不定时工作制劳动合同整理版

关于不定期劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同协议：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方系在中华人民共和国境内注册成立的公司，具有独立的法人资格。

乙方系具有劳动能力的中国公民，身体健康，有劳动能力，目前居住地址为：XXXXXX。

二、劳动合同期限本合同为不定期劳动合同，自双方签订之日起生效，直至双方解除或终止本合同。

三、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在XXXXXX岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

乙方的工作地点为XXXXXX，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点，但应保证乙方有合理的休息时间和必要的上下班交通条件。

四、工作时间和休息休假甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一日。

乙方在合同期间内，享有国家规定的法定节假日和休假日。

甲方因业务需要，确需乙方加班的，应按照国家规定支付加班费或安排补休。

五、劳动报酬和社会保险甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按月向乙方支付劳动报酬。

具体标准为：基本工资XXXXXX元/月，绩效工资根据乙方的实际工作表现和完成工作任务情况按月浮动发放。

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。

乙方在合同期间内因病或非因工负伤，其医疗期和待遇按照国家和地方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和装备，并指导乙方正确使用。

甲方定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。

劳动合同（不定时工作）（通用16篇）（不定时工作）篇1甲方：________乙方：________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自______年____月____日至______年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。

2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。

如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按______市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的，按《________工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

劳动合同书（不定时工作制）8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要根据工作需要实施不定时工作制，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事不定时工作制一事，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：__________2. 合同生效日期：__________3. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点1. 乙方从事的岗位为：__________________________2. 工作地点为：__________________________3. 乙方的工作职责及要求：__________________________。

三、不定时工作制说明1. 甲方根据工作需要，实行不定时工作制。

乙方的工作时间将根据不同岗位的工作性质、任务特点及业务要求等因素确定。

2. 乙方的工作时间安排应遵循国家的法律法规，保障身体健康和休息休假权益。

甲方应尽量避免在法定节假日或夜间安排加班。

3. 乙方在工作时间外因工作需要加班的，应按照甲方的加班管理规定执行，并依法享受相应的补偿或调休。

四、工资待遇及福利1. 乙方的工资标准、计算方式及支付方式：__________________________。

2. 乙方享有国家法定节假日的休假和相应工资待遇。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。

3. 甲方应按照法律规定为乙方提供相应的职业危害防护和健康体检。

六、保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

劳动合同书（不定时工作制）4篇篇1劳动合同书甲方（雇主）法定代表人/负责人：XXX联系电话：XXX地址：XXX乙方（劳动者）身份证号码：XXX联系电话：XXX地址：XXX鉴于甲方急需招聘一名不定时工作制劳动者，乙方愿意应聘该岗位，并双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排，承担相关工作任务。

2. 工作内容包括但不限于：XXX。

二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作。

三、工作时间1. 乙方将按照甲方的工作安排进行工作，具体工作时间由双方商定。

2. 甲方有权根据实际情况对乙方的工作时间进行调整，乙方应予配合。

四、报酬1. 甲方将按照工作量和工作质量支付报酬给乙方。

2. 报酬支付时间为每月的XXX日。

五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。

2. 乙方在工作期间应遵守相关的劳动规章制度，不得违反国家法律法规。

六、保密条款1. 乙方在工作期间得知的甲方商业秘密，应保密，不得擅自泄露。

2. 乙方应对其从事工作的内容进行保密，不得向外透露。

七、解决纠纷双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，双方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成工作任务或本合同终止之日止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同书自签署之日起生效。

篇2劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作性质1.1 乙方应按照甲方的安排，在甲方工作场所从事工作。

1.2 乙方的工作内容为（具体工作内容）。

第二条工作时间2.1 乙方应根据公司规定的工作时间安排，认真履行工作职责。

2.2 乙方的工作时间参照公司的不定时工作制，根据工作需求弹性安排具体的工作时间。

2024年不定期劳动合同参考样本根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动合同条款：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日至____年____月____日。

3. 熟练期（培训期、见习期）自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及要求乙方同意在甲方的_____部门，从事_____工作。

甲方有权根据实际需要调整乙方的工作部门、任务及地点，乙方应予以配合并按时完成工作任务。

第三条劳动报酬及支付1. 甲方根据乙方的工作岗位及业绩，参照同工同酬原则确定乙方的工资报酬。

2. 甲方支付的乙方月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3. 甲方按月以现金形式支付工资，并确保不拖欠。

4. 甲方根据乙方的年度实际业绩、效率、效益等因素，在年终结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲乙双方应依法参加社会保险，并按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分由甲方代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家法律、法规、规章及政策，乙方须遵守甲方制定的规章制度及劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1. 双方协商一致，可解除本合同。

2. 乙方存在以下情形之一，甲方可随时解除本合同：在试用期间不符合录用条件；严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害。

3. 乙方在以下情形下，可随时通知甲方解除本合同：试用期内；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

4. 双方解除劳动合同，应提前三十天书面通知对方，并提交相关证明材料及理由。

第七条故意或重大过失责任因乙方故意或重大过失导致甲方经济损失的，乙方应负责处理善后事宜并挽回损失。

甲方可根据损失大小及乙方态度进行处罚。

在事项未处理完毕前，乙方不得擅自终止劳动关系。

不定时工作制员工劳动合同甲方：------------经营地址：------------邮政编码：------------乙方:------------性别:------------居民身份证号码:------------在甲方工作起始时间 ------------年 -------月 -----日家庭住址:------------邮政编码:------------在临居住地址：------------户口所在地------------省(------------市)------------ 区(------------县) ------------街道(乡镇)签订日期：------------ 年-------月-------日依据有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一) 固定期限，自------------ 年-------月-------日起至------------- 年-------月-------日止，共-------个月。

(二)其中试用期，自 ------------ 年-------月-------日起至------------ 年-------月-------日止，共 -------个月。

(三)乙方应在 ------------ 年-------月-------日前到岗。

其次条工作内容和地点(一)依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休假(一)乙方实行以下第------- 种工时制。

1、实行标准工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商支配。

不定时工作制劳动合同范本通用版（精选10篇）在不断进步的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的不定时工作制劳动合同范本通用版（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

不定时工作制劳动合同版1甲方(聘用单位)：_________法定代表人：_________乙方(受聘人员)：_________根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行细则》((xx)117号)，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限按下列第_________项执行：(一)本合同为有固定期限合同。

合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)本合同为无固定期限合同。

合同期自年_________月_________日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。

合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。

乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。

因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。

双方就岗位变更事宜作如下约定：_________。

三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。

甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

不定时劳动合同范本（通用3篇）不定时劳动篇1合同编号：员工姓名：劳动合同书甲方名称（公司）：法定代表人：住所：乙方名称：身份证号：户籍所在地：通信地址：联系方式：紧急联系人：通信地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方法律、法规的规定，遵循合法合规、平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

签订本合同前，甲方已向乙方告知工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护及乙方要了解的其他情况；乙方已向甲方如实说明甲方希望了解的与本合同直接相关的基本情况。

第一条劳动合同类型和期限（一）本合同类型及期限按以下第种方式执行。

第壹种有固定期限合同：从年月日至年月日止，共计年。

第贰种无固定期限合同：从年月日起至相关法定的终止或解除条件出现时止。

第叁种以完成一定工作任务为期限：从年月日，至工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为，任务完成本合同自然终止。

（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：第壹种无试用期。

第贰种试用期从从年月日至年月日止，共计个月。

第二条工作内容和工作地点（一）双方约定，乙方的工作岗位为。

（二）双方约定，乙方的猪獒工作地点为：，员工认可工作地点可能随工作的性质、任务、职责的变化而变化。

（三）乙方同意：甲方可以根据生产经营的需要，或乙方的工作能力、工作表现、健康状况等情况，临时安排或合理调整乙方的工作任务，乙方拒绝临时安排或合理调整相应工作任务的，属于严重违反甲方的行为。

（四）若岗位调整，相应的薪酬待遇也随之调整，法律另有个或双方另有约定的除外。

（五）乙方应根据甲方的规章制度，以及所在岗位的工作任务和职责要求，按时、按质、按量。

全面完成各项工作任务，并完成甲方临时交办的其他任务。

第三条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意，乙方所在岗位执行以下第种工时制度。

第壹种标准工时制：乙方平均每周不超过40小时，具体工作时间见公司相关制度。

长期不定时工作制劳动合同（通用3篇）长期不定时工作制篇1甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》及其他有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守：一、合同期限自____年__月__日起至__年__月__日止，共_________________个月。

二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位工作，乙方的工作地点。

根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，否则将追究责任人的责任。

三、工作时间实行不定时工作制，工作时间甲乙双方协商安排。

四、劳动报酬及支付时间乙方的工资按月发放，工资是_________________元。

甲方每月_________________日左右发放上月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据生产岗位的需求，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要地安全防护措施，发放必要地劳动保护用品。

甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

六、其他甲乙双方约定的其他事项：七、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方：__________________乙方：_________________________代表人：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日长期不定时工作制劳动合同篇2人们都说三_____疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。

护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使。

_________年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订_________年护理：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质。

不定时工作制劳动合同范本（集合4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同书（不定时工作制）6篇篇1劳动合同书甲方：_______________________________乙方：_______________________________为了明确甲乙双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方在甲方公司担任不定时工作制的劳动合同事宜，订立如下协议：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方公司的安排，在公司需要的时间内进行工作，具体工作内容由甲方安排。

1.2 乙方工作内容包括但不限于：接待客户、清洁卫生、物品整理等工作。

1.3 乙方工作具体时间由甲方公司根据实际情况进行安排，乙方需提前知会。

二、工作时间2.1 乙方的工作时间为不定时工作制，根据甲方公司的需求进行安排。

2.2 乙方需遵守甲方公司的工作安排，不得擅自违反。

2.3 如乙方需要调整工作时间，应提前告知甲方公司，并经甲方同意后方可调整。

三、工资待遇3.1 乙方的工资按照每小时计算，具体工资标准为____________元/小时。

3.2 工资支付日为每月的________日，乙方工资将以现金/银行转账的形式支付。

3.3 乙方因个人原因未按时到岗或提前离岗的，工资将按照未工作的小时数进行扣减。

四、劳动保护4.1 甲方将为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。

4.2 乙方在工作期间如有意外受伤或患病，应及时通知甲方，并按照甲方的规定进行处理。

4.3 甲乙双方应共同遵守劳动保护法律法规，保障劳动安全和健康。

五、保密义务5.1 乙方在工作期间应当绝对遵守甲方的保密要求，不得泄露公司的商业秘密。

5.2 乙方对于在工作中获知的与公司有关的商业信息、客户信息等保密资料，不得擅自外泄。

5.3 乙方应注意保护公司的知识产权，不得擅自使用或泄露。

六、解决劳动争议6.1 甲乙双方如有发生劳动争议，首先协商解决；协商不成的，可向有关部门投诉或提起诉讼。

6.2 外界因素引起的争议，甲乙双方应积极配合处理。

不定时工作制的合同6篇篇1不定时工作制的合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（职员姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、甲、乙双方就乙方适用不定时工作制的工作安排及相关事宜，达成如下协议：1.工作时间：乙方在甲方单位工作，适用不定时工作制，工作时间将根据实际工作情况进行安排，工作时间安排根据不同的工作任务、工作强度和项目特点进行调整，具体工作时间将在每周以工作计划方式提前通知乙方。

2.工作内容：乙方工作内容主要为（工作内容），具体工作任务将由甲方安排，乙方需按照甲方安排的工作任务进行工作。

3.工资及福利：乙方工资将根据不定时工作制的工时情况进行计算，乙方需按照实际工作时间领取工资。

双方约定的基本工资为（工资数额），具体的工资计算方式将根据实际工作情况和工时情况进行确定。

乙方享有甲方规定的各项福利待遇，具体以甲方规定为准。

4.工作合同期限：此次工作合同期限为（具体期限），届时将根据实际情况进行终止或续签。

5.保密义务：乙方在工作期间及工作结束后，对于所知晓的甲方商业秘密和技术机密等信息及资料负有保密义务，不得泄露给第三方或用于自己的非法用途。

6.法律责任：双方在履行本合同过程中，如有违反合同的情况，均应承担相应的法律责任，如有损害对方利益的行为，应赔偿对方的损失，并承担相应的法律责任。

7.争议解决：本合同受中华人民共和国法律管辖，合同的解释权属于甲方，双方如有争议应通过友好协商解决，协商达不成的，可以向中华人民共和国人民法院起诉。

8.其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

乙方：甲方代表：签署日期：签署日期：篇2不定时工作制的合同一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限：自20**年**月**日至20**年**月**日四、合同内容：1. 乙方同意接受甲方不定时工作制的安排，工作时间不固定，以达到工作目标为准，工作内容和时间将根据实际情况而定。

不定时工作制l劳动合同（精选3篇）不定时工作制l 篇1甲方：乙方：所在地址：性别：所有制性质：身份证号码：法定代表人：现居住地址：甲方招用乙方，与乙方建立劳动关系。

双方根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》等劳动保障法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

第一条劳动合同期限劳动合同期限按下列第项确定。

1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从_年__月__日起至_年__月__日止。

在本劳动合同期限内，试用期为个月，即从_年__月__日起至_年__月__日止。

2、本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_年__月__日起，无确定终止时间。

3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从_年__月__日起至工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点甲方根据生产需要，安排乙方在岗位工作，乙方工作地点在。

乙方应完成岗位所承担的生产内容，具体要求是：第三条工作时间与休息休假甲、乙双方约定实行以下第项工时制度：1、标准工时工作制;2、不定时工作制;3、综合计算工时工作制。

甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。

对经批准实行综合计算工时和不定时工作制的，甲方应当在保障乙方身体健康基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，在完成工作任务的同时，确保乙方的休息休假权利。

对实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，平均日、周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，总实际工作时间应不超过总法定工作时间，超过部分视为延长工作时间。

乙方依法享受国家法律、法规、规章、政策规定的和双方约定的各项休假权利。

第四条劳动报酬1、甲方应依法制订有关工资分配和调整、奖金发放、津贴补贴标准等劳动报酬分配规定，双方协商确定乙方劳动报酬。

每月甲方支付乙方劳动报酬为__元，并根据内部相应规定调整。

在试用期内乙方每月的劳动报酬为__元。

2、实行年薪制的，年薪为_元。

实行计件工资制的，按照合理制定的计件单价计算工资;在法定工作时间以外安排工作的，根据有关规定以不低于法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付工资。

不定时工作制的合同6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方均理解并同意不定时工作制的特点及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同协议书。

一、合同双方的基本信息1. 甲方的基本信息：公司名称：_____________________________公司地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________2. 乙方的基本信息：姓名：_____________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号：____________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________住址：_________________________________二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方从事的工作内容：_________________________________________。

由于工作性质特殊，乙方将实行不定时工作制。

乙方需按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量和进度。

三、不定时工作制安排及待遇1. 乙方按照不定时工作制进行工作，具体时间安排根据工作需要确定。

乙方应保证在工作时间内充分履行工作职责。

不定时劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就甲方向乙方提供不定时工作制岗位的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及性质本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同性质为不定时工作制劳动合同。

乙方需在甲方单位从事的岗位为___________________。

二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作任务。

工作内容包括但不限于_____________。

工作地点在_____________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方的岗位性质，实行不定时工作制。

乙方的工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排和调整。

在不违反法律法规的前提下，甲方有权根据业务需要调整工作时间和班次。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时打卡或报备工作时间。

乙方享有国家法定节日及婚假等正常休假权利。

关于加班安排及补偿措施将依照公司加班管理规定的政策执行。

乙方有义务遵守甲方的休息休假制度。

若因工作需要加班，应服从甲方安排并配合办理相关手续。

四、薪酬与福利一、关于工作岗位的详细描述：包括岗位职责、工作权限、工作内容等。

二、关于工作时间和休息休假的具体规定：包括加班制度、假期安排等细节问题。

三、关于薪酬和福利的详细条款：包括工资结构、支付方式、调整机制等具体事项。

四、关于培训和提升的约定：包括公司提供的培训机会、晋升路径等。

五、关于保密和竞业禁止的条款：针对不定时工作制岗位的特性，需要明确员工的保密义务和竞业禁止的约定。

不定时工作制的合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要安排乙方从事不定时工作制的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事不定时工作制的相关事项达成如下协议：一、不定时工作制定义及适用范围1.1 不定时工作制是指乙方的工作时间不受固定时间限制，根据甲方的工作需要，灵活安排工作时间和休息时间。

1.2 本合同适用于甲方根据生产经营需要，无法遵循固定工作时间制度的岗位。

二、工作内容和地点2.1 乙方应在甲方规定的岗位上从事_____________________工作。

2.2 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方根据生产经营需要，灵活安排乙方的工作时间，包括加班和夜班。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

3.3 甲方应保证乙方在工作时间内得到合理的休息，保障乙方的身体健康。

四、工资待遇及支付4.1 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

4.2 甲方应按照约定时间及方式向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护及安全卫生5.1 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

5.2 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

5.3 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险及福利6.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

6.2 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、合同期限及试用期7.1 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

7.2 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。