儿童影楼的专业儿童引导

儿童影楼的专业儿童引

导

LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

儿童摄影引导师

先做一下互动，做一下自我介绍，做一下小游戏

一、优秀引导师的标准引导师的任职要求

A：年龄在18-30岁之内，五官端正，身体健康（像你们这个年龄是做引导最具有优势的，你们现在还保持着一颗童心，有一颗充满激情的心，有一颗对未来充满梦想的心。但你们刚出校门，社会经验不是特别充足，一些关于孩子的一些经验还不是特别多。这些都以后加以学习的，建议多看一些时尚的书刊，一些时尚的综艺节目）

B：做为一名优秀的引导师必须要具备亲和力，性格要活泼开朗，声音甜美，吃苦耐劳，能够真正喜欢这个行业，喜欢孩子，对孩子要有耐心，爱心，责任心，细心还要有一颗童心。

C:要有良好的沟通能力（因为你给孩子拍照不只为孩子拍照，还要与孩子的家长有良好的沟通要知道妈妈们喜欢的是什么，真正需要的是什么，跟据妈妈的喜好而更好的配合摄影师进行拍摄。

二、儿童引导师定义

儿童摄影引导师是在儿童影楼中的一种职业它是专门来负责吸引和指导孩子使他们可以高效地完成一些符合孩子生理及心理特征的动作和表情。儿童摄影引导师也可以理解为儿童影楼中摄影助理的雅称有些地方也有引导阿姨、引导员等称呼但都要协助摄影师完成给孩子记录最真实的影像要跟摄影师共同服务好顾客。在社会上这个职业看似没有什么技术含量但在商

业影楼中要做好却不那么容易。而商业影楼又是服务行业所以要求引导师要具备一定的职业素质。

三、儿童摄影引导师职业素质

儿童摄影引导师职业素质包括技能素质和道德素质。技能素质就要求有引逗技能和服务技能道德素质标准的仪容仪表、优雅的语言语调和良好的工作态度。而这些就体现在儿童摄影引导师对孩子爱心、对顾客的贴心、工作上勤快度和灵活度、跟摄影师的默契能力、高效的工作能力。

四、儿童摄影引导师的能力

儿童摄影引导师的能力的概括总结：

勤快度：就是工作效率的表现形式。

灵活度：就是工作方式的灵活度。

体察入微：对顾客、孩子和摄影师的情绪变化的感知程度。

察言观色：对感知信息判断的思维反应能力。

默契能力：对摄影师和工作环境的适应能力。

引导技能：对孩子引导逗笑的工作技巧。

五、儿童摄影引导师的工作环境

我把引导师的工作环境分为两类分别是精神环境和物质环境。

精神环境:深受孩子的影响在孩子的世界里有纯真、自由、愉快、善良的就是引导师精神环境。

物质环境:符合孩子的舒适程度简单的说是冬暖夏凉根据地点一般是棚里、还有公园或家里等。

六、儿童摄影引导师的工作性质

引导师的工作具有三重性，服务性、沟通性、协助性。

服务性：商业本身所具有的，为顾客全心全意的服务；

沟通性：“引导”就是需要表明自己的意思和理解别人的意向。

协助性：是引导师最明显的特点无论做什么事目的都是协助别人完成工作。

七、儿童摄影引导师的职业标准

标准是对重复性事物和概念所做的统一规定它以科学、技术和实践经验的综合为基础经过有关方面协商一致由主管机构批准以特定的形式发布作为共同遵守的准则和依据。为区分专业和非专业的引导师。俗话说“家有家规，行有行规。”下面所讲的职业标准是做为引导师的最基本的要求没有这些就称不上引导师更不用说是合格的或是优秀的引导师。

它主要从工作态度、仪容仪表、文明礼节、工作效率、注意事项等方面要求的。

八、工作态度

我想每个人都不希望跟一个好吃懒做的人合作同理别人也不希望自己的而合作伙伴是这样的人。正确的工作态度影响我们积极向上的工作方向有了方向也就有了自由飞翔的翅膀。

要求我们每个想成为引导师的学员符合

以下四点要求1、要有责任心积极好学吃苦耐劳2、要用爱心和感情投入与宝宝沟通真正喜欢孩子 3、要有亲和力、活泼开朗的性格但我希望都可以超越自己4、有爱心、童心、耐心、责任心（放松自己把自己投入进去）。

九、仪容仪表

人的第一印象很重要虽然说“人不可貌相海水不可斗量。”但是能给别人留下一个良好的印象为自己下面的工作会很有帮助。想想当你第一眼看到一个穿得破破烂烂的人你第一反应就是离远点但不会想或许他是某个高级领导。不给家长思考的时间就接受我们引导师现在衣装整洁也是对别人最起码的最尊重。

注意下面五点细节问题是很重要的

个人卫生、服装干净、无异味、上班穿着工装、工作期间不佩带金属或质地坚硬的饰物

1、个人卫生：服装干净，无异味，上班穿着工装，着装休闲宽大，不穿奇装异服。

2、工作期间胸前不佩戴金属或质地坚硬的饰物，不戴戒指，金属手镯，耳环（最主要的是不能留指甲，指甲不能超过，不涂夸张指甲油）这里所说的一切都是为了提高我们的服务品质，更好的保护宝宝。

3、要穿袜子进棚，袜子物破洞，无异味，如果有特殊情况可以带鞋套。

4、长发要收起来，短发刘海不影响视线，整洁自然。

5、工作态度积极端正，面对家长，不卑不亢。

6、对孩子要有耐心，抱孩子的时候，抱姿要正确，动作要轻。

十、提高引导师的工作效率

提高工作效率节约资源不浪费人力资源。我们引导师也就可以不太辛苦相对的就是加快工作速度。工作时间尽量控制在40—60分之内完成孩子的耐性有限不要让孩子觉得拍照太枯燥不能拖太长时间从整个过程中从我们一

进门迎接宝宝就要快速和孩子接触快速引逗孩子的表情快速给宝宝换衣服整个过程要做到快速完成。

1、养成道具，服装，鞋，帽子归类，了解服装，道具鞋，帽子种类，以及位置。经常看一些儿童生理特征的书，拍前要和宝宝妈妈交流孩子的一些喜好和习惯。

2、在孩子进入店里时，就要提前和孩子及时沟通，让他喜欢和你在一起玩，这对以后拍摄有很好的帮助。

3、在拍摄过程中，就当成跟孩子玩一样，就是一个游戏的过程，掌握住一些游戏技巧。有时候用同样的游戏用同样的方法去逗孩子，有些人就可以吧孩子逗笑可有些人就是把孩子逗不笑。知道为什么？是因为你逗孩子是的语调，肢体语言，表情，不到位。要把孩子当成自己的朋友去玩，孩子都是很聪明的，要抓住每个孩子的特点，以及他们喜欢的不同话题，孩子跟孩子是不一样的。用童言童语与他们交谈。每个孩子都有他们喜欢的一个点。抓住这些你的工作过程就不会很累了。就可以把工作当成乐趣了。

4、拍完以后要看你导过的孩子的片，回想与摄影师的拍摄过程，了解所跟摄影师的拍摄习惯以及风格。还要和摄影师及时沟通，总结拍摄中的不足以后加以注意，合作多了默契了，工作就轻松了。

5、影棚温度：春天（25摄氏°左右）；秋天（25摄氏°左右）；夏天（20摄氏°左右）；冬天（27-29摄氏°左右）；结合孩子在家成长的环境不断的感受孩子的温度再做相应的调整控制的影棚温度具体指标跟家长沟通根据孩子加以调整。