物品放行管理制度

小区物品放行管理规定一、小区物品放行准则1.小区居民只能携带个人及家庭日常生活所需物品进入小区，严禁携带违法、危险物品进入小区。

2.小区物品放行应符合公共秩序和社区管理要求，不得对他人造成妨碍或影响。

二、小区物品放行程序1.进入小区前，请佩戴有效的住户身份证或门禁卡。

2.由保安人员对携带人进行身份验证，核实身份后，许可携带人进入小区。

3.如有特殊情况（如特殊活动、施工等），需提前向物业部门申请，按照物业部门的指示进行放行手续。

三、禁止携带的物品1.易燃、易爆、剧毒、放射性物品等危险物品。

2.武器、冷兵器、爆炸物、毒品和管制刀具等违禁物品。

3.广告宣传物、非法传销物品等垃圾物品。

4.超过小区规定限制尺寸的大型物品，如家具等。

四、违反规定处理1.如发现进入小区携带违规物品的人员，保安人员有权拒绝其进入，并将情况上报物业部门。

2.如发生违规行为，物业部门将视情况采取相应的处罚措施，严重者将报警处理。

五、其他事项1.小区居民应配合保安人员和物业部门的管理工作，如实提供个人身份证明等信息。

2.居民有义务遵守小区规定，维护小区的安全和秩序。

注意：以上规定仅供参考，具体小区的物品放行管理规定还需根据当地实际情况和小区管理要求制定。

小区物品放行管理规定（二）一般包括以下内容：1. 物品放行登记：居民在携带大件物品进入小区时，应主动向物业管理处登记，提供相关证明材料，并填写物品放行登记表。

2. 物品检查：物业管理处有权对进出小区的大件物品进行检查，确保物品符合规定，不违反相关法律法规和小区管理规定。

3. 物品放行手续：居民在登记后，按照物业管理处的规定办理物品放行手续，包括领取放行证、办理临时通行证等。

4. 时间限制：物业管理处规定某些大件物品的进出时间，例如禁止在夜间或非工作日携带大件物品进出小区。

5. 安全防护：物业管理处可以要求居民提供保护装备，例如搬运工具、防护墙垫等，以保护小区的公共设施和其他居民的财产安全。

公司物品放行管理制度一、背景随着公司业务的不断扩大和员工数量的增加，公司的各种办公物品和设备数量也在不断增加。

为了保护公司的财产和员工的工作安全，本公司特制定了《公司物品放行管理制度》。

二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有办公物品和设备、来访人员、员工用具等物品的放行及管理。

三、管理制度1. 放行管理1.1 本公司的所有出入口设有门卫或安保人员进行门禁管理。

1.2 在公司设有专门的物品放行管理区域，负责管理员工用具、来访物品、外购物品等。

1.3 物品放行需要经过授权人员审批，授权人员包括门卫、部门主管、行政管理人员等。

1.4 出入口及物品放行管理区域应设置监控摄像头，对于有重要意义的场所要加强管理和监控。

2. 物品管理2.1 公司物品的领用应当登记，发放人员应当核对工号和身份信息后方可发放物品。

2.2 临时来访人员带入的物品应交由管理员进行管理，管理员应当登记物品的明细、来访人员的身份信息，等到来访人员离开时再进行登记反馈，并将物品转交回来访人员。

2.3 应对员工用具、外来物品、来访人员等的所有物品设置统一的标识管理，标识应包括物品名称、规格型号、产地、配件型号、数量、存放地点、领用人、存放状态、监管人等信息。

3. 物品存储管理3.1 公司应根据物品的特点设立专门的存储设施，并明确不同物品的存放位置，保证分类存放。

3.2 物品入库应进行检验、验收，检查物品的质量、数量、包装状况等，确保物品无缺陷。

3.3 物品的存放应严格按照规定的存放位置存放，保证物品不受撞击、碰撞等影响。

4. 核算及监督管理4.1 公司应规定定期核算物品、比对数量、采取盘货、核对加减、核封等方法加强管理。

4.2 同时，针对管理差错或漏洞，加强监督和管理，及时加强纠正和完善制度。

四、责任所有接受物品和设备的员工必须严格遵守本制度，对于因过失或监管不严导致的物品遗失、损坏等行为，应承担相应的法律责任和经济责任，并根据公司制度进行相应纪律处理。

公司物资放行管理规定范文7篇公司物资放行管理规定范文1第一条为加强劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，制定本制度。

第二条公司员工必须自觉遵守劳动纪律，上下班按规定实行打卡考勤方法。

第三条员工必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开工作岗第四条前台文员负责登记管理及考勤记录下载：前台文员在次月1-3日前从考第五条严格请、销假制度。

员工因私事请假3天以内的(含3天)，由主管部门第六条员工请假到国外(含港、澳、台地区)旅游、探亲、访友，一律需报总第七条早上迟到时间在5分钟以内的，根据月考勤记录，分不同情况处理：迟到2次以内的，迟到记录为0;迟到3次以上的，每3次计为1次，余数去掉。

早上迟到时间超过5分钟的，按迟到处理。

早上迟到时间超过半个小时以上的，视为旷工半天处理。

第八条旷工半天的，扣发一天工资;旷工1—2天的，每天扣发2天工资和奖金;连续旷工3天至5天的，扣发半个月的工资和奖金;连续旷工6天至10天的，扣发1个月的工资和奖金。

对旷工者视情节轻重给予行政处分。

连续旷工10天以上或年累计旷工30天以上的，按规定予以除名等处分。

第九条上班时间禁止外出办私事、饮茶、或未经批准接待亲友，违反者当天按第十条迟到、早退按月累计，每达3次，按旷工1天处理。

第十一条员工按国家规定享受公休假、探产假、婚假、产育假、节育手术假1、病假在1个月以上2个月以内的按下列标准发放(按现行工资标准计算)：1年工龄(指进入本公司工作后的工龄，以下同)的发60%，2年工龄发70%，3年工龄发80%，4年工龄发90%，5年工龄发100%。

2、病假超过2个月的，从第三个月起，按下列标准发放：1年工龄发50%，2年工龄发60%，3年工龄发70%，4年工龄发80%，5年工龄发90%。

3、病假超过6个月的，从第七个月起按下列标准发给：工龄不满5年的发50%，工龄5年以上的发80%。

第十三条公司经总经理批准、决定节假日加班工作的，加班1日增发给1日工资或安排补休1日;加夜班的，3个夜班按1日计。

物品放行安全管理制度一、背景与意义随着社会的发展和人民生活水平的提高，现代物流运输行业蓬勃发展，货物的运输量不断增加，物品放行管理制度变得愈发重要。

物品放行安全管理制度是指针对货物在进出口、仓储和运输过程中的各种安全风险，通过规范的管理制度和操作流程，保障货物的安全和畅通放行，有效防范各类安全风险的发生，保护社会公共利益。

物品放行安全管理制度的建立和实施，不仅可以提高物品放行效率，减少货物滞留和损失，降低运输成本，还可以保障国家的国土安全和社会秩序。

因此，建立健全的物品放行安全管理制度，对于推动物质流通、促进经济发展、维护社会秩序和各方的利益都具有重要意义。

二、建立物品放行安全管理制度的基本原则1. 法律依据：制定物品放行安全管理制度需遵循国家法律法规及行业标准，确保操作符合法律规定。

2. 风险评估：在制度建设中，需要对各类风险进行科学评估，确定相应的防范措施，并加强对特殊物品的安全管理。

3. 制度规范：制定明确的管理程序和操作规范，规范人员的行为和操作流程，提高放行工作的规范性和效率。

4. 效率优先：在确保安全的前提下，提高放行效率，降低物品滞留和损失，提高对外贸易的便利化程度。

5. 岗位责任：明确各个岗位的职责和权限，建立责任制度，落实岗位管理，确保安全和准确放行。

6. 安全保障：建立安全检查机制，完善防盗、防损、防灾的设施和措施，加强安全意识培训，保障货物的安全。

三、物品放行安全管理制度的主要内容1. 物品放行流程管理：(1) 进出口环节：建立进出口货物信息登记制度，核对货物的基本信息和证明文件，确保货物的合法合规。

(2) 仓储环节：设立专门的仓储区域，对仓库进行安全检查和设施设备的维护，确保仓储环境的安全。

(3) 运输环节：制定运输方案和路线，确保货物的安全运输，加强对运输车辆和司机的管理。

2. 物品放行标准管理：(1) 设立放行标准：明确各类货物的放行标准，规范操作流程和核查方法。

(2) 风险评估：对各类货物进行风险评估，确定相应的安全放行措施，加强对高风险货物的管控。

物品放行制度管理方案一、目的为了规范公司物品的放行管理，防止公司资产流失，确保公司经营管理的有序进行，制定本方案。

本方案旨在明确物品放行的程序、权限和责任，确保公司财产的安全和合理使用。

二、适用范围本方案适用于公司全体员工以及出入公司的其他人员。

三、管理规定1. 物品放行程序(1) 需委外加工的样品、半成品或做产品所需之原材料，必须由相关部门提出申请，经部门主管同意，并由总经理签字批准后，方可放行。

(2) 样品（客户所需之样品成品）的放行，由销售部门提出申请，经部门主管同意，并由总经理签字批准后，方可放行。

(3) 公司财产（包括办公设备、办公用品、工具、生产材料、生产工具、生产设备、半成品、成品、公司为员工配置的各类生活用品等）的放行，由相关部门提出申请，经部门主管同意，并由总经理签字批准后，方可放行。

2. 物品放行权限(1) 销售和物资采购出公司的物品放行，由部门主管同意，采购副总签字批准。

(2) 生产物资出公司的物品放行，由部门主管同意，生产副总签字批准。

(3) 其他公司物品外出的放行，由部门主管同意，常务副总签字批准。

(4) 主管领导不在公司时，由总经理或董事长签字批准。

3. 物品放行责任(1) 保安人员有权对一切进出物品和人员进行检查；任何人员不得以任何理由拒检。

(2) 公司人员携带公司物品外出时，需与其《物品放行条》上的物品一一核对，无误后放行。

若无《物品放行条》或与《物品放行条》不符的，一律暂扣物品，不予放行，并给予相关人员警告以上处罚。

待手续齐全后再予以放行。

(3) 若因值勤保安人员玩忽职守，检查不仔细，导致公司财产流失的，追究其相应责任并照价赔偿。

四、监督与考核1. 物品放行管理的执行情况，由保卫部门进行监督与考核。

2. 保安人员应定期向保卫部门汇报物品放行情况，保卫部门进行核查。

3. 保卫部门应定期对保安人员进行培训，提高其物品放行管理的能力和素质。

五、附则1. 本方案由公司保卫部门负责解释。

一、目的为确保公司财产的安全，规范公司物品出入管理，防止非法物品进出，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客、施工人员及其他相关人员携带物品进出公司的情况。

三、职责1. 保安部门负责对进出公司的人员及物品进行安全检查和放行；2. 物品管理部门负责对进出公司的物品进行登记、审批和管理；3. 各部门负责人负责对本部门员工携带物品进出公司进行审批和监督。

四、制度内容1. 物品出入登记（1）所有进出公司的人员及物品，必须向保安部门登记；（2）登记内容包括：物品名称、数量、用途、携带人姓名、联系方式等；（3）登记表由保安部门保存，定期报送物品管理部门。

2. 物品放行（1）保安部门对登记的物品进行安全检查，确认物品符合公司规定，方可放行；（2）未经审批的物品，保安部门有权拒绝放行；（3）放行物品时，保安部门应要求携带人签字确认。

3. 物品审批（1）各部门负责人对本部门员工携带物品进出公司进行审批，确保物品合法、合规；（2）审批内容包括：物品名称、数量、用途、携带人姓名、联系方式等；（3）审批结果应及时通知保安部门。

4. 物品管理（1）物品管理部门对进出公司的物品进行登记、分类、存放，确保物品安全；（2）物品管理部门应定期对物品进行盘点，确保物品数量准确；（3）物品管理部门对过期、损坏的物品进行报废处理。

5. 特殊情况处理（1）遇有紧急情况，携带人可向保安部门说明情况，经审批后可放行；（2）遇有可疑物品，保安部门有权暂扣并进行调查，必要时可报警处理。

五、违规处理1. 未经审批携带物品进出公司，一经发现，对携带人进行警告，并没收违规物品；2. 故意破坏、盗窃公司物品，一经发现，严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任；3. 保安部门、物品管理部门工作人员玩忽职守，造成公司财产损失的，依法承担相应责任。

六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。

第一章总则第一条为加强酒店物品管理，确保酒店物品的安全、合理使用和有效流转，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有物品的放行管理，包括但不限于客房用品、公共区域用品、餐饮用品、办公设备等。

第三条物品放行条是酒店物品放行的凭证，是确保物品安全、规范使用的重要手段。

第二章物品放行条的使用范围第四条以下情况需使用物品放行条：1. 部门内部物品调拨；2. 部门向其他部门借用物品；3. 部门向外部单位或个人借用物品；4. 部门办理物品报废、报损、捐赠等手续。

第三章物品放行条的制作与领取第五条物品放行条由酒店行政部门统一制作，包括物品名称、数量、领取人、放行人、审批人、放行日期等信息。

第六条部门办理物品放行手续时，需向行政部门领取物品放行条。

第四章物品放行条的使用流程第七条部门办理物品放行手续时，应按照以下流程进行：1. 部门填写物品放行单，详细列明物品名称、数量、用途等信息；2. 物品放行单经部门负责人审批后，由审批人签字；3. 部门将物品放行单连同物品一起交至行政部门；4. 行政部门核对物品信息，无误后填写物品放行条，交由放行人签字；5. 放行人将物品放行条交还部门，作为物品放行的凭证。

第五章物品放行条的管理与监督第八条物品放行条应由行政部门妥善保管，不得随意丢弃或损坏。

第九条部门负责人应加强对物品放行条的管理，确保物品放行手续的规范性和完整性。

第十条行政部门定期对物品放行条进行核查，确保物品放行手续的合规性。

第十一条部门如有物品放行条遗失、损坏等情况，应及时向行政部门报告，并按规定补办手续。

第六章附则第十二条本制度由酒店行政部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

第七章物品放行条的回收与归档第十四条物品放行条使用完毕后，应由部门负责回收，并交至行政部门归档。

第十五条行政部门定期对回收的物品放行条进行整理，确保归档资料完整、准确。

第十六条本制度中的物品放行条归档期限为三年。

通过以上制度，酒店可以规范物品放行流程，提高物品管理效率，确保酒店物品的安全、合理使用和有效流转。

物品放行管理制度一、制度目的及范围1.目的：确保物品放行的安全、有序和高效，保护组织财产和员工人身安全。

2.范围：本制度适用于组织内部所有员工、访客和外来人员。

二、物品放行流程1.基本要求：-所有物品必须经过放行程序，未经放行禁止携带出入组织场所；-携带易燃、易爆、有毒、有害及其他危险物品的，必须事先向安保部门申请，并经批准后方可携带；-携带非本组织工作需要的物品，需事先向上级主管部门申请，并经批准后方可携带。

2.放行程序：-携带物品的人员在进入组织场所前必须通过安检门进行检查；-物品放行由经过专门培训的安保人员进行，安保人员应具备必要的专业知识和技能；-物品放行时须与证件核对，核对通过后方可放行；-对于携带危险物品的人员，应进行额外的安检和审核。

三、物品放行管理责任1.安保人员：-负责物品放行工作的安保人员应具备必要的专业知识和技能；-严格执行物品放行程序，确保放行的物品符合制度的相关要求；-对有疑问或可疑行为的人员或物品，应立即向上级报告并采取相应措施。

2.员工：-员工应主动遵守物品放行制度，不得携带危险物品或未经放行的物品；-对于携带非本组织工作需要的物品，应事先向上级主管部门申请，并经批准后方可带入组织场所。

3.访客和外来人员：-访客和外来人员进入组织场所前，必须按照相关规定进行物品放行程序；-对于携带危险物品或未经放行的物品，应予以制止并报告安保人员。

四、违规处理1.对于擅自携带危险物品或未经放行的物品的人员，安保人员有权制止并采取必要措施；2.对于违规行为严重的人员，将会视情况进行相应的纪律处分；3.对于危害组织安全的行为将追究其法律责任。

五、监督与反馈1.监督：安保部门将定期对物品放行工作进行监督检查，及时发现问题并进行整改；2.反馈：任何员工或访客对物品放行制度有意见或建议，可向安保部门提出，安保部门应及时处理和反馈。

六、附则1.本制度由安保部门负责解释和修订，修订后的制度应及时向全体员工、访客和外来人员进行宣传和培训；2.对于特殊情况，安保部门可以根据实际需要进行适当调整和授权。

物业公司物品放行管理规定范文第一章总则第一条为了保护小区安全，规范物品放行管理，维护业主和住户的利益，根据《物业管理条例》和相关法律法规，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于本小区所有业主、住户、租户及其亲友和访客的物品放行管理。

第三条物业公司负责小区物品放行管理的组织、实施和监督工作。

第四条物业公司应当建立健全物品放行管理制度，制定明确的流程和规范，确保居民的生活安全和财产安全。

第五条物业公司应当加强与公安、消防等部门的合作，共同维护小区的安全和治安秩序。

第二章放行范围及条件第六条本小区的物品放行范围为行李、快递、包裹、进货、装修材料、家具电器等物品。

第七条物业公司将根据不同物品的特点和安全性，制定不同的放行条件。

第八条放行条件包括但不限于：提前预约放行、提交身份证明、提供有效证件、填写放行登记表等。

第九条物业公司拥有根据实际情况决定是否放行的权利，并不对放行的结果承担任何责任。

第三章物品放行流程第十条物品放行的流程包括申请、审批、登记、放行等环节。

第十一条物品放行流程如下：（一）业主、住户、租户或其亲友和访客提出物品放行申请；（二）物业公司进行申请审批，核实物品信息及放行条件；（三）物品放行申请人出示有效证件，填写放行登记表；（四）物业公司核对登记信息，确认放行条件；（五）物业公司将放行登记表交物品押运人员，同时告知放行人注意事项；（六）物品押运人员按照放行条件执行放行；（七）物业公司记录放行情况，做好放行登记和备案工作。

第四章物品放行管理措施第十二条物业公司将采取以下管理措施来加强物品放行管理：（一）建立物品放行申请系统，业主、住户、租户通过系统提交物品放行申请；（二）物业公司将审核物品放行申请，核实申请人身份和物品信息；（三）物业公司将建立放行登记表，详细记录每次放行的情况和相关信息；（四）物品放行人员应按照放行条件进行放行，不得擅自放行；（五）物业公司将定期进行物品放行管理培训，提高工作人员的业务水平；（六）物业公司将建立监督制度，定期对物品放行流程和管理工作进行检查和评估。

第一章总则第一条为加强公司物品管理，确保公司资产安全，规范物品放行流程，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有物品的放行管理，包括但不限于办公用品、设备、原材料、成品等。

第三条物品放行管理应遵循以下原则：（一）安全第一，防止丢失、损坏和被盗；（二）手续完备，确保放行流程规范；（三）责任明确，落实物品管理责任；（四）高效便捷，提高物品使用效率。

第二章物品放行流程第四条物品放行前，申请人需填写《物品放行申请表》，详细说明物品名称、规格型号、数量、用途、预计归还时间等信息。

第五条申请人将《物品放行申请表》提交至物品管理部门，物品管理部门进行审核。

第六条审核通过后，物品管理部门在《物品放行申请表》上签署意见，并指定专人负责物品的发放和回收。

第七条物品发放时，申请人需出示有效证件，物品管理部门对申请人身份进行核实。

第八条物品管理部门将物品交付给申请人，并要求其在《物品放行申请表》上签字确认。

第九条物品管理部门在《物品放行登记簿》上记录放行物品的名称、规格型号、数量、用途、申请人、发放时间等信息。

第十条物品归还时，申请人需将物品交回物品管理部门，物品管理部门对物品进行检查，确认无误后，在《物品放行申请表》上签字确认。

第十一条物品管理部门在《物品放行登记簿》上记录归还物品的名称、规格型号、数量、归还时间等信息。

第三章物品放行责任第十二条物品管理部门负责物品放行的审核、发放、回收和登记工作。

第十三条申请人负责按照规定用途使用物品，并按时归还。

第十四条任何单位和个人不得擅自变更物品放行流程和手续。

第十五条物品管理部门对违反本制度的行为，有权制止并追究相关责任。

第四章附则第十六条本制度由公司物品管理部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

第五章物品放行条管理第十八条物品放行条是物品放行的凭证，具有法律效力。

第十九条物品放行条内容包括：（一）公司名称、地址、联系方式；（二）物品名称、规格型号、数量、用途；（三）申请人姓名、部门、职务；（四）物品管理部门负责人签字；（五）发放日期、归还日期。

一、总则为加强公司人员、车辆及物品的安全管理，维护公司正常的生产、办公秩序，保障公司及员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、人员进出管理1. 员工出入公司应出示员工证，非员工需出示有效身份证件，经门卫确认后方可进入。

2. 外来人员来访，需出示身份证、邀请函等有效证件，经接待部门确认后，在门卫处登记，并由接待部门安排人员陪同。

3. 员工请假、离职等特殊情况，需提前向人事部门申请，并由门卫核实后放行。

4. 员工及外来人员进入公司区域，应遵守公司各项规章制度，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品。

5. 严禁无关人员进入公司内部区域，如需进入，需经相关部门负责人批准。

6. 员工上下班高峰时段，门卫应加强巡逻，确保人员安全有序进出。

三、车辆出入管理1. 车辆出入公司，需出示车辆行驶证、驾驶证及车辆出入证。

2. 公司车辆出入，需将车辆出入证放置于明显位置，便于门卫查验。

3. 外来车辆进入公司，需经接待部门确认后，在门卫处登记，并由接待部门安排人员陪同。

4. 运输车辆进入公司，需出示相关运输证明，经门卫确认后方可进入。

5. 车辆进出公司，应按照指定路线行驶，不得乱停乱放。

四、物品放行管理1. 物品出入公司，需出示相关证明文件，如采购单、领料单等。

2. 物品出入公司，需经相关部门负责人审批，门卫核实无误后方可放行。

3. 物品出入公司，应登记物品名称、数量、规格、存放地点等信息。

4. 禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品出入公司。

5. 物品出入公司，应遵守国家相关法律法规及公司规章制度。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由公司行政部门负责解释。

3. 公司各部门及员工应严格遵守本制度，如有违反，将按公司相关规定予以处理。

第一章总则第一条为加强工厂物品管理，确保生产顺利进行，提高工作效率，降低成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂内部所有物品的放行管理，包括原材料、半成品、成品、工具、设备等。

第三条物品放行管理应遵循以下原则：1. 规范化：物品放行过程应严格按照规定的程序和标准进行。

2. 效率化：简化放行手续，提高放行效率。

3. 安全性：确保物品放行过程中的人身安全和设备安全。

4. 责任化：明确物品放行过程中的责任主体，落实责任追究。

第二章物品分类及放行标准第四条物品分类：1. 原材料：指用于生产产品的原料。

2. 半成品：指在生产过程中形成的中间产品。

3. 成品：指经过加工、检验合格的产品。

4. 工具：指用于生产过程中的辅助工具。

5. 设备：指用于生产过程中的机械设备。

第五条物品放行标准：1. 原材料：必须符合国家相关标准，质量合格，数量准确。

2. 半成品：必须符合生产工艺要求，质量稳定，数量准确。

3. 成品：必须符合国家标准或企业标准，质量优良，包装完好。

4. 工具：必须符合使用要求，性能良好，数量充足。

5. 设备：必须正常运行，安全可靠，维护保养到位。

第三章物品放行程序第六条物品放行程序分为以下步骤：1. 物品申请：申请人填写《物品放行申请单》，明确放行物品的名称、规格、数量、用途等信息。

2. 审核审批：由物品管理部门负责人或授权人员对《物品放行申请单》进行审核，确认物品放行是否符合相关规定。

3. 物品检查：物品管理人员对申请放行的物品进行实物检查，确保物品符合放行标准。

4. 物品标识：对放行的物品进行标识，包括编号、名称、规格、数量、用途等信息。

5. 物品领用：申请人凭《物品放行单》到物品管理部门领取物品。

6. 物品归还：物品使用完毕后，使用者需将物品归还至物品管理部门，并进行验收。

7. 物品登记：物品管理部门对放行、领用、归还的物品进行登记，确保物品账实相符。

第四章物品放行责任第八条物品放行责任如下：1. 物品管理部门负责物品放行的全过程，确保物品放行符合相关规定。

物业公司物品放行管理规定第一章总则第一条根据《物业管理条例》和相关法律法规的规定，为加强物业公司对物品放行管理的监督和控制，维护业主的正当权益，特制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于本物业公司所管理的物业项目，包括商业楼宇、住宅小区等。

第三条所有物业公司业务人员和其他相关人员都必须严格遵守本管理规定，并由物业公司负责监督和管理。

第二章物品放行管理制度第四条物业公司设立物品放行管理制度，规定了对于进入物业项目的人员携带物品的控制和管理方法。

第五条物业公司需将物品放行管理制度以书面形式向所有业主公告，并配发给相关人员。

第六条物业公司有权设置进出物业项目的安全检查点，对进出人员携带的物品进行相应的检查。

第七条物业公司有权制定和调整进出物业项目的时间段，对于特定时间段内的人员和物品进行特殊管理。

第八条物业公司应当建立物品放行登记制度，对进入物业项目的人员和物品进行登记，包括姓名、身份证号码、携带物品等。

第九条物业公司应当为业主或租户发放入住凭证，凭证上应明确规定可以携带的物品种类和数量。

第十条物业公司应当配备具备相应资质的安保人员，负责对进入物业项目的人员和携带物品进行监控和管理。

第十一条物业公司应当定期对物品放行管理制度进行评估和更新，并根据实际情况进行相应的调整和改进。

第三章物品放行管理流程第十二条进入物业项目的人员需通过物业公司设立的安全检查点，出示有效的入住凭证，同时接受安保人员的检查。

第十三条安保人员在检查人员携带物品时，应当对其进行比对登记，并核查凭证上所规定的物品种类和数量是否一致。

第十四条物业公司应当建立起进出物业项目的物品放行记录系统，对每一次进出的人员和物品进行记录和归档。

第十五条对于携带违禁物品进入物业项目的人员，安保人员应当立即予以劝离，并违规处理。

第十六条物业公司应当配备监控设备，对进出物业项目的人员和物品进行实时监控。

第十七条物业公司应当建立起应急处理机制，对于紧急情况下携带可疑物品的人员进行紧急处理。

物资放行管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司物资放行管理规定范文公司的物资放行管理规定，可以完善进出厂物资控制流程，明确工作责任，保障企业生产经营及各项工作的顺利进行。

下面是公司物资放行管理办法，欢迎参阅。

公司物资放行管理规定范文1一、外来物品出入厂1、供货商自带物品进厂、供货商送货后空车、送货后拉走循环使用的物品、退货、换货等。

入厂：门卫开具“进厂车辆登记表”，填写供货单位、车号、司机、入厂时间和非送本厂的物资品种及数量。

门卫签字后，将“进厂车辆登记表”第三联交供货商。

出厂：1) 供货商自带的物品出厂或送货后空车出厂必须出示“进厂车辆登记表”第三联，门卫核对票、物相符后，放行。

2)循环使用的物品(如酿造车间的盐酸、甲醛空桶等)，由供应部报保卫处备案，供货商运走这些物品时，门卫可凭有物品发出部门盖章的“进厂车辆登记表”第三联放行(第三联需填写出门物品名称、规格、数量)。

3)退货或换货① 由供应业务员列出退货或换货物品，填写“出厂物资清单”并加盖部门章，然后持清单到企管部开具“公司物品往返凭证”，该凭证填写退货或换货物品的品种、数量及规格或预定返厂时间，供应业务员留存第二联，供货商凭第三联出厂，门卫核对票、物相符后，放行。

② 换货的物品返厂时，由门卫填写“进厂车辆登记表”，将第二联交送货人，收货部门收取“进厂车辆登记表”第二联并交供应业务员，供应业务员将该联与原留存的“公司物品往返凭证”第二联合并，表示物品已换回。

③ 供应业务员于每月16日根据已合并的“进厂车辆登记表”第二联和“公司物品往返凭证”第二联汇总已返厂的换货物品的品种和数量，并将汇总单和已合并的两联凭证报企管部。

④ 企管部根据汇总情况和“公司物品往返凭证”第一联查对未换回物品。

2、外单位承担的基建、设备改造等施工项目有关物资,项目相应管理部门将项目工期(期间物资出厂有效)到企管部备案入厂: 1) 由门卫开具“进厂车辆登记表”，填写单位、车号、司机、入厂时间、相关物资品种数量，门卫签字后，将“进厂车辆登记表”第二联和第三联交厂商。

物品放行管理制度引言物品放行管理制度是指通过制定一系列规定和措施，对员工和访客携带进出企业场所的物品进行安全管控和管理。

该制度旨在确保企业安全、保护企业财产，并规范员工和访客的行为。

1. 目的该制度的目的是：1.保障企业安全和员工安全。

2.防止携带危险品、违禁品进入企业场所。

3.防止盗窃、偷拍等违法行为的发生。

4.规范员工和访客的行为，维护企业形象和秩序。

2. 适用范围该制度适用于所有进出企业场所的员工和访客，包括但不限于：1.公司员工及其携带物品。

2.承包商、供应商及其携带物品。

3.客户、访客及其携带物品。

3. 物品放行管理流程物品放行管理流程包括以下环节：3.1.物品申报所有员工和访客进入企业场所前，需按照规定将携带的物品进行申报。

具体流程如下：1.员工和访客准备进入企业场所时，将携带的物品整理打包。

2.在进入企业场所之前，将物品携带到安全检查区域。

3.在安全检查区域，根据要求进行物品的申报。

3.2.安全检查安全检查是核实申报物品安全性的环节，具体流程如下：1.安全检查员对申报的物品进行逐一检查，包括外观和内容。

2.如发现有疑似危险品或违禁品，安全检查员将拒绝物品进入。

3.如发现有疑似违法行为，安全检查员将及时报告相关部门。

3.3.物品放行物品放行是安全检查通过后，允许物品进入企业场所的环节，具体流程如下：1.安全检查通过的物品将被贴上放行标志。

2.员工和访客可以自行将物品携带进入企业场所。

3.物品放行标志需随物品一同保留，以备查验。

3.4.物品查验物品查验是对已放行物品随机进行检查的环节，具体流程如下：1.在员工和访客进入企业场所的过程中，安全巡查人员对已放行物品进行随机查验。

2.物品查验可通过手持金属探测器等设备进行。

3.5.物品退场物品退场是指员工和访客离开企业场所时，对携带物品进行查验的环节，具体流程如下：1.在员工和访客离开企业场所时，在退场区域经过物品查验。

2.安全巡查人员对携带物品进行查验，确保无违禁物品。

物品放行管理制度第一章总则第一条为了规范物品放行管理，保障公共安全和秩序，维护国家利益和社会福祉，制定本制度。

第二条本制度适用于在国门、口岸、机场、码头等地方对人员携带的物品进行放行管理的相关工作。

第三条物品放行管理应当遵循依法、规范、安全、高效的原则，保障合法权益，防范风险。

第四条所有从事物品放行管理的人员，应当严格遵守法律法规，忠实履行职责，维护国家利益和社会公共利益。

第二章放行程序第五条物品放行管理应当按照规定的程序进行，不能擅自变更或者违规操作。

第六条申请放行的人员应当携带相关证件和材料，按照要求进行申报和审核。

第七条放行管理人员应当认真审核申报的物品和相关证件，对于不合规范或者存在疑点的物品，应当进行进一步的检查和核实。

第八条对于申请放行的物品，放行管理人员应当根据规定进行登记和记录，并及时通知申请人进行相关手续办理。

第九条对于不符合放行要求的物品，放行管理人员应当给予拒绝放行的通知，并说明理由，告知申请人相应的法定程序和保护权利。

第十条物品放行管理人员在放行过程中应当严格遵守相关规定，不得私自徇私舞弊，以身试法，泄露国家机密，违反党纪国法。

第三章放行要求第十一条申请放行的物品应当符合国家法律法规和相关规定，不得携带违禁品或者危险品。

第十二条申请放行的物品携带人员应当如实申报物品名称、数量、价值等相关信息，不得隐瞒虚报。

第十三条对于需要特殊审批或者限制放行的物品，应当按照相关程序和要求进行申请和审批。

第十四条对于需要经过检验、检测或者其他特殊程序的物品，携带人员应当积极配合，提供必要的协助和支持。

第十五条放行管理人员在审核和放行过程中，对于携带物品的人员应当进行合法、公正、诚信的处理，不得私心私意，不得索要或者接受财物。

第四章控制措施第十六条对于存在安全隐患或者其他风险的物品，放行管理人员应当及时采取控制措施，并报告上级部门。

第十七条对于存在严重违法违规行为的人员，放行管理人员应当依法处理，对于属实的违法违规行为，给予相应的处罚和处理。

物品放行条管理制度第一部分绪论一、为规范和优化物品放行条的管理，促进作业效率提高及保障安全生产，特制定本管理制度。

二、依据国家相关法律法规，《企业员工手册》等规定，制定本制度。

三、适用范围本制度适用于本公司全体员工。

第二部分责任主体一、部门负责人：1. 负责本部门物品放行条的管理工作，制定具体管理办法和流程，并安排专人具体执行。

2. 对本部门物品放行情况进行定期检查，并对违规行为进行处理。

二、物品放行管理员1. 负责具体的物品放行条发放和管理工作。

2. 遵循本制度及相关规定，严格执行物品放行程序，确保安全。

第三部分操作流程一、提交放行申请1. 员工准备好需要放行的物品，并填写物品放行申请单，注明物品名称，数量，规格及放行理由。

2. 将填写好的申请单交给部门负责人审核签字。

二、审核放行申请1. 部门负责人审核放行申请单内容，核实申请物品的合理性和必要性。

2. 如对申请有疑问或需要补充材料的，要求员工及时补充完整材料。

三、签发物品放行条1. 部门负责人审核通过后，将审核通过的申请单交给物品放行管理员。

2. 物品放行管理员根据申请单内容签发物品放行条，并记录在相应的登记簿上。

3. 员工携带物品放行条及物品到门岗处进行放行手续。

四、物品放行程序1. 员工携带物品放行条及物品到门岗处，出示物品放行条和物品。

2. 门岗值班人员核对物品放行条上的信息及物品与物品放行条一致后，进行登记放行手续。

五、撤销物品放行条1. 已放行的物品若需要撤销，员工需到部门负责人处提出申请。

2. 部门负责人审核后，将撤销申请单交给物品放行管理员办理。

3. 物品放行管理员在相应的登记簿上做出撤销记录，并通知门岗处进行注销。

六、相关记录管理1. 部门负责人和物品放行管理员要对物品放行条进行定期盘点，确保物品放行条的完整性和准确性。

2. 对申请人的物品放行申请情况进行记录，并保存相关记录材料。

第四部分处罚规定对不遵守本制度及相关规定的行为，将作出相应的处罚：1. 违规操作，放行未经审核的物品或提供虚假资料的，将受到严厉批评，并处以警告处分，情节严重者将移送公司纪律委员会处理。

第一章总则第一条为加强公司物品和人员的出入管理，确保公司财产安全和人员秩序，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有物品和人员的出入管理。

第三条物品和人员放行管理应遵循以下原则：1. 安全第一，确保公司财产和人员安全；2. 依法依规，严格执行国家法律法规和公司规章制度；3. 简便高效，提高工作效率，减少不必要的繁琐手续；4. 责任到人，明确责任主体，落实责任追究。

第二章物品放行管理第四条物品放行应遵循以下程序：1. 凡出入公司物品，必须填写《物品出入登记表》，详细记录物品名称、数量、规格、用途等信息；2. 物品出入需经相关部门负责人审批，审批通过后方可放行；3. 物品出入时，需由专人负责清点、验收，确保物品完好无损；4. 对于重要物品或特殊物品，需采取特殊措施，确保安全。

第五条物品放行管理要求：1. 物品出入登记表应保存完整，便于查询；2. 物品出入记录应真实、准确、完整；3. 物品出入时应注意防火、防盗、防爆等安全措施；4. 物品出入管理人员应熟悉相关法律法规和公司规章制度，提高管理能力。

第三章人员放行管理第六条人员放行应遵循以下程序：1. 凡出入公司人员，必须出示有效证件，如身份证、工作证等；2. 人员出入需经相关部门负责人审批，审批通过后方可放行；3. 人员出入时应遵守公司规章制度，维护公司秩序；4. 严禁无关人员进入公司，如需进入，需经相关部门负责人审批。

第七条人员放行管理要求：1. 人员出入登记应详细记录人员姓名、部门、职务、来访事由等信息；2. 人员出入记录应保存完整，便于查询；3. 人员出入时应注意安全，防止发生意外事故；4. 人员出入管理人员应熟悉相关法律法规和公司规章制度，提高管理能力。

第四章责任追究第八条对于违反本制度的行为，公司将视情节轻重，采取以下措施：1. 警告、通报批评；2. 纪律处分；3. 经济处罚；4. 法律责任追究。

第五章附则第九条本制度由公司行政部负责解释。

第一章总则第一条为加强公司物品的管理，确保公司财产的安全，规范物品的出入流程，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有物品的放行管理，包括但不限于原材料、半成品、成品、办公用品、设备等。

第三条本制度的实施，旨在提高工作效率，减少物品流失，保障公司利益。

第二章物品放行流程第四条物品放行前，需填写《物品放行申请单》，由申请人填写物品名称、规格、数量、用途、放行人等信息。

第五条物品放行申请单需经部门负责人审核，确认物品放行的必要性。

第六条对于重要物品或特殊物品，需经总经理审批后方可放行。

第七条物品放行时，放行人需出示《物品放行申请单》及相关证件，由仓库保管员进行核实。

第八条仓库保管员核对物品信息无误后，在《物品放行申请单》上签字确认，并办理物品放行手续。

第九条物品放行后，放行人需在《物品放行申请单》上注明放行时间，并妥善保管好相关证件。

第十条对于放行物品的跟踪与监督，由部门负责人负责，确保物品按照预定用途使用。

第三章物品回收与报废第十一条物品使用完毕后，使用者需将物品回收至指定地点。

第十二条仓库保管员定期对回收的物品进行检查，确认物品完好无损。

第十三条对于无法继续使用的物品，需填写《物品报废申请单》，经部门负责人审核后，报总经理审批。

第十四条物品报废后，由仓库保管员办理报废手续，并妥善处理报废物品。

第四章监督与考核第十五条公司设立物品放行管理小组，负责监督本制度的执行情况。

第十六条物品放行管理小组定期对物品放行流程进行检查，确保流程规范、高效。

第十七条对违反本制度的行为，公司将予以严肃处理，情节严重的，将追究相关责任。

第五章附则第十八条本制度由公司行政部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

第二十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。