公办学校教师聘用合同范本
- 格式:docx
- 大小:48.70 KB
- 文档页数:38
公办中小学教职工聘用(任)合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX学校乙方(受聘人):XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。
试用期为XX个月。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位:XXXX。
乙方的工作岗位为XXXX,具体职责按学校相关岗位工作职责的要求执行。
2. 岗位职责要求:乙方应履行甲方所规定的相应岗位职责要求,并遵守学校的各项规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利:按照国家和地方的规定享受相应的社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息休假按照国家规定的标准工时制度执行,即每日工作不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。
享受国家规定的法定节假日及寒暑假带薪休假的权利。
五、教育培训甲方应提供必要的培训机会,乙方应积极接受培训,提高教育教学能力。
甲方有权对乙方的教育教学能力进行评估和考核。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密,不得泄露给第三方。
在合同期内及合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体期限和范围在双方协商后另行约定。
七、劳动合同的变更、解除和终止双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。
合同变更应经双方协商一致;合同解除应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行;合同终止应符合法律法规的规定。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任在双方协商后另行约定。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,履行教育教学职责,关心爱护学生。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项活动,遵守甲方的管理规定,服从甲方的管理安排。
公办教师聘用合同样书8篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特订立本聘用合同。
一、基本情况甲方聘请乙方为______学校的公办教师,担任______科目教学工作。
乙方应具备国家规定的从事教育教学工作的相应资格条件。
乙方的工作地点为甲方的学校所在地。
聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责与任务1. 教育教学职责:乙方应根据甲方的教学计划和课程安排,完成教育教学任务,提高教学质量。
2. 教育管理职责:乙方应参与学生的日常管理工作,维护学校的教育教学秩序。
3. 参加教学研究:乙方应积极参加教研活动,提升教学水平和教育能力。
4. 其他任务:乙方应完成甲方交办的其他合理任务。
三、工资待遇及福利1. 工资:甲方按照国家和地方规定的标准,按月支付乙方工资。
2. 奖金和津贴:乙方按照工作表现和业绩享受相应的奖金和津贴。
3. 社会保险和公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
4. 其他福利:甲方根据国家政策和学校规定,为乙方提供其他福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 工作纪律:乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及教育教学纪律。
2. 考核:甲方定期对乙方进行工作考核,考核内容包括教学成绩、学生评价等。
考核结果作为续聘、晋升和奖惩的依据。
五、教育培训与提升1. 甲方应提供必要的培训机会,帮助乙方提升教育教学能力。
2. 乙方应积极参加培训,努力提高自身的专业素养和教育教学能力。
六、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2. 合同终止:聘用期满,本合同自然终止。
若甲乙双方愿意续聘,可重新签订聘用合同。
公办学校老师聘用合同(精选13篇)公办学校老师聘用合同篇1甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2、对乙方的工作进行考核、奖惩;3、制订严格的规范乙方;4、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务:1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3、服从甲方工作安排,认真履行;4、热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。
如需中途终止合同,须经双方协商解决。
公办教师聘用合同的范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________学校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同。
一、基本原则甲方遵循公开公正、竞争择优的原则,按照岗位需要,决定聘用乙方从事教育教学工作。
乙方服从甲方的安排,并承诺严格遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,根据双方协商,可以续签合同。
三、工作职责与任务1. 乙方必须遵守甲方的教育教学和管理制度,按照课程标准和课程计划完成教育教学任务。
2. 乙方必须遵循教育教学规律,关注学生的全面发展,关注学生的心理健康。
3. 乙方必须积极参加学校组织的各项活动,完成学校分配的各项任务。
4. 乙方必须遵守职业道德规范,不得从事与教育教学无关的活动。
四、工资待遇及福利1. 甲方按照国家和地方有关标准以及学校规定,按时足额支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现,逐步调整乙方的工资待遇。
3. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利:(1)甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理和考核。
(2)甲方有权根据教学需要和课程改革需要调整乙方的岗位和职责。
(3)甲方有权对乙方的工作表现进行评价和奖惩。
2. 甲方的义务:(1)甲方应尊重乙方的人格尊严,保障乙方的合法权益。
(2)甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
(3)甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方的权利:(1)乙方有权享受国家和地方规定的各项权益和待遇。
(2)乙方有权获得甲方提供的相应的工作条件和待遇。
(3)乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。
4. 乙方的义务:(1)乙方必须遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
公办教师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________学校地址:________________________法定代表人:__________________联系电话:____________________乙方(受聘教师):____________性别:________________________民族:________________________身份证号:____________________联系电话:____________________住址:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任____________学校的教师职务。
具体岗位和工作内容按照甲方的实际需要和安排确定。
乙方需服从甲方的岗位安排和工作调整。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在聘用合同期限内。
三、岗位职责及要求乙方在聘用期间需遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,履行以下职责与义务:1. 遵守教师职业道德规范,关爱学生,关注学生的全面发展。
2. 完成规定的课程计划和教育教学工作任务。
3. 参与学校的教育教学改革和科研活动。
4. 不断提高教育教学水平和能力。
5. 遵守学校的作息时间和纪律要求。
6. 完成学校交办的其他合理任务。
四、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作岗位和表现,确定乙方的工资标准为_____元/月(人民币),并按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
此外,乙方还可享受以下福利待遇:年终奖、寒暑假带薪休假等。
具体薪酬和福利待遇按照甲方规定执行。
公办教师聘用合同公办教师聘用合同(4篇)在不断进步的社会中,很多场合都离不了合同,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编精心整理的公办教师聘用合同,希望对大家有所帮助。
公办教师聘用合同1甲方(用人单位):____________乙方:____________性别:____________文化程度:____________身份证号码:____________甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
第一条本合同期限为________年(含试用期________月),自________年________月________日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之________日起)至________年________月________日。
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。
根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。
公办教师聘用合同的范本3篇篇1公办教师聘用合同范本聘用单位(甲方):________________________教师(乙方):________________________鉴于甲方为一所公办学校,现有意聘用乙方担任教师,双方在平等自愿的基础上,达成一致,共同签订本合同,并遵守以下条款:第一条聘用岗位及职责乙方为甲方学校教师,主要从事教育、教学等工作。
乙方应当遵守国家相关法律法规,提高教育教学质量,尊重学生,积极参加学校组织的各项教育教学活动。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周(工作日)____小时,具体工作时间和安排由甲方学校负责制定,并提前告知乙方。
乙方应当严格遵守工作时间,不得迟到早退。
第三条待遇及保障乙方的待遇包括薪酬、奖金、福利等,按照国家规定发放。
乙方享受国家规定的基本保险和福利待遇。
乙方在工作期间发生意外或疾病时,可享受甲方学校提供的相应保险和医疗待遇。
第四条合同期限本合同自签订之日起生效,至乙方离职之日终止。
合同期限为____年。
合同期满前,乙方不得擅自解除合同,如有特殊情况,需提前向甲方提出书面申请,并经甲方同意方可解除合同。
第五条保密条款乙方在任职期间,应当尊重学校的秘密,不得泄露学校的教学计划、教学资料等机密信息。
如违反保密规定,应当承担法律责任。
第六条解决争议本合同履行过程中,如发生争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,应当向有关部门求助解决。
第七条其他本合同未尽事宜,双方可协商后签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
第八条合同解除乙方应遵守本合同约定的各项规定。
如有以下情形之一,甲方有权解除合同:1. 乙方严重违反学校规章制度;2. 乙方无故迟到早退,影响教学秩序;3. 乙方严重损害学校声誉;第九条通知送达凡是履行本合同或与本合同有关的通知、信函、文件等,应当采用面交、挂号信、传真或电子邮件等形式送达。
第十条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
本合同自双方签字盖章后生效。
公办教师聘用合同的范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1公办教师聘用合同范本甲方(单位名称):______________法定代表人(负责人):______________联系地址:______________联系电话:______________乙方(教师姓名):______________身份证号码:______________联系地址:______________联系电话:______________为了规范双方聘用关系,明确双方权利和义务,甲、乙双方经友好协商达成如下协议:一、聘用工作1. 乙方应当遵守国家和地方有关教师职业道德规范,认真履行教育教学工作,尊重学生,热爱教育事业。
2. 乙方应当遵守学校相关规章制度,服从学校领导安排,认真完成学校布置的各项任务。
3. 乙方应当积极参加教学研讨活动,不断提升教育教学水平。
4. 乙方应当认真保护学生的人身、财产安全,维护学校的形象和声誉。
5. 乙方应当按照学校教学计划,认真备课,按时完成教学任务。
二、报酬待遇1. 乙方享受学校规定的工资标准及相关福利待遇。
2. 乙方应当按照国家和学校规定缴纳个人所得税及社会保险。
3. 甲方应当按时足额支付乙方工资及福利待遇。
三、保密责任1. 乙方应当妥善保管学校的教学资料和学生信息,不得擅自泄露。
2. 乙方不得擅自向外界透露学校内部事务,不得对外发表损害学校声誉的言论。
四、终止合同1. 在聘用期间,如乙方出现违反职业道德、违反规章制度、不能胜任教育教学工作等情形,甲方有权解除合同。
2. 在解除合同后,乙方应当交还学校所有资料和物品,并接受相关处罚。
3. 在合同期满后,双方如无异议,可以续签合同。
五、其他事项1. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效,至合同规定期满终止。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称):______________法定代表人(负责人):______________签字:______________日期:______________乙方(教师姓名):______________签字:______________日期:______________篇2公办教师聘用合同甲方(招聘单位):名称:XXXXX学校法定代表人/负责人:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX乙方(被聘用教师):姓名:XXX性别:XXX身份证号码:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX鉴于甲方需要招聘教师,乙方具有相关教师资格和能力,经双方协商一致,就乙方受聘于甲方工作的事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方受聘于甲方,担任XXXXX学校的教师岗位,工作内容包括但不限于教学、科研、管理等。
公办教师聘用合同样书6篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事学校教育教学工作,具体岗位为:____________________教师。
乙方应履行相应的教育教学工作职责,完成教育教学任务。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资待遇1. 乙方在聘用期间的工资构成:基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守教师职业道德规范,为人师表,尽职尽责。
2. 乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核与评价,按时完成教育教学任务。
3. 乙方不得从事与教育教学无关的活动,不得在外兼职或从事其他影响工作的活动。
五、教育培训甲方有权对乙方进行教育培训,提高乙方的教育教学水平。
乙方应积极参加培训,努力提高业务水平。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均应遵守合同约定,不得随意解除合同。
如需解除合同,应协商一致,并按照法定程序办理。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规定的;(3)有违法行为的;(4)身体原因无法继续从事工作的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按约定支付工资的;(2)违反国家法律法规,侵害乙方合法权益的。
七、违约责任1. 甲乙双方因履行合同发生争议的,应协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 甲乙双方违反合同约定的,应当承担相应的违约责任。
公办教师聘任合同(精选4篇)公办教师聘任篇1聘任方:_________(简称甲方)受聘方:_________ (简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为三年,即自年月日至年月日。
第二条聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在 (学校) 从事 (岗位)工作(二)由甲方确定乙方的要求,具体内容如下:1、遵守学校,依法执教,为人师表。
2、认真履行教师的职责和义务,坚持教书育人,言传身教。
3、认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。
(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责认真完成教育教学工作。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
3、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第三条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。
考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。
2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。
第四条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。
2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
公办教师聘用合同样书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1公办教师职位是许多教育工作者渴望的工作岗位之一。
作为一名公办教师,合同是必不可少的一部分,它规定了工作双方的权利与义务,是保障双方合法权益的重要文件。
下面我们就来看一份关于公办教师聘用合同的范本。
公办教师聘用合同甲方:(学校名称)法定代表人(校长):地址:电话:邮编:乙方:(教师姓名)身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方需招聘乙方从事教师工作,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日起至年月日止。
二、工作内容:乙方作为教师,须认真履行教学任务,遵守校规校纪,服从学校教学管理,不得私自有偿补课,不得泄霩学生隐私,保守学校机密。
三、工作时间:按学校的教学安排,按时到校上班,不得擅自请假或早退,如有特殊情况需请假,应提前告知甲方。
四、工资待遇:乙方工资待遇按照国家规定执行,具体标准为元/月。
五、职业健康和安全:乙方在工作期间需注意职业健康和安全,如有疾病需及时请假并提供病假证明。
六、终止协议:在合同期限内,如有违反聘用合同的情况,甲方有权单方面解除合同,乙方需赔偿因此造成的一切损失。
七、其他事项:本合同未尽事宜由双方协商解决,如有争议,提交当地劳动仲裁机构裁决。
签约日期:年月日甲方(盖章):(学校名称)法定代表人(签字):乙方(签字):(教师姓名)以上是一份关于公办教师聘用合同的范本,供参考。
合同是双方之间的法律约束,双方应严格执行合同内容,共同维护合同的权威性和可执行性。
希望每一位公办教师能够尽职尽责,为学生的教育事业做出积极贡献。
【文末】篇2公办教师聘用合同样书公办教师聘用合同甲方(招聘单位):法定代表人/负责人:联系地址:联系电话:乙方(应聘教师):身份证号:联系地址:联系电话:为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,就乙方聘用为甲方教师一事达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为教师,具体任职岗位为________(可根据实际情况具体填写),主要职责包括但不限于教学工作和教务管理。
公办教师聘用合同5篇(通用)公办教师聘用合同1甲方:乙方:姓名性别年龄学历专业籍贯身份证号码电话住址原工作单位为建立劳动关系,明确权利和义务,甲乙双方在平等自愿的原则下,经协商一致,订立本合同。
一、聘用岗位乙方自愿来民办学校任教,并同意按学校要求,担任岗位工作;二、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期年,合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同。
三、工作岗位职责要求乙方应遵守学校制定的管理制度,完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。
同时享有参与学校民主管理的权利。
学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。
四、工作岗位纪律1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度,遵守社会公德。
2、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。
乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
五、工资待遇1、乙方被聘用后,按县委、政府的政策,由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴,各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。
2、乙方在桂冠学校任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待,统一管理”。
3、甲方积极为乙方争取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。
六、合同变更和终止条件1、聘用合同确需变更的.,双方应协商一致,按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满,因政策性原因导致合同无法履行,或甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
经双方同意,可续签聘用合同。
3、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)一学期考核不合格的。
公办教师聘用合同的范本6篇篇1公办教师聘用合同甲方(雇主):______________乙方(受聘人):______________鉴于甲方需要招聘教师,乙方具备相关资质和能力,双方经友好协商一致,订立本合同,共同遵守以下条款:第一条聘用岗位和职责1.1 甲方聘用乙方担任__________教师,具体工作地点为__________。
1.2 乙方须严格遵守学校的教育教学计划和各项规章制度,全力完成教学任务和学生管理工作。
第二条工作时间和薪资待遇2.1 乙方工作时间为每周__________,具体工作时间安排由学校领导安排。
2.2 乙方每月的基本工资为人民币__________元,具体工资结构和津贴按照学校规定执行。
第三条保险和福利待遇3.1 甲方为乙方购买相关意外险和医疗保险,保障乙方在工作期间受到意外伤害和疾病医疗保障。
3.2 乙方享有法律规定的带薪休假、病假、婚假、产假等假期和福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守学校和学生的机密信息,不得泄露给外部任何单位或个人。
4.2 乙方有义务保护学生的隐私权和人身安全,不得对学生进行身体或心理伤害。
第五条终止和解除合同5.1 若乙方在任职期间有违规行为,或工作能力不符合学校要求,甲方有权解除本合同。
5.2 若乙方提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方,并经双方协商一致,解除合同。
第六条其他事项6.1 本合同为双方共同认可的法律文件,自双方签字生效,并且通过校领导审批后方可生效。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________签订日期:______________以上为公办教师聘用合同范本,希望双方能够遵守合同约定,共同促进教育事业的发展。
篇2公办教师聘用合同范本甲方(招聘单位):_____________乙方(聘用教师):_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上达成以下协议:一、聘用岗位及条件1.1 甲方为乙方提供的职位为:______(具体职位名称),工作地点为______。
公办教师聘用合同样书5篇篇1公办教师聘用合同范本聘用单位(以下简称甲方):法定代表人/主要负责人(签字):联系地址:联系电话:被聘用人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:地址:鉴于甲方拟聘用乙方为公办教师,为明确双方权利和义务,根据相关法律法规,双方在平等自愿、亲自签字的基础上达成如下协议:第一条聘用事由甲方依据相关法律法规,以及聘用需要,拟聘用乙方为公办教师,教授相应学科或专业课程。
第二条聘用期限本次聘用协议自乙方接受聘用之日起生效,聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。
聘用期满后,双方如无异议,可继续续签聘用合同。
第三条工作内容乙方应按照相关规章制度和学校安排,认真履行教学任务,完成教学计划,维护学校声誉,保证教学品质;同时,积极参加学校组织的各类活动,配合完成学校其他任务。
第四条待遇及福利1. 乙方的基本工资为________元/月,具体福利待遇按照学校相关规定执行;2. 乙方享受国家法律规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇;3. 乙方享有公办教师的权利和义务,不得擅自离职或转岗,否则应承担相应责任。
第五条保密条款乙方在任职期间要维护学校及学生的利益,不得泄露学校机密,不得利用自身职务谋取个人私利;否则应承担相应法律责任。
第六条解聘事由1. 乙方在职期间,如有违法违纪等行为,严重影响学校利益或教学秩序,甲方有权解除聘用关系;2. 在合同期限届满时,双方如无异议可终止聘用合同,不续签。
第七条争议解决因履行本协议而发生的争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有关主管部门申请调解或向法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;2. 未尽事宜,双方协商解决,双方对协商解决的结果均应遵守;3. 本合同经双方签字生效。
甲方(单位名称):____________________法定代表人/主要负责人(签字):____________________乙方(被聘用人姓名):____________________身份证号码:____________________签订日期:____________________以上为公办教师聘用合同样书,双方请认真阅读并在明确了解合同内容的情况下签字确认。
公办教师聘用合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:(姓名)联系电话:开户行:(银行名称)账号:(银行账号)乙方:(教师姓名)身份证号码:手机号码:鉴于甲方需要聘用教师从事岗位相关教学工作,甲、乙双方经友好协商,达成以下合同:第一条任务及期限1. 甲方聘用乙方从事以下教学工作(具体职务及岗位要求由甲乙双方另行约定)。
2. 甲方聘用乙方工作期限为(起始日期至终止日期)共计(工作天数)天。
第二条服务条件1. 乙方应具备相关教育教学专业能力和资质,且具备相关资格证书。
2. 乙方应熟悉相关教学内容和教材,按照教学计划和要求进行教学。
3. 乙方应按规定参加各种教学培训和考核,不定期参加教师会议和学科组会议。
第三条工资及福利1. 乙方的工资由甲方按规定时间、金额、方式支付,以工资单为准。
2. 甲方向乙方提供合理的工作条件和环境,保障乙方正常教学活动的开展。
3. 乙方享受法定的工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险和福利待遇。
第四条保密条款1. 乙方在任教期间,应严守甲方之商业秘密和教育机构之商业秘密。
2. 乙方应严守学生和家长受教育隐私,不得泄露学生和家长相关信息。
第五条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2. 如乙方爽约或在聘用期内不履行工作职责,乙方应支付相应人工成本及其他损失。
第六条解除合同1. 本合同有效期内,任何一方有权解除合同。
2. 解除合同应提前(提前多少时间)以书面形式通知对方,告知解除理由和解除时间。
3. 解除合同后,双方应友好协商并处理相应的未了事宜。
第七条其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至(终止日期)届满终止。
3. 本合同的签订、解释和履行适用中华人民共和国的相关法律法规。
甲方:(单位名称)地址:法定代表人:(姓名)签字:年月日乙方:(教师姓名)签字:年月日公办教师聘用合同范本(二)本合同由甲方(学校名称)与乙方(教师姓名)签订,双方本着互相尊重合作、共同发展的原则,真实、平等、自愿的达成如下条款:一、合同目的1.甲乙双方确认本合同的目的是明确双方的权利和义务,规范教师的聘用关系,保证教学质量的提升,促进学校的发展。
公办教师聘用合同样书8篇第1篇示例:公办教师聘用合同样书为了规范公办教师的聘用行为,保障教育教学质量,特制定本合同,经双方协商一致,签订如下:一、聘用单位:_______________(以下简称“单位”)四、聘用时间:从____年____月____日起,至____年____月____日止。
五、工作内容:1.教师职责:教师应认真履行教学任务,维护学校形象,积极参与学校教学和管理工作。
2.工作时间:教师应按照学校规定的工作时间参加教学和管理工作。
3.教学质量:教师应保证教学质量,提高学生学习成绩,并积极参与学生学术指导和生活指导。
4.敬业精神:教师应有良好的职业道德和敬业精神,绝不得擅自调停家长与学生、师生之间的纠纷。
5.其他工作:单位根据具体情况安排教师参与学校各项工作。
六、工作条件:1.单位应向教师提供必要的工作条件,包括教学用具、办公设备等。
2.单位应保障教师的人身安全,提供必要的安全保障措施。
3.教师应配合单位的管理,服从单位的工作安排。
七、保密责任:教师在任职期间应保守单位的商业秘密和相关业务信息,不得泄露给他人。
八、待遇:1.单位按照国家和地方规定发放教师工资,并提供相关的福利待遇。
2.教师享受国家规定的各项社会保险。
九、合同期限:本合同期满或终止时,根据单位的安排进行离职手续。
十、其他:1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方盖章之日起生效。
2.本合同内容如有变动,应经双方协商一致后签订书面补充协议。
3.双方如因工作产生争议,应友好协商解决,如无法协商解决,应向有关部门申诉。
四、签订日期:____年____月____日第2篇示例:公办教师聘用合同样书甲方(单位):(统一社会信用代码/营业执照号码)乙方(个人):________________(身份证号码)依据有关法律法规,为做好公立学校教职工的聘任工作,特订立本合同,并共同遵守下列条款:第一条聘用岗位、职务甲方聘用乙方为___________(聘用岗位),职务为_____________,具体职责为__________。
公办教师聘用合同的范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(受聘人):____________________姓名:____________________ 性别:_______ 民族:_______ 籍贯:_______ 住址:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以及有关法律、法规和政策的规定,甲乙双方经平等协商订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护甲乙双方的合法权益。
现甲乙双方达成如下协议:一、聘用期限本合同为有固定期限的合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期XX个月,试用期满如继续聘用则签订合同正式期限。
聘用合同期满如甲方仍需要继续聘用的则重新签订聘用合同。
二、工作岗位及待遇篇2甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(受聘教师):____________________姓名:____________________ 性别:____________________ 民族:____________________出生年月:____________________ 学历:____________________职务:____________________ 职称:____________________ 身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方经协商一致,自愿签订并共同遵守本合同。
公办教师聘用合同样书6篇篇1甲方(聘用单位):___________________名称:___________________地址:___________________法定代表人或主要负责人:___________________乙方(受聘人员):___________________姓名:___________________性别:___________________民族:___________________学历:___________________出生年月:___________________身份证号码:___________________家庭住址:___________________联系电话:___________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事政策、法规,结合具体实际情况,甲乙双方经协商一致,达成以下协议:一、合同基本条件与要求:篇2甲方(聘用单位):__________________学校法人代表(负责人):__________________乙方(受聘人):__________________身份证号:__________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作,乙方具备从事教育教学工作的能力,双方经过平等协商,自愿达成以下协议:一、聘用事项甲方聘请乙方从事____________岗位的教学工作。
教学科目为_________________________。
具体岗位和科目详见聘用计划表。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______年。
试用期______个月。
试用期满后,双方满意,正式签订合同。
合同期满前,根据双方协商,可续签合同。
三、工作职责及要求乙方受聘期间应遵守甲方的规章制度,接受甲方的领导和管理,按照甲方的教育教学要求履行工作职责。
具体职责和要求如下:1. 遵守国家法律法规和职业道德规范,为人师表,关爱学生,尊重学生人格和合法权益。
公办学校教师聘用合同范本篇一:民办学校聘用教师劳动合同书1民办学校聘用教师劳动合同书编号:劳动合同书甲方:乙方:签订日期:年月日聘用专任教师劳动合同书甲方:法定代表人:委托代理人:甲方地址:乙方:居民身份证号码:家庭住址:户口所在地地址:在甲方工作起始时间:年月日根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同自年月日起生效,其中新聘用教师的试用期为 2个月。
终止日期为年月日。
二、工作内容与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。
第三条工作量为每周5个工作日。
乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。
第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。
四、工作报酬、保险与福利待遇第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资,工资为除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。
第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。
五、工作纪律、奖励与惩处第十一条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。
乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;(4)被撤销教师资格的;(5)被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前20日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第十八条乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(1)试用期内,在不影响甲方正常教学工作前提下;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
七、经济补偿第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金。
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。
第二十二条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:(1)第十四条。
(2)第十六条。
(3)第十七条。
(4)第十九条(2)、(3)款。
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的。
第二十三条乙方违反第十五条中的任一款,甲方解除劳动合同的,甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。
不再发给乙方任何经济补偿。
八、劳动争议处理第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成,当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件:1.《海阳教师行为规范》;2.《职工守则》3.《班主任工作条例》4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》5.《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》。
6.《滦县海阳私立学校工资政策》第二十六条本合同未尽事宜,双方协商解决。
第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。
本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。
甲乙双方各执一份。
甲方:滦县海阳私立学校(盖章)乙方:(签字盖章)法定代表人:(签字盖章)委托代理人:(签字盖章)年月日劳动合同续订书篇二:公办教师聘用合同湖南宁远桂冠实验学校公办教师聘用合同书甲方:湖南宁远桂冠实验学校(以下简称甲方)乙方:受聘公办教师(以下简称乙方)姓名性别年龄学历专业籍贯身份证号码电话住址原工作单位为建立劳动关系,明确权利和义务,甲乙双方在平等自愿的原则下,经协商一致,订立本合同。
一、聘用岗位岗位工作;乙方自愿来民办学校任教,并同意按学校要求,担任二、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期3年,合同期从XX年9月1日起至XX年8月30日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同。
三、工作岗位职责要求乙方应遵守学校制定的管理制度,完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。
同时享有参与学校民主管理的权利。
学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。
四、工作岗位纪律1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度,遵守社会公德。
2、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。
乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
五、工资待遇1、乙方被聘用后,按县委、政府的政策,由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴,各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。
2、乙方在桂冠学校任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待,统一管理”。
3、甲方积极为乙方争取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。
六、合同变更和终止条件1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满,因政策性原因导致合同无法履行,或甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
经双方同意,可续签聘用合同。
3、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)一学期考核不合格的。
(3)一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。
(4)严重失职、渎职或违法违纪的。
(5)未经学校批准参加各类脱产学习、培训,或虽经批准,但规定的学习期满后延期不归的。
(6)擅自离岗的。
4、合同终止后,甲方把工作关系退回县教育局,乙方按照“从哪里来,回哪里去”的原则回原学校或同级同类学校工作。
七、违约责任1、乙方如无正当理由违约,给甲方造成损失的,乙方的年度考评直接定为“不合格”,且停发乙方全部工资。
2、甲方无正当理由解除聘用合同的,也要给予乙方相应的补偿。
聘期结束后,根据甲方的工作需要和乙方的意愿确定是否续聘。
八、其它事项本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效。
未尽事宜,双方平等协商解决。
甲方(签章)乙方(签章)湖南宁远桂冠实验学校法人代表:签订合同日期:年月日篇三:聘请教师合同协议书合同书甲方:乙方: 身份证号码:经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同.第一条劳动合同期限:本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 201 年月日起至年月日止第二条工作内容及要求:乙方安排在(后勤)_部门,从事(厨房)工作.甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门,工作任务,工作地等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位职责和要求,按时,按质,按量完成本职工作.第三条劳动报酬及支付方式1、每月工资_____元,按自然月以现金方式支付.不足一月的工作日按日工资标准补发。
2、一年三节(端午、中秋、春节)福利发放按教师一半(或略高于一半)对待。
第四条社会保险经甲乙双方反复协商,甲方遵照国家和地方的相关规定以按灵活就业的方式为乙方在劳动合同关系维系期间办理社会保险.具体办理的原则以乙方签订的_______为依据。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同:2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内(2)甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前一周书面通知对方;5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证;如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条其他事项1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件。
与本合同具有同等法律效力。
2、在体制允许范围内,甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。
3、乙方在工作期间享有适当的福利待遇(具体见行政办公会讨论记录)。