现场作业违章管理办法.

南方电网作业现场违章扣分管理办法作者：智能助理一、引言南方电网作业现场违章扣分管理办法是为了加强和规范南方电网公司作业现场的管理，确保作业现场的安全和秩序。

本文档将详细介绍南方电网作业现场违章扣分管理的目的、范围、扣分标准、扣分记录和管理程序。

二、目的南方电网作业现场违章扣分管理办法的目的是：1.提高作业现场的安全性，预防事故的发生；2.规范作业人员的行为，促进作业效率的提高；3.建立健全扣分制度，激励作业人员遵守规章制度。

三、适用范围本管理办法适用于南方电网公司的所有作业现场，包括施工、维护、检修等一切与电网运行相关的作业活动。

四、扣分标准根据作业现场违章程度的不同，南方电网作业现场违章扣分管理办法将对违章行为进行不同程度的扣分。

具体扣分标准如下：违章行为扣分一般违章行为1-5分较严重违章行为6-10分严重违章行为11-15分极端严重违章行为16分以上五、扣分记录和管理程序5.1 扣分记录1.每个作业现场都应建立扣分记录册，并由现场负责人负责记录；2.每天对作业现场进行巡查，对发现的违章行为进行及时记录；3.扣分记录应包括违章行为、违章时间、责任人等信息。

5.2 扣分管理程序1.违章发生后，现场负责人应立即对违章行为进行记录；2.根据扣分标准，将相应分数记入责任人的扣分记录中；3.累计扣分达到一定程度，将采取相应的处理措施，如警告、罚款、停工等；4.对累计扣分达到极端严重程度的责任人，将对其作业资质进行暂停或吊销。

六、扣分管理的监督与考核南方电网公司将建立专门的扣分管理监督部门，负责对各作业现场的扣分管理进行监督和考核。

监督与考核的主要内容包括：1.对扣分记录的合法性和准确性进行抽查；2.对扣分管理程序的执行情况进行检查；3.对累计扣分较高的作业现场进行重点监督。

七、总结南方电网作业现场违章扣分管理办法的实施将有助于优化作业环境，提高安全生产水平。

本文档详细介绍了扣分管理的目的、范围、扣分标准、扣分记录和管理程序，以及扣分管理的监督与考核。

2024年施工现场安全生产违章管理办法第一章总则第一条为了加强对施工现场安全生产违章行为的管理，确保施工现场的安全生产，保障劳动者的身体健康和生命安全，根据国家有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于我国境内所有施工现场的安全生产违章行为的管理。

第三条施工单位应当依法依规，加强对施工现场安全生产违章行为的管理，确保施工现场的安全和人员的身体健康。

第二章安全生产违章行为的定义第四条安全生产违章行为，是指施工单位或施工人员在施工现场上，违反国家有关安全生产法律法规或施工现场安全管理规定，存在危及人身安全和财产安全的行为。

第五条安全生产违章行为包括但不限于以下行为：（一）违反施工现场安全规定，如无证上岗、酒后操作等；（二）违反设备操作规程，如不按照操作规程进行操作、擅自改装设备等；（三）违反消防安全规定，如使用不合格的消防设备、违规使用明火等；（四）违反用电安全规定，如违规使用电气设备、私拉乱接电线等；（五）违反施工现场物料储存规定，如临时堆放物料、不按规定分类储存等；（六）违反施工现场交通安全规定，如乱穿马路、超速驾驶等；（七）违反施工现场安全防护规定，如不佩戴安全帽、不使用安全绳等；（八）其他违反安全生产法律法规或施工现场安全管理规定的行为。

第三章安全生产违章管理措施第六条施工单位应当建立健全安全生产违章管理制度，明确管理职责和管理措施。

第七条施工单位应当加强安全生产教育培训，提高施工人员的安全意识和安全技能。

第八条施工单位应当定期进行安全检查，发现安全问题及时整改并记录。

第九条施工单位应当加强与施工人员的沟通和交流，及时解决施工人员的安全问题和困难。

第十条施工单位应当加强对外单位和人员的安全管理，防止外来人员的违章行为危害施工现场的安全。

第十一条施工单位应当对违反安全生产法律法规或施工现场安全管理规定的行为，采取相应的处理措施。

第十二条违反安全生产法律法规或施工现场安全管理规定的行为的责任人员应当承担相应的法律责任。

常见施工现场违规违章与控制措施1.施工人员个人安全违规行为：施工人员在施工现场作业时，存在违反安全操作规程、不佩戴安全帽、不穿防护服和鞋等个人安全违规行为。

对于这种情况，可以采取以下控制措施：加强施工人员的安全教育培训，提醒施工人员遵守作业规程，并进行监督检查，对违反规程的人员进行惩罚和纠正。

2.施工机械设备操作违规行为：施工机械设备操作人员在操作设备时，存在操作不规范、不按要求使用安全设备等违规行为。

为了控制这种情况，可以加强操作人员的培训，确保他们了解和掌握正确的操作方法，并进行定期的检查和维护，确保设备正常运行。

3.施工现场周边环境破坏或影响：施工现场周边环境受到破坏或影响的情况可能包括噪声污染、灰尘扬尘、废水废物排放等。

为了控制这种情况，可以采取以下措施：合理安排施工作业时间，减少对周边居民的影响；使用封闭式工具和设备，减少噪声和粉尘的产生；严格管理废水废物的处理和排放，确保符合环保要求。

4.施工现场安全设施缺失或不规范使用：施工现场安全设施缺失或不规范使用可能包括缺少警示标志、未设立临时围挡、未设置消防设施等。

为了控制这种情况，可以建立健全的施工安全管理制度，明确安全设施的设置和使用要求，加强对施工现场的巡查和监督，及时纠正和补充安全设施。

5.施工人员未按要求佩戴个人防护用品：施工人员在施工现场工作时，没有按要求佩戴个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

为了控制这种情况，可以加强对施工人员的安全教育培训，提高他们的安全意识，同时加强监督检查，发现违反规定的人员及时纠正。

6.施工现场材料和设备摆放不规范：施工现场材料和设备的摆放不规范可能造成堆放不稳、阻碍通道、妨碍交通等安全隐患。

为了控制这种情况，可以制定相应的规定和交底，明确材料和设备的摆放位置和要求，加强现场管理和巡查，及时清理和调整。

在施工现场，为了确保施工安全和环境保护，施工单位应做好规划设计，并制定施工方案，建立健全安全管理制度，做好施工人员的培训教育，加强对施工现场的监督检查。

施工现场安全违规处罚办法一、安全管理１、新进场人员、特种作业人员、特种机械设备进场后5日内需上交身份证复印件、特种设备操作证、特种设备备案登记表。

未经三级教育并考试合格而上岗作业(以教育登记卡及考试卷为依据).出现5人或５人以上者,对相应施工队伍进行处罚500元.2、电工、电气焊工、架子工、工地内机动车辆驾驶员、特种设备操作人员、炸药库管库员、爆破员等特种作业人员无证上岗。

每出现一人对施工队伍处罚20０元/人次。

人数过多的情况下视情节严重对其进行相应处罚。

3、安装、拆除工程未按专项施工方案、专项安全技术交底施工的。

对施工队伍处罚2000/次。

4、塔吊、移动模架、安装或搭设完毕,无办理验收(包括阶段验收)手续私自投入使用的(以验收签证单为依据)。

对施工队伍处罚１000元/次。

5、未按在场人数的规定比例配置专职质安员(不计兼职)在现场有工人生产而无施工管理人员的．对施工队伍罚款２00元6、对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的。

对施工队伍罚款200元（按次数加倍计算并累计处罚）７、不张贴安全操作规程的，对施工队伍罚款1０0元8、招用童工或安排未满1８岁的未成年人从事法规规定禁忌劳动的给予施工队伍罚款５0０元/人次９、违反业主、监理、项目经理部下达的安全质量管理指令的。

给予施工队伍2０0—1000元罚款.10、招用年龄超过60岁或特殊工种限定规定的,罚500/人次二、机械设备、运输车辆管理1、机具设备无安全防护装置,或破损、残缺已起不到保护作用,每一台（套)处罚20０元，其中大型设备的危险部位,无安全防护装置的每一处罚500元．2、运输车辆、机动车信号系统严重失灵的每车/次处罚2００元，制动系统失灵的每车/次处罚５００元。

3、使用超过拆旧年限的设备、车辆,未经检测合格或没有办理使用手续的每台（套、辆)处罚３00元．４装载机、挖掘机、压路机、推土机等大型机械上面带人或在驾驶室内乘人的每人/次处罚５0元.５、钻机未悬挂操作规程的处罚100元．6、非机械操作人员擅自操作机械设备的处罚５０0元／次。

施工现场安全管理违规违章处罚实施细则施工现场安全管理违规违章处罚实施细则是为了规范施工现场安全管理行为，提高施工现场安全生产水平，保障劳动者的生命财产安全，减少事故发生频率和严重程度而制定的。

下面将详细介绍施工现场安全管理违规违章处罚实施细则。

一、违规行为的定义1.违规施工：指施工单位或相关人员在施工现场违反国家安全生产法律法规、工作场所安全规程和规范要求的行为，包括但不限于工作人员使用不合格的安全防护设施、工作场所临时电线乱接乱串等。

2.违章操作：指施工单位或相关人员在施工现场违反操作规程、操作规范和安全作业程序的行为，包括但不限于操作人员未经培训和持证上岗、使用工具设备不符合要求、违法操作等。

二、违规违章的处罚办法1.违规施工的处罚办法（1）轻微违规施工行为的处罚：责令限期整改，如未整改完成，处以罚款、不予奖励或扣减评优分数等处罚措施。

（2）一般违规施工行为的处罚：责令停工整改，限期整改完毕后验收，如未整改到位或造成严重后果，处以罚款，并依法追究相关责任。

（3）严重违规施工行为的处罚：立即停工，责令依法整改，整改完毕后验收，如造成严重后果或违法行为，扣除相应违约金，并依法追究刑事责任。

2.违章操作的处罚办法（1）轻微违章操作行为的处罚：责令限期整改，如未整改完成，处以罚款、不予奖励或扣减评优分数等处罚措施。

（2）一般违章操作行为的处罚：责令停工整改，限期整改完毕后验收，如未整改到位或造成严重后果，处以罚款，并依法追究相关责任。

（3）严重违章操作行为的处罚：立即停工，责令依法整改，整改完毕后验收，如造成严重后果或违法行为，扣除相应违约金，并依法追究刑事责任。

三、违规违章的处罚程序1.发现违规违章行为：由安全监督人员、现场责任人员或其他相关人员发现，并立即上报。

2.现场责任人员核实：现场责任人员对违规违章行为进行核实，并进行初步判断。

3.安全监督人员介入：安全监督人员对违规违章行为进行调查，进行现场勘查，及时报告并纠正。

施工现场违章处理规定一、施工现场违章行为的定义施工现场违章行为是指在建筑施工过程中，施工单位或从业人员违反建设工程法律法规、施工安全生产规范和管理规定，导致事故发生或者可能发生的行为。

二、施工现场违章行为的分类1. 安全管理违章行为：包括违反施工现场安全管理制度、未经批准进行施工、违法使用、乱拉乱接动力线缆、搭建临时设施不符合安全技术要求等行为。

2. 劳动用工违章行为：包括未按规定落实劳动防护措施、未经培训和考核上岗作业、未按规定与员工签订劳动合同、违法开展夜间作业等行为。

3. 设备材料违章行为：包括使用、维修、检验、试验不符合规定的工程设备及机械、使用不符合规定的材料、未按规定进行设备安装调试等行为。

4. 建筑施工技术违章行为：包括设计、施工方案及施工图纸未经审核、施工工序未按设计施工方案进行、未按规范进行质量检验、违反市政验收规程等行为。

三、违章处理的原则1. 公平公正原则：对违章行为进行处理时，应遵循公平公正的原则，不偏袒任何一方，并保证被处理方的合法权益。

2. 依法依规原则：处理违章行为应依据相关法律法规和管理规定进行，确保处理程序合法性，并遵循程序正当原则。

3. 教育与惩罚相结合原则：对于施工现场违章行为，除了给予相应的处罚外，还应进行必要的教育和培训，提高从业人员的安全意识和法律意识。

四、施工现场违章处理程序1. 发现违章行为：施工现场违章行为可以通过巡查、检查、投诉等多种途径发现，可由相关监管部门或施工单位自查自纠。

2. 现场处理：发现违章行为后，应立即进行现场处理，采取阻止、纠正措施，确保施工现场安全。

3. 违章调查：对于严重违章行为，应进行违章调查，搜集相关证据并进行调查取证。

4. 违章处理决定：根据违章调查的结果，依法依规进行违章处理，并作出处理决定书。

5. 违章处理通知：将处理决定书送达给违章行为的相关单位或个人，并告知其违章处理的内容和期限。

6. 违章处理结果评估：对已处理的违章行为进行跟踪检查和评估，确保整改措施得到有效落实。

福建平潭综合实验区金井一路三违行为处罚管理办法编制：审核：批准：金井一路项目部二〇一三年一月第一章总则第一条为加强作业现场的安全管理，认真落实安全生产责任制，强化广大员工的安全意识，坚决纠正“三违”现象，杜绝侥幸心理和麻痹思想，防止和减少人身伤害和财产损失事故，特制定本规定。

第二条“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

第三条本规定适用于对项目部所有人员“三违”行为的经济处罚，包括正式员工和临时用工。

第二章“三违”认定第四条违章指挥（一）强令职工在不具备安全生产条件或者安全隐患未消除的情况下冒险作业的；（二）安排未取得特种作业操作证的人员从事特种作业的；（三）未按规定设置安全生产监督管理机构或者配备专职安全生产管理人员的；（四）未按规定对从业人员进行安全生产教育培训的；（五）建设项目安全设施未按规定进行设计审查、竣工验收，违法使用的；（六）未按规定为从业人员提供合格劳动防护用品或者以货币、其他物品代替的；（七）由于生产安排不合理，给施工作业埋下隐患或对后续作业构成威胁的；（八）未按规定对重要危险因素采取控制措施或未对事故隐患及时组织整改的；（九）生产区域、生活区域、储存区域未按规定保持安全距离的；（十）其他违背法律、法规、规章和制度的违章指挥行为。

第五条违章作业（一）水上作业未按规定穿救生衣的；（二）进入施工现场未按规定戴安全帽的；（三）高空作业未按规定配系安全带的；（四）未采取有效防护措施进行检修作业的；（五）在油库等重点防火区域抽烟或携带火种的；（六）随意操作不属于自己操作的设备的；（七）非特种作业人员从事特种作业的；（八）不遵守设备安全操作规程的；（九）无证驾驶、疲劳开车、开带病车、开超载车或超速开车的；（十）高处作业未疏散下面人员的；（十一）不遵守安全用电规定，随意拉线、接电或检修的；（十二）不遵守现场动火（动焊）规定，随意动火（动焊）的；（十三）不遵守环保规定，随意倾倒各种垃圾或废物的；（十四）贪图省事，不走安全通道的；（十五）在起吊物下方逗留的；（十六）其他违章作业行为。

施工现场违章处罚规定第一篇：施工现场违章处罚规定一、违反安全管理1.分包(分项)工程无安全措施方案或无书面安全技术交底的，罚款500~1000 元；2.安全管理小组签发的《事故/隐患整改通知单》到期不整改的，罚款500~1000元；3.各类特种作业人员未持证上岗的，每发现一人罚款200元。

超期未复证者按无证者处理；4.施工队长或管理人员强令施工人员违章冒险作业者，予罚款500元。

二、违反安全防护措施1.脚手架、龙门架、井架、塔吊未按《建设工程安全技术管理手册》有关规定搭设或未办理相应的验收挂牌制度的，每发现一处罚款100~500元；2.各类施工机具未设防护棚和安全操作规程、无防护挡板，转动部位无防护罩的，每发现一处罚款100~500元；3.各种预留孔和临边无安全防护措施的，每发现一处罚款100~500元；4.各类电气设备无可靠保护接地或保护接零装置的，每发现一次罚款100~500元。

5.电气开关箱不符合安全用电标准要求的、电源箱乱接乱拉或严重违章的，每发现一处罚款100~500元。

6.手持照明灯、危险场所不使用安全电压或潜水泵无漏电保护装置的，每发现一处对总包单位罚款200 ~500元。

7.乙炔瓶使用时无回火防止器、气管卡夹不紧、皮管破裂等原因造成泄气的，每发现一处罚款200~500元。

8.特种设备无各类保险、限位装置或安全保险装置失灵的，每发现一处罚款 500~1000元。

三、违反文明施工及车辆行驶1.不按规定在施工区域乱倾倒建筑垃圾或泥土的，每次处罚1000~5000元。

2.每发现一起随地大小便的，罚款1000元；四、违章、违纪1.进入施工区域不戴安全帽者，每次罚款50元；2.高处作业不系或不按规定挂好安全带者，每次罚款100元；3.厂房结构吊装或屋面作业不挂设安全网的，罚款500元；4.施工现场无登高设施或设施不符合要求的，罚款1000元；5.禁烟区域抽烟者每次对总包单位罚款50元；6.未经意，乱拆脚手架、栏杆、跳板、安全网、坑洞盖板、塔架地锚缆绳、机电设备、构筑物的支撑、衬垫等安全设施或机电设备的保险装置、安全警告标志及信号等，每发现一处罚款500元；7.起重作业违反“十不吊”，明火作业违反“十不烧”者，每次罚款100~500元，不听劝告者应加倍罚款并对施工人员逐出施工现场处罚；8.凡违反各工种操作规程，不按安全交底及有关施工程序施工操作者、高处抛物、落物或违反起重、电气、危险品安全管理规定者，每发现一次罚款100~500元；9.未经许可擅自进入禁止区域或乱动电柜、电器、机械开关者的，每次罚款100~500元，酿成后果加倍罚款并对施工人员逐出施工现场处罚；10.每发生一起斗殴事件的，罚款1000元，情节严重的送至司法机关处理；11.每发生一起偷盗的，罚款2000元，情节严重的送至司法机关处理。

南方电网安监〔2015〕13号附件中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强安全生产监督管理，促进各级安全生产责任落实，规范现场作业违章的检查和纠正，强化安规及“两票三制”执行刚性，培养遵章守纪、规范作业的安全工作习惯，有效防范现场违章作业导致的事故事件，特制定本办法。

第二条本办法规定了公司系统员工现场作业违章扣分管理的有关要求，包括术语和定义、管理职责、违章纠正与扣分管理、违章人员教育培训等有关管理内容、流程和标准。

第三条本办法适用于公司系统各级各类安全检查发现的、或造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况；不适用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违章情况。

第四条本办法适用于公司系统员工。

各单位可结合实际组织承包商参照执行。

第二章术语与定义第五条现场作业违章，是指在电力生产、建设等现场作业过程中，违反国家、行业及公司安全生产有关法律法规、规程标准、规章制度、反事故措施、安全管理规定等，可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故事件的，或已造成电力生产安全事故事件以及其他异常的不安全因素，主要包括人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件。

第六条现场作业违章扣分条款，是指根据违章现象引发事故事件的后果严重性、发生频次、直接或间接导致事故事件的可能性等因素，对违章现象予以界定和相应扣分的条款规定（附件1）。

相关扣分条款分为A、B、C、D共四种类别，其中：A类为已经或极有可能直接导致人身死亡等事故、或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣12分。

B类为已经或较大可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣6分。

C类为已经或一般可能直接或间接导致人员伤害等事件、或较严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣3分。

D类为已经或可能导致的事件后果严重性相对A、B、C 类违章较小的其他违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣1分。

三违管理制度_三违管理制度办法三违管理制度篇11. 目的为了强化现场安全管理，有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律现象，确保安全生产形势的稳定，杜绝各类事故的发生，特制定本制度。

2. 范围本制度适用于本公司所有从业人员。

3. 职责3.1 安全领导小组重点组织查处违章指挥、违章操作的行为。

3.2 公司办公室重点组织劳动纪律检查处违反劳动纪律的行为。

4. 管理内容与方法4.1 “三违”行为种类的辨识(一)违章操作作业行为(1) 未经安全教育上岗作业。

(2) 特种设备未经法定单位定期检验。

(3) 非特种作业人员从事特种作业。

(4) 新安装设备施未经安全验收就进行生产作业。

(5) 未按规定放置、堆垛材料、制品及工具。

(6) 工作前未检查设备施或设备施带故障安全装置不齐全便进行操作。

(7) 在消防器材、动力配电箱、板、柜周围堆放物品且违反堆放间距规定。

(8) 危险作业未经审批或虽经审批但安全措施未落实。

(9) 在禁火区域内吸烟或违章明火作业。

(10) 在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水未按规定使用通风除尘设备。

(11) 危险作业时监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。

(12) 职业禁忌症者未及时调换工种。

(13) 发现隐患未排除、报告、冒险作业。

(14) 不按操作规定进行操作。

(15) 随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。

(16) 吊物、传运物件操作方法违反规程规定。

(17) 起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定。

(18) 使用的安全工具、安全用具不合格。

(19) 任意拆除设备施的安全装置、仪器、仪表、警示装置的。

(20) 设备运转时跨越、触摸或擦拭运动部位。

(21) 检修设备时未切断电源。

(22) 擅自启用查封或报废设备。

(23) 检修电器设施是未停电、验电、接地及挂牌操作。

(24) 安全电压灯具与使用电压及要求不符。

(25) 工作中不遵守劳动纪律从事与生产无关的活动。

施工现场违章处理规定为了进一步规范酒店施工现场的安全管理，杜绝安全事故的发生，确保酒店装饰工程顺利进行，特制定此规定：一、不按规定佩带《施工出入证》或私自涂改、外借《施工出入证》的，除清出施工现场外，对责任人罚款____元。

二、不按规定办理施工进场手续或手续不完整的，除补办手续外，对责任人罚款____元。

三、施工过程中，私拉乱接电源、电线，或未按规定操作电气设施、设备的，除责令现场整改外，对责任人罚款____元。

四、在施工现场有追逐打闹、随地便溺等不文明行为者，罚款50~____元。

五、在施工现场或其他禁止吸烟的场所吸烟者，罚款100~____元。

六、所在施工区域发现烟头等不安全因素的，根据烟头数量，按每个烟头____元的数额对现场施工单位进行处罚。

七、违章使用各种大功率生活电器的，除没收使用的电器外，对责任人罚款____元。

八、留宿工人在宿舍内酗酒、赌博的，除禁止在酒店留宿外，对责任人罚款50~____元。

九、偷盗酒店财物或私自变卖废品的，除没收非法所得，对责任人罚款____元，情节严重的移送公安机关处理。

十、不按规定办理动火手续，违章进行明火作业，未引起后果的，除按规定补办相关手续外，对责任人罚款100~____元；引发后果的视情节，给予200~____元的罚款；后果严重的，移送公安消防机关。

没有操作证私自进行明火作业的操作人员，给予____元罚款。

十一、施工队累积违章达____次以上，对相应施工队现场负责人罚款____元，对该公司罚款____元，以此类推。

累计违章达____次以上，甲方有权要求施工方更换现场负责人。

十二、对违反上述条款的人员，工程部将出具《违章作业处理单》，违规人持《违章作业处理单》到酒店财务部交纳罚款，由酒店财务部开具罚款收据。

凡不按规定交纳罚款的人员，工程部有权将其清出现场，或请示领导更换现场项目负责人。

十三、以上项目由甲方管理人员、建立公司负责人员、乙方施工负责人员两方确定签字生效，望各施工单位督促本单位工人严格遵守。

现场作业违章管理办法Q/CSG-GZPG210001-2021 贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法2021-02-01 发布 2021-02-01 实施贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法第一章总则第一条为有效承接《南方中国电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》，细化分解违章扣分条款，规范管理流程，完善公司违章管理制度，提高管理水平，特制定本办法。

第二条本办法规定了公司系统员工现场作业违章管理的工作要求，包括管理职责、违章纠正与处理等内容。

承包商人员违章可参照执行。

第三条各单位可参照本办法，结合本单位实际制定实施细则，将管理责任落实到相应的管理岗位。

第四条违章管理工作要克服“以罚代管”和“只管不罚”的做法，对各类违章都要通过“教育、曝光、处罚、整改”四个步骤进行处理，按照“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。

第五条充分发动广大员工积极发现并制止违章，鼓励自查自纠和工作班成员之间、领导干部和员工之间的互相监督。

主动报告现场作业违章的，上级安监部门不重复处理。

第六条公司系统员工发生本办法规定违章的，取消违章人员当年度安全生产评先选优资格；班、站、所员工发生A类违章的，取消其所在班、站、所当年度安全生产评先选优资格。

第七条发生本办法规定为A类违章的，按照《贵州电网有限责任公司A类违章考核规定》（附件2）落实处罚与整改，员工违章扣分按本法执行。

第二章术语及定义第八条现场作业违章，是指在电力生产作业过程中，违反国家、行业法律法规、安全规程及公司安全生产有关规定，可能导致事故事件的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件。

第九条违章条款，是指违章的具体表现。

2第十条违章分类，是指根据违章可能导致后果的严重程度、发生频次、直接或间接导致事故事件的可能性等因素，对违章情况进行界定并分类（附件1）。

本办法规定的现场作业违章条款分为A、B、C、D四种类别，本办法未列出的其他违章情况，安监部门可根据国家、行业、企业的安全生产标准、规程、规范、制度进行认定。

(试行)第一条为进一步加强安全生产监督管理，促进各级安全生产责任落实，规范现场作业违章的检查和纠正，强化安规及“两票三制”执行刚性，培养遵章守纪、规范作业的安全工作习惯，有效防范现场违章作业导致的事故事件，特制定本办法。

第二条本办法规定了公司系统员工现场作业违章扣分管理的有关要求，包括术语和定义、管理职责、违章纠正与扣分管理、违章人员教育培训等有关管理内容、流程和标准。

第三条本办法合用于公司系统各级各类安全检查发现的、或者造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况；不合用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违第五条现场作业违章，是指在电力生产、建设等现场作业过程中，违反国家、行业及公司安全生产有关法律法规、规程标准、规章制度、反事故措施、安全管理规定等，可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故事件的，或者已造成电力生产安全事故事件以及其他异常的不安全因素，主要包括人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件。

第六条现场作业违章扣分条款，是指根据违章现象引发事故事件的后果严重性、发生频次、直接或者间接导致事故事件的可能性等因素，对违章现象予以界定和相应扣分的条款规定(附件 1 )。

相关扣分条款分为 A、 B、 C、 D 共四种类别，其中：A 类为已经或者极有可能直接导致人身死亡等事故、或者性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣 12 分。

B 类为已经或者较大可能直接或者间接导致人身伤亡等事故事件、或者严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣 6 分。

C 类为已经或者普通可能直接或者间接导致人员伤害等事件、或者较严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣 3管理和监察人员(以下简称“检查人员” )根据事故事件及其他异常调查分析的违章现象事实，或者现场检查发现违章作业，在及时指出、制止和纠正违章行为后，依照现场作业违章扣分有关条款，对违章人员赋予扣分的书面通知(附件 2 )。

施工现场安全管理办法和违章处罚第一条、安全生产责任制：1、项目部未按规定建立安全生产责任制，处罚500-3000元。

2、项目部各级管理人员未按责任制执行，处罚项目承包人xx 元。

3、分包工程中无安全生产指标，处罚分包责任人xx元。

4、项目部未按规定在施工现场悬挂各工种安全技术操作规程的，处罚项目承包人1000元。

5、未按规定配备专、兼职安全员，处罚项目承包人1000元。

6、项目部管理人员对安全工作不作为，处罚500元。

7、施工现场未建立13本台帐的罚款xx元；建立不全和填写不及时的罚款500元。

以上条文如违反除接受处罚外，并责令项目部立即整改完善。

第二条、目标管理：1、项目部未制定安全管理目标（伤亡事故指标，安全、文明施工目标），处罚xx元。

2、未进行安全责任目标分解或无责任目标考核规定，处罚项目部1000元。

3、考核办法未落实或抓落实力度不够，处罚项目部500元。

第三条、施工组织设计和专项方案：1、施工组织设计中无安全预防措施、文明施工和环保措施的，处罚项目部xx元。

2、施工组织设计未经审批，无人签字或代签字，处罚按相应管理制度文件处理。

3、按规定就编制专项安全方案而未编制，处罚项目部xx元。

4、应编制的应急预案，而未编制的，处罚项目部1000元。

5、应急预案未作演练、培训的，处罚项目部500元。

第四条、安全技术交底：1、项目无安全技术书面交底的，处罚xx元。

2、交底针对性不强、不全面、未履行签字手续的，处罚500-1000元。

第五条、安全检查：1、项目部无安全检查制度，处罚xx元。

2、安全检查无记录处罚1000元。

3、对查出的安全隐患未做到定人、定时间、定措施的，处罚1000元。

4、对重大危险隐患已书面提出而未如期完成，处罚xx元。

以上条文如有违反必须执行处罚，并责令现场立即整改。

第六条、安全教育：1、无安全教育制度，入场工人未进行安全教育，处罚xx元。

2、无具体教育内容或变换工种时而未进行安全教育的，处罚200-1000元。

广电安部〔2015〕125号附件1中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强安全生产监督管理，促进各级安全生产责任落实，规范现场作业违章的检查和纠正，强化安规及“两票三制”执行刚性，培养遵章守纪、规范作业的安全工作习惯，有效防范现场违章作业导致的事故事件，特制定本办法。

第二条本办法规定了公司系统员工现场作业违章扣分管理的有关要求，包括术语和定义、管理职责、违章纠正与扣分管理、违章人员教育培训等有关管理内容、流程和标准。

第三条本办法适用于公司系统各级各类安全检查发现的、或造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况；不适用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违章情况。

第四条本办法适用于公司系统员工。

各单位可结合实际组织承包商参照执行。

第二章术语与定义第五条现场作业违章，是指在电力生产、建设等现场作业过程中，违反国家、行业及公司安全生产有关法律法规、规程标准、规章制度、反事故措施、安全管理规定等，可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故事件的，或已造成电力生产安全事故事件以及其他异常的不安全因素，主要包括人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件。

第六条现场作业违章扣分条款，是指根据违章现象引发事故事件的后果严重性、发生频次、直接或间接导致事故事件的可能性等因素，对违章现象予以界定和相应扣分的条款规定（附件1）。

相关扣分条款分为A、B、C、D共四种类别，其中：A类为已经或极有可能直接导致人身死亡等事故、或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣12分。

B类为已经或较大可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣6分。

C类为已经或一般可能直接或间接导致人员伤害等事件、或较严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣3分。

D类为已经或可能导致的事件后果严重性相对A、B、C 类违章较小的其他违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣1分。

工程现场违章制度为了保障工程施工安全和质量，维护工程现场秩序，加强管理，提高工程质量，我公司特制定以下工程现场违章制度：一、违章行为定义1. 未经相关部门批准擅自施工；2. 不按照施工图纸要求进行施工；3. 使用不合格材料或设备进行施工；4. 未经安全生产部门审核的工程现场安全预案进行施工；5. 在未办理相关手续的情况下施工；6. 不按照工程安全操作规程和标准操作；7. 未及时处理工程现场安全事故；8. 破坏工程设施和环境。

二、违章处理程序1. 发现违章行为后，项目经理应立即责令当事人停止违章行为，并进行整改；2. 当事人应提交书面整改方案，并由相关部门审核通过后方可实施；3. 项目经理应监督整改过程，并定期进行检查，确保整改措施有效实施；4. 如当事人拒绝整改或屡教不改，应上报公司管理层，由公司领导进行处理；5. 严重违章行为将被记入个人档案或公司信用记录，影响个人晋升或公司合作。

三、违章行为的处理措施1. 超期施工：停止施工，暂扣经济款项；2. 未按图纸施工：责令停工整改，违约金；3. 使用不合格材料或设备：责令停工整改，罚款；4. 安全事故未及时处理：停工整改，罚款；5. 破坏工程设施和环境：停工整改，赔偿。

四、违章行为的防范措施1. 加强施工现场管理，严格执行施工计划；2. 加强对材料和设备的检查，杜绝使用不合格产品；3. 建立健全安全监督体系，定期进行安全检查；4. 加强员工培训，提高员工安全和质量意识；5. 督促承包商和供应商遵守相关规定，确保施工质量和安全。

结语工程现场违章行为一旦发生，将给工程质量和施工安全带来极大隐患，严重影响公司形象和信誉。

因此，我公司将继续加强工程现场管理，坚决打击各种违章行为，确保工程施工安全和质量，为客户提供优质和放心的工程产品。

任何违章行为都将受到严肃处理，绝不姑息。

希望所有员工共同遵守工程现场违章制度，共同维护工程现场秩序和安全。

以上为我公司工程现场违章制度，希望大家共同遵守，共同努力，保障工程施工安全和质量，确保工程顺利进行。