吸塑生产车间管理制度
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吸塑生产车间管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范吸塑生产车间的管理行为,提高生产效率和产品质量,保障员工健康和安全,减少生产事故的发生,特制定本管理制度。
本管理制度依据国家法律法规、企业章程以及相关管理制度制定,并适用于吸塑生产车间全体员工。
第二条责任分工1.吸塑生产车间主任负责全面管理和监督吸塑生产车间的运营;2.部门主管负责具体各项工作的安排和管理,并对下属员工的工作进行监督和指导;3.各岗位员工按照岗位职责进行工作,并按时汇报工作进展和问题。
第二章岗位职责第三条吸塑生产车间主任1.负责制定吸塑生产车间的生产计划和生产流程;2.负责安排、调配、管理吸塑生产车间的人员和设备;3.监督吸塑生产车间的生产进度和质量,及时处理生产中的问题;4.定期召开吸塑生产车间的会议,交流工作经验和解决问题;5.负责编制吸塑生产车间的年度预算和报告。
第四条部门主管1.负责吸塑生产车间的各项工作安排和管理,并保证工作的顺利进行;2.监督和指导下属员工的工作,及时发现和解决工作中的问题;3.协调各部门间的协作配合,确保生产流程的顺利推进;4.做好员工的培训和岗位交流工作,提升团队整体素质。
第五条工人操作员1.严格按照吸塑生产车间的作业指导书进行操作,并保证作业质量;2.维护和保养所使用的吸塑设备,保证设备的正常运行;3.配合部门主管和吸塑生产车间主任的工作安排,确保生产计划的完成;4.发现安全隐患,立即上报,确保生产过程中的安全。
第三章绩效考核第六条考核指标1.生产效率:吸塑生产车间的产量和交货期的完成情况;2.产品质量:吸塑产品的合格率和客户满意度;3.安全生产:吸塑生产车间的安全事故率和安全隐患的整改情况;4.团队协作:吸塑生产车间内部部门协作和沟通的效果。
第七条考核评定1.结合各项考核指标,制定年度和季度的绩效目标;2.每月对各岗位员工进行考核,记录工作成绩和问题反馈;3.定期对吸塑生产车间的整体绩效进行评估和总结;4.根据考核结果,进行奖惩相关人员,以激励先进、警示后进。
吸塑生产车间管理制度-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN吸塑生产车间管理制度第一章总则第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。
第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。
第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。
不得穿拖鞋进入车间。
第五条每天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时通知。
若晚上需加班,在下午16:30前填写加班人员申请表,报经理批准并送人事部门作考勤依据。
第六条按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、加班打卡。
违者依《考勤管理制度》处理。
第七条工作时间内,车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。
第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向车间主任申请,经批准方可离岗,离岗时间不得超过15分钟。
第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。
集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。
第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定的地方或大门外。
违者依《行政管理制度》处理。
第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行承担。
一、总则为加强吸塑厂车间的安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,预防事故发生,提高工作效率,根据国家有关法律法规和公司规章制度,特制定本制度。
二、安全管理目标1. 确保车间内安全生产无事故,实现安全生产零目标。
2. 提高员工安全意识,降低安全事故发生率。
3. 优化车间环境,提高员工工作舒适度。
三、安全管理职责1. 车间主任负责组织、协调、实施本制度,并对本制度执行情况进行监督。
2. 安全生产管理人员负责车间安全管理的具体工作,包括安全检查、隐患排查、安全教育培训等。
3. 各岗位员工应严格遵守本制度,积极参与安全管理,确保自身和他人的安全。
四、安全管理措施1. 安全教育培训1.1 新员工入职前必须进行安全教育培训,合格后方可上岗。
1.2 定期组织员工进行安全知识培训,提高员工安全意识。
1.3 开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
2. 安全检查与隐患排查2.1 定期对车间进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。
2.2 建立安全隐患排查制度,要求员工发现隐患及时上报。
2.3 对查出的隐患,按照“三定”原则(定整改责任人、定整改措施、定整改期限)进行整改。
3. 设备管理3.1 定期对设备进行保养、维护,确保设备安全运行。
3.2 设备操作人员必须经过培训,取得操作资格后才能上岗。
3.3 严格执行设备操作规程,确保设备安全使用。
4. 环境管理4.1 保持车间内整洁,定期清理废料,防止火灾事故发生。
4.2 加强通风换气,确保车间空气质量符合国家标准。
4.3 设置消防设施,定期检查,确保消防设施完好有效。
5. 个人防护用品5.1 根据工作性质,为员工配备相应的个人防护用品。
5.2 员工必须正确佩戴个人防护用品,不得擅自拆卸或丢弃。
五、奖惩制度1. 对严格遵守本制度、在安全生产中做出突出贡献的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的员工,视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
一、总则为了加强吸塑车间管理,确保生产安全、产品质量和员工权益,特制定本制度。
本制度适用于吸塑车间所有员工。
二、工作职责1. 车间主任职责:- 负责车间日常生产管理工作,确保生产任务按时完成。
- 负责制定车间生产计划,合理分配工作任务。
- 负责车间设备维护保养,确保设备正常运行。
- 负责车间安全管理,预防安全事故发生。
- 定期向上级汇报车间生产情况。
2. 生产组长职责:- 负责本组生产任务的具体执行。
- 监督组员按照操作规程进行生产。
- 及时解决生产过程中遇到的问题。
- 负责组员的安全教育和技术培训。
- 定期向上级汇报本组生产情况。
3. 员工职责:- 遵守公司规章制度和车间操作规程。
- 按时完成生产任务,保证产品质量。
- 积极配合组长完成生产任务。
- 发现安全隐患及时报告,并采取措施。
- 参加公司组织的各项培训活动。
三、工作纪律1. 上班纪律:- 准时上下班,不得迟到早退。
- 不得在车间内大声喧哗,影响他人工作。
- 不得在工作时间内进行与生产无关的活动。
2. 设备操作纪律:- 未经培训不得操作设备。
- 严格按照操作规程进行设备操作。
- 发现设备异常及时报告。
3. 安全纪律:- 严格遵守安全操作规程,佩戴必要的安全防护用品。
- 发现安全隐患及时报告并采取措施。
- 不得在车间内吸烟、喝酒。
四、绩效考核1. 绩效考核内容:- 生产任务完成情况。
- 产品质量合格率。
- 安全生产情况。
- 工作态度和纪律。
2. 绩效考核方法:- 定期对员工进行考核,考核结果作为工资、奖金发放的依据。
- 对表现优秀的员工给予奖励,对违反规定的员工进行处罚。
五、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施,旨在提高吸塑车间管理水平,确保生产秩序,保障员工权益,促进公司持续健康发展。
第一章总则第一条为确保智能吸塑车间的生产安全、高效运行,保障员工的生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于智能吸塑车间的所有员工,包括管理人员、技术人员和操作人员。
第三条智能吸塑车间应遵循安全生产、环保节能、优质高效的原则,不断提高生产管理水平。
第二章组织机构与职责第四条智能吸塑车间设立车间主任一名,负责全面管理车间工作。
第五条车间主任职责:1. 贯彻执行国家安全生产法律法规,确保车间生产安全;2. 组织制定和实施车间管理制度;3. 协调解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行;4. 定期组织安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;5. 负责车间员工的培训、考核和奖惩工作。
第六条车间管理人员职责:1. 负责车间日常管理工作,确保生产秩序;2. 负责车间设备的维护保养,确保设备正常运行;3. 负责车间原材料、半成品、成品的储存和领用;4. 负责车间环境卫生、安全防护设施的管理;5. 负责车间生产数据的统计和分析。
第七条技术人员职责:1. 负责车间的工艺技术指导,确保产品质量;2. 负责车间设备的调试、维修和升级;3. 负责生产过程中的技术问题解决;4. 负责新产品的研发和技术改进;5. 负责车间生产数据的分析和技术总结。
第八条操作人员职责:1. 严格遵守操作规程,确保生产安全;2. 按照工艺要求进行操作,保证产品质量;3. 负责车间设备的维护保养,发现问题及时上报;4. 积极配合管理人员和技术人员的工作;5. 参与车间安全生产培训,提高安全意识。
第三章安全生产第九条车间必须建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责。
第十条车间应定期开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条车间应设置必要的安全防护设施,如安全通道、警示标志、消防器材等。
第十二条车间应定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
第十三条车间应严格执行安全操作规程,禁止违章操作。
第四章生产管理第十四条车间应建立健全生产管理制度,明确生产流程、质量控制、设备维护等方面的要求。
第一章总则第一条为确保吸塑厂生产、经营活动的有序进行,提高生产效率,保障员工权益,维护企业形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工,包括但不限于生产、技术、管理、销售等各部门。
第三条吸塑厂管理遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 质量至上,持续改进;3. 精益求精,效率优先;4. 诚信为本,服务至上。
第二章组织机构与职责第四条吸塑厂设立以下组织机构:1. 厂长:全面负责厂内各项工作,对厂内安全生产、产品质量、经济效益等方面负总责。
2. 生产部:负责生产计划的制定、执行和监督,确保生产任务按时完成。
3. 技术部:负责产品研发、工艺改进和技术支持,提高产品质量和生产效率。
4. 质量部:负责产品质量的监控和检验,确保产品符合国家标准和客户要求。
5. 财务部:负责厂内财务管理和成本控制,确保资金合理使用。
6. 销售部:负责市场调研、客户开发、订单处理和售后服务,提高市场占有率。
7. 人力资源部:负责员工招聘、培训、考核和薪酬管理,提高员工素质。
第五条各部门职责如下:1. 厂长:(1)主持厂务会议,研究解决厂内重大问题;(2)制定厂内发展规划,组织实施;(3)负责厂内安全生产、产品质量、经济效益等方面的监督检查;(4)负责员工队伍建设,提高员工素质。
2. 生产部:(1)制定生产计划,组织实施;(2)协调各部门工作,确保生产任务按时完成;(3)监控生产过程,确保产品质量;(4)负责生产设备的维护和保养。
3. 技术部:(1)负责产品研发、工艺改进和技术支持;(2)负责新技术、新工艺的推广应用;(3)参与产品质量改进项目,提高产品质量。
4. 质量部:(1)负责产品质量的监控和检验;(2)负责产品质量问题的调查和处理;(3)负责质量改进项目的实施。
5. 财务部:(1)负责厂内财务管理和成本控制;(2)负责财务报表的编制和上报;(3)负责资金筹集和使用。
6. 销售部:(1)负责市场调研、客户开发、订单处理和售后服务;(2)负责销售团队的建设和管理;(3)负责销售业绩的考核和激励。
一、总则为保障吸塑车间生产环境的清洁卫生,预防疾病传播,确保产品质量,提高员工健康水平,特制定本制度。
二、卫生责任划分1. 吸塑车间负责人:全面负责车间的卫生管理工作,定期组织检查,确保各项卫生措施落实到位。
2. 生产班组长:负责本班组区域的卫生管理,督促组员遵守卫生制度,确保区域卫生整洁。
3. 生产员工:负责个人工作区域的卫生,保持工作台面、工具及设备清洁,遵守卫生操作规程。
三、卫生管理制度1. 工作场所卫生(1)车间地面、墙壁、门窗等设施保持清洁,定期进行消毒处理。
(2)生产设备、工具、模具等定期清洗、擦拭,保持表面清洁无污垢。
(3)生产区域设置垃圾桶,分类投放废弃物,及时清理垃圾。
2. 人员卫生(1)员工进入车间需穿戴工作服、工作帽,保持个人卫生,不得穿着便服进入车间。
(2)员工需定期进行健康检查,确保身体健康,如有传染病症状,应立即隔离治疗。
(3)员工在车间内不得吸烟、吃东西,不得随地吐痰、乱扔垃圾。
3. 食堂卫生(1)食堂设施、餐具、厨具等保持清洁,定期进行消毒。
(2)食堂员工需穿戴工作服、工作帽,保持个人卫生。
(3)食堂不得售卖过期、变质、污染的食品。
4. 卫生检查与奖惩(1)车间负责人定期组织卫生检查,对卫生不合格的班组或个人进行通报批评,并责令整改。
(2)对在卫生管理工作中表现突出的班组或个人给予表彰和奖励。
四、附则1. 本制度由吸塑车间负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可由车间负责人进行修订。
3. 员工应自觉遵守本制度,如有违反,将按照相关规定进行处理。
五、卫生操作规程1. 工作前(1)穿戴工作服、工作帽,保持个人卫生。
(2)检查生产设备、工具、模具等是否清洁,如有污垢,应及时清洗。
2. 工作中(1)保持工作台面、工具及设备清洁,不得堆放杂物。
(2)操作过程中,注意个人卫生,避免污染产品。
(3)使用过的工具、模具等应及时清洗、擦拭。
3. 工作后(1)整理工作台面,清理废弃物。
为了确保车间吸塑生产过程的安全、高效、优质,降低生产成本,提高产品质量,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有涉及吸塑生产的车间及工作人员。
三、职责
1. 生产部负责制定吸塑生产计划,确保生产任务顺利完成。
2. 设备部负责吸塑设备的维护、保养及故障处理。
3. 质检部负责吸塑产品质量的检测,确保产品质量符合标准。
4. 安全部负责对车间吸塑生产过程中的安全进行监督,确保生产安全。
5. 各部门工作人员负责按照本制度要求,认真执行吸塑生产任务。
四、管理制度
1. 吸塑设备操作人员必须经过专业培训,取得操作资格证书后方可上岗。
2. 吸塑设备操作人员上岗前,应仔细检查设备,确保设备正常运行。
3. 吸塑生产过程中,操作人员应严格按照操作规程进行操作,不得擅自更改设备参数。
4. 吸塑原料的储存、使用应符合相关规定,确保原料质量。
5. 生产过程中,操作人员应随时观察生产情况,发现异常立即停止生产,报告相关部门。
6. 吸塑产品在生产过程中,应进行严格的质量检验,不合格产品不得入库。
7. 生产过程中,应加强现场管理,保持车间整洁,防止污染。
8. 吸塑生产结束后,操作人员应将设备清洁干净,存放好原料,关闭电源。
9. 定期对吸塑设备进行保养、维护,确保设备处于良好状态。
10. 对违反本制度的行为,视情节轻重给予警告、罚款、降职等处分。
1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
3. 各部门应按照本制度要求,认真执行,确保车间吸塑生产顺利进行。
#### 第一章总则第一条为确保吸塑车间生产安全、高效、有序地进行,保障员工身心健康,特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有员工及来访人员。
第三条吸塑车间管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
#### 第二章安全生产第四条车间内所有设备、工具、原材料必须符合国家安全生产标准。
第五条吸塑设备操作人员必须经过专业培训,取得操作资格证后方可上岗。
第六条操作人员必须穿戴符合安全要求的工作服、防护眼镜、手套等个人防护用品。
第七条吸塑设备操作前,必须进行设备检查,确保设备正常运行。
第八条严禁在工作区域内吸烟、饮酒,禁止使用明火。
第九条定期对车间进行安全检查,发现问题及时整改。
第十条员工必须遵守操作规程,不得擅自改变设备设置。
#### 第三章生产管理第十一条吸塑车间生产计划由生产部制定,车间负责执行。
第十二条原材料入库、领用、报废必须严格按照规定程序进行。
第十三条生产过程中,严格按照工艺流程操作,确保产品质量。
第十四条定期对生产设备进行维护保养,保证设备处于良好状态。
第十五条建立生产记录,对生产过程中的异常情况进行详细记录。
第十六条严格执行产品质量检验制度,确保产品合格率达到要求。
#### 第四章环境保护第十七条吸塑车间必须符合国家环境保护标准。
第十八条加强车间通风,确保空气质量符合要求。
第十九条废弃物分类存放,及时清理,不得随意丢弃。
第二十条定期对车间进行环保检查,发现问题及时整改。
#### 第五章员工管理第二十一条吸塑车间员工必须遵守国家劳动法律法规。
第二十二条员工入职前需进行健康检查,确保符合岗位要求。
第二十三条建立健全员工培训制度,提高员工业务技能和安全意识。
第二十四条员工享有休息、休假的权利,严格遵守考勤制度。
第二十五条建立员工奖惩制度,对表现优秀者给予奖励,对违反规定者给予处罚。
#### 第六章附则第二十六条本制度由吸塑车间负责解释。
第二十七条本制度自发布之日起实施。
#### 第七章附则本制度如有未尽事宜,可根据实际情况进行修订。
一、目的为确保注塑吸塑车间各项工作的顺利进行,提高生产效率,保障产品质量,防止生产事故发生,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于注塑吸塑车间全体在职员工。
三、管理制度1. 工作纪律(1)员工应严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导安排,按时完成生产任务。
(2)上班时间不得迟到、早退、旷工,不得擅离工作岗位,不得在工作时间内做与工作无关的事情。
(3)员工应着装整齐,佩戴好工作牌,保持车间内整洁。
2. 生产操作(1)操作人员必须熟悉设备性能,严格按照操作规程进行操作。
(2)严禁违章操作,如设备故障应立即停机上报,待维修合格后方可继续使用。
(3)操作过程中,如发现异常情况,应立即停机处理,确保生产安全。
3. 原材料及产品质量(1)原材料入库前,需进行严格检验,确保质量符合要求。
(2)生产过程中,严格控制工艺参数,确保产品质量稳定。
(3)成品入库前,需进行严格检验,不合格品不得入库。
4. 安全生产(1)严格执行“安全第一、预防为主”的方针,提高安全意识。
(2)定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行。
(3)定期开展安全教育培训,提高员工安全技能。
(4)严禁在车间内吸烟、饮酒,禁止携带易燃易爆物品进入车间。
5. 环境卫生(1)保持车间内整洁,及时清理生产垃圾。
(2)保持设备、工具、原材料摆放整齐。
(3)下班前关闭电源、水源,确保安全。
6. 5S管理(1)实行5S管理,即整理、整顿、清扫、清洁、素养。
(2)定期开展5S检查,确保车间内环境整洁。
四、奖惩制度1. 奖励(1)对在生产工作中表现突出、贡献较大的员工给予表彰和奖励。
(2)对提出合理化建议,为公司创造效益的员工给予奖励。
2. 罚款(1)对违反工作纪律、安全生产规定的员工进行罚款。
(2)对造成产品质量问题的员工进行罚款。
五、附则1. 本制度由注塑吸塑车间负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注塑吸塑车间管理制度旨在规范车间管理,提高生产效率,保障产品质量,确保生产安全。
#### 第一章总则第一条为加强吸塑车间的安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,防止事故发生,确保生产活动的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事吸塑生产活动的员工及相关部门。
#### 第二章安全生产责任第三条车间主任为吸塑车间安全生产的第一责任人,对车间的安全生产全面负责。
第四条各岗位员工应严格遵守本制度,履行各自的安全生产职责。
#### 第三章安全生产设施与设备第五条吸塑车间应配备必要的安全设施,如通风设备、消防设备、应急照明等,并定期检查维护。
第六条所有设备必须符合国家标准,并经过安全检测合格后方可投入使用。
第七条设备操作前必须进行安全检查,确保设备完好无损并可正常运转。
#### 第四章安全操作规程第八条作业前必须进行安全培训,了解作业内容和注意事项。
第九条作业时必须正确佩戴个人防护装备,如手套、口罩、护目镜等。
第十条禁止将手指和其他物品伸入设备内部,以免发生危险。
第十一条禁止私自拆卸、改装设备,如需维修应由专业人员进行。
#### 第五章安全教育培训第十二条定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十三条新员工必须经过岗前安全培训,并取得合格证后方可上岗。
#### 第六章应急管理第十四条吸塑车间应配备急救箱、灭火器等应急设备,并制定应急预案。
第十五条员工应熟悉应急预案,掌握紧急处理方法,并定期进行演练。
第十六条发生意外事件时,应立即采取应急措施,并及时上报相关负责人。
#### 第七章禁忌事项第十七条禁止吸烟、饮食等行为影响工作安全。
第十八条禁止携带易燃、易爆等危险物品进入生产场所。
第十九条禁止违反安全规定或者私自调整设备,如发现应立即报告相关负责人。
#### 第八章考核与奖惩第二十条定期对安全生产进行考核,对表现突出的员工给予奖励。
第二十一条对违反安全生产规定的员工,根据情节轻重,给予相应的处罚。
#### 第九章附则第二十二条本制度由吸塑车间负责解释。
#### 第一章总则第一条为加强本厂车间安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高工作效率,根据国家有关安全生产法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有车间及车间内所有工作人员。
#### 第二章安全生产责任第三条厂长对本厂安全生产负全面领导责任,车间主任对车间安全生产负直接领导责任。
第四条各车间负责人应定期组织安全检查,及时发现并消除安全隐患。
第五条所有员工必须严格遵守安全生产规章制度,服从安全生产管理。
#### 第三章安全教育培训第六条新员工入职前必须进行安全生产教育和培训,考试合格后方可上岗。
第七条定期组织员工进行安全生产知识培训和实操演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第八条员工必须接受安全生产教育培训,并取得相应证书。
#### 第四章安全生产措施第九条车间内应设置明显的安全警示标志,如禁止烟火、禁止通行等。
第十条定期对车间内的电气设备、机械设备进行检修和维护,确保设备安全运行。
第十一条车间内应配备必要的安全防护设施,如防护栏、防护罩、防尘口罩等。
第十二条工作人员必须正确佩戴个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
第十三条严格执行操作规程,不得违规操作。
第十四条车间内不得存放易燃易爆物品,如有存放,必须采取有效隔离措施。
#### 第五章应急处理第十五条建立健全应急预案,定期组织演练。
第十六条发生安全事故时,立即启动应急预案,采取有效措施进行处置。
第十七条及时上报事故情况,配合相关部门进行调查处理。
第十八条对事故原因进行彻底分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
#### 第六章奖惩第十九条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规章制度,造成安全事故的个人和集体,视情节轻重给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处分。
#### 第七章附则第二十一条本制度由厂部安全生产委员会负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第一章总则第一条为加强箱包厂吸塑车间的管理,确保生产安全、高效、有序进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于箱包厂吸塑车间所有工作人员及管理人员。
第三条吸塑车间应遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针,确保生产过程的安全、健康、环保。
第二章车间布局与设施第四条吸塑车间应按照生产流程合理布局,包括原料存放区、生产区、成品区、废品区等。
第五条车间内应配备必要的安全设施,如消防器材、紧急疏散指示灯、防护栏杆等。
第六条车间内应设置明确的生产流程指示牌,确保员工了解生产流程。
第七条车间内应定期检查和维护设备,确保设备运行正常。
第三章人员管理第八条吸塑车间应配备一定数量的熟练工人,负责生产操作。
第九条新员工入职前应进行岗前培训,包括安全生产知识、操作技能等。
第十条工人应定期参加安全教育培训,提高安全意识和操作技能。
第十一条工人应严格按照操作规程进行生产,不得违章操作。
第十二条工人应服从管理人员的管理,遵守车间规章制度。
第四章生产管理第十三条吸塑生产前,应制定详细的生产计划,包括原料准备、设备调试、生产安排等。
第十四条生产过程中,应严格控制生产参数,确保产品质量。
第十五条生产过程中,应定期检查设备运行情况,发现异常情况及时处理。
第十六条生产过程中,应做好生产记录,包括原料使用、设备运行、产品质量等。
第十七条生产完成后,应进行产品检验,确保产品质量符合标准。
第五章安全管理第十八条吸塑车间应严格执行安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
第十九条车间内应定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
第二十条车间内应设置安全警示标志,提醒员工注意安全。
第二十一条工人应穿戴符合规定的防护用品,如安全帽、防护眼镜、手套等。
第二十二条车间内应配备急救箱,并定期检查药品的有效期。
第二十三条车间内应制定应急预案,包括火灾、泄漏、中毒等事故的应急处理措施。
第六章环保管理第二十四条吸塑车间应严格执行国家环保法规,减少污染物排放。
第二十五条车间内应设置环保设施,如废气处理设备、废水处理设备等。
吸塑车间安全生产规章制度吸塑车间是一种机械加工车间,其中涉及到一些危险因素,如高温、高压、化学品等,因此必须制定安全生产规章制度,确保员工的生命财产安全。
二、车间管理1、吸塑车间必须有专人负责安全生产工作,确保车间生产过程中的安全。
2、车间管理遵循“安全第一,预防为主”的原则,加强对员工的安全教育和培训。
3、车间内必须有明显的安全警示标识,如防护护栏、紧急停止按钮等。
4、车间内必须有足够的应急设备,如灭火器、防毒面具、急救箱等。
三、作业安全1、作业前必须进行安全检查,确保机器设备正常运转。
2、操作机器设备时必须穿戴好个人防护装备,如手套、护目镜等。
3、禁止在机器设备运转中进行操作和维护,必须在停机后进行。
4、禁止私自改动机器设备的电路和控制系统。
四、危险品管理1、危险品必须按照规定的标识分类存放,并在储存区域内设置明显的警示标识。
2、危险品存放区域必须设置防火、防爆等安全设施。
3、危险品的搬运、使用必须按照规定的程序进行,严禁违规操作。
五、事故处理1、一旦发生事故,必须立即启动应急预案,组织人员进行救援。
2、事故后必须及时报告上级主管部门,做好事故记录和调查工作。
3、对于事故原因和处理措施必须进行总结和反馈,以避免类似事故再次发生。
六、责任制度1、车间负责人是安全生产的主要责任人,必须对车间安全生产工作负责。
2、吸塑车间员工必须遵守安全生产规定,自觉保护自己和他人的生命财产安全。
3、违反安全生产规定的员工将被追究责任。
七、附则本规章制度的修改必须由车间负责人组织并报上级主管部门审批,修改后的规章制度必须及时通知全体员工。
吸塑车间管理制度第一章总则第一条为规范吸塑车间生产管理,促进企业发展,根据国家相关法律和法规,制定本制度。
第二条本制度适用于吸塑车间各项生产经营活动,所有员工必须遵守本制度。
第三条吸塑车间负责人负有对本制度的宣传、执行和监督工作。
第四条各部门负责人应严格遵守本制度,对本部门员工的执行情况进行监督。
第五条各员工应当严格执行本制度,不得擅自修改或违反规定。
第二章吸塑车间生产管理第六条吸塑车间应当保持生产场地整洁、安全,消防设施齐全。
第七条吸塑车间应当制定生产计划,合理安排生产流程,确保产品质量和交货期。
第八条吸塑车间应当采购优质原材料,坚决抵制假冒伪劣产品。
第九条吸塑车间应当加强员工培训,提高员工的技术水平和素质。
第十条吸塑车间应当定期对设备进行检修和维护,确保生产设备正常运转。
第三章吸塑车间质量管理第十一条吸塑车间应当建立完善的质量管理体系,确保产品符合国家相关标准。
第十二条吸塑车间应当严格把关原材料,不合格原材料不得进入生产环节。
第十三条吸塑车间应当加强产品检测,建立产品检测档案,并保留一定期限。
第十四条吸塑车间对产品质量问题应当及时处理,不得推诿责任。
第十五条吸塑车间应当加强售后服务,解决客户投诉,并对问题产品进行追溯。
第四章吸塑车间安全生产管理第十六条吸塑车间应当建立安全生产管理制度,定期组织安全培训。
第十七条吸塑车间生产过程中应当严格执行操作规程,杜绝违章操作。
第十八条吸塑车间应当加强设备维护,定期检查设备安全性能。
第十九条吸塑车间应当严禁员工疲劳驾驶,严格执行交班制度。
第二十条吸塑车间发生事故应当及时报告,采取紧急措施,保护员工生命安全。
第五章吸塑车间文明生产管理第二十一条吸塑车间应当加强文明生产宣传教育,倡导绿色环保理念。
第二十二条吸塑车间生产过程中不得乱扔垃圾,保持车间环境清洁整洁。
第二十三条吸塑车间应当建立文明交流机制,处理好员工之间的关系。
第二十四条吸塑车间应当加强公益活动,履行企业社会责任。
一、总则为了加强吸塑厂的安全管理,保障员工的生命财产安全,预防事故的发生,提高生产效率,根据国家有关法律法规和安全生产标准,特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现安全生产零事故,确保员工的生命财产安全。
2. 提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 建立健全安全生产管理体系,确保各项安全措施落实到位。
三、安全责任1. 厂长对本厂的安全工作全面负责,分管安全工作的副厂长负责组织实施本制度。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负责,对本部门员工的安全教育、培训和监督检查。
3. 所有员工必须严格遵守本制度,积极参与安全活动,发现安全隐患及时报告。
四、安全教育培训1. 新员工入职前必须进行安全教育培训,考试合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全知识培训,提高员工的安全意识和操作技能。
3. 开展安全应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
五、安全生产措施1. 机械设备安全a. 定期对机械设备进行保养和维护,确保设备正常运行。
b. 设备操作人员必须经过专业培训,熟悉设备性能和安全操作规程。
c. 严禁操作人员违规操作设备,防止事故发生。
2. 电气安全a. 定期对电气设备进行检查,确保电气线路安全可靠。
b. 严禁私拉乱接电线,防止电气火灾事故。
c. 电气设备操作人员必须持证上岗,严格执行操作规程。
3. 职业健康安全a. 严格执行国家关于职业健康安全的规定,确保员工身体健康。
b. 定期对员工进行职业健康检查,发现职业病及时治疗。
c. 为员工提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
4. 消防安全a. 建立健全消防设施,确保消防通道畅通。
b. 定期进行消防演练,提高员工扑救火灾的能力。
c. 严禁在厂区内吸烟、使用明火等行为。
六、事故处理1. 事故发生后,立即启动应急预案,采取有效措施控制事故蔓延。
2. 保护事故现场,不得随意移动、破坏事故现场。
3. 及时上报事故情况,按照规定程序进行调查和处理。
4. 对事故责任人进行严肃处理,追究其责任。
吸塑生产车间管理制度1. 背景吸塑生产车间是一个重要的制造环节,需要高度的管理和监督以确保生产效率和产品质量。
制定一套规范的车间管理制度对于提高生产效能、优化工作流程、减少错误和提高产品质量非常重要。
2. 目的该管理制度的目的是为吸塑生产车间提供一套完善且可操作的管理规范,以确保生产流程的顺利进行,减少错误和事故发生,提高生产效率和产品质量。
3. 车间管理责任3.1 车间主任•负责整个吸塑生产车间的管理和协调工作;•监督并确保生产计划的完成;•负责车间内员工的培训和考核;•负责车间内各项设备的管理和维护;•提出改进车间管理的建议,并及时反映给上级领导。
3.2 生产组长•按照生产计划调度车间内的生产工作;•监督和指导生产线上的操作流程,提醒操作员遵守操作规程;•负责车间内设备的检查和维护;•收集并记录生产数据并提交给车间主任。
3.3 操作员•遵守吸塑生产操作规程,并按照工艺要求操作设备;•遵守安全操作规程,使用个人防护设备;•及时报告设备故障和生产异常;•维护设备的清洁和整洁。
4. 车间工作流程4.1 生产排班根据生产计划安排各个工序的生产任务,并制定生产排班表。
4.2 物料准备根据生产计划提前准备所需的物料和工具,并进行合理的分配。
4.3 设备检查每日生产开始前,操作员需要对设备进行检查和维护,确保设备的正常运转。
4.4 生产过程监控在生产过程中,生产组长和操作员需要密切监控生产线上的工艺过程,确保每个步骤的顺利进行和质量控制。
4.5 质量检验在每个生产批次完成后,进行质量检验,并按照标准合格率进行统计和记录。
4.6 产品包装对合格的产品按照标准进行包装,并标注相关信息。
4.7 设备维护定期对设备进行维护保养,确保设备的长期稳定运行。
5. 安全管理5.1 安全意识培训定期对车间内员工进行安全生产培训,并进行相关考核。
5.2 安全设施车间内应设置符合安全标准的消防设备和应急设施,并进行定期检查和维护。
吸塑生产车间管理制度一、车间基本管理规定1.1 员工入厂制度所有员工进入车间前,必须将工作证明交给门卫登记。
新员工必须持有聘用证明和身份证。
1.2 车间进出制度进入车间的人员必须佩戴工作证明,使用门禁系统进行管理,并按规定位置报到,离开时需按规定离开。
1.3 车间电缆管理制度车间电缆必须遵守归类管理,每根电缆都需编号,随时清点盘存。
1.4 清洁管理制度保持车间卫生干净,桌面、地面和墙面均要定时进行清洁,必须保证车间环境整洁。
1.5 委托代理制度管理者可以委托代理实施车间的某些工作,对代理人员必须进行授权,对工作结果负责。
二、车间生产管理规定2.1 原材料管理原材料必须经过验收并按标准清点盘存,严格控制使用数量,严禁任意浪费。
2.2 生产计划管理生产计划应明确,具体安排生产时间,并且有计划地进行调度,防止生产滞后。
2.3 机台使用规定机器设备必须检查并验收,使用后必须清理和维护保养。
2.4 生产质量管理车间必须有标准的检验工艺和质量控制要求,每个工序和产品必须经过严格的质量检测。
三、车间安全管理规定3.1 安全警示标志车间必须设置标准化的安全警示标识,每个员工必须熟悉并且遵守这些提示。
3.2 生产安全教育每个员工必须经过安全知识的培训和宣传,熟知应急情况处理措施。
3.3 机械设备操作管理机械设备必须经过定期的检查和维护保养,所有操作员必须接受相关的操作培训和授权。
3.4 交通运输安全车间内必须实行严格的行车管制和重载物品管理,车间内和周边的道路都必须设有明显的交通标识和划线。
四、车间人员管理规定4.1 人员考勤制度对于每个员工都必须进行考勤管理,记录上班时间、下班时间和加班情况,每个月按照规定发布加班工资等。
4.2 请假管理制度员工必须提前申请请假并经过批准,不得擅自离岗。
4.3 绩效考核制度绩效考核是管理车间员工的必然要求,将不同的生产工序和不同员工定为不同的考核标准。
五、车间物资管理规定5.1 上下料管理所有原材料和产品的上下线都必须严格控制并进行清点和容器管理。
第一章总则第一条为加强吸塑车间生产、安全、卫生等管理工作,提高生产效率,确保产品质量,保障员工生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于吸塑车间所有员工及相关部门。
第三条吸塑车间日常管理应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 严格规范,科学管理;3. 责任到人,奖罚分明;4. 持续改进,追求卓越。
第二章生产管理第四条吸塑车间生产应严格按照生产工艺流程进行,确保产品质量。
第五条生产前,操作人员应认真阅读产品工艺文件,了解产品要求,熟悉设备性能及操作规程。
第六条生产过程中,操作人员应严格按照操作规程进行操作,不得擅自改变设备参数和工艺流程。
第七条生产过程中,操作人员应关注设备运行状况,发现异常情况应及时报告并采取措施。
第八条生产结束后,操作人员应对设备进行清洁保养,确保设备处于良好状态。
第九条车间生产管理人员应定期对生产过程进行监督检查,确保生产质量。
第三章安全管理第十条吸塑车间安全管理工作实行“安全第一,预防为主”的方针。
第十一条车间应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
第十二条车间应定期进行安全教育培训,提高员工安全意识。
第十三条车间应配备必要的安全防护设施,如防护罩、防护网、安全门等。
第十四条车间应定期检查电气设备、消防设施等,确保其完好有效。
第十五条车间应严格执行安全操作规程,禁止违章操作。
第十六条车间应设置安全警示标志,提醒员工注意安全。
第十七条车间发生安全事故,应立即启动应急预案,及时上报,并采取有效措施进行处理。
第四章卫生管理第十八条吸塑车间应保持良好的卫生环境,定期进行清洁消毒。
第十九条车间应设置垃圾桶,规范垃圾处理,保持环境卫生。
第二十条操作人员应保持个人卫生,穿戴整洁的工作服。
第二十一条车间应定期检查卫生设施,确保其完好有效。
第五章员工管理第二十二条吸塑车间应加强员工队伍建设,提高员工综合素质。
第二十三条车间应定期对员工进行考核,根据考核结果进行奖惩。
第二十四条车间应关心员工生活,及时解决员工困难。
一、总则为确保本厂车间安全生产,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。
二、安全责任1. 厂长对本厂车间安全生产负全面领导责任,各部门负责人对本部门安全生产负直接领导责任。
2. 车间主任对本车间安全生产负直接责任,班组长对班组安全生产负直接责任。
3. 所有员工对本岗位安全生产负直接责任。
三、安全教育培训1. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训,合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全生产知识、技能培训,提高员工安全意识。
3. 对违反安全生产规定的行为,及时进行纠正和教育。
四、安全设施与设备1. 车间内必须配备符合国家标准的安全防护设施,如安全通道、防护栏、消防器材等。
2. 定期检查和维护安全设施,确保其完好有效。
3. 设备操作人员必须熟悉设备性能和安全操作规程,严格按照规程操作。
五、生产作业安全1. 严格遵守操作规程,不得违章作业。
2. 作业过程中发现安全隐患,应立即停止作业,报告上级。
3. 作业场所保持整洁,不得堆放杂物,防止绊倒、滑倒等事故发生。
4. 定期对设备进行检查、维护,确保设备正常运行。
六、消防与应急救援1. 车间内配备足够的消防器材,并定期检查和维护。
2. 员工应掌握消防器材的使用方法,熟悉消防通道。
3. 定期组织消防演练,提高员工应对火灾等突发事件的能力。
4. 发生火灾等突发事件时,立即启动应急预案,确保人员安全疏散。
七、奖惩制度1. 对遵守安全生产规定、积极预防事故的员工给予奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的员工,视情节轻重给予处罚。
3. 对造成重大安全事故的,依法追究责任。
八、附则1. 本制度由厂部安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 各部门、班组应结合实际情况,制定具体的安全管理制度,确保本制度落到实处。
吸塑生产车间管理制度
第一章总则
第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。
第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。
第二章员工管理
第三条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。
不得穿拖鞋进入车间。
第五条每天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时通知。
若晚上需加班,在下午16:30前填写加班人员申请表,报经理批准并送人事部门作考勤依据。
第六条按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、加班打卡。
违者依《考勤管理制度》处理。
第七条工作时间内,车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。
第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向车间主任申请,经批准方可离岗,离岗时间不得超过15分钟。
第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。
集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。
第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定的地方或大门外。
违者依《行政管理制度》处理。
第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行承担。
第十二条未经厂办允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。
第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上,违者《行政管理制度》处理。
第十四条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。
生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量。
第十五条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。
如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。
第十六条员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单,不得私自拿取物料。
包装车间完工后要将所有多余物料(如:零配件、纸箱等)退回仓库,不得遗留在车间工作区内。
生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。
有流程卡的产品要跟随流程卡。
否则,对责任人依据《行政管理制度》处理。
第十七条员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。
否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。
第十八条在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。
第十九条生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。
第二十条在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。
不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。
对闲置生产用具(如:夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等),应送到指定的区域或交回仓库保管员放置,否则以违规论处。
第二十一条车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。
第二十二条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。
第二十三条在生产过程中好、坏物料必须分清楚,必须做上明显标志,不能混料。
车间主任、检验员、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行和产品质量。
第二十四条员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的元件必须捡起.否则,按《行政管理制度》予以处罚.
第二十五条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。
第二十六条下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。
打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。
否则,若发生失窃等意外事故,将追究本人和车间主管的责任。
第二十七条加强现场管理,随时保证场地整洁、设备完好。
生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置,由清洁卫生人员共同运出车间;废纸箱要及时拆除,不得遗留到第二天才清理。
第二十八条不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。
第二十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司总经办处理。
视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
第三章员工考核.
第三十条考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。
其中:1. 德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。
2. 勤、主要是指工作态度,是主动型还是被动型等等。
3. 能、主要是指技术能力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的高低等。
4. 绩、主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创造性的工作等等。
以上考核由各车间主任考核,对不服从人员,将视情节做出相应处理; 第三十一条考核的目的:
对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用、奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除“干好干坏一个样,能力高低一个样”的弊端,激发上进心,调动工作积极性和创造性,提高公司的整体效益。
第四章附则
第三十二条本制度由办公室协同生产部制订、解释并检查、考核。
生产部全面负责本管理制度的执行
第三十三条本制度自2005年1月1日起实施。