医院合同管理办法

医院经济合同管理办法医院经济合同管理办法为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合医院的实际情况，制订医院经济合同管理办法。

医院经济合同管理办法1第一章总则第二章计划管理和定额管理第三章药品材料管理第四章财务管理第五章财产物资管理第六章考核第七章奖惩第八章加强领导第九章附则前言为贯彻执行党的十一届三中全会精神，坚持按照客观经济规律办事，把思想政治工作和经济手段结合起来，充分调动医院职工的积极性，必须加强经济管理工作，提高医疗护理质量，搞好医院建设，使医院工作更好地为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务，特制定本办法。

第一章总则第一条我国的医院是社会主义医疗卫生事业单位。

医院实行经济管理，必须坚持社会主义办院方向，认真执行国家的有关方针、政策，救死扶伤、实行革命的人道主义;必须坚持以医疗为中心，促进提高医疗质量;必须坚持不加重病人不合理经济负担等项原则。

第二条经济管理是医院管理的组成部分。

加强经济管理必须与加强行政管理、业务技术管理相结合。

医院实行经济管理，在目前主要是：(1)运用经济手段，促使医院合理地使用人力、物力、财力，组织好医疗、预防、教学、科研等各项工作，以取得较好的医疗效果和经济效果;(2)妥善处理国家、医院、职工个人三者利益关系，充分调动医院和职工的积极性;(3)建立、健全科学的管理制度，如定额管理、经济核算、考核奖惩等制度，提高科学管理水平。

第二章计划管理和定额管理第三条实行计划管理和定额管理制度，是搞好医院经济管理的基础。

为此，医院要在国家和地方政府的计划指导下，上下结合实行五定，即定任务、定床位、定人员编制、定业务技术指标、定经费补助，并制定相应的定额标准和管理制度。

“五定”和各项定额的确定，应根据《医院工作条例》和《医院工作制度、医院工作人员职责试行草案》并参照《综合医院编制原则试行草案》等有关规定的要求，充分发动群众，根据各方面的条件进行科学的分析计算，实事求是，区别对待，做到既积极可靠，又留有余地，不搞一刀切。

医院合同工管理办法
一、合同工录用手续、要求
1、录用合同工必须由一定的专业技术，占科室编制。

2、录用手续：
（1）使用单位申请、院长办公会研究通过，经上级主管部门批准后，人事处通知本人到职工保健科查体，查体合格者持本人毕业证书、身份证、户口薄和像片到人事处办理有关手续。

（2）人事处到XX市XX区职业介绍所办理录用指标，到学校或办事处取档案后，通知本人到人事处报到。

（3）报到时，个人须和院方签订合同书，职业介绍所审批备案，以后每两年签订合同，院方可根据本人工作表现续签合同。

3、办理社会保险：根据国家规定，医院为每位合同工按月缴纳养老保险，缴费标准按职工上年月平均工资的28%缴纳，其中医院缴纳20%，个人缴纳8%。

其它保险同在职职工。

4、合同制工人到达退休年龄后，由社保中心审批发给退休工资；医院承担医疗费和福利部分，其他不再承担。

二、技术工人考级规定
1、条件：
（1）技术工人考级必须与所从事工种一致。

（2）工作年限满10年的，可报考中级工。

（3）工作年限满20年的，可报考高级工。

2、手续：
（1）本人提出申请，经所在科室领导批准，报人事处批准，方可开据报名介绍信。

（2）学习考试合格，取得工人技术等级证书后，持考工审批表、证书及证书复印件到人事处备案。

三、技术工人考级后工资调整规定
技术工人考取了高一级技术等级证书者，且中级工需满10年工龄，高级工需满20年工龄，可兑现中级或高级工工资待遇，取证次月兑现。

一、总则第一条为加强公立医院合同管理，规范合同行为，保障医院合法权益，提高医院经济效益，根据《中华人民共和国合同法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院与外部单位或个人签订的所有合同，包括但不限于采购合同、租赁合同、服务合同、技术合作合同等。

第三条医院合同管理应遵循合法、合规、公开、公平、公正、效益的原则。

二、合同签订第四条合同签订前，合同承办部门应充分了解合同对方的基本情况，包括对方的资质、信誉、履约能力等。

第五条合同承办部门应按照医院规定的程序和权限，提交合同签订申请，包括合同文本、合同对方资料、风险评估报告等。

第六条合同承办部门应与合同对方进行充分协商，确保合同条款明确、完整、合法。

第七条合同签订前，合同承办部门应组织法律顾问对合同进行审核，确保合同符合法律法规和医院规章制度。

第八条合同签订后，合同承办部门应及时将合同文本报送医院合同管理部门备案。

三、合同履行第九条合同签订后，合同双方应按照合同约定履行各自的义务。

第十条合同承办部门应定期对合同履行情况进行监督检查，确保合同约定的事项得到落实。

第十一条合同履行过程中，如遇特殊情况导致合同无法履行或需变更合同条款，合同双方应及时协商解决。

第十二条合同履行过程中，如发生争议，合同双方应首先协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

四、合同变更与解除第十三条合同变更需经合同双方协商一致，并签订变更协议。

第十四条合同解除需符合法律法规规定或合同约定，合同双方应按照规定或约定办理解除手续。

五、合同终止第十五条合同终止后，合同承办部门应组织对合同履行情况进行总结，并将合同文本、附件、变更协议等归档保存。

六、合同管理责任第十六条医院合同管理部门负责合同的审核、备案、监督、检查等工作。

第十七条合同承办部门负责合同的签订、履行、变更、解除等工作。

第十八条医院合同管理人员应具备一定的法律知识，熟悉合同管理业务，提高合同管理水平。

医院合同审核管理办法第一章总则第一条为了规范医院对外签订、履行经济合同的行为，加强合同管理，维护医院合法权益，根据《审计署关于内部审计工作的规定》、《遵义医学院第五附属（珠海）医院内部审计工作实施细则》，制定本办法。

第二条本办法所称的合同是指医院作为独立的民事主体在参与社会经济和民事活动中与其他平等主体的自然人、法人、其他组织之间就明确双方的权利、义务关系所设立的书面协议。

第三条签订合同的主体应具备法人资格，由医院法定代表人书面授权委托的代理人,在委托权限范围和期限内，代表医院依法订立、变更、解除合同。

医院各职能部门和内设机构，不得以自身的名义对外订立合同、变更合同和解除合同。

第二章合同审核范围第五条医院合同审核的范围主要包括：（一）重大项目的招标文件及拟定的合同条款；（一）建设工程项目的工程设计、勘察、监理、施工合同；（三）房屋零星维修、修缮合同；（四）物资、设备、服务合同；（五）其他经济合同等。

第六条签订合同必须经过医院合同审核部门的审核。

第三章合同审核机构及职能第七条医院的合同审核工作由院审计科统一归口管理。

第八条合同审核工作职能如下：（一）参与重大合同项目的论证、考察、招标投标、合同谈判等；（二）依照有关法律、法规及我院的有关文件规定，负责对拟签订合同的内容、形式等进行审核；（三）依照有关法律、法规，结合我院实际情况，制订常用合同示范文本；（四）协助有关部门对合同订立后的履行情况进行监督、检查。

第四章合同的送审程序及要求第九条合同的送审程序及要求如下：（一）重大经济合同的审计程序及要求1、合同价款或报酬在50万元以上（含50万元）且对医院利益有较大影响的合同属重大经济合同。

重大经济合同的草稿经拟签订合同的部门负责人签字后，在签订合同前一周送审计科审计。

送审经济合同时须报送下列相关资料：①合同草稿；②立项申请及领导批复；③招标项目须同时报送招、投标文件及评标、定标的会议纪要；④中标单位（或乙方）的营业执照副本、单位有效的授权委托书、资质、资格证书等；2、审计科有权对合同内容经审计后提出修改意见，或向拟签订合同的部门发出审计联系单。

医院对外合同管理办法签约方：甲方（医院）：名称：住所：法定代表人：乙方（合同对方）：名称：住所：法定代表人：第一章总则第一条目的本办法制定旨在规范医院对外合同管理行为，保障医院合法权益和对外履约能力，提高合同管理效率和质量。

第二条适用范围本办法适用于医院与外部单位或个人（以下简称合同对方）签订的所有对外合同。

第三条基本原则对外合同管理应遵循以下基本原则：1. 合法性：严格遵守国家法律、法规和医院规章制度。

2. 公平性：合同双方权利和义务对等。

3. 效益性：通过合同管理实现医院经济效益和社会效益最大化。

4. 规范性：遵循合同管理流程，规范合同文本和管理程序。

5. 风险性：识别和评估合同风险，采取有效措施防范和控制风险。

第二章合同签订第四条合同签订流程合同签订流程包括：需求提出、合同谈判、合同起草、合同审核、合同签署、合同执行、合同变更和解除。

第五条合同审核所有对外合同均应由医院指定的法务部门进行审核。

法务部门负责审查合同文本的法律效力、条款是否合理、是否符合医院利益等方面。

第六条合同签署合同应由医院法定代表人或其授权代表签署。

授权代表须具备有效的授权书。

第三章合同履行第七条合同履行监督医院应建立合同履行监督机制，定期检查合同执行情况，及时发现和解决问题。

第八条合同变更合同变更须经合同双方协商一致，并以书面形式达成补充协议。

补充协议经法务部门审核后生效。

第九条合同解除合同解除应按照合同约定或法律规定进行。

乙方违约时，医院有权解除合同。

第四章合同管理第十条合同分类管理医院应根据合同类型、金额等因素将合同分为不同类别，采取不同的管理措施。

第十一条合同档案管理医院应建立合同档案管理制度，对所有对外合同进行统一归档和保存。

第十二条合同风险评估医院应定期进行合同风险评估，识别和评估合同执行过程中可能存在的风险。

第十三条合同纠纷处理合同纠纷应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可根据合同约定提请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第一章总则第一条为规范医院合同管理工作，维护医院合法权益，防范合同风险，保障医院经济业务健康发展，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院对外签订的各类合同，包括但不限于采购合同、租赁合同、委托合同、服务合同、技术合同等。

第三条医院合同管理遵循以下原则：（一）合法性原则：合同内容符合国家法律法规和政策要求。

（二）公平原则：合同双方权利义务对等，确保医院合法权益。

（三）效益原则：合理利用资源，提高医院经济效益。

（四）保密原则：对合同涉及的商业秘密、技术秘密等保密事项进行严格管理。

第二章合同签订第四条医院合同签订应遵循以下程序：（一）立项审批：合同签订前，相关部门需对合同项目进行可行性研究，经批准后方可签订合同。

（二）合同起草：合同起草部门根据立项审批结果，起草合同文本，并征求相关部门意见。

（三）合同审核：合同起草部门将合同文本报送合同管理部门进行审核。

（四）合同签订：合同审核通过后，由法定代表人或授权代表与对方签订合同。

第三章合同履行第五条医院合同履行应遵循以下要求：（一）合同履行期限：严格按照合同约定的时间节点履行合同义务。

（二）合同履行质量：确保合同履行过程中的服务质量，满足合同约定要求。

（三）合同履行费用：合理控制合同履行过程中的费用支出。

（四）合同履行变更：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订补充协议。

第四章合同变更与解除第六条合同变更与解除应遵循以下程序：（一）变更申请：合同履行过程中，如需变更合同内容，变更方应向对方提出书面变更申请。

（二）变更协商：双方就变更内容进行协商，达成一致意见后，签订补充协议。

（三）解除合同：合同履行过程中，如需解除合同，双方应协商一致，签订解除协议。

第五章合同监督与检查第七条医院设立合同管理部门，负责合同监督与检查工作。

（一）合同管理部门负责审查合同签订、履行、变更、解除等环节，确保合同合法、合规。

医院合同管理办法制度流程第一章总则第一条合同定义本办法所称合同，是指在医疗过程中，医院与患者（或其代理人）、保险公司等第三方之间依法订立的民事法律文件，明确双方权利义务和责任的协议。

第二条适用范围本办法适用于医院所有涉及合同管理的业务活动。

第二章合同管理制度第一节合同签订第三条合同审批程序医院合同签订应严格遵循审批程序进行。

涉及重大金额或特殊事项的合同，须提交院务会讨论审议并作出决议。

第四条合同条款审查合同签订前，医院应对合同条款进行全面审查，确保合同条款清晰、明确、完整、合法。

第五条合同格式使用医院应统一使用合同文本，不得擅自修改或增删条款。

第二节合同履行第六条合同履约管理医院应建立健全合同履约管理体系，明确合同履约期、履约标准、履约监督和违约责任。

第七条合同变更管理合同变更需经双方协商一致，并按审批程序办理变更手续。

第八条合同验收程序合同履行完成后，医院应及时组织验收。

验收合格后，方可结算合同款项。

第三节合同争议处理第九条合同争议处理原则合同争议处理应遵循友好协商、公平公正、依法解决的原则。

第十条合同争议调解程序合同争议发生后，双方应及时进行协商调解。

调解不成的，可向卫生行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

第三章合同流程第一节合同签订前第十一条合同需求调研医院在开展涉及合同业务活动前，应开展合同需求调研，明确合同内容和条款要求。

第十二条合同审查合同起草完成后，应由医院相关部门负责审查，提出修改意见并报院领导审批。

第二节合同签订中第十三条合同谈判双方在合同条款上存在分歧时，应及时开展谈判，协商达成一致意见。

第十四条合同签署双方协商一致后，应正式签署合同。

合同签署后，即具有法律效力。

第三节合同履行第十五条合同履约保障医院应制定措施，确保合同条款得到有效履行。

第十六条合同履约监督医院应建立合同履约监督制度，定期检查合同履约情况，及时发现和纠正违约行为。

第四章违约责任第十七条违约责任类型违约责任分为违约金、赔偿损失和解除合同等类型。

三甲医院经济合同管理办法第一章总则一、为规范经济合同管理工作，维护医院的合法权益，防范经济风险，根据《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）、广西区卫生厅《区直医疗卫生单位经济合同（协议）审计签证工作规程》等法律法规，结合我院实际，制定本办法。

二、本办法所指的经济合同是指以贵港市覃塘区人民医院的名义，与其它平等主体的自然人、法人和其它组织之间订立、履行、变更、终止经济权利义务关系的协议。

三、本办法适用的经济合同有：1、建设工程项目的勘察、设计、施工、委托监理、招投标、造价咨询、结（决）算合同（协议）；2、维修和装饰工程合同（协议）；3、固定资产购置和使用及评估的合同（协议）；4、物资（包括药品和医用耗材）的招标、买卖合同（协议）；5、技术的开发、转让、咨询与服务合同（协议）；6、租赁、承包合同（协议）；7、政府采购有关的招标、采购合同（协议）；8、对外投资合同（协议）；9、委托管理合同（协议）；10、其它经济合同（协议）。

四、对外订立经济合同的授权委托，分固定期限委托和业务办理委托两种授权方式，法定代表人对分管副院长采用固定期限委托的授权方式，对其他一般人员均采用业务办理委托的授权方式。

五、医院所属的不具有独立法人资格的单位和部门，未经医院批准，不得以本单位或部门的名义对外签订合同或协议书。

六、以医院名义对外订立合同应当使用医院公章，以其他各种公章签订合同对本院不发生效力如有特殊情况，须经院长批准方可追认。

七、对外订立的经济合同，严禁在空白文本上盖章并且原则上先由对方签字盖章后我方才予以签字盖章，严禁我方签字后以传真、信函的形式交对方签字盖章；如有例外需要，须经院长批准。

第二章管理部门及其职责八、经济合同实行专业归口、统一管理的办法。

院办公室是经济合同的主管部门，各类经济活动领导小组、各有关部门是经济合同的承办部门，财务科是经济合同的财务监督部门，审计科是经济合同的审核部门，纪检监察、法律顾问对经济合同的合法性进行审查。

医院合同管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范医院合同管理，保护医院合法权益，提高合同执行效率，保障医院各项工作顺利进行。

依据国家相关法律法规以及医院实际情况，订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于医院内全部与合同相关的工作，包含但不限于合同审批、签订、履行和管理。

第三条定义•合同：指医院与外部单位或个人之间书面订立的具有法律效力的合作协议。

•合同管理部门：指负责医院合同管理的特地机构或部门。

第二章合同审批第四条合同审批权限医院合同审批权限划分如下：—总值不超出10万元的合同，由医院合同管理部门审批。

—总值超出10万元的合同，须经医院合同管理部门审批并报医院领导层批准。

第五条合同审批程序合同审批程序如下： 1. 合同申请：合同申请人将合同申请表及相关料子提交至医院合同管理部门。

2. 合同审批：医院合同管理部门对合同申请料子进行审核，并核实申请人身份和权限。

3. 合同评估：医院合同管理部门将合同交给相关部门进行评估，评估内容重要包含合同法律条款、价格合理性等。

4. 合同批准：经合同评估无异议后，医院合同管理部门依据合同金额划定的权限进行审批，并报医院领导层审批。

5. 合同通知：医院合同管理部门将审批结果通知申请人，并引导申请人进行下一步合同签订的相关工作。

第三章合同签订第六条合同签订主体医院合同签订主体为医院法定代表人或经授权的代表，具体操作人员由医院合同管理部门指定。

第七条合同签订程序合同签订程序如下： 1. 双方确认：合同签订人员与对方单位或个人确认合同的内容，明确双方权利和义务。

2. 资料准备：签订人员完成合同文本的准备工作，包含填写合同要素、附加条款等。

3. 合同草案编制：签订人员依据双方确认的内容编制合同草案。

4. 合同批阅：签订人员将合同草案及相关料子提交医院合同管理部门进行批阅。

5. 合同签订：通过批阅后，签订人员将合同草案正式签署，并邀请对方单位或个人代表进行签署。

医院合同管理办法第一条为防范合同风险，强化合同管理的内部控制，明确相关管理部门职责与权限，规范合同签订流程，更好地维护医院合法权益，确保对外签订的合同真实、规范、合法、有效，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，结合医院实际，制定本办法。

第二条适用本办法管理的合同是指我院与其他平等主体之间设立、变更、终止权利义务关系的各类合同。

第三条医院办公室负责检查、指导合同管理工作。

规范各类合同的文本格式及编号方法，管理医院合同专用章，负责建立本单位的合同台账，对合同管理人员进行法律知识培训，对医院对外签订的所有合同进行备案及归档。

归档的内容包括：合同文本、立项批复文件、签有各部门审核意见的合同草稿及与合同签订、履行、变更、解除及纠纷处理等有关的各种资料。

一般合同档案保存期限为合同履行完毕后5年，重大合同档案永久保存。

第四条合同承办部门负责合同相对方主体资格、资信情况、履约能力的调查，并对合同相对方提供的有关资料的真实性进行核实。

负责合同的谈判和合同文件的起草，按照本办法规定的程序履行合同报批手续，及时解决合同履行中出现的问题。

遇有合同变更、解除等重大事项，负责按照本办法规定履行审批手续。

第五条合同的签订1.签订合同应采用书面形式，应使用国家规定的标准（示范）合同文本，没有标准（示范）合同文本的，合同内容应符合有关法律、法规和规章的规定，条款应当明确、完备，形式符合法定要求。

2.法律、法规规定或合同双方当事人认为需要公证或鉴证的合同，合同签订后应当办理公证或鉴证手续。

3.对拟签订的基本建设，设备引进，对外合资、合作等重大合同项目，应编制、撰写可行性研究和立项申请报告，必要时应提前向医院法律顾问征求意见。

4.合同承办部门根据招标结果或实际需求，组织谈判，并形成书面合同草稿。

5.审计部门对合同草稿进行审计，并签署审计意见。

合同承办部门根据审计意见进行合同完善。

如承办部门与审计部门意见有分歧，应当及时沟通，无法达成一致意见的，应由承办部门和审计部门共同报送院长裁定。

医院合同管理办法细则合同编号：__________第一章：总则1.1为规范医院合同管理，确保医院合法权益，根据《合同法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本细则。

1.2本细则适用于医院与外部单位或个人签订的所有合同。

1.3医院合同管理应遵循合法性、合规性、公平性、诚实信用原则。

1.4医院合同管理实行统一领导、分级管理、分工负责、协同配合的原则。

第二章：合同管理机构与职责2.1医院设立合同管理领导小组，负责医院合同管理的领导、决策和监督。

2.2医院设立合同管理办公室，负责医院合同管理的日常工作。

2.3医院各科室负责本科室合同的具体执行和管理。

2.4合同管理机构职责：（1）制定医院合同管理制度；（2）审核合同草案；（3）指导、监督合同的签订、履行和解除；（4）处理合同纠纷；（5）其他与合同管理相关的工作。

第三章：合同签订与审查（1）合同草案的起草；（2）合同草案的审查；（3）合同草案的审批；（4）合同的签订；（5）合同归档。

3.2合同草案的审查内容：（1）合同主体是否符合法律法规；（2）合同内容是否合法、合规；（3）合同条款是否公平、合理；（4）合同签订是否符合医院利益；（5）其他需要审查的内容。

第四章：合同履行与监督4.1医院应严格按照合同约定履行合同义务，确保合同顺利实施。

4.2医院应建立健全合同履行监督机制，对合同履行情况进行定期检查和不定期抽查。

4.3医院各科室应定期向合同管理办公室报告本科室合同履行情况。

4.4合同履行过程中出现问题的，应及时采取措施予以解决，防止损失扩大。

第五章：合同变更、解除与终止5.1医院与合同对方协商一致，可以变更或解除合同。

5.2合同变更、解除或终止的，医院应按照规定程序办理相关手续，并及时通知相关部门。

5.3合同变更、解除或终止后，医院应按照合同约定承担相应责任。

5.4医院应建立健全合同变更、解除与终止档案管理制度，对相关资料进行归档。

第六章：合同纠纷处理6.1合同履行过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法采取调解、仲裁或诉讼等方式解决。

医院合同管理办法一、概述医院是提供医疗服务的机构，为了确保医疗服务的质量和效果，医院与医务人员、患者及其他合作伙伴之间需要签订合同进行合作。

本文将介绍医院合同管理办法，以保障医院运营的合法性和规范性。

二、医院合同的类别1. 医务人员合同：医务人员合同包括医生、护士等相关人员与医院之间的合作关系。

该合同包括双方的工作职责、工作时间、薪酬、职业道德要求等内容。

2. 医疗服务合同：医疗服务合同是医院与患者签订的合同，明确医疗服务的范围、费用、责任等内容。

该合同是保障医患双方权益的重要法律文件。

3. 供应商合同：医院与各类供应商签订的合同，涉及到医院运营所需的药品、设备、耗材的供应合作关系。

该合同规定了双方的权益和责任，确保医院所需物品的品质和供应流畅。

4. 租赁合同：医院作为一个大型机构，需要租赁与大楼、仪器设备等相关的合作租赁关系。

租赁合同规定了租赁物品的使用期限、租金金额、保险责任等内容。

三、医院合同的签订与管理1. 签订程序：医院合同的签订需要经过合法程序，包括协商、草拟、审批、签署等环节。

医院应设立合同管理部门，负责协助各合同的签订和管理。

合同履行前需经过法律部门的审核。

2. 合同内容：医院合同应明确双方的权益和责任。

对于医疗服务合同，应明确服务项目、费用、责任承担等内容；对于医务人员合同，应明确工作职责、薪酬等内容。

合同中应尽量详尽，以免发生争议。

3. 合同的履行和监管：合同签订后，医院应按照合同规定履行相关义务。

合同管理部门应定期审核合同的履行情况，并与合同方进行沟通，及时处理合同违约等问题。

4. 合同争议解决：如果合同双方发生争议，应及时通过协商解决。

如果无法协商一致，可以通过调解、仲裁或诉讼等法律渠道解决。

四、医院合同管理的重要性1. 保障医院合法性：医院合同的签订和管理，可以确保医院运营的合法性。

通过明确双方权益和责任，减少违法行为的发生。

2. 规范医院运营：医院合同规定了双方的权益和责任，可以规范医院运营，提高医疗服务的质量和效果。

医院合同合同管理制度第一章总则第一条为加强医院合同管理，规范医院合同签订和履行的行为，维护医院和患者、医务人员之间的合法权益，根据《医疗卫生机构管理条例》《合同法》等相关法律法规，制定本《医院合同管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二条医院合同管理必须遵循依法合规、公开透明、诚实守信、权责一致、公平合理的原则，保证医院合同的有效性和合法性。

第三条本制度适用于医院内所有与合同管理相关的工作，包括合同签订、履行、变更、解除、纠纷处理等各个环节。

第四条医院合同管理工作应当建立健全相应的制度、规章和工作程序，强化责任追究和内部监督机制，确保合同管理工作的规范化、系统化和科学化。

第五条医院合同管理应当根据医院发展实际和服务需求，结合实际情况不断完善和调整，以适应医院的长期发展和改革需求。

第二章合同签订与履行第六条医院应当建立健全合同签订与履行的基本规范，包括合同签订的主体、程序、要件等方面的规定。

第七条医院应当将合同签订程序纳入医院管理体系中，明确合同签订的主体、权限范围和程序要求。

各类合同均应当经过相关部门审查和授权，确保合同签订的合法性和有效性。

第八条医院应当建立健全合同履行的管理制度，规定合同履行的责任主体、时限、要求等。

履行不力或违约情况需要进行追责。

第九条医院应当建立健全合同履行的考核和奖惩机制，对履行良好的单位和个人给予奖励，对履行不力或者违约的单位和个人进行惩处。

第十条医院应当建立健全合同履行的监督和评估机制，建立健全合同履行的监督和评估机制，建立相关的内审和外审机制，确保合同履行的透明度和公正性。

第三章合同变更与解除第十一条医院合同管理制度应当通过与患者、供货商、服务商等相关方的合同签订、履行、变更、解除管理要求，明确变更、解除合同的情况和程序。

第十二条医院应当建立健全合同变更的管理制度，规定合同变更的程序、要件和权限范围。

任何人员未经授权擅自变更合同的，应当承担相应的法律责任。

第十三条医院应当建立健全合同解除的管理制度，规定合同解除的情形、程序和效力。

医院合同管理办法(试行)一、总则为规范医院内合同管理，保护合同参与方的合法权益，提高医院合同管理水平，特制定本管理办法。

二、适用范围本管理办法适用于医院内所有合同的签订、履行、变更和解除等管理活动。

三、合同签订1.合同签订应当遵循平等自愿、公开透明、协商一致的原则，确保各方权益平等。

2.合同签订前，必须明确合同双方的主体资格、权利义务、合同期限、合同金额及付款方式等关键条款。

3.重要合同必须经医院法务部门审核后方可签订。

四、合同履行1.医院应严格按照合同要求进行履行，保证提供稳定、优质、安全的医疗服务。

2.合同履行过程中出现的问题，应及时进行沟通解决，确保双方利益最大化。

3.医院应建立健全绩效评价制度，对各参与方的履约情况进行评估，及时发现并纠正问题。

五、合同变更1.合同变更应当符合法律法规的要求，必须经过合同双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.变更后的合同内容应当明确具体，不得损害任何一方的利益。

六、合同解除1.合同解除应当符合法律法规的要求，必须经过合同双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.合同解除后，双方应妥善处理相关事宜，并履行解除合同的各项义务。

七、合同备案与归档1.合同签订后，医院应按照相关规定进行合同备案工作。

2.合同归档工作应当及时进行，保证合同文件的完整性和安全性。

3.医院应建立合同档案管理制度，确保合同文件的准确查阅和有效管理。

八、合同管理的监督与评估1.医院应建立健全合同管理机制，加强对合同管理的监督与指导。

2.定期对合同管理工作进行评估，发现问题并及时进行整改。

3.推行合同管理的信息化建设，提高合同管理效率和信息安全性。

九、附则本管理办法自发布之日起试行，对于已签订的合同，适用本办法的规定进行管理。

本管理办法解释权归医院所有。

引用法律法规、医院规章制度等，可在这里进行引用说明。

如：《合同法》、《医院合同管理规定》等。

即为医院合同管理办法(试行)的文档内容，希望能对医院内合同管理工作提供参考和指导。

医院合同管理办法医院合同管理办法第一章总则第一条为规范医院合同管理，保障医患双方合法权益，制定本办法。

第二条本办法合用于医院内所有涉及合同的业务操作，包括但不限于医疗服务合同、医疗器械设备采购合同、医疗耗材采购合同等。

第三条本办法所称医院，是指经过批准注册的，提供医疗服务的医疗机构。

第四条医院合同应当遵循合法、公正、公平、诚信原则，依法合规经营。

第二章合同管理流程第五条医院应当设立专门的合同管理部门负责医院合同管理工作，确保合同的法律效力和经济效益。

第六条医院合同管理流程包括但不限于如下步骤：（一）合同类别确定：根据业务需要，确定具体的合同类型。

（二）合同草案起草：根据需求制定合同草案。

（三）合同审批：在合同履行前，由专门审批部门审核并签署。

（四）合同签署：经过审批部门审核后，由双方代表签署合同。

（五）合同归档：合同生效后，合同部门归档相关材料，并建立实体/电子档案。

第三章合同要素第七条医院合同应当具备法律、合规和契约精神。

（一）合同名称及编号（二）合同甲方和乙方（三）合同签署时间及签署地点（四）合同期限和约定内容（五）合同条件和支付方式（六）合同违约责任与补救措施（七）合同终止方式和条件第四章合同履行和监督第八条医院合同应当按照约定条件和方式履行，合同的实施过程应当遵循公平公正、透明度、以德报怨、专业素质等原则。

第九条针对大额合同、重点合同，医院应当加强合同履行监督，及时跟踪服务品质，确保合同品质和服务的实施。

第五章合同纠纷解决第十条医院合同纠纷应当及早解决，在不影响医院正常经营的情况下，妥善处理合同争议。

第十一条医院应当建立健全合同纠纷解决机制，通过商议、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

第六章附则第十二条医院合同应当遵守相关法律法规和行业标准，实行规范合同管理，保障医患双方合法权益。

第十三条本办法自发布之日起施行。

第十四条本办法解释权由医院合同管理部门所有。

附件：1.医院合同管理流程示意图2.医院合同审批表3.医院合同违约责任及补偿标准法律名词及注释：1.SPC（世界卫生组织标准GMP）2.GDPR（通用数据保护条例）3.ABC（成本管理方法）可能遇到的艰难及解决办法：1. 合同审批流程不够清晰，建议对部门进行培训和流程规范化。

xxx医院合同管理办法第一章总则第一条为了加强和规范我院的合同管理工作，维护我院正当权益、保护我院利益和规避合同风险，促进我院对外经济、技术、医疗、科学研究等合作活动的开展，规范合作行为，确保合同履行质量，根据《中华人民共和国合同法》、及国家的其它相关法律、法规和政策，并结合我院实际情况，特制定本管理办法。

第二条本管理办法的适用范围：我院各职能部门、临床科室与外单位以斗门镇中心卫生院名义签订的经济、技术、医疗、科学研究、有偿无偿服务等合作的所有合同。

第三条我院合同管理的内容包括：合同签订、合同履行、合同监督和合同档案管理等。

第二章职能部门合同管理的分工第四条我院根据业务类型对合同进行分类，授权相关部门对合同实行归口管理，即授权各相关职能部门负责对其业务范围内的合同进行管理。

各职能部门具体负责的合同业务为：一、院办负责我院人事合同、劳动合同的管理；二、医技科负责设备及医用耗品的采购及维护等合同的管理；三、财务室负责金融业务往来合同的管理；四、院办负责基建、修缮、房屋租赁、物资采购等合同的管理；五、药剂科负责药品、试剂采购等合同的管理；六、医务科负责各类专业培训、科研、技术咨询、技术服务等合同的管理；七、办公室负责对外合作项目合同的管理及全院合同的协调工作。

其它未列明的合同原则上按管理职能归属相关科室管理。

第三章合同签订与履行的管理第五条我院所有对外合同必须依据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和政策，并遵照我院的有关规定进行签订，确保我院的合法权益。

第六条各职能部门对所管理的合同的真实性、合法性、合理性负责，并在合同签订过程中履行以下职责：一、负责审查合同他方的主体资格及资信状况。

具体包括：（一）营业执照。

重点审查拟定的合同标的是否与营业执照核定的业务（经营）范围一致，营业执照的年限及年检情况等；（二）从事合同项目的资质证明等；（三）合同他方的法人代表身份或法人代表授权委托书；（四）必要时要求合同他方提供主要的财务报表以及其从事相关业务的业绩证明材料。

附属医院合同管理办法一、总则为规范附属医院合同管理，保障医院合法权益，提高合同管理效率，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，制定本管理办法。

二、合同的分类1. 按合同性质分类（1）内部合同：指附属医院内部签订的合同，如医务人员聘用合同、设备维修合同等。

（2）外部合同：指附属医院与外部单位或个人签订的合同，如医院与医保机构签订的医疗服务合同、与药品公司签订的药品供应合同等。

2. 按合同内容分类（1）咨询合同：指附属医院与顾问机构等签订的咨询性合同。

（2）服务合同：指附属医院提供医疗服务的合同。

（3）采购合同：指附属医院采购医疗设备、药品等相关器材的合同。

3. 按合同履行形式分类（1）实物合同：指合同履行过程中需要交付实物或者在物理上完成的合同。

（2）非实物合同：指合同履行过程中没有实物交付，也不需要在物理上完成的合同。

三、合同的起草与签订1. 合同起草流程（1）确定合同核心条款：核心条款包括双方基本信息、合同目的、履行期限、合同金额等。

（2）明确履行方式：确定履行方式，包括物品的交付、服务内容、费用支付方式等。

（3）确定违约责任：对于违约责任应该进行明确，包括违约方应承担的赔偿责任、违约方赔偿范围等。

（4）确定保密条款：保密条款应该对信息的保密要求进行规定，以保障双方的商业利益。

（5）审核：由合同起草人对合同条款进行审核，核对合同执行是否符合法律法规等要求。

（6）审批：合同批准人对审核过的合同进行审批。

2. 合同签订流程（1）签订合同前双方应当仔细确认合同前的各项条款，以确保合法合规。

（2）签订合同时需按规定进行实名签字或盖章，确保合同的真实性和有效性。

四、合同的履行与变更1. 合同的履行（1）履行期限：合同约定履行期限应当按期完成。

（2）履行内容：合同约定的履行内容应当按照要求进行完成。

（3）履行方式：合同约定的履行方式应当按照要求进行完成。

2. 合同的变更（1）合同变更应当经过双方的协商一致，并在合同变更书上签字或者盖章。

医院合同管理办法一、引言医院合同管理办法是为了规范医院与合作方之间的合同管理，保障双方权益，提高医院运营效率和管理水平。

本文将从合同签订、履行和争议解决等方面介绍医院合同管理的相关内容。

二、合同签订1. 合同类型医院合同主要包括医疗服务合同、采购合同、劳动合同等多个类型。

合同双方应明确合同类型，并根据《合同法》和相关法规进行签订。

2. 合同条款医院合同应明确双方的权利和义务，包括服务内容、价格、履行期限、违约责任等。

条款应符合法律规定，并遵循诚实信用原则和公平交易原则。

3. 合同订立合同双方应当遵循自愿、平等、合法和公平的原则。

合同的签订应采用书面形式，并由双方的授权代表签字或盖章确认。

三、合同履行1. 履行义务医院应按合同约定提供优质医疗服务，合作方应按时支付费用。

双方应积极履行各自的义务，维护合同权益。

2. 监督管理医院应建立完善的合同管理制度，明确责任部门和人员。

定期对合同履行情况进行监督和考核，确保合同得到有效履行。

3. 变更和解除合同变更或解除应当符合《合同法》的规定，并经过双方协商一致。

变更和解除应在书面形式上进行，充分保障合同双方的权益。

四、争议解决1. 协商解决合同争议应首先通过友好协商解决。

双方应明确争议解决的程序和方式，并尽力达成一致意见。

2. 调解与仲裁无法通过协商解决的争议，可以申请调解或仲裁。

根据合同约定或法律规定选择适当的争议解决途径。

3. 诉讼合同争议也可以通过法院诉讼解决。

在诉讼过程中，双方应提供相关证据，接受法院的判决。

五、合同管理的重要性1. 规范合作关系医院合同管理办法可以规范医院与合作方之间的合作关系，明确双方的权利和义务，避免合同纠纷和不当行为。

2. 提高管理效率合同管理可以提高医院的管理效率，明确责任部门和人员，加强合同执行过程的监督和管理。

3. 保障权益合同管理可以保障双方的合法权益，提供一种法律依据，并明确违约责任和争议解决途径，为合同履行提供保障。

医院合同管理办法(试行)一、总则为了规范医院合同管理，保护医院和患者的合法权益，提高医疗服务质量，制定本办法。

二、适用范围本办法适用于医院内所有合同的管理，包括但不限于医疗服务合同、供货合同、服务合同等。

三、合同的签订1.医院与患者签订医疗服务合同时，应当明确合同的双方，合同的内容和价格等关键信息，并确保患者充分知情、自愿签订合同。

2.医院与供货商签订供货合同时，应当明确供货商提供的产品或服务的品种、数量、价格、交货时间等关键信息，并采用公开、公平、公正的方式进行供货商的选择。

四、合同的履行1.医院应当按照合同的约定及时、完整地履行合同，提供符合医疗服务质量标准的服务，确保患者的权益。

2.患者应当按照合同的约定及时支付医疗服务费用，并配合医院的诊疗要求。

3.若合同的履行发生变更或者解约的情况，双方应当及时协商解决，并书面确认。

对于解约的，应当按照合同的解约条款进行处理。

4.若一方未履行合同义务，对另一方造成了损失的，应当承担相应的赔偿责任。

五、合同的管理1.医院应当设立合同管理部门，负责医院合同的管理和执行，并定期对合同进行审核和评估，确保合同的合法、合规。

2.合同管理部门应当建立完善的合同档案，包括合同签订、履行和变更等记录，并按照相关法律法规的要求进行保存。

3.医院应当建立合同信息公示制度，公示主要合同的关键信息，包括合同的双方、内容、履行情况、价格等，提高合同的透明度和公信力。

六、合同争议的解决1.医院与患者之间的合同争议，双方应当首先通过友好协商解决。

协商不成的，可以申请仲裁或者向有管辖权的法院提起诉讼。

2.医院与供货商之间的合同争议，双方应当根据合同的约定选择解决争议的方式，并按照约定履行。

3.对于医院与患者之间的合同争议，双方可以选择通过医疗纠纷调解委员会等第三方组织进行调解。

七、附则本办法自发布之日起施行。