起 重 作 业 安 全 管 理
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全面推进企业“全员、全过程、全方位”安全管理一、深刻理解“三全管理”“三全管理”来源于全面质量管理TQC的思想,在安全生产管理上可同样实行“全员参与、全过程控制、全方位管理”。
也就是由各个不同层面的人员参与,对安全生产的全过程环节,实施全方位管理。
其基本特点:是从过去的事后检查把关为主,变为预防、改进为主,从管结果变为管因素,把影响安全问题的诸因素查出来,发动全员、全部门参加,依靠科学理论、程序和方法,通过全方位管理,使安全生产的全过程处于受控状态。
而“三全管理”的基本精神实质:是提升全员安全素质,强化全过程安全管理,增强全方位安全责任,确保安全生产。
(一)全员参与安全管理全员参与安全管理,是指全体员工参与安全管理。
安全生产工作的主体或对象是创造财富的“人”,这个“人”既包括社会管理层面的人,也包括企业管理层面的人;既包括管理者,也包括一线生产员工。
任何一个层面的人员都必须提升安全素质,才能更好地参与安全管理。
全员参与安全管理,它表现在一个“全”字,任何一个环节、一个工序、一个人的工作质量,都会不同程度地直接或间接地影响安全生产。
因此,必须把全体员工的积极性和创造性调动起来,上自企业领导,下至全体员工,每个科室、每个岗位、每个人都要制定相应的安全责任制,人人做好本职工作,大家关心安全生产。
(二)全过程安全管理全过程安全管理,是指企业一系列生产活动的整个过程。
主要着眼于一个“全”字,对安全生产事前、事中、事后全过程中的每个工序、每个环节、每个阶段的安全管理,强调以预防为主的观点,同时强调安全管理的过程方法和原则,实现全过程的安全控制管理。
对整个过程管理可看作是一个循环过程,并依赖于整个过程中每个安全环节的工作质量。
因此,必须对安全生产全部过程的每个环节进行管理。
(三)全方位安全管理全方位安全管理,是指充分发挥各企业部门、各层面、各空间的安全职能作用,强调各层面目标和空间上的安全管理。
主要突出一个“全”字,要求在上层领导的安全管理决策基础上,由安全职能部门统一组织协调各环节、各工序、各类人员的安全管理活动,实现上层领导的安全决策,中层领导的安全管理,基层员工的安全执行。
安全生产管理制度为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代化安全管理,特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。
、传达上级部门有关文件及会议精神。
、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。
、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。
、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月日下午:时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动,由公司安全科负责提前通知。
安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育,特制订本制度。
OHSMS18000职业健康安全管理体系目录Conte nts1. OSHMS18001职业安全健康管理体系2. 企业实施职业安全健康管理体系的好处3.OSHMS的由来及发展4. 国内发展概况5. OHSAS 18001职业安全卫生管理特点6. OHSAS18001职业安全健康管理体系和ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001环境管理体系的异同点7. ISO9001/ISO14001/OHSAS18001三整合管理体系文件的编制要求1. OSHMS18001职业安全健康管理体系职业安全健康管理体系(OSHMS)是20世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模式。
它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。
其核心是要求企业采用现代化的管理模式、使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效,建立安全健康风险,从而预防事故发生和控制职业危害。
这与我国"安全第一,预防为主"的基本工作方针相一致,是当前市场经济、国家企业,尤其是大的跨国公司一致采用的安全生产管理体系,具有很高的科学性、安全性和实效性。
2. 企业实施职业安全健康管理体系的好处(1) 可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。
(2) 可能减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益。
(3) 可能提高企业的信誉、形象和凝聚力。
(4) 可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
(5) 可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。
(6) 可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。
(7 )可以促进企业的安全管理与国际接轨,消除贸易壁垒,是企业的第三张通行证。
作业现场安全管理制度一、适用范围及目的本规定适用于公司环境、安全管理体系涉及的所有部门。
目的:为加强生产现场的作业环境优化,对生产现场应持续不断地进行维持与改善,做到人流、物流畅通有序,目视管理良好,消除职业危害因素,防止职业病发生,达到保障员工在生产过程中的安全和健康,特制定本规定。
二、术语和定义作业环境:是指员工从事生产劳动的场所,它包括生产工艺、设备、材料、工位器具、操作空间、操作体位、操作程序、劳动组织、气象条件等。
定置管理:是对生产现场中的人、物、场所三者之间的关系进行科学地分析研究,使之达到最佳结合状态的一门科学管理方法。
六不走:1、不切断电源,熄灭火种不走;2、环境未清扫整洁不走;3、设备未清扫干净不走;4、工件未码放整齐不走;5、交接班和原始记录未填写好不走;6、工、卡、量具未清点不走。
三、职责(一)运营监督管理部:负责对各部门的安全生产状态进行监督检查,对存在的各类隐患下发《整改通知单》并对整改落实情况进行检查考核。
(二)生产管理部等相关部门1、负责生产作业现场日常巡查,对生产作业现场中的各类安全隐患进行整改。
2、负责督察生产作业现场的工装设施、物料、产品的定置管理。
3、负责对生产作业现场的设备及特种设备设施安全运行进行日常管理。
四、过程及要求(一)对生产现场定置管理1、按定置管理原则、方法及要求,合理设计定置图,搞好生产作业现场物品定置。
2、生产现场固定物品都要绘制定置图,若需变更,应经主管领导审批后,方可变更。
3、生产现场物品严格按定置图的要求摆放,区域明确,标识清楚,物品摆放整齐,清除无关物品。
4、对易燃、易爆、有毒、易伤人和污染环境的物品及重要场所、消防设施等实行特殊定置。
对员工的自行车、电动车辆定置停放。
(二)对生产现场物品堆放管理1、生产现场各类物品应分类标识并且堆放整齐。
2、各种设备、工装、工位器具、工具箱应摆放合理有序。
3、对垃圾、废品回收点定置,生产现场无废弃杂物。
对安全管理工作的认识篇一:对安全管理工作的认识对安全管理工作的认识一、安全管理工作意义重大,责任重大,只有热爱安全工作,才会体会自己的工作价值,全身心地投入到安全工作中去。
二、全面认识安全管理工作,具有坚强的意志,面对众多的困难和挫折不能畏难、不退缩,不消沉,敢于面对困难,勇于解决困难,激流勇进。
三、要具有良好的思想道德素质,让人信服。
让员工听话,接纳意见,服从管理,工作才会得心应手。
四、必须讲原则,不讲私情,不怕打击报复,不怕威言相迫,不怕流言蜚语。
五、安全管理是原则性很强的工作,必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌。
六、树立全心全意为人民服务的思想,对自己的工作负责,对他人的安全负责,积极、主动、自觉地履行自己的保护作用,认真查找隐患,及时制止违章,保证安全。
篇二:对于安全管理工作的看法对于安全管理工作的看法安全管理工作是(集团)公司经营活动中的基础工作和重要工作之一。
对于安全管理工作效果不理想的情况,我认为存在如下问题:一、单位主管领导安全意识不强,思想上对安全管理的重要性认识不足。
八大特殊作业安全管理规定流程集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-济宁长胜新能源科技有限公司特殊作业安全管理制度一、动火安全管理制度1.目的建立动火证办理和使用,落实动火证中的安全措施程序,确保动火作业中的人身和设备安全。
2.适用范围适用于公司内一切动火作业。
3.职责3.1安环部负责动火证的办理,以及监督检查动火单位在动火作业中对动火证上要求的安全措施的落实情况。
3.2动火单位负责在动火前对作业证上的安全措施进行落实,确保动火安全。
4.工作程序4.1禁火区的划分公司安环部登记审批划定“固定动火区”,固定动火区以外,一律为禁火区。
在禁火区动火,必须办理动火证制度。
4.2动火许可证的办理、使用“动火证”。
4.2.7“动火证”由动火人随身携带,不得转让,不得涂改或转移动火地点。
“动火证”。
4.3动火中落实的安全措施二、进入受限空间作业安全管理制度1.目的为了加强受限空间内作业安全管理,确保进入受限空间人员的人身安全和健康,防止发生中毒、窒息、着火和爆炸事故,特制定本制度。
2适用范围本制度适用于进人生产区域内的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及阴井、地坑、下水道或其他封闭场所内进行的作业。
3.职责3.1安全环保科负责办理《进入受限空间作业许可证》,并对执行情况进行监督检查。
3.2进入受限空间单位负责在动火前对作业证上的安全措施进行落实,确保动火安全。
4.工作程序4.1进入有限空间作业,必须办理《进入受限空间作业许可证》,办理程序为:4.1.4安全管理负责人在对上述内容全面复查无误后,报厂安全环保部审批后,方可进入作业。
4.2进入有限空间作业的综合安全技术措施4.3进入有限空间前应做一次全面检查,凡是取样分析不合格、无安全措施、安全措施未全面落实和工具行灯等不符合规定要求的,均不准进入内部作业。
4.4进入有限空间内进行检修作业,应打开设备的所有手孔、人孔、风门、烟门,保持设备内空气流通,必要时可向设备内通风;对于通风不良、容积较小的设备,作业人员要进行间歇作业,不准强行连续作业。
总第256 # doi:10.3969/j.issn.1005 -2798.2020.12. 018或该J/f时期媒"去全箐理工作四并重雇则宋清生(霍州煤电汾河焦煤公司亿隆煤业,山西洪洞041600)摘要:在上世纪末和本世纪初,“管理、装备、培训”三并重,是指导我国煤矿安全管理工作的重要原则。
随着我国煤矿装备技术的,以及社程度的不,以2018 全国煤矿安全基础建设推大,煤矿安全管理进人了“管理、装备、素、系统”四重世代。
绍三并重与四并重的异同,指在煤矿安全管理的“升级版”条件下,“四并重”的求,才能做好煤矿安全管理工作。
关键词!煤矿;安全管理;四并重原则中图分类号:TD79 文献标识码:B文章编号=1005-2798 (2020 #12-0051-02煤炭 长期以来都是国民 定发展的重支柱,对国民 和社 定具 可的重要作用。
煤矿生 存在 的影响安全问题,在 放以来的一个长的时期,国家高度重视煤矿生产的安全管理工作,确立了 煤矿安全“管理、装备、”三重原则,煤矿在1978—1991 的整顿提高阶段、1992—2002 的适应建立社义市制阶段和2003—2018 的创新 段,安全生 理不断得到强化,地制了煤矿事故 上升的势头。
煤矿安全 理 个不 、高的 程,然三并重原则在上世纪末、本世纪初的安全管理中起 引领作用,我国社 程度的不断和煤矿装备技术 的 ,“三重原则”已不能 煤矿 “以人为本、”的求,国家对煤矿安全 理 的 求。
2018年7 ,在山西潞安矿 团 的全国煤矿安全基础建设推进大会上,“理、装备、素质、系统”四重的新原则,“四重”弓丨今个时期的煤矿安全管理工作,打造煤矿安全基础建设的“版”[1]。
1三并重与四并重的异同从煤矿安全“管理、装备、”三重原则,升“理、备、素 、系统”四重原 ,然原 保留了 “管理、装备”两个相同的,培训与素质具 含义,新加了系统的,但四重原 煤矿安全理“版”的涵[2+。
安全管理是企业最大的效益,也是构建和谐企业的基础。
科学有效的运用和完善安全工作理念,可有效降低安全管理纰漏给生产工作带来的类风险,进而有效地减少安全事故的发生,为企业健康发展提供保障。
一、帕累托定律帕累托定律又称80/20法则,其原理是在投入与产出、努力与收获、原因与结果之间存在着一种不平衡的关系,往往是关键的少数决定着事件发展态势。
在安全工作中,企业应辨识和评价危险源,按ABC法分类控制,来匹配相应的安全投入;强化班组长的安全意识和安全技能,每层级按80/20原则来进行重点管理与控制;对易发生事故的20%人群进行重点管理,规范其作业行为,提高其安全素质;对少数设备与环境的不安全状态进行重点治理,以提高整体设备与环境的运行状态;充分发挥管理的能动性,运用统计规律找准事故发生的主要原因,采取相应的纠正与预防措施来改善整体安全工作状态;在考核时应本着80/ 20法则来配置责权利的关系;控制关键的少数可以取得事半功倍的管理效能。
二、酒与污水定律酒与污水定律是指一杯酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;如若把一标污水倒进一桶酒中,得到的还是一桶污水。
在企业安全工作中,往往存在极少数的“三违”(违章指挥、违章作业和违反劳动纪律)人员,这部分人员会起到连锁性的示范效应,进而直接影响到其它人员的作业行为,弱化了安全管理方案和措施的有效落实,具有很大的破坏力;对这部分人员实行亮牌警告制(亮黄牌或亮红牌)若效果仍然不明显便应及时将其解雇;以提高安全管理工作在各层面的执行能力;同时,企业各层级管理者应注重自身的素质培养,为员工做正面的示范作用,在潜移默化中提高安全管理工作的质量。
三、木桶定律木桶定律是指一只木桶能装多少水,不是取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。
强化生产现场安全管理1、如何加强现场作业安全管理监督生产作业现场是一个动态、复杂、多变的环境,是物质、信息、人员的动态交汇的场所,是企业安全管理的聚焦点。
据有关资料显示,全国各类安全事故的90%以上发生在生产现场。
因此,强化生产现场的安全管理是做好安全生产工作的重中之重,是减少和杜绝事故发生的重要措施,是实现安全生产目标的重要途径。
抓好生产现场安全管理在实践中应从以下几个方面入手。
一、是要在思想上高度重视安全生产管理无论是一个单位还是一个人,即使具备完成安全作业的能力,如果思想麻痹,缺乏正确的安全态度,安全生产就无法保障。
因此,生产现场安全管理,首先要抓好员工思想教育。
(一)、要在班组形成强大的安全思想攻势及安全文化氛围,以舆论宣传征服人心,以强化安全意识推动安全工作,并针对不同时期员工队伍中产生的松动情绪和麻痹思想,及时敲警钟,防止思想麻痹、事故冒头;(二)、要动之以情,晓之以理,组织员工分析事故案例,以事实算三笔账(给个人、家庭带来痛苦的账、给企业带来经济损失的账、给社会造成不良影响的账)的方式,激发员工抓好安全生产的自觉性和责任感。
二、要在技术上强化安全生产管理员工操作技能不熟,操作方法不当造成也是造成现场安全事故的一个原因。
因此必须建立好安全技术防线,加强对员工安全技术知识教育和安全操作技能的培训。
(一)、可以制定现场操作指导书规范作业流程并严格培训和实施。
(二)、可以开展岗位技术练兵、操作技能竞赛等活动,提高职工安全技能。
三、要在组织上、奖惩上落实安全生产管理。
严密组织机构,明确职责、落实责任,是搞好现场安全管理的前提条件。
(一)、可以成立安全检查小组、安全督查组,定期召开安全办公会、督查会,解决处理现场管理中的重点、难点问题,提出现场管理的目标和要求,从组织上为搞好现场管理提供保障。
(二)、要到现场多检查、多监督。
对发现的违章行为该处罚的就处罚;该教育的就教育。
决不迁就姑息、避重就轻。
附件2落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为推动落实企业安全生产主体责任,根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》,制定本实施方案。
?一、工作目标通过开展三年行动,完善和落实重在从根本上消除事故隐患的企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系,扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系、以建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度、以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系、以引入专业化支撑机构为重点的企业安全生产社会化服务体系,推进企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变,安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变,隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变,提升企业本质安全水平,有效化解重大安全风险,坚决遏制重特大事故,确保从业人员生命安全和身体健康,实现企业安全发展高质量发展。
二、重点任务(一)全面落实企业安全生产责任体系。
1.建全安全生产责任制。
企业要建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确企业所有人员承担的安全生产责任。
加强安全生产法治教育,提高全员守法自觉性,建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制,建立企业内部安全生产监督考核机制,推动各个岗位安全生产责任落实到位。
2.落实企业主要负责人责任。
企业法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实第一责任人法定责任,牢固树立安全发展理念,带头执行安全生产法律法规和规章标准,加强全员、全过程、全方位安全生产管理,做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位"。
在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场,确保安全。
3.落实全员安全生产责任。
强化内部各部门安全生产职责,落实一岗双责制度。
重点行业领域企业要严格落实以师带徒制度,确保新招员工安全作业。
2024年起重机械作业注意事项与安全管一、起重械械作业安全注意事项(1)对新安装的、经过大修或改变重要性能的起重机械,在使用前必须都应当按照起重机性能试验的有关规定进行吊重试验。
(2)起重机每班作业前应先作无负荷的升降、旋转、变幅,前后左右的运行以及制动器、限位装置的安全性能试验,如设备有故障,应排除后才能正式作业。
(3)起吊重物时,吊钩钢丝绳应保持垂直,禁止吊钩钢丝绳在倾斜状态下去拖动被吊的重物。
在吊钩已挂上但被吊重物尚未提起时,禁止起重机移动位置或作旋转运动。
禁止吊拔埋在地下或凝结在地下或重量不明的物品。
(4)重物起吊、旋转时,速度要均匀平稳,以免重物在空中摆动发生危险。
在放下重物时,速度不要太快,以防重物突然下落而损坏。
吊长、大型重物时应有专人拉溜绳。
防止因重物摆动,造成事故。
(5)起重机严禁超过本机额定起重量工作。
如果用两台起重机同时起吊一件重物时,必须有专人统一指挥,两机的升降速度应保持相等,其重物的重量不得超过两机额定起重量总和的75%;绑扎吊索时要注意重量的分配、每机分担的重量不能超过额定起重量的80%。
(6)起重机吊运重物时,不能从人头上越过,也不要吊着重物在空中长时间停留,在特殊情况下,如需要暂时停留,应发出信号,通知一切人员不要在重物下面站立或通过。
(7)起重机在工作时,所有人员尽量避免站在起重臂回转索及区域内。
起重臂下严禁站人。
装吊人员在挂钩后应及时站到安全地区。
禁止在吊运重物上站人或对调挂着的重物进行加工。
必须加工时应将重物放下垫号,并将起重臂、吊钩及回转机构的制动器刹住。
若加工时间较长,应将重物放稳,起重机摘钩。
吊着重物时司机和信号员不得随意离开工作岗位。
在停工或休息时,严禁将重物悬挂在空中。
(8)当起重机运行时,禁止人员上下,从事检修工作或用手触摸钢丝绳和滑轮等部位。
(9)吊运金属溶液和易燃、易爆、有毒、有害等危险品时,应制定专门的安全措施,司机要连续发出信号,通知无关人员离开现场。
起重作业安全教育培训一、起重吊装作业定义起重吊装作业是指在施工作业中,利用起重设备把已绑扎好的重物〔材料、构件、设备等〕吊起来,通过起重设备的运转〔运行〕,把重物吊运到指定位置或就位于安装部位的过程。
〔起重吊装包括结构吊装和设备吊装〕。
二、起重吊装作业的特点起重吊装作业是建筑施工中一项危险性大、专业性强的专项施工工程,它具有作业环境条件多变、施工作业范围广、活动空间大、起重的重物形状多种多样、重量不一、施工技术复杂、交叉作业、施工难度大、作业人员登高作业危险等特点。
三、发生事故的主要原因1、没有针对作业条件和工程的实际状况认真编制专项方案和作业指导书,或者方案过于简单不能具体指导施工。
2、对选用的起重设备或起重机扒杆没有进行制定、计算,不符合施工、制定要求,没有进行检验或试吊,使用中不能满足所吊荷载的要求。
3、钢丝绳、吊索具选用不当,捆绑不当不牢或地锚埋设不符合制定要求。
4、司机、指挥、起重工未通过培训、取证,不懂专业知识,违反操作规程,违章指挥,违章作业。
5、高处悬空作业、临边作业无安全防护措施。
作业人员无个人安全劳作保护用品。
6、起重设备本身存在的缺陷以及各类安全装置、限位装置及防护装置的失灵。
四、起重机械起重机械的选择是起重吊装方案中的一项重要内容。
起重机械安全的管理与使用是施工生产中的重要工作,因安全管理和使用不当,常发生以下事故,如:断臂事故,倾翻倒塌事故,互相碰撞事故,重物失落事故,脱钩事故,脱绳、断绳事故,吊钩断裂等设备事故。
施工现场,起重吊装作业常用的起重机有塔吊〔附着式、内爬式、行走式〕、履带吊、轮胎吊,卷扬机、门式起重机、架桥机,以及在特别状况下的液压顶升和土法吊装的独脚扶杆等。
①起重机械〔塔吊、龙门吊、架桥机〕按照施工方案的要求选型,应选择有资质的和安全许可证的单位进行安装,安装前要编制安〔拆〕专项方案,履行审批程序,安装后必须进行试运转、试验、自检,确认合格后,作好记录、签字。
非煤矿山安全生产主体责任落实年活动实施方案非煤矿山安全生产主体责任落实年活动实施方案为认真贯彻省、市关于加强非煤矿安全生产的决策部署,进一步落实非煤矿山企业安全生产主体责任,提高矿山企业安全管理水平,建立安全生产长效机制,防止和遏制矿山安全事故,促进安全发展,结合我县矿产资源管理工作实际,特编制本方案。
一、指导思想紧紧围绕我县三区两园一县奋斗目标任务,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党中央、国务院关于加强非煤矿山企业安全工作的一系列指示精神和决策部署,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,以非煤矿山企业安全生产法制教育为先导,以深入开展非煤矿山企业隐患排查整治为手段,促进非煤矿山企业全面履行安全生产主体责任,进一步提高矿山企业从业人员特别是主要负责人和安全管理人员的安全发展理念,强化矿山企业安全管理特别是安全责任,努力促进矿山企业安全发展,积极预防和遏制矿山安全生产事故,确保矿产资源勘查开发规范有序,矿山安全生产状况持续稳定发展。
二、总体目标以创建安全生产长效机制为目标,通过开展安全生产主体责任落实年活动,进一步落实非煤矿山企业安全生产主体责任;建立健全全县矿山企业安全管理机构,配齐安全生产管理人员和技术人员,形成人人尽职尽责,环环相扣的安全管理体系;加大安全投入,改善生产条件,全面开展自查自改,落实企业法定代表人安全生产第一责任和企业安全生产主体责任,特别是在主体合法、规章制度、宣传教育、隐患治理等方面的责任得到有效落实,矿山企业安全意识明显增强,安全管理水平明显提高。
吊装作业安全管理规定1目的为加强吊装作业安全管理,防范吊装作业事故的发生,参照《起重机械安全规程》,结合公司实际,特制订本规定。
2适用范围本规定适用于各分公司,子公司吊装作业的安全管理。
3吊装作业定义及分类吊装作业是指利用各种机具将重物吊起,并使重物发生位置变化的作业过程。
3.1 吊装作业按吊装重物的重量分为三级:3.1.1 吊装重物的重量大于40吨时,为一级吊装作业(大型吊装作业)。
3.1.2 吊装重物的重量大于等于20吨至小于等于40吨时,为二级吊装作业(中型吊装作业)。
3.1.3 吊装重物的重量大于等于10吨至小于20吨时,为三级吊装作业(一般吊装作业)。
4吊装作业审批要求4.1 吊装重量大于10吨的物体须办理《吊装安全作业证》。
三级吊装作业由所在项目部安全员负责审批;一、二级吊装作业由所在项目部安全员批准和所属项目部项目经理(厂长)审批;按照“谁审批谁负责”的原则,审批人需对作业条件进行确认。
4.2 吊物虽不足10吨重,但长度大于9米或宽度大于4米或高度大于5米的也应按照三级吊装作业办理审批手续。
4.3 吊装重量大于等于20 吨的物体和土建工程主体结构,应编制吊装施工方案。
吊物虽不足20吨重,但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重,施工条件特殊的情况下,也应编制吊装施工方案。
吊装施工方案经施工主管部门和安全管理部门审查。
4.4 吊装安全作业证批准后,作业负责人应将许可证以及其他相应的作业方案等交作业人员,并进行安全交底。
5作业前安全检查和确认5.1 吊装作业前,作业负责人应进行作业前安全检查、确认。
5.2 检查起重设施安全装置及吊索具是否符合使用安全技术条件。
5.3 检查起重机械与地面的固定或垫木的设置情况及基础周围回填土夯实情况。
5.4 检查确认起重机械作业时或在作业区静置时各部位活动空间范围内没有在用的电线、电缆和其它障碍物。
5.5 检查吊装现场是否拉警戒绳,无关人员是否离开起吊范围内。