公司会议记录模板

会议记录模板范文5篇会议记录模板范文篇120__年12月31日下午14时，公司在会议室召开20__年年度工作总结大会，车间班组以上管理人员及所有内勤，业务员参加了会议。

会议由我公司总经理付永红主持。

会议主要分为两个部分，一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报。

二是付总对20__年全年工作的总结以及20__年工作的展望。

会议在总结成绩，查找不足，求真务实的氛围中进行。

会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩，同时还找出了过去工作中存在的一些不足。

1、执行力不足，效果落实不到实处。

2、公司各部门之间员工分工不明确，配合不到位。

3、某些员工工作目标不明确，得过且过。

另外针对存在的一些问题，会议还提出了以下一些意见和建议1、各部门根据自己部门或各人情况作出明年的工作计划。

2、建立完善的公司培训制度，让公司文化深入人心3、人各有所长，要充分挖掘职工的长处，同时要加强职工培训，提高职工素质。

会议最后要求：在新的一年里，公司全体员工一定要切实增强工作的责任感和事业心。

工作中要坚持原则，认真履行职责，增强全局意识，要树立信心、加强团结、扎扎实实完成20__年的各项工作任务，全面实现奋斗目标!会议记录模板范文篇2会议时间:__年__月__日下午__时会议地点:办公室主持人:__参加人员:__、__、__、__、__、__、__、__、__、__ 会议记录:__会议内容:本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

现将会议纪要如下:一、薛经理发言1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):__:工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

__:公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

会议记录范文模板共10类1.会议开场白尊敬的各位领导、同事们，大家上午好/下午好！非常荣幸能够主持今天的会议。

首先，我代表公司向大家表示热烈欢迎，感谢大家抽出宝贵的时间参加本次会议。

本次会议的目的是……2.议程安排首先，让我们来看一下今天的议程安排。

下面是今天的几个议程安排：1)会议议程安排12)会议议程安排23)会议议程安排3......3.决策记录在本次会议中，大家就项决策进行了讨论并达成了一致意见。

我们决定……4.问题讨论接下来，我们对一些问题进行了深入的讨论。

以下是我们在讨论中提出的一些问题：1)问题12)问题23)问题35.工作计划在本次会议中，我们制定了一些工作计划，以确保我们实现我们的目标。

以下是我们的工作计划：1)工作计划12)工作计划23)工作计划3......6.行动项为了保证工作计划的顺利执行，我们制定了一些具体的行动项。

以下是我们的行动项：1)行动项12)行动项23)行动项3......7.总结在会议的最后，我想对今天的讨论和决策做一个总结。

总体来说，我们取得了一些重要的进展。

同时，我也提出以下几点建议：1)建议12)建议2......8.感谢致辞非常感谢各位领导、同事们在本次会议中的积极参与和贡献。

没有你们的支持和合作，我们无法取得今天的成果。

谢谢！9.会议纪要以下是本次会议的会议纪要，供大家查阅和参考：1)会议纪要12)会议纪要23)会议纪要3......10.会议评价请大家在会议结束后填写一份会议评价表，以便我们改进和提高我们的工作。

会议评价表将在下次会议中进行讨论。

以上是一个简单的会议记录范文模板，可以根据具体情况进行调整和修改。

通过这个模板，你可以更好地准备和记录会议内容，以便后续参考和总结。

会议纪要格式模板（精选20篇）会议纪要格式模板我们在许多事务中都可能会用到会议纪要，会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料。

那么相关的会议纪要到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的会议纪要格式模板（精选20篇），大家一起来看看吧。

会议纪要格式模板1会议名称：xx公司工会文员会工作会议时间：20xx年xx月xx日上午地点：公司三楼会议室主持人：参加人员：主要资料：会议首先听取了xx管理处、xx管理处、公司三个工会作的20xx 年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。

会议讨论了20xx年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。

三件事指的是：xx服务伴你行活动的推广工作；办好职工运动会；搞好劳动竞赛。

两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创立省级“青年礼貌号”。

再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：1、按工会基础工作\党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。

2、制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情景和下季度的工作计划。

3、做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情景（包括通知、实施办法、结果、图片等）要及时保存，并交到xx处统一归档。

4、准备成立xx公司女工委员会，由xxx拟稿。

会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。

此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。

会议纪要格式模板2现将会议讨论和决定的有关事项纪要如下：一、研究《关于深化“亩均论英雄”改革的实施意见》和《关于进一步鼓励集成电路产业加快发展的专项政策》有关问题会议听取了xx起草《关于深化“亩均论英雄”改革的实施意见》（送审稿）和《关于进一步鼓励集成电路产业加快发展的专项政策》（送审稿）的情景汇报，并进行了认真讨论。

公司会议纪要模板三篇模板一会议主题：具体会议主题会议时间：年/月/日/时年/月/日/时会议地点：会议室名称或具体地点与会人员：1、部门 1：人员姓名 1、人员姓名2……2、部门 2：人员姓名3、人员姓名4……会议议程：一、开场致辞由主持人姓名对本次会议的目的和议程进行简要介绍。

二、工作进展汇报1、部门 1 负责人姓名汇报部门工作进展完成的项目：项目名称 1、项目名称 2正在进行的项目：项目名称 3，预计完成时间具体时间遇到的问题及解决方案：问题描述 1，解决方案为具体解决办法 12、部门 2 负责人姓名汇报部门工作进展重点成果：成果描述 1下一步计划：计划描述 1三、讨论与决策1、针对问题 1，与会人员展开讨论，最终达成共识：决策内容 12、关于提案 1，经过充分交流，决定：决策内容 2四、新的工作安排1、工作内容 1，负责人：负责人姓名 1，完成时间：具体时间 12、工作内容 2，负责人：负责人姓名 2，完成时间：具体时间 2五、总结发言由领导姓名对本次会议进行总结，强调重点工作和要求。

会议纪要撰写人：姓名模板二会议主题：具体会议主题会议时间：年/月/日/时年/月/日/时会议地点：会议室名称或具体地点与会人员：1、高层领导：领导姓名 1、领导姓名 22、部门主管：主管姓名 1、主管姓名2……3、相关员工代表：员工姓名 1、员工姓名2……会议内容：一、近期业务情况回顾1、销售业绩分析上个月销售额为具体金额，与去年同期相比增长/下降百分比。

各产品线销售情况：产品线 1销售额为具体金额 1，产品线 2销售额为具体金额2……2、市场反馈客户对产品的满意度调查结果：满意度得分收到的主要投诉及建议：投诉内容 1、建议内容 1二、问题与挑战1、生产环节出现的质量问题，导致部分产品退货。

2、人力资源紧张，影响项目进度。

三、解决方案探讨1、加强质量管控，增加检验环节。

2、启动紧急招聘，同时优化工作流程，提高效率。

会议记录模板doc（优秀8篇）时间：某年9月1日地点：公司会议室出席人：公司各部门主任主持人：马燕（公司副总经理）记录：祁迎峰（办公室主任）一、主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

二、发言：技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD、金山公司的WPS系列，以及众多的财务、税务、管理方面的软件。

我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。

市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。

因为我们建造的不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。

散会。

主持人：（签名）记录人：（签名）时间9月6日下午3：00地点会议室会议主题一、学校-某学年教师考核奖发放方案。

二、讨论学校教学工作“五认真”制度。

三、讨论学校教学质量检查制度。

主持人郑世佩参加人员各教师代表会议内容（一）首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）工会主席宣读方案和条例。

（四）教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决：1、学校-14年教师考核奖发放方案，全票通过。

2、学校教学工作“五认真”制度，全票通过。

3、学校教学质量检查制度。

全票通过。

（五）邵为举校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。

记录人李金亭日期:某年12月24日地点:基地会议室主持人:尹东、安总参加人员:各产品部、综合部经理、人力资源部、行政部经理会议内容:加强公司安全，为“国庆某某周年”保驾护航会议围绕尹工的四点具体要求:1、十一放假期间安全生产管理，要求必须由领导带班（部门经理或生产主管）。

会议记录模板【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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标准格式会议记录模板会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。

“记”有详记与略记之不。

略记是记会议大要，会议上的重要或要紧言论。

标准格式会议记录模板【一】会议时刻xxxx年xx月xx日(13:15—16:00)会议地点总部会议室参加人员xxx.xxx.xxx.xxx.xxx会议主持人xxx会议记录人xxx会议内容一、会议目的目前集团培训自建立零售学院，在整体的培训上遇到了瓶颈，培训发生的效果和效用也不是非常理想，随着集团战略的扩张，在培训方面的提升，今后关于打造我们自己的企业大学，培训系统更加的完善，以及采纳什么形式更加有效.学分制的运作等等一系列咨询题，都将是我们要面临解决的，现组织两事业部，依照我们目前的现状各抒己见，一起研究探讨。

二、会议分享针对本次会议研讨，总结以下几个方面：1.培训专员职能门店的培训专员在培训中要紧是承担差不多的组织工作，关于培训课程质量.课程协调做得非常不够，真正对培训职责所起的作用不到。

措施：1.将门店培训专员的职责重新界定，承担起培训治理的职能，负责治理门店内训师，包括课程开发的督促.课程质量的跟踪.组织纪律的治理，将培训专员的权利扩充扩大，真正发挥他们的作用。

2.由培训中心统一治理，进行培训，整合门店培训专员的培训能力。

为其设置特定的职业进展通道。

3.后期能够在区域安排培训线上的培训经理，区域百货超市各一个，专职培训治理，负责组织治理，定期组织区域讲师课程研讨.内训师提升训练等。

2.培训资源1.讲师：目前集团一共有400多名内训师，真正经常上课和上课上得不错的内训师只有70多名，师资力量太少。

措施：1.硬性的考核指标与淘汰机制。

要求对讲师在培训方面的各类指标纳入绩效考核体系，例如每年要求开发几门课程，上几次课，带教几名讲师等，要有硬性的考核讲师才会引起对培训的重视。

2.以项目小组形式去负责治理该课程(包括课件制作.授课安排.课后跟踪)。

会议记录doc最新10篇会议记录模板2023篇一时间：一九某某年某月某日某时地点：公司办公楼五楼大会议室出席人：某某某某某某某某某某某某某某某缺席人：某某某某某某某某某主持人：公司总经理记录人：办公室主任刘某某主持人发言：(略)与会者发言某某某某某某散会主持人：某某某（签名）记录人：某某某（签名）（本会议记录共某页）会议期间篇二1、审核和修改会议议程2、监控成员承担的角色和有意识的扮演别人意想不到的角色3、控制时间，使群体继续遵守时间表4、监控冲突并根据需要加以干预5、定期检查看群体是否做好制定决策的准备6、履行群体的决策原则7、结束会议之前，对决策和任务进行总结8、要求群体决定是否需要和什么时间召开两次会议会议是为了去解决，我们遇到的一些的问题，需要抓住主要矛盾点，然后再展开讨论。

同时，我们必须要控制时间，是为了使会议更有效率，而不是没有意义的一顿批判或者是没有意义的闲谈。

很多公司项目组的通病，容易一开会就开一早上，然后并没有高校的去推进会议的进程，没有一个很好的控场人和调控人去把控和合适的人总好会议记录和总结。

更重要的是，在会议结束之前，必须对今天所有的会议提出的，各项议题都进行一一的总结并作出任务安排，这样才能最终的落实到会议之后的活动中。

会议纪要格式模板篇三会议时间：200X年X月X日会议地点：在？市？区？路？号X会议室)参加会议人员：1、发起人（或者代理人）：2、认股人(或者代理人：备注：也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人（及其代理人）共某名（其中代理人某名），代表公司股份某万股，占全部股份总额的某%，本次创立大会的举行符合法定要求。

会议议题：协商表决本股份有限公司事宜。

会议由发起人（或全体与会人员）选举某作为创立大会的主持人。

主持人宣布大会开始，并宣读了会议议程。

会议依次讨论并（一致）通过了如下决议：一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告发起人代表某向大会作了公司筹办情况的报告，经与会人员审议，大会通过了该筹办情况的报告。

企业会议纪要在我们平凡的日常里，我们在很多事务中都会使用到会议纪要，纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。

会议纪要到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的企业会议纪要模板（精选6篇），欢迎大家分享。

企业会议纪要篇1会议时间：20xx年11月3日09:00-10:30会议地点：集团公司五层总经理办公室主持人：XXX参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录人：XXX会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容：20xx年11月3日，XXX副董事长和总经理XXX，召集总工程师XXX、经营副总XXX、基建副总XXX、总经理助理XXX在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：一、关于优化组合后工薪发放问题1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。

(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

(4)集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。

2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

3、公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。

暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。

4、关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：(1)在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。

(2)在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按380%、85%或90%发放。

公司会议记录模板会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。

那么会议记录的模板是怎样的?以下是小编整理的公司会议记录模板，仅供参考。

公司会议记录模板【1】飞熊公司项目会议时间:20XX年9月1日地点:公司会议室出席人:公司各部门主任主持人:马燕(公司副总经理)记录:祁迎峰(办公室主任)一,主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题.二,发言:技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件.我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手.资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范.我指的是编辑方面的问题.如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便.WPS是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远.我认为我们定位在这一方面是很有市场的.市场部唐主任:这是在众多航母中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快.因为我们建造的不是航母,这就必须考虑到兼容问题.一,各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场.散会.主持人:(签名) 记录人:(签名)经典会议记录范文篇【2】时间:xxxx年8月12日上午8时地点:市福金路2号市个体劳动者协会办公室出席:宋惠真(市个体劳动协会秘书长) 陈福黎 (个体劳协团委书记) 王彦军(劳保旧物商店经理) 王瓦胜(个体户) 杨英华(邮政街轻工市场8号摊摊主) 姜世宪(西湖灯光夜市场21号摊主) 张宪柱(老友货架式自选商场老板) 马志兴(个体户)缺席:马文军(明记餐厅老板，感冒请假)苏珠(靓靓发廊老板，出国旅游未归)列席:吕黛琦(xx日报记者)主持人:宋惠真记录员:徐东辉议题:如何组织个体劳动者活动。

会议纪要模板(优秀3篇)一份好的会议纪要内容，能够准确传达会议的精神，并帮助与会人员做好会议后的工作部署。

它山之石可以攻玉，下面是可爱的小编帮家人们整理的会议纪要模板【优秀3篇】，仅供参考。

简单的会议纪要篇一一、会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。

另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。

这是会议记录的核心部分。

对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。

二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。

会议结束，记录完毕，要另起一行写散会二字，如中途休会，要写明休会字样。

部门年度工作总结会会议纪要怎么写要求：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度〈．.〉的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1、总结须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2、成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3、经验和教训。

为了便于今后工作，须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

简单的会议纪要篇二会议名称：安全会议会议时间：xx年2月5日下午会议地点：项目部主持人：记录：出席人员：会议内容：我项目部的安全管理策划阶段已基本完备：安全组织机构和相关人员职责已确定；相关安全制度已建立健全；各类人员进行了安全培训和教育；危险源辨识、风险评价工作已完成，对重大危险源进行了有效控制管理；危险性较大的工程编制了专项施工方案；编制了各种应急预案并认真进行了演练。

Creative imitation is not about others, but about transcendence and re-creation.同学互助一起进步（页眉可删）20__公司会议记录模板会议记录【例文一】：公司办公会议记录时间：二零零四年____月____日____时地点：集团办公楼二楼会议室出席人：缺席人：列席人：(不属于本次会议的正式成员，但因工作需要参加本次会议的有关人员。

要写清楚列席人的姓名，单位和职务) 主持人：记录人：_________议题：主持人发言：(略)与会者发言：散会主持人：(签名)记录人：(签名)(本会议记录共页)注：1.对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要讲话。

二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。

2.如中途休会，要写明“休会”字样。

3.会议记录与会议纪要的区别：一、性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务公文。

会议纪要只记要点，是法定行政公文;二、功能不同：会议纪录一般不公开，无须传达或传阅，只作存档资料;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

4.会议记录一般不对外公布、不对内公开，是保密性、平整性和查考性最强的文书材料之一。

5.在会议结束后，会议记录可以作为传达、贯彻会议精神和执行会议决议的依据，还可以作为总结工作、处理问题、编写大事记的重要参考材料和依据。

会议记录【例文二】：时间：20__年1月1日星期四地点：乐知教育百家讲坛内容：一、营运部门所有成员搬至清华园。

主管室的老师搬至外面办公室。

二、以后活动分配到个人的任务请相关负责人恢复原样，活动教室卫生必须打扫好(清华园为例)。

三、昨天活动发言总结。

乐老师总结元旦活动最有感触的事，请明确每个乐之成员每天该干的事情。

四、杨教授讲座注意事项：1、重点字词情调(优质教育)。

2、介绍时需注意语调的轻重缓急。

3、说话注意感觉及感情。

各类会议记录格式参考模板一、会议纪要模板会议主题：会议时间：会议地点：主持人：记录人：与会人员：会议议程：1.开场a.主席对与会人员介绍b.谢谢大家的参与c.宣读议程2.选举主席和记录a.投票选举主席和记录b.票数统计3.讨论a.主题1i.发言人介绍1ii.其他成员发言b.主题2i.发言人介绍2ii.其他成员发言4.决议a.成员提出建议b.对提议进行投票c.票数统计5.总结a.主席总结会议b.宣读下次会议时间c.感谢参与注意事项：1.会议纪要必须包含会议时间、会议地点、会议主题、与会人员等基本信息。

2.选举主席和记录要进行投票，并记录票数。

3.讨论环节中，对每个主题都要有发言人进行介绍。

4.决议环节中，要记录每位成员提出的建议，并进行投票统计。

5.总结环节中，主席要进行会议总结，并宣布下次会议时间。

样例：会议主题：公司年终总结会议时间：2021年12月31日下午2点会议地点：公司会议室主持人：张三记录人：李四与会人员：10名会议议程：1.开场a.张三对与会人员介绍b.谢谢大家的参与c.宣读议程2.选举主席和记录a.投票选举主席和记录b.票数统计主席：5票记录：5票3.讨论a.公司业绩情况i.发言人介绍1：王五，负责财务部门。

介绍公司当年的财务状况。

ii.其他成员发言：对公司财务状况进行讨论。

b.员工调查反馈i.发言人介绍2：赵六，负责人力资源部门。

介绍员工调查反馈情况。

ii.其他成员发言：对员工调查反馈进行讨论。

4.决议a.成员提出建议：对公司业绩进行分析，制定下一步发展计划。

b.对提议进行投票c.票数统计：8票赞成，2票反对5.总结a.张三总结会议b.宣读下次会议时间：2022年1月15日下午2点c.感谢参与二、工作报告模板标题：工作报告报告人：报告时间：报告地点：报告目的：报告关键点：1.本期工作概述。

2.重点工作进展情况。

3.工作中出现的问题及对应解决方案。

4.下一步工作计划。

5.其他事项。

会议记录的范文模板会议记录一般是按照什么模板才是保准的呢？以下是为各位同学收集和整理有会议记录模板，希望对大伙儿的学习和写作有所关心!会议记录模板【1】时刻:19xx年9月1日地点:公司会议室出席人:公司各部门主任主持人:马燕(公司副总经理)记录:祁迎峰(办公室主任)一、主持人讲话:今天要紧讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的咨询题。

二、发言:.技术部朱总:类似的办公软件差不多有非常多，如微软公司的WORD、金山公司的WPS系列，以及众多的财务、税务、治理方面的软件。

我认为首要的咨询题是确定选题方向，假如没有特点，千万不能动手。

资料部祁主任:应该看到的是，办公软件尽管很多，但从专业角度而言，大都不非常规范。

我指的是编辑方面的咨询题。

如WORD中关于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来非常不方便。

WPS是中国人开发的软件，在技术上非常有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋，离专业水准非常远。

我认为我们定位在这一方面是非常有市场的。

市场部唐主任:这是在众多航母中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的咨询题就是必须小巧，同时速度极快。

因为我们建筑的不是航母，这就必须考虑到兼容咨询题。

三、各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部估计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。

散会。

主持人:(签名)记录人:(签名)二一、会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。

标题有两种情况，一是会议名称加纪要;二是召开会议的机关加内容加纪要。

会议纪要正文一般由两部分组成。

(一)会议概况。

要紧包括会议时刻、地点、名称、主持人，与会人员，差不多议程。

(二)会议的精神和议定事项。

常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。

工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

会议纪要模板（最新4篇）企业会议纪要篇一会议时间：某年某月某日14:00至某月日某12：30会议地点：某某某某酒店会议主持：某与会人员：某某某某某某会议主题：年度第二次管理评审会议会议记录：某会议主要内容：本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及企业发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。

一、企业领导某总和某总助对20XX年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在企业发展过程中的巨大意义，阐述了企业的定位，明确提出企业以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是某人的期望"，要保证电信物业在某的管理下得到保值增值，指出了企业下一步的发展方向就是要积极推进企业信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升企业的管理资质。

同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。

二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。

三、电信实业企业经营管理部某对企业的成绩进了正面的评价，指出了某物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，某物业的'思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。

五、党支部书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议：1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。

社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。

公司会议纪要标准格式模板（精选8篇）公司会议纪要标准格式模板篇1时间：XX年3月2日下午2：00地点：**集团会议室出席人员：列席人员：缺席：主持人：记录整理：会议提要：1、XX年工作汇报2、XX年工作打算会议决议：1.通过XX年2.审议并补充XX年集团(见附件)。

3.通过集团干部任免：任为集团总经理助理;刘为接待服务中心总经理;沈任医药公司总经理;反聘卢x为**公司总经理;张兼任集团对外贸易部经理。

4.通报集团干部任命“反聘黄为接待服务中心常务副总经理，任张、徐为**公司副总经理。

(集团)有限公司XX年3月公司会议纪要标准格式模板篇2XX年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济管理、资金管理办法、机关XX年3-5月份岗位工资发放等事宜。

张总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。

现将会议决定事项纪要如下：一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。

会议原则通过。

会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。

会议纪要范文二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。

但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。

计财处要制定内部操作程序，严格把关。

人力资源处配合。

借款者本人要作出还款计划。

三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。

会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。

四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。

但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。

会议记录格式模板三篇篇一：会议记录模板做为记录人，第一，会前要认真准备。

事先要认真了解会议议题及相关情况；第二，记录要尽可能的详细。

最好先草记，就是不直接在会议记录本上记，会后再整理，挑选重点内容记到会议记录本上，有条件的可以录音，会后整理。

第三，要把握重点。

就是发言人对会议议题的根本态度，同意或不同意，有什么具体的建议。

总之，会议上的发言废话很多，重点很好找，会前充分做好准备，了解会议的主要议题。

先看看前面的记录人是怎么记的，就知道你们领导对会议记录的要求了，是详细具体还是突出重点。

格式一定要和前面的一致，别让领导说你不懂行。

纸质记录：1，准备好合适的纸张，笔记本、信笺比A4纸更方便记录。

2，可以多准备几只笔，备用铅笔和红笔方便标记。

3，提前到场，熟悉会议座次，不用抬头看就能知道发言者是谁，另外自己可以找个最佳记录地。

4，别和领导坐太近，太近会影响你注意力。

5，记录不下来的，或者发言者表达不清楚的可以主动询问对方。

6，可以网上看一下或书店找找，法院书记员记笔录的方法，对词汇准确度要很大要求。

电脑记录：1，熟悉WORD的基本功能、熟练掌握快捷键。

2，打字速度。

3，其他项目参见前面。

辅助工具：录音笔-MP3-手机录音功能。

事后总结工作很重要。

首先你要对召开的会议有所了解，比如今天开会的主题，大概的内容，是何性质的会议，那么就会了解参与会议的人员，同时熟悉一下与会议内容有关的一些部门情况，然后在开会做记录时，并不要把发言的人每句话都记下来，应该用速记的方法，记住每句话的一些词句，然后在会后进行整理，由于你事先有些准备，所以在记录时也对发言人所要讲的内容，大致能猜到一些，如果你觉得自己记录的速度不够的话，那么需要经常锻炼就可以能跟上发言人的讲话速度了，也可以用录音笔辅助，至于总结每个人讲话的重点，这一方面要看讲话的人是否有内容，还有就要你能理解发言者所讲的东西来概括总结。

一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。

公司会议纪要标准格式写法范文5篇公司会议纪要标准格式写法范文 (1) 会议时间：20xx年7月20日14:00-20:00会议地点：集团总部821会议室主持人：参加人：会议记录：会议主要内容：一、讨论集团中期工作报告(一)《宏昆语录》依然分为120条版本和60条版本。

(二)福利房项目启动，选址下花园，与开发商合作模式，成本价卖给员工。

(三)西山项目扩建1万平米，费用进投资总账。

(四)在采购价格上，采购方和使用方之间必须要做博弈。

(五)标准化的意义重大，要继续坚持，不断修订，持续升级。

(六)MBU要坚定不移的推进，接下来可以考虑对接外部咨询公司。

(七)氛围创新要持续，每月都要有成果，为顾客创造体验式消费。

(八)任何一个新项目，都要根据“管理七件事”提前做准备工作。

二、集团中期反思(一)现在文化落地中有断层现象。

接下来要通过多种方法，坚持打造排他的、有穿透力的、高度强势的企业文化。

(二)标准化要一边做、一边固化，形成成熟的模板。

(三)所有二线职能部门的使命，都是为一线服务，要深度思考自己的使命，思考怎样做好服务。

(四)工作计划不仅要重视，还要分解。

要通过节点的分解和反馈，让员工有成就感。

(五)每个领域都有自己的专业，我们要尊重专业，倡导大家成为专家，用专业知识解决问题。

(六)要走出去多学习，不能固步自封。

(七)加大力度，加强对基层管理者的重视程度。

(八)言而无信、影响公司信任感的事情，一件都不能做，必须说到做到。

(九)公司不尊重员工，员工就不会尊重顾客。

员工除了需要涨工资、有发展，还需要尊重。

(十)员工薪酬偏低的要随时调整，福利要完善、增加，宁可企业少赚钱。

(十一)用人员的调换、用鲶鱼效应解决懈怠问题，不断激活团队。

三、讨论集团下半年重点工作目标(一)精益管理培训逐步开展，10月完成5S，12月完成流程梳理。

(二)集团活动1.感恩父母：(1)参加活动的员工给假，全程陪同父母;(2)第一天吃自助，第二天体验员工餐，第三天举行晚宴，晚宴重心不在节目，注重企业介绍;(3)取消参观企业环节，方案再调整。

会议纪要标准模板会议纪要标准模板（7篇）会议纪要标准模板篇1一、《员工带薪休年假管理规定》为了规范公司员工带薪休年假管理，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，现结合公司实际人事部起草经总经办批准对《员工带薪休年假管理规定》进行了研讨。

经由会议决定，自xx年1月1日起执行。

具体实施方案如下：一、带薪休假的条件及待遇1、员工在公司连续工作满一年以上，均享受带薪休假。

2、员工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和待遇。

二、员工带薪休假天数的确定1、入职之日起至每年12月31日，入职满半年员工，可享受带薪年假3天，每年7月2日之后入职员工不在此列。

2、入职满1年员工可享受带薪年假5天，1年以上，入职每增加1年，带薪年假增加1天，满10天封顶。

三、员工有下列情形之一的，不享受当年的带薪休假1、员工无故连续旷工2天以上(含2天)，或者一年内累计旷工5天以上(含5天)的;2、员工请事假累计20天以上;3、员工工作满一年不满五年，请病事假累计1个月(含1个月)以上的4、员工工作满五年不满十年，请病事假累计2个月(含2个月)以上的5、员工工作满十年以上，请病事假累计3个月(含3个月)以上的;四、休假规定1、各门店根据实际情况合理安排员工休年假，若员工放弃休年假，工资不予计算;若员工本人申请休年假的，需提前十天向门店店长报告，经门店店长批准后，方可休假;未经批准擅自离岗的，按旷工处理;分部人员、门店店长、技师申请需提前十五天在人事部备案向总经办领导报告，经总经办领导批准后，方可休假;未经批准擅自离岗的，按旷工处理，未按规定天数上报休年假的情形公司有权拒绝审批，不予安排休年假。

2、员工因事请假，在有年假和连休的情况下，公司优先选择批准年假禁止连休，待年假休完方可继续申请连休。

3、年假禁止与公休连休，年假当年不休，过期作废。

休年假当月的公休按照实际出勤天数计算。

4、员工可用年休假抵消病假、事假天数;请假期间的工资待遇按年休假待遇执行，年假每年只能拆分2次，超过2次不享受当年的年假。

会议记录模板及格式（精选5篇）记录人：XXX××（管委会秘书）出席人员：李××、王××、张××、赵××、刘××、陈××、黄××、杨××、周××、朱××缺席人员：无列席人员：无会议内容：1.XXX宣布会议开始，并介绍了本次会议的议程。

2.针对上个月的工作总结和本月的工作计划，各部门负责人逐一汇报。

3.讨论了最近出现的一些问题，并达成了一些共识。

4.对下月的工作计划进行了安排和分配。

5.会议结束，散会。

会议记录及格式篇2时间：5月15日下午地点：公司会议室主持人：XXX××（公司总经理）记录人：XXX××（公司秘书）出席人员：XXX××、李××、王××、赵××、刘××、陈××、黄××、杨××、周××、朱××缺席人员：无列席人员：无会议内容：1.XXX致开幕词，介绍了本次会议的主题和议程。

2.各部门负责人汇报了上个季度的工作情况和下个季度的工作计划。

3.讨论了公司最近的一些业务问题，并提出了一些解决方案。

4.针对公司的人才培养和团队建设进行了深入探讨。

5.会议结束，散会。

会议记录及格式篇3时间：6月20日上午地点：学校会议室主持人：XXX××（学校校长）记录人：XXX××（学校秘书）出席人员：王××、李××、张××、赵××、刘××、陈××、黄××、杨××、周××、朱××缺席人员：无列席人员：无会议内容：1.XXX致开幕词，介绍了本次会议的主题和议程。