基层工会工作手册
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年度：
目录
第一部分工作制度
1、基层工会工作职责
2、基层工会主席岗位职责
3、工会小组长职责
4、民管会例会制度
5、职工劳动保护工作制度
6、女工委员工作制度
7、文体活动工作规定
8、职工热点、难点反馈制度
9、职工疗休养规定
10、群众安全监督管理制度
11、群监员工作职权
12、协管员工作职权
第二部分工作记录
13、基层工会组织情况一览表
14、会员情况一览表
15、工会会议记录
16、民管会会议记录
17、职工劳动竞赛、技术比武活动记录
18、维护职工合法权益、送温暖活动工作记录
19、职工合理化建议活动记录
20、职工“五小”创新工作记录
21、职工文体活动记录
22、群监工作会议记录
23、群监活动巡视记录
24、女工协管工作会议记录
25、女工协管活动巡视记录
基层工会工作职责
一、坚持以促进企业发展、维护职工权益为基本原则，认真贯彻执行总厂工作的总体思路，结合基层的实际情况，做好基层工会的各项工作。
二、教育和引导广大职工树立强烈的主人翁精神，积极响应总厂的各项号召，努力勤奋敬业，积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质，努力建设一支高素质的职工队伍。
三、组织会员和团结职工共谋企业发展，组织职工开展各种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术革新和岗位练兵、职业技能比赛等活动，提高劳动生产率和经济效率。
四、组织职工开展爱国主义、社会主义教育，敬业爱岗、团队精神教育，培养良好的社会公德和职业道德。开展职工喜闻乐见、健康向上的文化体育活动，丰富职工精神文化生活，不断增强职工队伍的凝聚力。
五、关心职工生活，收集反映职工工作生活情况，帮助职工群众解决迫切需要解决的困难，尽可能地减少职工的后顾之忧。
六、坚持民主制度和民主生活，对会员进行工会基本知识教育，加强调查研究，监督巡查，搞好源头参与，把水厂的民主建设工作搞好。
七、积极做好会员的组织建设，按时收缴会员会费
八、承办上一级工会交办的其它工作事项。
基层工会主席岗位职责
一、基层工会主席在基层党支部及总厂工会领导下，主持工会的全面工作。
二、组织全体职工学习新时期党的方针政策，紧紧围绕党支部的中心工作，当好党支部的助手和参谋。
三、组织好工会委员的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达贯彻上级有关对工会工作的指示，经常研究工运理论和政策，并组织工会委员学习相关政策文件，总结工会工作经验，不断提高工会的工作水平。
四、参与基层行政工作的监督及协作工作，坚持三重一大原则，抓好厂务、班务公开的监督工作。严格遵守国家政策、法律法规，廉洁奉公，主动争求职工意见，及时向上级领导反应职工的合理需要及意见，并配合基层行政领导解决职工困难和需要，真正保护职工利益和维权，以调动和发挥职工的积极性。
五、抓好自身建设，充分发挥工会委员的作用，团结带动工会积极分子努力把本单位工会建设成“职工之家”。
工会小组长职责
一、做好工会小组员工的日常政治思想工作，带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习，提交职工队伍素质，开展有益于身心健康的文艺体育活动。
二、动员员工群众参加班组民主管理，组织开展劳动竞赛，维护职工工会法权益，努力完成项目部的生产和工作任务。
三、关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行职工家访和谈心，对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳动、生活互助活动。
四、加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作。
五、做好班组劳动争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益；
六、加强工会小组的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等，用科学的制度和规范工会小组工作。
民管会例会制度
1、民管会例会一般定于每月召开一次，遇有特殊情况可随时召开；
2、会议一般召集分厂民管会成员，部分职工代表参加；
3、民管会例会应到人数半数方可召开；
4、民管会负责审议、讨论分厂重大涉及职工利益的决定、规定；工会年度
工作计划，合理化建议，职工热点、难点问题；
5、民管会会议记录由专人负责，要做到内容完整、准确。
职工劳动保护工作制度
1、认证贯彻落实国家有关的法律法规，贯彻全国总工会劳动保护监督检查
三个《条例》，保护职工的安全、健康，维护职工的合法利益；
2、积极向职工宣传有关劳动保护的法律法规知识，提高职工的自我保护意
识；
3、健全劳动保护监督体系，每年组织一次基层劳动保护监督检查员培训
班；
4、参与企业职工劳动保护及重大事故的调查过程，参与企业职工劳动保护
用品的检查及对生产厂家的资质检查和质量监督。
女工委员工作制度
1、宣传党的路线、方针政策，加强女工“四自”教育，指导基层女工工作，
对女工进行政治和业务技术教育；
2、动员组织女工参加争当“先进女职工”和其它立功竞赛活动；
3、宣传贯彻女工劳动保护政策法规，关心女工身体健康；
4、协助有关部门做好婚姻法和职业道德、社会美德的宣传教育，发扬社会
主义好风尚；
5、帮助女工解决实际问题，维护女工合法利益。
