集团公司安全生产管理规定

公司安全生产管理规定
1. 安全生产责任制，公司领导层要明确安全生产责任，建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和义务。

2. 安全生产教育培训，公司要定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工能够正确使用安全防护设施和设备。

3. 安全生产检查和监督，公司要建立健全安全生产检查和监督制度，定期进行安全生产检查，发现并纠正安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。

4. 事故应急预案，公司要制定完善的事故应急预案，明确各部门和员工在发生事故时的应急措施和责任分工，确保事故能够及时得到有效处理。

5. 安全生产奖惩制度，公司要建立健全的安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的员工进行奖励，对违反安全生产规定的员工进行惩罚，形成良好的安全生产氛围。

以上是公司安全生产管理规定的主要内容，希望所有员工都能严格遵守，共同维护公司的安全生产环境。

中铁建工集团有限公司文件中铁建工安监〔2023〕694号关于印发《中铁建工集团有限公司安全生产监督管理规定》的通知集团所属各单位:《中铁建工集团有限公司安全生产监督管理规定》已经集团公司2023年第16次总经理办公会审议通过，现予印发，请遵照执行。

层级：二级密级：中铁建工内部公开制定日期：2023-10-27有效期：长期中铁建工集团有限公司安全生产监督管理规定第一章总则第一条为加强安全生产监督管理工作，促进企业持续稳定、安全发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等有关法律法规和《中国中铁股份有限公司安全生产监督管理规定》《中铁建工集团有限公司安全环保管理办法》制定本规定。

第二条本规定适用于集团各层级单位（包含集团公司；分子公司、国际事业部、J民R合中心、工程建设指挥部；区域公司；项目部）。

第三条安全生产监督管理工作坚持以人为本，把保护人民生命安全摆在首位。

遵循“依法依规、严肃客观”“四不两直、雷厉风行”“理直气壮、铁腕治安”“预防为主、服务基层”的原则。

第二章机构'人员及职责第四条各层级单位必须按照国家、行业、上级单位有关规定，设置安全总监和专职部门，配备专职人员。

基层作业班组和分包单位应当配备专（兼）职安全员。

（一）根据企业资质和项目规模情况，配备安全生产监督管理人员（不含质量、环保等其他业务人员）（附件1）。

（二）施工类、“投资+施工”类公司专职监督管理机构应当按照人员配备标准（附件2）配置相关管理人员，所有具有生产管理职能的区域公司必须配备至少2名专职安全管理人员，人员数量要与项目数量相匹配。

（三）勘察设计类、科技研发类单位从业人员2100人，本部应独立设置专职监管部门，并至少配备1名专职安全生产管理人员；从业人员〈100人，本部至少配备1名兼职监管人员。

集团公司安全管理制度范本一、引言本集团公司安全管理制度是为了确保员工和财产的安全，保障生产经营的顺利进行而制定的。

本制度适用于集团公司下属所有子公司和部门，所有员工必须严格遵守并执行。

本制度的制订旨在促进公司整体安全管理水平的提升，减少事故和损失的发生，保护员工的身心健康和财产安全。

二、安全意识和责任1.所有员工应具备安全意识，将安全工作放在首位，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全培训，增强安全意识和安全能力。

2.领导干部应以身作则，树立良好的安全示范，积极推行安全文化，鼓励员工提出安全改进建议，提高团队的层层安全责任感。

三、安全生产管理1.建立健全生产安全管理制度，明确生产安全的主体责任和分工，明确生产过程中的安全风险点和防控措施，确保生产过程的安全。

2.定期进行安全隐患排查，做好事故隐患的整改工作，确保生产环境的安全。

3.建立完善安全培训制度，对员工进行定期培训和考核，提高员工的安全意识和紧急处理能力。

4.建立应急预案，制定应急演练计划，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理，最大限度减少损失。

四、人员管理1.严格落实员工准入制度，对新员工进行安全培训，确保新员工对自身工作中的安全隐患有清楚的认知。

2.定期组织职业健康体检，对工作环境中出现的健康安全问题及时发现和处理。

3.对涉及危险作业的员工，严格落实岗前培训和持证上岗制度，确保员工具备相应的安全操作技能与知识。

五、安全设施和装备1.按照国家安全标准和规范，对生产场所以及办公区域进行消防安全评估，配备相应的消防设施和设备。

2.按照相关安全规范，对员工个人防护设备进行配备和更新，确保员工在工作中的安全。

3.定期对安全设施和装备进行维护和检修，确保其正常运行和有效性。

六、安全技术措施1.建立健全安全管理系统，对各种安全风险因素进行评估和控制，并建立相应的管理措施。

2.落实作业安全技术措施，对可能引发事故的工艺、设备、工具等进行技术改进，确保生产作业的安全进行。

集团公司安全生产管理30条规定集团公司安全生产管理30条规定有下列情形之一者，无论干部、工人、，视情节轻重，一律给予开除留用、开除处分并解除劳动合同（给予开除的处分，要报请同级工会，经职代会讨论决定通过）。

构成犯罪的，移送司法部门追究刑事责任。

一、违章指挥、违章作业、强令工人冒险作业造成重大事故、人身伤害事故者。

二、忽视安全工作、玩忽职守，对安全隐患不采取措施也不及时报告，导致发生重大事故、人身伤害事故者。

三、携带烟草、点火物品下井或酗酒后下井者。

四、瓦检员脱岗、空班漏检、虚报瓦斯报表；安全员脱岗，不严格履行安全职责者。

五、主扇风机房、火药库、瓦斯抽放泵站等要害场所岗位工及各类司机脱岗，造成事故者。

六、故意破坏、盗窃通风、安全设施或将两道风门同时打开者。

七、擅自停电、停风或者送电、送风者。

八、井下处理瓦斯积聚、超限、排放瓦斯等工作，没有安全措施或有措施不执行，或科、队领导不跟班者。

九、强令工人在瓦斯积聚、超限、排放瓦斯、停风、风量不足等区域内工作，而不采取停电、停产、撤人等措施者。

十、对安全监测监控设施及探头擅自挪移、甩开、破坏、盗窃、更改监控参数者。

十一、擅自甩掉瓦斯电闭锁、风电闭锁和双风机双电源自动切换装置者。

十二、盗窃、破坏瓦斯抽放设施者。

十三、井下放明炮、糊炮等违反放炮规定者。

十四、盗窃火工品、电缆、监测监控线缆等安全生产物资者。

十五、井下采、掘、开工作地点遇开口、贯通、顶板破碎压力大、特殊地质构造、交叉点、大断面施工时，没有制定有针对性的安全技术措施或施工组织措施，或不执行有关安全技术措施的责任者。

十六、井下遇临时工程或特殊工程时，没有制定有针对性的安全措施或施工组织措施，或不执行有关安全技术措施的责任者。

十七、违章指挥违章作业、违反劳动纪律屡教不改者。

十八、列车运行中扒车、蹬车、跳车，坐电机车头（抢救事故经批准者除外）、重车、运料车，以及在倾斜井巷中蹬钩、坐皮带者。

十九、辅助运输超挂车辆、放飞车、不设警戒者。

安全生产管理制度集团公司1、认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等，____和重庆市有关法律、法规及规章，依法办事，依法对本单位的安全工作实施有效管理；2、组织参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;3、组织参与拟订本单位安全生产教育和培训，并如实记录;4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5、组织参与本单位应急救援演练;6、检查本单位的安全生产状况，及时排查隐患，提出改进安全生产管理的建议;7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;8、督促落实本单位安全生产整改措施;9、必须坚守岗位，恪尽职守，尽心尽职，加强督促检查，全力履行安全工作职责；10、各单位安全生产管理人员必须保持通讯工具____小时畅通，以便应急，及时处理生产工作中的突发事故；11、必须严格执行请休假制度，因特殊原因不在岗时，应由单位领导指定临时负责人，保证安全工作不脱档。

12、因工作不到位、监管不严，玩忽职守而发生安全事故的，根据有关规定，视其后果，给予党纪政纪处分和根据公司其它规定进行经济处罚。

-1布臵下月的安全工作。

4、参会人员积极主动发言，对公司、本单位在安全生产管理方面提出意见和建议；各单位应根据安全生产的特点认真收集职工的思想工作情况，全面汇报职工的思想和对安全工作方面提出的合理性建议，以及整改措施。

-3(6)是否建立健全三级安全机构，专(兼)职安全人员是否按规定配备齐。

(7)查整改。

检查所属各单位在事故处理和处理安全隐患是否及时、正确和到位。

二、坚持事故隐患登记排查制度。

对每一次检查出的隐患设备缺陷等进行详细登记，进行经常性排查，严格加强监控，坚持昼夜____小时值班，观察隐患事态变化，并____小时向单位领导汇报一次，单位____小时向公司汇报一次，防止重大事故发生。

三、坚持及时整改制度。

各责任单位在查出可能发生安全事故的隐患后，及时召开会议，研究制定预防和整改措施方案，不待懈待，酿成事故。

集团公司安全生产管理规定等六项制度为了保障集团公司安全生产管理，保障员工的生命财产安全，集团公司制定了以下六项制度：1. 安全生产隐患排查治理制度1.1 内容安全生产隐患排查治理制度主要内容包括：采取安全风险评估和事故隐患排查的方法，对企业内部客观存在的安全隐患展开全面排查，将排查到的安全隐患一一记录统计，并进行分类整理，逐一分析排查出安全隐患的成因和危害性，并制定必要的纠正措施，对隐患进行分类，建立台账，并按照有关规定，完成所涉隐患的整改。

1.2 目的排查治理隐患，防范生产事故的发生。

2. 安全生产责任制度2.1 内容安全生产责任制度主要内容包括：按照工作量分解，对每个工作岗位明确责任人、责任范围及权利；对生产单元、生产工段、车间和班组，制定包括安全管理、生产管理、质量管理等的岗位责任清单；加强考核管理，对于不执行责任的，依照有关规定进行相应处理。

2.2 目的增强安全管理工作的可操作性、系统性，规范责任范围，细化分工。

3. 安全生产培训制度3.1 内容安全生产培训制度主要内容包括：根据员工岗位、工作内容和工作风险特点，制定系统全面的安全生产方案，并对各岗位员工进行必要的培训；定期组织开展安全演练、着重培训员工的安全意识和操作能力；加强安全信息的宣传，提高员工的安全防范意识。

3.2 目的提高员工的安全意识、操作技能，增强员工的安全意识和预防意识，有效控制安全风险。

4. 安全生产监控制度4.1 内容安全生产监控制度主要内容包括：通过科学、严谨的流程，对企业安全生产的全过程展开监控；定期对安全生产目标进行检查，对风险隐患进行监控，对违反安全规定的行为展开控制，及时纠正现场存在的不规范行为。

4.2 目的有效控制安全风险，预防安全事故的进一步发生。

5. 安全生产设施维护制度5.1 内容安全生产设施维护制度主要内容包括：对安全生产设施进行定期检查、保养和维护，并制定明确的维护保养计划和维护标准；对没有经过检查或没有经过合格的设施，建议及时修理或更换。

煤矿集团公司安全生产责任制管理办法煤矿集团公司是煤矿行业的重要组织形式，在确保煤矿生产安全方面承担着重要责任。

为了加强和改进煤矿集团公司的安全生产管理，确保煤矿行业安全生产的顺利进行，特制定本《煤矿集团公司安全生产责任制管理办法》。

一、总则（一）为了加强对煤矿集团公司的安全生产责任的落实和管理，建立科学规范的安全生产责任制，防范和减少事故发生，保护人民群众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本办法。

（二）本办法适用于国有和非国有煤矿集团公司及其下属子公司的安全生产管理。

二、安全生产责任制的建立（一）煤矿集团公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产管理职责。

（二）煤矿集团公司应当设立安全生产管理部门，负责组织实施安全生产工作并监督检查。

安全生产管理部门应当有相应资格和专业素质，并定期接受安全生产培训。

（三）煤矿集团公司的董事长（或总经理）为最高安全生产责任人，负责全面组织、领导和监督安全生产工作。

董事长（或总经理）应当制定煤矿集团公司的安全生产管理制度、安全生产目标和工作计划，并确保其有效执行。

（四）煤矿集团公司的各级责任人应当根据职责和权限，履行安全生产管理职责。

各级责任人应当制定本职责相关的安全生产管理规章制度，并组织实施、检查落实情况并及时通报。

三、安全生产责任的明确（一）煤矿集团公司应当明确安全生产责任人的权益、义务和追责制度。

煤矿集团公司的董事长（或总经理）等领导干部应当积极履行安全生产责任，对公司的安全生产工作全面负责。

（二）煤矿集团公司应当建立一套完善的安全生产管理制度，并明确各级责任人的安全生产职责和权限，实行岗位责任制和层级责任制，确保安全生产工作有序进行。

（三）各级责任人应当对其所属部门或单位的安全生产工作负总责，对安全生产工作的组织实施情况、预警和应急处置情况进行监督检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行评估和追究。

集团公司安全生产责任制管理办法一、总则（一）为了加强集团公司的安全生产管理，明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产责任，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家有关法律法规和标准规范，结合本集团公司的实际情况，制定本办法。

（二）本办法适用于集团公司及所属各子公司、分公司、项目部等单位（以下统称“各单位”）的安全生产管理。

（三）安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

二、安全生产责任体系（一）集团公司建立健全安全生产责任体系，明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产职责，形成横向到边、纵向到底的安全生产责任网络。

（二）集团公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）是集团公司安全生产工作的领导机构，负责统筹协调、指导监督集团公司的安全生产工作。

安委会主任由集团公司主要负责人担任，成员由集团公司领导班子成员、各部门负责人和所属各单位主要负责人组成。

（三）集团公司主要负责人是集团公司安全生产工作的第一责任人，对集团公司的安全生产工作全面负责。

各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

（四）集团公司分管安全生产工作的负责人是集团公司安全生产工作的直接责任人，对集团公司的安全生产工作负直接领导责任。

各单位分管安全生产工作的负责人是本单位安全生产工作的直接责任人，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。

（五）集团公司各部门按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对本部门业务范围内的安全生产工作负责。

三、各级领导的安全生产职责（一）集团公司主要负责人的安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施。

集团公司安全生产管理规定第一章总则安全生产是集团公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令、法规，结合集团公司的实际情况制订本规定。

第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。

集团公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本集团公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。

各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。

车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章规定，对本集团公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本集团公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理规定及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等规定以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与集团公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查集团公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

一、总则第一条为加强企业集团总部安全生产管理，确保员工生命财产安全，保障企业持续稳定发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业集团总部及其下属子公司、分支机构的安全生产管理工作。

第三条企业集团总部应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产宣传教育，提高全员安全意识。

二、组织机构与职责第四条企业集团总部设立安全生产委员会，负责统筹协调、监督指导总部及下属机构的安全生产工作。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作，具体职责如下：1. 制定、修订和完善安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产大检查、专项整治等活动；3. 监督检查下属机构安全生产责任落实情况；4. 组织安全生产教育培训和考核；5. 处理安全生产事故和违法行为；6. 完成安全生产委员会交办的其他工作任务。

三、安全生产责任制第六条企业集团总部及下属机构应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。

第七条企业集团总部主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，定期研究解决安全生产工作中的重大问题。

第八条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作落到实处。

第九条员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，确保自身和他人的安全。

四、安全生产教育培训第十条企业集团总部及下属机构应定期组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十一条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

第十二条对从事特种作业、高风险作业的员工，必须进行专门的安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。

五、安全生产检查与隐患治理第十三条企业集团总部及下属机构应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十四条对检查中发现的安全隐患，应立即整改，并跟踪验证整改效果。

第十五条对重大安全隐患，应采取有效措施，确保整改到位。

六、安全生产事故报告与处理第十六条发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并按照规定程序报告。

集团公司安全生产责任制度范文第一章总则第一条为加强集团公司安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条集团公司的安全生产责任制度适用于公司全体员工和外来人员。

第三条集团公司安全生产责任制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理，全员参与。

第二章安全生产责任的分工第四条集团公司董事会负责制定公司的安全生产目标和政策，并监督执行情况。

第五条公司总经理负责安全生产工作的组织和实施，并对工作效果负责。

第六条各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作，并监督执行情况。

第七条员工是安全生产的主体，应遵守公司的安全管理规定，按照工作要求进行安全操作。

第三章安全教育和培训第八条集团公司应定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和自救能力。

第九条安全教育和培训内容包括：安全操作知识、应急救援技能、安全事故案例分析等。

第十条新员工必须接受公司组织的安全培训，并通过考核后方可上岗。

第十一条职工教育必须加强安全意识教育，提高员工的安全责任感和自我保护意识。

第四章安全管理制度第十二条集团公司应建立健全安全管理制度，包括安全操作规程、安全巡查制度、应急预案等。

第十三条各部门应制定具体的安全工作计划，并按计划执行，定期检查和总结。

第十四条定期进行安全检查，发现问题及时整改，并追究责任。

第十五条确保危险源的隔离、标识和管理，采取有效措施防止安全事故的发生。

第五章安全生产责任的追究第十六条对于违反安全规定和造成安全事故负有直接责任的人员，将追究相应的法律责任。

第十七条集团公司将设立安全监察部门，对安全生产工作进行监督，对违规行为进行处理。

第六章附则第十八条集团公司应定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应急处置能力。

第十九条集团公司应加强与相关单位的安全协作，共同推动安全生产工作的开展。

第二十条本制度由公司总经理负责解释，自发布之日起生效。

以上为集团公司安全生产责任制度的范文，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。

集团公司安全生产管理办法集团公司安全生产管理办法第一章总则第一条为了加强对集团公司安全生产工作的领导和管理，促进安全生产持续稳定发展，确保员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司内部各个单位及其所属企业的安全生产工作。

第三条安全生产是集团公司的重要职责，是每个员工义务与责任。

集团公司将安全生产放在首位，坚持预防为主的方针，全面推行安全风险评估和管理。

第四条集团公司设立安全生产管理委员会，负责对全公司的安全生产工作进行领导和协调。

第二章安全生产责任制第五条集团公司设立安全生产联络员制度，每个单位设立一名安全生产联络员，负责本单位的安全生产工作。

第六条各单位要建立健全安全生产责任制，明确责任人，明确安全职责，加强对安全生产工作的监控和考核。

第七条安全生产工作中应当明确部门、岗位的安全生产职责，员工在接到任务时，应当明确任务的安全要求，严格按照相关规定进行操作。

第三章安全风险评估和管理第八条集团公司各单位要建立安全风险评估和管理制度，对单位内部的各种安全隐患进行全面排查，制定整改措施，及时消除隐患。

第九条集团公司要配备专业的安全管理人员，负责对各单位的安全风险评估和管理工作进行指导和监控。

第十条安全风险评估和管理工作要进行定期的检查和评估，对发现的问题及时督促整改，确保安全生产工作的持续性和稳定性。

第四章教育培训和应急演练第十一条集团公司要加强对员工安全意识的教育，定期组织安全培训，提高员工的安全责任感和应对突发事件的能力。

第十二条集团公司要定期组织应急演练，提高员工在紧急情况下的决策能力和应对能力，确保在突发事件中能够迅速稳定情况，并保护好员工的生命财产安全。

第五章监督检查和责任追究第十三条集团公司设立安全生产监督检查委员会，负责对各单位的安全生产工作进行监督和检查，发现问题及时整改。

第十四条对于违反安全生产规定，发生安全事故的单位和责任人，将依法追究责任，情节严重的要给予相应的处罚。

集团公司安全生产责任制度管理办法一、总则（一）为加强集团公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规和政策要求，结合本集团公司的实际情况，特制定本安全生产责任制度管理办法。

（二）本办法适用于集团公司及其所属各子公司、分公司、项目部等单位（以下统称“各单位”）的安全生产管理工作。

（三）安全生产管理工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作落到实处。

二、安全生产组织机构及职责（一）集团公司成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产工作的领导机构。

安委会主任由集团公司董事长担任，副主任由总经理担任，成员包括各副总经理、各部门负责人以及各单位主要负责人。

安委会的主要职责包括：1、贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和政策要求，研究制定公司安全生产方针、目标和战略规划。

2、审议公司安全生产管理制度、操作规程和重大安全技术措施。

3、研究解决公司安全生产工作中的重大问题，协调各单位之间的安全生产工作。

4、组织开展安全生产检查、评估和考核工作，对安全生产工作中的先进单位和个人进行表彰和奖励，对存在安全隐患的单位和个人进行督促整改和处罚。

（二）集团公司设立安全生产管理部门，作为安委会的日常办事机构，负责公司安全生产的综合管理工作。

安全生产管理部门的主要职责包括：1、起草公司安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施，并组织实施和监督执行。

2、组织开展安全生产宣传、教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全操作技能。

3、负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，总结经验教训，提出防范措施。

4、对各单位的安全生产工作进行指导、监督和检查，督促其落实安全生产责任制和各项安全措施。

（三）各单位应当成立安全生产领导小组，作为本单位安全生产工作的领导机构。

公司安全生产管理规定一、总则第一条为加强公司的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进邮电通信事业的发展，根据国家有关劳动保护的法令、法规结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保通信生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

中国石油天然气集团有限公司安全生产管理规定第一章总则第一条为加强中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少生产安全事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和集团公司有关制度，制定本规定。

第二条本规定适用于集团公司总部机关、专业公司及所属企业的安全生产管理。

集团公司及所属企业的控股公司、实际控制企业通过法定程序执行本规定，参股公司参照执行。

集团公司在境外从事生产经营活动的所属企业、项目或者机构的安全生产管理，应当遵守所在国（地区）有关法律，并参照执行本规定。

第三条集团公司及所属企业应当遵守国家有关安全生产法律法规，树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，着力推进健康安全环境（HSE）管理体系有效运行，着力完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，着力提升应急救援保障能力，有效防范遏制各类生产安全事故。

第四条集团公司安全生产管理工作实行统一领导、专业公司分专业监管、所属企业承担主体责任的管理体制，建立各级主要领导负总责、分管领导负专责、其他领导各负其责，各级业务管理部门直接监管、安全生产监管部门综合监管、基层单位属地监管和全员参与的机制。

第五条集团公司安全生产管理工作坚持以下基本原则：（一）安全第一、预防为主、综合治理；（二）有感领导、直线责任、属地管理；（三）管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

第二章机构与职责第六条集团公司及所属企业各级主要领导对本单位的安全生产工作全面负责，主要履行以下职责：（一）负责组织贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规和集团公司“以人为本、质量至上、安全第一、环保优先”的理念，审定本单位安全生产重大决策；（二）建立、健全本单位安全生产责任制，并组织对全员安全生产责任制落实情况进行考核；（三）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（四）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（五）健全本单位安全生产监督管理机构，保证安全生产投入的有效实施；（六）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（七）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（八）及时、如实报告生产安全事故，组织或者参与本单位生产安全事故的内部调查处理工作。

集团公司安全生产管理办法集团公司安全生产管理办法第一条：为了保障集团公司的安全生产，提高员工的安全意识，防范事故的发生，制定本管理办法。

第二条：集团公司各级领导层应当高度重视安全生产工作，明确安全生产的责任和义务，建立完善的安全生产管理体系。

第三条：集团公司应当制定并向全体员工传达安全生产的基本要求和标准，确保员工了解安全生产有关规定和制度。

第四条：集团公司应当制定灾害事故应急预案，并组织演练，确保在紧急情况下能够及时、有效地采取措施。

第五条：集团公司应当建立安全检查制度，定期对各级部门、项目和工地进行安全检查，发现问题及时整改。

第六条：集团公司应当对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在工作中遵守安全规定。

第七条：集团公司应当建立事故和隐患上报制度，员工如发现事故和隐患应立即向上级报告，不得隐瞒和掩盖。

第八条：集团公司应当建立健全的安全生产奖惩制度，对于安全生产工作表现突出的个人和集体进行嘉奖，对于安全生产责任不落实的个人和集体进行处罚。

第九条：集团公司应当定期组织安全生产专项检查，对全公司的安全生产工作进行综合评估，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

第十条：集团公司应当建立安全事故记录及事故调查制度，对发生的安全事故进行详细记录，并成立专门的调查组进行事故调查，查明事故原因，并采取措施防止再次发生。

第十一条：集团公司应当与相关政府部门和社会力量积极合作，共同推动安全生产工作的开展，提高全社会对安全生产的关注度。

第十二条：集团公司内设安全生产管理部门，负责具体指导和监督各级领导层和员工履行安全生产职责。

第十三条：对于违反安全生产规定和制度，导致事故发生的个人和集体，将依法追究刑事责任或承担相应的民事责任。

第十四条：集团公司所有员工都应当严格遵守本管理办法，增强安全意识，积极参与安全生产工作，共同维护好集团公司的安全生产环境。

第十五条：本管理办法自颁布之日起生效，集团公司应当及时向全体员工宣传颁布。

为了加强集团公司安全生产工作，保障员工生命安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合集团公司实际情况，特制定本制度。

二、安全生产责任制1. 集团公司法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。

2. 各部门、子公司负责人对本部门、子公司的安全生产工作负总责。

3. 岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

三、安全生产管理措施1. 安全教育培训（1）集团公司定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。

（2）新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。

2. 安全生产检查（1）集团公司定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）各部门、子公司定期进行自查，确保安全生产。

3. 安全设施管理（1）集团公司配备必要的安全防护设施，确保设施完好、有效。

（2）员工必须正确使用安全防护设施，不得擅自拆除、损坏。

4. 事故报告和处理（1）发生安全事故，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

（2）按照国家有关规定，及时、准确报告事故情况。

（3）事故调查组对事故原因进行调查，提出处理意见。

四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。

1. 本制度由集团公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

集团公司安全生产管理制度规范旨在加强集团公司安全生产工作，提高员工安全意识，预防事故发生。

各单位、各部门应认真贯彻执行，确保安全生产形势持续稳定。

集团公司安全生产管理规定第一章总则第一条为加强安全生产管理工作，防止和减少生产安全事故，保障师生员工人身和财产安全，确保校园安全稳定，根据《安全生产法》的有关规定，结合集团实际，特制订本规定。

第二条本规定适用于集团下属单位、外包项目及承租项目的安全生产管理。

第三条安全生产工作必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，各级负责人要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第四条集团下属单位主要负责人是单位的安全生产责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

第五条各单位严格落实安全生产责任制和岗位安全操作责任制，确定各岗位安全职责和操作规程。

第二章安全生产责任第六条各单位应当履行下列主要安全生产职责：（一）严格执行和集团的安全管理制度，建立本单位安全生产制度和保障安全的操作规程，落实安全责任制，层层落实，责任到人；（二）组织本单位开展安全检查，督促班组、员工遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具等安全检查、保养工作，发现问题及时纠正整改，确保安全；（三）总结和推广安全生产的先进经验，做好安全生产的宣传教育和培训；（四）根据有关规定，发放符合标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴和使用；（五）参与新建、改建、扩建、大修工程的方案设计和工程验收等工作。

第七条员工安全职责员工在生产服务中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度，爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。

发现不安全情况，及时报告上级主管，迅速予以排除。

第八条承包、承租或者受委托经营、管理的单位自觉遵守本规定，在其使用、服务、管理范围内履行安全生产职责，并在订立的合同中明确。

第三章安全生产管理规定第九条安全生产培训（一）年初各单位确定年度生产安全培训计划。

（二）培训要求1.新员工上岗前必须进行安全生产的三级教育（即中心、部门、班组）才能准其进入操作岗位，对改变工种的员工，必须重新进行安全教育才能上岗，要求合格率达100%；2.其他员工安全生产培训每学期进行一次，集团管理人员每年进行一次；3.对从事电气、车辆驾驶、电梯操作等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作，对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。