新入职员工履历表(填写模板)
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企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名:[全名]性别:[男/女]出生年月:[具体日期]民族:[具体民族]联系电话:[手机号码]电子邮箱:[具体邮箱]家庭住址:[详细地址]二、教育背景1. 最高学历:[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称:[如XX大学本科]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•在学校里呀,那可老有意思了。
我记得我在大学的时候,参加过好多社团活动呢。
就拿我学的这个专业来说,刚开始还觉得有点难,后来慢慢就喜欢上了那些课程。
比如说专业课上的实验课,可好玩啦,大家一起捣鼓那些仪器,有时候搞出一些小意外,不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。
•所获学历证书及编号:[证书名称及编号]•所获学位证书及编号(如果有):[证书名称及编号]2. 其他学历(如有)•学历名称:[如XX职业学校中专]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。
在这个学校里,我学到了很多实用的技能,像是一些手工操作的技巧,到现在在工作中有时候还能用到呢。
当时的老师也特别好,总是很耐心地教我们。
三、工作经历1. 公司名称:[公司全称]•入职时间:[具体日期]•离职时间:[具体日期]•担任职位:[具体职位名称]•工作内容:哎呀,在这个公司里我可干了不少事儿呢。
我每天都要和同事们打交道,大家一起合作完成项目。
我主要负责的部分就是收集数据,这可不是个简单的活儿哦。
我得从各种渠道去找数据,有时候是在网上搜索,有时候是向其他部门要资料。
收集完了之后,还要对数据进行整理和分析,我就用我在学校里学的那些分析方法,什么统计分析之类的。
然后把分析的结果做成报告,再和团队的小伙伴们一起讨论,看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。
在这个过程中,我还学会了使用好多新的工具呢,像那个很流行的数据分析软件,刚开始用的时候觉得好难,但是慢慢就熟练起来了。
编号:
员工履历表
姓名:
职务:
单位或部门:
贵州黔商科技制姓名性别出生年月
曾用
民族身体状况
名
文化程度学校
职称身份证
籍贯政治面貌
初次参加工作
单位名称
现在详细住址
联系电话
姓名与本人关系出生年月单位名称
专业资格、资质与技术职称情况
业技术职称、资格、资质证书
名称
级别取得时间发证机构
学习简历
起止年
毕业院校所学专业学历
工作履历
起止年
单位名称部门、职
务
证明人
本人保证以上内容真实
无误,如有虚假,本人愿意承担全部。
签字:
年月日单位
审查
意见签章
年月日
一、本表一律用钢笔和毛笔填写,字迹要端正、清楚。
二、表内年月日,一律用公历。
三、表内各项必须如实填写,不得马虎应付或隐瞒。
有些项目填写不下,可加附页。
四、相片一律用近期一寸半身免冠照片。
员工入职履历表员工守则一、遵守法制遵守国家的各项法律制度和宝恒房产各项管理规章制度,做一名合法公民、良好市民、合格员工。
二、爱护集体以公司为家,以集体为荣,维护公司的荣誉,看重公司效益,积极提供合理化建议,牢固树立“做最优的房地产经纪公司”的企业精神。
三、听从指挥服从领导听从指挥,坚决完成本职工作和上级交待的任务,如有意见也是“先干后问”,按民主集中制原则坚决、热情地支持领导开展工作。
四、严守纪律工作时间不迟到、不早退、不偷懒、不窜岗、不办私事、不饮酒、不在公共场合吸烟、不毁坏公物、不拉帮结派搞小团伙做有损公司集体的事情。
五、注重仪表保持衣冠整洁,保持头发清洁,男员工不留长发、不留胡须,女员工淡妆上岗,打扮适度。
注重个人卫生,保持指甲清洁,身体无汗味、异味,工作时间保持口腔清新卫生,不吃重口味食物。
六、讲究礼貌牢记并积极运用各项工作礼貌用语,如“您好,欢迎您、您请坐,请慢走,谢谢支持、再见等”。
工作中不以貌取人,如与客户意见相左不能生硬对待,而要耐心说明或主动相让,与客人同行,让客户先行,入电梯时让客户先上先下。
七、注重仪态挺胸收腹,站立时,男性员工双手重叠放在小腹前,双腿微微张开与肩同宽,女性员工双手微微合拢放在小腹前,双腿自然并拢。
均保持谦逊随和的姿态。
坐下时,注意自己的身体与桌椅之间的配合是否协调,保持背脊正直的习惯,与客户交谈的时候身体略微前倾,不要翘腿,不要把身体靠在椅背上。
不东张西望、摇头晃脑,不手叉口袋,不翘二郎腿或单腿点地。
八、尊敬客户1、接待客户时要面带微笑,与客房交谈时要态度诚恳端正,用心聆听,讲究礼貌,不抢话、插话、争辩,音量适度,语气温和文雅,遇客户有意见,态度恶劣时要自我克制,不生硬辩解,冷静对待并及时上报上级主管。
2、遇客户咨询时,要做到有问必答,不说“不知道、不会、不明白、不懂,问一下其他人……”不以生硬冷淡的态度对待客户。
3、尊重客户习惯,不嘲笑讥笑客户,不嬉戏客户小孩,电话铃响两下需及时接听,铃响不得超过三次。
员
工
履
历
表姓名
2013 年月日填
姓名性别出生日期
照
片民族学历婚否
身高籍贯所学专业
户籍住址现住址
联系电话身份证号码
紧急联系人联系电话
来司工作日
期报到日期:年月日
转正日期:年月日
来公司前单
位
何时何地何原因受何奖励或处分
家
庭 主 要 成
员 基 本 情 况
称谓
姓 名
出生年月
工作(学习)单位 联系方式
父亲 母亲 、 妻/夫 子/女
学 习 经 历 (从初中填起)
起 止 年 月
学 校
专 业 毕/肄业
工 作 经 历 起 止 年 月
工 作 单 位
职务 离职原因
其他需要说明的问题
(个人的短、中、长期职业生涯发展规划)
本人签字:
日期:年月日。
****员工入职履历表令狐采学职位:编号:入职合约1、如本人有虚报,假报所填之一切有关资料,包括姓名,年龄、户口所在地、住址、学历及工作经历等,经本公司核实发现按严重违反公司规定解除劳动关系处理。
2、入职人员请出示《身份证》,《毕业证》《健康证》《暂住证》,《未婚证》《流动人口计划生育证》原件以备政审。
3、由入职之日起,试用期内员工辞职需提前七天提出申请;试用期过后,必须提前一个月递交辞职申请表,经有效批准后,方可办理离厂手续,否则按严重违反公司规定解除劳动关系。
4、员工如需请假,经权限主管及人事部批准后方可离岗;否则作旷工论,若无故旷工,累计八天(含八天)按严重违反公司规定解除劳动关系;凡无故缺勤三天,做自动离职处理,不给于经济补偿及赔偿金。
5、员工必须遵守厂规厂纪,如有触犯厂规或有欺诈、偷盗、不服从主管的工作调派或违反合理的工作指令者,按严重违反公司规定解除劳动关系处理。
6、工作时间:每日工作八小时,每周工作五天。
7、公司各部门员工如需加班,则须填写加班申请单经部门主管审核,人事部批准后方可,未经人事部批准的加班为无效加班,公司不支付任何费用,加班工资按劳动法相关规定支付。
加班工时以加班申请单及部门加班记录为依据,打卡时间只做参考不作为加班凭据。
8、公司有权根据工作任务及员工的表现或工作效率随时决定不给部分员工加班,没有加班的员工只领取相应的基本工资。
9、员工均需遵守公司规定时间上下班,员工必须本人打卡,员工打卡只证明正常工作时间,上下班前后三十分钟打卡有效,严禁代打卡、不得迟到或早退,否则按员工激励之奖惩处理。
10、员工休假以国家相关法律执行。
11、员工违反国家计划生育政策,属严重违反公司规定,解除劳动关系无经济补偿。
12、自办理辞工手续或自动离职之日起,公司不再对员工承担任何责任。
以上各条例本人完全明白了,而且绝对服从,并遵守厂方之其他规章制度,听从工作分配,如有违反公司任何规定,本人自愿接受相关处分。
青岛远智百年企业管理顾问有限公司
个人资料
学历程度
YANGTZE
诲智百年数肓集
新入职员工履历表
(以下项目均为必填项目) 人事负责人: ______________
员工编号:
单位部门:
到职时间:
技能训练程度或职称
家庭成员情况
工作经历
1.身份证原件和复印件二份。
2.户口:户口簿(含户别、户主姓名一页及本人姓名一页)或户籍证明原件及复印件一份
3.本人学历证件及其它各项证书的原件及复印件一份。
4.本人近期(三个月内)一寸彩色照片五张。
5.有效离职证明。
6.社保转移单、医疗手册(无该资料的请注明原因)。
员工本人声明:。