培训学校员工劳动合同协议书
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培训学校劳动合同范本(精选5篇)培训学校劳动篇1甲方:乙方: 居民身份证号码:家庭住址:编号:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限本合同期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
第二条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第三条劳动报酬甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:1、计时工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。
(二)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方的;3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。
培训机构劳动合同6篇篇1甲方(培训机构):____________________乙方(员工):_______________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作,乙方具备从事该工作的相关技能和资格,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方权利和义务,特签订本合同协议。
一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日4. 职位名称及工作地点职位名称:_____________________工作地点:_____________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求,在规定的岗位上履行职责,完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要,可以对乙方的工作内容、岗位进行调整。
三、工作时间、休息休假和劳动报酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如为特殊岗位需遵守相应的工作时间安排。
2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方规定执行。
3. 劳动报酬:(1)基本工资:____元/月。
(2)绩效工资:根据乙方的工作表现、业绩考核等情况确定。
(3)津贴、补贴:按照国家法律法规和甲方规定执行。
(4)工资发放时间:每月的____日。
(5)工资调整机制:根据甲方经济效益及乙方工作表现进行调整。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的其他福利待遇,具体参照甲方相关规定。
3. 甲方可以根据自身情况,为乙方提供其他补充保险或福利措施。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 对于违反劳动纪律和保密义务的行为,甲方有权按照法律法规和内部规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
教育培训机构劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_____________________住址:______________________________联系方式:__________________________鉴于甲方需要招聘教育培训方面的专业人才,乙方具备相关能力和技能,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训相关的工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职务要求详见聘用合同附件。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和政策。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照有关规定进行处理。
培训学校劳动合同范本用人单位:(甲方)____市培训学校法定代表人:__________,校长劳动者:(乙方)性别民族____年____月____日生。
身份证号:经甲乙双方协商一致,根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师,合同期限为年。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满经双方同意可以续签合同,合同期满如有一方不同意续签合同,本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位,乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到学校备课,每天工作7个半小时,上班时间为早8时,下班时间为17时。
每周周六、周日上课,周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币____元,社会保险及医疗保险金____元。
该工资于每月15____日领取。
乙方如有事假,按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假____日以内,每天扣发日工资标准的____%.病假超过____日,从第____日起按日平均标准每增加一天病假,扣减一日工资。
应乙方要求,社会保险金和医疗保险基金随同工资发放,由乙方自行交纳,甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为2个月,试用期间,不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始,甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月____元,按月随工资给付乙方,由乙方自行向社会保险部门交纳,如乙方未向保险部门交纳该基金,甲方不再承担为乙方交付社会保险责任,乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后,如乙方要求解除劳动合同,须提前30天向甲方书面提出,经甲方批准后,办理工作交接,如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失,甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方:教育培训机构名称(以下简称“甲方”)地址:详细地址法定代表人:法定代表人姓名电话:联系电话乙方:员工姓名性别:男/女身份证号码:身份证号码联系电话:联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益,甲方和乙方本着公平、公正的原则,经过友好协商,就乙方加入甲方教育培训机构工作(以下简称“工作”)的相关事宜达成如下协议:第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,担任教育培训机构的(职位名称),负责教学工作,包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排,制定教学计划并认真执行,确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求,遵守教育培训机构的相关规章制度,维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密,不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作(具体时间)。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况,甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点,乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放,每月基本工资为(具体数额),具体计算方式如下:(1)基本工资= 基本工资标准× (实际工作天数/ 总工作天数)(2)其他福利待遇如社会保险、补贴等,详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险,并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇,详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为(具体年限),起止日期为(具体日期)。
4.2 若乙方有续签合同意愿,需提前30天书面通知甲方,甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同,任何一方需提前一个月书面通知对方,并经双方友好协商解决。
培训学校劳动合同培训学校劳动合同精选5篇随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的培训学校劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
培训学校劳动合同1甲方名称:住所:负责人:乙方姓名:性别:出生年月:住址:户籍地址:居民身份号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定,甲、乙双方经平等协商,订立本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为下列第项:A.固定期限。
本合同自年月日至年月日止。
B.无固定期限。
本合同自年月日起生效至约定和法定终止的条件出现止。
C.以完成一定的工作任务为期限,自年月日起至工作任务完成时即行终止(具体时间根据具体的事项进展进行确定)。
1.2 甲乙双方约定试用期自年月日至年月日止。
第二条工作内容、录用条件和地点2.1 乙方在甲方的工作岗位:_____ ,从事_______________ 工作。
2.2 工作地点:______ ________。
2.3 在本合同期限内,甲方根据工作的需要,甲方可以重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方根据工作的需要,可灵活安排乙方的工作时间。
3.2 在法律允许的范围内,可安排乙方加班,乙方服从甲方的安排,甲方应按照国家法律的规定支付加班费或者给予调休。
3.3 乙方在合同期限内享有各种休息、休假的权利。
第四条工资报酬及待遇4.1 乙方试用期的工资为___ __元/月,不享有学校其他任何福利。
4.2 试用期满后的基本工资__ ___元/月。
甲方根据本合同第2.3条的规定重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点的,以及按照甲方薪金管理的规章制度,根据对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资,但调低的工资不得低于国家和工作地政府规定的最低工资标准。
培训学校员工合同范本3篇篇1甲方(用人单位):________________培训学校地址:____________________________________法定代表人:____________________________联系电话:______________________________乙方(员工):_________________________性别:__________________________________出生日期:______________________________身份证号码:____________________________家庭住址:_______________________________________联系电话:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的教育培训行业相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的校区所在地。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方的工作时间为每周五天工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资标准为每月______元,具体根据甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及工作业绩,逐步调整乙方的工资待遇。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人承担部分由个人自行缴纳。
4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
培训机构劳动合同范本6篇篇1甲方(培训机构):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(雇员):____________________性别:____________________________出生年月:________________________身份证号码:______________________联系电话:________________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日。
2. 合同生效日期:____年____月____日。
3. 合同结束日期:____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训工作。
2. 乙方的主要工作职责和岗位(详见岗位说明书)。
3. 甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要,经双方协商后可调整。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班、加点应按照国家和地方的有关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度,防止事故发生。
培训机构员工合同协议书培训机构员工合同协议书6篇随着社会快速发展,国民素质的提高,教育培训市场需求越来越大,使培训机构的数量不断的增加,培训机构员工合同是怎么一回事呢?下面是收集整理的培训机构员工合同协议书,欢迎大家阅读参考学习!培训机构员工合同协议书(篇1)甲方(聘用单位):地址:法定代表人:乙方(受聘人):根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1、本合同于年月日生效,于年月日终止。
其中试用期个月。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任会计岗位工作。
乙方的工作内容为:1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。
2、按公司规定编制有关财务报表,做到准确无误。
3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。
4、遵守公司规定的财务管理制度及岗位职责(附:财会岗位职5、严格按公司相关标准或职业操作流程完成工作。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬甲方实习期工资为元/月,实习期满后每月支付乙方的基本工资为人民币元/月,甲方每月15日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。
如双方有其它薪酬意见可友好协商补充。
第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。
3、乙方遵守甲方提出的保密条款。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
培训学校用工合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1培训学校用工合同甲方:(培训学校名称)地址:(具体地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为一家(培训学校类型)学校,乙方愿意在甲方学校就职,并达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,负责(工作内容),并听从甲方的管理。
2. 乙方在工作期间需按时完成工作任务,不得擅自请假或早退。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(工作天数)工作日,每天工作(工作小时数)小时(含午休时间)。
2. 如有需要,乙方愿意加班,并根据甲方的安排配合工作。
第三条薪酬待遇1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准向乙方支付工资。
2. 乙方的工资将在每月的(具体日期)发放,并按照当月的出勤情况进行结算和调整。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间和离职后,需对甲方学校的商业秘密和客户信息进行保密,不得向外透露。
2. 如乙方违反保密协议,将承担相应的法律责任。
第五条离职条款1. 乙方在工作期间如有需要离职,需提前(具体天数)向甲方提出书面申请,并经甲方同意后方可离职。
2. 乙方离职后需主动交接工作,并将甲方学校的相关资料和物品交还给甲方。
第六条其他条款1. 本合同签订后自双方盖章生效,有效期为(具体年限)。
2. 本合同如需变更,须经双方协商一致,并签订书面变更协议。
3. 本合同在任何一方违反合同条款的情况下,另一方有权解除合同。
以上为甲乙双方的协议内容,特此签订。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:(以下为公章及履行合同的具体程序,请另行详述)以上就是培训学校用工合同的详细内容,如有疑问或需要进一步了解,请随时与我们联系。
感谢您的合作!篇2培训学校用工合同甲方(培训学校):__________(以下简称“甲方”)乙方(员工):__________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平,为提升员工的综合素质和工作能力,甲、乙双方经平等协商,就乙方进入甲方进行工作培训事宜,订立本合同。
培训学校劳动合同范本条款5篇篇1甲方(用人单位):______________乙方(劳动者):______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条:本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方安排的工作地点从事______________工作,甲方根据工作需要可以变更乙方的工作岗位。
第三条:乙方的工作范围包括:______________。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据工作需要延长乙方的工作时间,但应当保证乙方的休息和身心健康。
第五条:甲方为乙方安排带薪休假,具体的休假时间和方式按照甲方的规定执行。
第六条:乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假,如果甲方安排乙方在法定节假日工作,应当按照规定支付加班费。
四、劳动报酬第七条:甲方应当每月按时向乙方支付工资,工资标准为:______________。
第八条:甲方应当根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖励和晋升机会。
五、社会保险和福利第九条:甲方应当为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费的个人部分,甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。
第十条:甲方应当为乙方提供相应的福利,包括但不限于:______________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条:甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
第十二条:甲方应当建立和完善职业危害防护制度,为乙方提供必要的职业危害防护措施,保障乙方的健康和安全。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条:甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
培训学校员工合同4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1培训学校员工合同合同编号:TRS-2021-001甲方:培训学校(以下简称“校方”)乙方:员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方正式成为校方员工及双方工作内容、薪酬待遇等事项,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1 校方聘用乙方为XX岗位的员工,具体岗位及职责详见附件《聘用岗位说明书》。
1.2 乙方应严格遵守校方的规章制度,认真履行岗位职责,努力完成本聘用协议约定的工作任务。
二、试用期2.1 乙方入职之后,将进行为期3个月的试用期。
试用期内校方有权根据乙方的工作表现、自身需求等因素决定是否转为正式员工。
2.2 试用期期间,乙方按照校方规定享受工资及相关福利待遇。
2.3 试用期延长的情况,校方将与乙方协商具体事宜。
三、薪酬待遇3.1 校方将按照国家法律规定,为乙方提供合法稳定的薪酬待遇。
3.2 薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
具体标准及发放时间详见附件《薪酬福利方案》。
四、工作时间4.1 校方规定的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上下班时间及休息时间根据校方排班安排。
4.2 若因特殊工作需要,需要延长工作时间,校方将提前通知乙方,且按照国家法律规定支付加班工资。
五、工作地点5.1 乙方的工作地点为校方办公场所,如有特殊需要,校方有权调动乙方工作地点,需提前通知乙方。
5.2 如乙方需要外出工作,校方将根据实际情况提供相应的交通及食宿补贴。
六、保密责任6.1 乙方在校方工作期间或离职后,应当保守校方的商业秘密及个人隐私信息,不得擅自泄露或利用相关信息。
6.2 任何因泄露校方商业秘密及个人隐私信息而导致的纠纷或损失,乙方应承担相应的法律责任。
七、终止协议7.1 乙方违反本协议的规定,严重影响校方正常运营或声誉,校方有权解除本协议。
7.2 乙方自愿提出辞职,应提前30天书面通知校方,经双方协商处理相关事宜。
培训机构劳动合同6篇篇1培训机构劳动合同一、合同双方甲方:培训机构名称地址:XXXX法定代表人:XXX电话:XXX乙方:员工姓名住址:XXXX联系电话:XXX二、合同目的为明确甲方与乙方之间的劳动关系,明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,经甲、乙双方协商一致,就乙方在甲方单位从事教学工作的相关事宜,达成如下协议:三、工作内容乙方作为甲方培训机构的员工,主要从事教学工作,包括教学计划的制定、课程教学、学生考核等相关工作。
乙方应遵守甲方制定的教学计划和教学安排,努力提高教学水平,为学生提供优质的教学服务。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天,具体工作时间由甲方制定,乙方需按时上班并安排好教学工作。
2. 工作地点为甲方培训机构所在地,乙方应按照甲方的教学安排,到指定的教室进行教学工作。
五、工资和福利1. 乙方的工资由甲方负责支付,具体工资标准由双方协商确定。
2. 乙方享受法定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在培训机构工作期间,享受带薪年假、节假日福利等。
六、保密条款乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密和学员信息等保密,不得擅自泄露给第三方,否则将承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 乙方需提前一个月书面通知甲方,如果需要解除劳动合同。
2. 在乙方提出解除合同的情况下,甲方应配合乙方的离职手续,并按照相关规定支付离职补偿。
八、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。
2. 本合同自双方签字生效,至劳动关系终止时止。
甲方(盖章): 日期:乙方(签字): 日期:以上是关于培训机构劳动合同的相关内容,希望双方能够遵守合同约定,共同维护良好的劳动关系。
祝愿双方工作顺利,合作愉快!篇2培训机构劳动合同范本甲方:(培训机构名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定,甲乙双方自愿遵守以下协议,就乙方加入甲方(培训机构)工作进行约定,共同遵守本合同。
培训学校劳动合同(7篇)培训学校劳动合同(精选7篇)培训学校劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:________甲方(用人单位)名称:_______培训学校住所:_______法定代表人(委托代理人):_______联系电话:_______乙方(劳动者)姓名:_______性别:_______住址:_______居民身份证号码:_______联系电话:_______甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:1、固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、无固定期限:______年______月______日起至法定的终止条件出现时止。
3、本合同包含个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日止。
)二、工作内容第二条双方协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
乙方每日工作时间根据培训学校作息制度执行。
甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行月工资形式:工资标准按照培训学校薪资体系执行。
其他奖金、补贴等按甲方依法制定的制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月10日前支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。
同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。
2024年培训机构员工劳动合同甲乙双方,遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等自愿、公正公平、协商一致、诚信守约的原则,签订此劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起,至____年____月____日止。
二、工作内容及地点(一)乙方应甲方要求,在充分协商的基础上,承担广告销售岗位工作。
甲方根据工作需要及乙方业绩考核结果,有权调整乙方工作岗位,乙方应予以配合。
(二)甲方应确保乙方从事的工作内容及要求,符合甲方公布的合法规章制度。
乙方应严格按照甲方安排的工作内容及要求,履行劳动职责,确保按时完成工作任务,满足质量标准。
(三)双方一致同意,劳动合同的履行地点为广东省佛山市。
三、工作时间和休息休假甲方采用标准工作制,即每周____天,每天8小时。
四、劳动报酬甲方采用基本工资加绩效工资的薪酬制度,乙方的基本工资定为每月人民币元,未来将根据内部工资分配办法进行相应调整。
五、绩效工资乙方的绩效工资将依据其工作表现、成果及实际贡献,按照内部分配办法进行考核确定。
六、劳动合同终止条件甲乙双方协商一致,在以下情况下可终止劳动合同:1. 劳动合同期限届满;2. 乙方连续____个月未达到甲方业绩考核标准,或乙方严重失职,给甲方造成超过____元的损失。
七、其他条款(一)劳动合同期间,乙方应及时通知甲方其户籍地址、居住地址及联系方式等的任何变更,以便于双方联系。
(二)本合同未涉及的事项,将依照国家相关法律法规执行。
若国家无明确规定,双方应平等协商解决。
甲方的劳动纪律应合法合规,并通过民主程序公开告知乙方。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起正式生效。
甲方代表签名:____ 乙方签名:____2024年培训机构员工劳动合同(二)甲乙双方,遵循《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,基于平等自愿、协商一致的原则,签订如下劳动合同条款:一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起,至____年____月____日止,为双方约定的劳动合同期限。
培训学校员工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________培训学校地址:____________________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________出生日期:____________________住址:____________________________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________紧急联系人及联系方式:____________________________________身份证号码:____________________________________其他重要事项填写:健康证号、驾照及车型等(如有需要)。
鉴于甲方需要雇佣人员从事教育培训相关工作,乙方具备从事教育培训工作的能力,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成以下合同条款,以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及职责第一条乙方应按照甲方的要求,担任_______岗位工作,并承诺遵守甲方的规章制度。
乙方的工作职责包括但不限于以下几个方面:_____________________。
(这里根据具体职位填写相应的工作内容和职责。
)具体职务及要求可附加清单详细规定。
二、工作时间与地点第二条工作时间按照甲方的规定执行,原则上每周工作五天,每天八小时工作制。
甲方安排加班的,应当给予乙方相应的补偿或安排调休。
具体加班制度和调休规则由双方根据实际情况共同制定。
工作地点位于_____________________。
(填写详细地址)甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。
三、薪资待遇与福利(注:本模板为一份标准的培训学校员工合同范本,可根据具体情况进行调整和完善。
培训学校用工合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1培训学校用工合同甲方(雇主):XXX培训学校乙方(员工):XXX鉴于,甲方是一家合法注册的培训学校,拥有丰富的教学资源和经验;乙方是一名具有相关专业资质和经验的教师,愿意加入甲方进行教学工作。
为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,经双方协商一致,达成以下《培训学校用工合同》:第一条工作岗位甲方聘用乙方为其XXX课程的教师,乙方应按照教学计划和安排,完成教学任务,并积极配合学校的教学工作。
第二条合同期限本合同自(年)(月)(日)生效,至(年)(月)(日)终止。
双方经协商一致可续签合同。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由学校根据教学计划确定。
2.乙方应按时上课,不得迟到早退。
如有特殊情况需请假,须提前向学校请假并取得批准。
第四条工资待遇1.乙方的基本工资为XXX元/月,具体工资按教学工作量和绩效考核结果确定。
2.学校为乙方提供社会保险和其他福利待遇,具体待遇标准按国家规定执行。
第五条保密条款乙方在工作期间接触到的学校机密信息及学生信息,须保守秘密,不得擅自泄露或向他人透露。
第六条终止合同1.乙方违反本合同规定,经学校警告仍不改正的,学校有权解除合同。
2.乙方因自身原因或其他不可抗力,需终止合同的,应提前30天书面通知学校。
第七条双方权利与义务1.乙方应热爱教育事业,认真履行教学任务,不得影响学校声誉。
2.学校应给予乙方必要的培训和支持,提供良好的工作环境和条件。
第八条其他本合同未尽事宜,可双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):XXX培训学校乙方签字:XXX日期:年月日日期:年月日以上为《培训学校用工合同》内容,自双方签字生效。
希望双方能够按照合同规定,共同遵守,共同努力,共同发展。
祝愿合作顺利,工作顺利!篇2培训学校用工合同一、甲方:(培训学校全称)地址:(注册地址)法定代表人:(法定代表人)联系电话:(联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)三、合同期限:自(年月日)至(年月日)四、工作内容:乙方在甲方单位从事(具体岗位及工作内容)五、工作地点:(工作地点)六、工作时间:按甲方规定,一般为每周工作()天,每天工作()小时。
培训机构劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1培训机构劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(性别)出生年月:(出生年月)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)籍贯:(籍贯)鉴于甲方为培训机构,拟聘请乙方从事培训工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,达成如下协议:一、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的职务为(具体职务),主要工作内容为(具体工作内容)。
2.乙方在公司的工作地点为(工作地点),具体工作时间为每周工作日(具体时间),每天(具体时间)。
二、试用期1.乙方进入公司履行职务之日起,为试用期,为期(具体时间)。
试用期内,乙方的薪资待遇为(试用期薪资),试用期中,如双方都满意,合同自动转为正式合同。
2.试用期的工资和福利按照公司的相关规定执行。
三、薪金及福利1.乙方的薪金总额为(薪金总额)元,基本工资为(基本工资),期间工资将根据公司的相关规定进行调整,奖金、福利及其他津贴待遇系公司规定发放。
2.乙方在公司的工作期间,享受公司提供的相关福利待遇,具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
四、保密义务乙方在公司任职期间及离职后,应对公司的商业秘密及相关机密信息保密,未经公司书面同意不得向外界透露。
五、工作期间1.乙方应当认真履行工作职责,服从公司的管理,按时完成工作任务,不得私自泄露公司的商业秘密,不得从事与公司业务无关的行为。
2.乙方在公司任职期间,应当遵守公司相关规章制度,不得违反公司纪律,如有违反公司规定的行为,公司有权对其进行相应的纪律处分。
六、解雇和离职1.双方如因故需解除劳动合同,应提前(具体时间)向对方书面通知。
如因乙方原因造成的辞职,则需要提前(具体时间)向公司提交书面辞职申请。
2.乙方在离职时,应当将公司的所有资料归还,并做好交接工作,公司应按法律规定给予乙方相应的离职证明。
培训学校员工劳动合同协
议书
The pony was revised in January 2021
编号
劳动合同书
甲方名称:
地址:
性质:
法定代表人:
乙方姓名:
性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择签订本合同的期限为:固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____________岗位工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、保守甲方商业秘密
第四条乙方在甲方工作期间,应保守甲方的业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。
四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的工作和办公条件,建立健全各岗位工作职责,流程、工作规范等制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、岗位技术、安全及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
第七条甲方的工资发放遵循按劳分配,奖罚分明的原则。
第八条乙方的工资遵循甲方制定的薪酬管理制度,且按甲乙双方协商一致执行。
第九条甲方按月支付乙方工资,发薪日为每月10日发放上月工资。
第十条乙方休假应遵循甲方的《员工考勤制度》。
六、社会保险和福利待遇
第十一条甲方在乙方工作满一年后,遵照国家的法律、法规和政策规定为乙方缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。
第十二条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定同意转移相关保险手续。
第十三条乙方享受甲方提供的相关的其它福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
第十四条甲方制定的各项规章制度向乙方公示。
第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成工作任务,提高职业技能,遵守工作纪律和职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟,保守商业秘密,忠诚忠实于企业,维护企业信誉和团结。
第十六条乙方违反公司规章制度,甲方可以给予乙方相应的行政处分、经济处罚等;依据甲方管理制度,乙方行为符合辞退条款规定的,甲方可以给予辞退,解除和终止本合同:
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条试用期内经评价、考察、考核不符合录用条件者,解除本合同。
第二十条乙方要求解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
如果乙方在试用期内要求解除劳动合同的,应提前三天通知甲方。
第二十一条本合同到期,劳动关系即行终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
如任意一方不同意续订,则本合同终止。
第二十二条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内会同乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、违反劳动合同的责任
第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方为其支付的培训费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、按法律法规和其他约定的赔偿费用。
第二十四条其他违约责任。
十、劳动争议处理
第二十五条本合同未尽事宜,双方可另协商解决。
第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:(盖章)(签字)
法定代表人:
年月日年月日。