如何利用教学中的过程评价促进学生发展-文档资料
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探究初中科学课堂教学评价的四个xx教学评价是指依据一定的教学标准和目标,系统调查学生的学和教师的教,并指出学生和教师存在的优缺点以及改进的参考措施。
一般来说,科学教学评价包括两个过程的评价:科学教学的评价和科学教学过程中的评价(即学习过程的评价)。
科学教学评价是课程教学过程中的一个有机构成环节,是促进学生发展的有效手段。
评价是教学过程与学习过程中综合的一个组成部分,需要贯穿于教育教学活动的每一个环节。
随着科学课程改革的深入,科学课堂教学的有效性引起越来越多人的关注。
科学教学评价不仅是监控、评定、改进和管理课堂教学的工具,更具有反馈调节、展示激励、反思总结、记录成长、积极导向的功能。
如何有效地建立科学性、导向性、人本性、综合性的科学教学评价体系是新课程实施过程中的一个重要环节。
因此,笔者根据新课程标准中科学素养的四要素以及科学教学评价的原则探究建立科学课堂教学评价标准体系,反思教学行为,反馈学生学习情况,不断提高课堂教学质量和效率。
一、科学课堂教学评价四个xx合理性分析国家新课程标准对全部学科提出三维教学目标:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。
科学课程是以培养学生科学素养为宗旨的一门综合课程。
相比于其他学科,科学课程强调学科知识之间的相互渗透、相互联系,试图超越各个学科界限,将各个学科知识领域整合。
科学课程内容强调“整合”和“探究”。
科学课程一方面不是简单综合各科知识,而是将各学科知识融会整合成科学学习内容,从基本科学观念上理解科学概念。
另一方面要联系实际生活,认识科学知识在生产和生活中的应用同时将科学知识应用在生产生活中,激发创造能力,形成社会参与意识和可持续发展观念。
综上所述,科学课程内容不仅需要将三维教学目标进行结合与渗透,此外还要反映出科学、技术与社会的相互关系。
因此科学各领域的具体内容均按此科学素养的四要素:科学探究、科学知识与技能、科学情感态度与价值观、科学、技术与社会的关系作为目标统一设置。
课堂教学评价模式浅析0 引言教学评价是每个高校教学管理中不可缺少的一项活动。
教学评价是依据教学目标,运用各种有效手段,对教学活动的过程和结果进行评定和价值判断。
教学评价能促进教学质量的提高,保证教学目标的实现。
本文首先从我校目前教学评价的现状入手,进行分析。
1 我校课堂教学评价方式介绍为了向课堂要效率,我校每学期都会对教师的课堂教学质量进行评估,以促进课堂教学质量的提高。
目前我校采用的教学评价方式主要有以下几种:1.1 学生评师学生评师是组织学生对教师的教学进行评估,既每学期期中,教学管理部门组织各班学生对每门课的代课老师进行打分和收集意见,然后将学生的意见返回到各教研室。
这是我校目前最常用的一种课堂教学评价方式。
1.2 老师自评教师自评是每学期期中,教学管理部门给各位代课老师发教师自评表,教师结合表中的各项指标,依据自己的情况自己打分,进行教学自评。
1.3 听课评优听课评优是每学期每位教师完成一定的听课任务,听课时结合听课情况,依据听课记录表上的各项评分指标对授课老师打分,互相学习相互促进。
这些课堂教学评价方式目前都取得了一定的效果,对课堂教学质量的提高起到了一定的促进作用,但这些课堂教学评价方式还存在一定的问题,这些问题滞碍了教学质量提高的速度。
2 浅析目前课堂教学评价方式存在的问题2.1 学生评价存在的问题2.1.1 反馈信息不全面目前学生评价老师的方式主要是班长或学习委员组织学生给老师打分或写评语,这种方式很大程度取决于各班的组织状况和态度,很多时候所反馈的信息可能只代表一部分或者极少部分学生的意见。
因此,这种方式所反馈的信息不够全面,也不能完全说明问题。
2.1.2 主观臆断,缺乏公平、公正性现在许多学生入校后,态度散漫,学习目标不明确,他们不关注每节课能学到多少知识,掌握多少技能,只关注最后能不能通过考试。
因此,课堂要求越严格的老师分数越低,教师人缘的好坏成了打分高低的主要因素。
2.1.3 部分老师为了哗众取宠、迎合学生,课堂教学过分注重技巧而忽略学生的实际学习效果,使得教学效果与教学目标相差甚远。
教师工作计划——关注学生学习过程与方法,促进全面发展随着教育改革的不断深入,越来越多的教育工作者开始关注学生的全面发展。
作为一名初中教师,我深知自己的责任重大。
为了更好地促进学生的全面发展,我制定了以下的工作计划,旨在关注学生的学习过程与方法,帮助他们更好地成长。
一、了解学生的学习过程学习是一个复杂的过程,不仅仅是知识的积累,更是思维能力和情感态度的培养。
因此,我计划通过以下几种方式了解学生的学习过程:1.观察学生的课堂表现:在课堂上,我会仔细观察学生的表现,了解他们的注意力集中情况、思维活跃度以及参与度等,以便及时调整教学策略。
2.与学生交流:我会利用课后时间与学生进行交流,了解他们在学习中的困惑和收获,以及他们对学习内容的理解和应用情况。
3.分析作业和测验结果:通过批改学生的作业和测验试卷,我可以了解学生对知识点的掌握情况,以及他们在学习中存在的问题。
二、培养学生的学习方法掌握正确的学习方法对于提高学习效率至关重要。
因此,我将致力于帮助学生培养以下学习方法:1.自主学习:鼓励学生独立思考,培养他们主动学习的习惯。
我会为他们提供丰富的学习资源,引导他们学会如何查找、筛选和整合信息。
2.合作学习:倡导学生之间的合作学习,通过小组讨论、互相讲解等方式,培养他们的团队协作能力和沟通能力。
3.探究学习:激发学生的探究欲望,鼓励他们勇于尝试、敢于创新。
我会为他们设计一些具有挑战性的学习任务,让他们在探究过程中发现问题、解决问题。
三、关注学生的全面发展除了关注学生的学习过程和方法外,我还会注重学生的全面发展,包括他们的身心健康、兴趣爱好和个性特点等。
1.身心健康:关注学生的身体健康和心理健康,鼓励他们参加体育锻炼和心理健康活动,培养他们的运动习惯和积极心态。
2.兴趣爱好:尊重学生的个性差异和兴趣爱好,为他们提供多样化的学习资源和活动平台,让他们在兴趣爱好的驱使下更好地发展自己。
3.个性特点:关注学生的个性特点,帮助他们认识和发挥自己的优势,培养他们的自信心和自尊心。
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浅析学校教育评价的现状及改进方法在学校管理中对教师的评价是必不可少的重要环节,它可以检验教师教育教学方法的成效,提高教师的教育教学水平,促进教师专业成长。
目前对教育评价存在三类方式,政府行政评价、社会中介机构评价和学校自我评价。
在本文中,笔者将针对学校实际浅谈学校教育评价的现状提出优化教育评价的看法。
评价制度的现状及问题1、理念。
目前,各学校在管理理念上,以人为本,努力实现“办人民满意的学校”、育“全面发展的学生”。
追求对学生实现“学校、家庭、社会”三位一体化管理。
力求做到“奖惩性教师评价”与“发展性教师评价”相结合;但实际二者结合的不是很完美。
教学在教育教学中注重的是实施,而轻视了评价总结的作用。
2、现状。
(1)当前学校对教师的评价,一般按“德、能、勤、绩、廉”几方面,通过查资料、看成果以量化的评价形式来评价教师,评选出“优秀类、称职、不称职”几类教师,同时也根据量化进行职称评定、晋升、名优教师评选、加薪等。
(2)通过学生语文、数学作业、考分情况做出大约的知识掌握程度的模糊检查,对其它各科没有就科目特征做出相应的严格的正规的检查与评价,导致教师在评价学生时偏离了学生的发展方向。
(3)部分教师教案、教学笔记等资料存在着不真实性,不能准确评价教学中对学生知识、技能,情感、态度、价值观的发展落实情况,对学生口语能力、动手能力、实践能力、创新能力以及学心内容不能很好的反映。
(4)社会评价主要是来自家长的评价,家长是为教育埋单的人,他们只能整体感知教师的满意度,又因家长认知水平不同,对教师评价不能有的放矢。
3、弊端。
(1)奖惩评价量化标准欠科学。
量化标准不能很好体现以学生为主体,不能反映出学生发展程度。
(2)评价内容不全面,偏离学生发展方向。
现实中对教师评价检查的只能评价片面的从考分的角度评价出学生对知识掌握的情况,没有系统科学的评价学生全面发展的评价指标。
(3)评价队伍不专业,对教师本人缺乏促进意义。
浅析课堂教学质量评价过程中的问题及对策近年来,随着学校内涵建设的发展,以及人们对教学质量关注程度的提升,关于教学质量评价的研究也越来越多,且观点各异;关注的焦点是微观教学质量层面的课堂教学质量评价,这是关系整个教学质量的关键。
一、课堂教学质量评价现状高职高专类院校大多建立了完善的教学质量评价体系,有专门的教学质量监控机构,也形成了专业的教学质量评价队伍,使整个评价环节在各个院校有条不紊地进行。
学校教学质量监控机构,负责监测全校教学质量,主要工作包括构建科学、合理、长效的教学质量监控体系,实施教学质量的全过程、全方位、多层次监控,并处理监控中反馈的信息。
部分院校还建立了校院两级教学督导,负责对一线课堂教学质量进行评价,主要工作是采集课堂教学质量的实时信息、研讨存在的问题并提出对策。
课堂教学质量评价队伍由院校领导、督导、教师、学生构成。
领导与督导对教学质量有更全面的认知,能够从课堂环节中准确地掌握教学质量,分析过程中存在的优缺点。
教师参与到教学评价中,相互之间进行听课、评课,有利于教学研讨的开展,这样的教学观摩更有助于青年教师学习成长。
学生作为教学环节知识的获取者,可用角度评价来评判教师的授课质量,这是以评促教的关键所在,因此,组建一支学生信息采集队伍,建立学生对学校教学质量进行监督的机制,提供建议渠道及师生教学交流平台是学生评教顺利开展的保障。
随着评价模式的常态化,教师、学生都疲于这种固化的形式,使各种评教环节逐渐流于形式,没有真正发挥以评促学、以评促教的作用。
越来越多的人对评教产生怀疑,争论的焦点在于评教的互动作用是否得以体现,学生是否有能力进行评教,或者学生评价教师教学是否合理,等等。
二、课堂教学质量评价中的问题分析1.各类评价独立存在,缺乏综合全面分析高职院校对课堂教学质量的评价包含了领导、督导、同行、学生评教多个维度,对教学过程各环节进行监控。
院校每学期都收集了大量关于课堂教学的各类评价,这些评价由不同的主管部门保存,但各自处理、反馈评价信息,缺乏对同一对象多维度评价信息的整合,不能达到综合全面分析的目的。
初中体育课程听课和评价记事1. 引言初中体育课程是学生综合素质教育的重要组成部分,对学生身心健康和全面发展具有重要影响。
本文档旨在记录我在初中体育课程听课过程中的观察和评价,以帮助改进教学质量和促进学生的学习成果。
2. 听课记事在听课过程中,我将重点关注以下方面:2.1 课程内容记录课程中涉及的体育项目、技能要求、教学方法等内容。
观察教师是否能够合理安排课程内容,使学生在体育活动中获得全面锻炼。
2.2 学生参与度观察学生在课堂中的积极参与程度。
包括学生是否主动参与体育活动、是否积极与同伴合作、是否能够充分发挥个人潜能等。
2.3 教学方法记录教师在教学过程中采用的方法和策略。
观察教师是否能够因材施教,采用多种教学手段激发学生的学习兴趣和主动性。
2.4 教学环境观察教学环境是否安全、整洁,是否能够为学生提供良好的学习条件。
记录学生在体育场地和设备使用中的安全情况。
2.5 师生互动记录教师与学生之间的互动情况。
观察教师是否能够与学生保持良好的沟通,是否能够关注学生的身心健康发展。
3. 评价记事在听课结束后,我将对所观察到的情况进行评价。
评价将从以下几个方面展开:3.1 教学质量根据所记录的课程内容、学生参与度和教学方法等因素,评价教师的教学质量。
包括教师是否能够达到预期的教学目标,是否能够满足学生的学习需求。
3.2 学生表现评价学生在课堂中的表现。
包括学生的参与程度、能力发展情况、与同伴的合作情况等。
同时,也要关注学生在课堂中的行为规范和纪律情况。
3.3 教学环境评价教学环境是否能够提供良好的学习条件。
包括场地设施的使用情况、安全保障措施是否到位等。
3.4 师生互动评价教师与学生之间的互动情况。
包括教师是否能够与学生建立良好的师生关系,是否能够及时反馈学生的表现和进步情况。
4. 总结通过记录和评价初中体育课程的听课过程,可以及时发现问题并加以改进,促进教学质量的提高。
同时,也可以为学生提供更好的学习环境,促进他们的身心健康发展。
对学生自评与互评的有效评价策略一、学生自评与互评的现状目前,大家对学生自评与互评如何进行科学有效的评价还没有形成共识,观点各异,这使我们一线的教学很迷惘。
笔者认为,对学生评价(自评与互评)能力进行评价,是通过对学生学习过程的自评与互评再评价。
如果学生在教学过程中能不断地进行自评与互评,说明他在主动参与而不是被动参加,使运动参与有了广度也达到了一定的深度;学生评价是否准确又中肯会反映出学生的心理健康状况;学生的互评能被对方接受的程度同样也能反映出学生的社会适应能力和社会适应能力的发展水平。
二、自评与互评在教学评价中的作用1. 新课程实施过程中评价的要求。
新课程评价体系中,要求对学生的学习评价既要有教师的评价,同时也要重视学生的自我评价和相互评价,这样才能充分体现学生的主体与对学生的尊重。
以往的教学评价主体是教师,注重结果的比重很大,也就是侧重于评价学生的学习水平,新课程强调不仅要重结果,也要重过程,美国著名的教育评价学者布卢姆的观点:对结果进行评价意味着终结性,而对过程进行评价则暗示着还有改进的时间和机会。
这就要求在体育与健康课程学习评价中,体育教师应积极指导、鼓励学生进行自我评价、相互评价,并加大学生自我评价与相互评价在成绩评价中的比重。
其目的是以学生发展为本,充分发挥评价的激励与进取作用,鼓励学生成功展示自我,以提高学生健康意识与促进学生健康成长。
而教师在教学过程中对每位同学的学习过程都能进行及时的评价是不可能的,也是不现实的。
如果要做到新课程所要求的,只有动员学生进行评价,这是教学新的效能增长点。
充分发挥评价的主体互动,评价内容多元,评价的形式多样,评价的过程动态。
既有来自教师典范性的接受性评价又有学生主动参与的自我评价,特别是生生间的互评、组间互评的评价。
强调学生在教学过程中自我评价、互相评价和教师评价相结合,也只有学生全员参与的生生、组间、师生评价才能是即时的客观的评价,是真正的过程评价,才符合新课程实施的理念。
如何利用多种评价方式对学生进行综合评价评价是一个非常宽泛的范畴,包括了各种用来确定学生达到教学预期的学习目标的程度的方法,既包括测验又包括多种表现性评价方法。
知识测验回答的是学生对要操作的技能“知道了多少”,表现性评价回答的则是学生“实际能做的如何”。
我们主要研究的是通过各种各样的评价方法了解学生在信息技术教学干预下,对预期学习目标的掌握程度。
一、有利于促进学生学习的信息技术教学评价促进学生的学习,帮助学生更好地理解和运用学得的知识和技能,养成良好的学习习惯,强化他们的学习效果;随时自我调节,促进教学,检查教学效果,为教师提供实践效果和效率的反馈信息,进一步改进教学工作;检查和评价课程计划和教学方案的可行性;全面地对学生进行指导和因材施教;激励学生的学习动机。
二、通过教学全过程评价发挥评价对教学与学习的诊断、激励和促进作用对学生评价应该从教学前、教学过程中、教学结束的整个教学过程进行设计、实施,精心规划的评价程序能够为教师提供更加客观、全面的信息,帮助教师对教学状况进行判断并做出更为有效的决策。
1、教学前的评价(安置性评价)建构主义学习观认为,学习是学习者利用已有知识经验了解建构新知识的过程。
规范的信息技术教学设计要求教师在教学之前对学习者的已有知识经验进行分析。
需要考虑两个问题:对开展新的教学所必需的知识、技能,学生掌握到了何种程度?对计划进行教学的预期学习结果,学生已经具备到何种程度?(1)准备状态前测检验学生是否具备了学习新课程所必需的知识和技能。
小学阶段需要了解:学生的学习环境(家里是否有电脑,父母是否允许使用电脑,一般一周使用多长时间)、学习基础(对于开、关电脑了解情况,使用操作系统的掌握情况)、学习习惯(坐姿是否正确、在微机教室学习的行为规范)及班级情况(哪些学生基础好,哪些学生基础差,哪些尤其对计算机感兴趣)等。
小学四年级尤其需要进行学情分析。
初中、高中阶段需要了解:学生的已有知识掌握情况(打字能力如何,操作系统基本操作掌握程度,常用软件掌握程度,网络掌握程度)、已具备的综合能力(自学能力、交流能力、表达能力等)、学习行为养成情况(在微机教室学习的行为规范)及班级情况(哪些学生基础情分析。
探究初中科学课堂教学评价的四个xx教学评价是指依据一定的教学标准和目标,系统调查学生的学和教师的教,并指出学生和教师存在的优缺点以及改进的参考措施。
大凡来说,科学教学评价包括两个过程的评价:科学教学的评价和科学教学过程中的评价(即学习过程的评价)。
科学教学评价是课程教学过程中的一个有机构成环节,是促进学生发展的有用手段。
评价是教学过程与学习过程中综合的一个组成部分,需要贯穿于教育教学活动的每一个环节。
随着科学课程改革的深入,科学课堂教学的有用性引起越来越多人的关注。
科学教学评价不仅是监控、评定、改进和管理课堂教学的工具,更具有反馈调节、展示激励、反思总结、记录成长、积极导向的功能。
如何有用地建立科学性、导向性、人本性、综合性的科学教学评价体系是新课程实施过程中的一个严重环节。
因此,笔者根据新课程标准中科学素养的四要素以及科学教学评价的原则探究建立科学课堂教学评价标准体系,反思教学行为,反馈学生学习情况,不断提高课堂教学质量和效率。
一、科学课堂教学评价四个xx合理性分析国家新课程标准对全部学科提出三维教学目标:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。
科学课程是以培养学生科学素养为宗旨的一门综合课程。
相比于其他学科,科学课程强调学科知识之间的相互渗透、相互联系,试图超越各个学科界限,将各个学科知识领域整合。
科学课程内容强调“整合”和“探究”。
科学课程一方面不是简单综合各科知识,而是将各学科知识融会整合成科学学习内容,从基本科学观念上理解科学概念。
另一方面要联系实际生活,认识科学知识在生产和生活中的应用同时将科学知识应用在生产生活中,激发创造能力,形成社会参与意识和可持续发展观念。
综上所述,科学课程内容不仅需要将三维教学目标进行结合与渗透,此外还要反映出科学、技术与社会的相互关系。
因此科学各领域的详尽内容均按此科学素养的四要素:科学探究、科学知识与技能、科学情感态度与价值观、科学、技术与社会的关系作为目标统一设置。
构建学生全面发展的评价体系与评价机制-最新教育文档(总7页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除构建学生全面发展的评价体系与评价机制课程改革的关键在于构建起与之相适应的评价体系和评价机制。
课程评价对课程的实施起着重要的导向和质量监控的作用。
评价的目的功能、评价的目标体系和评价的方式方法等各方面都直接影响着课程功能的转向与落实。
因此,构建全面发展的评价体系与评价机制,从而促使课程改革,成为中学教育要研究的课题。
一、构建学生全面发展的评价体系与评价机制的时代要求1.构建学生全面发展的评价体系与机制是新课程改革的切实需要新课程评价不仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法,以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。
因此,配合课程功能的转变,评价的功能也发生着根本性的转变。
学校是课程实施的基本单位,为此,打破唯“升学率”论学校办学质量的传统做法,将课程的实施与发展和提高学校办学质量相结合,从学校领导班子、制度与管理以及教学研究制度等方面建立有利于学校发展的评价体系;建立以教育行政部门、学校、家长和社区共同参与的学校评价制度无疑是实现新课程改革的必经之路。
2.构建学生全面发展的评价体系与机制是现代教育“学生人本观”的根本要求现代教育要确立以人为本的发展观念,教育的实质就是研究人、了解人、教育人的事业。
正如人民教育家陶行知先生所说:“教育是教人变的事业,教人变好的教育是好教育,教人变坏的教育是坏教育,不教人变的不是教育。
”国际21世纪教育委员会向联合国提出的报告中也强调要把人作为发展的中心,认为“人既是发展的第一主角,又是发展的终极目标”,“教育的任务是毫不例外地使所有人的创造才能和创造潜力都能结出丰硕的果实,这就要求每个人都有自我负责和实现个人计划的能力”。
长期以来,我国的教育受课堂为中心、考试为中心、教师为中心等观念的限制,对于学生的评价以考试分数为核心,以听不听话为标准;对于学校的评价以升学率的高低排名次,造成片面追求分数和升学率的现象日趋严重。
初中物理教学有效反馈第一篇范文:初中物理教学有效反馈在教育领域,教学反馈被广泛认为是提高教学质量和学生学习效果的关键因素。
本文旨在探讨如何有效地进行初中物理教学反馈,以促进学生的全面发展。
本文将分为以下几个部分进行讨论:一、初中物理教学反馈的重要性;二、初中物理教学反馈的有效策略;三、初中物理教学反馈的实践案例;四、总结与展望。
一、初中物理教学反馈的重要性1.提高学生学习兴趣:通过有效的教学反馈,教师可以激发学生对物理学科的兴趣,增强他们的学习动力。
2.促进学生思维能力发展:教学反馈能够帮助学生发现问题、解决问题,从而提高他们的思维能力和创新能力。
3.增强学生自信心:教师给予及时、准确的反馈,可以帮助学生建立自信心,提高学习效果。
4.促进教师与学生之间的沟通:有效的教学反馈有助于增进教师与学生之间的沟通,形成良好的师生关系。
5.提高教学质量:教学反馈为教师提供了了解学生学习状况的重要途径,有助于教师调整教学策略,提高教学质量。
二、初中物理教学反馈的有效策略1.即时反馈:教师应充分发挥课堂评价的作用,对学生回答问题的过程中产生的疑问、错误进行及时引导和纠正。
2.过程性反馈:关注学生在学习过程中的表现,对学生进行阶段性评价,以鼓励学生持续进步。
3.个性化反馈:针对不同学生的学习特点和需求,给予有针对性的指导和建议。
4.多元化反馈:采用口头、书面、实践等多种形式进行反馈,以满足学生的不同需求。
5.正面激励:在反馈过程中,教师应以鼓励为主,注重发现学生的优点,激发学生的潜能。
6.互动式反馈:鼓励学生参与反馈过程,形成师生互动、生生互动的良性循环。
三、初中物理教学反馈的实践案例1.案例一:在讲解力的作用效果时,教师可以通过让学生进行实验操作,观察力的作用效果,然后进行反馈,引导学生正确理解力的作用原理。
2.案例二:在教授光的传播时,教师可以利用多媒体演示光的传播过程,引导学生通过观察、思考、讨论,得出光传播的规律,并对学生的学习情况进行反馈。
写好教师评语可促进学生健康发展教师评语对学生的健康发展起着重要的促进作用。
一个好的评语不仅仅是对学生的表扬和批评,更需要从学生的内心深处触动他们,激发他们的潜力,帮助他们全面发展。
本文将从鼓励、激发兴趣、指导方向等几个方面来探讨如何写好教师评语,以促进学生的健康发展。
首先,写好教师评语需要积极鼓励。
学生是在成长中的个体,他们需要得到正向的激励和支持,以鼓励他们继续努力。
在评语中,可以给予学生的努力和进步以肯定和赞扬,使他们感到自己的努力被认可。
例如,“在这个学期,你展现出了很高的学习积极性和努力。
你对学习的态度值得肯定,并且你通过付出努力获得了很好的成绩。
希望你能保持这种积极的学习态度,继续前进。
”其次,写好教师评语需要激发学生的兴趣。
学生的兴趣是他们发展的动力和基础,只有兴趣才能激发学生的学习欲望和创造力。
在评语中,可以针对学生的兴趣和特长给予鼓励和赞扬,以激发他们的内在动力。
例如,“你对音乐的热爱和才华令人钦佩。
你在音乐方面的表现非常出色,希望你能继续发展自己的音乐才华,为自己的未来做好准备。
”此外,写好教师评语需要指导学生的方向。
学生是在成长过程中需要引导的个体,他们往往需要老师的指导和建议来帮助他们找到自己的方向和目标。
在评语中,可以对学生的问题提出建议和指导,给予学生指引。
例如,“你的作文水平还有待提高,你可以多阅读一些优秀的作品,提升自己的写作技巧。
同时,你需要多加练习,并且多请教老师和同学的意见,不断完善自己的作文能力。
”最后,写好教师评语需要注重全面发展。
学生的健康发展需要全面发展,包括学术表现、社交能力、身心健康等各个方面。
在评语中,应该对学生的全面素质进行评价,给予全面的肯定和鼓励。
例如,“你不仅在学习上取得了很大的进步,还积极参加各项校园活动。
你在班级中表现出色,与同学们和睦相处。
希望你能继续保持积极向上的态度,全面发展自己。
”综上所述,写好教师评语可以促进学生的健康发展。
表现性评价、过程性评价和发展性评价一、表现性评价的概念及其发展表现性评价(performance assessment)并不是在教育领域最先提出并得到运用的,它最早是运用在心理学领域和企业管理领域。
如在非语言的心理测试中,要求被试者通过动手操作具体的实物而对被试者的某种技能进行评价;在工厂里,主管人员通过观察受雇者在完成一项特殊工作任务时的表现来对工人的工作作出评价。
直到20世纪40年代表现性评价才开始被教育测量学家关注并加以研究,并在20世纪60年代以后获得迅速发展,成为今天国外在学校课程评价中得到广泛应用的一种独立的学生评价方式。
美国教育评定技术处(The of Technology Assessment,1992)将表现性评定界定为“通过学生自己给出的问题答案和展示的作品来判断学生所获得的知识和技能”。
此定义主要有三层含义:(1)表现性评价,学生自己必须创造出问题解决方法(即答案)或用自己的行为表现来证明自己的学习过程和结果,而不是选择答案表现性评价侧重于评价学生实际操作的能力,要求学生建构各自独特的答案,且答案不存在对错之分,只存在程度之别(如优秀、中等、合格或不合格);不提供被选答案,以便学生有充分作答的自由。
原因在于,表现性评价认为提供被选答案会限制学生的思维,抹杀学生的创造性。
事实上,现实生活中的同一问题的解决有着不同的途径,强行规定问题解决方案是不合理的。
(2)表现性评价,评价者必须观察学生的实际操作或记录学业成果表现性评定需要记录学生实际操作(如学生的口头陈述、表演或舞蹈等在问题解决过程中的外显行为)或学业成果(如论文、方案设计等),以此评价学生的操作能力。
在表现性评价中,教师必须在教学中根据详细的评分规则进行观察和记录才能保证资料的全面性、完整性、真实性。
这与传统评价中的资料收集方式有着明显的差别,因为传统的学生评价只需要学生的卷面成绩。
但是,表现性评定所需资料必须经过长期不断的观察、记录、收集和整理。
如何利用教学中的过程评价促进学生发展
一、以过程评价引导学生参与和发现美国人本主义教育家罗杰斯认为,教师应充分信任学生能够发展自己的潜能,尊重学生的个人经验,重视学生的情感和意见,深入理解学生的内心世界,设身处地为学生着想。
学习的过程是引导学生自己去发现、认知、探究和体验,把别人的经验转化为自己的经验。
(一)采用小组学习情况记载表,促使学生投入地参与学习过程,提高学生活动的有效性
在课堂内外,学生的学习方式是多种多样、生动活泼的,采用阅读、讨论、演讲、辩论、表演、操作、游戏、参观、社会调查和实践等形式能够保证学生全员参与,不能让一部分学生表演,大部分学生当观众。
用小组学习过程记载表,把他们每堂课的小组讨论、课堂发言等表现如实记载,由组长记录(轮流),每周一结,期末算人总评成绩。
(二)每月评价表,促使学生对学习态度和方法进行反思每月评价表从学习态度、学习过程、学习结果三个方面综合评价,又细分遵守纪律、收集资料、创新观点、同学合作、个人发现等二十多个二级评价子项,由自评、组评、师评三部分组成。
由组长负责记录,每周轮换,做到既竞争又合作,体现公正、公平。
期末也记入总分。
(三)期末成绩计算方式:平时课堂表现占60%,期末考试占40%
在评价的过程中,把握过程重于结果的原则,不过多看重期末考试的成绩,以能力目标而非以知识目标为指导来组织教学,强调学生主动参与,重视学科内容与社会现实相联系,强调学生参与学习的过程成长。
二、以过程评价促进学生学习的创造性.使学生能多角度地思考和解决问题
德国哲学家叔本华说:“记录在纸上的思想就如同某人留在沙上的脚印,我们也许能看到他们走过的路径,但若想知道他在路上看见了什么东西,就必须用我们的眼睛”。
学生在参与活动过程中,带着要探究的问题去寻找解决问题的
途径和方法,通过各种渠道来搜索信息、查找资料、分析验证、交流洽谈、汇报总结、反思研究等形式来求得解决问题的方案和初步结论,写出相应的小结、收获、经验、作品、体会,并展示他们在研究活动过程中的情感体验和个性在合作过程中的张扬。
三、以过程评价促进学生个性发展
(一)激励的评价方式
在小组互评时,我发现同学们在评价对方时,老是挑毛病、找缺点,使被评价的学生很没面子。
针对这种情况,我有意识地在平时的教学活动中,为那些威信不高、默默无闻的同学寻找“闪光点”。
并刻意地把它们向全班同学展示。
学生慢慢学会了去发现别人的优点,学会了用欣赏的眼光去看别人,适时地、恰当地给别人赞扬和鼓励,这样不但营造了互帮互学,轻松愉快、和睦相处的课堂气氛,而且培养了将来立足社会的一种处世的原则和生存能力。
(二)多元的评价主体
关注学生的发展,关注学生的自我意识,自我成长,因此,评价主体不仅是教师,而是由教师、学生本人、同学、家长共同参与的多元主体。
课堂上鼓励学生自我评价,创造机会让学生相互评价。
自我评价更利于学生的自我反省,自我成长,同学间相互评价更利于被接受,易于激发竞争意识和创造力。
总之,课堂教学中,过程评价比结果评价更能引导学生主动参与到学习过程中,更能促使学生更加有兴趣地参与未知知识的探究、求索过程,在体验中发展,在合作中取得成功。
所以,我们在平时的教学过程中。
要有效的利用过程评价的手段和方法,促使学生的有效学习,达到课堂教学的效率提高,促使学生各方面素质的全面发展。