作规划。

在领导小组的统一协调部署下，党总支各委员和行政各领导分工负责，团结协作，认真结合各自职责，积极做好师德师风建设的宣传动员和贯彻落实工作，确保了师德师风建设工作在全系范围内的全面开展。

二、注重学习，统一思想，提高认识。

师德师风建设，首先是思想建设。

而抓好思想建设，关键要抓好学习教育。

只有广泛深入地开展学习教育活动，通过学习教育统一思想，提高认识，掌握关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定，有效提高广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性，才能为师德师风建设的顺利开展奠定了坚实的基矗三年来，我系坚持以正面教育为主的原则，把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来，采取切实措施加以保证，形成切合实际工作的机制，使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循，使师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道。

高校教师评优评奖个人先进事迹8篇高校教师评优评奖个人先进事迹【篇1】唐薇：十年深耕教学育人初心不改职称/职务：副教授/建筑科学与工程学院教师党支部书记部门：建筑科学与工程学院政治面貌：中共党员先进事迹简介：唐薇在教学工作中潜心加强教学研究，推动教学改革，不断探索创新，以学生为中心，结合课程思政元素融入教学，教学成效好，获省级“金师”教学名师荣誉;省级教学创新大赛一等奖;主持省级“金课”、多项省级教学改革项目;每年学生教学评价满意度均在95%以上。

2022年9月，利用网络资源和现代信息技术资源进行直播课堂教学，教学素材被贵州卫视《新闻联播》栏目组采纳并播出。

她坚持上好课、教好书、育好人，为我省建筑和土木工程事业发展，输送了一大批社会主义事业的建设者和接班人。

唐薇结合自身的党员身份和专业知识，积极投身于社会公益服务中，一直坚持在贵州省地质博物馆无偿担任一名展厅志愿讲解员。

在公益讲解服务工作中，她向广大群众宣传贵州文化、贵州自信和贵州精神，服务受众达千余人次，志愿服务荣获2022年度“星级志愿者”荣誉称号。

唐薇坚持十年如一日，她曾4次荣获省级教学表彰;3次荣获校级“优秀教师”表彰，4次荣获校级“优秀党员”荣誉称号，4次事业单位年度考核评为优秀等次。

她将青春和热血奉献给热爱的教育事业和公益服务，在平凡岗位上，演绎自己精彩人生。

荣誉称号：2016年获第三届贵州省高校青年教师教学竞赛自然科学应用学科组二等奖2021年获贵州省地质博物馆“星级志愿者”荣誉称号2022年获贵州省高校“金课”(一流课程)线上线下混合式课程2022年获贵州省第二届高校教师教学创新大赛三等奖2022年指导学生参加贵州省第三届大学生结构设计竞赛获二等奖、三等奖2022年获批2022年度大学生创新创业项目省级项目3项2022年获贵州省普通本科高校“金师”(教学名师)荣誉称号 2023年获贵州省第三届高校教师教学创新大赛一等奖高校教师评优评奖个人先进事迹【篇2】路建秀：做学生成长的引路人职称/职务：讲师/美术学院团总支副书记部门：美术学院政治面貌：中共党员先进事迹简介：路建秀自2016年起一直从事一线辅导员工作，七年的辅导员生涯里，学生在变，时代在变，工作方法也在不断创新，但唯一不变的是始终围绕学生，贴近学生，关爱学生，引领学生，不断提升育人温度，把爱心、奉献、思想价值引领贯穿在辅导员工作的全过程、各环节。

教师岗前培训总结范文6篇教师岗前培训总结范文 1“教师”一个平凡而又伟大的职业，在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。

那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值，把自己所学的知识传授给学生。

转眼间三个月过去了，我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。

这次组织的新教师培训，对我们都非常有意义，因为我们工作过了就能有切身的体会。

短短的五天培训非常短暂宝贵，内容涉及很多：有新时期师德行为规范培训，教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座，还有安吉县有效课堂规范年综述及学生心理辅导与家庭教育的讲座。

在参培的5天时间里，我们过得充实而有意义。

班主任把我们的生活、学习都安排得井井有条，考虑锝非常详尽周到。

使我感受到了一个大家庭的和谐温馨。

专家们为我们准备了丰盛的精神大餐。

我从中汲取了更多的营养。

变得更加有精气神了。

一、对学校的前景充满了信心，也对自己选择人民教师的职业无怨无悔。

在这次培训的开学典礼上，学校领导做了热情洋溢的讲话，对我们加入到师专这个大家庭表示了热烈的欢迎，也介绍了学校未来的美好蓝图，并且勉励我们努力学习，认真工作，完成这次培训的任务。

这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心，也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们师专这片充满希望的热土的信心。

二、认真学习教学规章制度、常规和教学方法，做一名合格的高校教师。

虽然在来到师专以前，我已经积累了许多的工作经验，但是做一名人民教师，尤其是一名高校教师，对其中的许多工作规范和制度还是十分陌生的。

教导处的纪勇平处长给我们详细介绍和讲解了我校的相关教学规章制度、常规和教学方法，并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。

这些都使我深受教育和启发，我认识到要成为一名合格的高校教师不是一件容易的事情，如同其他的工作部门一样，同样有着很多的规章制度要遵守，同样要付出艰巨的努力。

我认识到，作为高校教师，要有强烈的工作责任心，必须坚持教学领域的社会主义方向，要以教书育人为己任，要将传授知识和思想教育有机结合起来，寓思想品德于教学之中。