中北大学论文要求

中北大学外语系毕业论文文本规范（2010，10修订）一、毕业论文构成部分毕业论文一般由1. 题目页（title page 中英文两页）、2. Dedication (optional)、3. 致谢、4. 英文摘要（含关键词）、5. 中文摘要（含关键词）、6. 目录、7. 正文、8. 参考文献9.附录（optional）等组成。

各部分的内容与要求分述如下：1.题目(Title)：毕业论文题目要求简明扼要，具有概括性。

英文不宜超过16个单词(原则上)，汉字不宜超过16个字。

英文题目要打印在论文的专用封面上, 专用封面内要有英文题目页。

2.摘要、关键词(Abstract; Keywords)：摘要应反映论文的全貌（包括概括研究课题的内容、方法和观点以及所取得的成果和结论）。

字数以300个英文单词为宜，但不得少于150词。

关键词以3-5个为宜，不得少于3个。

Keywords所包含词首字母不用大写（专有名词除外），词与词之间用分号点开, 空2 格。

3.目录(Table of Contents)：目标标题要求层次分明、清晰。

标题字样、页码应与正文中的标题和页码严格一致。

目录按三级标题编写，即I, 1.1, 1.1.1…；等。

（参见示例1）。

正文前页码用小写罗马数字表示。

例1：A Sample of Table of Contents：I. Presentation and Analysis of Data （每个实词首字母大写）（注：数字与题目间空2格）1.1 The university English programs （只是标题首字母大写）1.1.1 Accent and schema related problems in listening（只是标题首字母大写）4．正文或论文主体(Body)：选题背景和依据：说明本论文课题的来源、目的、意义；简述本课题在国内外的现状和存在问题，简述本论文拟解决的主要问题及应实现的主要目标。

中北大学关于毕业设计说明书（论文）撰写格式和内容的有关要求为提高我校毕业生毕业设计说明书（毕业论文）的撰写质量，做到毕业设计说明书（毕业论文）在内容和格式上的统一和标准，特规定如下:一、装订顺序论文（设计说明书）内容一样应由9个部份组成，严格按以下顺序装订,但学院可依照专业特点制订装订项目。

(1) 封面(6) 正文(2) 中文摘要(7) 附录（依照具体情形可省略）(3) 英文摘要(8) 参考文献(4) 目录(9) 致谢(5) 要紧符号表(依照具体情形可省略)二、内容及书写格式要求一、毕业设计说明书（毕业论文）应用中文撰写（外语专业除外）。

二、毕业设计（论文）功效分毕业设计说明书和毕业论文两种，所有显现相关字样的地方请依照具体情形选择“毕业设计说明书”或“毕业论文”字样。

3、毕业设计说明书（毕业论文）Word软件编辑，一概打印在A4幅面白纸上，单面打印。

4、毕业设计说明书（毕业论文）的上边距:30mm；下边距:25mm；左侧距:3Omm；右边距:2Omm；行间距倍行距。

五、页眉的文字为“中北大学2021届毕业设计说明书” 或“中北大学××××届毕业论文”，用小四号黑体字，页眉线的上边距为25mm；页脚的下边距为18mm。

六、论文页码从引言部份开始，至致谢止，在页脚中标出。

封面、摘要、目录不编入页码，目录单独编页码。

7、正文用小四号宋体字；每章的大题目用小三号黑体，加粗，留出上下间距为：段前行，段后行；二级题目用小四号黑体，加粗；其余小题目用小四号黑体，不加粗。

八、文中的图、表、附注、公式一概采纳阿拉伯数字分章编号。

如图，表，附注或式。

图表应认真设计和绘制,不得徒手勾画。

表格与插图中的文字一概用5号宋体。

每一插图和表格应有明确简短的图表名，图名置于图之下，表名置于表之上，图表号与图表名之间空一格。

插图和表格应安排在正文中第一次提及该图表的文字的下方。

当插图或表格不能安排在该页时，应安排在该页的下一页。

图书分类号TJ410.3+3 密级非密UDC硕士学位论文一种爆－破型鱼雷战斗部设计及数值研究黄兴中指导教师王志军教授申请学位级别工学硕士专业名称火炮、自动武器与弹药工程论文提交日期年月日论文答辩日期年月日学位授予日期年月日论文评阅人答辩委员会主席原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究所取得的成果。

除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。

对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。

本声明的法律责任由本人承担。

论文作者签名：日期：关于学位论文使用权的说明本人完全了解中北大学有关保管、使用学位论文的规定，其中包括：①学校有权保管、并向有关部门送交学位论文的原件与复印件；②学校可以采用影印、缩印或其它复制手段复制并保存学位论文；③学校可允许学位论文被查阅或借阅；④学校可以学术交流为目的，复制赠送和交换学位论文；⑤学校可以公布学位论文的全部或部分内容（保密学位论文在解密后遵守此规定）。

签名：日期：导师签名：日期：论文题目：一种爆－破型鱼雷战斗部设计及数值研究摘要潜艇技术的发展对我国国土安全构成了重大威胁，提高对多壳体、多舱室结构的潜艇目标的毁伤效果，是控制制海权、取得战争胜利的关键。

本文以提高鱼雷非接触爆炸时对潜艇的毁伤效果为目标，在传统爆破型和普通聚能型鱼雷战斗部的基础上，提出了一种爆—破型鱼雷串联战斗部的设想，利用前级爆炸装药水下爆炸产生的气泡为后级聚能装药形成的爆炸成型弹丸（EFP）提供前进通道，从而保证EFP以较高的速度和较好的外形侵彻潜艇的非耐压壳体，综合利用水下爆炸冲击波、气泡脉动、聚能装药、气泡溃灭等能量，有效提高对目标的毁伤效果，并应用AUTODYN软件对该战斗部进行数值模拟。

首先研究水下爆炸的相关理论，确定前级爆炸装药的尺寸，数值模拟前级爆炸装药水下爆炸产生气泡的脉动过程，分析影响气泡脉动周期和最大半径的因素；其次研究EFP成型的相关理论，确定后级聚能装药的结构参数，数值模拟EFP的成型过程，对影响EFP成型的曲率半径、罩顶壁厚、顶口壁厚差和装药长径比等主要因素进行分析，优化设计后级聚能装药；最后数值模拟研究水下爆炸、聚能装药、爆—破型串联战斗部对目标的毁伤。

**大学关于全日制工程硕士专业学位研究生培养工作的基本规定根据《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》以及国务院学位委员会、国家教育部的有关文件精神，在各专业学位指导委员会的指导下，结合我校实际情况，制定本规定。

一、培养目标工程硕士专业学位是与工程领域任职资格相联系的专业性学位，培养应用型、复合式高层次工程技术和工程管理人才。

具体要求为：（一）拥护党的基本路线和方针政策，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，具有科学严谨和求真务实的学习态度和工作作风，身心健康。

（二）掌握所从事领域的基本理论、先进技术方法和手段，在领域的某一方向具有独立从事工程设计、工程实施，工程研究、工程开发、工程管理等能力。

（三）掌握一门外国语。

二、培养专业领域应认真确定本专业领域内涵、领域覆盖范围、前沿研究领域。

培养方向要体现本专业领域发展和社会多样化需求。

三、学习年限攻读全日制工程硕士专业学位研究生学习年限一般为3年，其中课程阶段1年，专业实践0.5年～1年（由应届本科毕业生直接入学的专业实践时间不少于1年），论文阶段1～1.5年。

四、课程设置全日制工程硕士专业学位研究生要建立一个较为科学、合理的课程结构体系，应以实际应用为导向，以职业需求为目标，以综合素养和应用知识与能力的提高为核心。

课程教学内容要强调理论性与应用性的有机结合，突出案例分析和实践研究；教学过程要改变那种单一的教师讲、学生听的传统教学方式，要重视运用团队学习，案例分析、现场研究、模拟训练等方法；要注重培养学生研究问题的意识和能力。

课程分为两类:必修课和选修课。

必修课应比较稳定和相对集中，按专业领域设置。

课程内容应具有基础性、系统性和先进性。

选修课强调理论性与应用性课程的有机结合。

突出案例分析和实践研究。

五、必修环节安排实践环节的目的是为了提高硕士生的实际工作能力，是全日制工程硕士专业学位研究生培养的必修环节。

1、文献检索与文献综述：由教师讲辅，学生进行文献检索实践。

中北大学论文撰写格式和内容的有关要求一、装订顺序论文（设计说明书）内容一般应由9个部分组成，严格按以下顺序装订，但学院可根据专业特点制订装订项目。

(1)封面(6)正文⑵中文摘要(7)附录（根据具体情况可省略）⑶英文摘要(8)参考文献⑷目录(9)致谢主要符号表（根据具体情况可省略）2二、内容及书写格式要求1、毕业设计说明书（毕业论文）应用中文撰写（外语专业除外）。

2、毕业设计（论文）成果分毕业设计说明书和毕业论文两种，所有出现相关字样之处请根据具体情况选择“毕业设计说明书”或“毕业论文”字样。

3、毕业设计说明书（毕业论文）Word软件编辑，一律打印在A4幅面白纸上，单面打印。

4、毕业设计说明书（毕业论文）的上边距：30mm下边距：25mm左边距:30mm 右边距:20mm行间距1.5倍行距。

5、页眉的文字为“中北大学XXXX届毕业设计说明书” 或“中北大学XXXX届毕业论文”，用小四号黑体字，页眉线的上边距为25mm页脚的下边距为18mm6、论文页码从引言部分开始，至致谢止，在页脚中标出。

封面、摘要、目录不编入页码，目录单独编页码。

7、正文用小四号宋体字；每章的大标题用小三号黑体，力口粗，留出上下间距为：段前0.5行，段后0.5行；二级标题用小四号黑体，加粗；其余小标题用小四号黑体，不加粗。

8、文中的图、表、附注、公式一律采用阿拉伯数字分章编号。

如图 1.2，表2.3，附注3.2或式4.3图表应认真设计和绘制，不得徒手勾画。

表格与插图中的文字一律用5号宋体。

每一插图和表格应有明确简短的图表名，图名置于图之下，表名置于表之上，图表号与图表名之间空一格。

插图和表格应安排在正文中第一次提及该图表的文字的下方。

当插图或表格不能安排在该页时，应安排在该页的下一页。

图表居中放置，表尽量采用三线表。

每个表应尽量放在一页内，如有困难，要加“续表X.X”字样，并有标题栏。

图、表中若有附注时，附注各项的序号一律用阿拉伯数字加圆括号顺序排，如：注①。

分类号：TB553 单位代码：10110学 号：S********中 北 大 学硕 士 学 位 论 文 环形阵列超声检测仿真技术研究硕士研究生 韩鹏指导教师 王召巴 教授学科专业 信号与信息处理2010年 5月 28日图书分类号TB553 密级 非密UDC注 1硕 士 学 位 论 文环形阵列超声检测仿真技术研究韩鹏指导教师（姓名、职称） 王召巴 教授 申请学位级别 工学硕士专业名称 信号与信息处理 论文提交日期___2010__年___4__月__26_日论文答辩日期___2010__年___6_ 月__1_ 日学位授予日期________ 年______月_____日论文评阅人 谢克明 桂志国 答辩委员会主席 孙志毅2010年 5 月 28 日原 创 性 声 明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究所取得的成果。

除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。

对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。

本声明的法律责任由本人承担。

论文作者签名： 日期：关于学位论文使用权的说明本人完全了解中北大学有关保管、使用学位论文的规定，其中包括：①学校有权保管、并向有关部门送交学位论文的原件与复印件；②学校可以采用影印、缩印或其它复制手段复制并保存学位论文；③学校可允许学位论文被查阅或借阅；④学校可以学术交流为目的，复制赠送和交换学位论文；⑤学校可以公布学位论文的全部或部分内容（保密学位论文在解密后遵守此规定）。

签 名： 日期：导师签名： 日期：环形阵列超声检测仿真技术研究摘要柱状产品的质量直接影响到系统的整体性能，研究柱状产品质量超声检测技术具有一定的实际意义。

近几年，随着超声无损检测数学模型的发展和大容量个人计算机的普及，超声无损检测过程的模拟和仿真成为研究热点。

本文分析了超声波传播规律，描述了多元高斯声束理论，建立了声场的分析模型。

========外语系学生毕业设计（论文）考核要求毕业设计（论文）对于培养大学生的创新精神、实践能力和综合素质起着重要作用，是实现人才培养目标的重要环节。

为了切实做好毕业设计（论文）工作，确保毕业设计（论文）质量，特制定要求如下：一、毕业设计（论文）期间对学生的基本要求1、努力学习，刻苦钻研，勤于实践，勇于创新；2、根据任务书拟订的进度开展工作，虚心接受教师的指导；3、独立按时完成规定的工作任务，不得弄虚作假，严禁抄袭行为；4、严格遵守学习纪律和毕业环节管理的有关规章制度。

对设计（论文）中存在抄袭或有重大错误、或基本没有完成任务、或设计（论文）进行过程中造成严重事故者，毕业设计（论文）成绩按不及格处理。

未参加校、系历次抽查或抽查均不合格者，取消答辩资格，毕业设计（论文）成绩按不及格处理。

一、学生毕业设计（论文）规范要求毕业设计（论文）进行过程中，要求学生的按照毕业论文撰写规范要求写作，都应在指导教师的指导下进行，由选题、搜集资料，整理分析资料，筛选使用资料，确立论点，拟定提纲到写出初稿，再到修改定稿，都必须亲自动手独立完成。

要切忌材料堆砌或空泛议论，严禁抄袭他人的作品，论文中引用他人作品的观点、理论、方法要在论文参考文献和资料中指明出处，也不能将自己已发表过的文章作为毕业论文，要具有严谨规范的工作作风，确保毕业设计（论文）工作质量。

二、毕业设计（论文）答辩及考核1、毕业设计（论文）完成后必须进行答辩，系论文领导小组应按答辩资格要求，及时对学生进行资格审查，并在审查表中签署意见，明确是否予以答辩。

下列学生，答辩组将不受理答辩：========1）在规定的时间内未按时完成毕业论文者；2）指导教师初评成绩不合格，或因学生原因未通过指导教师答辩资格审核者；3）校内或系论文领导小组专家抽查论文成绩不合格者。

2、符合答辩要求的学生均须接受论文答辩，对通过答辩者，论文成绩按下列公式计算终评成绩：论文成绩=指导教师初评成绩(55%)+评阅教师成绩(25%)+答辩成绩(20%)3、对未通过第一次答辩者（即第一次答辩成绩在60分以下者），应认真做好论文撰写工作，继续修改论文，原指导教师应继续对论文写作进行指导；论文修改完成后，由学生本人在规定时间内直接答辩组提出补答辩（即参加第二次答辩）申请，由毕业论文答辩领导小组选派教师对其答辩资格进行审查，通过资格审查者，可参加补答辩。

中北大学毕业论文论会计电算化对传统会计的影响学生姓名：张瑜学号：10413221015学院：中北大学继续教育学院函授站点：南城教学点专业：会计电算化指导教师：王俊玲2012年9月论会计电算化对传统会计的影响摘要会计工作是企业管理的重要环节,在会计工作中沿用传统的手工记帐、算帐方法已经远远不能适应现代化生产和经营的需要，为了提高会计工作的质量和效率，实现会计电算化是现代会计发展的必然趋势。

会计电算化的实施和推广不仅提高了会计处理的效率和会计信息的质量，还改变了传统手工会计方式下的会计处理流程和会计处理方法，不仅是对传统会计数据处理手段的变革，而且也对会计理论和会计实物产生了革命性的影响。

关键词会计电算化，传统会计，影响目录1 引言 (1)2 会计电算化的发展 (1)3 会计电算化同传统手工会计的联系与区别 (1)3.1 主要联系 (1)3.2主要差异比较 (2)4 会计电算化对传统会计工作的影响 (2)4.1 会计组织结构和会计人员发生了变化 (3)4.2 会计数据处理方式和账务处理程序发生了变化 (3)4.3 部分会计处理方式发生了变化 (3)4.3.1 对账方法发生了变化 (3)4.3.2 期末账项调整和结账的方法发生变化 (4)4.3.3错账更正方法发生变化 (4)5 结论 (4)参考文献 (5)致谢 (6)1 引言会计电算化是以电子计算机为主的现代电子技术和技术应用到会计实务的简称，是电子计算机代替手工账、算账、报账、查账全部由计算机完成，并且由计算机完成信息(数据)的统计、分析、判断乃至提供决策的过程，包括程序设计、电算化账务处理过程。

把现代信息技术应用到会计工作中，实现会计电算化，不仅是对传统会计数据处理手段的变革，而且也对会计理论和会计实物产生了革命性的影响。

随着企业管理的不断规范和细化，会计工作实现电算化已经成为必须。

但是，会计工作电算与手工记账存在许多不同之处。

因此，会计电算化对传统会计工作产生深刻的影响。

中北大学毕业设计(论文)工作管理规定校教[2006]4号一、毕业设计(论文)工作的意义和任务毕业设计(论文)是高等院校教学过程中必不可少的教学环节，是整个教学计划的一个重要组成部分。

它的基本教学任务是培养学生综合应用所学的基础理论、专业知识和基本技能，分析、解决实际问题的能力；使学生得到从事实际工作所必需的基本训练和进行科学研究工作的初步能力。

通过毕业设计(论文)，培养大学生从文献检索、科学实验、社会调查到综合文献、严谨推理、刻苦钻研的科学研究能力及品质。

二、毕业设计(论文)的组织与管理1. 毕业设计(论文)的时间按各专业的培养方案执行。

2. 毕业设计(论文)教学管理工作以学院为单位，由主管教学的院长负责领导全院毕业设计(论文)工作。

3. 教务处组织专家对毕业设计(论文)工作实行全程监控。

学校领导、主管部门、教学指导委员会，要深入实际，检查工作，及时发现问题并解决问题；经常听取各学院对毕业设计(论文)工作的情况汇报，不断总结经验，确保毕业设计(论文)工作顺利进行。

4. 学校组织的检查环节主要有：(1) 选题检查。

对各学院的毕业设计(论文)选题情况及指导教师资格进行检查，一般于毕业设计(论文)工作开始前一学期末进行。

(2) 开题检查。

检查内容包括教师向学生下达的任务书和学生的开题报告，检查采取抽查的方式，一般于第5周进行。

(3) 中期检查。

于设计(论文)进行的中期进行，采取抽查方式，组织专家组深入基层，检查设计(论文)进展情况。

(4) 答辩期间检查。

分答辩评价组、绘图能力评价组、文献检索与利用能力评价组、中英文资料翻译评价组，深入基层，通过听取答辩、查阅相关资料的办法进行评价并量化打分。

总考核结果计算办法如下：答辩评价占70%，文献利用评价占20%，中英文资料翻译评价占10%。

有绘图能力要求的，以上三项总分占80%，绘图能力评价占20%。

(5) 毕业设计(论文)质量评价。

学校组织校内外专家以抽查的方式对毕业设计(论文)的总体质量进行评价，评价结果作为对各学院教学质量评价及专业评估的重要依据。

分类号： O157 单位代码：10110学 号：s********中 北 大 学 硕 士 学 位 论 文 三类本原不可幂定号有向图的基与Local 基硕士研究生 刘旭静 指导教师 高玉斌教授 学科专业 基础数学2012年 6月 1日三类本原不可幂定号有向图的基与Local 基 刘旭静 中北大学图书分类号O157 密级非密UDC 510硕士学位论文三类本原不可幂定号有向图的基与Local基刘旭静指导教师（姓名、职称）高玉斌(教授)申请学位级别理学硕士专业名称基础数学论文提交日期2012 年 4 月__ 10___日论文答辩日期__2012_ 年___6_ 月___ 5___日学位授予日期年月日论文评阅人赵爱民邵燕灵答辩委员会主席李忠善2012年6月1日原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究所取得的成果。

除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。

对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。

本声明的法律责任由本人承担。

论文作者签名：日期：关于学位论文使用权的说明本人完全了解中北大学有关保管、使用学位论文的规定，其中包括：①学校有权保管、并向有关部门送交学位论文的原件与复印件；②学校可以采用影印、缩印或其它复制手段复制并保存学位论文；③学校可允许学位论文被查阅或借阅；④学校可以学术交流为目的，复制赠送和交换学位论文；⑤学校可以公布学位论文的全部或部分内容（保密学位论文在解密后遵守此规定）。

签名：日期：导师签名：日期：摘要组合数学是计算机出现以后迅速发展起来的一门数学分支，不仅在基础数学研究中具有极其重要的地位，在其它的学科中也有重要的应用，如计算机科学、编码和密码学、物理、化学、生物等学科中均有重要的应用。

本文主要对三类特殊的本原不可幂定号有向图的Local基与基进行了研究。

本论文的主要内容有：第一章：介绍组合数学及图论的研究历史及意义，并在此基础上初步阐述了定号有向图与符号模式矩阵的联系。

中北大学机械工程与自动化学院2006届本科毕业设计(论文)答辩安排及要求机械工程与自动化学院为了更好地组织好2006 届毕业设计答辩工作,严把设计质量关,我院成立了相应的答辩领导委员会,具体组织如下：答辩总体安排组长：祝锡晶潘宏侠副组长：王俊元王凡郑智贞成员：董存学庞学慧王宗彦王彪武文革王俊元任建平王爱玲程志刚丁爱玲辛志杰李清姚竹亭刘增禄樊文欣王凡郑智贞张保成阎文兵刘广璞乔峰丽李虹暴建岗程军秘书：朱晋英邵云鹏保卫及环境组安排组长：严绍进赵永娟副组长：梅林玉骆庆群检查组安排组长：李伯民成员：程军董存学刘蕊民任建平郑江庞学慧黄晋英巡视组安排巡视组组长：李秀玲郭平英巡视组成员：关春艳杜炜复审组安排第一复审组时间：6月22日地点：院三层会议室组长：潘宏侠副组长：张保成姚竹亭成员：阎文兵刘广璞董存学秘书：李秀玲第二复审组时间：6月22日地点：机械设计制造自动化教研室组长：王彪副组长：庞学慧王俊元成员：王宗彦武文革郑智贞秘书：郭平英第三复审组时间：6月22日地点：包装教研室组长：任建平副组长：王凡刘永姜成员：杜文华李清祝锡晶秘书：严绍进一、毕业设计答辩注意事项1．答辩组成员及答辩人要服从答辩委员会的领导；2．毕业答辩要按顺序按时间进行，无故迟到15分钟以上者按旷考论处；3．答辩时，由答辩人报告本人设计（论文）内容并说明（1）本人设计的任务；（2）所采用的原始资料和指导文件等；（3）本设计的基本内容与设计的主要方法；报告时间为15--20分钟，报告者应事先准备好提纲、图表等。

提问和答辩时间一般为20～30分钟，然后有礼貌地回答老师们的提问，每生答辩总的时间控制在40～50分钟左右；4．答辩过程中无关人员不准随意出入，不准喧哗，注意保持答辩场所的安静；5．答辩过程中，其他同学可以旁听但不得以任何方式提示，否则按双方作弊论处。

6．不准在答辩室内吸烟；7．答辩过程中，师生双方用语要文明，态度要谦逊。

8．答辩应作好记录，内容要详细（完整学号如、姓名、指导教师、毕业设计题目、自述时间、提问的问题、回答情况）存放教研室备查；9．开题报告、指导教师评语、评阅人评语、答辩委员会评语要与毕业论文、图纸等一并装入资料袋二、答辩委员会机构及安排机械工程系机械设计制造及自动化专业第一答辩组：时间：6月19 -21日地点：02202Z答辩委员会机构：组长：庞学慧成员：郑江崔亚李艳兰孔文军秘书：王洪福答辩顺序：(联络人：张英祥)顾耀翀何建敏何振华胡攀峰黄德辉黄辉滟冀斌峰荆永强李建钢李建中李晓林森林阳刘奇平龙祁小晶任志勇宋德忠宋建军宋豫孙咪成唐洪林王福庆王国昌王军伟王鹏程王少卫魏永辉吴建友武秀芳肖川许瑞闫明涛杨飞杨忠华游静张栋张海源张学仕张英祥赵永根（41人）第二答辩组：时间：6月19 -21日地点：03104Z答辩委员会机构：组长：王爱玲成员：郑智贞马春生曾志强秘书：成全答辩顺序：（联络人：方晓栋）边谦蔡少健陈增祺范永庆方晓栋何双亮槐玮黄福钦黄剑李博李冠杰李耀平梁琪廖留钒刘丽静柳晓东罗林飞马磊莫亚男石军强王汉荣王慧栋王小宁王岩王祎王仲礼席国将, 熊云徐琪许庆彤许云峰杨海波, 游立军张斌张伟赵宝新赵利花赵强周锋周学智彭哲凯（41人）第三答辩组：时间：6月19 -21日地点：03105Z答辩委员会机构：组长：王彪成员：乔峰丽孙爱国赵耀虹秘书：吴淑芳答辩顺序：（联络人：张海东）安国胜卞峰蔡泽丽陈明陈石松崔野邓勇文豆伟来范晓雷冯小丽苟敦攀顾春华胡毅李强令狐兴兵刘合建刘忠夏马步云毛毅孟凡君孟雪波上官晓辉司超宋华童慧芬王红超王立豪王连生王振军卫鹏吴涛袁开芝张国兴张海东张剑张雷张丽晶张睿张彦兵赵华丽（40人）第四答辩组：时间：6月19 -21日地点：03106Z答辩委员会机构：组长：王俊元成员：李虹马长安陆春月秘书：于大国答辩顺序：（联络人：安阳）安阳陈宏亮陈晓杰董祥高科郭卫卫韩晓玉贾海涛李慧娟李军亮李丽李明英李儒觉李威林江刘国春刘杰刘星马忠彭博任智伟施君礼宋庆华苏红涛唐振王吉军王江王雷王威吴登仁谢银锋颜华琛杨荣军叶善江曾锐张国斌张景卫张亚南赵永刚周慧宇（40人）第五答辩组：时间：6月19 -21日地点：03109Z答辩委员会机构：组长：王宗彦成员：梅瑛孙连成赵永娟刘丽娟秘书：秦慧斌答辩顺序：（联络人：仇博）蔡冰冰陈峰明仇博郭永刚韩健君郝俊鹏胡鉷贾志斌江波蒋志桃雷超李平安李齐渊李腾刘彪刘冬刘金峰刘俊刘佩东刘婷刘玮刘晓光刘旭晶刘志伟马德才冒金峰潘洪杰王福全王福星王恒王伟王宇闫强张炳武张勋张宇凤张中秋赵亮周峰周森伟（40人）第六答辩组：时间：6月19 -21日地点：03112Z答辩委员会机构：组长：武文革成员：李瑞琴翟宁孙虎儿孙旭东骆庆群秘书：成云平答辩顺序：（联络人：王文柱）艾友军曹磊褚志杰丁辉杜小佳冯冰高建东管政郭东亮胡遵光李大庆李杰廖波刘得海刘延平娄东东吕德庚曲维玥邵乐生佘国相王虎王欢王萍王文柱吴玉明徐友勇闫杰杨杰杨晓杨亚芬余英逵袁建辉张明棋张蓉张曙娟张桢赵晓飞周立朝周锐周洋（40人）第七答辩组：时间：6月19 -21日地点：03201Z答辩委员会机构：组长：程志刚成员：沈兴全张吉堂吴雁严绍进宋胜涛秘书：马清艳答辩顺序：（联络人：周炎春）蔡一婷曹福睿柴俊华陈伟陈源陈宗波邓光云范兴力顾勇超侯超孔晓峰李本雄李承旭李军伟梁家玉刘国文罗功武马俊宇马骁铖王冲王贵王芦华王加伟王天庆王贤魏光隆杨波杨威杨小伟于建华于心云张林聪赵磊赵少华郑昊郑权鸿周亮周炎春庄雷邹军飞（40人）第八答辩组：时间：6月19 -21日地点：03202Z答辩委员会机构：组长：丁爱玲成员：叶玉刚邹灵浩蔡国轩秘书：杨福合答辩顺序：（联络人：李善亚）贲向静曹樊斌陈焕然陈玉峰戴文锋丁相城段瑞斐冯振中贾晓然李棣李善亚李益恒李胤刘赫刘建华刘磊刘联飞苗培实牟德康帅率苏鹏孙瑜峰滕世政田艳飞万玲汪请王健王艳杰王艳梅王志朋肖辉张爱云张刚张念奇张鹏飞张庆锋张文兴张义楼朱红运朱建欢（40人）工业工程系工业工程专业第一答辩组：时间：6月19-21日地点：工业工程教研室组长：任建平成员：马峻程耀鹏刘春美王凡秘书：侯世旺答辩顺序：（联络人：贾政朝）贾政朝文春伟王亚春王保亮王鹏令峰冯晓霞申攀任瑞荣刘涛刘兴辉刘科杰吕锦辉朱永波邢孔珠闫雅隽何治晖吴跃彬宋娟娟张娜张浩张博清李宇李艳艳杜艳兵杨乐杨文辉杨志军汪玲珑陆继泽定国君林宗煌罗波宣华旦饶建唐伟徐晓磊郭锦高娟梁志刚曾鹏雷岑岑（42人）第二答辩组：时间：6月19-21日地点：03203Z组长：辛志杰成员：刘兆华李梦群屈淑维秘书：温海俊答辩顺序：（联络人：陈亮）方敬茹王慧王一民王宝玲叶伟田丹丹刘钢刘健刘加强吉华峰孙烨孙瑶朱雪朱艳林毕倩倩何青张全伟李云李洪智李震英杨乐杨焜杨伟鹏邵建星陈亮陈莉莉周杨周雪周超武峰波赵同文徐浪高开杰崔建全梁海波喻浩焦艳爽谢刚蔡睿戴勇（40人）包装工程专业第一答辩组：时间：6月19 -21日地点：包装工程教研室答辩委员会机构：组长：李清成员：祝锡晶齐明思刘永姜秘书：刘国东答辩顺序：（联络员：万建文）万建文马斌王欣孙华东张升贺张建川张俊强张鑫李晓鹏杨优妮杨波苏萍邱俊陈晨伟金力郝娟娟班治梁凌云韩莉丽韩富先廖红梅颜丹魏悦超（23人）第二答辩组：时间：6月19 -21日地点：03204Z答辩委员会机构：组长：杜文华成员：李伯民成全梅林玉答辩顺序：（联络员：董明振）尤根生方姗姗王宇虹王丽娟王颖婷史明贺吕云霞吕贺楠朱瑞苗张小娟张晓霞张鹏羽李文波沈丽勤邹佳藕洪亚琼夏飞殷云霞黄河黄畅黄祥飞董明振董晓丽廖清锋薛东平（25人）过程控制系第一答辩组：时间：6月19-21日地点：03301Z答辩委员会机构：组长：潘宏侠成员：魏秀业刘广璞孟江高强秘书：吕海峰答辩顺序：（联络人：赵亮）毕延青蔡祺祥董伟超董侠杜伟郭新春韩良亮胡任娜冀旭亮李冀李俊新李伟梁钊刘浩柳宝荣罗春永上官剑波王斌王海王燕鹏魏怀军吴亚瑾谢丽许智红于磊翟世杰张银赵爱平赵亮周磊（30人）第二答辩组：时间：6月19-21日地点：03303Z答辩委员会机构：组长：姚竹亭成员：闫宏伟黄晋英崔宝珍王泽兵秘书：刘波答辩顺序：（联络员：汪娟）白海燕白涛程晋升葛宇郭志宏韩历辛黄革焦青英李白李龙俊李熠刘江彭葆华孙文强田国辉汪娟王安龙王善辉王永鹏谢瑞杰闫领群余智明袁建勇张清坤章栋梁赵赟郑丽军（27人）机械自动化系第一答辩组：时间：6月19-21日地点：03304Z答辩委员会机构：组长：董存学成员：阎文兵崔志琴李耀明郑志华答辩顺序：（联络人：袁斌）包尚杯陈普照陈韬黄芳渔蒋向征金永灿李惠琼李剑云李伟李文佳李兆民林巧刘飞龙路磊穆志刚强育秦卫华秦旭锋佘飞石可宋拯韬宿景博苏全永滕岩王峰武丽艳吴伟肖凯徐明超姚志远于华袁斌袁建军张光华张永胜赵飞周静祝潢嵬（38人）第二答辩组：时间：6月19-21日地点：03305Z答辩委员会机构：组长：刘增禄成员：王福明张保成赵俊生秘书：方群玲答辩顺序：（联络人：郭亚超）陈傲东党文波冯伟源郭亚超吉敏贾韩李松林南亚李炳东林荣土刘静刘骏刘芒种刘树婷罗文峰苗慧钱子飞乔卫阙建发沈明澄司元元宋守俊宋彦杰孙加伟谭家明唐伟陶利忠王聪王晟卫晓冲解兆楠徐恒辉杨军平张家鹏张琼张三阳赵彦龙朱舟（37人）第三答辩组：时间：6月19-21日地点：03312Z答辩委员会机构：组长：樊文欣成员：赵俊利姜绍忠原霞雷红霞秘书：景银萍答辩顺序：（联络人：陈晨）毕磊陈晨陈义华陈颖程吴昊崔金龙崔卫星郭燕强胡振华胡晓伟华东贾磊朋姜能李栋李国庆李牛牛梁文涛刘建军刘杰任飞邵继琨舒苗淼王佳王松明王亚涛魏帆武文剑熊陆军许志楼杨慧张凯张立刚赵军赵勇郑文晖朱正飞（36人）三、要求：1．6月10日～6月13日指导教师评阅（评语要严格按照教务处网站上规定格式书写）评阅成绩于6月14日交各答辩组秘书；2．6月15～6月17日评阅人评阅（评语要严格按照教务处网站上规定格式书写），具体评阅由各答辩组秘书负责分配组织。

校研[2009]9号中北大学优秀博士、硕士学位论文评选及奖励办法各院、部、处及直属单位：为培养在学研究生的创新精神，促进高层次人才脱颖而出，鼓励在校博士、硕士研究生认真做好论文工作，不断提高学位论文水平，保证学位授予质量，经校长办公会研究通过，决定继续开展优秀博士、硕士学位论文的评选工作，并对优秀博士、硕士学位论文的作者及导师进行表彰与奖励，特制定本办法。

一、评选工作的原则“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”。

二、评选对象参加评选的论文为本学年授予博士、硕士学位的论文。

三、评选标准1、优秀博士学位论文评选标准（1）论文选题为本学科或交叉学科前沿，有重要的理论意义或实用价值，原则上课题一般来源于国家、省(部)级或国际合作机构、大型企业集团等方面批准立项的科研项目。

（2）论文在学术或研究方法上有创新，取得突破性成果，达到本研究领域的国际先进水平，具有良好的应用前景。

论文反映出作者在本门学科上具有坚实宽广的基本理论和系统深入的专门知识，学术作风严谨，科研能力较强。

（3）论文作者在攻读博士学位期间，学术成果突出，以第一作者在国内外核心学术刊物上已正式发表与博士学位论文内容一致的学术论文3篇以上（含3篇），并具备下列条件之一者：A、SCI收录的论文不少于2篇；B、SCI收录的论文1篇和EI收录的论文2篇；C、SCI收录的论文1篇，同时获得省部级以上科技成果奖励或发明专利 (排名前2名)；D、SCI收录的论文1篇，具有高水平的学术专著(本人撰写部分不少于 10 万字)。

（4）论文立论正确，推理严密，论据充分；结构合理，层次清晰；文图规范，文字表达准确、简练，实验数据真实可靠。

2、优秀硕士学位论文评选标准（1）选题为本学科前沿，有一定理论意义或实用价值。

（2）在理论、方法或实际应用上有所创新，取得阶段性成果，达到国内或国外同类学科较先进水平，具有一定的社会效益或应用前景；论文反映出作者在本门学科上具有坚实的理论基础和系统的专业知识，学术作风严谨，科研能力较强。

6．正文用小四号宋体字;每章的大标题用三号黑体居中;小标题用小四号黑体字，标题与正文之间空一行。

７.文中的图、表、附注、公式一律采用阿拉伯数字分章编号。

如图1．２,表２.3，附注３.2或式４．3。

一．论文的基本要求１.论文主要内容应包括:选题的依据及意义;文献综述、设计方案、试验方法、装置和试验结果;理论的证明、分析和结论；重要的计算、数据、图表和曲线；必要的附录、参考文献目录等。

可视具体情况选择确定。

3．对于合作完成的项目,论文内容应侧重本人的研究工作。

论文中有关与指导教师或他人共同研究、试验的内容部分及引用他人研究成果的部分要明确说明。

4．论文要求文理通顺、叙述简练、文图规范。

文中引用的文献资料必须注明来源、使用的计量单位、绘图规范应符合国家标准。

５.论文需经指导教师同意，并需经研究生院组织有关人员审核。

二．论文的装订顺序论文内容一般应由13个部分组成，装订顺序依次为:(1)封面(2)扉页、英文扉页（3）原创性声明(4) 关于学位论文使用权的说明(５）中文摘要（6)英文摘要(7)目录(8)主要符号表(根据具体情况可省略)(９)正文(１0)附录(根据具体情况可省略）（11)参考文献(12)攻读博士（硕士)学位期间发表的论文及所取得的研究成果(1３)致谢三．论文的内容及书写格式要求1.研究生学位论文应用中文撰写。

2．学位论文应用Word软件编辑，一律打印在Ａ4幅面白纸上,单面或双面印刷。

3．学位论文的上边距:35mm；下边距:3Oｍｍ;左边距:3Oｍm；右边距：2Omm;行间距1.5倍行距。

4．页眉的文字为中北大学学位论文，用小四号宋体字,页眉线的上边距为2５mm；页脚的下边距为18mm。

5．论文页码从引言部分开始,至攻读博士(硕士)学位期间所取得的研究成果止，用四号阿拉伯数字连续编排，页码位于下端居中。

封面、扉页、本人声明、摘要、目录及致谢不编入页码，目录单独编页码。

6.正文用小四号宋体字；每章的大标题用三号黑体居中;小标题用小四号黑体字,标题与正文之间空一行。

《中北大学学报（社会科学版）》论文格式要求来稿应具有较高的理论和应用价值。

立题新颖，论点正确，论据充分，条理分明，重点突出，文字精炼，数据可靠，理论联系实际，对于社会实践有正确的指导意义；不违反国家宪法、法律以及基本路线、方针政策；不含有损害国家利益、民族团结、社会稳定的内容；不披露属于保密范围的文件、成果和数据资料等。

论文内容顺序包括：①中文题名、作者姓名、作者单位、邮政编码、摘要(100-200字之间)、关键词(3~5个)、中国图书资料分类号；②与中文一一对应的英文题名、作者姓名、作者单位、邮政编码、摘要及关键词；③正文以及参考文献。

来稿最后请附第一作者简介，内容包括：姓名、出生年月、性别、籍贯、技术职称、最高学历、主要研究方向、通迅地址、联系电话、E-mail以及身份证号码。

论文具体格式规范要求如下，请对照相关条目，补充修改论文中不符合要求的部分：1）论文题名中尽量不用英文表述（除公知公认的名称、符号等），要求限制在20个汉字以内。

2）英文作者单位名称（包括二级单位）一定要用单位的标准英文名称，不要自己翻译。

3）摘要是以提供文献主要内容梗概为目的，其中的内容应在正文中出现，不加评论和补充解释(尤其是自我评价)。

其基本要素包括：本文的目的或要解决的问题、解决问题的方法、主要结果及结论、本文的创新、独到之处。

摘要请按如下格式书写：目的：……；方法：……；结论：……（包括与他人最新成果进行比较体现本文的创新与独到之处。

）具体要求如下：目的：主要说明作者写作此文的目的，或本文主要解决的问题。

一般来说，一篇好的摘要，一开头就应该把作者本文的目的或要解决的主要问题非常明确地交待清楚。

必要时，可利用论文中所列的最新文献，简要介绍前人的工作，但这种介绍一定要极其简练。

有两点具体要求：1）不谈或尽量少谈背景信息．2）避免在摘要的第一句话重复使用题目或题目的一部分。

结果和结论：结果和结论部分代表着文章的主要成就和贡献，论文有没有价值，值不值得读者阅读，主要取决于你所获得的结果和所得出的结论。

中北大学毕业论文关于公司吸引及留住人才的分析报告学生姓名：高俊红学院：中北大学成人教育学院专业：行政管理指导老师：王世官2013年10月目录引言一现状综述......................................... ............. .. (1)（1）资源观............................................................. . (1)（2）战略观............................................................. . (1)（3）全局观............................................................. (1)1加强企业内部沟通机制 (1)2改善激励机制............................................................. ..（2）3注重员工的职业生涯规划. (2)二问题分析............................................................. . (2)（1）主要问题............................................................. (2)1规模小............................................................. . (2)2行业分布广，地域性强 (2)3个体对企业的贡献度大，影响也大 (2)（2）产生问题的主要原因 (3)1知识水平与队伍结构..................................... .. (3)2内部环境............................................................. (3)3管理及奖惩机制............................................................. .（3）三建议............................................................. .. (4)（1）将企业未来发展景同个人的目标相结合，用事业留人 (4)（2）公平与诚信相结合，用竞争性的薪酬待遇留人 (4)（3）拿来主义和以人为本相结合，用创新思维留人 (4)四结论............................................................. . (4)五致谢............................................................. . (5)关于公司吸引及留住人才的分析报告摘要随着科学技术的发展，以及21世纪的到来越来越多的人才将会被企业重视，而人才是一个企业的灵魂，是一个企业的支柱，是一个企业发展的基础和核心竞争力，建立一套良好的人才吸引和留住人才管理体系是正确使用人才充分发挥人才的重要条件，改革开放以来无论是外资企业，国有企业还是私营企业等等，都通过了一些手段和方法来试图调动人才的积极性，来促进企业的发展但是结果却不堪理想，因此寻去并建立一种有效的人才吸引和留住人才管理体系不仅是现代企业所关注的核心问题而也成为当前我国深化企业改革促进企业发展所面临的一项十分重要而紧迫的任务，这出是本文所研究的意义所在。

南京师范大学中北学院本科生毕业设计（论文）撰写参考规范本科生的毕业设计（论文）作为一种学习、实践、探索和创新相结合的综合教学，是对学生综合运用所学知识解决本专业实际问题能力的考核，是学习深化和提高的重要过程，也是衡量学院教育质量和办学效益的重要评价内容。

为了保证我校本科生毕业设计（论文）质量，特制定<<南京师范大学中北学院本科生毕业设计（论文）撰写参考规范>>。

一、毕业设计（论文）撰写的内容与要求一份完整的毕业设计（论文）应包括以下几方面：（一）标题标题应简短、明确、有概括性。

通过标题使读者大致了解毕业设计（论文）的内容、专业的特点和科学的范畴。

标题字数要适当，一般不宜超过20字，如果有些细节必须放进标题，为避免冗长，可以分成主标题和副标题，主标题写得简明，将细节放在副标题里。

（二）论文摘要及关键词（中英文）摘要又称内容提要，它应以浓缩的形式概括研究课题的内容、方法和观点，以及取得的成果和结论，应能反映整个内容的精华。

中英文摘要以300字为宜。

（三）目录目录按三级标题编写，要求标题层次清晰。

目录中标题应与正文中标题一致。

（四）正文毕业设计(论文)正文包括绪论、正文主体，其内容分别如下：绪论应说明本课题的意义、目的、研究范围及要达到的技术要求；说明本课题的指导思想；阐述本课题应解决的主要问题，在文字量上要比摘要多。

正文主体是对研究工作的详细表述，其内容包括：问题的提出，研究工作的基本前提、假设和条件；调研方法及其论证过程；基本概念和理论基础；实验方案的拟定；设计计算的主要方法和内容；调研结果、实验方法、内容及其分析；理论论证，理论在课题中的应用，课题得出的结果，以及对结果的讨论等。

（五）结论结论包括对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结，还应包括所得结果与已有结果的比较和本课题尚存在的问题，以及进一步开展研究的见解与建议。

结论集中反映作者的研究成果，表达作者对所研究的课题的见解，是全文的思想精髓，是文章价值的体现，结论要写得概括、简短。

苏州房屋租赁发布平台系统摘要当今社会己进入信息社会时代，信息己经受到社会的广泛关注，被看作社会和科学技术发展的三大支柱（材料、能源、信息）之一。

信息是管理的基础，是进行决策的的基本依据。

在一个组织里，信息己作为人力、物力、财力之外的第四种能源，占有重要的地位。

然而，信息是一种非物质的，有别于基本资源的新形式的资源。

信息也是管理的对象，必须进行管理和控制。

房屋发布租赁平台系统是将IT技术用于房屋发布租赁信息的管理, 它能够收集与存储房屋发布租赁信息的档案信息，提供更新与检索房屋发布租赁信息档案的接口；提高工作效率。

系统采用JSP为编程语言。

论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。

重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。

关键词：房屋发布租赁信息，管理，系统，开发Student self-help travel systemAbstractToday's society has entered the era of information society, information has been widespread concern in society, as the three pillars of the social and scientific and technological development (materials, energy, information) one. Information management, decision-making basis forIn an organization, the information has the energy of the fourth addition to the human, material and financial resources to occupy an important position. However, information is a non-material resources of the new form is different from the basic rmation is also managed objects, management and control. Rental management system is IT technology for the management of rental information, file storage housing rental information it can collect, update and retrieve the rental information file interface; improve work efficiency. The system uses JSP as programming language. The paper introduces the development background of the subject, to complete the development and function of the process. Focus on a description of the focus of system design, design ideas, difficult technology and solutions.Key words: Rental，management，system，development目录1 引言 (1)1.1 研究现状 (1)1.2 主要研究的目的及内容 (2)1.3 国内外发展情况 (2)1.3.1 研究方法 (2)1.3.2 设计思路 (2)2 应用需求分析与可行性分析 (3)2.1 应用需求分析 (4)2.2 运行需求分析 (4)2.3 其他需求分析 (4)2.4可行性分析 (5)2.4.1 经济可行性 (5)2.4.2 技术可行性 (5)2.4.3 运行可行性 (5)2.4.4 时间可行性 (6)2.4.5 法律可行性 (6)2.5 系统开发步骤 (6)3 相关技术简介 (8)3.1 JSP技术简介 (8)3.2 mysql数据库 (8)3.3 JDBC (10)3.4 B/S模式分析 (11)4 系统分析 (13)4.1系统实现目标 (13)4.2 系统体系结构 (14)4.3 主控流程图 (14)4.4 系统ER图 (15)5 系统设计 (16)5.1 概要设计 (16)5.2 系统结构设计 (16)5.3详细设计 (16)5.3.1 管理员登陆界面 (16)5.3.2 房屋发布租赁管理 (22)5.3.3 评论信息模块 (26)5.3.4 用户信息管理模块 (28)6 系统调试与测试 (32)6.1 程序调试 (32)6.2 程序的测试 (32)6.2.1测试的重要性及目的 (32)6.2.2 测试的步骤 (33)6.2.3 测试的主要内容 (33)结束语 (37)参考文献 (39)致谢 (40)1 引言1.1 研究现状随着科技发展和社会进步，尤其是计算机大范围的普及，计算机应用逐渐由大规模科学计算的海量数据处理转向大规模的事务处理和对工作流的管理，这就产生了以台式计算机为核心，以数据库管理系统为开发环境的管理信息系统在大规模的事务处理和对工作流的管理等方面的应用，特别是在房屋发布租赁信息管理[1]之中的应用日益收到人们的关注。

1 引言儒家学说是中国传统文化的核心和主体部分，它所蕴含的广博而深刻的思想以及由它积淀而成的民族文化心理对现代企业的经营管理具有重要的价值。

我国自80年代以来，越来越多的企业已认识到企业文化建设的重要性，并且在十几年的企业文化建设的实践中不仅借鉴西方国家企业管理文化中的合理成份，而且日益重视中国几千年历史中形成的优秀文化遗产，尤其是儒家管理思想[1]。

2企业文化概述2.1 企业文化的含义企业文化是与企业同时存在的一种客观存在，是在一定的社会经济文化大背景下形成的。

20世纪80年代初，美国学者在进行日美企业管理比较研究，吸收日本实践经验的基础上，提出企业文化理论，成为一种新的企业管理理论。

概括来说，企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下，企业在长期的生产经营管理实践中逐步形成的，具有独特个性的，为全体员工普遍接受和共同遵循的价值观念，理想信念，企业精神，行为准则，道德规范及经营作风等等的总和[2]。

2.2 企业文化的功能企业文化作为管理的软件，能发挥物质资源等硬件所不能发挥的功能。

这些功能主要表现在：(1)凝聚功能企业文化是一种粘合剂，它围绕着企业目标，凝结成极大的集体合力，产生出奋发向上的群体意识，焕发起职工的主观能动性，最有效地推动企业向前发展。

企业文化是企业凝聚力、向心力之所在，使企业产生强大的磁铁效应，形成巨大的向心力与吸引力，将职工紧紧吸引住。

(2)激励功能文化本身就具有激励功能，企业文化更是如此。

激励是基于企业内外环境的推动和影响，而诱发起人这个有机体产生的一种自勉力、奋发进取精神，以及推动人们献身事业的责任感和行为[3]。

2.3 我国企业文化建设中存在的问题改革开放以来、特别是我国加入WTO后，我国的一些企业，通过引进和学习，把国外先进的企业文化理念和我国传统的儒家思想相结合，创造出独特的本土企业文化，为企业的发展奠定了基础。

但是，在我国企业文化的建设中也暴露出许多问题。

2.3.1 企业对于企业文化认识不足，浮于表面在我国传统的国有企业里，由于受长期的计划经济的影响，对企业文化的认识非常肤浅，使得企业文化建设只停留在表面上，具体表现在三个方面：①把企业文化建设理解为写标语，喊口号，搞文艺活动，提出几大精神、几大要点，搞的时候轰轰烈烈，过后什么也没有留下；②把企业文化建设和我国传统的政治思想工作混淆起来，认为企业文化建设只是一种思想的灌输，是宣传部门、工会的事；③随着改革开放的深入，人们看到了国外企业员工都有统一的着装，有企业的标志，认为这就是企业文化，也盲目地模仿，但问其代表的意义何在，大多数了解其微。